做好项目管理的10个方法
娓娓道来 高效项目管理100法
娓娓道来高效项目管理100法在今天的竞争激烈的商业环境中，高效的项目管理是任何组织取得成功的关键所在。
为了实现成功的项目管理，我整理了以下100条高效项目管理的法则。
1.明确项目目标：确保项目目标在项目开始时得到清晰明确地定义。
2.制定详细计划：制定详细的项目计划，包括项目阶段和里程碑。
3.优化资源分配：确保资源被合理分配和优化使用。
4.建立项目团队：组建合适的项目团队，包括项目经理和成员。
5.设定清晰的责任分工：确保项目团队成员都清楚自己的职责，并明确各自的工作分工。
6.建立有效的沟通机制：确保项目团队成员之间的沟通畅通无阻。
7.积极管理变更：及时响应和管理项目变更，包括范围、进度和成本等方面的变更。
8.积极管理风险：识别和管理项目风险，采取适当的风险管理措施。
9.制定可衡量的目标：确保项目目标是可衡量的，并制定相应的指标评估项目进展。
10.建立项目文档：创建和维护项目文档，包括项目计划、会议纪要和决策记录等。
11.识别和利用最佳实践：借鉴和应用同行业和同类项目的最佳实践。
12.建立正面的工作氛围：营造积极向上的工作氛围，促进团队成员之间的合作。
13.主动学习和改进：不断学习和改进项目管理的知识和技能。
14.定期评估项目进展：定期评估项目的进展情况，及时调整项目计划。
15.建立有效的问题解决机制：解决项目中出现的问题，确保项目进展顺利。
16.设定合理的时间表：制定合理的项目时间表，确保项目按时完成。
17.确保项目质量：制定并监控项目质量标准，确保项目交付符合质量要求。
18.灵活应对变化：在项目执行过程中，灵活应对外部环境的变化。
19.培养团队合作意识：培养项目团队的合作意识，提高项目团队的工作效率。
20.合理管理项目范围：管理和控制项目的范围，确保项目不变更无控制。
21.识别项目成功的关键因素：明确项目成功的关键因素，制定相应的措施进行管理。
22.确保项目与组织战略的一致性：确保项目与组织的战略目标和优先级一致。
关于项目管理的十个法则
关于项目管理的十个法则项目管理是一种科学的方法，用于规划、组织、协调和控制项目活动，以达到既定目标。
要成功地管理项目，项目经理需要遵循一些基本原则和法则。
下面是关于项目管理的十个法则。
1.定义清晰的目标和范围：在项目开始之前，明确确定项目的目标和范围非常重要。
这样可以确保所有参与者对项目的目标有一个共同的理解，并且可以避免不必要的误解和冲突。
2.综合规划：在项目开始之前，制定一个全面的计划是至关重要的。
这个计划应该包括项目的时间表、资源分配、风险评估和质量标准等方面。
综合规划可以帮助项目经理为项目的顺利进行提供一个清晰的路线图和框架。
3.建立有效的沟通和合作机制：项目中的各个利益相关者之间的沟通和协作非常重要。
项目经理应该确保项目团队成员之间保持良好的沟通，并且鼓励他们共同合作，以达到项目的目标。
4.管理风险：在项目中，风险管理是一个不可忽视的方面。
项目经理应该识别和评估项目中可能出现的风险，并制定相应的风险管理策略。
这有助于防止风险的发生，并为项目顺利进行提供了保障。
5.灵活适应变化：项目管理中常常会面临各种各样的变化和挑战。
项目经理应该具备适应变化的能力，并且能够灵活地调整项目计划和策略，以应对变化的环境和需求。
6.关注质量：项目的质量是项目成功的重要因素之一、项目经理应该确保项目交付的产品或服务符合预期的质量标准，并且满足客户的需求和期望。
7.管理项目资源：项目经理应该有效地管理项目中的各种资源，包括人力、物力、财力等。
他们应该合理分配资源，确保项目能够按时完成并达到预期的目标。
8.持续学习和改进：项目结束后，项目经理应该对项目的执行进行评估，并从中学习经验教训。
他们应该收集反馈意见，并根据需要进行改进，以提高未来项目的执行效率和质量。
9.建立信任和合作关系：项目经理应该与项目团队成员建立信任和合作关系。
他们应该倾听团队成员的想法和建议，并尊重他们的意见。
这样可以提高团队的凝聚力和工作效率。
项目管理十步法
