安全防护用品(具)配置计划及管理
施工现场安全防护设施设置计划(三篇)
施工现场安全防护设施设置计划1、安全标志牌准备根据现场实际布置的工程项目经理部、饭堂、厕所、仓库及机械、安全通道等设施，在主要施工部位、作业点、危险区、主要通道口挂有安全宣传标语或安全标志牌，并按JGJ-59-99安全施工规范安排设置八牌一图：2、安全用具准备提出计划购买安全用具：安全帽、安全色标牌、绝缘鞋、绝缘手套、安全带、各种防护用具等。
根据需要陆续配置。
二、施工现场安全防护设施采购：1、加强领导，提高认识，分工明确，落实责任。
2、把好采购供应关，购买防护用具应到市安全管理部门指定地点购买经推荐的具有准用证的产品。
三、安全防护设施使用：1、把好使用关，正确使用安全防护用品和安全设施，确保工人安全。
2、费用到位多投资金，专款专用，把安全工作做好。
3、按规定编写安全文明施工措施费支付计划表。
4、建立安全准用证管理制度。
5、凡在施工现场使用的防护用具、机械设备都在准用登记表中登记。
四、个人防护：进入施工现场所有人员戴好安全帽，凡从事两米以上，无法采取可靠防护设施，高处作业的人员系好安全带，从事电气焊、剔凿等作业的人员要使用面罩或护目镜，特种人员持证上岗，并佩带相应的劳动保护用品。
五、三宝四口五临边安全保护措施：1、安全帽1)、进入施工现场必须带好安全帽。
2)、安全帽必须经有关部门检验合格后方能使用。
3)、正确使用安全帽扣好帽带。
4)、不准把安全帽抛、扔或坐、垫。
5)、不准使用缺衬、缺带及破损安全帽。
六、机械安全防护1、模板、钢筋加工棚、搅拌机、砂浆机等搭设防砸、防雨、防尘操作棚。
2、圆锯的锯盘及转动部分安装防护罩，并设置保险档、分料器，凡长度小于50cm，厚度大于锯盘半径的木料严禁使用圆锯，破料锯与横截锯不混用，平面刨(手压刨)安全防护装置灵活，齐全有效。
七、安全文明施工措施：1、在施工现场主要出入口设置简朴、规整、密闭的Ф48钢管与3㎜厚镀锌铁焊接成6M宽的大门，门扇开启要灵活，门高与围墙或围栏高相适应，非车辆进出时间应关闭，实行封闭施工。
安全防护用品、用具管理制度
安全防护用品、用具管理制度一、引言安全防护用品、用具管理制度的建立和执行对于保障员工的生命安全和身体健康具有重要意义。
良好的管理制度可以规范使用和维护安全防护用品、用具的行为，减少事故发生的可能性，提升工作环境的安全性。
本文将对安全防护用品、用具管理制度进行详细阐述。
二、制度目的和适用范围该管理制度的目的在于明确安全防护用品、用具的使用及管理要求，保障员工的生命安全和身体健康。
适用范围包括全体员工和来访人员。
三、管理制度的主要内容3.1 安全防护用品、用具的配备与管理（1）根据工作环境的特点和个人防护需求，合理配置必要的安全防护用品和用具。
（2）确保所有安全防护用品和用具的质量符合相关标准，并进行定期检查和维护。
（3）建立完善的安全防护用品和用具的登记台账，定期对其进行盘点和更新。
3.2 安全防护用品、用具的使用与保管（1）员工在进行特定工作时，必须佩戴所需的安全防护用品，严禁不使用或随意减少使用。
（2）员工要正确使用安全防护用品和用具，按照操作规程进行操作，并遵守使用期限，如有损坏及时更换。
（3）用完后，员工应将安全防护用品、用具归还专门存放的地方，保持整洁，方便下次使用。
3.3 安全防护用品、用具的检修与维护（1）对于个人佩戴类安全防护用品，员工应定期检查其状况，如损坏或失效，应及时更换。
（2）对于机械设备或其他大型安全防护用具，应建立定期检修和维护制度，并委派专人负责实施。
3.4 安全防护用品、用具的故障报告和处理（1）员工在使用过程中，如发现安全防护用品和用具存在故障、失效等问题，应立即停止使用，并向上级报告。
