《思维方式的转变》PPT课件
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思维方式培训PPT优秀课件
上图利用聚合思维的求同特性,从正面和人们使用ｘ光(进行身体检查)作为类比， 直接表现汽车质量的优异。
二 发散思维也叫求异思维、逆向思维或多向思维，从 思维活动的指向上进行的多角度、反方向的、立体的 思维过程。 其要求与传统的思想、观念理论寻找相反的方向进行 思维，其实质在于冲破传统的束缚。利用与众不同的 解决方法，得出不同寻常的解决方案。
因为真材实料，所以坚实、值得信赖,警察全部躲在Polo车后边。 用荒诞的手法引出观者的逻辑思维的推断。
一 聚合思维即集中思维、求同思维或 正向思维,从思维活动的指向上进行的 内聚式的、求同的思维。
聚合思维强调指向唯一正确的目标， 即要求思维内容、思维成果应集中、 统一到传统观念或原有概念上来，否 则视为错误或异端.
图中的建筑物利用构成的手法将生活当中鸟类展翅飞翔的动态感受通过提纯概括的手法， 提取其形态的“力象”，用概括的设计语言线、面组合构成建筑物展翅腾飞的艺术形象,给 人以视觉的联想.
2直觉思维就是在直觉的基础上，认识、判断事物和创 造思维结果的一种思维方式。直觉思维是在坚实的理 论基础、丰富的经验、敏锐的观察力与高度的概括力 基础上及形象、逻辑思维的积累下，凭人类的知觉用 猜测、跳跃、压缩思维过程进行的快速思维方式。它 属于潜意识性思维。 因此，直觉思维也称之为灵感思维或顿悟思维。它是 艺术设计灵感产生的主要思维方式。它具有突发性、 非逻辑性、潜意识和快速等特点。
奥迪汽车的招贴广告摒弃传统的汽车广告机械性和正面表述的表现形式，巧妙地利用四环标 志和鸟窝的联想，把鸟窝对蛋的保护和奥迪汽车对人的保护相类比，进而传达汽车安全可靠 的广告意境。
思维的材料 ----反映事物属性的各种表象。
美的创意设计利用美的 “表象”天鹅，曲线和 标准的“表象”曲线板 直接表现“美的标准”， 自然与人文合而为一。
哲学基础课件——科学发展观与思维方式变革
• 在发展的过程中确实会产生一些问题，但对于这些问题只能用动态的发展的思维 绝不能用静态思维来看待。
• 发展中，尽管也会出现这样那样的问题，但只有发展，才能为各种问题的解决创 造更好的条件，才能使很多复杂的问题逐步从根本上得到解决。我们只有用发展 的办法解奠 定良好的基础。
• 对于发展中出现的矛盾，我们必须运用矛盾思维，既不能否认它，也不能忽视它， 更不能当“睁眼瞎”，而是要承认它、解决它。
• 另一方面对于已经出现的矛盾往往大惊小怪，惊慌失措，好像出现了矛盾就是不 正常的。这种否认矛盾、忽视矛盾的非矛盾思维的认识和做法，显然是幼稚可笑 的，也是错误的。
• 科学发展观突出以经济建设为中心，强调促进经济保持平稳较快发展，这就抓住 了我国发展中主要矛盾的主要方面，抓住了发展链条中的关键环节。只有在经济 充分发展的基础上，才能更有效地解决其他各种矛盾，求得社会稳定，并在稳定 的前提下谋求经济社会的全面协调可持续发展。
5 要实现从物本思维向人本思维的转变
• 人本思维与物本思维是相对而言的。社会主义社会绝不能运用物本思维来看待发 展，即为了发展而发展，必须坚持运用人本思维，使发展一切为了人，为了人的 一切，这是因为以人为本是社会主义的本质内涵和核心价值，也是辩证思维的题 中应有之义。苏东剧变的历史经验证明，离开了以人为本的“发展”，不可能是 全面协调可持续的辩证发展，更不是社会主义所需要的发展，这样的“发展”会 葬送社会主义。
科学发展观与思维方式变革
