肿瘤科护理岗位职责2011-2-22
卫生部关于印发《护理院基本标准(2011版)》的通知-卫医政发[2011]21号
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卫生部关于印发《护理院基本标准(2011版)》的通知正文:---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 卫生部关于印发《护理院基本标准(2011版)》的通知(卫医政发〔2011〕21号)各省、自治区、直辖市卫生厅局,新疆生产建设兵团卫生局:护理院是为患者提供长期医疗护理、康复促进、临终关怀等服务的医疗机构,是医疗服务体系的重要组成部分。
为加强护理院的建设,适应我国经济社会的发展,满足人民群众的健康需求,我部组织对1994年发布的护理院基本标准进行了修订,形成了《护理院基本标准(2011版)》。
现印发给你们,请遵照执行,并提出以下要求:一、充分认识加快发展护理院的重要性和紧迫性大力发展护理院是深化医药卫生体制改革,进一步完善医疗服务体系的重要内容,是适应我国人口老龄化进程的必然要求,是提高医疗卫生服务连续性、协调性和整体性的重要措施。
护理院的建设与发展对于合理分流大医院需要长期医疗护理的患者,缓解群众“看病难”问题,提高医疗卫生资源利用效率,应对人口老龄化带来的挑战具有重要意义。
地方各级卫生行政部门要统一思想,提高认识,积极采取有效措施,加大政策支持力度,推动护理院的建设和发展。
二、多措并举,完善发展护理院的政策措施坚持“政策引导、政府扶持、社会兴办、市场推动”的原则,以需求为导向,大力发展护理院。
重点做好以下几方面工作:(一)将护理院建设纳入区域卫生规划和医疗机构设置规划。
要根据当地居民需求、人口数量和医疗卫生资源分布状况,对护理院进行规划布局与设置,合理调整各级各类医疗机构的数量、规模和功能定位,形成急慢分治、功能互补、紧密合作的医疗服务格局,提高医疗卫生资源利用效率。
肿瘤科工作制度_职责

肿瘤科工作制度与职责一、肿瘤科工作制度1. 在院长和业务副院长的领导下,科主任负责本科的医疗和管理工作。
全体工作人员必须遵守医院的各项规章制度,履行岗位职责。
2. 实行三级医师负责制。
主任、副主任医师、主治医师、住院医师在医疗业务方面逐级负责。
3. 坚持三级医师查房制度。
上级医师应于查房后3日内审签查房记录,严把质量关。
4. 认真按规范要求书写病历,每月进行病例讨论不少于2次。
5. 本科医师轮流参加病房和门诊工作。
6. 对进修、实习人员从严要求,指定专人带教。
7. 科内人员开展新技术、新项目与科研项目,须先在科内作开题报告和讨论,制定相关计划,科主任审签后报医务处科教科审批后方可进行。
8. 每月召开科内各病室主任业务学习、科务会、病员座谈会及质控会各一次,总结研究医护质量及科内工作。
9. 医师实施对病员病情的告知义务,告知要点要记录于病程录内,必要时病员或家属签字认可。
输血、特殊检查、特殊治疗等应按规定在实施前与病员或家属签订同意书。
10. 各类抢救物品、药品要随时准备完善,并有专人管理放置固定位置,定时检查,及时补充、更新和消毒。
11. 遇有重大事故抢救需立即向有关领导报告。
凡涉及法律纠纷的患者在积极救治的同时需及时向有关部门报告。
12. 保持病房、办公室、治疗室及处置室的安全、安静、清洁和整齐。
二、肿瘤科工作职责1. 肿瘤科医师职责:(1)热情接待患者,详细询问病史,全面进行体格检查,按照规定书写门诊、住院病历和填写各种检查单。
(2)严密观察患者病情变化,做出诊断和治疗,做好记录及时配合抢救。
遇到疑难危重病例不能确诊或疗效不显著时应及时请示上级医师或按照会诊制度进行会诊。
(3)参与科室病例讨论,分享诊疗经验,提高诊疗水平。
(4)遵守医疗核心制度,依法执业,严格遵守《中华人民共和国执业医师法》、《中华人民共和国传染病防治法》、《医疗事故处理条例》、《医务人员道德规范》等相关法律法规。
(5)参与科内培训、科研、教学活动,不断提高自身业务水平。
肿瘤科岗位职责

肿瘤科岗位职责
