学报编辑部管理工作规范

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学报编辑部管理工作规范

学报编辑部管理工作规范

学报编辑部管理工作规范学报编辑部作为学术期刊的重要组成部分,其管理工作规范对于保证期刊质量、提升学术声誉具有至关重要的作用。

本文将从几个方面探讨学报编辑部管理工作规范的重要性及具体内容。

一、编辑部组织架构规范1.1明确编辑部各职能部门的职责和权限,确保各部门工作有序进行。

1.2建立完善的编辑部工作流程,明确稿件处理的各个环节和流程。

1.3制定明确的编辑部工作制度和规范,确保每位编辑人员都清楚自己的工作职责和要求。

二、稿件管理规范2.1建立严格的稿件评审制度,确保稿件评审过程公正、客观。

2.2规范稿件处理流程,明确稿件的录用、修改、退稿等处理方式。

2.3建立稿件数据库管理系统,确保稿件的安全、便捷管理。

三、编辑人员素质要求规范3.1编辑人员应具备较高的学术素养和专业知识,确保对稿件的评审和编辑具有专业性。

3.2编辑人员应具备较强的责任心和团队合作意识,确保编辑部工作的顺利进行。

3.3编辑人员应定期接受培训和学习,不断提升自身编辑水平和专业能力。

四、期刊出版规范4.1遵守学术道德规范,杜绝学术不端行为,确保期刊的学术诚信。

4.2严格遵守版权法律法规,保护作者的知识产权,确保期刊出版的合法性。

4.3确保期刊的出版质量和时效性,提升期刊的学术影响力和知名度。

五、读者服务规范5.1建立健全的读者服务体系,及时回应读者的咨询和建议。

5.2定期开展读者调查和反馈活动,了解读者需求,不断改进期刊质量。

5.3积极开展学术交流活动,扩大期刊的影响范围,促进学术交流和合作。

总之,学报编辑部管理工作规范对于提升期刊的学术水平和影响力具有重要意义。

只有建立科学规范的管理制度,严格执行各项规范要求,才能确保期刊的质量和声誉得到有效保障。

希望各编辑部能够认真贯彻执行相关规范,共同促进学术期刊事业的发展。

学报编辑部管理工作规范

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学报编辑部管理工作规范一、背景介绍学报编辑部作为学术研究的重要组成部份,承担着学术论文的征集、审稿、编辑和出版等工作。

为了保证学报编辑部的高效运作和优质出版,制定一套管理工作规范是必要的。

本文将从组织架构、工作流程、责任分工和质量控制等方面,详细介绍学报编辑部管理工作规范。

二、组织架构1. 学报编辑部应设立主编、副主编、编辑和助理编辑等职位,根据实际情况确定人数。

2. 主编负责学报的整体策划和决策,协调各个环节的工作,确保学报的质量和进度。

3. 副主编协助主编工作,负责学报的日常运营和管理,包括稿件征集、审稿、编辑和出版等。

4. 编辑和助理编辑负责稿件的初审、修改和校对等工作,确保学术论文的质量和准确性。

三、工作流程1. 学报编辑部应建立完善的稿件征集渠道,包括学术会议、期刊投稿和个人主动投稿等方式。

2. 接收到稿件后,编辑部应及时进行初步筛选,排除与学报主题不符或者质量不合格的稿件。

3. 符合学报主题和质量要求的稿件,应交由编辑和助理编辑进行初审,并赋予作者反馈意见和修改建议。

4. 经过初审的稿件,应交由主编或者副主编进行终审,确保学术论文的学术性和准确性。

5. 经过终审的稿件,应送交给专业审稿人进行评审,审稿人应具备相关专业背景和丰富的学术研究经验。

6. 根据审稿人的评审意见,编辑部应及时对稿件进行修改和反馈,确保稿件的质量和学术水平。

7. 经过多轮修改和反馈后,稿件最终确定,编辑部应组织排版、校对和出版等工作。

四、责任分工1. 主编负责学报的整体策划和决策,协调各个环节的工作,确保学报的质量和进度。

2. 副主编负责学报的日常运营和管理,包括稿件征集、审稿、编辑和出版等。

3. 编辑和助理编辑负责稿件的初审、修改和校对等工作,确保学术论文的质量和准确性。

4. 专业审稿人负责对稿件进行评审,并提供专业意见和建议,确保学术论文的学术性和准确性。

5. 学报编辑部全体成员应密切合作,相互配合,共同推动学报的发展和进步。

学报编辑部管理工作规范

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学报编辑部管理工作规范一、引言学报编辑部作为学术交流和学术成果展示的重要平台,承担着编辑、审稿、排版、印刷等一系列工作。

