董事长助理年终总结
董事长助理年终工作总结
董事长助理年终工作总结一、工作概述作为董事长助理，我在过去一年中积极参与并协助完成了各项工作任务。
我主要负责协调董事长日常工作安排、组织重要会议、撰写会议纪要和执行董事长的指示等。
在这篇年终工作总结中，我将回顾过去一年的工作成果，总结经验教训，并提出未来工作的改进方向。
二、工作成绩在过去一年中，我在董事长的指导下，认真履行职责，取得了以下工作成绩：1. 协调董事长日常工作安排我负责安排董事长的日程表，确保其日常工作高效有序。
通过与各部门的沟通与协调，我成功避免了董事长日程的冲突，为其提供了一个合理合理的工作安排。
2. 组织重要会议我参与组织了多次重要会议，包括董事会会议、高管层会议和跨部门会议。
在组织过程中，我准确地掌握会议主题，提前做好准备工作，并确保会议的流程和议程顺利进行。
3. 撰写会议纪要在会议结束后，我及时撰写了会议纪要，并向与会人员进行了汇报。
会议纪要准确记录了讨论和决策的重点内容，为后续工作的执行提供了重要参考。
4. 执行董事长的指示我积极落实董事长的各项指示，与相关部门进行有效沟通，推动工作的顺利进行。
通过协调各方的努力，我在预定的时间内完成了董事长交给我的任务。
三、经验教训在工作中，我也遇到了一些挑战和问题，从中我吸取了宝贵的经验教训：1. 高效沟通的重要性在协调各方合作过程中，我深刻认识到高效沟通的重要性。
只有通过及时、准确、清晰地沟通，才能保证各方理解任务目标和具体要求，提高工作效率。
2. 细节决定成败在会议组织和会议纪要撰写过程中，我发现细节决定了成败。
细致入微的准备、准确的记录以及及时的跟进，将为工作的顺利进行提供有力保障。
3. 团队合作的重要性在工作过程中，我与团队成员密切合作，发现团队合作的重要性。
只有团结协作，共同面对问题，才能克服挑战和困难，达成共同目标。
四、未来工作改进方向基于过去一年的工作经验，为了进一步提高工作效率和质量，我制定了以下改进方向：1. 加强专业能力我计划参加相关培训课程，提升自己的专业知识和技能，以更好地胜任董事长助理的工作职责。
董事长助理工作总结5篇
董事长助理工作总结5篇第1篇示例：董事长助理工作总结作为董事长助理，我在过去的一段时间里主要负责协助董事长处理各项事务，包括安排会议、起草文件、协调部门工作等。
在这个岗位上，我积累了许多宝贵的工作经验，也遇到了许多挑战，下面我将对这段工作经历进行总结。
作为董事长助理，我的工作内容非常繁杂。
我需要负责董事长的日常行程安排，包括会议安排、出差安排等。
而且在董事长有其他重要业务时，我还需要代表董事长出席相关会议，并及时向董事长汇报会议内容。
我必须对公司各个部门的工作内容有一定的了解，才能更好地协助董事长处理各项事务。
作为董事长助理，我的工作需要随时待命。
董事长的工作安排往往是临时确定的，有时需要临时调整行程，有时需要紧急处理一些突发事件。
我的工作时常需要加班或者随时待命，保证能够及时响应董事长的工作安排。
作为董事长助理，我需要处理大量的文件资料。
这些文件资料往往涉及公司的重要业务，需要我保密处理。
我必须保持高度的责任心和保密意识，确保公司的各项重要业务得以顺利进行。
在这段工作经历中，我也遇到了许多挑战和困难。
工作中，我常常需要处理各种各样的突发事件，需要我快速反应并及时处理。
有时还需要处理一些繁琐的琐事，这对我的工作效率提出了极大的挑战。
而且在处理文件资料时，一些文件可能非常复杂，需要我花费较多的时间去整理和归档。
这些挑战让我意识到，作为董事长助理，需要我不断提升自己的工作能力和应变能力，做好各项事务的安排和处理。
在工作中，我也得到了一些启发和收获。
我学会了更加有效地处理各种工作事务，学会了灵活应对各种突发事件。
我学会了更好地与各个部门进行沟通和协调，提高了自己的协调能力。
我也意识到了保持积极的工作态度的重要性，只有积极主动地面对工作中遇到的问题，才能更好地完成任务。
