疼痛的管理 (2)

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疼痛评估管理制度

疼痛评估管理制度

疼痛评估管理制度引言概述:疼痛作为一种常见的症状,对患者的生活质量和康复过程有着重要影响。

为了有效评估和管理患者的疼痛,疼痛评估管理制度应运而生。

该制度通过一套科学的方法和规范的流程,旨在帮助医务人员准确评估患者的疼痛程度,并提供相应的治疗措施,以达到疼痛缓解和康复的目的。

本文将从五个部分详细阐述疼痛评估管理制度的相关内容。

一、疼痛评估的重要性1.1 疼痛评估的意义:疼痛评估是了解患者疼痛程度和类型的重要手段,有助于医务人员制定个性化的治疗方案。

1.2 疼痛评估的目的:通过疼痛评估,医务人员可以了解患者的疼痛程度、疼痛的性质、疼痛的影响因素等,为后续治疗提供依据。

1.3 疼痛评估的工具:常用的疼痛评估工具包括视觉模拟评分法(VAS)、数字评分法(NRS)、面部表情评分法(FPS)等,医务人员应根据患者的特点和情况选择合适的评估工具。

二、疼痛管理的原则2.1 个体化治疗:疼痛管理应根据患者的个体差异,制定个性化的治疗方案,包括药物治疗、非药物治疗等。

2.2 多学科协作:疼痛管理需要医生、护士、物理治疗师、心理咨询师等多学科的协作,综合应用各种治疗手段。

2.3 风险评估与监测:对于使用镇痛药物的患者,医务人员应进行风险评估,并定期监测药物的疗效和副作用。

三、疼痛评估管理制度的实施步骤3.1 评估前准备:医务人员应了解评估工具的使用方法,准备评估表格,并与患者进行沟通,解释评估的目的和过程。

3.2 评估过程:医务人员应根据评估工具的要求,询问患者的疼痛程度、疼痛的性质、疼痛的影响等,并记录在评估表格中。

3.3 评估结果分析:医务人员应根据评估结果,判断患者的疼痛程度和类型,并与患者进行交流,共同制定治疗计划。

四、疼痛管理策略4.1 药物治疗:根据疼痛的类型和程度,医务人员可以选择非处方药或处方药进行治疗,如非甾体抗炎药、阿片类镇痛药等。

4.2 非药物治疗:包括物理治疗、心理治疗、康复训练等,如热敷、按摩、针灸、放松训练等。

手术后疼痛管理制度指南(范本文)

手术后疼痛管理制度指南(范本文)

