三级安全教育内容
三级安全教育的主要内容(4篇)
三级安全教育的主要内容三级安全教育是指对职工进行安全知识培训的一种特定级别，其主要目的是提高职工的安全意识和自我保护能力，防止和减少安全事故的发生。
下面将详细介绍三级安全教育的主要内容。
一、安全责任教育1. 安全意识培养：介绍职工的安全责任和重要性，强调每个人都是安全的主体，并传达公司安全政策和目标。
2. 安全制度学习：详细介绍公司的安全制度和规定，包括安全操作流程、禁止行为、安全设备使用等。
3. 安全责任分工：明确各岗位、职责的安全责任和义务，强调职工要履行好自己的职责，确保安全工作的顺利进行。
二、安全知识教育1. 安全生产法律法规：介绍相关的安全生产法律法规和政策，包括职业病防治法、安全生产责任制等。
2. 安全事故案例：通过讲述真实的安全事故案例，引起职工关注和反思，增强安全意识。
3. 危险源辨识与控制：指导职工正确辨识工作环境中的危险源，并学习如何进行危险源的控制与处理。
4. 安全措施与技术：介绍各类安全措施和技术，包括防护设施的使用、应急处理等。
三、安全技能培训1. 安全应急知识与技能：培训职工熟悉应急预案，如火灾逃生、急救等技能。
2. 安全操作规程：教授各岗位的安全操作规程，包括机械设备的操作、化学品的使用等。
3. 安全设备使用培训：介绍各类安全设备的使用方法和注意事项，如防护用品、灭火器等。
4. 安全纪律要求：强调职工要遵守相关的安全纪律和规章制度，不得违章操作和违法行事。
四、安全文化建设1. 安全文化宣传：通过宣传海报、标语、实例等形式，强调安全文化的重要性，提倡安全习惯和行为。
2. 安全文化故事：通过讲解一些安全文化故事，激发职工的安全意识和责任感。
3. 安全行为规范：制定公司的安全行为规范，明确正确的安全行为和行为习惯，通过示范和引导使职工养成良好的安全习惯。
4. 安全文化评估与改进：定期对公司的安全文化进行评估，并针对不足之处进行改进，提高安全文化的质量和水平。
五、应急演练和实践1. 演练准备工作：组织安全演练前的准备工作，包括演练场地的布置、应急物资的准备等。
三级安全培训教育内容模版(3篇)
三级安全培训教育内容模版第一节：安全意识教育1. 概述1.1 说明三级安全的重要性和意义；1.2 引导员工构建安全意识，将安全放在工作和生活的第一位；1.3 解释公司对安全的相关规定和政策。
2. 员工责任2.1 员工安全责任的界定；2.2 详细介绍各岗位安全责任的要求；2.3 强调员工在工作中的安全义务和责任。
3. 安全风险认知3.1 通过案例分析，让员工了解不同工作环境中存在的安全风险；3.2 引导员工分析并识别潜在的安全隐患；3.3 鼓励员工积极参与安全检查和风险评估。
4. 安全规定和操作程序4.1 详细解读公司的安全规章制度；4.2 介绍不同岗位的安全操作程序；4.3 重点培训员工如何正确处置紧急情况；4.4 强调员工在日常工作中如何预防事故和灾难。
第二节：应急响应培训1. 灾难和事故应急响应计划1.1 介绍公司的灾难和事故应急响应计划；1.2 强调员工对应急计划的重要性和执行过程；1.3 解释员工在事故发生时的应急责任和角色。
2. 应急预案的制定与测试2.1 解释应急预案的制定原则；2.2 引导员工参与应急预案的制定和修订；2.3 指导员工如何测试和评估应急预案的有效性。
3. 应急演习和模拟3.1 安排应急演习和模拟，让员工模拟应对不同紧急情况；3.2 指导员工在紧急情况下的行动步骤和沟通方式。
4. 事故调查和总结4.1 分享公司历史上的事故案例，并对案例进行详细分析；4.2 引导员工学习事故调查的方法和技巧；4.3 强调总结和改进的重要性，促使员工从事故中吸取经验教训。
