蘑菇定律
蘑菇定律
或中鸿智业信息技术有限公司蘑菇定律初学者被置于阴暗的角落（不受重视的部门，或打杂跑腿的工作），浇上一头大粪（无端的批评、指责、代人受过），任其自生自灭（得不到必要的指导和提携）。
（一）程序员“编写”的蘑菇定律“蘑菇定律”是组织对待初出茅庐者的一种非常适用的管理方法，初学者被置于阴暗的角落（不受重视的部门，或打杂跑腿的工作），浇上一头大粪（无端的批评、指责、代人受过），任其自生自灭（得不到必要的指导和提携）。
据说，“蘑菇定律”是上世纪70年代由一批年轻的电脑程序员“编写”的，这些天马行空、独来独往的人早已习惯了人们的误解和漠视，所以在这条“定律”中，自嘲和自豪兼而有之。
相信很多人都有一段“蘑菇”的经历，但不一定是什么坏事，尤其是当一切都刚刚开始的时候，当上几天“蘑菇”，能够消除很多不切实际的幻想，让我们更加接近现实。
对一个组织来说，新进的员工都是一张白纸，能力和经验没有太大的区别，所以给员工的起薪和工作都不会有太大的差别。
无论多么优秀的人才，初次工作都只能从最简单的事情做起，“蘑菇”的经历对成长的年轻人来说，就像蚕茧，是羽化前必须经历的一步。
所以，如何高效率地走过生命中的这一段历程，尽可能地从中吸取经验教训，是每个刚踏入社会的年轻人必须面对的问题。
（二）每天都激励自己一位电台广播员在她的30年职业生涯中，曾遭辞退18次，可是每次事后她都放眼更高处，确立更远大的目标。
由于美国的无线电台都认为女性不能吸引听众，没有一家肯雇用她，她就迁到波多黎各去，苦练西班牙语。
有一次，一家通讯社拒绝派她到多米尼加共和国采访一次暴乱事件，她便自己凑够旅费飞到那里去，然后把自己的报道出售给电台。
1981年，她遭到纽约一家电台辞退，说她跟不上时代，结果她失业了一年多。
有一天，她向一位国家广播公司的电台职员推销她的清谈节目构想。
“我相信公司会有兴趣。
”那人说。
但此人不久就离开了国家广播公司。
后来她碰到该电台的另一位职员，再度提出她的构想。
蘑菇定律
“蘑菇定律”想必许多刚刚毕业的大学生们都有过当“影帝”或者“影后”之类的经历。
因为工作经验不足，用人单位往往让他们先掌管影印机。
当“影帝”或“影后”的感觉是很不爽的，因为如果不能快速摆脱这样的称号，就会陷入“蘑菇定律”的怪圈。
蘑菇，是在阴暗潮湿的恶劣环境中生长出来的。
“蘑菇定律”指的是：相当多的企业和公司在对待和使用初来应聘的大学生时，都把他们扔进“阴暗的角落”里（当然是指那些不受重视的部门，或者让他们干一些打杂跑腿的工作），然后便是无端的批评、横加指责、让他们代人受过等等，这种打击几乎等于往他们的头浇上一勺大粪，使他们感到“绝望”，让他们感觉这个企业和公司对他们来说简直是令人失望，看不到任何前途，也得不到必要的指导和提携。
这就是“蘑菇”的命运。
我相信很多人大学生毕业生在求职后都有过这样一段充当“蘑菇”的经历。
其实，这并非是该企业或公司不重视你。
而是在运用一种管理理论端正你的就职态度，打掉你的傲气。
坏事？不见得。
这时，最能够考验一个人的修养和意志。
接受“蘑菇理论”的考验，耐心当几天“蘑菇”，消除掉自己那些自视甚高、不切实际的幻想，可以使自己更加接近现实，看问题也更加实际一些。
要知道，无论你是多么优秀的人才，在刚开始的时候，都只能从最简单的事情做起，不要认为“老子天下第一”，“此处不留爷，自有留爷处”，一件事不顺心、几句话不中听便火冒三丈，炒他的鱿鱼另谋高就。
这种表现在现实面前往往要被撞击得粉碎。
