员工入股分红合同协议范本模板
员工入股分红合同协议范本模板详细6篇
员工入股分红合同协议范本模板详细6篇篇1甲方：[公司名称]乙方：[员工姓名]鉴于：1. 甲方是一家依据中华人民共和国法律成立的公司，拥有独立的法人资格，并拥有良好的发展前景。
2. 乙方是甲方的员工，具备相应的劳动技能和工作经验，愿意与甲方共同发展。
3. 乙方希望入股甲方，享受公司的分红权益。
经双方友好协商，达成如下协议：一、入股金额及方式1. 乙方自愿将其在甲方的部分或全部工资、奖金、津贴等收入，以现金或转账方式投入甲方公司，作为入股资金。
具体金额由双方另行协商确定。
2. 乙方入股资金应在本协议签订之日起XX日内支付至甲方指定账户。
二、分红权益1. 乙方入股后，将享有甲方公司的分红权益。
分红比例及具体金额由甲方根据公司经营状况及乙方入股金额、时间等因素确定。
2. 甲方应在每年度结束后，尽快向乙方支付分红款项。
具体支付时间、方式等由双方另行协商确定。
3. 乙方在享有分红权益的同时，应承担相应的投资风险。
如因甲方公司经营不善或其他原因导致亏损，乙方需自行承担相应的损失。
三、权利义务1. 乙方作为股东，有权参与甲方的经营管理，并对公司的重大决策提出意见和建议。
但乙方的参与应当符合公司章程和法律法规的规定。
2. 乙方应当遵守公司的规章制度，认真履行工作职责，维护公司的合法权益。
3. 在本协议有效期内，乙方不得将其持有的甲方公司股份转让给第三方，但经甲方同意的除外。
4. 乙方在离职时，有权要求甲方退还其未分配的入股资金，但应提前告知甲方并办理相关手续。
四、协议期限及终止1. 本协议自双方签字之日起生效，有效期为XX年。
协议期满后，如双方同意续签，可另行协商签订新的入股分红合同。
2. 在协议有效期内，如因不可抗力或其他原因导致本协议无法继续履行，经双方协商一致，可以提前终止本协议。
3. 协议终止时，甲方应退还乙方未分配的入股资金，但因乙方违反本协议约定或法律法规规定而产生的损失除外。
五、争议解决1. 因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应友好协商解决。
员工股份分红合同书模板6篇
员工股份分红合同书模板6篇篇1甲方（公司全称）：____________________________乙方（员工姓名）：____________________________鉴于甲方是一家依法注册并合法存续的公司，乙方是甲方的合法员工，根据双方自愿、平等、互惠互利的原则，经友好协商，就甲方员工股份分红事宜达成以下合同：第一条合同目的本合同旨在明确乙方作为甲方的员工所持有的股份分红的权利与义务，保障双方的合法权益。
第二条分红权益确认1. 乙方持有甲方公司股份比例为____%。
2. 乙方有权按照本合同的约定参与甲方的利润分配。
第三条分红原则甲方应按照公司盈利状况、业务发展需要和本合同约定的原则，在每年度结束后对乙方进行股份分红。
分红比例根据公司年度盈利状况、乙方的贡献和表现等综合因素确定。
分红时间、方式等具体事宜由甲方根据公司章程和董事会决议确定。
第四条分红条件与程序1. 分红条件：甲方年度经营有盈利且满足法律法规规定的分红条件时，应按约定对乙方进行分红。
2. 分红程序：甲方应按照公司章程、董事会决议及本合同约定，制定详细的分红方案，并在公司股东大会审议通过后执行。
分红款项应在确定分红方案后的合理期限内支付至乙方指定账户。
第五条双方权利义务一、甲方的权利义务：1. 按时支付乙方应得的股份分红；2. 保证乙方在本合同约定的分红权益不受侵犯；3. 为乙方提供必要的支持和帮助，确保乙方参与公司管理和决策的权利。
二、乙方的权利义务：1. 按照合同约定享有股份分红的权利；2. 遵守公司规章制度，履行岗位职责；3. 参与公司管理，为公司发展提出建议和意见。
第六条合同变更与终止篇2甲方（公司全称）：___________________________乙方（员工全称）：___________________________鉴于甲方是一家依法注册并合法经营的公司，乙方是甲方的员工，双方本着平等互利、共同发展的原则，经友好协商，就甲方员工股份分红事宜达成如下协议：一、合同目的本合同旨在明确乙方在甲方公司的股份分红权益，确保双方权益受到法律保护，促进乙方的积极性和公司的发展。