第三节：安全技能培训1. 安全设备和器材的使用1.1 详细介绍员工在工作中经常使用的各种安全设备和器材；1.2 强调正确使用和维护设备和器材的重要性；1.3 实际操作演示以及现场安全技能培训。
2. 高风险作业培训2.1 针对高风险作业，进行详细的安全操作指导；2.2 强调员工在高风险作业中应注意的事项和注意事项；2.3 通过场景模拟，让员工了解高风险作业的挑战和安全要求。
三级安全教育的主要内容范本
三级安全教育的主要内容范本1. 安全意识的重要性安全意识是保障个人和组织安全的第一道防线，只有树立正确的安全意识，才能有效避免各类安全事故和风险。
2. 了解安全政策和制度学习和了解组织的安全政策和制度，掌握各项安全规定，并在工作和生活中始终遵守。
3. 风险意识的培养培养对潜在风险和危险的敏感性，学会辨别和评估风险，提高自身和他人的安全保护意识。
4. 安全防范知识的学习学习并掌握关于日常生活、工作和网络安全的基本知识，包括火灾、地震、食品安全、网络诈骗等方面的防范措施。
5. 个人责任的强调每个人都应该认识到自己在安全中的重要作用，要对自己的行为负责并积极参与到安全事务中。
1. 急救知识的掌握学习基本急救知识，如心肺复苏、止血、骨折固定等，以提供紧急帮助和救助。
2. 火灾应急处理技能学习火灾应急处理技能，包括如何正确使用灭火器、逃生技巧等。
3. 防范意外伤害的技能学习防范意外伤害的技能，如正确使用工具、避免跌倒、防止滑倒等。
4. 应对突发事件的技能学习应对突发事件的技能，如正确行车姿势、逃生技巧、避免人群踩踏等。
5. 网络安全技能的培养学习网络安全基础知识，如如何防范病毒、避免网络诈骗等，提高个人和组织在网络世界中的安全保护能力。
1. 合作意识的培养培养团队合作意识，加强与同事、家人和朋友之间的交流和沟通，共同营造安全的工作和生活环境。
2. 安全信息共享和传递加强安全信息的共享和传递，利用各种渠道和工具，及时将重要的安全信息传达给团队成员和相关人员。
3. 安全检查和隐患排查定期开展安全检查和隐患排查，发现和解决潜在的安全隐患，确保工作和生活环境的安全。
4. 安全知识培训和宣传开展定期的安全知识培训和宣传活动，提高团队成员和相关人员的安全意识和能力。
5. 安全事故案例分析与借鉴通过讲解和分析安全事故案例，引导团队成员和相关人员从他人的经验教训中吸取教益，改正自身安全行为中可能存在的问题。
三级安全教育的主要内容包括安全意识培养、安全技能培养和团队协作和安全文化建设。
三级安全教育主要内容及学时
三级安全教育主要内容及学时
三级安全教育主要包括以下内容：
1. 安全意识教育：介绍安全意识的重要性，了解常见的安全隐患和事故案例，提醒员工保持警惕和遵守安全规定。
2. 安全知识教育：传授基本的安全知识，如火灾逃生、急救知识、防范电器、机械等安全事故的知识，让员工掌握应对突发安全事件的能力。
3. 安全操作教育：教授正确的操作方法和流程，如机械设备的使用、化学品的存储使用、电气设备的操作等，确保员工在操作过程中遵循安全规范。
4. 应急预案培训：解释应急预案的内容，指导员工如何在紧急情况下迅速反应，包括疏散逃生、报警救援等应对措施。
5. 安全检查和巡视教育：讲解安全检查和巡视的目的和方法，培养员工的安全检查意识，提高工作场所的安全管理水平。
学时根据不同企业和行业的需求有所差异，一般在4-8个学时之间。
企业可以根据自身的特点和风险情况进行制定，确保员工能够全面掌握相关安全知识和技能。
三级安全教育的内容
三级安全教育的内容三级安全教育是指针对特定对象进行的相对细化的安全教育，一般分为三个等级，旨在提高人们对特定对象的安全意识和安全技能，规避安全风险。
下面是三级安全教育的内容。
第一级安全教育：基础知识普及第一级安全教育主要针对广大人员的基本安全知识进行普及，包括常见安全意外事故的防范措施、应急处理方法以及个人防护措施等内容。