贯彻落实科学发展观，就是要在发展 问题上实现从形而上学思维向辩证思维的 根本转变
1 要实现从片面思维向全面思维的转变
• 片面思维是顾此失彼的畸形发展思维，而全面思维则是强调各方面协调 发展的思维。
• 用全面思维，就要在以经济建设为中心的基础上，推动物质文明、政治 文明和精神文明的全面协调发展，增强综合国力，体现以人为本，不断 提高人民群众的物质文化生活水平。建设全面小康社会的目标，关键是 要正确处理经济、政治、文化各个方面的关系，尤其是要处理好全局发 展与局部发展的关系。
• 发展中，尽管也会出现这样那样的问题，但只有发展，才能为各种问题的解决创 造更好的条件，才能使很多复杂的问题逐步从根本上得到解决。我们只有用发展 的办法解奠 定良好的基础。
• 对于发展中出现的矛盾，我们必须运用矛盾思维，既不能否认它，也不能忽视它， 更不能当“睁眼瞎”，而是要承认它、解决它。
• 另一方面对于已经出现的矛盾往往大惊小怪，惊慌失措，好像出现了矛盾就是不 正常的。这种否认矛盾、忽视矛盾的非矛盾思维的认识和做法，显然是幼稚可笑 的，也是错误的。
• 科学发展观突出以经济建设为中心，强调促进经济保持平稳较快发展，这就抓住 了我国发展中主要矛盾的主要方面，抓住了发展链条中的关键环节。只有在经济 充分发展的基础上，才能更有效地解决其他各种矛盾，求得社会稳定，并在稳定 的前提下谋求经济社会的全面协调可持续发展。
5 要实现从物本思维向人本思维的转变
• 人本思维与物本思维是相对而言的。社会主义社会绝不能运用物本思维来看待发 展，即为了发展而发展，必须坚持运用人本思维，使发展一切为了人，为了人的 一切，这是因为以人为本是社会主义的本质内涵和核心价值，也是辩证思维的题 中应有之义。苏东剧变的历史经验证明，离开了以人为本的“发展”，不可能是 全面协调可持续的辩证发展，更不是社会主义所需要的发展，这样的“发展”会 葬送社会主义。
科学发展观与思维方式变革
贯彻落实科学发展观，就是要在发展 问题上实现从形而上学思维向辩证思维的 根本转变
1 要实现从片面思维向全面思维的转变
• 片面思维是顾此失彼的畸形发展思维，而全面思维则是强调各方面协调 发展的思维。
• 用全面思维，就要在以经济建设为中心的基础上，推动物质文明、政治 文明和精神文明的全面协调发展，增强综合国力，体现以人为本，不断 提高人民群众的物质文化生活水平。建设全面小康社会的目标，关键是 要正确处理经济、政治、文化各个方面的关系，尤其是要处理好全局发 展与局部发展的关系。
解决问题的流程和思维方式ppt课件
解决问题的流程
留言
1
问题
问题解决
有疑问的事情 与他人有分歧的事情 不能以已有的习惯和经验来应对面临的情况 对现状不满而或不知如何获得想要的东西 有一个目标而不知如何达到目标时 对一个状况所期望的反应受到阻碍时 离开工作标准的一种偏差
2
问题解决
什么是“问题”？
理想状态 现实状态
骨干
骨干
骨干
鱼刺
问题
骨干
骨干
骨干
33
分析性问题解决——评估与选择
系统评估——分解问题——鱼刺图
饮食
适量
生活
衣物冷暖
工作
睡眠 技艺精湛
精益求精 积极态度
保持适度体重
不偏食
有规律
环境 团队合作
淡漠名利 荣辱不惊
适量运动
知足常乐 运动多样
时间、节奏
宽容
兴趣广泛
健康
心态
运动
34
分析性问题解决——评估与选择
系统评估——分解问题——鱼刺图
环
品质 文化
料
5S 检验
人
代用 技能
区分 标识
自互 检
方法
观念 态度
检验 规范
资料 文件
法
作业 标准
检验 制度
保养 制度
检验 方式
机
操作 规范
