煤矿2024工作总结及2024年工作计划5篇
2024年煤矿平安工作总结范文5篇
2024年煤矿平安工作总结范文5篇篇1尊敬的领导、各位同事：在过去的一年里，我们煤矿行业在平安生产方面取得了显著的成绩。
这些成绩的取得，离不开全体员工的共同努力和各级领导的正确指导。
在此，我代表煤矿平安部门，对2024年的工作进行总结，以便更好地总结经验，查找不足，为今后的工作提供借鉴和参考。
一、总体情况2024年，我们煤矿在平安生产方面始终坚持“安全第一、预防为主”的方针，认真落实各级领导的责任，加强现场管理，深化隐患排查治理，积极开展安全生产标准化建设，取得了显著的成绩。
全年未发生重大安全事故，各类轻伤事故也得到了有效控制，安全生产形势总体稳定。
二、主要工作及成效1. 强化组织领导，落实安全生产责任。
我们始终坚持“管生产必须管安全”的原则，切实加强组织领导。
各级领导认真履行“一岗双责”，把安全生产工作摆在重要位置。
同时，我们严格执行安全生产责任制，层层签订责任书，明确各级人员的安全职责，形成了上下贯通、左右协调的责任体系。
2. 加强现场管理，深化隐患排查治理。
我们始终坚持“预防为主”的方针，加强现场安全管理。
一方面，我们加强对生产现场的巡查和检查力度，及时发现和纠正违章行为；另一方面，我们深入开展隐患排查治理工作，对排查出的隐患及时整改，并追究相关责任人的责任。
3. 积极开展安全生产标准化建设。
我们按照安全生产标准化的要求，积极开展相关工作。
通过加强宣传教育、组织培训、制定实施方案等措施，推动安全生产标准化工作的深入开展。
目前，我们已经取得了阶段性的成果，部分区域和环节已经达到了标准化要求。
4. 加强应急管理，提高应急处置能力。
我们始终坚持“预防与应急相结合”的原则，加强应急管理工作。
一方面，我们建立健全应急预案体系和完善应急预案演练机制；另一方面，我们加强对应急救援队伍的建设和培训力度，提高应急处置能力。
三、存在的问题及原因分析在取得成绩的同时，我们也清醒地认识到存在的问题和不足。
主要表现在以下几个方面：一是部分员工的安全意识淡薄，存在违章操作现象；二是部分区域的安全设施不完善，存在安全隐患；三是应急预案演练不够频繁，部分员工对应急预案不熟悉等。
2024工作总结及2024年工作计划(五篇)
2024工作总结及2024年工作计划不等不靠提质增效为全面实现试生产工作增产增效而艰苦奋斗____以来，国内经济增速换挡持续疲软，煤炭消费需求只减不增，煤炭价格一路下跌，全国煤炭企业陷入全面亏损，集团公司生产经营遭遇了严峻考验。
面对诸多困难与挑战，蒙大矿业公司认真____集团公司和分公司各项工作部署，坚持以安全和效益为导向，优化生产组织，大力开拓市场，狠抓产运销衔接，强化资金管控，全面开展挖潜增效活动，保持了稳健的发展势头。
全体干部职工直面困难，不等不靠，发扬铁人顽强拼搏精神，用全年三分之一的作业时间完成了三分之二的生产任务，为公司渡难关，谋发展做出了积极奉献。
-煤炭产量创历史新高。
克服地质条件复杂、生产组织困难、市场竞争加剧等多重挑战，完成原煤产量____万吨，创造了历史最好水平。
-煤炭地销和外运规模得到进一步扩大。
以提高煤炭销售利益最大化为目标，采取灵活的量价策略，除两化工外，争取到了____多家市场用户，保障了产销衔接顺畅。
-项目前期工作取得应有进展。
《水资源论证报告》批文已上报黄河水利委进入最后审查阶段；《水土保持方案》批文已上报至水利部受理，开始技术审查。
-全年投资支出因停工影响未能按计划完成，目前实际完成____亿元（预计完成____亿元）。
全年实现销售额____亿元（含税）-基建工程全部进入收尾。