该级别教育的目的是让人们了解和掌握基本的安全常识，提高对安全问题的警觉性，使其在工作和生活中能够避免一些常见的安全事故。
具体内容如下：1. 安全法律法规：介绍国家的法律法规和相关的安全制度，使人们能够在法律框架内行动，知错能改、守法遵纪。
2. 安全意识培养：重点讲解事故形成的原因和案例，加强对常见安全问题的认识，提高安全意识。
3. 事故应急处理：教育人们对常见事故发生时的应急处理方法和逃生技巧，包括火灾逃生、地震避险、疏散等。
4. 特定场所安全：介绍特定场所的安全风险和预防措施，如公共交通工具的安全乘坐规范、游泳池的安全问题等。
5. 个人防护：详细介绍个人防护用品的选择和使用，包括安全帽、防护眼镜、防护服等，从而减少事故发生时对身体的伤害。
第二级安全教育：专业知识培训第二级安全教育主要针对具有一定安全知识的专业人员，旨在提高其对特定对象的安全意识和技能。
该级别教育的目的是让人们在特定工作环境中能够正确应对各种安全问题，减少人员伤亡和财产损失。
具体内容如下：1. 工作流程安全分析：详细介绍工作流程中可能存在的安全隐患和风险，以及预防措施和安全环境建设。
2. 安全设备使用：介绍特定领域的安全设备的选择、使用和维护，如防护网、安全绳、气体检测仪等。
3. 特定场所安全管理：针对特定场所或行业，介绍相关法规和标准，以及特殊场所的应急处理程序，如化工厂、核电站、矿山等。
4. 危险品安全知识：详细介绍危险品的分类和标识、储存和运输的注意事项，以及危险品事故的应急处理方法。
5. 安全技术培训：介绍特定行业或职业的安全技术和操作规范，如电焊操作、高空作业、挖掘机操作等。
三级安全教育的内容
三级安全教育的内容通常包括以下几个方面：安全意识教育、安全行为规范、应急处置和危险源控制、安全文化建设、安全技能培训等。
下面一一介绍。
一、安全意识教育（600字）安全意识教育是三级安全教育的基础内容，通过宣传教育引导人们形成正确的安全观念，提高安全意识和自我保护能力，降低发生事故的概率。
具体内容包括：1.安全知识普及：传授常见事故类型、危险源的相关知识，使员工了解常见危险，提高对危险的识别能力。
2.事故案例分析：通过对真实事故案例的分析，让员工深刻认识到事故的危害后果和造成事故的主要原因，以此激发员工对安全的重视。
3.安全意识教育：通过讲解安全意识的重要性，引导员工将安全放在第一位，时刻保持警惕。
4.安全心理教育：引导员工建立正确的态度和心理，培养信任、合作、负责任的精神，增强员工的自我约束和自我保护能力。
5.安全价值观教育：强调安全是企业的第一生产力，鼓励员工将个人利益与企业安全利益统一起来，形成共同关心、共同参与的安全文化。
二、安全行为规范（800字）安全行为规范是三级安全教育的重要内容，主要是教育员工养成良好的安全行为习惯，减少安全事故发生的可能性。
具体内容包括：1.遵守操作规程：教育员工遵守企业制定的各项操作规程和安全操作规范，确保在工作中遵循正确的操作流程和操作方式。
2.正确使用设备：教育员工正确使用各种设备和工具，避免因操作不当造成事故。
3.个人防护措施：教育员工学会正确使用和佩戴个人防护装备，保护自己的安全。
4.工作环境整理：教育员工保持工作环境整洁，减少工作面的混乱和危险因素。
5.事故报告和追溯：教育员工发现事故隐患或事故时及时上报，做到事故追溯和处理，及时纠正问题，防止事故扩大化。
6.安全交流和分享：鼓励员工积极参与安全经验交流和分享，共同提高安全意识和行为规范。
三、应急处置和危险源控制（____字）应急处置和危险源控制是三级安全教育中的重点内容，主要教育员工在紧急情况下正确应对，最大程度地减少事故的损失。
三级安全教育的内容