肿瘤科医生是医院内专门负责诊断、治疗和管理肿瘤(癌症)
患者的医生。
以下是肿瘤科医生的岗位职责:
1. 诊断和评估
- 对可疑肿瘤患者进行详细的病史记录和身体检查。
- 使用现代诊断技术,如影像学、血液检查和组织活检,以确
诊肿瘤类型和阶段。
- 对患者进行肿瘤评估,包括评估肿瘤的大小、位置、扩散情
况和影响其他器官的可能性。
2. 制定和实施治疗计划
- 根据肿瘤类型、阶段和患者的整体健康状况,制定个性化的
治疗计划。
- 协调多学科团队,包括外科医生、放射科医生、化疗专家等,合作制定综合治疗方案。
- 选择最合适的治疗方法,如手术、放疗、化疗、免疫疗法等,以最大程度地提高患者的治愈率和生存率。
3. 监测和管理治疗进展
- 定期监测患者的治疗反应和病情变化,并根据需要进行治疗
调整。
- 提供必要的支持和护理,缓解患者的症状和不良反应。
- 定期评估治疗效果,参与制定后续治疗计划。
4. 提供患者教育和支持
- 向患者和家属解释肿瘤的性质、治疗选项和可能的预后。
- 回答患者和家属的问题,提供他们需要的支持和指导。
- 提供心理支持,协助患者面对治疗过程中的心理压力和困难。
5. 参与科研和学术活动
- 参与肿瘤科相关的科研项目和临床试验。
- 追踪最新的肿瘤科研发展,不断提升专业知识和技能。
- 参加学术会议和研讨会,与同行交流经验和最佳实践。
以上是肿瘤科医生的主要岗位职责。
肿瘤科医生在帮助患者战胜癌症的过程中扮演着重要的角色,他们的工作对患者的生活质量和健康起着重要的影响。
肿瘤科护士年度个人计划

肿瘤科护士年度个人计划
一、工作目标
1. 学习和掌握手术前准备、手术过程中的护理知识和技能,到年底独立完成简单的手术辅助工作。
2. 加强饮食、排泄方面的护理知识,优化病人的基础护理,确保病人整体状况稳定。
3. 学习和掌握常见肿瘤的诊疗工作流程,能正确评估病人的状况并向主治医生反馈。
二、继续教育目标
1. 参加不少于10小时与肿瘤相关的继续教育培训,提高专业水平。
2. 自学《护理学》、《肿瘤医学》等相关知识,通过阅读提升专业理论基础。
3. 学习一门外语掌握基本的医用词汇,为工作提供支持。
三、职业发展目标
1. 参加肿瘤科一线护士实习,熟悉肿瘤科日常护理流程并独立完成。
2. 通过考核获得护士执业资格并提升为护士长,承担更高级别的护理任务。
3. 努力申请肿瘤科专业证书,成为一名高级肿瘤科护士。
四、自我管理目标
1. 健康的身体状况是第一生产力,定期做体检保证工作效率。
2. 注重工作与生活平衡,合理安排休假缓解工作压力。
3. 构建良好的团队合作精神和学习互助环境。
以上是我2022年的个人工作和学习规划,将竭尽全力实现上述目标,成长为一名优秀的肿瘤科护士。
护理管理人员任职资格与岗位职责精选全文

可编辑修改精选全文完整版任职资格与岗位职责一、副主任护师(含主任护师)任职资格与岗位职责1、任职资格通过省级卫生行政部门或相关主管部门副主任护师(主任护师)任职资格评审。
2、岗位职责(1)在护理部主任及护士长的领导下,负责指导本病区护理业务、教学和科研工作,协助护士长进行科室管理。
(2)根据科室分工,负责分管床位患者的一切治疗与护理工作,包括密切观察患者病情,正确实施治疗和护理措施并观察、了解患者反应,为患者提供康复和健康指导工作,对不能自理的患者提供生活护理和帮助等。
指导低年资护士工作。
(3)指导和参与危重患者抢救、疑难病例护理会诊等;协助护士长组织护理查房、业务学习、学术讲座和护理疑难病例讨论。
(4)指导和参与修定本病区(部门)护理常规及健康教育计划。
(5)协助护士长对本病区(部门)护理缺陷进行讨论、分析,提出整改意见。
(6)参与临床教学,指导带教老师完成带教工作。
(7)了解本专业国内外最新动态,积极开展护理新业务、新技术,撰写科研论文。
(8)对全院、特别是本病区(部门)护理质量管理、护士在职培训及护理业务技术水平的提高提出建设性意见。
二、主管护师任职资格与岗位职责1、任职资格通过全国卫生专业技术资格(护理学中级)考试。
2、岗位职责(1)在护士长领导和指导下进行工作。