（2）上级应及时组织相关部门对故障进行排查和处理，确保故障设备及时修复或更换。
四、管理制度的执行和监督4.1 管理制度的执行（1）全体员工必须遵守该管理制度的要求，并严格按照规定的安全防护用品、用具使用和保管的流程操作。
（2）领导和管理人员应以身作则，加强对员工的宣传教育和培训，确保员工充分认识到安全防护用品、用具的重要性。
安全防护用具管理制度范本
安全防护用具管理制度范本第一章总则第一条为有效保障员工的安全和健康，维护单位的正常生产秩序和设备设施的完好状态，根据国家有关法律法规和安全生产要求，制定本安全防护用具管理制度。
第二条本制度适用于本单位所有从事生产、经营、维护服务等岗位的员工。
第三条安全防护用具包括但不限于安全帽、防护服、防护眼镜、防护口罩、防护手套等。
第四条本制度的目的是规范安全防护用具的购置、佩戴、检查、维护和更新等方面的工作，确保安全防护用具的合理使用和有效管理。
第二章安全防护用具的配备与管理第五条本单位应按照员工的实际工作需要，合理配备相应的安全防护用具。
第六条安全防护用具的购置应符合国家相关标准和法律法规要求，确保其质量和性能符合要求。
第七条本单位应建立安全防护用具购置台账，并对购置的安全防护用具进行标识和编号。
第八条安全防护用具应根据其品类和使用寿命，进行定期的检查和维护，并建立相应的记录。
第九条员工应经过专门培训，掌握正确佩戴和使用安全防护用具的方法和技巧。
第十条员工应配合单位进行安全防护用具的管理和检查工作，如发现问题及时向上级报告。
第三章安全防护用具的佩戴和使用第十一条员工必须按照规定要求佩戴相应的安全防护用具，严禁不佩戴或随意拆卸。
第十二条员工在使用安全防护用具时，应正确佩戴，并保持整洁、完好，严禁私自修改或更换。
第十三条员工在进入禁止使用和有安全风险的区域时，应佩戴相应的安全防护用具，并按照规定要求正确使用。
第十四条员工应注意安全防护用具的有效期限，到期后应及时更换，严禁继续使用过期的安全防护用具。
第十五条员工在使用安全防护用具时，应注意保管，严禁私自借用、调换或遗失。
第四章安全防护用具的检查和维护第十六条本单位应定期对安全防护用具进行检查，发现问题应及时处理，确保安全防护用具的可用性和完好性。
第十七条员工在使用安全防护用具前，应自行检查其完好性和可用性，如发现问题应立即更换或上报。
第十八条安全防护用具的维护应按照相关规定和要求进行，严禁私自更改或修理。
施工现场安全防护用具管理规定范文（3篇）
施工现场安全防护用具管理规定范文为加强对施工现场上使用的安全防护用具的监督管理，防止因不合格产品流入施工现场而造成伤亡事故，确保施工安全，制定本规定。
一、本规定所指的安全防护用具，是指在施工现场上使用的安全防护用品、安全防护设施、电气设施。
１、安全防护用品，包括安全帽、安全带、安全网、安全绳、绝缘鞋、绝缘手套、电工工具、防护镜等个人防护用品；２、安全防护设施，包括各种“临边、洞口”的防护用具等；３、电气设施，包括各级电控箱、漏电保护器、电缆、电器开关、插座及电工元器件等；二、施工现场应采购、使用具有生产许可证、产品合格证的产品，必须建立安全防护用具台帐，完善采购、使用、检查、维修、保养的责任制。
三、在采购施工现场安全防护用具时，应当验证销售单位的经营资质并提供下列资料(复印件)备案留存：1、销售单位的经营许可证、营业执照；2、产品的生产许可证(指实行生产许可证的产品)和出厂产品合格证；3、产品的有关检验标准或检验报告；4、产品的有关图纸及技术资料；5、产品的技术性能、安全防护装置的说明。