故障 排除
品质 变异
35
分析性问题解决——评估与选择
系统评估——查找真因——常用图表
100 80 60 40 20 0
设备
刀具
30
分析性问题解决——评估与选择
系统评估——分解问题——逻辑树
结构一
问题
结构二
留言
1
问题
问题解决
有疑问的事情 与他人有分歧的事情 不能以已有的习惯和经验来应对面临的情况 对现状不满而或不知如何获得想要的东西 有一个目标而不知如何达到目标时 对一个状况所期望的反应受到阻碍时 离开工作标准的一种偏差
2
问题解决
什么是“问题”？
理想状态 现实状态
骨干
骨干
骨干
鱼刺
问题
骨干
骨干
骨干
33
分析性问题解决——评估与选择
系统评估——分解问题——鱼刺图
饮食
适量
生活
衣物冷暖
工作
睡眠 技艺精湛
精益求精 积极态度
保持适度体重
不偏食
有规律
环境 团队合作
淡漠名利 荣辱不惊
适量运动
知足常乐 运动多样
时间、节奏
宽容
兴趣广泛
健康
心态
运动
34
分析性问题解决——评估与选择
系统评估——分解问题——鱼刺图
环
品质 文化
料
5S 检验
人
代用 技能
区分 标识
自互 检
方法
观念 态度
检验 规范
资料 文件
法
作业 标准
检验 制度
保养 制度
检验 方式
机
操作 规范
故障 排除
品质 变异
35
分析性问题解决——评估与选择
系统评估——查找真因——常用图表
100 80 60 40 20 0
设备
刀具
30
分析性问题解决——评估与选择
系统评估——分解问题——逻辑树
结构一
问题
结构二
管理思维的变革ppt课件
自我中心论：自我理想，自我价值，
自我成就，自我实现…
物竞天择， 优胜劣汰， 适者生存。
你输我赢， 竞争 你败我胜， 法则： 你死我活。
斗 争 哲 学
39
儒家思想：
人 人人
三人成众， 才有力量， 才能生存。
仁 义礼智信忠孝恕
人 二个 孟子曰：仁者，爱人。
老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼。
40
身心合一（欲理合一）
物质与
身心合一
精神
物质至上
分
43
宇宙
天人合一
人
我
人我合一
身心合一
44
龢
和
“和”源于 “龢”,又源于 《说文》:“龠,乐“之龠竹”管。,三孔,以和众声也。”龠 是中国古代竹制的吹奏乐器,最初只有三孔,后来 发展为多孔,即今所谓的排箫。“龢”以左旁的 “龠”表形,以右旁的“禾”表声,表示吹时,从
长短不同的竹管发出的“和和”乐音以调和众 声。
不一定 不确定性
祸是福所倚， 福是祸所依。
老子
23
祸兮福之所倚，福兮祸 之所伏。孰知其极？其 无正也。正复为奇，善 复为妖。人之迷，其日 固久。58章
24
成功之后， 成功往往是失败的开始。 产生自信，
同时也易
阳中有阴， 阴中有阳。
走向自负， 思维固化。 固而亡。
失败乃是成功之母！
科学研究，即是从 千百次的失败中走 向成功的过程。
负到什么程度。”
恩格斯
36
天
局限
2人 1
龙
3地
观念
囚 条件
环境
欲望
天人合一
天天 地道 人
三才 三道
人法地，地法天，天法道，道法自然。37
《销售课件：销售思维转变与策略》
提高服务质量和客户满意度的 策略
分享提升服务质量和客户满意度的策略和方法，建立长期合作关系。
良好的销售沟通的实现方法
了解良好的销售沟通的重要性与实现方法，提升销售效果与顾客关系。
销售管理的重要性和方法
探索销售管理的重要性与方法，有效组织和管理销售团队提高整体销售绩效。
人素质和职业态度在销售中的作用
传统销售模式与现代销售模式的区别