作为董事长助理，这段工作经历让我收获颇丰。
我在这个岗位上提升了自己的工作能力和应变能力，也更加深刻地理解了企业管理的重要性。
我会继续努力，不断提升自己，成为一名更加优秀的董事长助理。
董事长助理工作报告总结(4篇)
董事长助理工作报告总结时光流逝，____年在董事长的帮忙与支持下，各位同事的密切配合下，本人在工作中秉承着公司发展的管理模式与理念，坚持、认真、务实的工作作风，用心发现工作中出现的问题并探寻解决的办法，努力做好本职工作，基本完成上级领导交办的各项工作任务。
现将____年的工作状况汇报如下：一、协助董事长日常工作，作好助理职责____年董事长将工作重心放在了总部的经营部、财务部、项目部、人力资源部门上，而我本人的工作重心也部分转移到协助财务审核、负责人力资源部绩效考核的模块，除了董事长安排的日常事务，同时协助董事长的一些日常工作。
为董事长各项工作及时、准确、高效的开展带给了基础保障。
确保了各部门之间工作的顺利沟通，建立健全公司统一、高效的工作体系。
二、____年主要负责的工作资料如下：1、负责董事长及常务副总经理及副总经理召开的各种会议的会务工作，做好会议记录，起草____、会议流程，协助督促各部门____各项工作任务;推荐：有关召开各项会议每次都有迟到的现象是本人的工作疏漏，比如说召开董事长办公会议，董事长通知是____点15，公司也有相关制度规定参会人员提前5到____分钟到会场，可总有部分同志就要拖上五分钟或____分钟，而本人没有用制度执行下去导致每一次都有这样的状况发生。
我们的管理模式是务必按照规定的流程完成每一项工作，这样才能做到职责明确，分工有序，有条不紊;2、整理董事长文件资料，做好各类文件的登记、保管、转发、存档、部分文字的起草等各项工作;及时做好信件填写、登记、寄发工作，遇到重大问题及时向董事长汇报;3、公司管理制度、规章制度工作的流程就是轻重缓急四个档次，最重要的是结合公司的相关制度能将工作分清主次，分清急缓(大部分人员‘包括部门负责人’不以大局为重，永远将自己的利益放在前头，没有真正的满足企业的需求，更没有思考到自己的做法已经影响了林达的企业形象)。
4、董事长部分活动、内外部接待的安排、报销单据的整理等工作;5、严格执行总经办保密制度，做好各项保密工作;6、协助董事长收集、整理经营、财务、人资各项数据及整合信息;7、协助董事长处理公司各种日常事务及与各部门之间的协调与沟通;8、保证董事长办公室各类物品的正常使用、及时的补配，确保了董事长各项工作的正常开展;三、____年协助财务的主要工作资料;在财务人员用心主动的配合下，完成了____年财务审核工作。
董事长助理工作总结范文(6篇)
董事长助理工作总结范文____年已经过去，新的一年即将来临，回顾过去一年的工作，感慨万千。
在这一年里，部门工作既有可喜的一面，更有值得改进的一面。
回顾过去，展望未来，我信心百倍，决心继续保持积极主动，大胆创新，追求卓越的高度责任心，努力与安硕同呼吸，共发展。
一、工作总结1建立和健全、完善管理制度。
____办公室管理制度。
规范办公室上下班时间，加班要求，办公室纪律，办公室值班制度。
编制了营销中心管理制度。
____办公用品使用管理制度。
如：打印机纸张、传真机的使用以及电话的使用和控制。
办公设备管理和使用规定。
建立报表制度。
____部门饮用水的计划和控制。
车辆使用规定，规范用车程序。
建立报表制度。
____公司会议制度：部门经理会议每周六下午一次和员工周五一次晨会，并一直坚持下来。
____部门人事权力的划分：入职和离职的审批程序，并在实际中认真执行。
____宿舍管理、整顿、及评比标准的确定和执行。
并配备了清洁工具，锁等。
安排专人打扫清洁。
____工行为准则的制定和监督执行。
____公司卫生区域划分及责任人的确定。
____保安管理条例和工作流程的规范，并及时培训。
____入职和离职表格的完善。
人员动态表格化分析。
