蘑菇定律
蘑菇定律
或中鸿智业信息技术有限公司蘑菇定律初学者被置于阴暗的角落（不受重视的部门，或打杂跑腿的工作），浇上一头大粪（无端的批评、指责、代人受过），任其自生自灭（得不到必要的指导和提携）。
（一）程序员“编写”的蘑菇定律“蘑菇定律”是组织对待初出茅庐者的一种非常适用的管理方法，初学者被置于阴暗的角落（不受重视的部门，或打杂跑腿的工作），浇上一头大粪（无端的批评、指责、代人受过），任其自生自灭（得不到必要的指导和提携）。
据说，“蘑菇定律”是上世纪70年代由一批年轻的电脑程序员“编写”的，这些天马行空、独来独往的人早已习惯了人们的误解和漠视，所以在这条“定律”中，自嘲和自豪兼而有之。
相信很多人都有一段“蘑菇”的经历，但不一定是什么坏事，尤其是当一切都刚刚开始的时候，当上几天“蘑菇”，能够消除很多不切实际的幻想，让我们更加接近现实。
对一个组织来说，新进的员工都是一张白纸，能力和经验没有太大的区别，所以给员工的起薪和工作都不会有太大的差别。
无论多么优秀的人才，初次工作都只能从最简单的事情做起，“蘑菇”的经历对成长的年轻人来说，就像蚕茧，是羽化前必须经历的一步。
所以，如何高效率地走过生命中的这一段历程，尽可能地从中吸取经验教训，是每个刚踏入社会的年轻人必须面对的问题。
（二）每天都激励自己一位电台广播员在她的30年职业生涯中，曾遭辞退18次，可是每次事后她都放眼更高处，确立更远大的目标。
由于美国的无线电台都认为女性不能吸引听众，没有一家肯雇用她，她就迁到波多黎各去，苦练西班牙语。
有一次，一家通讯社拒绝派她到多米尼加共和国采访一次暴乱事件，她便自己凑够旅费飞到那里去，然后把自己的报道出售给电台。
1981年，她遭到纽约一家电台辞退，说她跟不上时代，结果她失业了一年多。
有一天，她向一位国家广播公司的电台职员推销她的清谈节目构想。
“我相信公司会有兴趣。
”那人说。
但此人不久就离开了国家广播公司。
后来她碰到该电台的另一位职员，再度提出她的构想。
蘑菇定律的实际例子
蘑菇定律的实际例子蘑菇定律是一种有趣的观点，指的是任何大众市场里的普通产品都会经历规律性的特征，从低端市场到高端市场的产品有大致相同的功能，但价格是有别的。
举个实际的例子，智能手机就符合这一定律，索尼的Xperia 1和华为的Mate 30Pro就是最好的例子。
虽然这两款手机都支持5G网络，并具备前所未有的高科技性能，但由于索尼Xperia高端设计，价格也非常高昂。
相比之下，华为Mate 30 Pro则汇聚众多优质科技性能，却价格相对较低。
简而言之，无论你是投资高端或低端市场，购买智能手机时都会发现：价格越低，功能越低；反之，价格越高，功能越高，这便是蘑菇定律。
另一个例子是智能家居电器，从少花钱的小米空调到价格更高的韩国LG空调，他们都具备智能控制、智能定时、智能安全和智能模式功能。
然而，这些功能也在价格上发挥着重要作用，对于价格较低的小米空调，仅搭载部分智能控制功能；而LG的智能除湿空调，则支持许多先进智能控制功能，从而提供更好的使用体验，同时也令其价格昂贵。
简言之，任何智能家居电器，有功能就有价格，无论是高端还是低端产品，都会受到蘑菇定律的影响。
蘑菇定律给一些目前的市场活动提供了一些很有趣的Insight，它可以帮助消费者理性的消费，做出明智的购物选择。
它也会提醒市场营销者，在洞察低端市场、高端市场以及各级市场之间的差异后，设计出更加细致、有针对性的营销策略，借此更好的服务于消费者和社会大众。
总而言之，蘑菇定律是一种有趣的观点，指出在特定商品，价格越高，功能级别越高，相反，价格越低，功能程度越低。
它不仅可以帮助消费者合理购物，还可以提供市场营销者借以营销的策略。
由此可见，蘑菇定律是苹果对多级市场的具体体现，值得我们反思和。
