2019年安全生产年度执法计划
2024年安全生产年工作计划
2024年安全生产年工作计划一、总体目标2024年，全国各行各业安全生产形势将进一步严峻，我国安全生产工作面临更加严峻的挑战。
为确保人民群众的生命安全和财产安全，保障经济持续健康发展，我国将继续推进全面建设社会主义现代化国家的征程。
安全生产工作作为现代化建设的基础工作之一，将继续保持高度重视，全力推动安全生产工作取得更大的成绩。
为此，制定本年度安全生产工作计划。
二、2019年工作回顾2023年，在党中央的坚强领导下，全国各级政府深入贯彻落实习近平总书记关于安全生产工作的重要指示精神，全面落实安全生产责任制，加大安全生产工作力度，取得一系列显著成效。
全国安全生产事故总量再次下降，特别是大型事故数量大幅减少，安全生产态势持续向好。
同时，在安全监管体系建设方面，取得了一定进展，各项制度逐步完善。
三、2024年工作重点（一）坚决遏制重特大安全生产事故发生1.加强危险化学品、煤矿、建筑施工等重点行业安全生产监管力度，全面排查隐患，落实安全措施，防范事故发生。
2.推动企事业单位建立健全安全生产责任制，加强现场管理，严格执行安全操作规程，提高员工安全意识和技能水平。
3.加强安全生产监管和应急处置能力，建立健全事故报告和应急联动机制，实施事故快速处置和救援，降低事故损失。
4.加强安全技术装备和装置设施管理，完善监控和预警系统，提高事故应急处置和监控能力。
（二）加强安全生产宣传教育和舆论引导1.开展安全生产宣传月活动，组织安全生产主题演讲、培训、讲座等，增强全民安全意识。
2.加强媒体引导，宣传先进经验和典型事例，加强对安全生产工作的正面宣传，督促企事业单位履行安全生产责任。
3.利用互联网和新媒体，扩大安全生产知识的普及范围，提供安全生产信息服务，及时传递安全生产警示信息。
4.加强对青少年的安全教育，开展安全知识竞赛和安全教育活动，培养青少年的安全意识和自我保护能力。
（三）推动安全生产标准和制度建设1.完善安全生产法律法规和标准体系，提高安全生产法律法规的适用性和可操作性，加强安全生产标准的制定和修订工作。
酒店安全生产三年工作计划
酒店安全生产三年工作计划
2019年至2022年，酒店将继续推进安全生产工作，重点加强
以下几个方面的工作：
一、建立健全安全生产责任制度，明确各岗位的安全生产责任，并定期进行责任考核。
二、加强安全生产培训，定期组织员工参加安全生产知识培训和应急演练，提高员工安全生产意识和应急处理能力。
三、持续改善安全生产条件，完善安全设施设备，加强消防设施的日常检查和维护。
四、加强安全风险管控和隐患排查，建立健全安全生产巡查制度，及时发现并整改各类安全隐患。
五、加强与相关部门的沟通协调，及时了解和掌握相关法律法规和政策，确保安全生产工作符合法律法规的要求。
六、加强安全事故的应急处理和事故调查分析工作，及时处理各类安全事故，并总结事故原因，制定预防措施。
七、通过以上工作的持续推进，确保酒店安全生产工作水平持续提升，为员工和客人提供一个安全的工作和居住环境。
2019年我公司规定,安全生产检查中检查出的隐患要编制整改方案,做到“五定”,分别是-优秀word范文 (12页)
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==我公司规定,安全生产检查中检查出的隐患要编制整改方案,做到“五定”,分别是篇一：标准化管理制度太仓申金时装有限公司安全生产标准化管理制度安全生产责任制度1、认真学习有关安全生产的文件、政策、法令和劳动保护规定，创造良好的安全生产条件。
2、上岗必须按规定着装，自觉执行“五必须、五不准”制度。
五必须的具体内容是：当班必须穿好工作服。
接触有毒、有害、高温、易崩溅的工作时必须佩戴眼镜。