____工资异动表格的完善。
____编制了新的《企业管理制度》。
明确了公司各部门职责，工作流程等。
拟定了公司薪酬体系，绩效考核方案____部门岗位清查及《用人申请表》，食堂费用的管理表格化。
2大胆进行部分人员调整____食堂人员的重新配置。
____保安人员的调整，不断加强管理。
____新招聘了____名生产车间的工人，特别注重电子厂实际工作经验，____新招聘了____名工程师，两名部门主管，两名部门经理，不断加强管理。
3增强部门责任感，加大执行力度。
____安排文员坚持对各部门计划的检查和统计。
____安排保安对员工行为的规范检查和监督。
____坚持执行公司制度，时刻以公司利益为重。
4丰富员工的文化生活：____开放娱乐室，装置高音喇叭。
董事长助理年度工作总结_公司董事长助理工作总结
董事长助理年度工作总结_公司董事长助理工作总结全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：董事长助理年度工作总结尊敬的董事长、各位领导、亲爱的同事们：光阴似箭，岁月如梭，在这匆匆而过的一年里，我有幸担任公司董事长助理，全力以赴、努力工作，为公司发展贡献着自己的一份力量。
在这里，我将对过去一年的工作进行总结，同时也对未来工作提出一些展望和计划。
一、工作回顾作为公司董事长助理，我在过去一年的工作中主要承担了以下几项工作：1. 协助董事长制定公司发展战略在董事长的指导下，我积极参与了公司发展战略的制定和规划工作，并根据市场变化和公司实际情况，及时调整和完善发展战略，为公司未来的发展提供了有力支持。
2. 协调各部门工作，推动项目落地作为董事长助理，我需要与各部门密切配合，协调各部门的工作，推动公司各项重点项目的顺利落地。
在过去的一年里，我不断加强与各部门的沟通协调，积极推动项目的进展，确保项目按时完成。
3. 参与重大决策，提出建设性意见作为董事长助理，我积极参与了公司的重大决策，充分发挥自己的专业优势，提出了一些建设性的意见和建议，为公司决策提供了参考。
我还密切关注市场动向，及时向董事长反馈市场信息，助力公司决策的科学性和合理性。
4. 管理董事长日常事务作为董事长助理，我还负责管理董事长的日常事务，包括接待外宾、安排会议、处理文件以及其他日常事务。
在这方面，我努力做到细致周到、高效专业，得到了董事长的高度认可。
二、工作收获在过去的一年里，我在董事长助理的岗位上工作繁忙，收获也颇丰：1. 提升了自我管理能力在管理董事长日常事务的过程中，我深刻体会到高效的时间管理和协调能力的重要性。
通过不断的学习和实践，我逐渐提升了自我管理能力，能够有效地处理多样事务，确保各项工作有条不紊地进行。
2. 拓展了团队合作能力作为董事长助理，我需要和各部门密切合作，协调各方资源，保证项目进展。
在这个过程中，我不断加强和团队的沟通过，建立了良好的合作关系，提升了自己的团队合作能力。
董事长助理年终工作总结
董事长助理年终工作总结值得注意的是，助理在年终总结中应该突出重点，以突出重点来讲述工作的成果和贡献。
以下是一个董事长助理的年终工作总结示例，总字数超过了1000字：尊敬的董事长：很荣幸向您呈交本人的年终工作总结。
过去的一年里，我作为您的助理，深受教育和成长。
能够为您服务，是我人生中一段宝贵的经历。
在这份工作总结中，我将重点强调我在工作中取得的成果和为公司做出的贡献。
1. 组织协调能力的提升作为董事长助理，我在过去的一年里承担了大量的协调和组织工作。
我学会了有效地安排会议、制定议程，并确保所有相关方的参与和合作。
我还负责协调部门之间的合作，解决了一些重要项目上的困难和冲突。
我通过有效沟通和良好的人际关系，确保了各个部门之间的顺畅协作，促进了公司整体工作效率的提升。
2. 项目管理的能力提高在过去的一年里，我有幸参与了多个重要项目的管理。
通过项目管理的各个方面，我学会了如何有效地安排和分配资源，识别并解决可能的风险，并保持项目进展的顺利。