四、采购回的安全防护用品须按规定试验、鉴定且合格后方可发放；进场的旧安全防护用品必须提供采购日期、保存和使用情况的相关材料并经项目部检查、试验合格后方可使用。
五、项目部、分包单位必须为施工作业人员配备相应的安全防护用品，进入施工现场的人员一律佩戴安全帽，系好帽带六、项目部必须按规定对所使用的安全防护用品定期进行检查、试验并记录，及时报废不合格的安全防护用品。
七、施工作业人员必须正确使用安全防护用品。
八、安全工程师必须对使用中的安全防护用品进行定期检查，发现隐患或者不符合要求的，应当立即采取措施解决。
九、公司安全主管部门、基层公司专职安全工程师负责对施工现场安全防护用具进行定期或者不定期的抽检，不能自行检验的，可以委托当地建筑安全监督管理机构进行检验，对不合格产品或者技术指标和安全性能不能满足施工安全需要的产品，责令其停止使用，清理出施工现场。
劳防用品配备和管理制度(6篇)
劳防用品配备和管理制度为了贯彻国家安全生产方针和劳动保护政策，加强劳动防护用品管理，切实做到合理有效的发放和使用，确保职工在生产过程中的人身安全与健康，根据《劳动法》、国家安监____号《劳动防护用品监督管理规定》、国家工信委国工信安全[____]号《劳动防护用品配备标准(试行)》、gb11651-89《劳动防护用品选用规则》等有关规定，为增强全体职工安全防范意识，特制定本制度。
一、劳动防护用品配置按照国家、行业或地方配备标准为从业人员配发劳动防护用品，所配发的劳动防护用品的安全防护性能符合国家或行业标准。
1、认真落实项目部劳动防护用品配置所需的人力、物力和资金。
负责劳动防护用品中供应商的资格评审，确定合格供应商。
2、各单位生产车间根据劳动防护用品的需求计划，申报到人力资源科，由安全科按公司有关物资采购办法，进行统一购置和发放，并建立发放登记台帐；人力资源管支付专业工程公司配置的劳动防护用品所需要的费用；由各使用单位统一计划与领取，费用由财务科从领用单位扣除。
各使用单位应建立个人劳动防护用品登记台帐，并交安全科备案。
二、做好劳防用品的教育指导工作切实加强对从业人员佩戴和使用劳动防护用品的教育培训，不断提高各单位的安全生产管理水平和从业人员的自我保护意识。
1、各生产经营单位应定期对职工进行劳动防护用品有关知识进行教育培训并做好记录工作。
2、教育职工按规定合理、正确使用劳动防护用品，并建立登记台帐。
教育、监督从业人员正确佩带、使用劳动防护用品。
三、劳防用品的管理方面各生产经营单位建立劳动防护用品专项经费管理制度及劳动防护用品采购、验收、保管、发放、使用、更换、报废等管理制度。
1、各生产经营单位在购置劳防用品时，必须执行公司物资采购制度。
防止使用假冒伪劣劳防用品和无安全标志的特种劳防用品。
2、劳动防护用品的综合管理，必须接受上级安全管理部门的监督和检查；安全科负责劳动防护用品使用前的教育培训，对劳动防护用品的发放、管理进行监督和检查。
安全防护用品(具)配置计划及管理
安全防护用品(具)配置计划及管理在进行安全防护工作时，正确配置和管理安全防护用品是至关重要的。
下面将详细介绍安全防护用品配置计划及管理的相关内容。
一、安全防护用品的分类首先，我们要了解安全防护用品的分类。
安全防护用品可分为以下几类：1. 个人防护用品：包括安全帽、口罩、防护眼镜、耳塞、防护手套、防护鞋等，用于保护个人身体安全。
2. 环境防护用品：包括防护网、护栏、隔离带、防护罩、防尘布等，用于隔离和保护工作环境。
3. 灭火器材：包括灭火器、灭火器箱、灭火器示警标志等，用于灭火和应对火灾。
二、安全防护用品配置计划1. 风险评估：在制定安全防护用品配置计划之前，首先要进行风险评估，确定潜在的危险和风险等级。