员工入股分红合同6篇
员工入股分红合同6篇篇1甲方（公司全称）：_________________________乙方（员工全称）：_________________________鉴于甲方公司业务发展需要，乙方作为公司员工，具备相关技能和经验，同意以入股的形式参与公司的发展，为明确双方权益，经友好协商，达成以下员工入股分红合同协议：一、入股条件及方式1. 乙方自愿入股甲方公司，成为公司股东之一。
2. 乙方入股资金总额为人民币_________元整（大写：_________元整），占公司总股本的_________%。
3. 乙方应按照本协议约定时间将入股资金汇入甲方指定账户。
二、分红方式及比例1. 公司年度盈利后，按照乙方所占股份比例进行分红。
2. 分红时间：每年度结束后，公司进行利润分配时向股东发放分红。
如遇特殊情况，可另行约定。
3. 分红比例：乙方按其持有的股份比例享有公司年度盈利的分红权。
三、股权转让与退出机制1. 乙方持有的股份在一定期限内不得转让，具体期限由双方另行约定。
2. 若乙方在约定的期限内需要退出，需提前向甲方提出书面申请，并经双方协商一致后办理相关手续。
3. 股权转让应遵循公司章程及相关法律法规的规定。
四、权利义务1. 乙方享有公司章程规定的股东权利，包括分红权、选举权、被选举权等。
2. 乙方需遵守公司章程及公司的各项制度，忠诚履行员工的职责和义务。
3. 乙方不得从事损害公司利益的活动，不得泄露公司商业秘密及其他机密信息。
4. 乙方在公司任职期间，不得在其他同类企业兼职或从事与公司业务相竞争的活动。
五、违约责任1. 若乙方未按约定时间足额支付入股资金，则视为违约，甲方有权解除本协议并要求乙方承担违约责任。
2. 若乙方从事损害公司利益的活动或泄露公司商业秘密，甲方有权要求乙方承担法律责任并赔偿损失。
3. 若甲方未按约定向乙方支付分红或违反本协议其他约定，乙方有权要求甲方承担违约责任。
六、争议解决1. 本协议的履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
内部员工参与入股经营分红协议书5篇
内部员工参与入股经营分红协议书5篇篇1甲方（公司）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于甲方公司的业务快速发展，为提高员工工作积极性和参与度，提高公司整体效益，同时明确员工参与入股经营的相关权益和责任，经甲、乙双方友好协商，达成以下内部员工参与入股经营分红协议：一、协议目的本协议旨在明确乙方员工参与甲方公司入股经营的相关条款，保障双方权益，促进共同发展。
二、入股方式1. 乙方以现金或其他合法方式向甲方投资入股。
2. 甲方根据公司业务发展需要，确定乙方入股比例及金额。
3. 乙方入股后，享有相应的股权权益及分红权。
三、分红机制1. 甲方根据公司年度盈利情况，按照乙方持有的股份比例进行分红。
2. 分红时间：每年度结束后，甲方进行财务审计并确定分红方案，于次年_____月底前完成分红。
3. 分红方式：现金分红或其他合法方式。
四、员工职责与义务1. 乙方应遵守公司规章制度，履行岗位职责，完成工作任务。
2. 积极参与公司经营管理，为公司发展建言献策。
3. 保守公司商业秘密，不泄露公司机密信息。
4. 遵守国家法律法规，不参与非法活动。
五、股权权益保障1. 乙方持有的股份，享有公司法规定的相应权益。
2. 甲方应保障乙方的股权权益，未经乙方同意，不得擅自转让或稀释乙方股份。
3. 如因甲方原因导致乙方股权权益受损，甲方应承担相应法律责任。
六、退出机制1. 乙方在协议期限内要求退股时，需提前_____个月向甲方提出书面申请。
2. 甲方根据公司实际情况及乙方持有股份情况，决定是否同意乙方退股。
3. 乙方退股后，甲方应在合理期限内完成股份转让手续，并返还乙方相应款项。