反思之，从传统的观念上讲“蘑菇经历”对于成长中的年轻人来说，绝对是一件好事。
它是人才蜕壳羽化前的一种磨练，对人的意志、耐力培养有促进作用；是蚕茧羽化前必须经历的一步。
如何高效率地走过生命的这一段，从中尽可能汲取经验，成熟起来，并树立良好的、值得信赖的个人形象，是每个刚入社会的年轻人必须面对的课题。
选准单位等于成功一半：毕业时，大家各奔前程，什么样的单位最好，在不同人的眼里也有不同的标准。
有人认为单位大、薪水多就是好去处，实际不完全对，成才环境和发展潜力等也需要综合衡量。
蘑菇定律的实际例子
蘑菇定律的实际例子蘑菇定律是一种有趣的观点，指的是任何大众市场里的普通产品都会经历规律性的特征，从低端市场到高端市场的产品有大致相同的功能，但价格是有别的。
举个实际的例子，智能手机就符合这一定律，索尼的Xperia 1和华为的Mate 30Pro就是最好的例子。
虽然这两款手机都支持5G网络，并具备前所未有的高科技性能，但由于索尼Xperia高端设计，价格也非常高昂。
相比之下，华为Mate 30 Pro则汇聚众多优质科技性能，却价格相对较低。
简而言之，无论你是投资高端或低端市场，购买智能手机时都会发现：价格越低，功能越低；反之，价格越高，功能越高，这便是蘑菇定律。
另一个例子是智能家居电器，从少花钱的小米空调到价格更高的韩国LG空调，他们都具备智能控制、智能定时、智能安全和智能模式功能。
然而，这些功能也在价格上发挥着重要作用，对于价格较低的小米空调，仅搭载部分智能控制功能；而LG的智能除湿空调，则支持许多先进智能控制功能，从而提供更好的使用体验，同时也令其价格昂贵。
简言之，任何智能家居电器，有功能就有价格，无论是高端还是低端产品，都会受到蘑菇定律的影响。
蘑菇定律给一些目前的市场活动提供了一些很有趣的Insight，它可以帮助消费者理性的消费，做出明智的购物选择。
它也会提醒市场营销者，在洞察低端市场、高端市场以及各级市场之间的差异后，设计出更加细致、有针对性的营销策略，借此更好的服务于消费者和社会大众。
总而言之，蘑菇定律是一种有趣的观点，指出在特定商品，价格越高，功能级别越高，相反，价格越低，功能程度越低。
它不仅可以帮助消费者合理购物，还可以提供市场营销者借以营销的策略。
由此可见，蘑菇定律是苹果对多级市场的具体体现，值得我们反思和。
蘑菇定律哲理故事
蘑菇定律哲理故事蘑菇定律是一则寓意深刻的哲理故事，讲述了一个关于人生选择的道理。
故事中，一个人在森林里遇到了蘑菇，蘑菇看起来分为两种，一种是美味可口的，另一种却是有毒的。
在他犹豫不决的时候，一个老人告诉他：“蘑菇定律告诉我们，不选则不会有风险，但也不会有美味。
”这个故事通过简单的比喚向我们展示了人生中面对抉择的重要性。
很多时候，我们会面临选择美好和安全之间的抉择。
如果我们一直选择安全的道路，或许我们永远不会面对风险，但也永远无法尝到美味。
相反，如果我们敢于面对风险，可能会遇到挫折和失败，但也许会有意想不到的收获和惊喜。
这就是蘑菇定律所希望告诉我们的。
在现实生活中，蘑菇定律的哲理同样适用。
无论是在事业上还是生活中，我们都需要勇于面对选择，勇于承担风险。
只有这样，我们才能真正拓展自己的人生道路，寻找到属于自己的美味。
接下来，我们将深入探讨蘑菇定律所蕴含的深层含义，并探讨其在现实生活中的应用。
首先，我们可以从蘑菇定律故事中获得的启示是，生活中的抉择并不是非黑即白的。
很多时候，我们面对的选择并不是非此即彼，而是一种权衡取舍。
在故事中，那个人在选择是否食用蘑菇时，其实是在权衡美味和风险之间的取舍。