根据不同的风险等级来确定所需的安全防护用品种类和数量。
2. 采购计划：根据风险评估的结果，制定安全防护用品的采购计划。
要确保所采购的安全防护用品符合国家标准和质量要求，并具备相关的认证和检测报告。
3. 配置原则：在配置安全防护用品时，应遵循以下原则：(1) 适用性原则：根据工作环境的特点和工作内容的需求，选择合适的安全防护用品。
(2) 统一性原则：同一类别的安全防护用品应具有统一的标准和规格。
(3) 安全性原则：配置的安全防护用品必须符合安全要求，能够提供有效的防护和保护。
(4) 状态原则：配置的安全防护用品必须处于良好的状态，能够正常使用。
三、安全防护用品的管理安全防护用品的管理是保障其有效性和可持续使用的重要环节。
1. 库存管理：建立安全防护用品库存管理制度，明确责任部门和负责人，定期盘点、检查和调整库存数量，并及时补充缺少的安全防护用品。
2. 使用管理：制定安全防护用品的使用规程和操作规范，培训员工正确使用安全防护用品的方法和注意事项，确保其有效发挥作用。
3. 维护管理：对安全防护用品进行定期维护和保养，保持其正常使用状态。
对损坏、过期或失效的安全防护用品及时更换和报废。
4. 检测检验：对安全防护用品进行定期的检测和检验，确保其质量和性能符合要求。
个人防护用品配备发放和使用管理制度范文（3篇）
个人防护用品配备发放和使用管理制度范文为认真贯彻执行上级安全生产方针和劳动保护政策，加强对劳动防护用品的发放管理，确保劳动者在生产过程中有较好的防护条件，促进我矿安全生产的顺利进行，根据上级及集团煤矿有关文件规定，结合我矿实际，特制定本管理办法。
个人防护用品种类：矿工靴、工作服、安全帽、防尘口罩、绝缘靴、绝缘手套、棉袄、防护眼镜、雨衣、皮裤、防噪耳塞等。
各部门职责(一)物资管理科是个人防护用品管理的主管部门，具体负责编制劳动防护用品发放计划，负责各单位防护用品的领用审批、统计工作。
(二)煤矿的经营或财劳部门分别负责本煤矿及下属各单位的防护用品(小护品)计划、审批、领用等工作的落实，并对下属各单位发放情况进行监督检查。
(三)经营管理部负责审批后的个人防护用品(小护品)计划的落实，对各环节及职责部门进行监督考核。
(四)供销煤矿华丰分部负责按计划要求落实进货、根据各单位提供的料单发放个人防护用品。
第三十六条个人防护用品的审批发放(一)物资管理科依据《煤矿职业安全卫生个体防护用品配备标准》(AQ1051-____)的有关规定，建立健全各工种分类台帐和员工个人防护用品领用手册，对于接触粉尘作业的直接工并对各工种个人防护用品进行配置，严格按规定审批劳动防护用品，实行微机集中统一发放。
(二)根据库存情况及防护用品工种配置标准，物资管理科每半年编制一次个人防护用品使用计划，经矿批准后，转供销煤矿华丰分部。
(三)按照个人防护用品使用期限，物资管理科及时对各工种到期的个人防护用品进行配发。
(四)对新参加工作人员或员工工种变更的人员，物资管理科根据员工工种、个人防护用品配置标准进行(配置或重新配置)配发。
(五)员工凭个人防护用品手册和领料单审批领取。
(六)对因生产需要超出个人防护用品发放范围的，由单位写出书面报告，经矿审批后，物资管理科再予以办理。
(七)小护品每年集中发放两次，上半年以____月底在册，下半年以____月底在册，由单位持领料单集体领取发放。
安全防护用品、用具管理及使用规定(四篇)
安全防护用品、用具管理及使用规定一、概述安全防护用品、用具是指为保障工作人员在工作中的安全和健康而配备的必要装备和工具，包括但不限于防护帽、防护眼镜、防护口罩、防护服、防护手套等。
为了确保安全防护用品、用具的有效使用和管理，制定本规定。