项目管理十步法项目管理十步法是一种常用的项目管理方法，它包括了项目管理的各个方面，从项目的规划到实施，再到项目的结束和总结，都有详细的步骤和方法。
下面将详细介绍项目管理十步法。
第一步：明确项目目标和范围。
在项目开始之前，需要明确项目的目标和范围，确定项目的目标和范围有助于项目的规划和实施。
第二步：制定项目计划。
制定项目计划是项目管理的核心，需要确定项目的时间、成本、质量、资源等方面的计划，以确保项目的顺利实施。
第三步：确定项目组织结构。
项目组织结构是项目管理的重要组成部分，需要确定项目的组织结构、职责和权利，以确保项目的有效管理。
第四步：确定项目资源。
项目资源包括人力资源、物资资源、财务资源等，需要确定项目所需的资源，以确保项目的顺利实施。
第五步：制定项目风险管理计划。
项目风险管理是项目管理的重要组成部分，需要制定项目风险管理计划，以确保项目的风险得到有效管理。
第六步：实施项目。
实施项目是项目管理的核心，需要按照项目计划和项目风险管理计划进行实施，以确保项目的顺利实施。
第七步：监控项目进度和成本。
监控项目进度和成本是项目管理的重要组成部分，需要对项目的进度和成本进行监控，以确保项目的顺利实施。
第八步：管理项目变更。
项目变更是项目管理中常见的情况，需要对项目变更进行管理，以确保项目的顺利实施。
第九步：结束项目。
结束项目是项目管理的重要组成部分，需要对项目进行总结和评估，以确保项目的成功结束。
第十步：持续改进。
持续改进是项目管理的重要组成部分，需要对项目进行持续改进，以提高项目管理的效率和质量。
项目管理十步法是一种全面、系统的项目管理方法，它包括了项目管理的各个方面，从项目的规划到实施，再到项目的结束和总结，都有详细的步骤和方法。
只有按照项目管理十步法进行项目管理，才能确保项目的顺利实施和成功结束。
项目管理：提升项目管理能力的10个方法
项目管理：提升项目管理能力的10个方法1. 设定明确的目标与范围在项目启动阶段，确保设定明确的项目目标和范围，以便为整个团队提供清晰的方向。
明确的目标可以帮助团队成员更好地理解项目的重点和关键要素。
2. 制定详细的计划与时间表制定详细的计划和时间表是成功管理项目所必需的关键步骤之一。
这包括定义任务、分配资源、建立里程碑和设定截止日期。
一个良好组织且具体可行的计划可以指导团队按时完成工作。
3. 建立强大且协作性强的项目团队成功的项目管理取决于建立并发展一个强大且协作性强的项目团队。
这需要选择合适的人才，并促进积极共享知识、协调沟通和跨功能合作。
4. 管理风险与问题在项目管理过程中，及时识别和管理风险与问题是至关重要的。
通过制定风险应对策略和问题解决方案，可以最小化潜在影响，并保持项目顺利进行。
5. 建立有效的沟通机制良好的沟通是项目成功的关键因素之一。
建立有效的沟通机制，包括团队成员之间的定期会议、进度更新和问题解决渠道，以确保信息流动畅通，并促进协作和合作。
6. 设定监控和评估机制为了确保项目按计划进行，应设立监控指标和评估机制。
这样可以帮助识别潜在问题、调整资源分配，并及时采取行动纠正偏差。
7. 不断学习与改进项目管理是一个不断学习与改进的过程。
团队成员应积极参与培训和专业发展活动，从经验中总结教训，并采用新技术和方法来提高项目执行效率。
8. 监督并授权团队成员作为项目管理者，要确保对团队成员进行适当的监督和授权。
监督帮助跟踪任务完成情况，而授权则意味着将权力下放给合适人员，鼓励自主性思考和创新。
9. 灵活应对变化在项目执行过程中，变化是不可避免的。
适应变化并灵活调整计划和资源分配，有助于保持项目的可持续发展。
10. 定期回顾与总结经验在项目结束后，进行定期的回顾与总结是提升项目管理能力的重要环节。
通过分析成功因素和问题原因，可以获取宝贵的经验教训，并应用于未来的项目中。
通过以上十个方法，您可以显著提升自己和团队的项目管理能力，确保项目按时完成且达到预期目标。
项目管理的措施和方法
项目管理的措施和方法引言项目管理是一项关键工作，它能够确保项目以有效和持续的方式完成。
本文提供了一些项目管理的措施和方法，帮助您在项目执行过程中更好地管理和组织。