手术后疼痛管理制度指南1. 引言手术后疼痛是患者在手术后普遍经历的问题。

对于患者来说,疼痛不仅会影响生活质量,还可能延长康复时间。

因此,建立一套科学合理的手术后疼痛管理制度至关重要。

本指南将提供一系列的管理措施和建议,帮助医务人员有效管理手术后疼痛,减轻患者痛苦,促进康复。

2. 疼痛评估疼痛评估是疼痛管理的第一步。

常用的评估工具包括视觉模拟评分法(Visual AnalogScale,VAS)、疼痛强度量表(NRS)、面部表情量表等。

医务人员应该明确评估的目的是为了了解患者的疼痛程度和特点,以便制定相应的治疗方案。

3. 疼痛管理策略3.1 非药物治疗在疼痛管理中,非药物治疗是重要的辅段,可以帮助患者减轻疼痛、改善病情。

常见的非药物治疗方法包括冷疗、热疗、按摩、理疗等。

医务人员应根据患者的病情和个体差异,选择合适的非药物治疗方法。

3.2 药物治疗药物治疗是管理手术后疼痛的主要手段。

常用的药物包括非甾体抗炎药(NSDs)、阿片类镇痛药、局部麻醉药等。

医务人员应根据患者的疼痛程度和特点,选择合适的药物,并注意给药途径和剂量的合理性。

3.3 疼痛干预措施除了药物治疗,还可以通过疼痛干预措施来管理手术后疼痛。

常见的干预措施包括神经阻滞技术、神经调节技术、物理治疗等。

医务人员应根据患者的具体情况,选择适合的疼痛干预措施。

4. 注意事项4.1 监测疼痛反应在疼痛管理过程中,医务人员需要时刻监测患者的疼痛反应。

如果患者的疼痛程度没有得到有效控制,应及时调整治疗方案。

4.2 防止并发症手术后疼痛管理中,也需要注意防止并发症的发生。

例如,阿片类药物的使用可能会导致呼吸抑制,医务人员应密切监测患者的呼吸情况。

4.3 关注特殊人群不同的患者在手术后疼痛管理中可能有不同的需求。

例如,儿童和老年患者需要特殊关注和护理。

医务人员应根据患者的年龄、性别、病情等因素,制定个性化的疼痛管理方案。

5. 结束语手术后疼痛管理是提高患者生活质量、促进康复的重要环节。

疼痛治疗管理制度

疼痛治疗管理制度

疼痛治疗管理制度1. 前言本规章制度旨在规范和管理医院内疼痛治疗工作,提高疼痛患者的治疗效果和生活质量,确保医疗服务的安全与质量。

2. 疼痛评估与诊断2.1 医院将建立疼痛评估与诊断的标准化体系,为疼痛患者供应准确、全面的诊断和评估。

依据患者的自述、体格检查和相关检查结果,综合评估疼痛情形并进行分级,以确定治疗方案。

2.2 医院将设立疼痛科或专业团队,负责疼痛患者的评估、诊断和治疗,确保医务人员具备疼痛治疗的相关基础知识和技能。

2.3 疼痛评估结果应及时记录在患者的病历中,并与其他医疗记录相结合,方便医务人员进行病情评估和疼痛治疗方案的调整。

3. 疼痛治疗方案3.1 针对不同类型和程度的疼痛,订立相应的疼痛治疗方案。

方案应综合考虑患者的病情、自身特点、病史、治疗过程和生活质量需求等因素,采用综合性治疗方案,包含药物和非药物治疗。

3.2 药物治疗方案应依据患者疼痛类型、程度和禁忌症等因素综合考虑,选择适当的药物并确定给药途径、剂量、频次和疗程等。

医务人员应认真记录药物治疗方案并告知患者相关信息,同时紧密监测患者的治疗效果和药物不良反应。

3.3 非药物治疗方案可包含物理疗法、心理疗法、针灸、推拿等。

