中央企业要积极主动承担社会责任

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国有企业的社会责任

国有企业的社会责任

国有企业的社会责任国有企业作为国家所有的企业,在其发展过程中,不仅要履行企业的经济责任,还要承担起社会责任。

社会责任是国有企业应该积极主动地承担的义务和责任,其核心是为社会做出贡献,促进社会稳定和可持续发展。

本文将从三个方面讨论国有企业的社会责任。

一、国有企业在经济发展中的社会责任国有企业在经济发展中的社会责任体现在以下几个方面。

1. 提供就业机会和稳定岗位:国有企业作为国家在各个行业的主力军,应该发挥就业的重要作用。

通过提供稳定的岗位和良好的薪酬待遇,国有企业可以帮助解决社会的就业问题,并提升全民的生活水平。

2. 促进地方经济发展:国有企业通常分布在各个地区,它们的发展直接影响着地方经济的繁荣。

国有企业应该积极践行地方发展战略,为当地提供财政收入和就业机会,推动地方经济的增长和发展。

3. 提供基础设施和公共服务:作为国家的支柱企业,国有企业应该承担起为社会提供基础设施和公共服务的职责。

例如,国有电力企业应该确保电力供应的可靠性,国有石油企业应该保证石油的供应稳定等。

二、国有企业在环境保护方面的社会责任国有企业在环境保护方面的社会责任越来越受到社会的关注。

以下是国有企业在环境保护方面承担的责任。

1. 严格执行环境法规:国有企业应该严格执行国家和地方的环境保护法规,确保自己的生产过程不对环境造成污染,并主动采取措施减少污染物的排放。

2. 推动绿色发展:国有企业应该积极推动绿色发展,采用节能环保的技术和设备,减少能源消耗和资源浪费,降低对环境的影响。

3. 加强环境监测和报告:国有企业应该加强对自身环境影响的监测和评估,并及时向社会公众报告,接受社会的监督和评价。

三、国有企业在社会公益方面的责任国有企业作为国家的代表,应该肩负起一定的社会公益责任,为社会做出贡献。

1. 履行社会义务:国有企业应该积极参与社会公益事业,为教育、医疗、扶贫等领域提供赞助和支持,帮助解决社会问题,改善人民生活。

2. 保障民生稳定:国有企业在经济风险增加时要始终坚守社会责任,保障国民经济的稳定运行,确保社会各方面的供给和需求平衡。

中央企业要积极主动承担社会责任(共5篇)

中央企业要积极主动承担社会责任(共5篇)

中央企业要积极主动承担社会责任(共5篇)第一篇:中央企业要积极主动承担社会责任中央企业要积极主动承担社会责任袁懋振作为中央电力体制改革的产物,中国南方电网公司肩负着保障广东、广西、云南、贵州、海南五省区电力供应的重大责任。

早在2002年底公司成立时,我们就确立了“对中央负责、为五省区服务”的宗旨,和“打造经营型、服务型、一体化、现代化的国内领先、国际著名企业”的总体战略目标,在中央企业中率先提倡“主动承担社会责任”,从而在缺电最严重的时期,为五省区经济社会发展提供了有效的电力保障。

现在,“主动承担社会责任”已成为每一个南网人的重要价值取向和行为准则。

一、中央企业应当承担更多的社会责任我们提出主动承担社会责任,是在对电力产业特点、企业自身发展前途、国有企业特别是中央企业使命清醒认识和深刻把握的基础上,作出的自觉选择,而不是盲目跟风,更不是有意作秀。

这是电网企业生存和发展的必然要求。

电网上联电厂,下通用户,与经济社会发展和人民生活息息相关,其行业特点决定电网企业的生存发展须臾离不开中央的关心、相关企业的支持和人民群众的配合。

近几年,电力供需矛盾比较突出,如何以强烈的社会责任感开展卓有成效的工作,最大限度地保障人们生产生活对用电的需求,让中央放心,让用户满意,这无疑是对南方电网发展能力的严峻考验。

这是中央企业体现党的先进性、构建和谐社会的必然要求。

目前,社会矛盾日益复杂多变,中央企业积极承担社会责任,可以有效拉近企业与公众、党与人民的距离,促进社会的和谐稳定。

如果中央企业忽视社会责任,不依法经营,违背社会道德规范,企业与社会、企业与上下游客户,甚至企业内部各利益主体之间都不会和谐,不但会损害党和政府在人民群众中的形象,而且会干扰企业自身和整个电力产业的发展。

