汽车租赁公司安全管理制度.doc
租汽车安全生产管理制度
为加强汽车租赁企业的安全生产管理，保障员工生命财产安全，防止各类事故的发生，根据国家相关法律法规和行业标准，结合本企业实际情况，特制定本制度。
二、安全生产责任制1. 企业法定代表人为安全生产第一责任人，对本企业安全生产全面负责。
2. 各部门负责人对本部门安全生产工作负直接领导责任。
3. 员工对本岗位安全生产工作负直接责任。
4. 建立健全安全生产责任体系，明确各级人员安全生产责任，层层签订安全生产责任书。
三、安全生产管理措施1. 车辆安全管理（1）租赁车辆必须符合国家相关安全标准，定期进行安全技术检验。
（2）驾驶员应具备相应驾驶资格，熟悉车辆性能和操作规程。
（3）加强车辆日常维护保养，确保车辆安全技术状况良好。
（4）严禁使用存在安全隐患的车辆进行租赁。
2. 驾驶员管理（1）驾驶员必须经过专业培训，取得驾驶资格。
（2）驾驶员应严格遵守交通法规，文明驾驶。
（3）严禁酒后驾驶、疲劳驾驶、超速行驶等违法行为。
（4）驾驶员应具备一定的急救知识，遇到紧急情况能够及时采取有效措施。
3. 安全教育培训（1）企业应定期对员工进行安全生产教育培训，提高员工安全意识。
（2）新员工入职前必须进行安全生产教育培训，合格后方可上岗。
（3）对特殊工种人员进行专项安全教育培训。
4. 应急预案（1）建立健全各类事故应急预案，明确事故报告、救援、处理程序。
（2）定期组织应急演练，提高员工应对突发事件的能力。
（3）确保应急预案的实用性、可操作性。
四、安全生产检查与考核1. 定期开展安全生产检查，发现问题及时整改。
2. 对安全生产责任制落实情况进行考核，考核结果与员工工资、晋升、奖惩挂钩。
3. 对违反安全生产规定的行为进行严肃处理。
五、附则1. 本制度自发布之日起实施。
2. 本制度由企业安全生产管理部门负责解释。
3. 本制度如与国家法律法规、行业标准相抵触，以国家法律法规、行业标准为准。
汽车租赁安全生产管理制度（三篇）
汽车租赁安全生产管理制度第一章总则第一条【目的和依据】汽车租赁安全生产管理制度的制定，旨在规范和提高汽车租赁企业的安全生产管理水平，保障人员和财产的安全，并根据国家相关法律法规、标准和要求进行制定。
第二条【适用范围】本制度适用于汽车租赁企业的所有从业人员及相关人员，包括管理人员、驾驶员、维修人员等。
第三条【基本原则】汽车租赁企业在进行安全生产管理时，应遵循以下基本原则：1. 安全第一，预防为主。
2. 法律法规，规章制度必须遵守。
3. 综合管理，管理体系必须健全。
4. 责任明确，工作不能流于形式。
5. 连续改进，不断提高管理水平。
第二章安全生产组织和职责第四条【安全生产责任人】每个汽车租赁企业必须设立安全生产责任人，负责安全生产管理工作，具体职责如下：1. 负责组织制定和完善安全生产管理制度。
2. 负责安全生产教育培训工作。
3. 负责制定和组织实施安全生产计划。
4. 负责安全生产事故的调查和处理工作。
5. 负责协调和配合相关部门的安全检查和监督工作。
6. 负责定期向企业高层汇报安全生产工作情况。
第五条【安全生产组织机构】汽车租赁企业应建立健全安全生产组织机构，明确各级负责人员的职责和权限，并落实到位。
第六条【各级负责人员职责】各级负责人员应按照岗位职责，做好安全生产工作，确保安全生产管理的有效实施。
第三章人员管理第七条【人员招聘】汽车租赁企业在招聘从业人员时，应严格按照相关法律法规规定的条件和程序进行招聘，并对招聘的人员进行培训和岗位适应性测试。
第八条【人员培训】汽车租赁企业应建立健全人员培训制度，按岗位进行培训，包括从业人员的安全操作培训、应急处理培训等。
第九条【人员考核】汽车租赁企业应对从业人员进行定期考核，发现问题及时进行改进和培训。