我还学会了与各个利益相关方进行跨功能团队合作，通过有效的沟通和协调，确保项目按时交付，并达到了预期的目标和成果。
3. 数据分析和报告撰写能力的提升随着公司业务的发展，数据分析和报告撰写变得越来越重要。
在过去的一年里，我不断提升自己的数据分析技能，并能够通过数据分析，为公司提供有价值的见解和建议。
我还参与了多个报告的撰写工作，确保了报告的准确性和有效性。
通过这些工作，我积累了丰富的数据分析和报告撰写的经验，为公司的决策提供了有力的支持。
4. 团队合作和领导能力的提升作为董事长助理，我经常需要与其他团队成员合作，应对各种挑战和问题。
我学会了倾听和尊重团队成员的意见，平衡不同的观点和利益，并通过有效的沟通和协作，解决问题和取得成功。
我还取得了一些领导和管理团队的经验，通过激励和鼓励，帮助团队成员提升工作效率和质量。
5. 个人成长和学习能力的提升作为董事长助理，我始终保持着对学习和成长的追求。
董事长助理年度工作总结7篇
董事长助理年度工作总结7篇第1篇示例：董事长助理年度工作总结亲爱的董事长，尊敬的各位领导，以及全体员工：又一年的岁月在指尖间悄然溜走，转瞬间我们已经迎来了新的一年。
在过去的一年里，我有幸担任董事长助理一职，得到了大家的关心和支持，也收获了许多宝贵的工作经验和人生体验。
在此，我将对我过去一年的工作进行总结，希望在对过去的工作进行梳理的也为新一年的工作做出良好的规划。
我在过去一年的工作中主要负责协助董事长完成各项行政管理工作，协调各部门工作，协助制定公司的发展战略和规划，以及处理突发事件和紧急情况。
在这一职责范围内，我努力尽职尽责，努力保障公司的正常运营和高效管理。
在与董事长和其他领导层的合作中，我不断学习和提高自己的管理能力和决策能力，努力为公司的发展贡献自己的力量。
我在过去一年中还积极参与了公司的重要项目，包括市场调研、产品研发、商务洽谈、客户服务等方面的工作。
通过参与这些项目，我不仅扩展了自己的工作领域，也深入了解了行业市场情况和客户需求，为公司的战略决策提供了重要的参考和支持。
除了上述工作之外，我还协助董事长处理各类机构的沟通协调工作，包括政府部门、合作伙伴、供应商等，保持了公司良好的社会形象和外部关系。
我也积极协助董事长处理公司内部员工关系，促进了团队的凝聚力和工作效率，为公司的可持续发展奠定了基础。
过去一年，我努力履行董事长助理的职责，始终以身作则、勤勉谦逊，带领团队取得了较好的工作成绩。
但同时也有不足之处，主要表现在个人能力的提升仍需加强、管理经验的积累还不够丰富、战略决策的能力有待提高等方面。
在新的一年，我将继续努力，进一步提高自己的综合素质和工作能力，为公司的发展贡献更多的力量和智慧。
我要感谢董事长和领导们对我的信任和支持，感谢全体员工的协助和配合。
我也要向大家致以新年的祝福，希望我们在新的一年里携手共进，实现更大的成就！谢谢大家！第2篇示例：董事长助理年度工作总结尊敬的各位领导：时光荏苒，转眼间又到了一年的尾声。
董事长助理工作总结5篇
董事长助理工作总结5篇篇1一、引言作为董事长助理，在过去的一年里，我肩负重任，始终秉持服务至上的原则，尽职尽责地完成各项工作任务。
在此，我对过去一年的工作进行全面的总结，以期为新一年的工作提供有益的参考。
二、工作职责及内容1. 协调内外事务作为董事长助理，我负责协调公司内部各部门之间的沟通与协作，确保公司运营顺畅。
同时，与外部合作伙伴的对接也是我的职责之一，通过有效的沟通，维护良好的外部合作关系。
2. 会议筹备与支持协助董事长筹备各类会议，包括会议议程的设定、参会人员的通知与协调、会议材料的准备等。
在会议过程中，负责记录会议内容，确保会议决议的贯彻执行。
3. 文件管理与资料整理对董事长所需文件进行分类管理，确保文件的完整性和安全性。
同时，对重要资料进行整理和分析，为董事长提供决策依据。