相反,如果中央企业积极承担社会责任,虽然有时要牺牲一定的经济利益,但社会效益最终能够转化为经济效益,从而赢得企业更大的发展。

这是中央企业体现国家意志的必然要求。

对企业积极履行社会责任的思考

对企业积极履行社会责任的思考

对企业积极履行社会责任的思考随着社会的发展与进步,企业逐渐认识到自身存在的社会责任,并且逐渐积极履行起了社会责任。

对于企业而言,积极履行社会责任不仅仅是一种道义上的义务,更是一种商业上的战略。

这篇文章将探讨对企业积极履行社会责任的意义和措施。

一、对企业积极履行社会责任的意义1.提高企业形象企业在履行社会责任时,会采取相关措施,例如保护环境,支持公益事业等等,这些措施可以改善企业的企业形象,从而赢得公众的支持和信任,提高企业的声誉和品牌价值。

2.增强企业竞争力企业在履行社会责任方面的积极性,不仅仅是一种道义上的义务,更是一种商业上的策略。

随着社会对企业社会责任的关注度逐渐提升,消费者的价值观念也在不断改变。

有研究表明,消费者更愿意选择那些积极履行社会责任的企业进行消费,而不是那些只追求利润的企业。

因此,积极履行社会责任可以增强企业在市场竞争中的竞争力。

3.促进企业长期发展通过积极履行社会责任,企业可以创造出更加稳定和可持续的发展模式,从而获得更长久的成功。

长期来看,企业通过积极履行社会责任所获得的回报不仅仅是在经济上的利益,更是在社会形象、企业文化和客户关系等方面的长期投资。

二、企业应该怎么样积极履行社会责任1.创建高度负责任的企业文化企业通过创建高度负责任的企业文化可以增强员工及公众的认同感,并且激励员工积极参与到履行社会责任的行动中来。

企业在面临各种复杂的商业环境时,高度负责的企业文化可以帮助企业更加坚定和清晰地履行社会责任。

2.保护环境,支持公益事业保护环境,支持公益事业是企业积极履行社会责任的重要措施。

企业可以通过实施环保措施,减少污染排放,同时积极参与各种公益活动,例如捐助贫困地区等,为社会作出更多积极的贡献。

3.聚焦人文价值企业可以通过履行社会责任,聚焦人文价值,例如体现性别平等、反对青少年吸烟等等,从而在公众中建立正面的品牌形象,并为企业的可持续发展提供更加广泛的支持。