蘑菇定律哲理故事
蘑菇定律哲理故事蘑菇定律是一则寓意深刻的哲理故事，讲述了一个关于人生选择的道理。
故事中，一个人在森林里遇到了蘑菇，蘑菇看起来分为两种，一种是美味可口的，另一种却是有毒的。
在他犹豫不决的时候，一个老人告诉他：“蘑菇定律告诉我们，不选则不会有风险，但也不会有美味。
”这个故事通过简单的比喚向我们展示了人生中面对抉择的重要性。
很多时候，我们会面临选择美好和安全之间的抉择。
如果我们一直选择安全的道路，或许我们永远不会面对风险，但也永远无法尝到美味。
相反，如果我们敢于面对风险，可能会遇到挫折和失败，但也许会有意想不到的收获和惊喜。
这就是蘑菇定律所希望告诉我们的。
在现实生活中，蘑菇定律的哲理同样适用。
无论是在事业上还是生活中，我们都需要勇于面对选择，勇于承担风险。
只有这样，我们才能真正拓展自己的人生道路，寻找到属于自己的美味。
接下来，我们将深入探讨蘑菇定律所蕴含的深层含义，并探讨其在现实生活中的应用。
首先，我们可以从蘑菇定律故事中获得的启示是，生活中的抉择并不是非黑即白的。
很多时候，我们面对的选择并不是非此即彼，而是一种权衡取舍。
在故事中，那个人在选择是否食用蘑菇时，其实是在权衡美味和风险之间的取舍。
这种权衡取舍在现实生活中同样存在。
比如，我们在选择工作时，可能需要在薪资待遇和工作环境之间权衡；在恋爱中，可能需要在感情和事业之间取舍。
蘑菇定律告诉我们，在做出抉择时，需要综合考虑各种因素，做出最符合自己利益的选择。
其次，蘑菇定律还告诉我们，面对选择时，不能过于追求安全和稳定。
有时候，风险和挑战也是一种成长和机遇。
在故事中，那个人害怕选择有毒的蘑菇，因为他害怕可能带来的风险和危险。
但是老人却告诉他，不选则不会有风险，但也不会有美味。
这句话告诉我们，只有敢于面对风险，才有可能获得更多的机遇和美好。
在现实生活中，很多时候我们害怕冒险，宁愿选择安稳，但往往也会错失很多机会。
因此，勇于冒险，敢于挑战，或许才是通往成功和幸福的道路。
蘑菇定律哲理故事
蘑菇定律哲理故事从前有一只蘑菇，它生长在一个美丽的花园里。
它身边的花草树木都非常羡慕它，因为它长得又高又大，叶子又茂密。
其他植物都对它充满了嫉妒。
然而，蘑菇并不为自己的独特而骄傲，它深知自己的存在离不开花园中其他植物的帮助和支持。
它明白每个植物都有自己的特点和功能，其中包括自己。
蘑菇感到一种无私和互助的精神在花园中弥漫。
有一天，花园中来了一群蚂蚁，它们对蘑菇的高大和优美的外貌十分羡慕，也希望能够像蘑菇一样引起其他植物的注意。
于是，蚂蚁开始向其他植物展示它们自己的能力，企图提高自己的地位。
可是，蘑菇看到了蚂蚁们的努力和渴望，也看到了其他植物因此而感到的不满和失望。
蘑菇深思熟虑后，决定帮助蚂蚁们明白一个道理。
蘑菇告诉蚂蚁们：“每个植物都有自己的特点和价值，不能仅仅追求表面的光鲜和权利。
我们之所以能够茂盛地生长，离不开彼此的支持和合作。
如果你们只想着自己，而不关心其他植物，你们将失去花园的和谐和美丽。
”蚂蚁们听了蘑菇的话，开始重新审视自己的行为。
它们意识到，蘑菇所说的是对的。
于是，蚂蚁们放下了个人的目标，开始与其他植物合作，共同为花园的美丽而努力。
经过一段时间的努力，蚂蚁们在花园中建立了良好的合作关系，它们的行为和态度影响了其他植物。
整个花园开始呈现出一种和谐、美丽的景象，每个植物都得到了应有的尊重和珍视。
这个故事告诉我们，人们应该像蘑菇一样，珍视彼此的存在，注重合作和互助。
只有当我们意识到每个人都有自己的价值和特点，并能够在其它人的支持下共同成长，我们才能建立一个和谐、美丽的社会。
这就是蘑菇定律的哲理。
蘑菇定律告诉我们的道理