4. 安排出差与行程负责董事长的日常行程安排，包括出差计划、商务活动安排等。
确保董事长的工作行程高效、有序。
5. 企业文化宣传与推广协助董事长参与企业文化建设和宣传，组织各类员工活动，增强企业的凝聚力和向心力。
三、工作成果与亮点1. 优化内部管理流程通过对公司内部流程的梳理和优化，提高了工作效率，减少了不必要的环节和耗时。
2. 拓展合作伙伴关系成功引入多个重要合作伙伴，为公司的发展提供了强有力的支持。
3. 企业文化建设成果显著组织多次员工活动和培训，提升了员工的归属感和忠诚度，推动了企业文化的深入发展。
四、遇到的问题及解决方案1. 部门间沟通不畅问题通过加强内部培训，提高员工的沟通技巧，同时积极协调各部门的工作，有效解决沟通不畅问题。
2. 外部合作中的信任建立问题积极与合作伙伴建立良好的个人关系，通过诚信合作和共赢的理念，逐步建立信任关系。
五、自我评估与反思在过去的一年里，我始终保持良好的工作态度和敬业精神，努力提高自己的业务水平。
但也存在一些不足，如在某些紧急情况下的应变能力还需加强。
我将继续努力，不断提高自己的综合素质。
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董事长助理年终总结董事长助理专业化发展之路是一个酒类企业所想要达到的理想境界,也是每个企业家的成功梦想。
今天小编给大家整理了董事长助理年终总结，谢谢大家对小编的支持。
董事长助理年终总结篇一时光流逝，转眼间我在成长中又渡过一年。
回首来到公司这走过的半年，很荣幸能在我们公司与各位同事共同进步，我也在大家的身上学到不少的知识。
半年以来我心中最大的感受便是要做一名合格的总经理助理不难，但要做一名优秀的总经理助理就不那么简单了。
我认为：一名好的总经理助理不仅要为人谦和正直，对事业认真兢兢业业。
而且在思想政治上、工作能力上更要专研。
我作为一名年轻的总经理助理需要学习的东西还很多很多。
一、思想修养作为一名总经理助理，要想完成工作的责任，首先必须具备各个方面综合优秀的素质，树立正确的世界观和人生观。
在这半年中我认真参加各种学习和活动。
有句成语是：只要功夫深，铁杵磨成针。
是的，作为一名总经理助理，我在工作中无意中会考虑不周显得毛毛糙糙，不甚妥当。
当意见、建议来临时，现在的我不再不悦，不再拒绝。
而是以更高的要求来要求自己，努力告诫自己：换个角度静心仔细想想如何能做的好一些。
二、素质提升在工作学习生活中我认真听取经验，仔细记录，并在工作之余的空余时间认真思考推敲，有目的的在工作中进行一些尝试。
在工作中，我认真投入，认真学习。
我感到人人都是我的师长，我能学，要学的东西还很多。
如：刚来公司半年，对公司管理和生产上各个方面的情况一无所知，就不能更好的建言献策，当好参谋助手，我能不懂就问，向管生产的同事虚心学习请教，思考，大胆的与同事之间探讨生产管理之道。
在空余时间，我会阅读一些生产管理方面的书籍，网上查询有关相关资料，我深切的感受到学习对自己的帮助确实很大。
三、工作内容1、思路决定出路，思想有多远，舞台就有多大;我们是脑力劳动者，思维上的超前，思路上的开阔，决定了我们的价值成长空间，带给企业财富值的多少;这方面，我定位准确，能耳聪目明的做好参谋工作;我就相当于蜀汉三国时的诸葛亮!现代称之为参谋，(全力为公司的发展为公司领导做好参谋);在公司能融入到公司氛围和工作当中去，找准自己的工作立足点、切入点、着力点，找到工作的感觉，围绕自己的中心工作，上协调领导，下联系群众员工，做好群联工作，与各个部门同事员工之间搞好服务工作，管理不拒细，参谋不决断，助手不揽权，不越权，不越位，不缺位，工作到位，该请示汇报的做到及时请示汇报，不该看的不看，不该说的不说，不该听的不听，不该做的不做，不传播任何影响员工同事之间团结和进步的话，给公司员工思想管理稳定制造麻烦和障碍，影响公司生产的正常化;2、我能认真主动搞好车间和部门的信息收集、决策，不断完善督促落实工作，及时将工作落实情况，落实完成到了哪一步，进展如何，有什么困难，有什么需要改进完善提高的，及时捕捉信息，准确的搞好落实情况反馈，积极的做好决策参谋。