4.积极主动地接受社会监督企业应该针对自身的社会责任问题,与各类相关方进行充分沟通,接受他们的监督和反馈,并作出相应的改变。

央企履行社会责任演讲稿

央企履行社会责任演讲稿

央企履行社会责任演讲稿
尊敬的各位领导、各位来宾,大家好!
今天,我很荣幸能够站在这里,与大家分享央企履行社会责任的重要性和必要性。

作为一家央企,我们不仅要追求经济效益,更要承担起社会责任,为社会发展做出积极贡献。

首先,央企作为国家的重要支柱力量,其社会责任更加凸显。

我们不仅要在经
济上做出贡献,更要在社会责任层面发挥示范作用。

央企应该以身作则,引领其他企业积极履行社会责任,推动整个社会向着更加和谐、稳定的方向发展。

其次,央企履行社会责任,既是对国家的责任,也是对员工、消费者、合作伙
伴的责任。

作为国家的重要企业,我们要为员工提供良好的工作环境和发展空间,为消费者提供优质的产品和服务,为合作伙伴创造共赢的机会,让他们与我们共同成长、共同发展。

同时,央企履行社会责任也是对环境的责任。

我们要积极响应国家的环保政策,推动绿色发展,减少能源消耗,降低排放,努力打造绿色、低碳的企业形象,为美丽中国建设贡献力量。

最后,央企履行社会责任也是对未来的责任。

我们要着眼长远,注重可持续发展,不仅要关注眼前的利益,更要考虑未来的发展,为子孙后代留下更好的社会和环境。

在履行社会责任的过程中,央企需要与社会各界加强沟通和合作,形成良好的
共识和合力。

只有通过共同努力,才能推动社会责任的落实,实现企业和社会的共同发展。

最后,我希望我们每一个央企人,都能牢记社会责任,将责任融入企业的发展
之中,不断创新、不断进取,为实现中国梦、民族复兴贡献自己的力量!
谢谢大家!。

政府如何有效监管和引导企业积极履行社会责任

政府如何有效监管和引导企业积极履行社会责任

政府如何有效监管和引导企业积极履行社会责任企业社会责任缺失属于一个系统性的问题,有政府、社会和企业等多维因素,但政府是导致企业社会责任缺失的最根本原因。

一、政府原因分析企业社会责任的缺失,除了企业自身的原因,与政府管理部门有很直接的原因。

北京数字100调查公司最近进行的一项“企业社会责任公众评价调查”的结果令人震惊——公众认为造成企业缺乏社会责任感的最主要责任对象是政府部门,企业本身却在其次。

但我国很多地方政府并未认识到这一点,这是造成企业社会责任缺失的主要原因。

1.政府监管部门权限划分不清。

从目前政府监管的情况来看,监管企业社会责任的部门很多,但没有一个单独的部门来监管企业社会责任,造成各自的责任不明确,出现了社会责任的无人监管现象,这样就削弱和影响了企业社会责任建设的进程。

2.政府的监督力度不够。

中国没有强大的民间维权团体,政府监管就显得尤为重要。

然而,由于部分地方政府官员对企业社会责任认知上的贫乏,及出于政绩上的考虑只注重企业税收,而忽视企业与其他利益相关者的关系。

政府缺少对企业社会责任的有效引导和监管,才会造成企业社会责任意识的缺失,才会发生诸如肯德基苏丹红事件及雀巢奶粉碘含量超标事件,而在美国本土却没有出现这种问题。

这充分说明企业的社会责任是在严格监管的环境下形成的。

3.相关法律法规不健全。

由于缺乏相应的法律依据和政府的规范化引导和管理,企业社会责任成为企业的自发行为,经济学的基本原理告诉我们,不存在任何机制可以促使企业这样做,违背了经济规律的事情只能依靠非经济力量来实现,如道德的约束,但道德的力量不具有普遍性和持久性;另一方面,我国没有建立统筹管理各种相关认证的机制,这就使得企业的社会责任范围不是十分的明确,有关企业社会责任内容的认定缺乏系统、明确、规范的法律依据,而是散布在《消费者权益保护法》、《产品质量法》、《公司法》等诸多法律条文中,并没有明确规定哪些法律条款就是企业应该履行的社会责任,使得企业社会责任没有系统化的法律约束和制度保障。