1. 制定明确的项目目标在项目开始前，制定明确的项目目标是至关重要的。
明确的项目目标可以帮助您和项目团队明确任务和期望，并为项目的方向和重点提供指导。
2. 划定明确的项目范围明确划定项目范围有助于确保项目的规模和目标在可控范围内。
明确的项目范围可以避免项目蔓延或方向迷失，使项目更易管理和监控。
3. 制定详细的项目计划制定详细的项目计划是有效管理项目的关键。
项目计划应包括项目的时间表、里程碑、任务分配和资源需求等内容。
详细的项目计划能够帮助您了解项目的进度和资源利用情况，以及更好地协调和调整。
4. 建立有效的沟通渠道建立有效的沟通渠道是项目成功的关键因素之一。
在项目管理过程中，及时沟通和信息交流对于确保项目进展顺利非常重要。
可以使用各种沟通工具和技术，如会议、报告和项目管理软件等，以确保项目成员之间的有效和及时沟通。
5. 控制项目风险项目风险是会影响项目成功的不确定因素。
项目管理中，需要制定和实施有效的风险管理策略。
通过识别、评估和应对项目风险，可以降低风险对项目进展的不利影响。
6. 追踪项目进度追踪项目进度可以帮助您及时发现和解决项目中的问题和挑战。
可以使用进度报告、会议和项目管理工具等方式来追踪项目进度，确保项目按计划推进并及时调整。
7. 团队管理和协作团队管理和协作是项目管理中不可或缺的一部分。
建立高效的团队和良好的团队协作氛围，可以提升项目执行的效率和质量。
通过有效的沟通、明确的角色分配和团队建设活动，可以促进团队成员之间的合作和共同努力。
8. 评估和总结项目结束时，进行评估和总结是非常重要的。
评估项目的成功标准和目标是否达成，以及项目执行过程中的收益和教训。
通过评估和总结，可以帮助您提高项目管理的能力和经验，并为将来的项目提供指导。
十大高效项目管理方法
十大高效项目管理方法项目管理是确保项目按时完成、满足预期目标的过程。
为了提高项目管理的效率，以下是十种高效的项目管理方法。
1. 确定明确的项目目标在项目开始之前，通过与相关方进行讨论和沟通，确保所有人对项目的目标和范围有清晰的理解。
明确的目标可以帮助团队成员在项目执行过程中保持一致，并有效地处理问题。
2. 制定详细的项目计划制定详细的项目计划是项目管理的核心。
项目计划应包括项目的时间表、资源分配、工作分解结构等重要信息。
详细的项目计划可以帮助团队成员在项目执行过程中明确各项任务，并合理安排时间和资源。
3. 使用项目管理工具项目管理工具可以帮助项目经理和团队成员更好地跟踪项目进展、协调各项任务和资源，并做出及时的调整。
常用的项目管理工具包括甘特图、里程碑图等。
4. 建立良好的沟通机制在项目执行过程中，及时和有效地沟通是关键。
建立一个良好的沟通机制，可以帮助项目团队成员之间及时了解项目进展、交流问题并及时解决。
5. 设定可量化的目标和指标设定可量化的目标和指标可以帮助团队成员更好地把控项目进度和质量，并及时纠正偏差。
设定合理的目标和指标有助于项目管理的有效性和可追踪性。
6. 灵活调整项目计划在项目执行过程中，难免会出现一些意外情况和问题。
项目经理应能够灵活调整项目计划，合理安排时间和资源，以确保项目按时完成。
7. 鼓励团队合作和创新鼓励团队成员之间的合作和创新可以促进项目的高效执行。
通过鼓励团队成员分享想法和经验，可以为项目带来更多的创新和改进。
8. 建立有效的风险管理策略项目执行过程中可能存在各种风险，建立有效的风险管理策略是确保项目成功的关键。
项目经理应能够及时识别和评估风险，并采取相应的措施来应对和管理风险。
9. 进行定期的项目评估和复盘定期的项目评估和复盘可以帮助项目团队总结经验教训，并提出改进项目管理的建议。
通过不断地反思和改进，可以提高项目管理的效率和质量。
10. 研究和借鉴成功的项目管理经验研究和借鉴成功的项目管理经验是提高项目管理效率的重要途径。
提高项目使用效率的十个实用方法
提高项目使用效率的十个实用方法项目管理是现代企业中不可或缺的一环。
一个高效的项目管理可以帮助企业提高工作效率，降低成本，提升竞争力。
然而，许多项目经理在实际操作中常常面临着各种挑战，导致项目进展缓慢甚至失败。