二、使用原则和要求1. 安全防护用品、用具的选用应符合国家相关安全标准和规定，保证质量合格，确保其在工作条件下能够起到有效的保护作用。
2. 使用安全防护用品、用具的责任由工作人员自行承担，不得私自将安全防护用品、用具转让或借给他人使用。
3. 在工作中应按照规定使用相应的安全防护用品、用具，做到及时佩戴、正确使用、固定可靠、保持清洁。
三、管理措施1. 安全防护用品、用具的管理属于企业的安全管理范畴，由企业的安全管理部门负责。
2. 安全管理部门应根据工作场所的特点和工作人员的需求，制定相应的安全防护用品、用具管理制度。
3. 安全管理部门要定期检查和保养安全防护用品、用具，确保其性能完好、无损坏。
四、使用规定1. 工作人员应按照岗位要求，并向企业提供相应的个人资料，申领符合工作要求的安全防护用品、用具。
2. 工作人员在领取安全防护用品、用具时，应与领取记录相符，避免发生资料不符导致的纠纷。
3. 工作人员使用安全防护用品、用具时应遵循正确的操作方法，不能随意移除或更换。
4. 工作人员在工作结束后应按规定归还安全防护用品、用具，如有损坏或遗失，应赔偿相应费用。
五、相关责任1. 安全管理部门负责监督和落实安全防护用品、用具的选用、管理和维护工作，定期检查和评估其有效性。
2. 工作人员应自觉遵守安全防护用品、用具的使用规定，并积极参与企业组织的相关培训和考核活动。
3. 违反安全防护用品、用具使用规定的工作人员，将按相关规定进行纪律处分，并承担相应的民事责任和法律责任。
4. 对于企业未按规定提供符合工作要求的安全防护用品、用具的，工作人员有权向安全管理部门进行投诉和举报。
六、纪律处分和工作安全管理1. 发现工作人员故意违反安全防护用品、用具使用规定的，将给予纪律处分，并通报相关部门。
安全防护设施及用品使用管理制度范文(4篇)
安全防护设施及用品使用管理制度范文一、目的与意义为了保障员工的生命安全和身体健康，提高工作场所的安全生产水平，制定本《安全防护设施及用品使用管理制度》。
二、适用范围本制度适用于本单位所有员工和访客对安全防护设施及用品的使用管理。
三、基本要求1.所有员工在进入工作区域前必须佩戴符合规定的安全防护设施，包括但不限于安全帽、防护眼镜、耳塞、防护手套等，并正确佩戴。
2.员工离开工作区域时必须脱下安全防护设施并妥善存放，不得擅自携带离开。
3.所有安全防护设施及用品必须经过检查合格后方可投入使用，过期或损坏的设施及用品不得使用。
4.每日上班前，员工应自行检查所需的安全防护设施及用品是否存在问题，如有问题应及时报告上级并更换。
5.员工在使用安全防护设施及用品时，应按照操作要求正确、合理使用，不得私自更改或减少防护措施。
6.如发现安全防护设施及用品存在问题，应立即停止使用并报告上级。
四、管理措施1.每个岗位负责人负责对本岗位所需的安全防护设施及用品进行定期检查，确保其完好可用。
2.针对新员工，应进行专门的安全培训，告知其正确佩戴和使用安全防护设施及用品的方法。
3.每个员工在入职时，应签署安全防护设施及用品使用责任书，明确其对安全防护设施及用品的使用责任。
4.对于违反本制度的行为，将按照公司规定的处罚措施进行处理，情节严重者将追究其法律责任。
五、附则1.本制度自颁布之日起生效，将作为员工安全培训的一部分。
2.本制度的修订和解释权归公司所有。
3.本制度经公司相关部门审批后发布，并在工作场所显著位置公示。
4.各部门负责人应贯彻执行本制度，并对本部门的员工进行培训和管理。
安全防护设施及用品使用管理制度范文（2）第一章总则第一条为了加强对安全防护设施及用品的管理，保障员工的人身安全和财产安全，制定本制度。