第十条【人员奖惩】对于安全生产工作表现优秀的从业人员，应给予奖励和表彰；对于违反安全生产制度和规定的从业人员，应进行相应的处罚和教育。
第四章汽车管理第十一条【车辆购置】汽车租赁企业在购置车辆时，应确保车辆具备合法手续和相关证照，并对车辆的核心技术指标进行评估和验证。
小型汽车租赁公司安全管理制度
第一章总则第一条为确保公司经营活动的顺利进行，保障员工、客户和公司财产的安全，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有员工、车辆、设施设备以及经营活动。
第三条公司安全管理工作遵循“预防为主，防治结合”的原则，建立健全安全管理体系，确保公司安全稳定运行。
第二章安全生产管理第四条安全生产责任制1. 公司法定代表人对本公司的安全生产工作全面负责；2. 各部门负责人对本部门安全生产工作负责；3. 员工对个人工作区域内的安全生产工作负责。
第五条安全生产教育1. 公司定期对员工进行安全生产教育培训，提高员工安全意识和操作技能；2. 新员工上岗前必须经过安全生产教育培训，考核合格后方可上岗。
第六条安全检查与隐患排查1. 公司定期开展安全检查，及时发现并消除安全隐患；2. 部门负责人每月至少组织一次安全检查，员工每日进行班前、班后安全检查；3. 发现安全隐患，立即采取措施整改，并报告上级领导。
第三章车辆安全管理第七条车辆使用管理1. 严格执行车辆使用审批制度，确保车辆使用合法合规；2. 驾驶员必须持有有效驾驶证，遵守交通法规，确保行车安全；3. 驾驶员不得酒后驾车、疲劳驾车，不得超速、超载行驶。
第八条车辆维护保养1. 严格执行车辆维护保养制度，确保车辆技术状况良好；2. 定期对车辆进行保养，确保车辆性能稳定；3. 发现车辆故障，及时维修，严禁带病行驶。
第九条车辆停放管理1. 车辆停放应选择安全、规范的停车场；2. 驾驶员应将车辆停放在指定位置，不得随意停放；3. 防止车辆被盗、损坏。
第四章办公场所安全管理第十条办公场所用电安全管理1. 严格执行用电安全操作规程，避免发生触电事故；2. 办公场所电线、插座等用电设备定期检查，确保安全；3. 下班后关闭电源，防止火灾事故。
第十一条办公场所消防安全管理1. 严格执行消防安全制度，定期开展消防安全演练；2. 办公场所配备必要的消防设施，确保消防设施完好；3. 防止火灾事故发生。
汽车租赁业安全管理制度
第一章总则第一条为了规范汽车租赁业的安全管理，保障租赁双方的人身和财产安全，预防事故发生，根据国家相关法律法规，结合本行业实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于所有从事汽车租赁业务的单位及个人。
第三条汽车租赁业安全管理应遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的原则。
第二章安全责任第四条租赁公司作为汽车租赁业务的主导方，对租赁过程中的安全管理负全面责任。
第五条驾驶员在租赁过程中应严格遵守交通法规和操作规程，确保行车安全。
第六条租赁双方应相互配合，共同维护租赁过程中的安全。
第三章安全措施第七条驾驶员资格管理1. 驾驶员须持有合法有效的驾驶证，并具备相应的驾驶技能。
2. 驾驶员需接受公司安全培训，了解租赁车辆的性能、操作规程和安全注意事项。
第八条车辆安全管理1. 租赁车辆应定期进行保养、维修，确保车辆技术状况良好。
2. 车辆交付前，应进行全面检查，确保车辆各项功能正常。
3. 租赁车辆应配备必要的安全设施，如灭火器、安全带等。
第九条行车安全管理1. 驾驶员在行车过程中应严格遵守交通法规，保持安全车距，不超速、不疲劳驾驶。
2. 驾驶员不得酒后驾车、吸毒驾车、无证驾车。
3. 驾驶员应关注天气变化，合理规划行车路线，确保行车安全。