比较传统销售模式与现代销售模式的特点和优势，了解如何适应快速变化的销售环境。
建立客户关系的重要性和方法
解析建立良好客户关系的意义和价值，分享实用的客户关系管理技巧。
销售策略的基本原则和运用技巧
介绍制定有效销售策略的基本原则与实施技巧，帮助提高销售绩效。
提高销售表现的方法和途径
分享提升销售表现的实用方法和有效途径，助您成为卓越销售人员。
了解市场需求和竞争对手的情 况
探索了解市场需求和竞争对手的重要性，以及如何收集市场情报并分析竞争 对手。
利用市场营销工具和渠道的技 巧
分享市场营销工具和渠道的实用技巧，助您更好地传达产品与服务的价值。
巧妙应对客户异议和拒绝
掌握应对客户异议和拒绝的技巧，提升销售业绩与客户满意度。
了解人素质和职业态度在销售过程中的重要作用，塑造专业销售人员形象。
成功案例分析及启示
分享成功销售案例的分析和启示，帮助您在实战中更好地应用销售策略。
职业成长规划和发展建议
探索职业成长规划的重要性和实施方法，提供针对销售人员的发展建议。ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
总结和展望
总结销售思维转变与策略的要点，展望未来的销售趋势与发展方向。
销售课件：销售思维转变与策 略
欢迎来到“销售课件：销售思维转变与策略”演示。本次演示将帮助您了解销售 的基本概念、销售思维的重要性以及实用的销售策略。让我们开始吧！
培训PPT--思维模式最终版
快乐工作 幸福生活
W
2
还是曾经帮 你会选择 助你的医生 可怜的老
人 还是选择梦中情人
W
3
结果在200多个应聘者中，只有一个人被雇佣了， 他并没有解释他的理由，他只是说了以下的话： “给医生车钥匙，让他带着老人去医院，而我则留 下来陪我的梦中情人一起等公车!"
快乐工作 幸福生活
W
4
思维模式
快乐工作 幸福生活
思维模式决定什么？
2014年4月
快乐工作 幸福生活
W
1
这是一道微软数百位应聘人应聘经理的试题
你开着一辆车在一个暴风雨的晚上。你经过一个车 站。有三个人正在等公共汽车。 一个是快要死的老人，好可怜的。 一个是医生，他曾救过你的命，是大恩人，你做梦 都想报答他。 还有一个女人/男人，她/他是那种你做梦都想嫁/娶 的人，也许错过就没有了。 但你的车只能坐一个人，你会如何选择呢 ？ 请解释一下你的理由。
愿意100%承担责任
五度空间
总经理
1-3年
建立系统
我是一切问题的根源
六度空间
董事长老板 3-8年以上
建立文化
我是一切问题的根源
七度空间
董事长老板 8年以上
建立文化
W
我是一切问题的根源 七度空间以上
35
快乐工作 幸福生活
W
36
W
24
快乐工作 幸福生活
W
25
快乐工作 幸福生活
思考模式达到一度空间 一般是普通员工 制定一 天的目标或者没有 行为意识：需要监督才做 责任意识：与我无关（被迫受害） 行为结果：抱怨，换工作，恶性循环
W
26
快乐工作 幸福生活
思考模式达到二度空间 一般是优秀员工 制定一周的目标 工作、任务能够自觉做好 责任意识：与我有关 行为结果：不断进取，往更高迈进
思维模式改变与能力提升ppt课件
「原因分析與對策評估表」範例 (存款不如預期)
原因分析
問
一次因
題
二次因
對策擬訂
收入不足
工作人口過少
存
款 不
技能不足
如
預 家電製品耗電 冷氣使用過度
期 量大
增加工作人口 學習新技能 停止使用冷氣
沒有養成隨手關閉不 勸導改善 使用電器的習慣
衣物數量過多
太多百貨公司的認同 卡、貴賓卡
愛逛街
只保留一張信用卡 不帶太多錢出門
6.much/many.