(2)根据科室分工,负责分管床位患者的一切治疗与护理工作,包括密切观察患者病情,正确实施治疗和护理措施并观察、了解患者反应,为患者提供康复和健康指导工作,对不能自理的患者提供生活护理和帮助等。
指导低年资护士工作。
(3)指导和参与危重患者抢救、疑难病例护理会诊等。
(4)参与分析、讨论护理缺陷,提出防范措施。
(5)协助护士长对护士进行业务培训,参与临床教学,负责小讲课和护生考核评价工作。
(6)协助护士长进行技术与行政管理工作。
三、护师任职资格与岗位职责1、任职资格通过全国卫生专业技术资格(护理学初级)考试。
2、岗位职责(1)在护士长领导和指导下进行工作。
肿瘤科管理制度

肿瘤科管理制度第一章总则第一条目的和依据为规范肿瘤科的管理工作,提高医疗服务质量,确保医院安全有序运行,订立本管理制度。
本管理制度依据《中华人民共和国医疗法》《医院管理条例》等法律法规及相关规定订立。
第二条适用范围本管理制度适用于医院内设肿瘤科的日常管理工作。
第三条职责肿瘤科负责人负责具体实施本管理制度,并对管理工作负有责任。
医院管理层应予以肿瘤科负责人必需的支持和帮忙。
第二章岗位职责第四条肿瘤科负责人职责1.负责领导和组织肿瘤科的管理工作,订立科室的发展规划和目标,并确保其顺利实施。
2.确保肿瘤科的医疗服务质量,推动医疗技术的提升,提高患者治疗效果和满意度。
3.落实医院的纪律要求和政策法规,推动肿瘤科人员的素养提高,维护医院的声誉和形象。
4.协调与其他科室的合作,建立良好的工作关系,并共同推动患者的综合治疗。
5.做好肿瘤科人员的培训和考核,提高团队的整体素养和竞争力。
6.乐观与患者及其家属沟通,解答疑问,供应有效的医疗服务和支持。
7.确保肿瘤科医疗器械和设备的正常使用和维护,及时报修和更新。
8.搭配医院对肿瘤科进行行政检查和评估,供应相关的管理数据和资料。
第五条医护人员职责1.严格遵守医院规章制度,执行肿瘤科管理制度。
2.乐观参加专业培训和学习,提高专业知识和技术水平。
3.对患者负责,保持良好的职业道德和服务态度。
4.全面负责患者的护理工作,乐观开展综合评估和护理计划。
5.供应专业的病情解读和治疗方案,确保患者及时得到合理的治疗。
6.加强与其他科室的沟通和合作,形成良好的医疗联动机制。
7.定期参加科室会议和学术讨论,乐观沟通经验,提高诊疗水平。
8.熟识并正确操作肿瘤科的医疗器械和设备,做好器械的清洁和消毒工作。
第六条医技人员职责1.依据医嘱,准确执行医疗技术操作,保障患者的安全。
2.做好医疗记录和资料的书写和整理,确保信息的准确性。
3.娴熟掌握和正确操作肿瘤科的诊断和治疗设备,做好维护和保养工作。
肿瘤医生岗位职责模板

肿瘤医生岗位职责模板一、岗位背景肿瘤医生是医院肿瘤科的重要组成部分,负责肿瘤患者的诊断、治疗和康复工作。
肿瘤医生需要具备扎实的专业知识和丰富的临床经验,并具备良好的沟通能力和团队合作精神。
二、岗位职责1. 临床诊治1.根据患者病情,制定个性化的诊疗方案。
2.负责肿瘤患者的病史收集和体格检查。
3.制定并解释诊断方案,向患者及其家属进行疾病解释和风险评估。
4.负责辅助检查和影像学检查结果的分析和解读。
5.执行治疗计划,包括手术、化疗、放疗等,并对治疗效果进行评估。
6.及时记录患者诊疗过程和观察结果,准确记录病历资料。
2. 协调管理1.与多学科团队紧密合作,制定全面的治疗方案。
2.参与肿瘤病例研讨会和学术交流会议,分享诊疗经验。
3.参与病房查房和病情讨论,提供专业意见和医疗建议。
4.指导住院医师、实习医生和护士进行工作,提升团队整体业务水平。
5.负责药物管理,确保用药合理、安全。
3. 患者教育和康复1.向患者及其家属提供情绪支持和心理疏导。
2.指导患者合理饮食和生活习惯,提供康复建议。
3.对患者进行术后护理和康复指导。
4.建立患者随访机制,对康复状况进行评估和监测。
4. 学习与研究1.持续学习和更新医学知识,提高专业水平。
2.参与科研项目和临床试验,促进学术进步。
3.撰写学术论文和病例报告,推动学科发展。