国企职员如何在工作中保持高度的责任心

国企职员如何在工作中保持高度的责任心

国企职员如何在工作中保持高度的责任心在国有企业工作是一项光荣而又具有挑战性的任务。

作为国企职员,保持高度的责任心至关重要,不仅能够提升个人绩效,更能够为企业的发展和社会的进步做出贡献。

本文将探讨国企职员如何在工作中保持高度的责任心,并提供一些实用的建议。

一、理解和认同企业的使命和目标作为国企职员,首先要深刻理解和认同企业的使命和目标。

只有对企业的定位和发展方向有清晰的认识,才能够更好地落实自己的工作责任。

因此,职员们应该加强对国企发展战略和发展规划的学习,深入了解企业的历史和文化,从而形成对企业的归属感和责任感。

二、积极主动,主动承担责任保持高度的责任心需要具备积极主动的工作态度。

身为国企职员,应该时刻保持敬业精神,不仅要按照要求完成工作,更要主动追求卓越。

在工作中,主动承担责任,积极寻求解决问题的办法,不抱怨,不推卸责任。

只有这样,才能在工作中真正发挥自己的能力,不断提升个人价值。

三、认真对待每一个工作任务无论工作任务大小,都应该认真对待,尽职尽责。

国企职员往往需要处理多个项目或任务,所以在高强度的工作压力下,往往难免有疏忽或失误。

为了避免这种情况发生,职员们应该根据工作的重要性和紧急性进行优先处理,保证每一个工作任务都能够按时高质量完成。

四、主动学习和提升专业能力要想在工作中保持高度的责任心,不仅要具备扎实的专业知识,还需要不断学习和提升自己的专业能力。

职员们应该关注企业所属行业的最新发展动态,参加各种培训和学习机会,不断拓展自己的知识面,提高工作的专业水平。

只有具备了足够的专业能力,才能够更好地履行工作职责,为企业的发展做出更大的贡献。

五、积极参与团队合作,与同事携手共进在国企工作中,团队合作是至关重要的。

保持高度的责任心需要与同事携手共进,形成良好的工作合作氛围。

国企职员应该主动参与团队活动,分享工作经验和技巧,并乐于与同事合作解决问题。

通过有效的团队合作,不仅能够提高工作效率,更能够增强彼此之间的信任和协作能力。

四责协同推进方案

四责协同推进方案

四责协同推进方案一、背景近年来,国家对于企业的社会责任和环境保护要求越来越高,各级政府和社会各界也提出了更高的期待。

企业应当主动承担社会责任,积极推动环境保护工作。

为了更好地履行企业社会责任,推动企业可持续发展,本方案提出了四责协同推进方案。

二、核心内容四责协同推进方案主要包括企业责任、政府责任、社会责任和个人责任四个方面的内容,通过协同推进,推动企业社会责任在全社会范围内得到有效履行。

2.1 企业责任企业责任是指企业在经营过程中应当承担的各种社会责任。

企业责任的核心是企业对于员工、客户、供应链伙伴以及社会环境的责任,包括:•员工责任:企业应当保障员工的合法权益,提供良好的工作环境和发展机会。

•客户责任:企业应当提供优质的产品和服务,满足客户的合理需求。

•供应链伙伴责任:企业应当与供应链伙伴建立长期稳定的合作关系,共同推动可持续发展。

•社会责任:企业应当积极参与社会公益事业,回馈社会,并且合法合规经营。

企业责任的推进需要由企业高层领导亲自主导,制定相关政策和措施,并通过内部培训和外部宣传等方式来强化责任的落实。

2.2 政府责任政府责任是指政府在管理和监管企业行为中应当承担的责任。

政府应当积极制定相关法律法规和政策,明确企业社会责任的要求,并加强对企业的监督和管理。

政府应当:•完善法律法规:加强对企业社会责任的立法工作,明确责任范围和标准。

•加强监管和处罚:建立健全监管体系,加强对企业社会责任的监督和检查,对违法违规行为进行严厉处罚。

•提供政策支持:鼓励企业参与社会公益事业,提供相应的政策支持和奖励。

政府责任的推进需要由政府各级部门联动,共同制定政策措施,并通过发布公告、检查考核等方式来落实责任要求。

2.3 社会责任社会责任是指社会各界对企业社会责任的参与和推动。

社会责任包括:•媒体责任:媒体应当积极宣传企业的社会责任行为,发挥舆论监督的作用。

•公民责任:公民应当关注企业的社会行为,通过消费和监督等方式推动企业履行社会责任。

社会责任——央企的使命

社会责任——央企的使命

社会责任——央企的使命近年来,关于企业社会责任问题越来越成为社会各界关注的热点,成为企业界特别是中央企业所普遍遵循的价值取向和自觉实践。

处于我国国民经济主体地位的中央企业切实履行社会责任,不仅是建设中国特色社会主义现代化的需要,也是企业应尽的义务和自身生存发展的需要。

央企履行社会责任蕴涵着厚重而深远的价值,需要深入探究,作出理性的价值审视。

央企的地位和性质决定它必须率先履行社会价值“责任”一词,常常当作“义务”的同义词使用。

它既指主体(个人、群体)必须履行由法律规章和道德法典所确定的义务(或客观责任),又指主体基于“自由意志”对义务或者客观责任的认同和承担,即对某项义务、某项工作任务承担道义和法律责任。

中央企业社会责任是社会责任在央企行为中的特殊表现形式。

学界认为,国有企业(包括央企)的社会责任,是指国有企业在经济活动中追求经济效益的同时所负有的维护和增进社会利益的道德和法律义务,以及对这种义务的认同和自我意识。

当然,企业社会责任,既包括经济目标的内容,又有非经济目标的内容,从某种意义上讲,企业社会责任是功利价值与道义价值的统一,社会价值与自我价值的统一,但侧重于道义价值和社会价值。

