《电商电子商务公司劳动合同书》
电子商务劳动合同书模板(6篇)
电子商务劳动合同书模板甲方：_____乙方：_____鉴于甲方作为零售商、乙方作为供应商，双方存在商品购销/代销关系；鉴于甲方初步开发建设了_____电子商务交易平台；鉴于双方同意通过_____电子商务交易平台进行包括订货、补货、退货、销售及库存等信息查询在内的业务活动。
经过友好协商，双方就下列事宜达成一致意见：一、电子商务交易平台的使用1.本协议生效后，在系统运行初期，原来的传真联系方式仍然有效，当系统运行一段时期后，经甲方发出通知，将停止原传真往来模式的使用，完全执行本协议的规定。
2.甲方每天定时向乙方传送数据信息，乙方应在甲方传送数据信息后的2－3个小时内立即进行反馈：甲方于每天上午11：00、下午3：00分别两次在电子商务交易平台上发布订单等数据信息；乙方在每天下午的2：00和5：00以前进行两次反馈操作。
二、使用要求1.甲方负责电子商务交易平台系统的维护、运行，提供每天24小时的不间断服务。
2.甲方负责对乙方的____人员进行培训，并对乙方在实际操作与运用中的技术问题提供技术咨询服务。
3.乙方应遵守《_____》，按照该手册的规定登录平台、维护机构信息、进行订单、退货单、对帐单的网上接收、查询和反馈。
4.甲方更新手册应及时通知乙方，乙方应遵守更新后的使用手册。
5.双方应确保数据信息的准确性与及时性。
三、使用环境1.乙方必须配备一台可以顺利登录互联网的计算机、并配备一名____人员（具体要求见手册）。
2.乙方使用电子商务交易平台时，甲方向乙方提供用户名、密码，乙方应及时更改初始密码，作好用户信息的保密工作。
四、相关费用的支付乙方应向甲方支付下列费用：1.系统开通费：签署本协议时，乙方一次性向甲方支付人民币____元。
2.系统服务费与培训费：乙方按人民币____元/季的标准，于每季度开始____日内向甲方交纳系统服务费与培训费（系统开通第一年，乙方支付系统开通费后免交第一年系统服务费与培训费）。
电商劳动合同书（精选3篇）
电商劳动合同书（精选3篇）电商书篇1甲方（用人单位）名称：__________法定代表人：__________公司地址：_______________乙方（劳动者）：__________家庭住址：__________居民身份证号码：_______________一、合同期限第一条本合同为【固定期限】劳动合同。
本合同于______年_______月______日生效，其中试用期为________年________月_____日至______年______月_______日，有效期至_____年______月______日终止。
二、工作内容与地点第二条乙方同意根据甲方需要，担任______________岗位工作。
乙方的和考核标准，按照甲方的销售总监的岗位职责描述及相应的考核制度执行。
第三条乙方应按照四方的合法要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
在一个工作周期内（一季度），乙方经过考核达不到岗位职责的要求或者完不成本职工作任务的，视为乙方不能胜任本职工作。
第四条乙方的工作地点为___________________，乙方需根据公司安排可以经常出差。
三、岗位职责描述与考核第五条以下为乙方岗位职责的具体描述：1、为促进公司经营管理的规范化，协助总经理将企业打造成规范完善的上市企业，乙方须制定和完善营销管理方面的各项规章与考评体系，包括：（1）负责组建和管理公司的销售团队；（2）制定详细的年度销售计划、市场规划；（3）制定有效、详细的销售岗位以及其它岗位的职责、绩效考核、薪酬激励的管理体系；2、根据公司的销售任务，向下属部门进行合理的任务分配与区域划分，监控和调整，为下属员工解决销售工作中的困难，确保各项销售指标的完成。
3、及时掌握目标市场的信息，定期进行市场动向、特点和发展趋势的分析及目标客户需要分析和预测，制订有效的营销战略。
4、负责公司销售、财务、生产后勤等各部门的密切配合，确保营销工作的顺利展开。
电子商务劳动合同(16篇)
电子商务劳动合同（16篇）实践中，需要根据双方实际的合作方式、项目内容、权利义务等，修改或重新拟定条款。
甲乙双方在平等互利、真诚合作、共同发展的基础上，经友好协商，达成如下协议条款：第一条、合作内容1、甲方为乙方有偿提供电子商务交易平台以及必要的后台管理系统所需要的用户名和密码，同时以网上展卖的形式帮助乙方实现网上销售的运作方式。
2、乙方通过甲方的平台发布、展示、销售产品以及处理产品的相关交易事宜。
第二条、合作期限甲乙双方一致确认合作期限为________年，即从________年____月____日起至________年____月____日止。