三级安全教育的内容三级安全教育是指为了保障企业安全，提高员工安全意识，培养安全习惯，加强安全技能和能力而进行的安全教育。
其主要内容涵盖以下几个方面：1. 法律法规知识安全生产法律法规是保障企业安全的基础，员工必须了解和遵守相关法律法规，加强法律意识和法律素养。
教育内容主要包括安全生产法、劳动法、消防法、电气安全法等方面的法律法规，以及相关法律责任等。
2. 安全意识培养安全意识是安全生产的基础，员工必须具备正确的安全意识。
教育内容包括危险源辨识、事故案例分析、安全隐患排查、应急预案等，培养员工对安全隐患的敏感性和主动性，提高安全防护意识和行为习惯。
3. 安全技能培训安全技能是员工保障自身安全和保护他人安全的重要保障。
教育内容包括消防知识、急救知识、现场救援技巧等安全技能培训，提高员工对突发事件的应对能力和技巧，能够正确有效地处理事故现场。
4. 安全管理知识做好安全管理是企业安全的基础，员工必须掌握安全管理的基本知识和方法。
教育内容包括安全管理制度培训、安全生产责任制、安全检查与管控等方面的知识，培养员工对安全管理的理解和意识，能够主动配合安全管理工作。
5. 职业道德与职业素养职业道德和职业素养是员工从事安全工作的重要素质。
教育内容包括职业道德培养、职业责任意识、职业操守等方面的内容，培养员工遵纪守法、尊重规章制度、积极参与企业安全管理的良好职业品质。
6. 员工安全权益保护保护员工安全权益是企业必须承担的责任，员工必须了解和维护自身的安全权益。
教育内容包括劳动保护法规、劳动合同法、工伤保险等方面的知识，培养员工维护个人安全权益的能力和意识。
7. 安全教育实践活动通过安全教育实践活动，加强员工的安全技能和实际操作能力。
教育内容包括模拟火灾逃生演练、应急预案演练、危险品包装和运输技能培训等实践活动，提高员工面对危险和突发事件的应对能力。
总之，三级安全教育的内容涵盖了法律法规知识、安全意识培养、安全技能培训、安全管理知识、职业道德与职业素养、员工安全权益保护和安全教育实践活动等多个方面，以全面提升员工的安全意识和安全能力，确保企业安全生产。
三级安全教育的主要内容(三篇)
三级安全教育的主要内容三级安全教育是指对新入厂人员的厂级教育、车间级教育和班组级教育。
新入厂的人员(包括合同工、临时工、代训工、实习人员及参加劳动的学生等)必须进行不少于三天的三级安全教育，经考试合格后方可分配工作。
三级安全教育的主要内容有以下几个方面。
1.厂级安全教育厂级安全教育一般由企业安全部门负责进行。
(1)讲解党和国家有关安全生产的方针、政策、法令、法规及电力工业部有关电力生产、建设的规程、规定，讲解劳动保护的意义、任务、内容及基本要求，使新入厂人员树立安全第一、预防为主和安全生产，人人有责的思想。
(2)介绍本企业的安全生产情况，包括企业发展史(含企业安全生产发展史)、企业生产特点、企业设备分布情况(着重介绍特种设备的性能、作用、分布和注意事项)、主要危险及要害部位，介绍一般安全生产防护知识和电气、起重及机械方面安全知识，介绍企业的安全生产组织机构及企业的主要安全生产规章制度等。
(3)介绍企业安全生产的经验和教训，结合企业和同行业常见事故案例进行剖析讲解，阐明伤亡事故的原因及事故处理程序等。
(4)提出希望和要求。
如要求受教育人员要按《全国职工守则》和企业职工奖惩条例积极工作;要树立安全第一、预防为主的思想;在生产劳动过程中努力学习安全技术、操作规程，经常参加安全生产经验交流和事故分析活动和安全检查活动;要遵守操作规程和劳动纪律，不擅自离开工作岗位，不违章作业，不随便出入危险区域及要害部位;要注意劳逸结合，正确使用劳动保护用品等。
新入厂人员必须百分之百进行教育，教育后要进行考试，成绩不及格者要重新教育，直至合格，并填写《职工三级教育卡》，厂级安全教育时间一般为8h。