作业时必须戴好防护手套。
上班必须戴好头巾。
登高作业必须系好安全带。
五不准的具体内容是：上岗不准穿高跟鞋、凉鞋或带铁掌的皮鞋。
进入厂区不准带烟、火。
当班不准干私活、脱岗、窜岗、睡岗。
不准用汽油洗衣服、设备。
有毒、危险岗位处理险情不准单独作业。
3、工作中要坚守岗位，严格执行工艺纪律及安全操作规程，不违章作业，对他人违章作业有权制止。
4、熟练掌握本岗位的工艺流程、安全规程及设备性能，懂生产、懂安全，基本功过硬。
5、岗位人员必须掌握安全防火、防毒、防静电知识，要妥善保管、正确使用各种防护用品和消毒器材。
6、生产岗位要严格执行巡回检查制度规定的内容，发现异常情况应及时处理和报告，发生事故后要保护现场，做好详细记录。
7、坚持“安全第一”，两人以上工作有一人负责安全。
8、严格执行各种安全标准制度，服从组织指挥、服从调度，有权拒绝违章作业指令。
安全教育培训管理制度1、目的为了提高广大员工的安全意识和安全技术水平，遵守安全规章制度，强化劳动纪律的自觉性，预防事故的发生，特制订本规范。
2、范围本规定使用于本公司的安全培训管理。
3、职责总经理保证安全培训教育所需人员、资金和设施。
安全管理部门负责编制全厂的安全年度培训计划，并组织实施，并对培训教育的效果进行评价。
安全培训工作由安全管理部门实施，三级教育按公司职能划分实施。
《安全生产监管执法手册》的通知
可。 2019年6月16
①生产安全事故发生后，按照有关人民政府和上级安全生
产监督管理部门事故通报等要求，组织对辖区内生产经营单位
开展针对性执法。
②安全生产监督管理部门按照有关人民政府的批复，依法
对事故发生单位和有关人员进行行政处罚。
③安全生产监督管理部门对事故发生单位落实事故防范和
整改措施进行监督检查。应在期限届满时或者应事故发生单位
应当退回移送案件的相关部门，并做好相应记录。
4、因有关人大代表建议、政协委员提案、行政监察、司法
机关建议等需要开展监管执法活动的，安全生产监督管理部门
应当按照有关规定办理，并及时回复、告知相关办理情况。
2019年6月16
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三、《手册》的主要内容
第五章 涉及生产安全事故的执法活动
主要情单形击此处编辑母版副标题样式
1.1 制定目的和依据
为加强安全生产监管执法规范化建设，统一执法程序，
规范执法行为，保障安全生产监督管理部门及其行政执法
人员依法履行职责。
1.2 适用范围
1.本《手册》是指引安全生产监督管理部门及其行政执
法人员严格、规范、公正、文明执行法律、法规、规章的
内部规范，仅限安全生产监督管理部门内部适用，不得在
2019年6月16
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一、树立法治观念
#运用法治思维和法治方式，想问题、作决策、办事情。
#严格文单明公击正此执法处是编一个辑整母体。版文副明标执法题、样公正式执法要强调，
严格执法也要强调，不能畸轻畸重。
失之于软、失之于宽
◆推进全民守法
#加强法律宣传，全社会信仰法律。
卢梭：一切法律中最重要的法律，既不是刻在大理石上，也不
2019-201X年度安全生产行政执法监察工作计划-实用word文档 (6页)
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==201X年度安全生产行政执法监察工作计划无棣县水湾镇安监站201X年度安全生产行政执法监察工作计划为进一步规范安全生产行政执法监察行为，强化行政执法责任，提高依法行政水平，根据《安全生产监管监察职责和行政执法责任追究的暂行规定》（以下简称《暂行规定》）和《关于编制安全生产行政执法监察工作计划的通知》的有关要求，结合我镇工作实际，制定201X年度安全生产行政执法监察工作计划。