第二条本制度适用于公司内部工作场所、生产区域、办公区域等所有区域的安全防护设施及用品的管理。
第三条安全防护设施及用品包括但不限于：安全帽、防护眼镜、防护手套、防护鞋、呼吸器、防护耳塞等。
防护用品及设备安全管理制度范本
防护用品及设备安全管理制度范本一、引言：在当前的社会环境中，防护用品及设备的安全管理对于保障职工的生命安全和身体健康具有重要意义。
为了加强对防护用品及设备的安全管理，制定并执行一套完善的管理制度显得尤为重要。
本文将围绕防护用品及设备的安全管理制度，包括管理目标、管理原则、管理责任、管理措施等方面进行详细的阐述，以期提高职工安全意识、加强管理能力，最终实现安全生产的目标。
二、管理目标：1. 提高职工的安全意识，确保职工自我保护能力；2. 确保防护用品及设备的质量和性能满足标准要求；3. 预防和减少职业伤害事故发生，保障职工的生命安全和身体健康；4. 提高防护用品及设备的使用效率和管理水平。
三、管理原则：1. 安全第一：职工的生命安全和身体健康是第一位的；2. 预防为主：以预防为主，着重从源头上控制风险；3. 依法管理：严格遵守国家和地方相关法律法规，确保合法合规；4. 全员参与：通过全员参与，形成共同维护职工安全的良好氛围；5. 人性化管理：为职工提供舒适、合适的防护用品及设备。
四、管理责任：1. 上级管理部门负责：1.1 制定并完善防护用品及设备的安全管理制度；1.2 投资相关经费，确保防护用品及设备的质量和性能；1.3 指导并监督下级管理部门的安全管理工作。
2. 下级管理部门负责：2.1 贯彻执行上级管理部门的制度和要求；2.2 组织实施防护用品及设备的采购、使用、检测等工作；2.3 建立健全防护用品及设备的档案和信息管理制度。
3. 各职工个体责任：3.1 积极参加相关培训，提高安全防护意识和技能；3.2 按规定正确佩戴和使用防护用品及设备；3.3 及时报告发现的安全问题和隐患。
五、管理措施：1. 防护用品及设备的选购：1.1 配置合适的防护用品及设备，确保其符合国家和行业标准；1.2 技术评估、实地考察、多方比较，选择具有良好性能和稳定质量的产品；1.3 根据具体工种和风险评估结果，合理配置不同类型的防护用品及设备。
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安全防护用品（具）配置计划及管理目录
一、安全防护用品（具）说明
二、安全防护用品（具）购置使用计划
三、安全防护用品的采购
四、安全防护用品的验收
五、安全防护用品的保管
六、安全防护用品的配发和使用
七、安全防护用品的更换或报废
附件：进场验收表格
发放登记表格
领料表格
一、安全防护用品（具）说明
为认真贯彻实施《劳动法》、《安全生产法》、《职业病防治法》和《劳动防护用品监督管理规定》等法律、法规的规定，预防、控制和消除职业危害，保护员工在生产过程中安全和健康，确保安全生产，特制定本计划。
劳动防护用品，是保护员工在劳动生产过程中职业安全健康的一种预防性辅助措施，是保护员工健康安全的最后一道防线。
是指发给员工穿戴和使用的各类着装、用品、用具和器材。
公司各部门安全负责人、管理人员和项目管理人员要认真执行防护用品管理制度，指导、督促员工在作业时正确使用防护用品。
安全防护用品（具）包括：个人劳动防护用品是指安全帽、安全带以及安全（绝缘）鞋、防护眼镜、防护手套、防尘（毒）口罩等；施工安全防护用具是指安全网、钢丝绳、工具式防护栏、灭火器材、临时供电配电箱、空气断路器、隔离开关、交流接触器、漏电保护器、五芯电缆及其他劳动保护用品。