为了确保学报编辑部的管理工作高效、规范,提高学报质量和学术声誉,制定本管理工作规范。

二、组织架构1. 学报编辑部应设立主编、副主编、编委会、编辑部主任、副主任等职位,并明确各职责和权限。

2. 主编负责学报的整体工作,副主编协助主编完成相关工作。

3. 编委会由相关领域的专家组成,负责学术评审和指导工作。

4. 编辑部主任负责具体的编辑和管理工作,副主任协助主任完成相关工作。

三、稿件管理1. 学报编辑部应建立完善的稿件管理系统,包括稿件录用、审稿、修改、排版等环节的记录和跟踪。

2. 稿件应按照学术规范进行评审,确保学术内容的科学性和准确性。

3. 学报编辑部应及时回复作者的投稿信息,并保证审稿周期的合理安排。

4. 编辑部应定期向作者发送稿件修改意见,并协助作者进行修改。

四、排版和印刷1. 学报编辑部应制定统一的排版规范,确保学报的版面整齐、美观。

2. 编辑部应配备专业的排版人员,熟悉排版软件,并进行相关培训。

3. 学报编辑部应选择合适的印刷厂商,并与其保持良好的合作关系,确保印刷质量和进度。

五、学术道德和版权保护1. 学报编辑部应遵守学术道德规范,杜绝抄袭、剽窃等行为。

2. 学报编辑部应尊重作者的知识产权,保护稿件的版权。

3. 编辑部应对涉及版权问题的稿件进行严格审核,确保学术成果的合法性和原创性。

六、学报质量评估1. 学报编辑部应定期进行学报质量评估,包括学术影响力、引用频次等指标的评估。

2. 根据评估结果,学报编辑部应及时调整工作方向和策略,提升学报的质量和影响力。

七、培训和交流1. 学报编辑部应定期组织编辑人员进行培训,提升其编辑和管理能力。

2. 学报编辑部应积极参与学术交流活动,与其他学报编辑部进行经验交流和合作。

八、工作流程和责任制1. 学报编辑部应建立完善的工作流程,明确各环节的责任和工作时间节点。

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学报编辑部管理工作规范一、引言学报编辑部是一个负责学术期刊出版的组织,其管理工作的规范性对于保障期刊质量、提高学术水平具有重要意义。