发现问题后先自己认真的分析问题原因，拟定改进措施方案，然后请示总结汇报，给领导解决问题提供决策参考。
3、在各个部门完成总经办下发的工作任务单这一点执行力上，我就是个铁面判官，不论谁出现问题，工作责任心不强，没有按要求完成落实工作，坚决一查一纠到底，大家在工作上都怕我出现在他们面前，怕我又对他们进行问责，跟踪其的工作抓紧去落实完成;为全面提升各级人员的工作责任心，为公司管理迈上新的台阶上推波助澜，我毫不心软，恪守原则，在执行力上坚决不打折扣，如果被大家给磨平了，有令不行;我这点都做不好的话，那我这个总经理助理也就没有实质存在的价值了;4、领导交办的事情，我首先立足自身开动脑筋想办法一丝不苟高标准的认真完成，做到不等不靠，在工作的过程中发现不足立即改进，什么事情我都对自己要求高标准的完成;因为对于我这个在铁军里历练出来的人，骨子里不一样，比如在六月底迎接宜家来审，面对还有四天时间的情况下，在程总和罗总的领导下，当总经办将组织12个人全面清理厂区花园环境卫生的任务交给我时，我能在第一时间欣然接领任务，迅速的根据厂区环境卫生区域大，面积广，时间紧，任务重，死角多，工具少，天气热，人员少，思想波动大，畏难情绪高，我刚来公司几天并对员工素质能力等各个方面都不了解的情况下;能在有限的时间内，迅速统一大家的思想，将大家团结在我的身边，合理的对人员进行分工，上下协调，借力各个部门负责人的大力支持，采用外借工具镰刀和锄头等工具，自己协调借用外来车辆，亲自找地方倾倒垃圾等事宜;通过严密的组织，有效的分工，扎实到位的思想动员疏导鼓舞工作，在大家的通力合作之下，我们发扬了敢于担大梁的精神，立足现有条件，本着美联人该处处为公司节约成本干工作的思想理念上;花很少物资保障的情况下打了一次攻坚仗，共同完成了，总经办交与我的工作任务;同样的一件事情，两个不同的人来做，思想观念，认识度上不一样，给自己要求的标准不一样，责任心不一样，那做出来的效果必然也就不一样;我把交办的每一件事情都当作是自己的事情来做，每完成的每件工作任务都当作是对我自身能力素质的锻炼提高和鞭策，对于每一个真正有理想有目标，本着对自己负责的我来说，工作是种乐趣，工作中能提升和实现自我人生的价值。
在遇到困难的时候我也焦虑，困惑，但当自己迎难而上，通过自己的努力使问题迎刃而解的时候，我感受到的快乐坚强永远比被困难打倒要惬意的多;因为我知道对于不求上进，得过且过混日子，把工作当负累;就是对自己生命的价值不负责任;对自己都不负责任的人，要想其把公司当成自己的家，当成自己的事业来干，讲牺牲奉献，那是不可能的;因为他们都不明白，自己自觉主动的干工作，是对自己负责，是在努力提升自己的才干，成就自己的未来和生命之光;因为锅里没有，碗里怎么可能有呢?对于干工作没有激情，接到工作，也是草草了事，满腹的牢骚怨气，只图完工了事;工作结果的好坏，其从来是漠不关心，没有责任心，做工作没有标准，一塌糊涂;认为公司赚钱赔本与己无关，是老板的事，他根本不闻不问;心胸狭隘，鼠肚鸡肠，不肯为公司多付出一点，多牺牲一点休息时间，把自己的本职工作干好干完了再走;还没有到下班时间，他们就早已经是准备好了溜之大吉，吃不得一点亏，出现问题就互相推诿想推卸责任的人我是不敢苟同的。
四、针对本级工作岗位职责不健全的情况下，我能根据我们公司的实际情况拟定适合本公司自己的工作流程，并严格按照工作流程来履行自己的工作职责;思路清晰了，流程具体了，面对本职岗位，工作头绪多，事务繁琐的情况，做起事情来才会有条不紊;我每天把工作进行分类，急需办理的事情先办，特事特办，合理分配完成工作时间表，是我轻松应对和处理各种本级工作任务的关键;重大工作任务中，做到事前有计划，实施中有预想，预想中有措施方案，事后有总结，总结后有呈报;五、发挥好自己长袖善舞的润滑油作用;我们公司是有着800人左右的生产企业，林子大了，什么样的鸟都有，出现摩擦矛盾是在所难免的，无论是本公司人员，工作上和生活上，出现矛盾，发生纠纷，员工投诉，还是外来单位和企业等各个方面事情的协调处理，我能凭自己的能力和阅历来轻松应对和合理处置，这半年来来我配合总经办分别接待了自贡灯笼协会的来厂参观和青神政府监察部门的来厂调查工作和晚上接受总经理的指示去处理喷粉车间员工吴仕均下班回家途中出车祸，都处理恰当，各级满意;我把工作干在平时，而不是评时，对上：尊重而不盲从，服从而不奴婢，不违背原则。