第三条、双方权利与义务风险提示：应明确约定合作各方的权利义务，以免在项目实际经营中出现扯皮的情形。
再次温馨提示：因合作方式、项目内容不一致，各方的权利义务条款也不一致，应根据实际情况进行拟定。
1、甲方权利与义务（1）负责按合同规定，保证电子商务交易平台系统的正常运行；同时应尽可能在现有技术条件下对交易平台进行系统改进、功能提升和个性化修改等工作。
（2）在相关业务的宣传工作中，甲方不得损害乙方的名称权、名誉权等非财产权利。
（3）如遇甲方原因造成的平台服务中断时，甲方应及时排除故障并在第一时间内恢复平台的运行。
（4）在本合同履行期间或自然终止后，甲方有权要求乙方按时足额支付合同期内乙方应向甲方缴纳的利润分红、交易费欠款、因退货产生的退款等相关应向甲方缴纳的费用。
（5）未经乙方同意，甲方不得将本协议的内容透露给第三方。
（6）甲方对乙方在本平台上提供的价格真实性、产品促销活动、产品服务质量等方面拥有监督权利。
（7）甲方作为电子商务平台的所有者和管理者，有权对乙方的平台服务范围内的经营活动进行规范、监督和管理。
对于严重损害公共权益或甲方利益的供应商，甲方有权终止其继续使用本平台，同时支持和协助消费者、有关行政机关对其进行追索和查处。
（8）乙方理解甲方为了网站的正常运行或基于市场整体利益考虑及经营需要，需要定期或不定期地对网站进行停机维护或对其网站的服务内容、版面布局、页面设计等有关方面进行调整，如因此类情况而影响甲方本合同项下义务的履行，乙方给予充分的谅解，不对此追究法律责任，但甲方有义务提前告知乙方并预告恢复日期。
电商公司劳动合同范本（精选3篇）
电商公司劳动合同范本（精选3篇）电商公司劳动篇1甲方：乙方：______________备注： 1.合同内容使用电脑打印或者黑墨水填写。
2.合同必须由当事人签字生效，代签或冒签无效。
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规，甲乙双方遵循合法、公平等自愿协商一致，诚实信用的原则签订劳动合同。
一、劳动合同期限第一条本合同为固定期限劳动合同，合同期自年月至_ 年月日止，共计年。
第二条本合同试用期自年月日起至年月日。
第三条若乙方开始工作时间与约定时间不一致，以实际到岗之日为合同起始时间建立劳动关系。
二、工作内容和工作地点第四条根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位工作，乙方的工作地点为甲方的经营场所。
第五条在合同有效期内，甲方根据公司业务需要及乙方的技能、工作业绩等，在与乙方充分协商的基础上，可以调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点。
第六条在合同有效期内，甲方调整乙方的工作岗位、工作地点、工作内容时，不再与乙方另外签订劳动合同，只需在原订合同上进行相应的变更说明;乙方应履行新任岗位工作职责、工作内容和相关协议，待原订合同期满后，再按照新任岗位、工作地点签订合同。
三、工作时间和休息休假第七条甲方依法制定员工工时、休息和休假制度;乙方须遵守甲方依法制定的工时、休息和休假制度，并按照规定上下班。
第八条乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等，按照甲方依法制定的相关执行。
第九条甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或节假日加班加点的，乙方应服从甲方的统一安排;甲方按规定支付加班加点的报酬，以保证乙方合法权益。
第十条乙方加班不能自行决定，须经上级安排或者按照程序报上级批准，否则不四、劳动报酬第十一条甲方根据法律、法规的规定，遵循按劳分配的原则，结合本公司实际和乙方的工作岗位，确定乙方的工资水平。
第十二条乙方试用期月工资标准为元，试用期满后的工资标准按甲方依法制定的薪酬管理办法执行，但甲方支付给乙方的工资不得低于当地政府公布的当年度最低工资标准。
电商公司的劳动合同7篇
电商公司的劳动合同7篇篇1甲方（公司）：____________________注册地：_________________________乙方（员工）：____________________身份证号码：______________________户籍所在地：______________________现居住地：________________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事电商公司相关工作，根据中华人民共和国相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议：一、工作内容及职责1. 乙方应按照甲方的要求，在指定的岗位上履行职责，岗位为______________。