本文旨在制定学报编辑部管理工作规范,明确编辑部的职责、工作流程以及管理要求,以确保学报的顺利出版和提高学术期刊的质量。

二、编辑部组织架构1. 主编:负责学报的整体策划、组织和管理,并对学术期刊的发展方向和质量负责。

2. 编委会:由学术界知名专家组成,负责学术期刊的学术评审和决策。

3. 执行主编:协助主编进行学术期刊的日常工作,负责稿件的初审和终审。

4. 编辑团队:包括副主编、编委、编辑和审稿人等,负责学术期刊的稿件处理和编辑工作。

三、编辑部工作流程1. 稿件投稿:a. 作者通过学术期刊的网站或电子邮件将稿件投递给编辑部。

b. 编辑部收到稿件后,将进行初步审查,确认是否符合学术期刊的主题和要求。

2. 学术评审:a. 符合要求的稿件将分配给相应的审稿人进行学术评审。

b. 审稿人对稿件进行评审,并提出修改意见、建议或决策。

c. 编辑部根据审稿人的意见,决定是否接受、修改或拒绝稿件。

3. 稿件编辑:a. 接受的稿件将由编辑进行修改和润色,保证稿件的语言和格式规范。

b. 编辑部将修改后的稿件发送给作者进行确认和最终修改。

4. 排版和校对:a. 确认作者最终修改后,编辑部将稿件进行排版和校对,确保格式和语言的准确性。

b. 编辑部将最终校对后的稿件发送给印刷部门进行印刷和装订。

5. 出版和发布:a. 学术期刊完成印刷和装订后,由编辑部负责发行和分发。

b. 学术期刊将在约定的时间内发布,并通过学术期刊的网站或其他渠道进行宣传和推广。

四、管理要求1. 学术道德规范:a. 学报编辑部应遵守学术道德规范,保证学术期刊的公正、客观和科学性。

b. 不接受涉及抄袭、剽窃、伪造数据或其他学术不端行为的稿件。

2. 保密与安全:a. 学报编辑部应对稿件和作者信息进行保密,防止泄露。

b. 编辑部应加强网络安全措施,确保学术期刊的信息不受到未经授权的访问和篡改。

学报编辑部管理工作规范

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学报编辑部管理工作规范引言概述:学报编辑部是一个重要的组织,负责学术期刊的编辑和出版工作。