项目部对进场使用的安全防护用品（具）应查验下列证明：1）实施生产许可证制度的安全设施所需的材料、设备及防护用品，验证其生产许可证；2）产品鉴定报告、检测报告、质保书、合格证；3）实施认证制度的安全防护用品（具）认证标志；4）产品的技术性能、参数和安装使用说明；5）工具化、定型化的防护设施应有经批准的设计、制作和使用方案。
项目部应对进场安全防护用品（具）进行进货检验，保存相关凭证，并按照要求分批次送检复试。
项目部应及时将个人安全防护用品发放到职工手中，并保存发放记录。
项目部应对施工作业人员进行正确使用劳动防护用品
的教育培训，并在安全教育培训部分如实记录。
二、安全防护用品（具）购置使用计划
工程名称：
三、安全防护用品的采购
1、安全防护用品的采购计划由项目部提出，经项目经理审核后，由项目部材料员统一购买。
采购的特种劳动保护用品质量必须达到国家或行业标准的合格标准，并在项目部入库、建账。
2、采购的安全防护用品应是取得安全防护用品安全标志的产品。
安全防护用品安全标志证书由国家安全生产监督管理总局监制，加盖安全防护用品安全标志管理中心印章。
3、特种劳动保护用品的采购必须在专门从事劳保用品生产经营的厂家或商家处采购，经营商家必须在市级以上工商行政管理部门备案，并办理正规合法的供购手续。
4、项目部租赁的旧安全防护用品必须是合格品，并具有齐全、合格的质量证明文件。
5、所购买劳动防护用品必须符合国家或行业标准，必须有“三证”，即生产许可证、安全鉴定证和产品合格证，由安全部门验收后方可入库。
四、安全防护用品的验收
1、施工项目部负责安全防护用品进场的验收，新采购或租赁的安全防护用品应质量合格，质量证明文件齐全、有效。
2、安全部负责对安全防护用品的检验过程和合格性进行监督、检查。
3、公司工会对安全防护用品管理的违法行为有权要求纠正，并对纠正情况进行监督。
五、安全防护用品的保管
1、检验验收合格后的安全防护用品方可办理入库手续。
2、各部门、项目部对所有合格入库的安全劳动防护用品，遵循产品说明书或厂商建议，妥善保管，注意防潮、变质，做到先进先出的原则，防止过期的劳动防护用品发放到劳动者手中。
六、安全防护用品的配发和使用
1、施工项目部严格按照《劳动防护用品选用规则》和国家有关的劳动防护用品配备标准及有关规定，为从业人员配发安全防护用品。
2、施工现场为从业人员提供的安全劳动防护用品，必须符合国家标准和行业标准，不得超过使用期限使用。
3、从业人员在作业过程中，必须按照安全生产规章制度和特种劳动用品使用规则，正确佩戴和使用劳动防护用品，未按规定佩戴和使用安全防护用品的，不得上岗作业。
4、现场安全管理人员和使用人员应根据劳动防护用品检验标准和说明书的使用期限及实际使用情况，定期对其进行检验和外观检查，做到及时维修、更换或报废。
5、现场施工人员要爱护劳动防护用品，妥善使用，不得浪费。
七、安全防护用品的更换或报废
1、根据安全防护用品国家标准和使用说明书的使用期限和实际使用情况及时进行更换、报废。
2、对于破损、过期的劳动防护用品，不得随便乱丢，需进行集中报废处
理。
安全防护用品（具）进场验收登记表
项目名称：防护用品类别：填表人（签字）：
注：1、防护用品（具）类别有：（1）个人劳动防护用品；（2）安全防护用具；（3）构配件及材料。
2、安全防护用品（具）应按类别登记，分类归档。
可编辑范本
安全防护用品（具）验收单项目名称：
注：1、本验收单作为进场验收登记表附件；
可编辑范本
2、安全防护用品（具）每批次进场后，应按规定进行验收，购置凭证（复印件）、合格证、质保书、检测报告等资料应附后；
3、工具化、定型化的防护设施需验收“*”项。
可编辑范本
.
个人劳动防护用品发放记录项目名称：
安Array全防护用具、材料领用记录项目名
称：。