2. 乙方的工作职责详见附件一。
二、工作时间与地点1. 工作时间：每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十小时。
具体上下班时间按照甲方的规定执行。
2. 工作地点：乙方的工作地点在_____________。
甲方有权根据公司需要调整乙方的具体工作地点。
三、薪酬与福利1. 乙方的基本工资为每月______元，按照甲方的薪酬制度支付。
2. 甲方根据乙方的岗位、绩效和贡献，可以给予乙方相应的奖金、津贴和补贴。
3. 甲方将按照国家法律法规的规定为乙方缴纳五险一金。
4. 乙方享有国家规定的法定节假日、年假等休假制度。
具体按照甲方的规定执行。
四、合同期限与试用期1. 本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。
试用期满后，如无异议，将正式签订劳动合同。
五、保密条款与知识产权归属1. 乙方应对甲方的商业机密、客户信息等保密信息严格保密，不得泄露给第三方。
2. 乙方在工作过程中创作的与甲方业务相关的知识产权，包括但不限于专利、商标、著作权等，均归甲方所有。
电商劳动合同样书5篇
电商劳动合同样书5篇篇1电商劳动合同范本甲方（雇主）：_______________乙方（劳动者）：_______________鉴于甲乙双方为了保证电商平台的运营，特签订以下劳动合同。
第一章工作内容和地点1. 乙方应按照甲方的安排，认真履行本合同项下的工作职责，并完成工作目标。
2. 乙方的工作地点为甲方指定的地点，如需变动地点，须提前与甲方协商一致。
第二章工作时间1. 乙方的工作时间为每周__小时，具体上班时间由甲方安排。
2. 乙方应根据工作需要，按时上下班，不得迟到早退。
第三章试用期1. 乙方接受试用期培训，试用期为__个月。
2. 在试用期内，双方有权根据实际情况随时终止劳动合同。
第四章保密义务1. 乙方应保守公司商业秘密，不得擅自泄露或非法使用公司机密信息。
2. 乙方离职后，应交还所有公司资料和财务文件，并承诺不再利用相关信息对公司造成损失。
第五章福利待遇1. 乙方享有法定的社会保险和福利待遇。
2. 乙方享有带薪年假__天，具体安排由甲方与乙方协商确定。
第六章合同变更和解除1. 乙方如需要请假或离职，应提前书面通知甲方，经双方协商后确定具体办法。
2. 乙方有欺骗、贪污、挪用资金等行为的，甲方有权立即终止本合同。
第七章其他条款1. 本合同的解释权属于甲方。
2. 本合同自双方签字生效，并在电商平台上公示。
甲方（盖章）：_______________乙方（签字）：_______________日期：__________________以上是电商劳动合同的样板范本，具体内容可以根据实际情况进行调整和修改，以确保适用于双方的具体情况。
希望双方能够妥善履行合同义务，共同促进电商平台的发展和运营。
谢谢！篇2电商劳动合同样书甲方（雇主）：______________（以下简称“公司”）乙方（员工）：______________（以下简称“员工”）一、合同目的为明确双方的权利和义务，依据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，甲方与乙方本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则，达成如下协议，以作为双方的共同遵守。
2024年-电商电子商务公司劳动(合同)书带详尽条款
电商电子商务公司劳动(合同)书第一章总则第一条本合同书依据《劳动法》、《劳动合同法》及相关法律法规的规定，经双方协商一致，本着平等自愿、公平公正的原则，共同签订。
第二条本合同书自双方签字或盖章之日起生效，具有法律效力，对双方均具有约束力。
第二章劳动合同双方基本情况第三条甲方（电子商务公司）：（一）名称：（二）地质：（三）法定代表人：（四）联系方式：第四条乙方（劳动者）：（一）姓名：（二）性别：（三）联系号码：（四）住质：（五）联系方式：第三章劳动合同期限第五条本合同为固定期限劳动合同，自____年__月__日起至___ _年__月__日止，共计__年__月。
第四章工作内容和工作地点第六条甲方安排乙方从事电子商务相关业务工作，具体工作内容为：（一）电商平台运营与维护；（二）商品信息录入与更新；（三）客户服务与售后支持；（四）市场营销与推广；（五）其他与电子商务相关的工作。
第七条乙方工作地点为甲方所在地，如甲方因业务需要调整乙方工作地点，应提前通知乙方，并征得乙方同意。