2.车间级安全教育各车间有不同的生产特点和不同的要害部位、危险区域和设备，因此，在进行本级安全教育时，应根据各自情况，详细讲解。
(1)介绍本车间生产特点、性质。
如车间的生产方式及工艺流程;车间人员结构，安全生产组织及活动情况;车间主要工种及作业中的专业安全要求;车间危险区域、特种作业场所，有毒有害岗位情况;车间安全生产规章制度和劳动保护用品穿戴要求及注意事项;车间事故多发部位、原因，及相应的特殊规定和安全要求;车间常见事故和对典型事故案例的剖析;车间安全生产、文明生产的经验与问题等。
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三级安全教育容一、工地工人入场安全教育二、三级教育容1、公司一级教育容2、项目部二级教育容3、各班级三级教育容三、工人入场三级教育签名登记卡四、三级教育安全生产知识考核试题项目部年月日“三级”安全教育记录卡姓名： _ 编号: __________________ 出生年月： _ :______________________ _________家庭住址：_____________________ _________单位名称：_____________________ _________班组及工种：__________________ 进场时间：______________________工地工人入场安全教育安全教育是安全管理工作的重要环节和基础，工人入场安全教育是根据有关规定，结合施工现场的实际情况进行的。
1、参加本企业生产的职工要热爱本职工作，努力学习，提高政治，文化，业务水平和操作技能，积极参加安全的各种活动，提出改进安全生产工作的一件，搞好安全生产。
2、遵守劳动纪律，服从领导和安全检查人员的指挥，工作时思想集中，坚守岗位，未经许可不得从事非工种作业；严禁酒后上班。
3、严格执行操作规程（包括安全技术操作规程和质量的操作规程等）不得违章指挥和违章作业；对违章指挥得指令有权拒绝，并有责任制止他人违章作业。
4、听从班组长和现场施工人员得指挥，服从分配，团结一致，共同完成好生产任务。
5、正确使用个人防护用品，进入施工现场必须戴好安全帽，扣好帽带；不得穿拖鞋，高跟鞋或光脚上班；不得穿硬底和带钉易滑鞋上高空。
6、施工现场的各种施工设施，“四口”“无临边”防护，一图五牌，安全标志，警示牌，安全规程等，不得任意拆除或移动，要移动时必须经现场施工人员负责人同意方可。
7、不得在工作地点中开玩笑，打闹以免发生事故。
8、不得带小孩进入施工现场，不得叫小贩进入工地卖点心。
9、现场电源开关、电线线路和各种机械设备，非操作人员不得使用。
10、施工手持电动工具，应穿好个人防护用品，电源线要架空。
11、凡是患有高血压病、心脏病、贫血病、以及其他不适于高处作业得，不得从事高处作业。
12、上高处前应检查所要使用工具是否完好，作业所携带工具应放在工具袋，随用随取，操作前应检查操作点是否安全，道路是否畅通，防护措施是否完善。
工作完成后应将所有使用工具收回，以免掉落伤人。
13、高处作业，不准上下抛掷工具，材料等物，不得在高处作业下方操作，如确需要上下交叉作业必须采用有效得隔离措施。
14、在没有防护设施得高处，悬崖和陡坡作业，必须系安全带。
15、遇到恶劣气候，风力在六级以上时，应停止高处露天作业。
16、登高作业都应从规定的斜道或扶梯上下，严禁攀登脚手架杆利用绳索上下。
17、在高处或脚手架上行走，不要东西望；在休息时不要将身体倚在栏杆上，更不要坐在栏杆上休息，不准在脚手架上午休。
28、现场材料堆放要整齐稳固成垛，搬运材料，半成品等应有上而下层搬取，不得，由下而上或从中间抽取，以免造成倒垛伤人毁物事故。
29、所有架搭设必须牢固，不得有探头板（架板一端伸出横杆长度大于20cm未探头板），不使用5×10模骨当架板，架上只准堆放小量材料和单人操作。