： 發生什麼事情。 ： 何時發生。 ： 與何對象有關(人, 事, 物)
。 ： 在何處發生。 ： 發生的次數或數量。
也就是我們常說的人, 事, 時, 地, 物及如何。
WHAT 什麼事情
WHEN 何時發生 WHO 與誰有關 WHERE 在何處發生
問題描述
HOW 如何發生的
是否須緊急 處置
X
※ 〝V〞表原因保留、〝X〞表原因剔除
特性要因圖
•何謂特性要因圖：
一個問題的特性受到一些要因的影響時，我們將這些要 因加以整理成為有相互關係而且有條理的圖形。這個圖 形稱為特性要因圖。
問題的特性是由許多要因造成
的要 ！
要
要 因
問題特性
因要
因 要
因 要
因
因
•將這些要因分群成為大、中、小要因，可繪製成特性要因圖， 因其
對策評估
針對每個對策的效益性、成本、困難性及掌握性等因素 進行分析評分。
採用的方法如下：
(1)多數表決法─可以快速達成決定，但要避免一次表 決就作成結論。
(2)達飛法─為一縮小許多可能項目至較少項目的方法， 這種方法能取得共識。
管理思维转换与管理技能提升ppt课件
工作倦怠的原因
受管理者风格的影响； 工作环境与文化； 身心疲惫，健康问题； 家庭情感问题； 人际关系动作不良。
员工的去留主要是因为管理人员、环境或工作伙伴的态度。
管理激励
一只腿的鸭子; 蛇与青蛙; “一块鸡腿引发的悲剧”; 小明在做作业； 毛泽东：打土豪、分田地； 物质激励与精神激励.
信念 价值 规条
外 壳
态 度
性格
性格决定命运
“前提假设”是NLP的免疫系 统 任何事情若能符合这些前提假设，都会有良好
的效果，可以说不会出毛病的了。
事实上，一个人若能事事以这些前提假设为思， 言，行的基础，他便真真正正地活在了NLP里， 也会事事顺利，天天开心的了 .
不同的NLP学府都有不同的前提假设版本,这里与 大家分享的，是其中的12条前题假设版本。
The map is not territory.
5．沟通的意义决定于对方的回应
The meaning of communication is the response one get.
6．重复旧的做法，只会得到旧的结果
Repeating the same behavior will repeat the same result.
处理事情的基本法则
可以改变的去改变； 不可改变的去改善； 不可改善的去承担； 不可承担的就结束。
管理者的自动自发
自主地发现问题； 自主地思考问题； 自主地解决问题。
管理者教育部属的方法
说给他听； 做给他看； 让他做做看； 检查其结果； 改善其不足。
工作倦怠的原因
工作没有挑战性； 工作有盲点； 看不到希望和前途； 得不到激励和肯定； 问题持续无法改善；
Organize 组织
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- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
什么是创新？ 经济学概念：利用已存在的自然资源或社会要
素创造新的矛盾共同体的人类行为，或者可以认为 是对旧有的一切所进行的替代、覆盖。
创新来源：
了解变化 — 把握核心 — 思维创新
若一个营业部一年平均一个老客户带来一个新客户， 其一年的业务增长理论上会达到百分之百的增长率
银行
证券
保险
客户
基金
信托
/ 365天=1973元 365天=15780元
金快线产品
收益到期方能领取 收取管理费等手续费
买入起点高
紧急情况无法取出 或损失收益
当日结息 免收任何手续费 1000元起点
随时买卖
公司产品的创新设计 自身专业知识的积累 营达公司申请破产
甲证券
投资者
乙证券
犹太人在一个地方开 了一个加油站，生意特别
好，然后第二丙犹证太券人来了
开了一个餐厅，第三个犹 太人就开了一个超市，这 片就很繁华了。中国人开 了一个加油站生意特别好， 第二个中国人肯定开第二 个加油站，第三个、第四 个恶性竞争大家都没得玩。
资管 投顾需求 提醒需求 情感需求
资产保值、增值
答疑解惑、操作指导、 咨询传递等
新股、重大消息、分 红配股等提醒
投资沙龙、节日问候、 客户答谢会等
陈先生，100万资产：
活期： 光大银行活期宝
1国 100债00W W回XX购工农34：商业%天 银银XX 34行 行天次灵 天XX通 天41次2快 理月X线 财X120月.5%/