一、执法监察工作依据（一）《中华人民共和国安全生产法》；（二）《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》；（三）《安全生产违法行为行政处罚办法》；（四）《安全生产监管监察职责和行政执法责任追究的暂行规定》；（五）《山东省安全生产条例》；（六）《山东省人民政府关于进一步加强安全生产工作的意见》；（七）《山东省人民政府办公厅关于印发落实生产经营单位安全生产主体责任暂行规定的通知》；（八）《山东省安全生产行政执法监察工作指导意见》；（九）《无棣县人民政府办公室关于印发落实政府及其有关部门安全生产监督管理责任的实施办法的通知》；（十）其他有关规定。
二、执法监察工作原则（一）坚持依法行政、计划监察。
按照安全生产法律、法规和县人民政府赋予的安全生产监督管理职责，重点对非煤矿山开采、危险化学品生产经营、烟花爆竹批发经营企业，县管的烟草等行业企业实施安全生产行政执法监察，做到不缺项、不漏项、不错位，进一步优化执法力量，细化执法任务，促进执法责任落实。
（二）坚持实事求是、量力而行。
依照执法监察权限、执法人员数量、技术装备和监管的生产经营单位的状况等实际情况来确定执法监察的对象与频率。
考虑到安全生产的突发性特点，留有阶段性的工作时间，并根据实际情况适时作出调整。
（三）坚持突出重点、与时俱进。
执法检查工作突出督促企业落实安全生产主体责任，注重对高危行业企业和非法违法生产经营行为的执法监察，有效防范重特大生产安全事故的发生。
2019年度安全生产隐患排查治理工作计划
2019年度安全生产隐患排查治理工作计划为认真贯彻落实党中央、国务院关于安全生产工作的一系列决策部署，构建安全风险管控和隐患排查治理双重预防机制，全面落实安全生产责任制，对生产的各个环节进行事故隐患排查，针对安全生产管理的薄弱环节加以治理和整改，及时消除公司事故隐患，防止事故发生，特制定我矿2019年度隐患排查工作计划：一、事故隐患排查领导小组组长：总经理党委书记副组长：安全副总经理党委副书记财务总监成员：各部室、分厂负责人二、隐患排查工作要求及目标严格落实安监总厅[2015]116号《煤矿生产安全事故隐患排查治理制度建设指南（试行）》和《煤矿重特大事故隐患治理督办制度建设指南（试行）》的通知要求，坚持事故隐患分级管控、风险预控、排查治理、记录报告、安全监控、督办验收、自然灾害防范、登记上报等工作机制，落实资金保障、通报监督、教育培训、考核奖惩等保障制度，发现隐患问题按“五定”原则及时整改并备案，排查发现重大事故隐患后，及时向当地煤矿安全监管监察部门书面报告，做到责任、措施、资金、时限和预案“五落实”。
按照2017年度生产计划有针对性的安排排查重点，在以往隐患排查专项行动的基础上，进一步推进我矿安全生产责任制和责任追究的落实，全面排查事故隐患，深化本矿安全生产工作，总经理党委书记每月定期组织召开隐患排查会议，建立健全隐患排查治理及重大危险源监控的长效机制，一、成立安全生产隐患排查治理领导小组组长：李天国副组长：邓全林成员：李云开、杨朝金、冯焕利、陈安怀、丁政友、陈云强、邹珍付、陈安明、李海政、李天江、罗吉奎、倪帮忠、朱大文、李如贤、王洪应、罗安春、李如定、陈云恩、李海志、罗付永、罗安明、陈安贵、邝远林、袁必胜、周开全。
一、工作目标在以往隐患排查治理专项行动的基础上，进一步推进我矿安全生产责任制和责任追究的落实，全面排查治理事故隐患，很抓隐患治理，深化本矿安全生产工作，建立健全隐患排查治理及重大危险源监控的长效机制，强化安全生产基础，提高我矿安全生产管理水平。
年度安全生产工作计划红头