材料棚、材料库、渣场管线已经地面硬化、绿化工程全部投用。
-降本增效工作取得突出成效。
面对前所未有的经营压力，组织开展了“强化内部管理、紧缩一切开支”的降本增效活动，通过加强施工组织优化、管理优化和修旧利废等措施，节约费用____万元。
原煤生产成本与预算相比在产量不足、价格大跌的情况下控制在____%范围内。
-管理提升工作得到有效加强。
非核心业务全面实现了专业化外委，劳务工改派工作全面完成，生产核心队伍实现了充实补强。
-实现长周期安全生产。
巩固了安全管理成果，杜绝轻伤以上事故，实现了七年来安全生产无事故。
2024年煤矿个人工作总结范文（5篇）
2024年煤矿个人工作总结范文2024年个人工作总结2024年对于我来说是一个非常具有挑战性的一年。
作为一名煤矿工人，我在这一年里经历了许多困难和机遇。
在这封个人工作总结中，我想回顾并总结我在过去一年中的工作成果、学习经验和成长。
首先，我在2024年取得了一些显著的工作成果。
作为一名矿工，我的工作主要是保障矿井的安全生产。
在过去的一年里，我始终牢记安全第一的原则，严格执行各项安全规章制度，没有发生任何安全事故，为矿山的稳定运行做出了贡献。
同时，我也积极参加各种培训和学习机会，不断提升自己的技能和知识水平。
在一次紧急情况中，我能够迅速反应并有效地处理问题，这得益于我平时的学习和培训。
其次，在过去一年中，我不仅在工作上取得了成绩，而且在个人成长方面也有很大的进步。
我始终坚持自我反思和提升，不断追求进步和创新。
在与同事的合作中，我学会了更好地沟通和协调合作，解决了许多工作中的难题。
此外，我还积极参加煤矿职工技能比赛，并取得了一些好成绩，这不仅对我个人来说是一种荣誉，而且也是对整个团队的肯定。
然而，在取得这些成绩的过程中，我也遇到了很多困难和挑战。
首先，煤矿工作环境的艰苦性和危险性对我个人产生了很大的压力。
每天在地下矿井中工作，面临的是高温、高湿度、有毒气体等各种不利因素，这对身体和心理都是一种考验。
其次，技术的更新换代，也要求我不断学习新知识、掌握新技能，以适应煤矿工作的新要求。
此外，协调工作和家庭生活的平衡也是一个挑战，工作的压力有时会对我的个人生活造成一定的影响。
面对这些困难和挑战，我始终保持积极的态度和努力奋斗的精神。
我相信只有不断学习、不断提高自己的能力和素质，才能够更好地适应和应对工作中的各种困难。
同时，我也学会了寻求他人的帮助和支持。
团队合作是煤矿工作的重要组成部分，我在与同事的合作中不断学习、进步，并从中获得了许多宝贵的经验和技巧。
总之，在过去的一年里，我经历了许多困难和机遇，在工作和个人成长方面取得了一些成果。
2024年煤矿工作总结(5篇)
2024年煤矿工作总结今年以来，我矿在安全管理上认真____两级公司安全会议精神，继续开展“安全生产专项治理行动、安全思想教育大讨论活动的安排意见、关于企业兼并重组整合方案的批复以及太原煤气化集团公司关于____省人民政府关于切实加强当前煤矿安全生产若干规定的实施意见____”等工作，坚持直面培训，提高全员素质，狠抓落实，实现了安全生产，未发生一起事故，矿井质量标准化水平得到提高，安全生产保持了稳定健康发展的良好势头，下面就今年的安全工作做一简要总结。
一、安全基本情况：安全绩效：未发生一起轻伤以上事故，实现安全生产;安全检查：矿共组织旬检月验检查次，共查隐患条，未有一条重大隐患。
1、职工培训情况：六大特殊工种一级培训计划名，实际参培训名，完成计划的%;矿新工人培训计划人，实际参培人，完成计划的%。
2、地面安全管理情况：矿根据集团公司号文件，矿下发了汾河焦煤回安字（____004）____文件，成立了地面安全整治领导组及专业治理组，组织地面安全检查____次，共查出隐患____97条，全部按三定进行了处理。