为了保证学报的质量和规范,学报编辑部需要遵循一定的管理工作规范。

本文将从四个方面详细阐述学报编辑部管理工作的规范性要求。

一、组织结构管理规范1.1明确职责分工:学报编辑部应明确每一个成员的职责和分工,确保工作的高效进行。

例如,可以设立主编、副主编、审稿人、编辑等不同职位,明确各自的工作职责。

1.2建立科学的工作流程:学报编辑部应建立科学的工作流程,包括稿件投稿、审稿、修改、定稿等环节。

每一个环节都应有明确的时间要求和质量标准,以确保稿件的高质量出版。

1.3建立有效的沟通机制:学报编辑部成员之间应建立有效的沟通机制,包括定期开会、交流心得等。

通过沟通,可以及时解决问题,提高工作效率。

二、稿件管理规范2.1严格的稿件评审制度:学报编辑部应建立严格的稿件评审制度,确保每一篇稿件都经过专业的评审过程。

评审人员应具备相关专业背景和经验,并且评审过程应保持匿名性,以保证评审的公正性和客观性。

2.2保护知识产权:学报编辑部应严格保护稿件的知识产权,不得未经作者允许擅自使用、复制或者传播稿件内容。

同时,学报编辑部也应加强对抄袭行为的查处,确保学术道德的实施。

2.3及时反馈和回复:学报编辑部应及时反馈稿件的评审结果给作者,并在修改过程中赋予指导和建议。

同时,对于作者的咨询和问题,学报编辑部也应及时回复,保持良好的沟通和合作关系。

三、质量管理规范3.1严格的论文撰写规范:学报编辑部应制定严格的论文撰写规范,包括格式要求、引用规范、图表要求等。

这些规范可以提高学术论文的质量和可读性,同时也便于编辑和排版工作的进行。

3.2质量把控和审校:学报编辑部应建立质量把控和审校机制,确保每一篇论文都经过严格的审校和修改。

审校人员应具备专业的知识和丰富的经验,能够发现和纠正论文中的错误和不足之处。

3.3定期质量评估:学报编辑部应定期进行质量评估,对已发表的论文进行回顾和总结。

学报编辑部管理工作规范

学报编辑部管理工作规范

学报编辑部管理工作规范引言概述学报编辑部是高校科研成果发布的重要平台,管理工作的规范性对于保证学报质量、提升学术影响力至关重要。

本文将从五个方面详细阐述学报编辑部管理工作的规范性。

一、组织架构规范1.1 确定明确的职责分工:学报编辑部应明确每一个成员的职责,包括编辑、审稿、排版等,以确保工作高效有序进行。

1.2 建立科学的管理层级:学报编辑部应设立主编、副主编、编委会等管理层级,明确每一个层级的职责和权限,确保决策的科学性和高效性。

1.3 建立有效的沟通机制:学报编辑部应建立定期的会议制度,加强内部沟通,及时解决问题,提高工作效率。

二、稿件管理规范2.1 严格的审稿流程:学报编辑部应建立严格的审稿流程,包括初审、专家评审、修改、终审等环节,确保稿件的质量和学术水平。

2.2 完善的稿件管理系统:学报编辑部应建立完善的稿件管理系统,包括稿件的收录、审稿状态的跟踪、稿件的归档等,方便管理和查询。

2.3 提供及时的反馈意见:学报编辑部应及时向作者反馈专家评审意见,指导作者进行修改,确保稿件的质量和学术价值。

三、排版规范3.1 统一的排版标准:学报编辑部应制定统一的排版标准,包括字号、字体、行距、页眉页脚等,确保学报的版面整齐、美观。

3.2 专业的排版软件:学报编辑部应使用专业的排版软件,如LaTeX等,提高排版效率和质量。

3.3 审校环节的重视:学报编辑部应设立审校环节,对排版后的稿件进行子细审校,确保没有排版错误和格式问题。

四、版权保护规范4.1 加强版权意识教育:学报编辑部应加强对编辑人员的版权意识培养,确保不侵犯他人的知识产权。

4.2 确保作者权益:学报编辑部应与作者签订版权协议,明确双方的权益和责任,保护作者的知识产权。

4.3 加强知识产权保护:学报编辑部应建立知识产权保护制度,及时处理侵权行为,维护学报的声誉和学术权威。

五、学术道德规范5.1 遵守学术规范:学报编辑部应确保编辑人员遵守学术道德规范,不进行抄袭、剽窃等不道德行为。

学报编辑部管理工作规范

学报编辑部管理工作规范

学报编辑部管理工作规范一、引言学报编辑部是学术交流的重要平台,对于保证学术期刊的质量和运营效率具有关键作用。

为了规范学报编辑部的管理工作,提高学术期刊的质量和影响力,制定本规范。

二、组织架构1. 学报编辑部应设立编辑部主任、副主任、编辑和助理编辑等职位,明确各职位的职责和权限。

2. 编辑部主任负责学报编辑部的整体工作,包括人员管理、学术评审和期刊发行等。

3. 副主任协助编辑部主任开展工作,并在主任不在岗时代理主任职责。

4. 编辑负责稿件的初审、修改和定稿工作,确保稿件质量和学术规范。

5. 助理编辑协助编辑工作,包括稿件的排版、校对和文献管理等。

三、人员管理1. 学报编辑部应招聘具备相关学术背景和编辑经验的人员,确保编辑团队具备专业素质。