中央企业是作为国家代表公共利益参与经济和干预经济的手段,它的社会责任是由其在经济社会中的地位和性质所决定的。

大体表现在以下几方面:资源占有的垄断性。

目前,国资委管辖下的央企127家,他们靠国家或社会给予的垄断地位占有较多社会正当性政治资源和司法保护资源;一些企业通过别的企业无法得到的垄断地位获得高额利润,且在业务扩张中通过使用更多的社会稀缺资源去实现经济效益。

例如,扩大投资规模时靠银行贷款,获得更多的市场融资指标以及各种补贴、税收优惠等政策倾斜。

有的央企正是依靠垄断地位获得行业领头军地位。

中央企业的资产和利润具有公共财富的性质,最终由国家和全民共享。

客观地看,社会责任对包括中央企业在内的国有企业,不是人为地强加于企业的,而是天然内化于企业的根本属性。

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中央企业要积极主动承担社会责任袁懋振作为中央电力体制改革的产物,中国南方电网公司肩负着保障广东、广西、云南、贵州、海南五省区电力供应的重大责任。

早在2002年底公司成立时,我们就确立了“对中央负责、为五省区服务”的宗旨,和“打造经营型、服务型、一体化、现代化的国内领先、国际著名企业”的总体战略目标,在中央企业中率先提倡“主动承担社会责任”,从而在缺电最严重的时期,为五省区经济社会发展提供了有效的电力保障。

现在,“主动承担社会责任”已成为每一个南网人的重要价值取向和行为准则。

一、中央企业应当承担更多的社会责任我们提出主动承担社会责任,是在对电力产业特点、企业自身发展前途、国有企业特别是中央企业使命清醒认识和深刻把握的基础上,作出的自觉选择,而不是盲目跟风,更不是有意作秀。

这是电网企业生存和发展的必然要求。

电网上联电厂,下通用户,与经济社会发展和人民生活息息相关,其行业特点决定电网企业的生存发展须臾离不开中央的关心、相关企业的支持和人民群众的配合。

近几年,电力供需矛盾比较突出,如何以强烈的社会责任感开展卓有成效的工作,最大限度地保障人们生产生活对用电的需求,让中央放心,让用户满意,这无疑是对南方电网发展能力的严峻考验。

这是中央企业体现党的先进性、构建和谐社会的必然要求。

目前,社会矛盾日益复杂多变,中央企业积极承担社会责任,可以有效拉近企业与公众、党与人民的距离,促进社会的和谐稳定。

如果中央企业忽视社会责任,不依法经营,违背社会道德规范,企业与社会、企业与上下游客户,甚至企业内部各利益主体之间都不会和谐,不但会损害党和政府在人民群众中的形象,而且会干扰企业自身和整个电力产业的发展。

相反,如果中央企业积极承担社会责任,虽然有时要牺牲一定的经济利益,但社会效益最终能够转化为经济效益,从而赢得企业更大的发展。

这是中央企业体现国家意志的必然要求。

中央企业不仅仅是一般的企业,而是体现国家意志的企业。

作为我国社会主义社会的重要经济组织,中央企业时时会面对长远利益和眼前利益、局部利益和整体利益、自身利益和国家利益、社会利益的矛盾,因,中央企业积极主动地承担社会责任,具有极大的示范和导向作用。

通过积极主动地承担社会责任,认真落实国家宏观调控、结构调整、节约能源和保护环境等政策,中央企业能够得到各级政府的重视和支持,可以更好地体现国家意志,为全社会的科学发展营造良好氛围。

这是贯彻落实科学发展观的必然要求。

以人为本,就是要以最广大人民群众的利益为本。

作为中央企业,不仅要考虑企业内部广大职工,而且要考虑到全国人民。

全面发展,是全国的全面发展,因此不能只顾企业自身的发展:协调发展,关键是协调,既然要协调,各个企业就不能只顾自己的利益而不管他者的利益;可持续发展,就必须顾及到经济社会的全面进步,顾及到人与自然的和谐,顾及到子孙后代的利益,就不能受单纯经济利益的驱使,进行掠夺式开发、破坏式发展。