3、干部下井情况：月份矿级应下井次，实下井次;科级应下井次，实下井次;队级应下井次，实下井次，全部达到规定要求。
抓三违情况：月份共抓三违人次，其中严重三违人次，处罚元。
二、安全工作主要做法：就安全工作而言，有三方面的特点：一是良好的安全绩效得到保持;二是现场质量标准化得到明显改善，内涵水平有了大的提高;三是。
这既是安全工作的特点，也是今年以来树立的目标，为此，矿在认真分析总结____年得失的同时，以两级公司的安全会议精神为指导，深入研究，确立了____年的安全工作思路，安全工作基本做法体现出为“四个抓”，即：抓基础、抓关键、抓大事、抓重点。
具体做法：____、抓基础。
制定符合矿井实际情况的管理制度，建立健全了高频率、全方位的安全管理监督检查体系。
____0____年初，我矿把____集团公司安全会议精神作为头等大事来抓，组织矿、科、队三级管理人员学习、讨论，并根据我矿的实际研究制定了具体的操作细则，建立了高效率、全方位的安全管理监督检查体系，重点做了以下五个方面的工作：一是建立了矿对部室、部室对队的安全质量绩效考核制度，二是在集团公司安全检查中得到了肯定。
2024年煤矿安全生产工作计划（5篇）
2024年煤矿安全生产工作计划一、完善安全监管组织、机制和保障体系1、我矿将成立安全生产领导小组，负责煤矿安全生产工作的决策、部署和领导，研究制定安全监管计划、方案和措施，组织安全监管和检查，并实施安全考核。
2、进一步完善煤矿各级领导、职能部门和各岗位安全生产责任制，完善考核奖惩保障措施，煤矿技术人员挂钩负责煤矿日常安全监管和安全质量标准化建设工作，并进一步建立完善周查月检、安全隐患分级管理制度和重大隐患排查治理机制，对日常检查中发现的问题、隐患进行登记建档，严格按照定人、定措施、定时间的“三定”原则逐条督促限期整改，实行隐患整改追踪、反馈和销号制度，确保每个查及的问题和隐患落实整改到位。
二、积极推进安全机制、管理创新和科技进步我矿将根据矿井技术改造情况以及安全生产条件、管理水平的变化情况，开展煤矿测评分类并采取相应监管办法和措施。
实行重点头面重点监控，对我矿所有的井下各系统进行重新模底、排查，明确灾害区域，追踪督促落实整改。
全面安装使用煤矿安全监控系统，建立完善矿级网络监控平台，并引进应用“煤矿安全生产风险管理系统（msrms）”，努力提高煤矿风险管理和安全监控科技水平。
三、强化煤矿企业安全生产主体责任1、按要求配足专业技术人员，完善井下现场安全生产____小时跟班管理制度，并坚持做好周检工作，每周由矿长组织一次安全生产检查，检查覆盖率达____%，对查出的隐患进行分类定级管理，及时抓好整改，发现重大隐患立即停产停工整改。
2、加强技术基础工作，每个矿井每年及时由技术负责人组织编制《矿井灾害预防和处理计划》和《煤矿应急救援预案》，每季度根据实际情况的变化及时修改和补充，并严格按照有关规定绘制完善____种与现场实际相符的图纸，用以指导矿井安全生产。
3、强化法人代表和管理人员下井带班制度，煤矿法定代表人每月下井不少于____天，煤矿主要负责人每月下井不少于____天，矿井安全生产管理人员每月下井不少于____天。
2024年煤矿工人个人工作总结8篇
2024年煤矿工人个人工作总结8篇篇1尊敬的领导：在过去的一年里，我作为一名煤矿工人，在单位领导和同事们的关心与支持下，通过自己的努力，不断学习，加强自身的业务水平，较好地完成了本职工作。
现在，我将从以下几个方面对这一年来的工作进行总结。
一、工作态度与思想在思想上，我始终坚持以积极向上、认真负责的态度对待工作。