本文将介绍十个实用的方法来提高项目使用效率，帮助项目经理更好地完成任务。
一、明确项目目标和范围在项目启动阶段，明确项目目标和范围非常重要。
项目经理应与相关利益相关者进行充分沟通，确保对项目目标的理解一致，并明确项目的范围，避免项目目标不明确和范围蔓延的问题。
二、制定详细的项目计划项目计划是项目管理的核心，它指导项目的执行和控制。
项目经理应根据项目目标和范围制定详细的项目计划，包括项目的时间安排、资源分配、风险管理等内容，确保项目按时、按质、按量完成。
三、合理分配资源资源是项目成功的关键。
项目经理应根据项目需求和资源可用性，合理分配资源，确保项目顺利进行。
同时，项目经理应关注资源的利用效率，避免资源浪费和过度调配。
四、建立有效的沟通机制项目经理应建立起有效的沟通机制，确保项目团队成员之间的信息传递畅通无阻。
沟通可以通过会议、报告、邮件等方式进行，项目经理应根据具体情况选择最合适的沟通方式。
五、设立明确的项目里程碑项目里程碑是项目进展的重要标志。
项目经理应设立明确的项目里程碑，并与项目团队成员共同监控和评估项目的进展情况。
里程碑的设立可以帮助项目经理及时发现问题并采取相应的措施。
六、灵活应对变更项目经理应具备灵活应对变更的能力。
在项目执行过程中，难免会出现需求变更、资源变动等情况，项目经理应及时评估变更的影响，并与相关利益相关者进行沟通和协商，确保项目能够顺利适应变化。
七、建立有效的风险管理机制项目经理应建立起有效的风险管理机制，及时识别和评估项目风险，并制定相应的应对措施。
风险管理可以帮助项目经理预防和解决潜在的问题，确保项目的顺利进行。
八、持续学习和提升项目管理是一个不断学习和提升的过程。
项目经理应持续学习新的项目管理理念和方法，提高自身的专业素质和能力。
项目管理八种方法
项目管理八种方法
1.瀑布式项目管理法：该方法将项目分为不同的阶段，每个阶段需要完成一系列的任务和目标，之后才能进入下一阶段。
2. 敏捷式项目管理法：该方法注重快速响应和灵活性，项目成员需要快速适应变化和不断反馈。
3. 增量式项目管理法：该方法将项目分解为多个小的组成部分，每个部分都需要经过测试和确认才能被合并到整个项目中。
4. 混合式项目管理法：该方法结合了瀑布式和敏捷式的优点，项目管理人员可以按需应变，适应不同的项目需求。
5. PRINCE2方法：该方法注重项目管理的可控性和可预测性，使用明确的阶段和角色来确保项目的成功。
6. PMI方法：该方法注重项目管理的专业性和标准化，通过一系列规范和指南来确保项目的质量和效率。
7. IPMA方法：该方法注重项目管理的绩效和成果，通过评估和认证来确保项目管理人员具备必要的能力和素质。
8. 自适应式项目管理法：该方法注重项目管理的可持续性和自我修复能力，项目成员需要具备自我管理和学习的能力来应对不断变化的环境。
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流程管理在工作和生活中的应用做好十方面工作，项目控制得心应手，确保项目全程成功。
只要流程界定清晰，项目经理就能保证项目的发展方向与最终目标相契合。
广义而言，要掌控各种类型项目的发展，首先要关注十个关键的流程。
一、生命周期与方法论项目的生命周期与方法论，是项目的纪律，为项目开展划出了清晰的界限，以保证项目进程。
生命周期主要是协调相关项目，而方法论为项目进程提供了持续稳定的方式方法。
生命周期通常由项目的阶段组成（包括：开始、规划、执行/控制、完成），或由工作的重复周期构成。
项目生命周期的细节一般都会随具体业务、项目、客户要求而改变。
因此即使在同一个项目中，周期也会有多种可能的变化。
对工作细致度、文件管理、项目交付、项目沟通的要求体现在生命周期标准和考核的方方面面。
大项目的阶段一般更多更长，而小项目的阶段少，考核点也少。
与生命周期类似，项目方法也因项目而易，细节关注程度高。
产品开发项目的方法经常涉及使用何种工具或系统，以及如何使用。
信息技术项目的方法包括版本控制标准、技术文档管理、系统开发的各个方面。
项目方法往往不是由项目团队自行确定，而由公司为所有项目设定。