年度安全生产工作计划红头尊敬的各位领导、同事们：一、总体要求2019年是我国深化安全生产体制改革的关键之年，也是我们公司安全生产工作的攻坚年。
面对国内外复杂多变的经济形势和安全生产环境，公司党委、董事会高度重视安全生产工作，提出了“强化安全责任、全面整治安全隐患、加强安全培训、规范安全管理”的总体要求，为确保全年安全生产工作稳步推进、取得实质性成果，特制定本年度安全生产工作计划，以期达成“整体安全生产事故零”的目标。
二、安全生产目标1. 实现全员安全管理，提高全员安全意识和自我保护能力。
公司将通过举办安全生产知识培训、设立安全生产奖惩机制等方式，提高员工对安全生产的认识和重视程度，确保全员具备应对突发事件的技能。
2. 全面整治安全隐患，消除各类安全隐患。
公司将组织开展安全隐患排查整治工作，设立奖励机制鼓励员工发现、上报和整改安全隐患。
3. 严格执行安全生产各项制度和规章，提高企业安全管理水平。
公司将全面落实《安全生产法》和相关法律法规，加强各项安全管理制度的宣传和落实，促进企业安全生产管理水平的提高。
4. 加强对安全事件和事故原因的分析研究，及时总结经验教训，改进安全管理工作。
公司将建立健全事故快速报告机制，及时调查处理事故，并对事故原因进行深入研究，总结经验教训，完善安全管理制度，有效减少安全事故的发生。
5. 健全应急预案，提高应急处理能力。
公司将不断完善各项应急预案，加强应急演练，提高员工的应急处理能力，确保应对各类突发事件的能力。
三、重点工作1. 加强安全管理知识培训，提高全员安全管理水平。
公司将定期开展安全管理知识培训，提高员工对安全生产的认识和管理水平，确保员工具备相应的安全管理技能和意识。
2. 完善安全检查制度，加大安全生产监管力度。
公司将建立健全安全检查制度，加大对各项安全生产规章制度的执行情况的检查力度，发现并及时整改存在的安全隐患。
3. 健全安全责任体系，落实安全生产责任。
公司将完善安全责任体系，落实各级领导对安全生产工作的责任，建立全员参与的安全管理机制。
辽宁省应急管理厅关于印发全省制造业2019年安全监管工作要点的通知
辽宁省应急管理厅关于印发全省制造业2019年安全监管工作要点的通知文章属性•【制定机关】辽宁省应急管理厅•【公布日期】2019.03.11•【字号】辽应急制造〔2019〕6号•【施行日期】2019.03.11•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】突发事件应对正文辽宁省应急管理厅关于印发全省制造业2019年安全监管工作要点的通知辽应急制造〔2019〕6号各市应急管理局：为加强安全监管工作，有效防范生产安全事故，确保制造业安全生产形势持续稳定，省应急厅制定了《全省制造业2019年安全监管工作要点》，现印发给你们，请结合实际抓好贯彻落实。
辽宁省应急管理厅2019年3月11日全省制造业2019年安全监管工作要点一、总体思路以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以有效防范重特大事故为目标，以安全生产标准化和双重预防机制建设为抓手，以夯实企业安全基础为着力点，紧紧围绕应急管理部工作部署和省应急厅中心工作任务，综合利用信息化手段，健全安全监管长效机制，实施风险分级监管，强化重点领域专项整治，深入开展“双随机”执法检查，加强监管人员业务培训，不断提升企业安全管理水平，确保安全生产形势稳定。
二、重点工作安排（一）加强安全教育培训1.提高监管人员专业能力。
立足安全监管工作实际需要，举办全省对口应急管理系统监管人员专题培训班，学习贯彻习近平总书记关于应急管理和安全生产重要论述，培训安全生产法律法规和行业领域安全技术知识，不断提高监管人员专业能力和业务素质。