医务人员应依据患者的具体情况,选择合适的非药物治疗方法,并定期进行效果评估和疗程调整。

4. 疼痛药物使用管理4.1 医院将建立严格的疼痛药物使用管理制度,确保疼痛药物的安全使用。

疼痛药物的采购、储存、配发、开药、使用和消耗等环节应有专人负责,并建立相应的记录和审计制度。

4.2 医务人员在开具疼痛药物处方前,应进行充分的病情分析和评估,并向患者认真解释药物的副作用、禁忌症、注意事项和可能的药物相互作用等。

同时,开具药物处方时,应准确填写患者的基本信息和药物信息,并加盖医院的公章。

4.3 疼痛药物的使用应依据患者的具体情况和治疗方案,严格依照医嘱执行,避开超量使用和滥用。

患者使用药物期间,医务人员应引导其合理用药、掌控剂量,并及时监测治疗效果和药物不良反应。

疼痛管理制度

疼痛管理制度

疼痛管理制度疼痛管理制度简介疼痛管理制度是指为了提高患者生活质量,减轻其疼痛症状而制定的一套规范和程序。

疼痛是人类常见的生理不适症状之一,合理的疼痛管理制度可以有效帮助患者减轻疼痛,提高生活质量。

疼痛概述疼痛是一种不适感知,通常是由组织损伤或疾病引起的生理反应。

疼痛可以分为急性疼痛和慢性疼痛两种类型。

急性疼痛通常是短暂的,是机体的正常反应,而慢性疼痛则是持续存在的,并常常伴随着精神和情感问题。

疼痛管理的重要性疼痛不仅会对患者的生活产生负面影响,而且还会对其精神和心理状态造成影响。

因此,建立科学的疼痛管理制度对于提高患者的生活质量至关重要。

疼痛管理制度的内容1. 评估疼痛:对患者的疼痛症状进行全面评估,包括疼痛的程度、部位、持续时间等。

2. 制定治疗方案:根据患者的疼痛类型和程度,制定个性化的治疗方案,包括药物治疗、物理治疗等。

3. 定期随访:定期跟踪病人的疗效,及时调整治疗方案。

4. 教育患者:向患者提供关于疼痛管理的相关知识,帮助患者更好地理解和应对疼痛。

5. 多学科合作:医疗团队需协作,包括医生、护士、物理治疗师、心理治疗师等,共同制定和执行疼痛管理计划。

疼痛管理制度的挑战1. 多因素影响:疼痛的产生和发展受到多种因素的影响,包括生理、心理、社会等方面。

2. 个体差异:不同患者对疼痛的感知和忍受程度有所不同,需要制定个性化的治疗方案。

3. 长期管理:慢性疼痛需要长期管理,要求医疗团队和患者之间建立持续的沟通和信任关系。

4. 药物滥用风险:长期使用镇痛药物可能导致药物滥用和成瘾问题,需要谨慎使用。

结语建立科学健全的疼痛管理制度对于提高患者的生活质量和情感状态至关重要。

通过全面评估、个性化治疗方案、定期随访和多学科合作,可以更好地帮助患者减轻疼痛,改善生活质量。

希望未来在疼痛管理领域能够有更多的突破和创新,让患者能够在疼痛中找到希望和温暖。

以上是关于疼痛管理制度的简要介绍,希望能对您有所帮助。

疼痛护理管理制度内容

疼痛护理管理制度内容

疼痛护理管理制度内容一、疼痛护理管理的重要性疼痛是人体在遇到外界刺激或疾病时产生的一种生理反应,对于患者来说,解除疼痛既可以提升生活质量,也可以促进康复,因此建立有效的疼痛护理管理制度至关重要。

二、疼痛评估1. 评估工具在疼痛护理管理中,常用的疼痛评估工具包括视觉模拟评分法(Visual Analog Scale, VAS)、数字疼痛评分法(Numeric Rating Scale, NRS)等。