蘑菇定律告诉我们的道理蘑菇长在阴暗潮湿的角落，得不到阳光，也没有肥料，只有长到足够高、足够壮的时候，才会被人关注。
这就是蘑菇定律。
而这一定律，其实蕴含着许多深刻且实用的人生道理。
首先，蘑菇定律告诉我们，成长初期往往是充满挫折与默默无闻的。
就像刚刚踏入社会的年轻人，初入职场，可能被分配到一些基础、琐碎甚至看似毫无价值的工作任务。
没有重要的项目可参与，没有响亮的头衔，仿佛置身于一个无人问津的角落。
但这正是成长必经的过程。
在这个阶段，我们要学会承受孤独和冷落，不抱怨环境的不如意，而是默默积累经验和技能。
因为只有经历了这样的“蘑菇期”，我们的根基才能扎实，未来才能有足够的力量去迎接更大的挑战。
其次，它提醒我们要保持谦逊。
在蘑菇般的成长阶段，没有什么值得骄傲自满的资本。
即使取得了一点点小成绩，也不能沾沾自喜。
谦逊能让我们更好地向他人学习，看到自己的不足，从而不断改进和完善自己。
一个谦逊的人，更容易获得他人的帮助和指导，这对于初出茅庐的我们来说至关重要。
再者，忍耐和坚持是蘑菇定律中的重要品质。
在不被重视、工作辛苦的时期，很容易产生放弃的念头。
然而，只有忍耐住这段艰难时光，坚持不懈地努力，才有可能突破困境，迎来转机。
每一次的挫折和困难，都是磨练意志的机会。
那些能够在“蘑菇期”坚守下来的人，往往具备更强的心理韧性，在未来的人生道路上也能走得更远。
蘑菇定律还教导我们要学会自我提升。
在无人关注的角落里，不能自暴自弃，而是要主动学习新知识、新技能，不断充实自己。
可以通过阅读专业书籍、参加培训课程、向优秀的同行请教等方式，提升自己的能力和竞争力。
当机会来临时，才能有足够的实力去抓住它。
同时，要拥有积极乐观的心态。
面对逆境和不如意，保持乐观能让我们看到希望，充满动力。
即使身处黑暗，也要相信自己终有一天会破土而出，见到阳光。
这种积极的心态会感染身边的人，也会让自己在困境中保持良好的工作状态和生活态度。
另外，从蘑菇定律中我们还能明白，成功需要时间和积累。
蘑菇定律的名词解释
蘑菇定律的名词解释蘑菇定律是指自然界中一种特殊的生物现象，即在合适的环境条件下，蘑菇的数量呈现爆发性增长。
这种现象是由于蘑菇具有快速繁殖的特点，同时也受到环境因素的限制。
蘑菇定律通常被用来形容某种现象在一定条件下迅速扩大或发展的趋势。
蘑菇定律与人类社会中的某些现象有着相似之处。
例如，在经济领域，市场需求的增长可以引发企业的扩张，从而导致产业的快速发展。
这类似于蘑菇在合适的环境条件下迅速繁殖的情况。
在这种情况下，蘑菇定律的应用可以帮助我们理解和预测经济的发展趋势。
蘑菇定律还可以用于描述人口增长的趋势。
根据这个定律，当人口数量在一定环境条件下达到一定程度时，人口增长的速度会呈现指数级增长。
这就好像蘑菇在满足了适宜生长的温度、湿度和养分条件后，突然出现了大量的幼菇。
然而，在人口趋势中，蘑菇定律的应用也存在一些问题。
人口增长涉及到更多的因素，例如生育率、死亡率、迁移等，不仅仅受到环境限制。
除了在经济和人口领域，蘑菇定律还可以用于描述科技的发展。
在技术创新方面，蘑菇定律认为一种新技术在初始阶段的增长较为缓慢，但一旦突破了某个临界点，其发展速度将迅速加快。
这与蘑菇在合适的环境条件下突然迅速繁殖的情况相似。
例如，当计算机技术发展到一定程度时，人工智能和云计算等新兴技术开始快速兴起，这就是蘑菇定律的体现。
蘑菇定律的应用还可以扩展到其他领域。
在社交媒体的发展中，用户数量的迅速增加可以被视为蘑菇定律的一种体现。
当用户数量达到一定临界点后，社交媒体平台开始形成网络效应，吸引更多的用户加入，用户活跃度也会快速上升。
这类似于蘑菇在一定条件下迅速扩张的现象。
尽管蘑菇定律在解释一些现象时具有一定的解释力，但也需要注意其局限性。