20、高处作业不准用砖头垫高架板，也不得在架板上垫转头站人操作。
21、禁止随便由高往下抛掷，以免造成飞扬和掉下伤人。
22、不准在临时工棚使用电炉，煤油炉，不准任意设灶。
23、消防器材、用具、砂堆，消防用水等不得挪做他人用或位移。
24、夜间施工应有足够的灯光，照明灯具应架高使用，室不低于2.4米，室外不低于3米，线路应架空，导线绝缘良好，灯具不得挂或绑在金属架上。
25、在临时工棚和宿舍使用的照明电灯根据电灯消防规定以60瓦一下为宜。
36、在易燃，易爆场所工作，严禁明火，吸烟等。
补充教育：教育人：一级安全教育我们建筑业和其他行业不同，有自己的特点：产品固定、流动性大、露天、高处作业多、手工操作、体力劳动、施工现场变换不定、临时工多、工期不固定，特别是现今经济体制改革和建筑业开放劳务市场后，建筑队队伍不断地壮大而且又多为年轻新手，安全知识极为贫乏。
不安全因素多，比较容易形成临时观念，不采取可靠地安全防护措施，靠绕辛心里过日子，伤亡事故必然会发生。
所以，安全教育是提高职工安全生产知识的重要方法，开安全教育更显出其重要意义，而且更必须采取安全措施，以保证工人在生产过程中的安全和健康。
“三级安全教育”是企业必然坚持的安全生产基本教育制度和主要形式。
它包括公司教育、工程处或施工队教育、班组教育。
今天我向大家进行公司一级安全教育，共分党和国家的安全生产方针、政策、法规、法制、观念；本单位安全生产规章制度和安全纪律；安全检查生产形势和今年来建安企业发生的重大事故及应吸取教训；发生事故后应采取什么的措施等四个方面。
一、党和国家的安全生产方针、政策、法规、法制、观念。
我全生产的方针是“安全第一，预防为主”；“安全第一”就是把安全生产劳动保护、关心工人在生产过程中的生命安全和身体健康的问题提高倒政治态度，阶级感情，党纪国法的高度加以认识面形式的概念。
它表明在进行生产时，要把安全工作放在首位，作为头等大事来抓。
我国的劳动保护原则是：（1）、“安全第一，预防为主”的原则。
（2）“管生产必须管安全的原则；（3）安全具有否决权的原则，什么是“管生产必须管安全”？它是企业管理的重要原则之一，它体现安全与生产的论证关系；管理要求我们，生产必须是安全生产坚持在计划、布置、检查、总结、评比生产的原则，计划、布置、检查、总结、评比安全作业。
“安全具有否决权”原则就是说为保障职工的安全和健康，在生产与安全发生矛盾时，有权拒绝不符合安全生产要求或违反规章制度的指挥、调度及安排。
中共中央在《关于加强劳动保护工作的通知》文作中对劳动保护政策做了原则上规定。
它明确指出，加强劳动保护工作，搞好安全生产，保障职工的安全和健康，是我们党的一贯方针，是社会主义企业管理的一项基本原则。
现在我们来谈谈什么是劳动保护法规，以及它的围。
作用是什么。
劳动保护法规是国家为了保障劳动者在生产过程中的安全和健康，保证劳动条件的改善所采取的各种措施的法律规。
如关于劳动保护的组织和管理制度；安全技术和工业卫生规程；对女工特殊保护的规定；关于劳动者工作时间，休息时间的规定等。
它包括全国人民代表大会常务委员会颁发的与保护劳动者安全健康有关的法令；国务院发布的有关劳动保护的决议；命令和规程；国务院有关部门依照法律定权限发布的有关劳动保护的规定，标准、规程和条例。
省、市、自治区人民代表大会和政府发布的在关劳动保护或决议，它充分体现了党和国家对劳动者无限关怀的方针政策，是维护劳动人民利益，保护生产力，促进社会主义建设的有力工具，从法律上保证了劳动者在劳动生产中的安全与健康，积极促进了劳动条件逐步改善，不断消除生产中的不安全因素，使劳动者有章可循、有法可依、有制度可遵守。