通过这些评估工具,医护人员可以了解患者的疼痛程度,从而制定相应的治疗计划。

2. 评估频率根据疼痛程度和患者的需要,制定相应的评估频率,及时了解患者的疼痛状况,调整治疗方案。

三、疼痛管理1. 药物治疗根据疼痛评估结果,选择合适的药物进行治疗,如止痛药、镇痛剂等,并根据患者的疼痛程度和病情变化进行调整。

2. 非药物治疗除药物治疗外,还可以采取温热敷、按摩、理疗等非药物治疗手段,帮助患者缓解疼痛,改善舒适度。

四、疼痛护理的注意事项1. 个体化治疗根据患者的实际情况制定疼痛护理方案,个体化治疗,提高治疗效果。

2. 定期评估和记录定期对患者进行疼痛评估并记录疼痛程度变化,及时调整治疗方案,确保治疗效果。

五、疼痛护理管理的挑战与解决1. 多学科合作疼痛护理需要多学科的合作,包括医生、护士、康复师等,共同制定个体化的治疗方案,提高疼痛管理效果。

2. 患者教育通过患者教育,提高患者对疼痛管理的意识和配合度,使治疗效果更好。

六、疼痛护理管理制度的评估1. 制度完善性评估定期对疼痛护理管理制度进行评估,发现问题并及时改进,提高管理效率和治疗效果。

2. 治疗效果评估通过对患者疼痛程度的评估和记录,评估疼痛治疗的效果,为调整治疗方案提供依据。

结语建立健全的疼痛护理管理制度,对于提高患者生活质量,促进患者康复具有重要意义。

医护人员应加强对疼痛管理的重视,提升疼痛护理水平,为患者提供更好的疼痛护理服务。

妇产科护理学试题及答案

妇产科护理学试题及答案

妇产科护理学试题及答案一、选择题(每题2分,共20分)1. 下列哪项不是产道异常的原因?A. 骨盆狭窄B. 软产道异常C. 产力不足D. 胎位异常答案:C2. 下列哪项不属于产程分期?A. 开口期B. 加速期C. 最大加速期D. 下降期答案:B3. 下列关于产钳术描述错误的是?A. 产钳术是一种助产方法B. 产钳术适用于胎位正常、产力不足的情况C. 产钳术应在消毒、无菌条件下进行D. 产钳术不需考虑胎心变化答案:D4. 下列哪项不是产后出血的主要原因?A. 宫缩乏力B. 胎盘因素C. 软产道损伤D. 凝血功能障碍答案:D5. 下列哪项不属于产后心理调适的内容?A. 帮助产妇适应母亲角色B. 指导产妇进行产后康复C. 关心产妇的性生活质量D. 预防产后抑郁症答案:B6. 下列哪项不是妊娠期妇女的营养需求?A. 增加蛋白质摄入B. 增加钙、铁、锌等矿物质摄入C. 增加膳食纤维摄入D. 限制食盐摄入答案:D7. 下列哪项不是妊娠期常见并发症?A. 妊娠期高血压B. 妊娠期糖尿病C. 妊娠期肝内胆汁淤积症D. 妊娠期肺栓塞答案:D8. 下列哪项不是分娩期妇女的护理要点?A. 观察产程进展B. 观察胎儿情况C. 观察产妇生命体征D. 保持产房安静、舒适答案:D9. 下列哪项不是产后妇女的护理要点?A. 观察子宫复旧情况B. 观察恶露情况C. 指导哺乳技巧D. 鼓励产妇参与家务答案:D10. 下列哪项不是妇产科护理评估的内容?A. 评估产妇的一般情况B. 评估产妇的心理健康C. 评估胎儿情况D. 评估产房设备及药品配备答案:D二、填空题(每题2分,共20分)1. 产程分为____、____、____、____四个阶段。