2.强化企业安全教育培训成效。
指导企业在深入开展全员安全教育培训基础上，结合实际，利用互联网、手机微信等信息化培训手段，对不同岗位人员开展分类培训，增强安全教育培训的实效性和针对性，提升各类职工的安全知识和岗位安全操作技能，助推企业安全发展。
3.增强监管人员思想共识。
组织召开全省制造业安全监管工作会议，分析监管工作存在的突出问题，研究落实事故防范措施，进一步统一思想，凝聚共识，同心协力，严格执法，推动企业主体责任落实。
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2019年安全生产年度执法计划
安全生产年度执法计划篇一
为贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规，落实公司20xx年的安全生产工作，确保公司及全体职工的生命财产安全，积极创建安全生产标准化企业，安全环保部提出以下安全生产工作意见：
一、安全生产方针
安全第一、预防为主、综合治理、全员参与、控制风险、持续改进。
二、安全生产工作目标
人身伤亡事故为零;火灾事故为零;爆炸事故为零;生产事故为零;设备事故为零;污染事故为零;急性中毒事故为零;职业病事故为零;轻伤率小于1‰;安全隐患整改率达100%。
三、安全生产工作任务及实施方案
(一)认真学习贯彻安全生产法律、法规，完善安全生产责任制。
1、贯彻执行国家及各级政府部门的安全生产法律、法规、政策和制度，及时将有关安全会议精神贯彻落实到基层，传达到每一位职工，增强公司职工安全生产意识及法律观念。
2、健全并落实安全生产责任制，根据“管生产必须管安全，谁主管谁负责”的原则，各单位要制定安全生产工作目标，责任人逐级签订《安全生产目标责任书》，各级负责人要增强安全生产意识，加强安全生产管理;贯彻“安全生产人人有责”的思想，职工在自己岗位上要认真履行各自的安全生产职责，落实全员安全生产责任制。
3、定期召开安全生产会议，总结安全生产工作，针对存在的安全隐患制定整改与预防措施，交流安全工作经验，传达安全生产方面的文件，布置有关安全工作，通报安全检查情况。
(二)加强宣传教育工作，确保安全培训取得实效，切实提高职工的安全知识水平，增强职工的安全生产忧患意识，保证生产安全顺利地进行。
1、组织干部职工进行相应的安全知识培训，熟悉、掌握必要的安全技术知识和自我防护知识，并经考核合格后方可上岗，做好职工安全培训记录。
2、对换岗、转岗、复工人员，单位要进行安全技能和岗位操作方法的培训，经考核合格后才能上岗作业，并且建立相应的安全培训记录。
3、积极配合有关职能部门对特种作业人员按国家规定开展专业安全技术培训工作，定期进行复审，做到持证上岗。
4、使职工能够熟练掌握小型工伤的紧急处理措施，将伤害控制在最小程度。
5、使职工能够熟练的使用劳动卫生防护用品，降低职业病危害，预防职业病的发生。
6、使职工能在突发事故中正确熟练地采取自救和互救措施。
7、通过各种形式(警示牌、宣传栏、墙报、板报、标语等)，使职工明确自己岗位存在的危害因素及预防措施，明确在危害发生时的救护措施。
(三)狠抓安全生产管理，严格执行各项安全规章制度和安全操作规程，确保安全文明生产，定期进行安全自查，落实隐患整改责任及措施。
1、建立健全生产设备台帐、特种设备台帐、安全设施台帐及测量设备台帐，定期检修保养，定期检测，确保相关证件齐全。
2、严格执行作业票制度，按规定办理各种作业票证，确保作业安全。
3、在易燃易爆、有毒有害场所及可能产生职业危害的岗位张贴警示标志或告知牌。
4、原料与成品合理存放，并设立醒目的分级存放标志，预防火灾、化学事故。
5、设备、管道、安全附件、安全防护装置及平台、爬梯、护栏、支架等防护设施要及时保养维护，做好保养维护记录。