三、管理标准1. 岗位设置1.所属部门:肿瘤科。
2.岗位层级:医生、主治医师、副主任医师、主任医师。
2. 岗位要求1.拥有相关专业医学学位,如临床医学、肿瘤学等。
2.具备执业医师资格证书。
3.具备丰富的肿瘤临床工作经验,熟悉肿瘤病例的诊治规范。
4.具备良好的沟通技巧和团队合作能力。
5.具备较强的责任心、敬业精神和职业道德。
3. 岗位晋升根据相关规定,按照个人业务能力和临床工作经验,评估岗位晋升条件。
四、考核标准1. 临床工作1.按时提交病历和医嘱,并正确填写相关记录。
2.临床诊断和治疗方案的准确性和合理性。
护师岗位职责

护师岗位职责
1. 负责为患者提供全面的护理服务,包括监测患者的生命体征、协助患者进行日常生活活动、提供心理支持等。
2. 负责执行医生的医嘱,包括给药、更换伤口敷料、插管等医
疗操作。
3. 负责为患者和家属提供健康教育,包括疾病预防、康复护理、饮食营养等方面的指导。
4. 负责协助医生进行各种检查和治疗,包括协助手术、辅助放
射治疗等。
5. 负责记录患者的病情变化和护理情况,及时向医生汇报并进
行交接班工作。
6. 负责维护医疗器械和设备的清洁和维护工作,确保医疗环境
的卫生安全。
7. 负责参与医院的护理质量管理工作,积极参与护理技术的培
训和学习,提高自身的专业水平。
8. 负责协助护理主管进行护理人员的管理和指导工作,确保护理工作的顺利进行。
以上就是护师岗位的主要职责,希望求职者能够认真对待这些工作,为患者提供更好的护理服务。
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肿瘤科护理岗位职责
一、病区护士长职责
(1)在护理部主任、科护士长领导和科主任的业务指导下,负责病区的护理行政和业务管理工作。
是本科室护理质量与安全管理和持续改进第一责任人,应对科护士长、科主任负责。
(2)根据护理部及科内工作计划,结合本病区具体情况,制定本病区的工作计划,并组织实施、检查与总结。
(3)负责病区护士的排班及工作分配,做到人性化、科学、弹性排班;制定各班工作流程、本专科疾病护理常规、技术操作流程、疾病护理质量标准和健康教育内容。
(4)每周参加对医嘱1-2次,并督促、检查本病区护理人员认真执行医嘱和各项规章制度,护理质量实行科内三级质量控制,遵守护理技术操作常规,客观、准确、及时地记录病人的病情变化,确保护理措施落实到位,严防不良事件发生和院内感染。
(5)掌握全病区护理工作情况,参加并指导本病区危重、介入手术、抢救、特殊检查及重点病人的护理;组织疑难病例护理查房,指导护士制定护理计划,审修护理病例;对本病区复杂的技术或新开展的护理业务,应亲自指导并参加实践。
(6)参加科主任查房、新开展的医疗技术、疑难病例、死亡病例的讨论;加强医护沟通,落实护士长与患者沟通谈话制度,充分了解医生及患者对护理工作的要求。
(7)组织护理人员的业务学习、技术训练及考核,实施三基三严培训工作。
认真落实各级护理人员规范化培训与继续教育计划;每年至少对本病区护士进行一次综合考评;了解本专科护理新进展,积极开展护理科研工作,总结经验,撰写学术论文。
(8)负责或指定专人对病区仪器设备、药品器材、营具被服等物资实施管理,做好请领、使用、维护、报废和管理工作。
(9)定期召开工休座谈会,及时了解本病区病人的意见和建议,修订整改措施,提高病人对护理工作的满意度。
(10)做好病人、陪人及探视人员的管理,利用五常法管理,保持病区、治疗室、办公室的整洁、舒适、安静。
(11)掌握本病区护理人员的思想动态和工作表现,关心护士的生活及学习情况,增强凝聚力,提高工作效率。
(12)每月按时向护理部上交护士长工作月报表。
护理组长岗位职责
(1)在护士长的直接领导下,上级护士的指导下,负责本组的日常工作和护理质量管理工作。
(2) 严格执行操作规程、规章制度,建立维护监控本组系统,监察核心制度/标准的落实,控制高危人群及高危操作,通过“查房指导”实现组长对责任护士的“质量监察”和“质控”,协助护士长做好临床科室三级护理质控工作,针对高危人群/技术/操作进行质控。