蘑菇定律只能解释在一定环境条件下的发展趋势，并不能涵盖所有的影响因素。
此外，对于不同领域的应用，蘑菇定律的解释也可能有所差异。
因此，在使用蘑菇定律分析和预测趋势时，需要综合考虑其他因素，并避免过度简化问题。
从心理学角度简述蘑菇定律
从心理学角度简述蘑菇定律
蘑菇定律是指人类在面临困难、挑战或压力时，倾向于避免面对问题，退缩或逃避现实的心理倾向。
这个定律源自于蘑菇在黑暗中生长的特性，蘑菇倾向于在黑暗中生长，并避免光线暴露。
从心理学角度来看，蘑菇定律可以解释为人类对不确定性的恐惧和对遭遇困难的回避。
当人们面临压力或挑战时，他们可能感到不安或害怕失败。
因此，他们倾向于回避问题，避免面对困难，以保护自己的自尊心和避免可能的痛苦或失败。
蘑菇定律还可以解释人们对于改变的抵触情绪。
人们通常倾向于保持舒适和安逸的状态，对于未知的、新的或不熟悉的事物感到不安。
因此，他们可能会拒绝改变或避免面对新的挑战，以保持自己的舒适感。
然而，蘑菇定律也指出了一种避免问题的消极心态。
当人们避免面对问题或逃避现实时，他们可能会错失成长、学习和发展的机会。
这种心态可能会导致心理健康问题，如焦虑、抑郁和自卑等。
因此，理解蘑菇定律的心理学含义可以帮助人们意识到避免问题的倾向，并鼓励他们勇敢面对困难和挑战。
通过认识到自己的恐惧和抵触情绪，人们可以逐渐发展出积极应对困难的能力，并实现个人成长和发展。
蘑菇定律告诉我们的道理
蘑菇定律告诉我们的道理蘑菇定律，这名字一听就让人想起了那个神奇的世界，真是充满了好奇。
大家都知道，蘑菇长得特别快，几乎一夜之间就能冒出来。
这个定律告诉我们的道理其实很简单，团队里的问题往往是因为某些人把事情藏得太深，结果导致了一团糟。
就像我们常说的“明枪易躲，暗箭难防”，可见，隐藏的问题总是让人防不胜防。
想象一下，你在公司里，大家都忙忙碌碌，各自为政，突然有一天，老大炸了锅，怪罪大家没做好事情。
哎呀，你心里想，我明明努力了，为什么没看出问题呢？原来，有人把坏消息藏得特别深。
就像把蘑菇埋在地下，结果一看，哎呀，满地都是！这就是蘑菇定律带来的启示，透明度是多么重要啊！咱们不能像个鸵鸟，把头埋在沙子里，任凭问题变得越来越大。
沟通真的是关键，大家都知道“水能载舟，亦能覆舟”，团队里的交流就像是水，流动起来才能让大家一起前行。
想想那些时候，大家开会、聊天，感觉就像是在吃火锅，一边烫菜一边聊，不知不觉中把问题说出来了。
相反，如果每个人都默默无闻，像在一间密闭的房间里，那真是自寻烦恼，越藏越深。
我们还会遇到一些人，不知道是不是觉得自己是“潜伏者”，总是把坏事藏在心里，生怕一说出来就被看穿。
可是，大家都在同一条船上，掩藏问题只会让大家的船翻得更快，真是一场悲剧。
想想看，如果在开会的时候，大家都能畅所欲言，谁还会怕呢？问题就像过期的牛奶，早拿出来闻一闻，总比到了嘴里才发现苦涩来得好。
再说了，蘑菇定律还告诉我们，越是秘密，越容易滋生问题。
这就像是小朋友藏的糖果，越藏越多，最后发现自己成了“糖果王”。
如果能早早把问题说出来，大家一起面对，那简直是“人心齐，泰山移”。
与其一个人埋头苦干，不如一起讨论，找出最好的解决办法，轻松又自在。
这里还有一个很重要的点，那就是要创造一个开放的环境。
团队里，大家都得有安全感，才能把心里的话说出来。
不然，像是走在冰上，总是小心翼翼，生怕一个不小心就摔倒。
我们要让每个人都知道，表达自己的看法没问题，反正“有话直说”，才是最好的沟通方式。
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蘑菇定律的说法，是20世纪70年代由国外的一批年轻电脑程序员总结出来的。
