六能六会

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少先队员六德六会

少先队员六德六会

少先队员六德六会
简介
本文档旨在介绍少先队员的六德六会,这是指少年儿童应该具
备的优秀品质和道德观念。

六德
1. 爱祖国:少先队员应该热爱祖国,珍爱祖国的民族精神和传
统文化,积极参与国家建设。

2. 爱集体:少先队员应该尊重集体,乐于助人,关心集体荣誉,积极参与集体活动。

3. 爱劳动:少先队员应该热爱劳动,勤俭节约,树立劳动光荣
的观念,培养劳动技能。

4. 爱研究:少先队员应该勤奋研究,树立正确的研究态度和价
值观,培养终身研究的惯。

5. 爱科学:少先队员应该热爱科学,培养科学探索和创新的能力,关注科技进步。

6. 爱祖先:少先队员应该尊重祖先,了解和弘扬中华民族的优
秀传统文化,传承中华文明。

六会
1. 升旗会:少先队员应该参加升旗仪式,研究升旗礼仪,表达对祖国的热爱和敬意。

2. 读书会:少先队员应该积极参加读书活动,培养阅读兴趣和阅读能力,丰富知识。

3. 讲故事会:少先队员应该在讲故事会上研究古代和现代的优秀故事,培养语言表达能力和道德观念。

4. 样板会:少先队员应该努力做到集体行动中的表率,树立优秀榜样。

5. 应急会:少先队员应该掌握应急处理知识和技能,能够在紧急情况下保护自己和他人的安全。

6. 社区会:少先队员应该积极参与社区服务活动,关心社会问题,为社区发展尽一份力量。

结束语
少先队员六德六会的培养是我国少年儿童教育的重要内容,通过培养少先队员的优秀品质和道德观念,我们可以培养出更多有爱国情怀、有集体意识、有劳动精神的新一代中国人。

论参谋人员的写作环境

论参谋人员的写作环境

为事而 写。 情与事是 引发 两种写作行 为最为普遍 的动力 。 两 大系列 相对对立 , 却不 互相排 斥 , 往往主 次分 明地 互相作 用 于 同一个 写作行 为之 中。“ 事” 既 是引发参 谋人员 写作行 为 的直接 动力 ,又是所 写文章 中的具体 内容 。但在 有些情 况
下, 拟文 的参谋人员会 为情所 困, 或需 要为情而写 。
务 而写 , 既是 指 以参 谋 的身 份投 入 写 作 , 又是 指 写 作 内容
是在 所服务 的组 织机构 所涉及 的工作 范 围之 内 。离 开 了 自 己职业 范 围而进 行 的其 他所 有写 作 活动 , 都 不 能称 之 为为
责人 和 具有 参 谋 职务 的人 员 。一 个尽 职履 责 的参 谋人 员 有 着 非 常 高 的素质 , 具 体 就是 我 们经 常讲 的 “ 六能” 与“ 六
会” 。其 中“ 六会 ” 里的“ 会写 ” 这 一 技 能 尤为 重 要 , 从 一 定
的 角度 来讲 。 它 可 以称 之 为参 谋 人 员 的看 家 本 领 , 是 参谋 人员 在 部 队建 功 立业 的有 机 组成 部 分 。那 么 作 为 一 名参 谋人 员 怎样 才 能 成 为一 个 真 正 的写 手 呢 ?如 果 仅 仅 满足
关键词 : 参谋人 员 写作 环境 为谁 而写 谁要 我写 写给谁 看
参谋人 员 , 是 指 司令 部 编成 的 。 按 照 所 赋 予 的 职 责 和 权 限 .辅助 指 挥员 遂 行 组织 指 挥 活 动 的 司令 部 各 部 门负
既然 是 为公 务 而写 。 拟 文 时就 要 出 于公 心 . 即 抛 开 个
人 的名利 、 顾 忌及 认 识上 的偏 见 , 在 文稿 中准 确地 体 现 组 织 和领 导者 定下 的写作 基 调 , 充分 展示 组织 和领 导交 代 的 行 文意 图 。 参 谋人 员草拟 的文稿 不仅 和本 单位 的工作 密 切相 关 , 而且 和本单位 的利 益密切 相关 .这些利益 有 的是 和社会 与