第十条租赁合同管理1. 租赁合同应明确双方的安全责任，包括车辆安全、驾驶安全等。
2. 租赁合同应约定违约责任，对违反安全规定的，应承担相应责任。
第四章事故处理第十一条事故报告1. 发生事故后，驾驶员应立即停车，保护现场，并立即向公司报告。
2. 公司接到事故报告后，应立即组织人员进行现场勘查和处理。
第十二条事故调查1. 公司应成立事故调查组，对事故原因进行调查。
2. 事故调查组应依法进行调查，确保调查结果的客观、公正。
第十三条事故处理1. 对事故责任者，应根据事故原因和责任大小，依法进行处理。
2. 对事故造成的损失，应依法进行赔偿。
第五章附则第十四条本制度由公司安全管理部门负责解释。
汽车租赁公司安全生产管理制度
汽车租赁公司安全生产管理制度第一章总则第一条目的和依据为加强汽车租赁公司的安全生产管理，确保员工和客户的人身安全和资产安全，提高生产运营效率，本制度依据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，订立本安全生产管理制度。
第二条适用范围本制度适用于汽车租赁公司的全部员工和相关人员。
第三条安全生产管理职责1.公司负责人：对公司安全生产工作负总责，订立公司安全生产管理制度和年度安全生产目标，确保制度的有效执行。
2.安全生产管理部门：负责订立和修改安全制度、规章和标准，监督、检查和考核安全生产工作，及时报告和处理事故和隐患。
3.各部门负责人：负责本部门的安全生产工作，组织开展安全培训和演练，认真落实安全管理制度。
4.员工和相关人员：认真学习宣传安全生产知识，严格遵守安全操作规程，自动发现和报告安全隐患和事故。
第二章安全生产管理体系第四条安全责任制度1.公司负责人及各部门负责人应明确安全生产的责任，切实履行职责，建立健全安全责任制度。
2.安全责任制度应包含安全生产目标的订立、岗位责任、协作搭配、奖惩措施等要求，并通过签署责任书的方式予以明确。
第五条安全管理制度1.公司应订立和完善安全管理规章制度，明确从业人员应具备的安全知识和操作规程。
2.安全管理制度应对员工的行为准则、安全操作、应急处理、事故报告等方面进行规范。
第六条安全检查制度1.公司设立特地的安全检查机构或委托专业机构进行定期或不定期的安全检查。
2.安全检查内容包含但不限于设备设施的安全性、工作场合的环境卫生、应急设备的完好性等方面。
3.对发现的安全隐患，应及时整改，并订立相应的整改措施和时间表。
第七条安全培训培训制度1.公司应定期组织各类安全培训，包含但不限于安全操作培训、应急救援培训等。
2.培训内容应针对不同岗位和工种进行细分，确保员工具备应有的安全知识和技能。
3.新员工入职前应进行必需的安全培训，合格后方可上岗。
第三章安全生产掌控措施第八条生产设备和工艺掌控1.公司应配备符合安全标准的生产设备和工艺，并定期维护检修，确保其正常运行。
汽车租赁公司车辆安全管理制度.doc
汽车租赁公司车辆安全管理制度1一、车辆养护(2)（二）每周例行养护制度(2)（三）每月例行养护制度(3)（四）强制养护制度(4)二、待租车辆标准(5)三、车辆出勤管理(6)四、车辆维修管理(10)五、证件、档案及年审管理(11)一、车辆养护（一）每日例行养护制度：1、检查外观从左前门起，看看全车漆面有否新的划伤；玻璃状态、后视镜、前后车灯的状况等。
2、目视四个轮胎的胎压情况。
如果某一轮胎胎压低，应及时补充并查明原因。
3、目视车下的地面上是否有油、水迹。
一旦发现有，应查明原因修复后再行驶。
4、进入驾驶室，启动马达着车后，需要观察仪表盘上指示灯的工作情况，有无警告灯闪烁或常亮。
5、检查雨刷片工作是否正常。
6、检查转向信号灯工作是否正常。
7、在启动过程中和着车后，发动机是否有异常声音。