七、协议期限本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为_____年。
协议到期后，经双方协商一致，可续签本协议。
八、违约责任1. 若甲方违反本协议约定，未按照约定向乙方分红或擅自转让、稀释乙方股份，应承担违约责任，并赔偿乙方相应损失。
员工入股分红协议书(模板23篇)
员工入股分红协议书（模板23篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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员工 入股分红协议书6篇
员工入股分红协议书6篇篇1甲方（公司）：_________________________乙方（员工）：_________________________鉴于甲方公司业务的稳步发展和乙方的积极工作表现，为进一步提高员工的工作积极性，提高公司的经济效益，增强公司的凝聚力和向心力，经甲、乙双方友好协商，达成以下员工入股分红协议：一、协议目的本协议旨在明确乙方员工入股甲方公司的相关事宜，明确双方权益，确保双方的合法权益得到保障。
二、入股方式1. 乙方通过购买甲方公司股份的方式成为股东。
乙方应按照甲方的要求进行出资，并确保资金及时到账。
2. 乙方出资额及持股比例根据甲方的实际情况和乙方的贡献、能力等综合因素确定。
三、分红方式1. 甲方应按照公司章程和股东协议的规定，每年度对股东进行分红。
2. 乙方按照其持股比例享有相应的分红权益。
分红金额根据公司的年度盈利状况和利润分配方案确定。
3. 分红时间和方式由甲方根据公司实际情况确定，并通过书面形式通知乙方。
四、权益保障1. 甲方应尊重乙方的股东权益，确保乙方享有公司章程规定的各项权益。
2. 乙方有权参与公司的决策和管理，享有与其他股东同等的权利和待遇。
3. 乙方有权对公司的财务状况和经营状况进行监督，甲方应提供必要的财务和经营信息。
4. 甲方应保护乙方的股份权益，未经乙方同意，不得擅自转让或质押乙方的股份。
五、义务和责任1. 乙方应按照甲方的要求参与公司相关活动，积极为公司发展贡献力量。
2. 乙方应遵守公司章程和股东协议的规定，履行股东的义务和责任。
3. 乙方应保守公司的商业秘密和机密信息，不得擅自泄露或利用公司信息谋取个人私利。
4. 乙方应当按期缴纳所持有的股份的出资，确保出资的及时到账。
六、协议解除和终止1. 本协议在以下情况下可以解除或终止：（1）双方协商一致解除本协议；（2）乙方违反公司章程或股东协议的规定，甲方有权解除本协议；（3）因不可抗力或其他原因导致本协议无法继续履行。
员工入股分红合同6篇
员工入股分红合同6篇篇1甲方（公司全称）：___________________________乙方（员工全称）：___________________________鉴于甲方与乙方经过友好协商，就乙方入股甲方公司相关事宜达成如下协议：一、合同目的本合同旨在明确乙方作为员工入股甲方公司的相关事宜，包括股权结构、分红机制、权利义务等，以维护双方合法权益。
二、股权结构1. 甲方公司注册资本总额为_________元人民币。
2. 乙方通过本次入股，将持有甲方公司____%的股权。
3. 甲方公司其他股东持股情况：_________%。
三、分红机制1. 甲方公司每年度将根据其经营状况进行利润分配。
2. 乙方将按照其持股比例享有相应的分红权。
3. 分红比例及金额将根据甲方公司年度净利润及乙方持股比例确定。
4. 甲方公司应确保在每年度结束后___个月内完成利润分配。
四、权利义务1. 乙方应按照公司章程履行股东义务，参与公司治理。
2. 乙方应遵守公司规章制度，维护公司利益。
3. 乙方不得对外泄露公司商业秘密及其他机密信息。
4. 甲方应确保乙方享有公司章程规定的股东权利。
5. 甲方应按时、足额向乙方支付分红。
6. 甲方公司经营过程中遇到重大问题，应及时通知乙方并与乙方协商解决。
五、股权转让1. 乙方在本合同期限内不得转让其持有的股权。
2. 如乙方在本合同期限届满后需要转让股权，应提前___个月通知甲方，并确保股权转让不影响公司稳定及股东利益。