“不唯书，不唯上，要唯实。
”有分寸的开展工作，坚持原则，按章办事;待下，以礼，以诚，以情。
不盛气凌人，不瞎指挥，不欺下瞒上。
协调好内外关系，外求支持协作，内求团结向上。
六、展望通过这半年的工作，我在公司各级领导和同事的关心帮助下，很幸运学到了不少东西，工作上也努力做了一些成绩。
但这还远远不够，尤其在生产工作协调方面上还显得稚嫩。
我将在未来继续多学，多思、多试，努力把工作做的更好。
董事长助理年终总结篇二做助理区是我的第一份工作。
我是学金融专业的，不是研究生。
之所以看起来比较稳重，大概是从工作中锻炼出来的。
一年多前，刚到这里工作时，觉得千头万绪，不知从何下手，挺困难的。
加上那时年轻，比较气盛，很多事情想得难免天真，现在则成熟进步了很多。
我觉得这个工作很锻炼人。
直接在总裁身边工作，一下子接触到这么多人，这么多事，得到这么好的学习、锻炼机会，我感到我自己好幸运。
做一个合格的总裁秘书，首先要做一个合格的公司职员。
在自己的工作岗位上，从小事做起。
小事做好了，才能够做一些比较大的事情。
我深切地体会到总裁秘书应该具备良好的沟通协调能力。
首先她要理解总裁的工作意图，思维方式和工作方法，才能及时、准确、完整地将政策、措施传达给被传达人，比如部门老总、下属各营业部、基层职员，也就是很好地做到上情下达。
另外一方面，就是与同事之间，与各个部门之间、与各个老总之间沟通协调好，理解他们的工作意图、思想建议，将其向老总汇报，这可以说是下情上达吧。
做总裁秘书的再一个素质就是严谨、细致。
因为秘书的工作都比较烦琐、必须沉下去做事情，才能做到滴水不漏。
有时候，我就觉得每天事情多得不得了。
就象胡雪岩说的八个壶七个盖，你要同时保证每个茶壶上都有盖。
当然在所有的素质中，最重要是善于学习。
培养敏锐的观察能力，象沟通的能力、能够理解总裁意图，这些能力都是通过观察、学习得来的。
我就经常对自己说。
每天要学一样的东西。
每个人都可能成为我的老师，并不因为我是总裁秘书，就傻地认为有多了不起，因为毕竟我从事的这个工作是服务性质的，而且我的同事，领导们的经验，为人处事的作风等很多东西都值得我学习。
也许有的同事业务跟我现在的工作没有直接的联系，也许他们当年走过弯路，但是我通过向他们学习、向他们请教，可以比较快地达到目的。
比如这个人比较诚实，做事情比较本分，向他们学习让我可以避免浮躁。
秘书工作中棘手的事情确实很多，可以说突发事件有时都意想不到，包括业务方面的，待人接事方面的，老总的日常事务方面的。
刚毕业的时候，遇到这种情况，脑袋一下就热炸了，不知道怎办样才好。
现在我就知道，遇到突发事件，头脑一定要冷静。
然后马上分析这种事情为什么这样发生，这样发生有什么后果，有没有办法来弥补，我们怎么样做能够使损失减少到最小。
这就是经济学上所说的“利润最大化，损失最小化”吧!比如昨天，我们老总去上海拜会一位客人，她已经到了机场了，突然发现包里的名片用完了。
很多人会认为这是鸡毛蒜皮的一件事，但是对于我们来说，这是一件大事，因为大的集团公司领导而且总裁见面的时候，都有一个礼节性的程序，就是相互交换名片。
这是表示对对方尊重，也表明自己身份的举动。
她在机场打电话给我，说到了上海马上就要见客人。
怎么办?大约有几秒钟，我也非常着急，不知所措。
但很快我就冷静下来，将名片传真给上海营业部，告诉他们无论花什么代价，一定要保证老总到了之后就有名片。