(3) 根据病人病情和护理人力,合理安排工作,确保护理工作合理、有序。
落实护士整体护理责任制/管床责任制/小组责任制,安排每个责任护士每班主管一定数量的病人(床),危重病人由护理组长主管。
(4)负责分管病人的基础护理,特别是护理并发症高危患者,如Ⅲ压疮、老年及新生儿、失禁、化疗、介入手术、衰弱等患者,由组长负责评估、确定护理措施并指导或实施。
(5)负责/指导护理计划制定,根据患者情况及时开出护嘱并检查措施的落实。
(6) 落实“床边工作制”,逐步实现护士常态情况下在病房或病人身边密切观察患者的生命体征和病情变化。
掌握本组患者病情和护理,特别是危重患者的病情观察及并发症的预防及护理,指导下级护士对危重患者进行专科观察及护理。
(7)在与医生充分沟通的前提下将护理记录前移至病房,及时、动态、客观记录患者病情变化,避免“来回跑”及“回忆录”,并审核本组责任护士的护理文书,保证记录真实、准确。
(8)参加科主任、护士长和上级护士查房,组织小组护士护理查房,护理组长负责组织特殊病例、新开展技术、疑难病例的文献查询和学习,带领、指导责任护士处理复杂、疑难病例的护理问题。
(9)处理当班时段的护理突发事件。
(10)承担实习护士的临床教学任务,参加护理科研,完成继续教育学分。
(11)负责协调与相关人员和部门的关系,协助护士长做好临床护理管理工作,为病人提供安全、有序、整洁的正性休养环境,并用五常法管理。
十、责任护士职责
(1)在护士长和护理组长的领导下完成负责分管病人的评估、制定护理计划,指导、检查本组助理护士护理工作完成情况,保证护理质量。
(2)落实制度流程指引、规范常规及基础护理,与护理组长和护士长实施护理过程的临床科室三级质控,保证护理质量。
(3) 每个责任护士“主管”“分管”一定数量的病床(人),对病人实施完整连续(延续)的照顾,即对其“主管”“分管”的病人全面负责,包括生活照顾、病情观察、治疗、康复、健康指导等。
落实“床边工作制”,逐步实现护士常态情况下在病房或病人身边密切观察患者的生命体征和病情变化。
(4) 责任护士“负责”及“安排”病人的基础护理。
①对病情稳定不能自理的患者,安排助护或经过培训的人员予以患者生活护理和帮助;并跟进质量。
②病情不稳定的患者,由责任护士负责患者生活护理工作,组长负责指导和帮助。
③康复期患者的日常生活照顾由助理护士或经过培训的人员完成,并鼓励和帮助患者进行自理能力的锻炼,予以指导和质量控制。
(5)落实床边工作制,认真观察病情,准确执行医嘱,正确实施治疗、用药和护理措施,评价护理效果。
定时巡视病人、认真执行床边交接班,根据治疗护理的成效及时调整护理计划和措施,真实、准确、及时地完成护理记录,落实“床边记录制”等临床护理工作模式。
(6)参加急危重病人的抢救与护理,承担分管病人的抢救与护理,承担分管病人护理计划、抢救预案的制定与实施。
(7)参加护理查房,并提供完整、确切的评估资料;学习并掌握新的护理理论、专科知识与操作技能。
(8)指导助理护士完成相应的护理工作。
(9)承担实习护士的临床教学任务,参加护理科研,撰写护理论文,完成继续教育学分;
(10)协助并参与病区管理,为病人提供良好的休养环境。
(11)及时与医生、病人及其家属沟通,改进服务措施。
十一、助理护士职责
(1)在护士长领导下和护士指导下进行工作。
(2)认真执行各项规章制度和操作规程,认真落实消毒隔离和生活护理制度。
(3)经常巡视病房,应接病人呼唤,主动为病人服务,及时解决病人所需。
(4)参与病区管理,为病人提供良好的休养环境。
(5)协助病人进行功能锻炼;协助病人到辅助科室进行检查和治疗。
(6)在护士指导下,加强与病人及家属的沟通,对病人进行健康教育,完成对病人的各项基础护理工作。
(7)指导探视、陪护者遵守医院制度,督促病人遵守作息时间和有关安全制度。
(8)在注册护士指导下进行工作,解决病人的生活护理和部分非治疗技术性的工作,如铺床、测量生命体征、病人用餐、床上浴、洗头、吸氧、冷热敷、口腔护理、鼻饲、终末消毒、办理病人出人院手续、病房床上用品管理等,不单独值班,不单独签名。