一句话,要贯彻落实科学发展观,就必须有全国一盘棋思想,必须有牺牲奉献精神,必须承担应当承担的社会责任。

二、南方电网是如何主动承担社会责任的第一,为经济社会发展提供安全可靠稳定的电力保障。

近年来,南网所在地区是全国缺电最严重的地区之一,全网电力缺口从2003年的380万千瓦,到2004年的500万千瓦,扩大到2005年的940万千瓦,占到全国电力缺口的1/4强。

针对这种情况,我们适时响亮地提出要打造“责任南网”的口号,采取多种有效措施,力求把缺电对经济社会的影响降到最低程度。

一是充分发挥南网大平台的作用,快速灵活地调度全网资源,使西电东送电量年均增长35.3%,去年达到535亿千瓦时。

迎峰度夏期间,西电送广东最大电力达到1171万千瓦,广东每天统调电量里有1/3来自西电;去年省际临时交易和实时调整电量81亿千瓦时,同比增长42%。

广东在夜间低谷和节假日向广西送电,最大电力达到200万千瓦。

二是加强需求侧管理,首创“限电不拉路、错峰不减产”的经验。

健全供需预警机制,制订多套错峰方案,建立全网联动的错峰避峰体系,去年全网电力缺口比2004年增加近一倍,但拉路条次数反而同比减少了62%,大大降低了大面积拉问限电情况。

三是树立“一切事故都可以预防”的理念,采取有效措施保证电网安全。

电网安全事关国家和社会稳定大局,电网发生事故将是社会的灾难。

公司成立伊始就颁布了安全生产1号令,层层落实安全生产责任制,强调守土有责,一级对一级负责。

去年,在广州、南宁等大城市成功进行了社会联动的大面积停电应急演习;在强台风“达维”重创海南电网时,成功实现了国内首次黑启动;去年迎峰度夏期间,八条西电东送大通道实现了零事故。

第二,落实国家西部大开发和西电东送战略,解决好西电东送大通道和局部电网“卡脖子”问题。

将实施国家西部大开发、西电东送战略作为不可动摇的重大责任,在南方电力资源乃至能源资源优化配置中发挥了主导作用,促进了东西部互动联动,形成了多赢格局。

三年来共安排电网建设投资907亿元。

2004年9月,我们提前15个月完成了国务院确定的“十五”期末西电新增向广东送电1000万千瓦的电网建设任务。

目前,西电东送形成了“六条交流三条直流”共9条500千伏大通道,输电能力超过了1200万千瓦,是2003年初的3.2倍。

去年底基本解决了广东电网“卡脖子”问题,做到了电力送得出、落得下、用得上。

第三,缺电不缺服务,限电不限真情。

牢固树立为广大用户、为发电企业、为政府服务的观念,建立了各个层次的沟通联系机制,及时提出政策措施建议。

认真贯彻《电力市场监管办法》、《电力市场运营基本规则》,坚持公开、公平、公正地进行调度。

加强对用户负荷特性的了解,帮助用户优化用电方案。

深入开展“万家灯火、南网情深”优质服务活动,创造了在缺电严重的大环境下,群众对电力供应满意度却不断增加的局面。

去年广州社情民意研究中心的调查结果显示,2005年广州市民对广州经济发展满意度评价最高的是电力供应,比位列第二的项目高出了将近10个百分点。

第四,坚持把依法经营作为保证公司健康发展的生命线来抓。

公司成立不久就发布了《关于强化依法经营确保经济活动合规合法的规定》的2号令,严格执行国家法律法规和财经、产业、环保等政策,维护国家经济安全。

认真落实资产经营责任,健全内部控制制度。

增强依法监督意识,建立健全权力运行监督制约机制,充分发挥内部审计、纪检监察、法律监督、民主监督的作用。

公司经营业绩稳步提升,年年超额完成国资委下达的年度经营业务考核目标,保证了国有资产保值增值,2005年跻身于全球500强企业。

第五,构建和谐南网,为建设社会主义和谐社会作贡献。

作为重组企业,我们面临着东部与西部、电网与电源、卖方与买方等复杂的利益关系,而广东、海南电力公司原属地方管理,各单位有着不同的管理模式和管理风格,内部融合的任务非常艰巨。