答案:开口期、加速期、最大加速期、下降期2. 产后出血的主要原因是____、____、____、____。

答案:宫缩乏力、胎盘因素、软产道损伤、凝血功能障碍3. 妊娠期妇女的营养需求包括增加____、____、____等摄入。

疼痛护理管理制度

疼痛护理管理制度

疼痛护理管理制度疼痛护理是医疗服务中不可或缺的一环。

有效的疼痛护理管理制度对于提高患者生活质量、缓解痛苦具有重要意义。

本文将从疼痛护理的定义、重要性、目标、实施和评估等方面深入探讨疼痛护理管理制度的建立和运行。

1. 疼痛护理定义疼痛是一种身体无法忍受的不适感觉,是身体在遭受伤害或疾病时的一种自我保护机制。

疼痛护理是通过多种手段和方法,帮助患者缓解疼痛感受,提高生活质量的医疗行为。

2. 疼痛护理重要性疼痛不仅带来身体上的不适,还对患者的心理和社会功能造成负面影响。

因此,进行有效的疼痛护理对于患者的全面康复至关重要。

3. 疼痛护理管理制度的目标疼痛护理管理制度的核心目标是全面、及时、科学地评估和处理患者的疼痛问题,缓解患者的痛苦,提高患者的生活质量。

4. 疼痛护理管理制度的实施4.1 评估疼痛在进行疼痛护理前,必须对患者的疼痛进行全面评估,包括疼痛的性质、强度、持续时间、影响等方面。

只有了解患者的疼痛情况,才能有针对性地进行护理。

4.2 制定个性化护理方案根据患者的疼痛评估结果,制定个性化的疼痛护理方案,包括药物治疗、物理疗法、心理疗法等综合手段。

4.3 定期评估疗效在进行疼痛护理过程中,需要定期评估患者的疼痛缓解情况,及时调整护理方案,确保患者疼痛得到有效管理。

5. 疼痛护理管理制度的评估建立疼痛护理管理制度后,需要定期对其运行情况进行评估,包括患者满意度、疼痛缓解效果、护理质量等方面,及时发现问题并改进。

结语疼痛护理管理制度的建立和实施对于提高医疗服务质量、改善患者生活质量具有重要意义。

只有确保疼痛护理管理制度的科学性和有效性,才能更好地为患者提供全面护理服务,缓解其疼痛感受,促进康复。

ICU疼痛管理制度

ICU疼痛管理制度

ICU疼痛管理制度一、前言随着医疗技术的不断进步和科学发展,重症监护室(ICU)作为救治危重病患者的重要场所,其医疗质量和患者生存率受到越来越多的关注。

ICU疼痛管理作为一项极其重要的工作,不仅关系到患者的生存质量,也直接影响到医疗工作人员的工作效率和医疗安全。

因此,建立完善的ICU疼痛管理制度至关重要。

二、重症疼痛的特点重症患者的疼痛管理有其独特的特点:1.疼痛感知度高:重症患者多数情况下伴有多重疼痛,不同原因引起的疼痛并存。

另外,休克、意识改变等情况会使疼痛感知度增高。

2.隐匿性:重症患者多伴有昏迷、神志不清、呼吸困难等情况,使得其疼痛常常被忽视或者难以准确评估。

3.多重护理需求:重症患者通常需要使用多重药物进行治疗,不同药物间的相互作用可能对疼痛产生影响。

4.疼痛评估困难:重症患者的病情多变,疼痛评估难以准确进行,因此需要综合考虑患者的一系列指标来综合评估疼痛。

三、ICU疼痛管理的目标1.减轻患者的疼痛感受:有效控制患者的疼痛感,提高其生活质量。

2.预防并减轻患者的疼痛并发症:避免由于疼痛产生的所谓的“疼痛记忆”,预防慢性疼痛的产生,减少疼痛对患者身体和心理的影响。

3.提高患者的生存率:合理的疼痛管理可以减轻患者的精神压力,提高其免疫水平,有助于其康复。

四、ICU疼痛管理的组成ICU疼痛管理需要多方面的参与和措施,包括以下几个方面:1.疼痛评估:对患者的疼痛进行全面、系列评估,了解疼痛的类型、原因和程度。

2.规范化的疼痛治疗:对患者的疼痛进行规范化治疗,包括各种疼痛的治疗方案。

3.多学科参与:疼痛管理需要整个医疗团队的协同工作,包括医生、护士、物理治疗师等。

4.患者家属参与:患者家属的参与对于患者的疼痛管理也有着重要的作用,可以提供情感上的支持,缓解患者的疼痛感。

五、ICU疼痛评估的方法1.视觉模拟评分法(VAS):通过让患者用0-10的数字进行疼痛评分。

2.量表评估法:通过使用疼痛评分量表来评估患者的疼痛。

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(七)、疼痛管理
疼痛治疗的基本原则:规范的疼痛护理处理就是目前倡导的镇痛治疗新观念,只有规范化才能有效提高疼痛的诊疗水平,减少疼痛治疗过程中可能出现的并发症。

1、明确治疗目的:
缓解疼痛,改善功能,提高生活质量。

包括身体状态、精神状况、家庭、社会关系的维护与改善。

2、疼痛的诊断与评估:
1)、掌握正确的诊断与评估方法:疼痛就是第五生命体征。

临床对疾病的诊断与评估以及记录,应当客观、准确、直观、便捷。

初始对患者的评价内容包括:(1)头痛病史及疼痛对生理、心理功能与对社会、职业的影响。

(2)既往接受的诊断、检察与评估的方法,其它来源的咨询结果、结论以及手术与药品的治疗史。

(3)药物、精神疾病与药物滥用史,合并疾患或其她情况。

(4)有目的的进行体格检查。

(5)疼痛性质与程度的评估。

疼痛就是一种主观感受,因此对疼痛程度的评价应相信病人的主诉,应尊重患者的评价与表达的自身疼痛程度,任何人都不能主观臆断。

2)、定期再评价:
关于再评价的时间,根据诊断、疼痛程度、治疗计划,有不同要求;对慢性疼痛患者应每月至少评价一次,内容包括治疗效果与安全性(如主观疼痛评价、功能变化、生活质量、不良反应、情绪改变)及患者的依从性。