3. 股权转让应遵循公司章程及相关法律法规的规定。
六、合同期限本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为___年。
合同到期前，双方可协商续签。
七、违约责任1. 若甲方未按本合同约定向乙方支付分红，应按照未支付金额的___%向乙方支付违约金。
2. 若乙方违反本合同约定，泄露公司商业秘密或其他机密信息，应承担相应的法律责任。
3. 若因乙方原因导致本合同无法履行或履行过程中出现重大问题，乙方应承担相应责任。
员工股份分红合同书模板8篇
员工股份分红合同书模板8篇篇1甲方（公司全称）：_______________________________乙方（员工全称）：_______________________________鉴于甲方与乙方为了共同实现公司的可持续发展及共同分享公司发展成果的目的，现依据《中华人民共和国合同法》等相关法律法规，经双方友好协商，就乙方参与甲方公司的股份分红事宜达成如下协议：一、合同目的及原则本合同旨在明确乙方作为员工参与公司股份分红的权益及义务，以体现员工对公司的贡献和忠诚的认可。
本合同遵循平等、自愿、公平、诚信的原则。
二、股份分红事项1. 乙方参与分红的股份比例：甲方公司决定，乙方参与分红的股份比例为_____%。
2. 分红条件：乙方需在公司工作满_____年，并在此期间表现出良好的工作业绩和职业道德。
3. 分红方式：甲方根据公司年度盈利情况，按照乙方持有的股份比例进行分红。
分红时间为每年的_____月_____日。
4. 分红范围：包括公司净利润、资产增值等。
三、甲乙双方的权利与义务1. 甲方的权利与义务：（1）甲方有权根据公司经营情况调整分红政策。
（2）甲方有义务确保乙方参与分红的权益得到合法保障。
（3）甲方应按照本合同约定支付乙方的分红款项。
2. 乙方的权利与义务：（1）乙方有权参与公司决策和监督管理层事务。
（2）乙方应尽职尽责完成公司分配的工作任务。
（3）乙方应保守公司商业秘密，不得损害公司利益。
（4）乙方离职后，本合同约定的分红权益自动终止。
四、合同的变更与解除1. 双方协商一致，可以变更或解除本合同。
2. 若乙方违反公司规章制度或法律法规，甲方有权单方面解除本合同。
3. 本合同的变更和解除应当书面通知对方并签字确认。
五、违约责任1. 若甲方未按照本合同约定支付乙方的分红款项，应承担违约责任，支付违约金并赔偿乙方的损失。
2. 若乙方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。
六、争议解决因履行本合同发生的争议，双方应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
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员工入股分红合同
甲方(企业)：________________法定代表人：________________联系电话：________________住址：
________________________________________________
乙方(员工)：________________身份证号：________________职务：
________________联系电话：________________________________ 为了构建公司利益共同体，强化公司内部的激励机制和约束机制，增强员工的主人翁地位和主人翁意识，促进公司增效、员工增收，增强公司凝聚力，甲方决定允许部分员工入股本公司。
甲乙双方本着诚信、友好、自愿、公开、公平、互助、共赢的原则，签定本入股协议书，以兹双方共同遵守。
第一条持股方式：
1、内部员工持股主要采取出资购股和奖励股权两种取得方式。
①出资购股是指内部员工有偿取得公司的部分或全部产权的持股方式;
②奖励股权是指甲方对有突出贡献的经营管理者、技术骨干和员工直接给予股权奖励的持股方式;
2、内部员工持股由持股员工以自然人的身份直接持有。