我深知煤矿工作的重要性，关系到国家的能源安全和人民的日常生活。
因此，我时刻保持清醒的头脑，严格遵守单位的各项规章制度，坚持学习，不断提高自己的思想觉悟和业务水平。
二、业务能力与工作表现在业务方面，我深知自己还有很大的提升空间。
因此，我不断加强学习，积极参加单位组织的各种培训和学习活动，不断提高自己的业务水平。
同时，我也积极向领导和同事请教，学习他们的先进经验和技能，以便更好地完成工作任务。
在工作表现方面，我始终以高标准和严要求来衡量自己的工作成果。
我认为，只有不断提高自己的工作效率和质量，才能为单位的发展做出更大的贡献。
因此，我时刻保持紧张的工作状态，尽心尽力地完成每一项工作任务。
三、团队协作与沟通能力在团队协作方面，我始终注重与同事之间的沟通和协作。
我认为，只有通过团队合作，才能更好地完成工作任务。
因此，我积极与同事沟通交流，分享工作经验和技巧，共同解决工作中遇到的问题。
在沟通能力方面，我注重提高自己的口语表达能力和文字表达能力。
我认为，只有具备良好的沟通能力，才能更好地与领导和同事进行交流，更好地完成工作任务。
因此，我时刻注重锻炼自己的口语和文字表达能力，以便更好地与他人进行沟通和交流。
四、安全意识与工作态度在安全方面，我始终牢记安全第一的原则。
我认为，只有保证自身的安全，才能更好地完成工作任务。
因此，我时刻注重加强安全意识的学习和培养，严格遵守单位的安全规章制度，确保自身和他人的安全。
同时，我也积极参与到单位的安全活动中去，为提高单位的安全管理水平做出自己的贡献。
我认为，只有通过共同努力，才能创造一个更加安全、稳定的工作环境。
2024年煤矿工作总结模板(6篇)
2024年煤矿工作总结模板搞好班组建设，首先要从班组长素质建设入手，提高班组长的整体素质，通过班组长素质的提升，带动职工品牌队伍的建设。
因此我通过自身努力较好地完成了____的班组管理工作，现对今年完成的工作进行以下总结。
一、存在的问题思想政治素质有待进一步提高。
一些人思想政治觉悟相对较低，思想保守，因循守旧，不能突破封闭思想，怕自己的技术传出后，别人与自己争位置、夺饭碗。
文化素质有待于进一步提升。
根据调查结果，目前我矿班组长，文化素质相对较低，但在很大程度上已经影响了班组长树立自己的威信和顺利开展工作。
业务素质有待进一步加强。
鉴于煤矿企业安全生产的特殊性，班组长必须具有丰富的技术业务和工作经验，但是我矿部分班组长业务素质的现状不容乐观，部分班组长不懂安全生产工艺，对生产过程中容易发生的事故部位及环节不能了如指掌，在安排工作时不能做到心中有数，制定不出有效预防应对措施。
班组长在管理上存在的问题主要是管理粗放、安全意识不强。
应对突发事件能力有待于进一步强化。
我矿部分班组长虽然井下工作时间较长，但是缺乏相关的工作能力，遇到紧急事务往往束手无策，不能够制定有效措施，果敢的处理好工作现场出现的临时问题。
班组长执行能力有待于进一步增强。
调查显示，我矿部分班组长缺乏“不安全不生产，发现问题先处理后生产”的高度责任感，在工作中只抓生产不抓安全，安全生产过不了人情关，对班组内成员“三违”查罚力度不够，有时候甚至姑息，为安全生产埋下了隐患。
二、解决问题的对策班组长素质建设要有章可循，有建设目标可参照。
形成一个作风优良、技术精湛、管理到位的班组长队伍不是朝夕之功。
要使班组长素质建设取得实效，就必须制定一个详细而又周密的计划有序进行，可设立班组长素质建设领导小组进行长期管理和督促，并制定相应的奖惩措施，鼓励班组长提高素质。
加强培训工作，全面提高班组长素质。
一是班组长思想政治素质培训。