它的原意是：长在阴暗角落的蘑菇因为得不到阳光又没有肥料，常面临着自生自灭的状况，只有长到足够高、足够壮的时候，才被人们关注，可事实上，此时它们已经能够独自接受。
现在，蘑菇定律通常是指初入世者常常会被置于阴暗的角落，不受重视或打杂跑腿，就象蘑菇培育一样还要被浇上大粪，接受各种无端的批评、指责、代人受过，得不到必要的指导和提携，处于自生自灭过程中。
蘑菇生长必须经历这样一个过程，人的成长也肯定会经历这样一个过程。
这就是蘑菇定律，或叫萌发定律。
心理学范畴
任何人，在成长过程中，都注定会经历不同的苦难、荆棘，被苦难、荆棘击倒的人，就必须忍受生活的平庸；战胜苦难、荆棘的人，则能突出重围，拥抱卓越。
蘑菇原理被提出的时候，正处在电脑行业的开端，所以从事电脑程序研发的人员并不被人们理解和重视，甚至被其他行业的人质疑他们工作的认真度。
于是，这些年轻的电脑程序员这样激励自己：要像蘑菇一样生活。
言外之意，即是对自己的工作充满信心，他们相信自己终究有一天会像蘑菇一样，出人头地，拥有鲜花和掌声。
充满自嘲意味的蘑菇方法，其实是任何一个行走在人生这条大路上的人必须具备的品质。
所以蘑菇定律，通常指许多组织对待初出茅庐者的一种管理方法。
刚参加工作者往往会处于这样的境地：被置于阴暗的角落（不受重视的部门、或打杂的工作），到头来还要浇上一头大粪（无端的批评、指责、代人受过），并且还得不到必要的指导和提携。
管理学范畴
管理学中的“蘑菇定律”（Mushroom Law）是指非常适用于组织对待职场新人的一种管理方法。
职场新人被分配到不受重视的部门，或被安排做打杂跑腿的工作，像他们自己所说的“吃的是杂粮、干的是杂活、做的是杂人”，而且经常代人受过，受到无端的批评、指责，缺少对他们必要的重视、指导和提携。
众所周知，在西方的那些世界级大公司里，管理人员都要从基层小事做起，就连老板自己的儿子要接班也得从基层做起，主要是出于以下几点考虑：从基层干起，才能了解企业的生产经营的整体运作，日后工作中方能更得心应手；从基层干起有利于积累经验、诚信和人气，这是成功相当重要的不可缺少的要素；从基层干起，可让员工经受艰苦的磨砺和考验，体验不同岗位乃至于人生奋斗的艰辛，更加懂得珍惜，企业也便于从中发现人才、培养人才、重视人才，所以说“蘑菇”的经历对年轻人来说是成长必经的一步。
如何快速高效地走出职业生涯中的最初那段“蘑菇期”，为日后积累工作经验和人生阅历，是每个经过十几年寒窗苦读而踏入社会的年轻人必须面对的问
题。
并不是每个人都可以成功的应用蘑菇定律，把握以下要点，方可成功运用蘑菇定律。
一、消除不切实际的幻象。
很多年轻人走出校园时，认为自己一开始工作就应该得到重用。
但他们缺乏工作经验，也缺乏担当重任的能力，只有经过一段时间的磨炼，消除不现实的幻想，才能慢慢成长起来。
二、消除对成绩的沾沾自喜。
对于初出茅庐者来说，在做完工作、取得成绩之后，总是希望上司和同事会注意自己，最好还能加上一两句赞赏；如果遇到挫折或做错某事，总以为别人时刻在盯着自己、随时准备责备自己。
但每个人都有着自己繁重的工作、生活的烦恼，没有人有时间刻意去注意别人。
三、加快适应社会的进程。
要想在商场上游刃有余，不仅要有专业的知识和技术，还要有各种社交能力。
那些办事能力强、工作积极的人，都有某些共同的行为标准和思考模式。
我们把这种成功的模式，称为商界适应行为。
人们是否能够适应商场中的行为模式和游戏规则，决定于在最初一段时间的成长进程。
一切都刚刚开始的时候，有一段“蘑菇”的经历不一定是什么坏事。
事业中的很多机会都是在每一次单调的工作实践中挣得的，如果你一开始就不想从事单调的工作，那么你永远也不会得到提升的机会！如何高效率地走过生命的这一段，从中尽可能汲取经验，成熟起来，并树立良好的值得信赖的个人形象，是每个刚入社会的年轻人必须面对的课题。