第二条经财务审计，甲乙双方认可，甲方现有资产总额为人民币
________________元(即为甲方公司总股份的________________%)，共分为
________________股，每股为________________元。
第三条乙方持股比例及持股时间：
1、出资购股部分：乙方自行出资共计人民币________________元，计
________________股，占甲方公司总股份的________________%。
此部分乙方出资购股的股份，将按实际持股比例依照相关法律法规、公司章程和本协议书享受权利及承担义务(甲方按公司章程和相关法律法规为乙方签发股权证书，未给乙方签发股权证书的，本协议与股权证书具同等效力);
2、出资方式：购股时由乙方一次性转入相应的购股金额到甲方指定的银行账号：________________________________，开户银行：
________________________________，户名：
________________________________;
3、奖励股权部分：甲方以激励方式一次性无偿奖励给乙方公司股份共
________________股，占公司总股份的________________%，该奖励股份部分只限于乙方按持股比例享受分红;
4、入股时间：出资购股部分自________________年________________月________________日起计算(生效);
奖励股份部分自________________年________________月
________________日起计算(生效)。
第四条利润分享和亏损分担
1、甲乙双方按各自实际股权比例(占甲方公司总股权的比例)分担共同投资的亏损，乙方按出资购股比例和甲方给予的奖励股权比例分享共同投资所获的利润;
2、甲乙双方各自以其所占的实际股份(出资额)为限对共同投资承担责任;
3、甲乙双方共同出资形成的股份及其孳生物为甲乙双方的共有财产，由甲乙双方按其所持股份比例共同享有;
4、甲乙双方共同占有的公司的股份转让后，甲乙双方有权按其各自所占股权(出资)比例取得相应财产。
第五条利润分配时间及分配方法
1、净利润：是指在利润总额中按规定交纳了所得税以后公司的利润留存，一般也称为税后利润或净收入。
每月收入扣除税费、成本(材料、人工、制费)、费用(管理费用、销售费用、财务费用)等所有应支出后，是为当月纯利润;
2、分红日期：每年________________月底前(一次性分红/年);
3、分配方法：每年________________次，拿上年度净利润的
________________%按乙方持有的出资比例与奖励股权进行分红;剩余的
________________%作为公司的发展积金，在乙方退股时由甲方按乙方所持有的出资比例与奖励股权无条件一次性返还给乙方。
第六条奖励股权的收回
1、甲方根据本企业经营状况及乙方的工作成绩，可以决定部分或全部收回奖励给乙方的奖励股权(此为乙方职务调整或有重大过错或故意损害公司利益
的情况下，经甲方公告或书面通知乙方)，被收回奖励股权的持股员工自甲方做出收回决定之日起不再享受该奖励股权部分的分红;
2、乙方与甲方劳动关系终止时，甲方奖励给乙方的奖励股权即由公司全部收回，同时甲方必须据实一次性支付乙方劳动关系终止日上一年度的相应的分红(劳动关系终止日当年的分红可视具体情况由甲方决定是否支付)。
注：劳动关系终止包括劳动合同到期未续签和自动离职、因故被辞退或解聘、被开除等劳动合同解除的情形。
第七条出资购股的退股
1、自本协议签定日起________________年内，如乙方正常辞职申请退股的，甲方应按乙方原出资额购回乙方所持有的股份，甲方可视具体情况决定是否给乙方申请退股当年的分红;如因乙方自动离职、因故被辞退或解聘、开除等劳动合同解除而终止劳动关系的，甲方按劳动法律法规和公司规定给予相应处分后，应按乙方原出资额购回乙方所持有出资购股的股份，但可不给乙方申请退股当年或上一年度的分红;
2、如因乙方泄漏公司机密造成甲方损失的，即视为乙方自愿退股，甲方可以其所持股份抵扣赔偿并可起诉乙方;