少先队员六能六会

少先队员六能六会

少先队员六能六会引言少先队是中国少年儿童组织中的一个重要组成部分,旨在培养儿童良好的品德和养成积极向上的生活惯。

少先队员六能六会是指全面发展的六个基本能力和六个基本素质。

本文将介绍少先队员六能六会的具体内容。

六个基本能力1. 研究能力:少先队员要有良好的研究能力,能够主动研究知识,掌握研究方法和技巧,在学业上取得进步。

2. 劳动能力:少先队员应具备基本劳动能力,包括简单的劳动技能和劳动意识,能够参与劳动活动,积极参与劳动竞赛。

3. 组织能力:少先队员要具备一定的组织能力,包括组织协调、策划安排等方面的能力,能够主动组织队内活动和参与社区组织的活动。

4. 创新能力:少先队员应具备一定的创新能力,包括创造性思维、解决问题的能力等,能够提出新颖的见解和创意,为团队和社区带来新的想法和改进。

5. 沟通能力:少先队员应具备良好的沟通能力,包括口头和书面表达能力,能够与他人有效地沟通、交流和合作。

6. 安全能力:少先队员要具备基本的安全意识和自我保护能力,能够正确应对突发情况,保护自己和他人的安全。

六个基本素质1. 爱国主义:少先队员应具备深厚的爱国情感,热爱祖国,尊重国旗国歌,为国家的繁荣和发展作出积极贡献。

2. 社会主义思想道德素质:少先队员应具备社会主义核心价值观,培养正确的思想道德观念,遵守社会公德、职业道德和家庭美德。

3. 优良的身体素质:少先队员应重视身体锻炼,注重体育健身,具备良好的体能和身体素质,保持健康的体魄。

4. 科学文化素质:少先队员应培养科学文化素质,包括科学知识、文化修养、艺术鉴赏等方面的素质,增强自己的综合素质。

5. 志愿服务素质:少先队员应具备志愿服务的精神和意识,积极参与社区志愿服务活动,关心他人,乐于助人。

6. 环境保护素质:少先队员应树立环保意识,保护环境,节约资源,倡导绿色生活方式。

结论通过培养少先队员六能六会,可以全面发展少先队员的能力和素质。

少先队员应努力培养自己的研究、劳动、组织、创新、沟通、安全能力,同时注重爱国主义、思想道德、身体、科学文化、志愿服务和环境保护等素质的培养,为个人的成长和社会的进步做出积极贡献。