四、别欣赏那个坑。
人有可能在不经意中摔跤，也有可能遭受意料不到的损失。
大作家沈从文曾给大画家黄永玉几条人生忠告，第一条就是摔倒了赶快爬起来，不要欣赏你砸的那个坑。
为何要赶紧往前走呢？因为既然已经摔倒了，记住这次的教训就行了，再继续欣赏这个坑，顾影自怜，自怨自艾，于是无补，还把心情搞坏了；另个，这种欣赏会耽误以后的路程，而且由于心情不好，注意力不集中，再摔跟头的概率反而会更大。
勇于“从头再来”的人，才具备做大事业的胸襟和气魄啊！
五、生气不如争气。
在我们没有成功前，常常遭遇到歧视、侮辱等不公对待，使我们既伤心又愤怒。
但是，伤心也好，愤怒也好，都不能解决任何问题。
真正的做法，是自强自立，以实际行动来证实自己的不可轻视。
六、让痛苦掘出生命的新水源。
面对“蘑菇经历”，单单痛苦无济于事。
唯有将痛苦升华，把自己的生命能量，转移到更有创造性的地方去，才会有生命的另一重天地。
“蘑菇经历”，虽然给当事人带来压力和痛苦，甚至还有可能促使一些人走上职业的歧途，但也有人走出了这个艰难时期，迎来了成功。
英国有一位中年女性，在事业最黯淡时，拿起了笔开始写作，结果成为当今世界最著名的作家之一。
你知道她是谁吗？她就是J•K•罗琳——享誉世界的《哈里•波特》的作者。
如果你当“蘑菇”的时间过长，你就可能成为众人眼中的无能者。
所以在公司里，一定要善于表现自己，才有机会脱颖而出。
要充分利用公司会议发表意见；主动亮出你的成绩；坦然面对变化；敢于冒险；尽量避免承担那些你不能直接控制的工作，养成及时汇报的习惯等等。
如果一个人当了太长时间的“蘑菇”，就应该对自己和自己的工作进行重新定位了。
世界上没有全能奇才，你充其量只能在一两个方面取得成功。
你只能聚集全身的能量，朝着最适合你的方向，专注地投入，才能成就一个优秀的你。
人们知道必须把不同个性的人放在最合适的岗位，才能发挥出最大的潜能。
那么怎样才能让自己经历的蘑菇期缩短呢？这就要求你在工作和生
活中不要口若悬河、狂妄自傲、目中无人，也不要自我膨胀、心高气傲，你要准确地定位自己，找到属于自己的道路，持之以恒、坚持不懈地努力，善于表现自己，寻找脱颖而出的机会。
无论多么优秀的人才，初次做任何事情的时候，都会有蘑菇般的经历。
不同的是经历的时间不一样。
经历时间长的人，可能暂时性的会被人认为是无能者，经历时间短的人，则往往会被冠以成功者的头衔
很多大学生走出校园都抱着很高的期望，觉得自己十年寒窗苦读，学富五车，在新的单位应该得到重用，应该得到丰厚的报酬。
工资成了他们衡量自身价值的唯一标准。
一旦得不到重用，工资达不到预期，就容易失去信心，失去工作的热情，进而消极地对待工作。
初入职场
所以，大学生毕业后第一次选择就业单位尤其重要。
选择到适合自己的单位等于成功一半，什么样的单位最好，在不同人的眼里也有不同的标准。
有人认为单位大、
薪水多、工作环境优越就是好去处，实际不完全对，成才环境和发展潜力等也需要综合考量。
有的企业虽然小或者工作环境艰苦，但是艰苦的工作环境更锻炼人，更考验人，也更善于启用新人。
在这样的企业，新人更容易脱颖而出。
如果你不想在“阴暗”的角落里被埋没太久，这样的企业是一个好去处。
毕业生一旦走向社会，才发现梦想与现实总是存在很大的距离。
当你到了一个并不满意的公司，或者被分配在某个不理想的岗位，做着也许还很没劲甚至很无聊的工作时，肯定会产生前途茫然的感觉，如果收入又不理想，你肯定会郁闷万分，此时实际上就是蘑菇定律在考验你的适应能力。
请记住达尔文的忠告：要想改变环境，必须先适应环境。
在我们被看成“蘑菇”时，一味强调自己是“灵芝”并没有用，利用环境尽快成长才是最重要的。
当你真的从“蘑菇堆”里脱颖而出时，人们就会认可你的价值。