2. 针对新员工,编辑部应进行培训,包括学术期刊编辑流程、学术伦理和学术规范等内容。

3. 建立明确的工作责任制,确保每一个编辑明确自己的职责和工作目标。

4. 定期进行工作评估,对编辑的工作表现进行考核和激励,提高编辑的工作积极性和责任心。

1. 学报编辑部应建立完善的稿件管理系统,包括稿件的提交、初审、修改和定稿等环节。

2. 制定明确的稿件评审流程,确保学术评审的公正性和科学性。

3. 编辑部应及时回复作者关于稿件状态和评审结果的查询,保持与作者的良好沟通。

4. 对于不符合学术规范和期刊主题的稿件,编辑部应及时赋予退稿意见,并赋予作者合理的解释。

五、学术伦理1. 学报编辑部应遵守学术伦理,严禁抄袭、篡改和伪造数据等行为。

2. 对于涉及学术争议的稿件,编辑部应谨慎处理,确保公正、客观和科学的评审结果。

3. 编辑部应建立学术不端行为的举报机制,对于学术不端行为的举报,应及时调查核实并采取相应措施。

六、版面设计和印刷1. 学报编辑部应注重版面设计,确保期刊的美观性和易读性。

2. 编辑部应与印刷厂商保持良好的合作关系,确保期刊的印刷质量和准时发行。

七、期刊发行和推广1. 学报编辑部应与相关机构合作,扩大期刊的发行范围和影响力。

学报编辑部管理工作规范

学报编辑部管理工作规范

学报编辑部管理工作规范学报编辑部作为学术期刊的重要组成部分,承担着对稿件进行审稿、编辑、校对、排版等工作,保障学术期刊的质量和影响力。

为了规范学报编辑部的管理工作,提高工作效率和质量,以下将从几个方面进行详细介绍。

一、审稿工作规范1.1 确定审稿人员资质:审稿人员应具备相关学科背景和研究经验,能够客观、公正地评价稿件。

1.2 设立审稿标准:明确审稿标准,包括学术水平、原创性、逻辑性等方面,确保审稿过程公正、规范。

1.3 审稿时限管理:设定审稿时限,及时通知审稿人员,确保稿件能够在规定时间内完成审稿流程。

二、编辑工作规范2.1 统一编辑标准:明确学报的编辑风格和规范,包括文献引用格式、图表排版规范等,确保整体风格统一。

2.2 保障编辑质量:编辑人员应具备较强的文字编辑和排版能力,确保稿件语言通顺、排版整洁。

2.3 审稿意见反馈:编辑应及时将审稿意见反馈给作者,指导作者修改稿件,保证稿件质量。

三、校对工作规范3.1 严格校对流程:设立校对流程,包括语言校对、数据校对等,确保稿件无语言错误和数据错误。

3.2 校对人员培训:校对人员应接受专业的校对培训,提高校对质量和效率。

3.3 校对反馈机制:校对人员应及时将校对结果反馈给编辑部,确保作者及时修改错误。

四、排版工作规范4.1 专业排版软件:编辑部应使用专业的排版软件,确保排版效果符合学术期刊的要求。

4.2 排版标准化:设立排版标准,包括字体、字号、行距等,确保排版风格统一。

4.3 排版质量检查:排版完成后应进行质量检查,确保排版无误。

五、稿件管理规范5.1 设立稿件管理系统:建立完善的稿件管理系统,包括稿件提交、审稿、编辑、校对、排版等环节,提高工作效率。

5.2 定期会议:定期召开编辑部会议,讨论工作进展和存在的问题,及时调整工作计划。

5.3 定期评估:定期对编辑部工作进行评估,总结经验,发现问题并及时改进,提高编辑部管理工作效率和质量。

综上所述,学报编辑部管理工作规范对于提高学术期刊的质量和影响力至关重要。

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学报编辑部管理工作规范
遵照上级新闻出版发行的有关规定,遵从我校行政工作安排部署,为做好我校学报编辑出版工作,把学报办成反映我校教学和科研成果的窗口与交流切磋学术思想的载体,使之向规范化、制度化方向发展,结合我校实际,特制定编辑部工作规范。

1 学报的性质和宗旨
1.1 《辽宁师专学报》是辽宁省六所师范高等专科学校联办、省教育厅主办的、以反映各校教学科研成果为主的学术理论期刊,是开展国内外学术交流的重要园地。

1.2 高等学校学报必须坚持为社会主义服务的方向,坚持以马列主义、毛泽东思想和邓小平理论为指导、为教学和科研服务、传播文化知识和科学技术、弘扬民族优秀科技文化、促进国内外科技文化交流,贯彻“白花齐放,百家争鸣”、“古为今用,洋为中用”的方针,坚持实事求是,理论联系实际相结合的严谨学风和文风。

1.3 高等学校学报工作必须遵守国家的法律、法规和有关规定。

2 学报的机构
2.1 学报设立了学报编辑委员会,编委会是学报编辑出版工作的学术指导机构,对学报工作起指导、监督和咨询作用。

学校聘请主管科研、学报工作的校长任编委会主任和理事。

2.2 学校建立科研处下设的学报编辑部,有独立的人员编制、办公地点和经费,由分管校长领导。

编辑部设编辑部主任(科研处长兼)负责编辑部日常工作,学报主编应具备较高的马列主义水平,政治责任心强,学术水平高,作风正派、精通编辑出版业务,具有高级专业技术职务。