凡接受强阿片类药物治疗者,还应观察患者有无异常行为,如多处方、囤积药物等,以防药物不良反应与非法流失。

3、制定治疗计划与目标:
1)、规范化疼痛治疗原则为:有效消除疼痛,最大限度地减少不良反应,把疼痛治疗带来的心理负担降至最低,全面提高患者生活质量。

2)、规范化治疗的关键就是遵循用药与治疗原则。

控制疼痛的标准就是:数字评估法的疼痛强度小于3或达到0;24小时内突发性疼痛次数小于3次
3)、治疗计划的制定要考虑疼痛程度、疼痛类型、基础健康状态、合并疾病以及患者对镇痛效果的期望与对生活质量的要求。

4)、对不良反应的处理,要采取预防为主,绝不能等患者耐受不了时才处理,故镇痛药与控制不良反应药应合理配伍,同等考虑。

此外,要重视对心理、精神问题的识别与处理。

4、采取有效的综合治疗:
采用多种形式综合疗法治疗疼痛。

一般应以药物治疗为主,此外还有非药物治疗。

药物治疗的主要镇痛药物为对乙酰氨基酚、非甾体抗炎药与阿片类镇痛药。

对于轻度疼痛可应用非甾体抗炎止痛药;对中度疼痛主要应用弱阿片类镇痛药可待因及其复方制剂;
对重度疼痛,采用常用弱阿片类药。

在行镇痛治疗时可根据具体情况应用辅助药,如抗抑郁药、抗惊厥药、作用于兴奋性氨基酸受体NMDA的药物。

对癌性疼痛的患者,应遵循世界卫生组织提出的三阶梯镇痛原则。

非药物疗法可在慢性疼痛治疗全过程中任何一时间点予以使用。

可供选用的方法由外科疗法、神经阻滞疗法、神经毁损疗法与神经刺激疗法等。

药物治疗与非药物治疗应结合使用。

5、药物治疗的基本原则:
1)、选择适当的药物与剂量。

应按WHO三阶梯治疗方案的原则使用镇痛药。

2)、选择给药途径。

应以无创给药为首选途径。

有吞咽困难与芬太尼透皮贴剂禁忌症的,可选择经舌下含化或经直肠给药。

对经口服或皮肤用药后疼痛无明显改善者,可经肌肉或静脉注射给药。

全身镇痛或产生声难以控制的不良反应时,可选用椎管内给药或复合局部阻滞疗法。

3)、制定适当的给药时间。

对慢性持续疼痛,应依药物不同的药代动力学特点,制定合适的给药间期,治疗持续性疼痛。

定期给药不仅可提供镇痛效果,还可减少不良反应。

如各种盐酸或硫酸控释片,口服后的镇痛作用可在用药后1小时出现,2-3小时达高峰,持续作用12小时;而静脉用不啡,在5分钟内起效,持续1-2小时;芬太尼透皮贴剂的镇痛作用在6-12小时起效,持续72小时,每3天给药一次。

故定时给药就是非常重要的。

4)、调整药物剂量。

疼痛治疗初期有一个药物剂量调整过程。

如患者突发性疼痛反复发作,需根据个体耐受情况不断调整追加药物剂量,增加药物幅度一般为原用剂量的25%-50%,最多不超过100%,以防各种不良反应特别就是呼吸抑制的发生。

对于因其她辅助性治疗使疼痛明显减轻的长期应用阿片类患者,可逐渐下调药物剂量,一般每天减少25%-50%,药物剂量调整的原则就是保证镇痛效果,并避免由于减量而导致的戒断反应。

当出现不良反应而需调整药物剂量时,应首先停药1-2次,再将剂量减少50%-70%,然后加用其她种类的镇痛药,逐渐停用有反应的药物。

5)、镇痛药物的不良反应及处理。

长期使用阿片类药物可因肠蠕动受抑制而出现便秘,可用麻仁丸等中药软化与促进排便;常见的恶心、呕吐可选用镇吐药或氟哌啶类镇静、镇吐药;对呼吸抑制等严重不良反应,应及时发现及时进行生命支持,同时使用阿片受体拮抗药,如纳络酮进行治疗。

如发现过量使用阿片类导致的严重呼吸抑制,应立即注射0、4mg纳络酮,如果20分钟内呼吸仍无改善,可能就是由于0、4mg纳络酮不足以逆转摄入体内的阿片类,此时应继续注射纳络酮,直至呼吸改善。