保障了安全生产和文明生产的进行，并有利于防治各种事故和职业病的发生，同时加强了法制建设约束人们更加尊重自然规律和经济规律，按科学办事。
根据我国刑法规定：由于不服从管理，违反规章制度或者强令工人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故，造成严重后果。
危害公共安全的行为，均构造重大责任事故。
它的立案标准是：1、致人死亡一人以上或致人重伤十人以下的；2、造成直接经济损失一千万元以下的；3、经济损失虽不是规定数额，但情节严重，使生产、工作受到重大的损害的。
对造成重大责任事故的直接责任者处三年以下有期徒刑。
情节特别恶劣处三年以上七年以下有期徒刑。
根据省劳动安全卫生条例第二十六条规定。
致使伤残的共分为十级，除付医药费及治疗期间工资外，并分别一次性付清伤残者按所在地劳动者年平均工资3～30年，对工伤事故中死亡的除支付医药费、丧葬费、困难补助费外，还应一次性给死亡补偿25年，并承担法律责任。
二、本单位安全生产规章制度和安全纪律三、安全生产形势和近年来全市建安企业发生的重大事故及应吸取的教训。
建安企业重大伤亡事故主要表现在高空坠落、物体打击、机具伤害、触电、倒塌等。
究其原因主要是违反操作规程和劳动纪律、安全教育不够、管理不严、违章作业、防护缺陷、不严，甚至无防护等。
我们公司几年来虽没发生过重大伤亡事故，但这并不意味着可以放松安全管理。
因此，我们必须加强安全教育和管理。
加强安全防护措施，严格遵守各项操作规程，现场负责人，施工员、安全员和班组长应起带头模作用，尽心尽责，做好必要的上岗前安全教育，“血的教训”告诉我们，在抓工程进度质量的同时，要摆正效益与安全之间的关系，确实重视安全生产管理工作，认真执行“三查二反”（查思想饶幸麻痹心理、查放松安全管理、查规章制度的落实。
反违章指挥，反违章作业），领导应克服“三重三轻思想，即重生产轻安全、重经营管理、重效益轻教育，牢固树立”安全第一、预防为主“的指导思想和贯彻”管生产必须管安全的原则，强化检查监督工作，发现隐患，及时整改，健全制度，当生产与安全相矛盾时，应先抓安全。
四、发生事故应采取什么措施事故现场处理有三个方面：1、事故发生后，应立即组织人员救护受伤害者,并采取有效措施制止事故曼延扩大；2、认真保护事故现场，凡与事故有关的物体痕迹，状态不得破坏；3、为抢救受伤者需要移动现场有关人员应立即直接或逐级报告企业负责人，工伤事故的调查处理应遵守四个基本原则，也就是我们常说的“四不放过”；事故原因分析不清不放过；事故责任者没有处理不放过；群众没受到教育不放过；没有制定出防措施不放过。
其目的就是要认真分析事故原因，从中接受教训，采取相应措施。
防治类似事故重复发生。
教育人：项目经理部二级安全容为了保障他人在生产中的安全和健康，对进场工人几点必须做到如下：（1）参加本企业生产的职工要熟悉本职工作，努力学习，提高政治、业务水平和操作技能，积极参加安全生产的各种活动，提出改进安全工作意见搞好安全生产。
（2）自觉地遵守国家了和企业的各项安全生产法令，规程，规和规章制度，遵守劳动纪律，服从领导和安全员及安全检查人员的指挥，工作时思想集中，坚守岗位，未经许可不得从事非工种作业，严禁酒后上班。
（3）严格执行操作规程（包括安全技术操作规程和质量操作规程等）。
不得违章指挥和违章作业，对违章指挥的指令有权拒绝，并有责任阻止他人违章作业。
（4）听从现场施工负责人（施工员）和班组长的指挥，服从分配，团结一致，共同完成好生产任务。
（5）正确使用个人防护用品，进入施工现场必须戴好安全帽，扣好帽带；不得穿拖鞋，高跟鞋或光脚上班；不得穿硬底和带钉易滑鞋上高空。
（6）施工现场的各种施工设施，“四口”“五临边”防护，一图五牌，安全标志，警示牌，安全规程等，不得任意拆除或移动，要移动时必须经现场施工人员负责人同意方可。