通过培训班，政治活动日，电视、报纸、黑板报等多种大众传媒，组织班组长学习相关先进理论，组织班组长学习相关的安全法律法规，增强班组长安全生产的法律意识。
2024年煤矿工作总结(五篇)
2024年煤矿工作总结转眼间我来到煤矿快一年了，在这段时间里，我在矿领导、部门领导及同事们的关心与帮忙下圆满的完成了各项工作，在思想觉悟方面有了更进一步的提高。
1、思想政治表现、品德素质修养及职业道德。
能够认真____基本路线方针政策，透过报纸、杂志、书籍用心学习政治理论；遵纪守法，认真学习法律知识；爱岗敬业，具有强烈的职责感和事业心，用心主动认真的学习专业知识，工作态度端正，认真负责，并虚心向领导请教、向同事学习、自己摸索实践，在很短的时间内便熟悉了各项工作，明确了工作的程序、方向，提高了工作潜力，在具体的工作中构成了一个清晰的工作思路，能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。
在这近一年时间里，我本着“把工作做的更好”这样一个目标，开拓创新意识，用心圆满的完成了本职工作。
2、工作态度和勤奋敬业方面。
热爱自己的本职工作，能够正确认真的对待每一项工作，工作投入，热心为大家服务，认真遵守劳动纪律，保证按时出勤，出勤率高，全年没有请假现象，有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成。
3、工作质量成绩、效益和贡献。
在开展工作之前做好个人工作计划，有主次的先后及时的完成各项工作，到达预期的效果，保质保量的完成工作，工作效率高，同时在工作中学习了很多东西，也锻炼了自己，经过不懈的努力，使工作水平有了长足的进步，开创了工作的新局面，为矿及部门工作做出了应有的贡献。
总结近一年的工作，尽管有了必须的进步和成绩，但在一些方面还存在着不足。
比如有创造性的工作思路还不是很多，个别工作做的还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改善。
在新的一年里，我将认真学习各项政策规章制度，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平，为丰汇煤矿的发展做出更大更多的贡献。
2024年煤矿工作总结（二）即将逝去，这一年以来，在矿、科室领导的指导、关怀与帮助下，我坚决学习____，不断提高一个党员的政治素养，时刻以“以人为本、科学发展、和谐发展、安全发展”的理念作为导向，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，遵纪守法，勤勤恳恳，紧紧围绕我矿全年“安全事故为零”的安全生产目标，认真做好自己的本职工作，为了总结过去的经验教训，更好的开展今后各项工作，现将具体情况汇报如下：一、提高个人思想道德修养，端正做人、做事良好态度。
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煤矿2024工作总结及2024年工作计划篇120XX年技术科在矿领导的大力支持和帮助下，认真贯彻落实上级安全精神，坚持安全第一、预防为主的安全生产方针，牢固树立以人为本，安全为首的管理理念，突出夯实技术工作，紧紧围绕全年安全目标和安全工作总体安排，强化基础管理；从大局出发配合兄弟科室认真做好矿井通风、瓦斯、防治水、顶板管理等安全重点工作。
强化质量标准化管理工作，促进了矿井安全形势的持续稳定发展。
下面就20XX年各项工作进行阐述：一、20XX年技术工作1、基础工作：（1）会审各类安全技术措施180份，各种加工制作图纸100余份。