这种权衡取舍在现实生活中同样存在。
比如，我们在选择工作时，可能需要在薪资待遇和工作环境之间权衡；在恋爱中，可能需要在感情和事业之间取舍。
蘑菇定律告诉我们，在做出抉择时，需要综合考虑各种因素，做出最符合自己利益的选择。
其次，蘑菇定律还告诉我们，面对选择时，不能过于追求安全和稳定。
有时候，风险和挑战也是一种成长和机遇。
在故事中，那个人害怕选择有毒的蘑菇，因为他害怕可能带来的风险和危险。
但是老人却告诉他，不选则不会有风险，但也不会有美味。
这句话告诉我们，只有敢于面对风险，才有可能获得更多的机遇和美好。
在现实生活中，很多时候我们害怕冒险，宁愿选择安稳，但往往也会错失很多机会。
因此，勇于冒险，敢于挑战，或许才是通往成功和幸福的道路。
蘑菇定律哲理故事
蘑菇定律哲理故事从前有一只蘑菇，它生长在一个美丽的花园里。
它身边的花草树木都非常羡慕它，因为它长得又高又大，叶子又茂密。
其他植物都对它充满了嫉妒。
然而，蘑菇并不为自己的独特而骄傲，它深知自己的存在离不开花园中其他植物的帮助和支持。
它明白每个植物都有自己的特点和功能，其中包括自己。
蘑菇感到一种无私和互助的精神在花园中弥漫。
有一天，花园中来了一群蚂蚁，它们对蘑菇的高大和优美的外貌十分羡慕，也希望能够像蘑菇一样引起其他植物的注意。
于是，蚂蚁开始向其他植物展示它们自己的能力，企图提高自己的地位。
可是，蘑菇看到了蚂蚁们的努力和渴望，也看到了其他植物因此而感到的不满和失望。
蘑菇深思熟虑后，决定帮助蚂蚁们明白一个道理。
蘑菇告诉蚂蚁们：“每个植物都有自己的特点和价值，不能仅仅追求表面的光鲜和权利。
我们之所以能够茂盛地生长，离不开彼此的支持和合作。
如果你们只想着自己，而不关心其他植物，你们将失去花园的和谐和美丽。
”蚂蚁们听了蘑菇的话，开始重新审视自己的行为。
它们意识到，蘑菇所说的是对的。
于是，蚂蚁们放下了个人的目标，开始与其他植物合作，共同为花园的美丽而努力。
经过一段时间的努力，蚂蚁们在花园中建立了良好的合作关系，它们的行为和态度影响了其他植物。
整个花园开始呈现出一种和谐、美丽的景象，每个植物都得到了应有的尊重和珍视。
这个故事告诉我们，人们应该像蘑菇一样，珍视彼此的存在，注重合作和互助。
只有当我们意识到每个人都有自己的价值和特点，并能够在其它人的支持下共同成长，我们才能建立一个和谐、美丽的社会。
这就是蘑菇定律的哲理。
蘑菇定律告诉我们的道理
蘑菇定律告诉我们的道理蘑菇长在阴暗潮湿的角落，得不到阳光，也没有肥料，只有长到足够高、足够壮的时候，才会被人关注。
这就是蘑菇定律。
而这一定律，其实蕴含着许多深刻且实用的人生道理。
首先，蘑菇定律告诉我们，成长初期往往是充满挫折与默默无闻的。
就像刚刚踏入社会的年轻人，初入职场，可能被分配到一些基础、琐碎甚至看似毫无价值的工作任务。
没有重要的项目可参与，没有响亮的头衔，仿佛置身于一个无人问津的角落。
但这正是成长必经的过程。
在这个阶段，我们要学会承受孤独和冷落，不抱怨环境的不如意，而是默默积累经验和技能。
因为只有经历了这样的“蘑菇期”，我们的根基才能扎实，未来才能有足够的力量去迎接更大的挑战。
其次，它提醒我们要保持谦逊。
在蘑菇般的成长阶段，没有什么值得骄傲自满的资本。
即使取得了一点点小成绩，也不能沾沾自喜。
谦逊能让我们更好地向他人学习，看到自己的不足，从而不断改进和完善自己。
一个谦逊的人，更容易获得他人的帮助和指导，这对于初出茅庐的我们来说至关重要。