8、检查空调是否制冷、有无异常声音。
9、检查车内、外卫生，是否干净，有无异味。
10、行进检查，行车前，应先踩几下刹车踏板，感觉刹车踏板高度是否正常。
11、检验员做好详细的检查记录，向值班领导汇报汽车技术状况，根据情况提出报修项目。
12、及时排除异常情况。
（二）每周例行养护制度1、检查机油油面的高度。
检查的条件：发动机水温需要达到８０°Ｃ以上，使发动机不运转，车辆处于水平位置，等待３至５分钟后，拔出油尺，用干净的针织布或棉丝将其擦拭干净后，再将油尺插到底，然后拔出油尺检查其油面的位置。
2、检查其它各种液面的高度，发现问题，应及时解决。
3、检查备胎的气压情况。
4、检查全车外部的灯光情况，特别是后部刹车灯，如有灯泡不亮，应及时更换。
5、以上养护必须在每周检查一次。
做到有病早知道，早预防，避免病重麻烦多。
6、检验员做好详细的检查记录，向值班领导汇报汽车技术状况，根据情况提出报修项目。
7、及时排除异常情况。
（三）每月例行养护制度经过一个月的行驶，在每周的检查基础上，需要增加以下几个方面的检查。
1、皮带的检查。
有无裂纹、松紧，如出现裂纹应及时更换。
汽车租赁安全生产管理制度范文(3篇)
汽车租赁安全生产管理制度范文安全生产是关系到国家、企业和人民群众生命财产的大事，为了加强机动车和驾驶员的安全管理,消除各种隐患,防止行车事故的发生,提高运输的经济效益和社会效益。
根据本公司的运输工作实际情况,制定本制度。
本公司属下各运输安全管理部门及所有从事道路货物运输人员都必须严格遵守本制度。
1、认真贯彻执行安全第一、预防为主的方针，遵守国家法律法规和安全生产操作规程，守法经营，落实各级交通主管部门的安全生产管理规定，组织学习安全生产知识，最大限度地控制和减少道路交通事故的发生。
2、道路运输经营者负责经营许可范围内的安全生产工作，是安全生产第一责任人，对安全生产工作负总责。
3、聘请符合道路运输经营条件的驾驶人员，并与驾驶员签订安全生产责任书，将责任书内容分解到每个工作环节和工作岗位，职责明确，责任分清，层层落实安全生产责任制。
4、积极参与各项安全生产活动，设立安全生产专项经费，保证安全生产工作的开展。
5、落实事故处理四不放过的原则，即：事故原因不查清不放过；事故责任者没处理不放过；整改措施不落实不放过；教训不吸取不放过。
6、建立营运车辆维护、检修工作制度，督促车辆按时做好综合性能检测及二级维护，确保车辆技术状况良好。
管理机构及工作职责:公司安全生产第一负责人是(姓名)职务，主要工作职责是：1、宣传和贯彻政府颁布的安全法规、条例、规定,组织各项活动、技术培训。
2、根据上级要求和企业实际制订的安全工作计划和有关管理措施，修订本公司安全管理规章制度和安全考核标准并负责组织实施。
3、组织召开安全会议,总结、分析各阶段的安全生产情况,并针对存在问题制定相应的防范措施。
第二负责人(姓名)职务，主要工作职责是：1、布置和检查公司各部门工作人员的安全学习。
2、负责驾驶员的安全考核、培训及安全奖罚，参与公司重大生产、交通事故的调处及善后工作。
3、负责机动车和驾驶员的建档管理以及有关牌证的换发、年检审业务的组织、管理事项，并做好有关资料的收集、统计和各阶段工作总结。
汽车租赁企业安全管理制度
一、总则第一条为加强本企业安全生产管理，保障员工生命财产安全，预防和减少安全事故的发生，根据国家有关安全生产法律法规，结合本企业实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于本企业所有员工、租赁车辆及租赁业务全过程。
第三条本企业安全生产管理遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“以人为本、全员参与、持续改进”的原则。