3、如甲方未履行本协议或做出有损乙方利益的行为，则乙方有权立即退股，甲方必须无条件购回乙方所出资持有的股份，并按中国人民银行现行年存款利率的________________倍一次性赔偿乙方自入股日到退股日期间的利率损失;
4、自本协议签定日起如乙方在甲方公司任职满________________年后，不论乙方是否在职，甲方都不得以任何理由收回或购回乙方出资购买的股份，除乙方书面申请退股外。
第八条持股员工的永久持股权
1、乙方为甲方服务满________________年以上的，乙方有权终身享有按其出资购股所持有甲方股份比例分红的权利，该权利不因乙方劳动关系的终止而终止;未经乙方申请或书面同意，甲方不得收回或购回乙方所持有的股份;
2、乙方的永久持股权为乙方出资购买的股份，不包括甲方奖励的股权。
第九条违约责任
本协议正式签订后，任何一方不履行或不完全履行本协议约定条款的，即构成违约。
违约方应当负责赔偿其违约行为给守约方造成的一切直接和间接的经济损失。
第十条适用法律及争议解决
1、履行本协议适用中华人民共和国现行法律;
2、若因履行本协议所发生的争议，甲乙双方应友好协商解决，协商不能解决的，任一方可向原告方所在地人民法院提起诉讼。
第十一条其他约定
1、作为甲方公司的合法股东，乙方有权且甲方有义务保证乙方依据《公司法》的规定，行使下列权利：
(1)查阅公司章程、股东会会议记录和公司财务会计报告;
(2)参加公司股东会并按出资比例对公司重大事项行使表决权;
(3)按照出资比例分取红利;
(4)公司清算时，按照出资比例分配剩余财产;
(5)公司新增资本时，出资人可以优先认购;内部股东转让股份时有优先认购权：
(6)《公司法》和公司章程规定的其他权利。
2、公司股东会需要对公司的经营方针、投资计划、选举执行董事和监事、批准执行董事的报告、批准公司财务预算决算方案、修改公司章程、决定公司分立、合并等重大事项进行表决时，乙方有权发表意见或建议，并有权按所占的股份比例进行表决。
3、若甲方违反本协议任何条款约定的，如：拒不提供公司经营管理决策和股权收益情况、资产损益表、财务会计报告等，乙方均有权自行决定收回投资款或进行审计、调查等，而所发生的费用均由甲方承担，且乙方有权根据结果确定是否继续履行本协议。
4、乙方在本协议约定的持股或分红期间，以及在退股或离职后
________________年内，如未经甲方书面同意，不得自行或与他人合作在甲方经营区域内经营、投资与甲方经营范围相同或类似的项目，否则乙方必须赔偿甲方的损失;
5、财务由甲方保管，乙方监管，每月核算后由甲方每月召开一次股东大会，公布上月的经营成果，并由甲乙双方共同签字;
6、甲方保证公司的财务核算遵行现行《中国人民共和国会计法》、《企业会计准则》的规定，决不损害乙方的合法利益，并向乙方公开核算结果;
7、自本协议签订日前，甲方所发生的一切债务与盈利均与乙方无关。
8、乙方接受甲方转入的包括但不限于投资(奖励股)款、股权分红等款项的银行账号：，
开户银行：，户名：。
9、本协议中注明的甲乙双方的地址、身份证号码、手机号(以下简称"联系方式")均为真实有效的联系方式，协议一方为履行本协议，以该通讯地址向另一方发送或者投递的函件、通知等文件，一经发出就视为对方收悉(如联系方式有变更应及时书面通知另一方);
10、双方遇有无法控制的事件或情况(包括但不限于火灾、风灾、水灾、地震、等)及政府行为，应视为不可抗力事件;若由于不可抗力事件导致任何一方
不能履行本合同规定的义务时，应把本合同规定的履行义务的时间延长，延长的时间应与遭受不可抗力事件所延误的时间相等。
第十二条以上合同若有修正，经甲、乙双方协商后签订补充协议;补充协议与本协议具有同等法律效力，补充协议与本合同相抵触的，以补充协议为准。
第十三条本合同一式________________份，甲、乙双方各执
________________份，具有同等法律效力。
甲方：乙方：
法人(签字)：姓名(签字)：
身份证号：
________________年________________月________________日。