第五章工作时间和休息休假第八条乙方实行标准工作制度，每周工作时间为40小时，具体工作时间为：（一）上午：9:00-12:00，下午：13:00-18:00；（二）甲方根据业务需要安排乙方加班，应支付加班费；（三）乙方享有国家法定节假日休息。
第九条乙方享有带薪年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等休假待遇，具体按国家相关规定执行。
第六章劳动报酬第十条甲方根据乙方的岗位、工作内容、工作业绩等因素，支付乙方工资，工资构成如下：（一）基本工资；（二）岗位工资；（三）绩效工资；（四）其他补贴。
第十一条甲方每月__日发放上月工资，如遇节假日或休息日，提前至最近的工作日发放。
第十二条甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金，具体缴费基数和比例按国家相关规定执行。
第七章劳动保护、劳动条件和职业危害防护第十三条甲方应按照国家相关规定，为乙方提供安全、卫生的劳动条件，保障乙方的人身安全和身体健康。
电子商务劳务合同5篇
电子商务劳务合同5篇篇1甲方（雇主）：___________________乙方（雇员）：___________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事电子商务相关的工作，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就有关事宜达成如下协议：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日2. 合同生效日期：____年__月__日3. 合同结束日期：____年__月__日二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方指定的地点从事电子商务相关的工作。
2. 具体工作内容包括但不限于：产品上架、在线营销、客户服务、订单处理等。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间应遵守国家法律法规的规定。
2. 甲方保证乙方享有正常的休息和休假权利。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资为____元/月。
2. 甲方将根据乙方的表现和业绩给予相应的奖金和福利。
3. 甲方应按时支付乙方的工资，不得无故拖欠。
五、社会保险和福利1. 甲方应按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享受国家规定的相关福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。
2. 乙方应遵守甲方的安全操作规程，确保工作安全。
3. 甲方应对可能产生职业危害的岗位采取相应的防护措施。
七、劳动纪律和保密义务1. 乙方应遵守国家的法律法规、甲方的劳动纪律以及各项规章制度。
2. 乙方有义务保守甲方的商业秘密，不得泄露或非法使用。
八、合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的。
3. 双方解除或终止合同，应当按照法律法规的规定进行。
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劳动合同书合同编号：______________甲方（单位）： _________________________________乙方（劳动者）姓名： __________________________性别：________户籍所在地地址：_________________________________居民身份证号码：_________________________________ 签订日期 ________________ 年 _______ 月_______ 日甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商致的基础上，同意签订劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条、本合同期限类型为___________ 期限合同。
本合同生效日期______ 年—月—日，终止日期_____ 年—月—日，其中试用期______ 天。
工作内容和义务第二条、乙方同意根据甲方工作需要，担任____________ 岗位工作。
甲方可依照有关规定, 经与甲、乙双方协商，对乙方的工作职务和岗位进行调整。