（2）完成了35301运顺沿空掘巷、35301回顺、30704运顺、30704回顺、10701运顺、10701回顺、35307运顺、10703运顺等一系列施工设计。
（3）完成了35305、10701、10301工作面设计。
2、采掘系统（1）完善并优化7煤层采区设计，提前考虑7煤及下组煤层巷道布置方式、瓦斯治理等工作。
（2）通过设计35301运顺上联络巷、10煤运输石门30704切眼联络巷上段解决30704运、回顺巷道回风、运输瓶颈，为下一步配套综掘机施工创造了良好施工硬件。
（3）编制三采区集中轨道巷修复方案及施工设计，解决三采区供电安全威胁。
（4）编制10701综采工作面、决战60天会战方案，有力调动工区生产积极性，为实现全年生产目标138万吨奠定了坚实基础。
（5）调整生产接续方案，抽调35305工作面队伍回采10701工作面，提高了煤质发热量，保证了公司全年生产经济指标。
（6）设计中优化巷道布置，尽量减小系统复杂程度，充分利用已有巷道，优化通风系统，保证掘进期间独立回风。
通过在35305回风联络巷上段施工回风立眼，重新利用30704回顺上段废弃巷道，实现30704回顺、30704运顺同时掘进。
3、技术改革创新（1）通过对巷道帮部支护的优化，将原有支护改良为塑料网锚杆支护，通过近一年使用基本能够防止高帮偏帮，现已在全部煤巷掘进工作面推广。
此项革新应用大大减轻职工的劳动强度，降低了巷道支护成本，提高了支护效率，给企业减轻了资金压力。
（2）35301回顺采用留小煤柱沿空掘巷布置，前期技术科通过对大量资料研究以及多年对发耳煤业矿压资料收集，分析出工作面煤体应力减小区域，完全掌握了沿空掘巷关键核心技术，通过现场应用实践，35301回顺截止12月底平均顶底板移近量仅15mm，沿空掘巷获得成功。
此项技术成功应用减少了煤柱留设，提高了资源回收，避免留设煤柱形成应力集中区。
为下层煤开采瓦斯治理、及顶板管理提供了良好基础。
（3）进一步完善优化沿空留巷巷道布置及施工组织，20XX年35303回顺、35305运顺、10701运顺均采用沿空留巷布置，留巷1000余米，创造直接经济效益1000万，万吨掘进率由117m/万吨降到了79m/万吨。
解决了高瓦斯矿井上隅角瓦斯积聚和超限问题，实现了不留煤柱连续回采，提高了煤炭回收率，为下部巷道布置创造条件，缓解了发耳矿井接续紧张的局面，为发耳煤业实现高产高效提供了有力的技术支撑，对保障矿井安全生产，提高矿井经济效益，保证煤矿开采健康可持续发展等具有重大意义。
（4）坚持科技兴矿战略，走数字化矿井路线，投资10万元建设发耳煤矿作业规程信息平台，提高了作业规程编制的质量，实现作业规程线上编制、审查、补充、完善。
二、质量标准化工作进入20XX年以来，发耳煤业积极行动，公司领导高度重视安全质量标准化工作，年初技术科制定了《2102年安全质量标准化规划》，以安全第一、预防为主、综合治理为指导思想，以消灭重伤及以上人生事故，实现第五个安全年为目标。
大搞质量标准化和本质安全管理工作，以质量标准化和本质安全动态达标为考核指导；加强安全管理体系和制度建。
加大考核处罚力度，推行区队领导质量标准化挂钩考核。
制定采煤工作面10大项吨煤成本联挂考核。
通过采取奖罚挂钩考核等一系列措施，发耳煤业在安全管理、采煤、掘进、机电、运输、通风、防治瓦斯、防灭火、防治水、地质测量、职业危害、调度指挥及应急救援、工业场地及办公场所等十三个专业安全质量标准化达到了国家一级标准，并实现了动态达标，为国家级安全质量标准化矿井建设工作健康稳定发展奠定了良好的基础。
三、辅助运输突出特色，创建标准化工程。
20XX年以来，技术科紧紧围绕创建安全质量标准化工作目标。