做到：
(1)转动设备防护设施齐全有效。
(2)设备、管道表面清洁，无破损、裂痕，无跑冒滴漏现象，各种阀门、仪表正常。
(3)平台、爬梯、护栏、管道、支架等防腐彻底，无安全隐患。
(4)大型主要设备设施要有设备标识牌，明确责任人，建立巡检或周检标识牌。
6、各种安全消防设施配备齐全、合格有效，操作人员按规定穿戴劳防用品。
安全生产年度执法计划篇二
根据**集团有限公司“企业负责、属地管理、各负其责、确保安全的原则，以及县安全管理部门**年安全生产工作安排部署，为确保
公司全年无重大事故安全生产，实现公司董事会下达的安全生产指标，公司领导对今年的安全生产工作提出了新的要求，我们要抓住机遇，负重自强，团结登攀，锐意进取，依据**集团有限公司下达的《安全承诺书》及考核方法及标准，认真组织开展安全生产管理、监督和考核等工作，并力争在生产安全、交通安全、人身财产安全、资金安全等管理工作上有重大突破。
使环境、职业健康安全管理体系正常有效运行，**年我们应重点做好以下几方面的工作。
一、确立指导思想，明确管理目标
1、以科学发展观为指导，用安全发展科学理念引领安全工作，坚持“安全第
一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“以人为本”和“谁主管、谁负责”的原则，认真贯彻落实国家有关安全生产的法律法规和强制性标准，规范和加强安全生产的监督管理考核力度，不断提高自身管理水平，牢固树立“生命、健康、卫生、环保”的管理理念，为公司稳定发展服务。
**年我们工作的原则是：“加强领导、健全体系、明确责任、突出重点、强化监管”。
2、安全目标
安全生产年度工作计划20xx、无重大火灾、工伤设备、沟通事故，无影响社会和集团稳定事件。
b、千人重伤率：≤0.15‰
c、千人负伤率：≤2‰
d、争创各级文明、标准化安全生产现场
二、完善管理制度，健全安保体系
1、完善安全生产责任制度。
落实各级领导、部门以及各岗位员工在管理和生产过程中的安全职责，是安全生产工作制度化、规范化、科学化的重要手段，是搞好安全生产的基础。
2、完善安全教育培训制度。
新的形势对企业的安全教育提出了新的要求，对安全教育培训制度进行必要的调整，使之更加制度化、规范化，以提高全体人员的安全意识和安全生产管理水平，也是企业长期发展的需要。
3、完善安全生产奖罚办法。
制定合理的奖罚办法是为了更好地落实安全生产责任制，激励先进，鞭策后进。
4、完善职工伤亡事故管理办法。
是为了进一步规范公司生产安全事故的报告制度和处理办法。
5、充实加强安全生产领导小组成员，在总经理的领导下开展各项安全管理工作，配备专职安全员负责日常安全监督检查管理工作，安全重点部门应指定兼职人员负责安全工作。
三、加强学习宣传，全面提高认识
1、各级领导要进一步学习和贯彻《中华人民共和国安全生产法》和《安全生产管理条例》等国家有关安全生产的法律、法规和强制性标准;提高认识，在工作中做到依法办事。
2、各岗位员工要通过对国家有关安全生产的法律、法规和强制性标准的学习，理解和掌握相关条款，明确自己的安全职责。
3、各岗位员工要了解安全生产的各项规章制度和操作规程，提高安全意识，完成“要我安全”到“我要安全”最终到“我会安全”的质的转变。
4、开展好“安康杯”安全竞赛活动和“安全生产宣传月”活动，通过政策宣讲、图片展览、安全常识教育等活动，提高领导和员工的安全意识，努力营造“人人关注安全，人人关爱生命”的氛围。
四、搞好教育培训，提高员工素质
1、根据国家有关规定，明确各职能部门的安全职责，制定培训计划，并适时组织实施。
2、组织各岗位员工学习《中华人民共和国安全生产法》和《安全生产管理条例》等国家有关安全生产的法律、法规和强制性标准中的针对性条款，以便明确职责。