再者，忍耐和坚持是蘑菇定律中的重要品质。
在不被重视、工作辛苦的时期，很容易产生放弃的念头。
然而，只有忍耐住这段艰难时光，坚持不懈地努力，才有可能突破困境，迎来转机。
每一次的挫折和困难，都是磨练意志的机会。
那些能够在“蘑菇期”坚守下来的人，往往具备更强的心理韧性，在未来的人生道路上也能走得更远。
蘑菇定律还教导我们要学会自我提升。
在无人关注的角落里，不能自暴自弃，而是要主动学习新知识、新技能，不断充实自己。
可以通过阅读专业书籍、参加培训课程、向优秀的同行请教等方式，提升自己的能力和竞争力。
当机会来临时，才能有足够的实力去抓住它。
同时，要拥有积极乐观的心态。
面对逆境和不如意，保持乐观能让我们看到希望，充满动力。
即使身处黑暗，也要相信自己终有一天会破土而出，见到阳光。
这种积极的心态会感染身边的人，也会让自己在困境中保持良好的工作状态和生活态度。
另外，从蘑菇定律中我们还能明白，成功需要时间和积累。
蘑菇定律的名词解释
蘑菇定律的名词解释蘑菇定律是指自然界中一种特殊的生物现象，即在合适的环境条件下，蘑菇的数量呈现爆发性增长。
这种现象是由于蘑菇具有快速繁殖的特点，同时也受到环境因素的限制。
蘑菇定律通常被用来形容某种现象在一定条件下迅速扩大或发展的趋势。
蘑菇定律与人类社会中的某些现象有着相似之处。
例如，在经济领域，市场需求的增长可以引发企业的扩张，从而导致产业的快速发展。
这类似于蘑菇在合适的环境条件下迅速繁殖的情况。
在这种情况下，蘑菇定律的应用可以帮助我们理解和预测经济的发展趋势。
蘑菇定律还可以用于描述人口增长的趋势。
根据这个定律，当人口数量在一定环境条件下达到一定程度时，人口增长的速度会呈现指数级增长。
这就好像蘑菇在满足了适宜生长的温度、湿度和养分条件后，突然出现了大量的幼菇。
然而，在人口趋势中，蘑菇定律的应用也存在一些问题。
人口增长涉及到更多的因素，例如生育率、死亡率、迁移等，不仅仅受到环境限制。
除了在经济和人口领域，蘑菇定律还可以用于描述科技的发展。
在技术创新方面，蘑菇定律认为一种新技术在初始阶段的增长较为缓慢，但一旦突破了某个临界点，其发展速度将迅速加快。
这与蘑菇在合适的环境条件下突然迅速繁殖的情况相似。
例如，当计算机技术发展到一定程度时，人工智能和云计算等新兴技术开始快速兴起，这就是蘑菇定律的体现。
蘑菇定律的应用还可以扩展到其他领域。
在社交媒体的发展中，用户数量的迅速增加可以被视为蘑菇定律的一种体现。
当用户数量达到一定临界点后，社交媒体平台开始形成网络效应，吸引更多的用户加入，用户活跃度也会快速上升。
这类似于蘑菇在一定条件下迅速扩张的现象。
尽管蘑菇定律在解释一些现象时具有一定的解释力，但也需要注意其局限性。
蘑菇定律只能解释在一定环境条件下的发展趋势，并不能涵盖所有的影响因素。
此外，对于不同领域的应用，蘑菇定律的解释也可能有所差异。
因此，在使用蘑菇定律分析和预测趋势时，需要综合考虑其他因素，并避免过度简化问题。
从心理学角度简述蘑菇定律
从心理学角度简述蘑菇定律
蘑菇定律是指人类在面临困难、挑战或压力时，倾向于避免面对问题，退缩或逃避现实的心理倾向。
这个定律源自于蘑菇在黑暗中生长的特性，蘑菇倾向于在黑暗中生长，并避免光线暴露。
从心理学角度来看，蘑菇定律可以解释为人类对不确定性的恐惧和对遭遇困难的回避。
当人们面临压力或挑战时，他们可能感到不安或害怕失败。
因此，他们倾向于回避问题，避免面对困难，以保护自己的自尊心和避免可能的痛苦或失败。
蘑菇定律还可以解释人们对于改变的抵触情绪。