先后组织实施了+980轨道大巷二中车场至三中车场段、一采区轨道下山返铺轨道标准化改造工作，树立了良好生产文明形象，实现了轨道铺设质量大幅提升。
加快辅助运输标准化管理步伐，制定轨道铺设质量标准及相关考核标准，月底验收轨道铺设质量不合格一票否决制，使轨道铺设的工作程序化、规范化。
同时以标准化为契机，狠抓运输安全管理，坚决杜绝运输安全事故的发生。
采取每天巡检和每周定期检查相结合方式，认真排查各条巷道运输安全设施可靠性、灵活性，完整性。
从细节抓起，谨小慎微，不断提升安全运输水平。
确保矿井生产接续和生产任务的完成。
运输系统安全高效的完成了10701、35303工作面的安装撤除、35305、10701砌墙运砌块、出矸等各项工作。
确保了全矿生产任务的完成和我矿的正常生产接续。
四、顶板安全管理顶板管理始终作为技术科安全管理工作的重点，常抓不懈。
我矿顶板活动规律复杂，同一条巷道，同一支护条件下不同地段会有不同的表现形式。
所以技术科把顶板管理的重点放在井下现场，根据井下顶板来压活动的变化情况及时变更支护方式，确保支护强度。
并且周进行一次顶板安全检查，星期一安全办公会通报，对照问题制订措施，并定期整改。
每月25日召开总工例会，总结本月顶板工作情况并对下月工作进行部署。
生产技术科每旬对所有锚杆支护工作面进行锚杆拉拔力试验，并将测试结果作好记录，发现问题立即进行整改。
并且在全部顺槽掘进工作面安装顶板离层仪，定期监测顶板离层情况，在沿空掘巷、沿空留巷等巷道内设置矿压监测点，利用围岩相对移近量监测顶板下沉情况确保顶板安全。
五、建议与意见1、技术人员待遇低找不到归属感人才大量流失，技术科人员不足。
2、鼓励职工通过多种形式的进一步学习，并有针对性任用个别已取得学历、职称的职工进入技术系统。
3、多创造外出学习的机会，让技术系统工作者能够更多的接触新技术、新工艺，开阔眼界，更好的为我矿生产系统的优化和改进出谋划策。
4、提升工程类技术人员待遇，让更多优秀的工程技术人员能够为我矿、我科室所用。
六、20XX年工作规划20XX年是我矿经济效益各项指标再上台阶的关键决战年，在总结20XX年工作中的得与失，吸取20XX年的经验教训的同时，认真做好20XX年工作规划：1、继续加强煤矿技术基础管理工作，为安全生产搞好技术保障。
2、认真做好7煤回采及下组煤开拓布置方式研究，优化系统布局，简化通风系统，保障矿井供风，提高矿井抗灾、避灾能力。
3、积极推广煤巷、半煤岩巷、岩巷综合机械化掘进，提高矿井掘进效率，保障矿井正常回采。
从设备运行条件等方面入手在井巷设计的过程中优先考虑优先支持综掘机的使用，杜绝不良的运行条件和繁锁的系统；从技术上为综掘机使用创造良好条件。
4、针对现有抽放系统及抽放模式严重制约巷道掘进，组织研究提前施工底抽巷，超前治理瓦斯方案。
5、沿空留巷在发耳煤业下一步开拓回采中全面的推广使用，但沿空掘巷砌墙运输系统复杂，占用单体量巨大，卧底较为困难等一系列问题制约其发展，采取考察、调研或者合作的方式研究沿空留巷新型支护方式，加快沿空留巷推广应用。
煤矿2024工作总结及2024年工作计划篇220XX年即将结束，新的一年就要开始。
回顾一年来的工作感慨万千，既有客观条件限制的无奈，亦有主观努力成功的欣慰。
艰辛与无奈给我们以考验，激励我们奋发向上；努力与成绩让我们欣慰，鞭策我们向更高的目标迈进。
毫不夸张地讲，20XX年是我们华苑煤业机运队管理工作突飞猛进的一年；是从粗放型管理向精细化、合理化、科学化管理迈进的一年。
一年来，在公司党政的正确领导下，我机运队经历三次大的变动：一是由于工作需要，队领导班子成员调整和部分人员调出。
二是在人员不足的情况下，新分配技校生19人。
三是成立水电队调出7人。