2.3 学报编辑人员属于学校教学科研队伍的一部分,学报编辑人员应具有马列主义、毛泽东思想和邓小平理论基础,熟悉并严格执行国家出版发行的法律、法规和政策,具有相应的专业知识,有较强的文字能力、组织协调工作能力和学报编辑工作相关的专业知识,学报应为编辑人员进修学习、参加必要的学术研讨活动提供一定的条件。

3 学报编辑部工作人员守则
3.1 以马列主义、毛泽东思想和邓小平理论为指导,坚持“三个代表”重要思想,在政治上与党中央保持一致,以改革精神不断开创学报工作新局面。

3.2 认真贯彻党的方针政策,遵守党的宣传纪律,发扬学术民主,坚持“百花齐放,百家争鸣”的方针,破除门户之见,促进学术繁荣。

3.3 树立高度的责任意识,养成敬业精神,努力钻研编辑业务,不断提高编辑业务水平。

3.4 端正思想作风,做好本职工作,遵守各项规章制度,讲求效率;科研处(编辑部)人员分工不分家,团结协作,工作忙时主动承担分外工作。

3.5 刊发稿件坚持质量第一、择优录用原则,在此基础上按投稿先后顺序排发。

不论资排辈,不徇私情,树立编发稿件的责任意识,注重学报形象。

3.6 广泛团结作者,建立以专、兼职编辑为中心的作者队伍,以期为学报提供高质量的稿源。

3.7 扶植本校的科研力量,甘为“人梯”,不为名,不图利,勤勤恳恳地“为他人做嫁衣”。

4 学报编辑工作质量要求
4.1 审稿要求
4.1.1 审稿时要着意判断稿件的思想倾向和学术理论价值。

对涉及外事、民族事务及历史地理方面的问题要慎重处理,严格报批审查制度。

对具有首创性的稿件,要尽快处理,以便取得首发权。

4.1.2 初审稿件要至少看两遍,把握住稿件的要点后再定取舍,不因人定稿,对所有稿件一视同仁。

4.1.3 审稿意见要实事求是,恰如其分,既肯定稿件的优长,也要指出其不足,切忌过分夸饰和“八股腔”。

4.1.4 对个别需要作者本人加工、修改的稿件,要提出具体的修改意见,退给作者完成修改工作。

切忌笼统地提出修改意见,致使修改后的稿件仍不能刊用,造成自身的被动。

4.2 改稿要求
4.2.1 稿件修改只限于修饰文句,订正舛误,核实引文、数据和删芟枝蔓等技术性加工。

不修订稿件中的思想倾向与学术观点。

4.2.2 对政治性语句修订要慎重,改后应在上下句中进行串读,以防疏漏。

4.2.3 对稿件中的数据、引文要予以核实,图表要落实到位,可有可无者尽量删除,以缓解学报版面紧张的矛盾,降低学报成本。

4.2.4 改稿时要反复斟酌,选出最佳方案予以改动,切忌举棋不定,反复涂抹。

4.2.5 修改稿件一律用红色笔,删节内容用红色笔涂掉,改动内容标在原字句的上方。

4.2.6 稿件中的数字要与《关于出版物上数字用法的试行规定》的口径一致,同时注意标点符号的规范化。

4.2.7 对稿件改动较大、较乱者,退作者重新打印。

4.2.8 改稿前及改稿后分别标明原稿字数及改后字数,定稿后字数计算要准确无误。

4.2.9 题目过长、过板者,要予以修改,使其短而明,富于生气。

5 审稿程序
5.1 实行三审制:编辑初审;专家二审,编辑部主任终审原则。

稿件原则上不允许缺审。

5.2 外校专家原则上应有教授职称。

5.3 采用双向不记名方法(注意删去所有作者信息);专家审稿采用“外稿内审,内稿外审”的办法。

未录用者只能查阅综合意见,专家意见原则上保密。

5.4 初审、二审合格但需修改的论文,修改后由编辑部主任复审。

6 学报编辑部岗位职责
6.1 编委会主任和理事岗位职责:
6.1.1 编委会主任和理事由各学校主管科研工作的副校长担任;
6.1.2 参加办刊方针、宗旨的讨论和研究;
6.1.3 检查指导学报编辑部工作,对学报工作提出方向性的见解、意见和建议;
6.1.4 收集关于学报各方面的意见、信息并向学报反馈,及时指导学报工作。