人们通常倾向于保持舒适和安逸的状态，对于未知的、新的或不熟悉的事物感到不安。
因此，他们可能会拒绝改变或避免面对新的挑战，以保持自己的舒适感。
然而，蘑菇定律也指出了一种避免问题的消极心态。
当人们避免面对问题或逃避现实时，他们可能会错失成长、学习和发展的机会。
这种心态可能会导致心理健康问题，如焦虑、抑郁和自卑等。
因此，理解蘑菇定律的心理学含义可以帮助人们意识到避免问题的倾向，并鼓励他们勇敢面对困难和挑战。
通过认识到自己的恐惧和抵触情绪，人们可以逐渐发展出积极应对困难的能力，并实现个人成长和发展。
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什么是蘑菇管理定律？
蘑菇管理其实是许多组织对待初出茅庐者的一种 管理方法，初学者被置于阴暗的角落(不受重视的部门， 或打杂跑腿的工作)，浇上一头大粪(无端的批评、指责、 代人受过)，任其自生自灭(得不到必要的指导和提携)。
蘑菇管理定律
----蘑菇管理定律的由来
定 律 由 来
据称，蘑菇管理定律一词来源于20世纪70年代一批年轻的电脑 程序员的创意。由于当时许多人不理解他们的工作，持怀疑和轻视的 态度，所以年轻的电脑程序员就经常自嘲“像蘑菇一样的生活”。电脑 程序员之所以如此自嘲，这与蘑菇的生存空间有一定的关系。 蘑菇的生长特性是需要养料和水分的，但同时也要注意避免阳光 的直接照射，一般需在暗角落里培育，过分的曝光会导致过早夭折。 古时，蘑菇的养料一般为人、兽的排泄物，虽不洁但为必需品。 从两者的关系来看，地点、养料两方面的条件给予了蘑菇的生存 空间，但须为自生自灭，新进学者亦是如此。
案 例 分 析
蘑菇管理定律
----蘑菇定律心得分享
总之，蘑菇管理是一种特殊状态下的临时管理方 式，管理者要把握时机和程度，被管理者一定要诚心 领会，早经历早受益。
心 得 分 享
谢
谢！
蘑菇管理定律
----新员工管理
目 录
一、什么是蘑菇管理定律？
二、蘑菇管理定律的由来 三、管理中的蘑菇定律
四、蘑菇定律案例分析
五、蘑菇定律心得分享
蘑菇管理定律
----什么是蘑菇管理定律？
什么是蘑菇管理定律？
“蘑菇管理”指的是组织或个人对待新 进者的一种管理心态。因为初学者常常被 置于阴暗的角落，不受重视的部门，只是 做一些打杂跑腿的工作，有时还会被浇上 一头大粪，受到无端的批评、指责、代人 受过，组织或个人任其自生自灭，初学者 得不到必要的指导和提携，这种情况与蘑 菇的生长情景极为相似。
蘑菇管理定律
从该定律的意义可见，心态的调整对于组织的初 入者，尤其是那些象牙塔里走出来的大学生们很重要。 现在有许多刚大学毕业的新人，放不下大学生或研究 生身份，委屈的做些不愿做的小事情，如端茶倒水、 跑腿送报，他们忍受不了做这种平凡或平庸的工作， 从而态度消极想跳槽，这也就是现代年轻人所流露出 的眼高手低的陋习。象牙塔中的的天之骄子，满怀理 想抱负对未来充满信心，但“一室不扫何以扫天下”连 小事都不愿意做，怎么能成就大事业呢？难道天之骄 子们就没有想到公司这样的管理是没有任何错误的？“ 不经历风雨怎么见彩虹，没有人能随随便便成功”，想 一口吃成大胖子更是不切实际，新人需要在“蘑菇”的 环境中锻炼自己。
蘑菇管理定律