二、安全生产责任第四条企业法定代表人对本企业的安全生产工作全面负责，是企业安全生产第一责任人。
第五条各部门负责人对本部门安全生产工作负直接责任，对所属员工安全生产教育培训、安全生产检查、隐患排查治理等工作负直接领导责任。
第六条员工对本岗位的安全生产工作负直接责任，遵守安全生产规章制度，接受安全生产教育和培训。
三、安全生产教育培训第七条企业应定期对员工进行安全生产教育培训，提高员工安全生产意识和技能。
第八条新员工入职前，必须经过安全生产教育培训，取得合格证书后方可上岗。
第九条定期组织员工参加安全生产知识竞赛、应急演练等活动，提高员工应对突发事件的能力。
四、安全生产检查与隐患排查治理第十条定期开展安全生产检查，发现安全隐患及时整改。
第十一条对租赁车辆进行安全检查，确保车辆技术状况良好，不得将存在安全隐患的车辆出租。
第十二条对租赁场所进行安全检查，确保消防设施、用电设备、应急通道等符合安全要求。
第十三条建立隐患排查治理制度，对排查出的隐患及时整改，确保整改到位。
五、安全生产事故处理第十四条事故发生后，立即启动应急预案，采取措施控制事故扩大，防止次生事故发生。
第十五条事故发生后，及时报告上级主管部门，按规定进行事故调查和处理。
第十六条对事故责任人和事故单位进行责任追究，严肃处理。
六、附则第十七条本制度自发布之日起施行，由企业安全生产管理部门负责解释。
第十八条本制度如有与国家法律法规相抵触之处，以国家法律法规为准。
第十九条本制度如需修改，由企业安全生产管理部门提出修改意见，经企业法定代表人批准后予以实施。
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汽车租赁公司安全管理制度1
安全生产是关系到国家、企业和人民群众生命财产的大事，为了加强机动车和驾驶员的安全管理, 消除各种隐患, 防止行车事故的发生, 提高运输的经济效益和社会效益。
根据本公司的运输工作实际情况, 制定本制度。
本公司属下各运输安全管理部门及所有从事道路货物运输人员都必须严格遵守本制度。
1、认真贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针，遵守国家法律法规和安全生产操作规程，守法经营，落实各级交通主管部门的安全生产管理规定，组织学习安全生产知识，最大限度控制和减少道路交通事故的发生。
2、道路运输经营者负责经营许可范围内的安全生产工作，是安全生产第一责任人，对安全生产工作负总责。
3、聘请符合道路运输经营条件的驾驶人员，并与驾驶员签订安全生产责任书，将责任书内容分解到每个工作环节和工作岗位，职责明确，责任分清，层层落实安全生产责任制。
4、积极参与各项安全生产活动，设立安全生产专项经费，保证安全生产工作的开展。
5、落实事故处理“四不放过”的原则，即：事故原因不查清不放过；事故责任者没处理不放过；整改措施不落实不放过；教训不吸取不放过。
立
6、建立营运车辆维护、检修工作制度，督促车辆按时做好综合性能检测及二级维护。
管理机构及工作职责：
公司安全生产第一负责人是崔永峰总经理，主要工作职责是：1、宣传和贯彻政府颁布的安全法规、条例、规定, 组织各项活动、技术培训。
2、根据上级要求和企业实际制订的安全工作计划和有关管理措施，修订本公司安全管理规章制度和安全考核标准并负责组织实施。
3、组织召开安全会议, 总结、分析各阶段的安全生产情况, 并针对存在问题制定相应的防范措施。
驾驶员的岗位职责:
1、遵守交通法规和操作程序, 抵制违章行为, 维护交通秩序, 确保安全行车。
2、积极参加各项学习活动, 提高安全行车意识和技术水平。
3、严格执行公司安全管理规章制度, 遵守劳动纪律, 服从指挥, 按时、按质完成运输任务。