听取学报编辑部的工作汇报,接受学报编辑部的工作咨询。

6.2 编辑部主任岗位职责:
6.2.1 编辑部主任由科研处长担任;
6.2.2 全面负责学报编辑部的行政、编辑出版工作,直接向主管副校长负责并报告工作;
6.2.3 贯彻执行国家有关期刊出版的政策法规,把握办刊方向;
6.2.4 搞好编辑人员思想建设和业务建设,加强职业道德教育;
6.2.5 把好学报的政治关、学术质量关、语言文字关等;
6.2.6 主持制定学报编辑部工作的长远规划、年度计划和阶段性组稿方向和发稿计划;
6.2.7 主持编辑部的日常政治学习和业务学习、讨论活动;
6.2.8 系统收集和研究对刊物所涉及的学科的学术动态和编辑出版信息;提出对编辑工作具有指导意义的建议和改革方案,不断提高刊物的社会效益和经济效益;
6.2.9 制定编辑人员学习进修计划;
6.2.10 负责学报入选文章的终审,并签署意见;
6.2.11 定期主持召开编辑工作专题会议,稿件讨论会、学报工作总结会;定期召集编辑人员与有关专家讨论、研究学报工作;
6.2.12 负责个别学科的责任编辑工作;
6.2.13 主管、完成副校长委派的各项工作任务;
6.3 编辑岗位职责:
6.3.1 认真学习并严格执行国家编辑出版、期刊管理、知识产权和保密等法规、政策;熟练掌握学报编排规范,钻研编辑业务,提高政治素质和专业水平,加强语言文字修养。

6.3.2 负责所有投稿的登记、常规处理、稿件编排规范初查、投稿规范格式的解释等。

6.3.3 及时掌握各学科的学术动态,同校内外作者和读者加强联系,广泛征集并优先刊发反映各学科前沿水平和有学术价值的论文。

6.3.4 及时对稿件进行审阅,自受理日起按来稿登记顺序作初步筛选、审理,基本合格的稿件及时送有关专家二审,对有缺漏和不符合规范、质量不合格的稿件及时返还作者进行退改。

6.3.5 同校内外专家加强联系,掌握专家审稿进度,及时收回审稿意见(书面或电子文档),交编辑部主任审阅。

6.3.6 及时向作者反馈或商讨稿件修改等事宜。

完善独立思考能力,创造性地开展本职工作。

6.3.7 对每期终审录用的稿件进行登记、归类,匡算版面,进行语言文字加工,做到图表规范和技术处理准确、完备,收集文稿和电子文档。

6.3.8 论文出刊后负责作者的发送等事宜。

6.3.9 自觉地置身于编辑部主任领导之下,认真履行各项规章制度,对编辑部的发展、建设提出切实可行的意见和建议,做好年度编辑部工作计划和工作总结。

7 学报编辑部档案管理制度
7.1 稿件档案
7.1.1 收稿后,登记入册,注明收稿日期、稿件字数、作者单位等,再根据稿件类别进行编辑处理。

7.1.2 编辑筛选下来的稿件,存入本年度未刊稿档案,并在来稿登记册中注明。

未刊稿一般不退,极个别需退者要注明,以备查询。

7.1.3 刊用稿原稿,审稿笺等按期(自然科学版四期;社会科学版六期)、分年存档。

7.1.4 为防止稿件遗漏或错位,编辑人员要对所处理的稿件,依据“来稿登记表”和“稿件审阅意见表”栏目要求逐项详细填写。

7.2 文件档案
7.2.1 上级及学校下达的各种文件,按序号依次归档。

7.2.2 新闻出版、宣传系统的文件统一归档。

7.2.3 本编辑部的各种上报或下达的材料统一存档。

此外,将各兄弟院校寄赠的每期学报,按省(区)、市分类登记,整理上架,供教职员工参阅。

8 经费
学校必须保证学报的基本办刊经费。

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