6)、辅助用药。

辅助治疗的目的与方法,应依不同疾病、不同类型的疼痛决定。

辅助治疗可加强镇痛效果,减少镇痛药剂量,减轻药物不良反应。

如非甾体类消炎药对骨转移、软组织浸润、关节筋膜炎及术后痛有明显的辅助治疗作用;糖皮质激素对急性神经
压迫、内脏鹏胀痛、颅内压增高等均有较好的缓解作用;三环类抗抑郁药时治疗神经痛、改善抑郁与失眠的较理想的药物;对骨转移引起的疼痛,除放射治疗与前述治疗外,降钙素就是近年来使用较有效的药物。

总之,疼痛治疗时,选用多种药物联合应用、多种给药途径交替使用、按时用药、个体化用药,可提高镇痛效果。

6、WHO癌痛三阶梯治疗基本原则
根据WHO癌痛三阶梯治疗指南,癌症疼痛治疗有五项治疗原则:
1)、首选无创途径给药:如口服、芬太尼透皮贴剂,直肠栓剂,液泵连续皮下输注等。

可依患者不同病情与不同需求予以选择
2)、按阶梯给药:指镇痛药物的选择应依疼痛的程度,由轻到重选择不同程度的镇痛药物。

轻度疼痛:首选第一阶梯非甾体抗消炎药,以阿司匹林为代表
中度疼痛:选弱阿片类药物,亦可待因为代表,可合用非甾体抗消炎药;
重度疼痛:选强啊片类药物,以不啡为代表,同时合用非甾体类抗炎药。

两类药合用可增加阿片类药物的止痛效果,减少阿片类药物的用量。

三阶梯用药的同时,可依据病情选择三环类抗抑郁药或抗惊厥类药等辅助用药。

3)、按时用药:就是指止痛药物应有规律的按规定时间给与,不就是等患者要求时给与。

使用止痛药,必须先测定能控制患者疼痛的剂量,下一次用药应在前一次药效消失前给药。

患者出现突发剧痛时,可按需给与止痛药控制。

4)、个体化给药:阿片类药物理想标准用药剂量,存在明显个体差异,能使疼痛缓解的剂量即就是正确剂量。

选用阿片类药物,应从小剂量开始,逐渐增加剂量直到缓解疼痛又无明显不良反应的用药剂量,即为个体化给药。

5)、注意具体细节:对使用止痛药的患者,应注意监护,密切观察疼痛缓解程度与身体反应,及时采取必要措施,减少药物的不良反应,提高阵痛治疗效果。

7、镇痛治疗中医师的权力与责任
1)、采用强阿片类药物治疗时,执业医师应慎重选择对疼痛患者有效的用药处方,并药物剂量与治疗方案的调整。

2)、医师必须充分了解病情,与患者建立长期的医疗关系。

使用强阿片类药物之前,患者与医师必须对治疗方案与预期效果达成共识,强调功能改善并达到充分缓解疼痛的目的。

3)、开始阿片类药物治疗后,患者应至少每周就诊一次,以使调整处方。

当治疗情况稳定后,可减少就诊次数。

经治医师要定期随访患者,每次随访都要评估与记录治疗效果、镇痛改善情况,用药及伴随用药与副反应。

4)、强阿片类药物用于慢性非癌性疼痛治疗,如疼痛已缓解,应尽早转入二阶梯用药,
强阿片类药物连续使用的时间暂定不超过8周。

5)、对癌症患者使用麻醉药品,在用药剂量与次数上应放宽。

但使用管理应严格。

由于不啡的耐受性特点,因此,晚期癌症长期使用阿片类镇痛药(不啡),无极量限制,即应根据个体对不啡等阿片类镇痛药的耐受程度决定用药剂量,但应严密注意监控不良反应。

注射剂处方1次不超过3日用量,控释制剂处方一次不超过15日剂量,其她剂型的麻醉药品处方1次不超过7日用量。

6)、住院或非住院患者因病情需要使用控释制剂,可同时使用即释麻醉药品,以缓解病人的剧痛。

癌症病人慢性疼痛不提倡使用杜冷丁。

盐酸二氯埃托啡片只限二级以上医院使用,只能用于住院病人。

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