古人云：“吃的苦中苦，方为人上人”、“天降大任 于斯人，必先苦其心志，劳其筋骨、饿其体肤”吃苦受 难并非是坏事，特别是刚走向社会步入工作岗位，当 上几天 “蘑菇”，能够消除很多不切实际的幻想，也能 够对形形色色的人与事物有更深的了解，为今后的发 展打下坚实的基础。“蘑菇”经历对于成长中的年轻人 来说犹如破茧成蝶，如果承受不起这些磨难就永远不 会成为展翅的蝴蝶，所以平和的走过生命的这一“蘑菇 ”阶段能够汲取经验，尽快成熟起来。当然，如果当“ 蘑菇”时间过长，有可能成为众人眼中的无能者，自己 也会渐渐认同这个角色。
案 例 分 析
案例二：所罗门王的礼物 故事：一次，所罗门王把一个小女孩带到稻田跟 前说：“你不是想要一件贵重的礼物吗？我可以赏给你， 但你要替我做一件事情：把这片稻田里最大的稻穗选 出来，拿给我。” 小女孩高兴地答应了。 “但是，我有一个条件，”所罗门王接着说，“你在 经过稻田时，要一直向前走，不允许停下来，也不能 退回来，更不能左右转弯。你要记住，我给你的礼物， 是与你选择的稻穗大小成正比的。”结果这个小女孩从 稻田里走出来后，什么礼物也没有获得，因为她一路 上总是嫌所看见的稻穗太小了。
案 例 分 析
一个组织，一般对新进人员都一视同仁，无论你是 多么优秀的人才，都只能从最简单的事情做起。“蘑菇”的 经历，对于成长中的年轻人来说，就像蚕茧，是羽化前必 须经历的一步。 如今就业形势非常紧迫，刚出校门的毕业生由于没有 从业经历，很难找到满意的工作，于是有些人选择了先就 业后择业的道路。在社会上工作和在学校里生活有天壤之 别，首先需要的就是磨去棱角适应社会，把年轻人的傲气 和知识分子的清高去掉，摆正心态，放低姿态。这些社会 新人如果明白蘑菇管理的道理，就能从最简单最单调的事 情中学习，努力做好每一件小事，多干活少抱怨，更快进 入社会角色，赢得前辈们的认同和信任，从而较早地结束 蘑菇时期，进入真正能发挥才干的领域。
蘑菇管理定律
----蘑菇定律案例分析
案 例 分 析
案例一：卡莉· 费奥丽娜从打杂到惠普CEO 卡莉· 费奥丽娜从斯坦福大学法学院毕业后，第一 份工作是在一家地产经纪公司做接线员，她每天的工 作就是接电话、打字、复印、整理文件。尽管父母和 朋友都表示支持她的选择，但很明显这并不是一个斯 坦福毕业生应有的本分。她毫无怨言，在简单的工作 中积极学习。一次偶然的机会，几个经纪人问她是否 还愿意干点别的什么，于是她得到了一次撰写文稿的 机会，就是这一次，她的人生从此改变。这位卡莉· 费 奥丽娜就是惠普公司前CEO，被尊称为世界第一女 CEO。
蘑菇管理定律
----管理中的蘑菇定律
蘑菇管理定律
一个组织，一般对新进的人员都是一视同仁，从 起薪到工作都不会有大的差别。无论你是多么优秀的 人才，在刚开始的时候，都只能从最简单的事情做起， “蘑菇” 的经历，对于成长中的年轻人来说，就像蚕茧， 是羽化前必须经历的一步。所以，如何高效率地走过 生命的这一段，从中尽可能汲取经验，成熟起来，并 树立良好的值得信赖的个人形象，是每个刚入社会的 年轻人必须面对的课题。
故事说明什么？ 眼高手低，一无所获！一、企业 二、个人
案 例 分 析
一、企业： 1、避免过早曝光：他或她还是白纸，有理论难免会纸上 谈兵。过早对年轻人委以重任，等于揠苗助长； 2、养分必须足够：培训、轮岗等工作丰富化的手段是帮 助人力资本转为人力资源的工具。 二、个人： 1、初出茅庐不要抱太大希望：当上几天“蘑菇”，能够消 除我们很多不切实际的幻想，让我们更加接近现实，看问 题也更加实际； 2、耐心等待出头机会：千万别期望环境来适应你，作好 单调的工作，才有机会干一番真正的事业； 3、争取养分，茁壮成长：要有效的从做蘑菇的日子中吸 取经验，令心智成熟。