4、遵守车辆管理和保修制度, 自觉做好车辆" 三清例保" 工作，保持车辆、轮胎、附属装备、随车工具的整洁及车辆、证件齐全和完好。
5、熟悉车辆性能、熟练驾驶技术，学习先进经验，掌握行车规律。
6、服从安全管理人员（负责人）的指挥和检查，接受上级布置的有关任务和培训。
安全生产监督检查制度
1、每月至少进行一次全面安全检查，重点检查安全生产责任制、规章制度的建立完善、安全隐患整改、应急预案、有关法律法规及会议精神的学习贯彻落实情况，并做好记录。
2、做好出车前、停车后的准备、检查工作，确保行车安全，发现隐患要及时修复后方可出车。
3、装货时严查超载和擅自装载危险品。
4、不定期检查车辆的安全装置、灯光信号、证件。
5、检查驾驶员是否带病或疲劳开车，是否违反安全生产操作规程。
6、检查消防设施是否安全有效。
7、建立安全生产奖惩制度，依制度进行奖惩。
消除安全生产事故隐患制度
为落实安全生产责任制，加强道路运输安全生产监督管理，遏制交通事故发生，须做到：
1、对交通主管部门检查发现的安全生产隐患整改事项，按时逐项予以整改、落实。
2、每月至少开展一次全面安全检查，发现存在安全隐患立
即通知整改，并立即抓好落实，及时消除。
3、驾驶员要定期做健康体检及心理的职业适应性检查。
4、每趟次出车前，要对车辆的安全性能进行全方位检查，发现问题
及时排除，不消除隐患不得出车。
5、装载货物时，须检查超载及危险品等情况，确认无误后方可出车。
1）、当到达货物的目的地时，观察和选择最佳的停车位置。
2）、当车辆停稳熄火后方可卸货。
3）、卸货时注意货车周围的行人安全。
4）、与收货人（收货单位）核对货物后返回。
6、要不定时检查驾驶员及车辆是否符合安全管理规定。
7、车辆经检测、二级维护，查出的隐患要及时整改，整改不到位不得出车。
8、定期对车辆和办公场所消防器材、电路、车辆机件等进行自查。
9、对安全隐患不及时整改的责任者给予从严追究。
10、建立健全安全生产事故隐患档案，吸取经验教训，举一反三，组织研究和探讨新技术应用。
交通事故应急预案
为把交通事故的损失降到最低程度，须做到：
1、发生交通事故，当事人应立即进行自救，并报警。
电话：122（交警）、119（消防）、120（急救），应简明讲清事故地点、伤亡、损失等情况，以及事故对周围环境的危害程度，保护现场，抢救伤员，保护货物财产并通报运输经营者与保险公司。
2、当事人应立即切断车辆电源开关，使用消防器材，布置好安全警戒线，应果断处置，不要惊慌出错，避免造成更大的灾害。
3、对伤者的外伤应立即进行包扎止血处理，发生骨折者应就地取材
进行骨折定位，并移至安全地带，对死亡人员也应移至安全地带妥善安置。
积极协助120救护人员救死扶伤，避免事故扩大化，把伤害减至最低程度。
4、保护好自身的安全，积极配合交警、消防等部门进行救护并做好各项善后工作。
5、发生一次死亡3人以上的运输事故，应在6小时内报告当地交通主管部门。
自然灾害、突发性事件应急预案
1、做好应急运输保障工作，在发生自然灾害、突发性事件时，要服从县级以上人民政府或者交通主管部门的统一调度、指
挥。
2、报告：遇有自然灾害、突发性事件发生，应立即在最短时间内逐级向交通主管部门报告（在异地遇有自然灾害、突发性事件的应同时向当地人民政府和交通主管部门报告）。
3、车辆：投入应急运输车辆使用年限不超过5年，并经检测合格的在用车；车辆运行单程在500公里以上必须配备2名驾驶员，每位驾驶员连续驾驶时间不得超过3小时。
4、人员：参运人员年龄在20至50岁之间，符合道路运输经营条件的驾驶人员，且技术过硬、作风正派、身体健康。
5、接受应急运输任务后，运输车辆、人员必须整合待命，在规定时间内到达指定地点集合，且必须由道路运输经营者亲自带队。
6、执行应急运输任务时，运输车辆及参运驾驶人员要遵守应急预案。