采用与否，其实项目团队没有太多选择。
公司管理层设定的方法本身代表权威，也是你作为项目领导获得项目控制权的一个途径。
考虑项目方法某方面的作用时，始终要把握其对项目人员管理的效率，即在可能出现问题的地方争取正面效应。
二、项目定义清晰的项目描述决定了你的项目控制能力，因为接下来所有工作都在描述范畴之内。
不管你如何并为何要进行描述，你要对你的项目进行书面定义，让项目各方和项目组随时参考。
项目定义的形式和名称各式各样，包括：项目章程、提案、项目数据表、工作报告书、项目细则。
这些名称的共同点在于，项目主管方和其他相关各方面从上而下地传达了他们对项目的期待。
清晰的项目定义还包括以下方面：•项目目标陈述（一小段文字，对项目交付成果、工期、预期成本或人力进行高层次的描述）•项目回报（包括商业案例或投资分析的回报）•使用中的信息或客户需求•对项目范围进行定义，列出所有预期的项目成果•成本和时间预算目标•重大困难和假设•描述该项目对其他项目的依赖•高风险、所需的新技术、项目中的重大问题努力将尽可能多的具体信息，囊括在项目描述或章程中，并使其在项目主管方和相关方面获得认可，进而生效。
三、合同与采购管理不管你在你的组织内有多大的影响力和权力，你对受雇于其他公司的项目成员的影响会比较小。
虽然不一定普遍适用，但你可以尽量不将项目工作外包，这是提高项目控制力的一个技巧。
在考虑启用合同商或外部顾问之前，对整体采购流程进行重检。
寻找有服务合同起草经验并可以帮助你的人。
建立成功的外包关系需要时间和精力，这些工作要及早着手。
为了不误项目工期，你要及时做到所有细节到位，所有合同及时签订。
你打算外包哪部分项目交付成果，对这部分工作的细化就是你实施项目控制的着手点。
记录这些细化内容、评估和接收标准、所有相关要求、必要时间规划。
项目定义信息一定要包括在合同之内，相关责任及早确定。
和所有你考虑到的供应商讨论这些要求，这样你的项目期望才会在各方之间明晰。
四、项目规划、执行、跟踪作为项目领导，通过制定有力的规划、跟踪、执行流程，你可以建立项目控制的基础。
争取各方面的支持，进而在项目内全面推广。
让项目组成员参与规划和跟踪活动，这可以争取大家的支持并提高积极性。
睿智的项目领导往往大范围地鼓励参与，并通过流程汇聚大家的力量。
当大家看到自己的努力以及对项目的贡献被肯定的时候，项目很快就从“他们的项目”变成“我们的项目”。
当项目成员视项目工作为己任的时候，项目控制就会简单得多。
较之于漠不关心的团队，此时的项目管理成功几率更大。
运用项目管理流程也会鼓励项目成员的合作，这也让你的项目控制工作更加轻松。
五、变化管理技术性项目中问题最集中的方面就是缺少对具体变化的管理控制。
要解决这个问题，需要在项目的各方面启用有效的变化管理流程。
解决方法可以很简单，例如被项目团队、项目主办方、相关方认可的流程图。
这提醒了项目人员，变化在被接受之前会进行细致地考察，并且提高了变化提案的门槛。
审查变化提案的时候，要注意该提案是否对变化有清晰到位的描述。
如果变化提案的动因描述得不清不楚，该提案就要打回去，并且要求对变化所带来的益处进行定量评估。
对于那些仅局限于技术解决方案的变化提案，要多打几个问号，因为提案人也许不能全面地判断问题。
如果变化提案过多地关注问题的解决，而不注重实际问题，打回去并要求关注具体的业务形势。
最后，如果不接受某变化提案，一定要做到有理有据。
而且，对项目时间、成本、精力等其他相关因素所受的影响，进行合理的估计。
六、风险管理风险管理的流程能让你制定出全面的规划，找出潜在的麻烦，就风险问题的解决方法达成一致，根除严重的问题。
风险管理要做到事半功倍，就要与项目规划同时进行。
进行项目工作分解安排时，注意对项目活动的不恰当理解；分配项目任务和开展评估时，寻找风险；资源匮乏或项目资源不足，或项目工作依赖于某一个人时，要知道风险的存在。
分析项目工作将遇到的困难，鼓励所有参与规划的人在规划过程中，设想最坏的情况和潜在困难。
七、质量管理质量管理提供了另一套搭建项目结构的流程，保证项目领导提出的工作要求一个不落地执行到位。