六知六会一做具体内容

六知六会一做具体内容

六知六会一做一、引言在我看来,“六知六会一做”是一种指导原则,它对于个人的成长和成功至关重要。

无论是在个人生活,还是在职业发展中,这种原则都能够为我们提供指导和帮助。

二、六知在“六知六会一做”中,“六知”是指六种知识,它们包括:1.学术知识:学习和掌握各个领域的学术知识,包括专业知识和通识知识。

这不仅有助于提升个人的学习能力,还能够为职业发展提供有力的支持。

2.实用知识:掌握一些实用的知识和技能,比如沟通技巧、时间管理、人际关系等。

这些知识能够帮助我们更好地应对日常生活中的各种挑战。

3.社会知识:了解社会的各个方面,包括政治、经济、文化等。

这有助于我们更好地理解社会现象和问题,从而做出明智的决策。

4.科技知识:随着科技的不断发展,掌握一些基本的科技知识是必要的。

了解一些常见的电子产品、操作系统、网络等,能够让我们更加高效地利用科技工具。

5.自我知识:了解自己的优势和劣势,明确自己的目标和价值观。

这有助于我们更好地规划自己的人生和职业发展。

6.文化知识:了解国内外的文化差异,拥有跨文化的视野。

这有助于我们更好地适应多元化的社会环境。

三、六会在“六知六会一做”中,“六会”是指六种会议,它们包括:1.工作会议:这是一种常见的会议形式,用于讨论工作进展、解决问题、制定计划等。

参加工作会议能够增强团队合作能力,提高工作效率。

2.学术会议:学术会议是学术界交流和分享研究成果的重要方式。

参加学术会议能够扩大专业人脉,了解最新研究动态。

3.社交会议:社交会议是交际活动的一种形式,比如晚宴、座谈会等。

参加社交会议可以扩大社交圈,提升人际关系。

4.培训会议:培训会议是为了提升员工的技能和知识而组织的。

参加培训会议能够不断学习和成长,提高个人竞争力。

5.团队会议:团队会议是团队成员相互交流和合作的平台。

参加团队会议能够促进团队合作,增强团队凝聚力。

6.志愿者会议:志愿者会议是志愿者组织或团体组织的一种形式,用于讨论志愿者活动的组织和安排。

四基四能三会六素养之间的关系

四基四能三会六素养之间的关系

四基四能三会六素养之间的关系
四基四能三会六素养之间的关系:
1.四基是指数学的基础知识、基本技能、基本思想、基本活动经验。

2.②四能是指发现问题的能力,提出问题的能力,分析问题的能力,解决问题的能力。

3.③三会是指会说、会辩、会用。

4.④六素养是指数学抽象、逻辑推理、数学建模、数学运算、直观想象和数据分析。

5.“四基”是基础知识、基本技能、基本思想、基本活动经验。

6.“四能”是发现和提出问题的能力、分析和解决问题的能力。

7.①四基是指数学的基础知识、基本技能、基本思想、基本活动经验。

8.②四能是指发现问题的能力,提出问题的能力,分析问题的能力,解决问题的能力。

9.③三会是指会说、会辩、会用。

六知六会一做的内容

六知六会一做的内容

六知六会一做的内容六知六会一做,这是个很有意思的要求,其实用通俗的话来说,就是让我们知道怎么做,怎么做才对,做到什么程度。

说白了就是“知”和“会”加上一个“做”,三者合一,缺一不可。

今天咱们就来聊聊这个话题,既可以“知”得明白,又能“会”得正确,还得“做”得到位,光说不练可不行!这六知六会一做,不仅是学术上的要求,生活中也是要紧的。

一、六知是什么?什么是“六知”呢?咱们一说到“知”,肯定都知道,这个字就跟我们脑袋里的“了解”有关。

你不明白怎么做事,那就得先有个大概的“知”,懂得什么是对,什么是错,什么该做,什么不该做。

这就是“六知”中的第一个——知道怎么去做。

这一项特别简单明了,咱就拿吃饭来说,知道饭要吃热的,不是说能吃就行,知道这样吃才对。

再比如,知道走路要看路,不能盯着手机走到人家摔个大跤,那也叫“知”吗?显然不对。

所以,这“六知”就包括了各方面,生活中各个环节你得有个清晰的认识。

你不可能整天像个蒙头小鸟,啥都不知道,晕头转向的。

第二个“知”是要知道怎么做好。

你知道了做事的大致方向,那接下来就要学会如何把这事做得更好。

比如,你知道做饭要有火,知道怎么开火,但你也得知道火候要掌握得好,不然锅里就变黑了,菜也烧焦了。

像打篮球,知道怎么投篮,但要学会投准。

这个“知”不只是了解事物的表面,而是透过现象看本质,知道怎么做才能做到位。

人生就是这样,不能光有方向感,还得有能力。

接下来是第三个“知”,那就是知道自己有多少能力。

别看你看得多,学得多,但并不代表你就能做得多,能做得好。

这一项看似简单,但很多人都忽视了。

你不能一上来就想着超越别人,得先知道自己能做什么,能做多好。

像有些人明明不擅长做饭,却硬要自己当大厨,结果厨房成了火灾现场;还有的人,明明学的是会计,结果非得去做设计师,自己也没学过,最后做得一塌糊涂。

把自己摆正位置,做到“知”自己的能力,才是智慧。

然后是第四个“知”,知道自己能承受多少压力。

压力山大,这事儿谁都懂。

六知六会一做具体内容50字

六知六会一做具体内容50字

六知六会一做具体内容50字
1、六知:知道队名、队旗、队的标志、队礼的意义、队的领导、队的作风。

2、六会:会读入队誓词、会唱队歌、国歌、会戴红领巾、会敬队礼、会呼号。

六知的具体内容是:队名:中国少年先锋队。

队旗:是少先队组织的标志。

队旗为红色,象征革命胜利,队旗中央的五角星,代表中国领导,火炬象,征光明。

队旗寓意着:在中国领导下,向着光明的未来前进。

队的标志:红领巾。

代表红旗的一角,是革命先烈的鲜血染成,红旗的一角作为少先队员的标志,就是要求他们学习前辈的奋斗精神,继承革命事业,为建设社会主义现代化强国,为实现革命主义勇敢前进。

每个少先队员,不仅要佩戴红领巾,而且要以实际行动为它增光添彩。

队礼的意义:右手五指并拢,高举头上。

它表示人民的利益高于一切。

队的领导者:中国革命党队的作风:诚实,勇敢,活泼,团结。

正确处理七个关系提升参谋六会训练质量

正确处理七个关系提升参谋六会训练质量

[摘要]:为适应武警部队执勤、冲突和协同解放军防卫作战的实际需要出发,参谋业务“六会”训练必须引起各级领导的高度重视,正确处理训练中的各种关系,扎扎实实搞好训练,实现由人工作业向“人机对话”转变,由业务的专一型向业务的多能型转变,由事务性向谋划的及时性转变,发挥出参谋人员的职能作用。

[关键词]:人机对话;滚动式;专一型;多能性;“六会”训练。

随着高科技的飞速发展,社会主义市场经济的进一步深入,参谋人员处置各种矛盾的突然性和组织指挥的复杂性尤为突出。

为此,对司令部参谋人员的工作提出了更高的要求。

为适应新形势,参谋人员的业务“六会”训练质量必须实现飞跃,即由人工作业向“人机”对话转变,实现指挥自动化。

这是时代赋予的参谋“六会”新内涵,时代赋予参谋的任务。

因此,有待急需解决。

但是,司令部工作和参谋人员的训练牵涉的面比较广,矛盾较多,参谋业务“六会”要适应军事技术的发展,就必须加大参谋人员训练力度,采取相应措施。

首先,单位主官要重视,党委要统一安排,要舍得“投入”,分管训练的首长和参谋长要亲自抓落实,并注重正确处理以下七个关系:一、在训练地点上,要正确处理院校训练与部队训练的关系院校参谋业务“六会”训练要打牢参谋理论基础,尤其要打牢参谋业务技能理论,掌握参谋业务理论的前沿知识,学会参谋业务技能的操作,尤其是“人机对话”。