第三条、乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准，并履行下列义务：第四条、1、遵守国家宪法、法律、法规；第五条、2、遵守甲方的规章制度；第六条、3、维护甲方的荣誉和利益；第七条、4、忠于职守，勤奋工作；第八条、5、履行保守甲方商业秘密，不得利用甲方的商业秘密为本人或其他经济组织和个人谋取不正当的经济利益。
三、工作时间和休息休假第九条、选择实行以下第二种工时制度:一、实行标准工时工作制度。
二、实行综合计算工时工作制度。
三、实行不定时工作制度。
休息和休假依据中华人民共和国以及福建省、厦门市相关规定执行。
四、劳动报酬第十条、甲方的工资分配应遵循按劳分配原则，实行同工同酬。
第十一条、在法定工作时间内，乙方完成规定的工作任务，甲方每月以法定货币（人民币）形式按月足额支付乙方工资，发薪日为每月—日。
乙方基本工资不低于____________—元。
如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动，按新的工资标准确定。
第十二条、甲方支付乙方的工资，应不违反国家有关最低工资的规定。
第十三条、甲方不得克扣或无故拖欠乙方工资，最迟应在工资支付周期一个自然月内应足额付清乙方工资。
第十四条、甲方安排乙方加班或延长工作时间的，按《劳动法》第四十四条和国家有关规定支付工资报酬。
第十五条、实行标准工时制度，甲方安排乙方延长工作时间，应支付不低于乙方工资的150% 的工资报酬；安排乙方在休息日工作又不能安排补休的，应支付不低于乙方工资的200%的工资报酬；安排乙方在法定休假日工作的，应支付不低于乙方工资的300%的工资报酬。
五、社会保险第十六条、甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳基本养老、医疗、失业、工伤、生育保险费用；社会保险个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。
第十七条、甲乙双方解除、终止劳动合同时，甲方应按有关规定为乙方办理职工档案和社会保险转移等相关手续，出具解除或者终止劳动合同证明书。
乙方应及时办理工作交接手续。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第十八条、甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章，为乙方提供必要的劳动条件和劳动防护用具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
第十九条、甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
第二十条、乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。
七、劳动纪律第二十一条、乙方应遵守甲方依法规定的规章制度；严格遵守劳动安全卫生、工作制度和工作规范；爱护甲方的财产，遵守职业道德；积极参加甲方组织的培训，提高思想和职业技能。
第二十二条、乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予必要的纪律处分，直至解除本合同。
八、劳动合同的变更、解除、终止、续订订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本合同应变更相关内 容。
订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经双 方协商同意，可以变更本合同相关的内容。
经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：1、 在试用期间，被证明不符合录用条件的；2、 以欺诈手段订立本合同的；3、 严重违反劳动纪律或甲方利益造成重大损害的；4、 严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成损失的；5、 泄露甲方商业秘密，给甲方造成严重损失的；6、 被依法追究刑事责任的；7、 不能胜任劳动合同约定的工作，经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作的； 8乙方患病或非因工负伤、医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安 排的工作的；9、劳动合同订立时依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经当 事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。
甲方按照第二十二条第 7、8、9款的规定解除本合同时，应提前三十日以书 面形式通知乙方。
甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严重困难，应提前三十日 向工会或者全体职工说明情况，听取职工的意见，并向劳动行政部门报告后，可 以解除合同。
乙方有下列情形之一，甲方不能依据本合同第二十二条第 7、8、9款和第十四条终止、解除本合同： 1、 患职业病或者因工负伤，医疗终结，经市、区、县劳动鉴定委员会确认丧 失或者部分丧失劳动能力的； 2、 患病或非因工负伤，在规定的医疗期的；3、 女职工在孕期、产期、哺乳期的；4、 距法定退休年龄十年以内的职工；5、 复员退伍义务和建设征地农转工人中初次参加工作未满三年的；6、 法律、行政法规规定的其他情形。
乙方欲解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方，甲方在乙方完成业 务以及清理完毕所办理的债权债务的情况下，可解除劳动合同。
乙方可以随时通知甲方解除本合同。
1、 在试用期内的；2、 甲方以侵害乙方合法人身权利手段强迫劳动的；3、 甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；4、 甲方违反国家有关规定，劳动安全卫生条件恶劣，严重危害乙方身体健康的；5、 法律、法规规定的其他情形。
本合同期限届满，劳动关系即终止。
甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合 同。
双方当事人应当在本合同期满前 90 天向对方表示续订意向。
订立无固定期限劳动合同的，乙方达到法定退休年龄或甲乙双方约定的其他 终止条件出现，本合同终止。
九、 违反劳动合同的责任第三十四条、 甲方根据本合同第二十条、二十二条第7、 8、 9 款、第二十四条解除劳动合 同，应按原劳动部制发的《反和解除劳动合同的经济补偿办法》给乙方经济补偿。
第三十五条、 有下列情形之一，并对乙方造成损害的，甲方应当承担赔偿责任，并按原劳第二十三条、 第二十四条、 第二十五条、 第二十六条、 第二十七条、第二十八条、 第二十九条、第三十条、 第三十一条、第三十二条、第三十三条、动部《违反<劳动法> 有关劳动合同规定的赔偿办法》执行：1、由于甲方原因订立无效劳动合同,包括劳动合同部分无效的;2、甲方故意拖延不签订劳动合同,即招用不按规定订立劳动合同以及劳动合同到期后十日内未办理续订劳动合同手续的;3、甲方违反《劳动法》的规定侵害女职工和未成年工合法权益的；4、违反《劳动法》的规定或本合同规定的条件解除劳动合同的。
第三十六条、甲方有下列情形之一，乙方除要求甲方补足工资报酬、经济补偿外，还可以按国家和当地政府有关规定，要求甲方支付赔偿金：1、克扣或者故意拖欠支付乙方工资的；2、拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的；3、支付乙方报酬低于本地最低工资标准的；4、解除劳动合同后，未按本合同第三十条支付经济补偿的。
第三十七条、甲方依据本合同第二十二条第8 款解除劳动合同，除给乙方经济补偿外，甲方应根据原劳动部制发的《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》发给乙方医疗补助费。
第三十八条、乙方有第二十二条第3、4、5 款情形的，甲方除解除本合同外，可保留依法索赔的权利。
第三十九条、乙方不得在掌握甲方商业秘密的保密期限内提出解除劳动合同或自动离职，经协商解除合同后，亦不得在期限内自行或在与甲方有竞争关系的单位从事和原在职时相同或有关的经营活动。
第四十条、乙方违反本合同规定条件解除劳动合同或者违反本合同约定的保密事项，给甲方造成经济损失的，应按本合同约定或损失数额承担赔偿责任。
第四十一条、乙方违反本合同规定条件解除劳动合同的，应承但相应的经济赔偿。
如果在公派境内外培训或出境实习后为甲方工作期限在年以内发生的，应赔偿甲方有关的费用。
十、当事人约定的其他内容第四十二条、保守商业秘密，约定乙方有义务和责任对甲方的商业秘密保密，不得直接或间接向与甲方有商业竞争的第三方泄密。
乙方若违反本协议，给甲方造成一定的不良后果，将承担违约责任。
十一、其他第四十三条、乙方须遵守甲方各项管理制度，服从甲方的工作安排。
第四十四条、本合同未尽事宜，双方可另行协商解决，与今后国家和本省市有关规定相悖的，按有关规定执行。
第四十五条、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具体法律效用。
甲方：企业完整名称（盖章）法定代表人或主要负责人（委托代理人）:（签名或盖章）_____ 年____ 月____ 日乙方：（签名）_____ 年____ 月____ 日。