项目质量的标准分两类：行业内实行的全球质量标准，公司或项目独有的质量标准。
如果你的公司实行或接受了质量标准，要注意该标准对你和你的团队有何要求。
具体而言，这些标准会包括ISO 9000标准或六西格玛。
进而确定质检清单、质控流程及相关要求，并将其与你的项目规划进行整合。
项目必须遵守的书面步骤、报告、评估，对团队成员是强有力的推动，让大家步调一致。
标准比你的临时要求更有效。
质量管理流程还能将项目要求与客户心声联系起来。
不管你说什么，只要是在传递客户或用户的要求，你都要加以强调。
市场调查、标杆分析、客户访谈都是评估和记录用户需求并确定项目要求价值的好工具。
八、问题管理项目开展过程中问题的出现不可避免。
在项目初期，在资源、工期、优先事项等其他方面为项目的问题管理确定流程。
争取让团队支持及时发现、跟踪、解决问题的流程规定。
建立跟踪流程，记录当前问题。
问题记录信息包括：问题描述、问题特征或表现（用于沟通）、开始时间、责任人、目前状态、预计结束时间。
处理待解决问题的流程很简单，包括列出新问题的流程、定期复查待解决的问题、处理老问题的方法。
对于没有太多组织管理权的项目领导而言，问题跟踪流程的力量在于让其把握了问题状态和进度的实时信息。
一旦问题责任人承诺了问题解决的时限，你可以任意公布问题解决过程中的变数。
不管问题责任人是本项目成员，还是其他项目或部门的成员，谁都不乐意随时将自己的大名置于人们质疑的目光中。
问题清单的公开使得掌握该清单的人获得一定的影响力和控制力。
九、决策项目管理时时有决策，快速得当的决策对于项目控制至关重要。
即使项目领导掌握了控制权，完善的集体决策流程仍然裨益颇多，因为共同决策能获得更多内部支持，效果自然会更好。
项目工作中的决策绝非易事，项目组内纷繁复杂的观点让决策更加困难。
项目各方认同的问题解决流程可以简化决策的过程，照顾各方要求。
尽早和你的项目组一起设立决策流程，或采用现有流程，或对现有流程做适当的修改。
好的决策流程能为你的项目控制提供强有力的支持。
该流程应该包括以下步骤：•清楚地陈述必须解决的问题。
•吸纳所有需要参与决策或将会受该决策影响的成员参与决策过程，这样可以争取团队支持。
•与项目组一道重审项目陈述，必要时进行修正，让每位成员获得一致认识。
•针对决策标准（如：成本、时间、有效性、完整性、可行性），开展头脑风暴或讨论。
选择那些与计划目标关联的、可执行、可供项目各方参考供决策之用的标准。
•与项目组一道确定各标准的权重（所有标准的权重总和为100个百分点）。
•设定决策的时限，规定用于调查、分析、讨论、最终决策的时间。
•开展头脑风暴，在规定时间内尽可能多地产生决策想法。
多方发展整个项目组都能接受的想法。
•通过集体投票的方法进行筛选，至多确定六个考虑项进行具体分析。
分析其与决策标准的契合度。
•理性对待讨论中出现的异议。
有必要的话，可增加决策标准。
•根据评估和权重标准，将这些选项进行排序。
•考虑采用首位选项的结果。
如果没有异议，则结束讨论并开始实施决策。
•将决策写入文件，并与团队成员及项目相关方面沟通决策结果。
十、信息管理项目信息是非常关键的资源，如何管理值得仔细思考。
有的项目使用网站和网络服务器，或信息管理系统，进行项目重要信息的存储。
有的项目则使用群件来维护项目文件，并提供电子邮件等服务。
不管你用何种方式存储项目数据，要保证所有项目成员能随时获得所需信息。
将最新的项目文件存储在方便查找的位置，进行清楚地标记，及时删除过时信息。
原文经许可，摘自Tom Kendrick所著的Results without Authority: Controlling A Project When the Team Doesn’t Report to You一书。
该书由美国国际管理协会分支机构AMACOM 出版，Calvert T. Kendrick 2006年登记版权。
艾芮译。
Tom Kendrick是一名项目经理，著有Identifying and Managing Project Risk和The Project Management Toolkit等书。