本着先基础,后应用,先平时,后战时的训练方法,达到参谋训练的理论与实践的结合,尔后上升为理论。

返回部队后,各级机关要注重参谋业务知识学习的衔接,将院校学到的参谋“六会”知识运用到机关工作实践中,运用到参谋训练之中。

防止学用脱节或“光用”不学的不良倾向。

加强各种形式的在职训练。

坚持对重点、难点的学习;根据任务的变化进行分专题、分内容的学习;根据参谋人员掌握的“六会”知识进行跳跃式训练和非跳跃式训练;在可能的情况下全体参谋人员进行系统的参谋业务学习,综合考核。

过二至三年再送学校进行深造。

以保证理论的导向性,参谋业务技能的可靠性、超前性、使用性。

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六能六会
(三)业务能力全面提高。

各级工商局机关干部“六能”(即:能依法行政、能精通业务、能谋划工作、能调研指导、能熟练写作公文、能熟练使用微机)人员比例,到2010年达到80%以上,到2012年达到90%以上。

工商所(基层分局)干部“六会”(即:会服务、会监管、会办案、会维权、会一般公文写作、会一般微机操作)人员比例,
一、能依法行政
能自觉遵守宪法、法律和法规,法制法纪观念强,按照法定职责权限和程序履行职责、执行公务;准确运用与工作相关的法律、法规和有关政策;能合法执法、合理执法、文明执法,不强势执法、不滥用职权。

二、能精通业务
善于学习钻研,业务技能娴熟,工作程序规范。

能独立完成本岗位职责范围内的各项工作,较好地完成领导交办的各项任务,妥善处理和解决较复杂、疑难的专业问题。

业务表率作用好,工作效率高,岗位贡献大。

三、能谋划工作
思路清晰,反应敏捷,创新意识强,点子多、应变快,有较强的分析判断能力,能根据上级有关指示精神和要求及时提出意见和建议,制定出有关规划、计划、方案和措施等。

能统筹兼顾,协调有序,突出重点,整体推进,圆满完成工作任务或达到预期目标。

善于抢抓机遇,创造条件,改善环境,打开工作局面。

四、能指导基层
能坚持经常下基层调查研究,为局党组和局领导正确决策提出有参考价值的意见和建议。

对基层情况熟、动态明、问题清,能正确指导、帮助基层开展日常业务工作,积极有效地为基层排忧解难。

有较强的组织管理能力,方法得当、措施有力,能积极有效地抓好本业务口的各项工作。

五、能熟练写作公文
熟知公文写作知识和运行规则,能根据工作职责需要,及时拟制各种文件(稿),较好地完成工作总结和调研报告等文字材料写作。

六、能熟练使用微机
能熟练应用微机进行文字及表格处理,熟练使用各种业务软件办理业务事项,进行数据分析统计。

能熟练进行办公自动化操作。

附件2:全省工商系统基层干部“六会”标准
一、会服务
认真履行国家机关工作人员行为道德规范和职业操守,宗旨观念和服务意识强,想服务对象所想,急服务对象所需,善于为企业、个体经营户出点子,当参谋,帮扶解困,充分利用工商职能,大力培育市场主体,积极服务经济社会发展。

二、会监管
熟练掌握市场综合监管有关的法律法规,能按照法定的职责权限和程序履行职责,会识别一般的假冒伪劣商品,掌握常规的食品安全检测知识和技能,在监管中能及时发现案源。

三、会办案
熟悉工商行政管理法律法规,熟知办案程序和办理手续,会调查取证和制作询问笔录;会起草各类办案文书。

会办理简易程序案件和一般程序案件。

四、会维权
会依照相关法律、法规、规章和制度,履行12315消费者维权方面的职责。

口头表达能力和交流说服能力强,会处理各类常规的申投诉,善于调解、调处各种矛盾,注重改进维权工作方式方法,依法维护消费者和经营者的合法权益。

五、会一般公文写作
具备公文写作基本知识,会起草与本职工作有关的文件,会写日常工作总结、情况反映和个人小结等文字材料。

六、会一般微机操作。

会应用微机进行打字、制表、编辑和收发邮件等常规性的操作,会使用有关的业务软件。

来源:中国会计视野网发布时间:20092.21。

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