针对这种情况,我们采取了如下措施:一是建立各方相互依赖、相互支持、互利互惠的利益共同体。

通过推进西电东送战略,电力成为贵州、云南的支柱产业,并带动了相关产业的发展,同时为保障广东电力供应、平抑电价、保护环境发挥了重要作用。

二是建设公司和谐团队,人人快乐工作,维护社会稳定。

大力实施“人才强企”战略,努力建设高素质的干部人才队伍。

三是建设资源节约型、环境友好型企业。

从规划开始,力求优化电网结构和电源布局,减少变电站及线路走廊用地,降低供电线路损耗,提高电能利用效率。

同时指导用户科学用电,大力提倡和推广应用节电产品,并协助政府压缩高耗能企业用电,推进产业结构优化升级,提高度电产值。

四是真情回报社会,热心公益捐助。

去年,公司正式加盟“南方扶贫救困贴心工程”的“百村改水行动”,筹集资金在3年内帮助100个村解决农民吃水问题;分别向广东和广西捐款,支援两省区抗洪救灾和灾后重建;当海南遭受45年未遇的强台风袭击后,我们第一个向海南省政府捐款。

三、谋求科学发展,夯实“责任南网”的根基几年来,中央领导同志以及相关省区对南网的工作给予了充分肯定,这使我们备受鼓舞和鞭策,更加感到责任重大、压力重大。

我们将继续坚持以科学发展观为指导,在为经济社会发展提供电力保障的同时,积极稳妥地深化改革,锻造“责任南网”品牌,实现更快更好的发展,为承担更多的社会责任夯实基础。

按照“强本、创新、领先”的战略思路,把公司做强做优。

根据新的形势和要求,今年初我们提出了发展战略纲要,即立足于南方五省区,着眼于大媚公河次区域和港澳地区,突出电网核心业务,配套发展金融服务、信息通信业务。

公司的战略思路是“强本、创新、领先”,强本是公司发展的基础,创新是公司发展的灵魂,领先是公司发展的导向,三者相辅相成。

把履行社会责任作为执行发展战略的重要组成部分,近期抓好五个重点:全力落实“十一五”电力发展规划;加强技术改造和创新,增强电网安全稳定性和输配电能力;加快“走出去”步伐;积极进行管理创新和业务拓展,培育新的增长点;实施股份制改造。

认真落实“十一五”南方电网发展规划。

“十一五”是南方电网快速发展的重要战略机遇期,也是把公司发展切实转入科学发展轨道的关键时期。

一是进一步加大西电东送力度,“十一五”西电新增向广东送电1150万-1350万千瓦。

二是继续以西电东送骨干电网建设为主,加强各省主网建设。

除加快海南联网工程建设外,还要加快西电东送新增“两条直流两条交流”输电通道的前期准备和建设工作,确保2010年前形成“五条直流八条交流”的输电通道。

三是电网建设计划投资2340亿元,建成投运500千伏交流线路15651公里、变电容量6175万千伏安,±500千伏直流输电线路1225公里、换流容量600万千瓦,1800千伏直流输电线路1438公里、换流容量1000万千瓦。

四是投产电源规模7930万千瓦,2010年南方电网装机规模达到1.64亿千瓦,水电、核电装机规模进一步扩大,大容量、高参数发电机组比重显著提高,30万千瓦及以上装机比重达到54%左右。

充分发挥企业在自主创新中的主体地位和作用。

南方电网交直流并联运行,是国内结构最复杂、联系最紧密、科技含量最高、驾驭难度最大的电网。

当今世界上最先进的输电技术在南网几乎都可以找到,如直流输电、电触发和光触发、可控硅阀、可控串补、固定串补、高海拔紧凑型线路、超导电缆等,同时拥有国内规模最大、技术最先进的安全稳定控制系统,以及覆盖全网的广域测量系统,还初步建立了在线稳定分析及预决策系统。

三年来,我们坚持把建设自主创新型企业作为公司承担更多社会责任的重要抓手,成功实施了国内第一个士500千伏直流输电工程自主化依托项目—贵州至广东第二回直流工程,设备自主化率达70%.经过两年多的研究,世界首条士800千伏直流输电工程(云南至广东)已经进入实施阶段,设备国产化率将达60%,大大提高了我国电力工业的设计水平以及电力工业设备的制造水平。

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