公司法基础知识培训
2024全新公司法培训课件

成立清算组进行清算、通知债权人并 公告、办理公司注销登记等步骤。
案例分析:公司设立、变更与终止实例
01
02
03
案例一
某科技公司设立过程及要 点分析
案例二
某餐饮公司变更经营范围 及流程解析
案例三
某贸易公司因经营不善被 依法吊销营业执照后的处 理过程剖析
03
公司治理结构与运行机制
股东会、董事会、监事会职责与权限
。
刑事责任认定及追究程序
刑事责任认定
违反公司法规定,构成犯罪的,将依法 追究刑事责任。如虚报注册资本、提交 虚假材料等。
VS
追究程序
刑事责任追究需经过公安机关立案侦查、 检察院审查起诉、法院审判等程序。在追 究过程中,应保障当事人的合法权益,确 保程序公正。
民事赔偿责任承担方式
赔偿责任主体
民事赔偿责任的主体包括公司、股东、董事、监事、高级管理人员 等。
2024全新公司法培训课件
目录
• 公司法概述与基本原则 • 公司设立、变更与终止 • 公司治理结构与运行机制 • 股东权益保护与纠纷解决机制 • 法律责任与处罚规定 • 2024年义及适用范围
公司法定义
公司法是规定公司设立、组织、 运营、变更和终止等过程中各种 法律关系的法律规范总称。
赔偿范围与标准
赔偿范围包括直接损失和间接损失,具体标准根据案件情况而定。 在赔偿过程中,应遵循填平原则,确保受害人得到充分救济。
诉讼程序与执行
民事赔偿诉讼需经过起诉、审理、判决等程序。判决生效后,如被告 不履行赔偿义务,原告可申请强制执行。
06
2024年新公司法修订内 容解读
新增条款内容及其影响分析
股东权利
公司法基础知识培训讲座(ppt 50页)

4、组织形式 我国《公司法》第8条规定:“依照本法
设立的有限责任公司,必须在公司名称中标 明有限责任公司或者有限公司字样。
(三)公司名称的使用
(1)公司只准使用一个名称,公司名称具有唯一 性。
(2)公司印章、银行账户、牌匾、信笺使用的名 称应与登记注册的企业名称相同。
二、公司名称
(一)公司名称的含义
公司名称是用文字形式表示的一公司区别 于其他公司单位的特定化标志,具有标志性、 排他性、说明性、地域性和可选择性特征。
(二)公司名称的构成
根据我国《公司法》、《企业名称登记管理条 例》及其他相关法律、法规的规定,公司名称应 由四部分组成:
1、行政区划
公司名称的行政区划是本公司所在地县级以上 行政区划的名称或地名。
3、货币出资额的法定要求
根据《公司法》的规定,全体股东的货币出资金额不得低于 有限责任公司注册资本的30%。
五、实收资本
实收资本,是指公司营业执照上载明的、公司 登记时已经收到的注册资本额。新修改的《公司 法》规定公司股东可以按照规定分期缴纳注册资 本,实收资本实际上是对照此规定所产生的一个 相应的概念。
(3)公司名称可以随企业或者企业的一部分一并 转让。
(4)公司名称发生争议,按申请在先的原则处理。 谁先申请名称登记注册,谁享有企业名称权。
三、公司住所
我国《公司法》第10条规定:“公司以其主 要办事机构所在地为住所。”
我国公司登记,是由公司住所地登记机关进 行的,设立公司应向当地工商行政管理机关 办理登记。
(三)出资方式
1、货币出资。
2、实物、知识产权、土地使用权等非货币财产出资。
《公司法》培训课件

《公司法》培训课件一、教学内容1. 公司法的基本概念:包括公司的定义、公司的法律地位、公司的权利和义务等。
2. 公司的种类:包括有限责任公司、股份有限公司、国有独资公司等。
3. 公司的设立:包括设立的条件、设立的程序、设立的文件等。
4. 公司的运营:包括股东大会、董事会、监事会等机构的设置和运作,以及公司的财务、合同、商标等方面的管理。
5. 公司的终止:包括终止的条件、终止的程序、终止后的清算等。
二、教学目标1. 使学生了解公司法的基本概念和公司的种类。
2. 使学生掌握公司的设立和运营方面的知识。
3. 使学生了解公司的终止条件和程序。
三、教学难点与重点教学难点:公司的设立和运营方面的法律程序和规定。
教学重点:公司法的基本概念、公司的种类、公司的终止条件。
四、教具与学具准备教具:投影仪、电脑、黑板、粉笔。
学具:教材《公司法》、笔记本、文具。
五、教学过程1. 实践情景引入:通过一个案例,让学生了解公司法在日常生活中的应用。
2. 教材内容讲解:按照教材的章节和内容,进行详细讲解。
3. 例题讲解:通过一些具体的案例,让学生更好地理解和运用公司法知识。
4. 随堂练习:通过一些选择题和问答题,让学生巩固所学知识。
5. 板书设计:将教材内容进行梳理,用板书的形式展示给学生。
6. 作业设计:题目:一、选择题1. 下列属于公司的是()A. 合伙企业B. 个人独资企业C. 有限责任公司D. 国有独资公司答案:C2. 下列属于有限责任公司的是()A. 股东人数较少B. 股东人数较多C. 股东对公司承担有限责任D. 股东对公司承担无限责任答案:AC二、问答题1. 有限责任公司的股东对公司承担的责任是什么?答案:有限责任公司的股东对公司承担有限责任,即股东的责任限于其出资额。
2. 股份有限公司的设立条件是什么?答案:股份有限公司的设立条件包括:股东人数较多、注册资本达到法定最低限额、股东对公司承担有限责任等。
六、课后反思及拓展延伸通过本节课的教学,让学生了解公司法的基本概念、公司的种类、公司的设立和运营等方面的知识,为学生以后的学习和就业打下基础。
公司法制安全教育培训(2篇)

第1篇一、引言随着我国市场经济的不断发展,企业作为市场经济的基本单元,其经营活动日益复杂。
为了确保企业合法合规经营,提高企业员工的法制安全意识,预防和减少企业法律风险,有必要对员工进行公司法制安全教育培训。
本文将从公司法的基本概念、公司设立与变更、股权转让、公司治理等方面,对公司法制安全进行深入剖析,以期提高企业员工的法制安全意识。
二、公司法的基本概念1. 公司的定义公司是指依法设立,以营利为目的,由股东投资,以其全部资产对债务承担有限责任的企业法人。
2. 公司的种类根据我国《公司法》的规定,公司分为有限责任公司和股份有限公司。
(1)有限责任公司:股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任,公司以其全部资产对债务承担责任。
(2)股份有限公司:股东以其认购的股份为限对公司承担责任,公司以其全部资产对债务承担责任。
三、公司设立与变更1. 公司设立公司设立是指股东根据法律规定,设立具有法人资格的公司。
公司设立应遵循以下程序:(1)制定公司章程;(2)股东出资;(3)设立登记;(4)领取营业执照。
2. 公司变更公司变更是指公司在存续期间,因经营需要或者法律规定等原因,对公司章程、注册资本、经营范围、住所等进行变更。
公司变更应遵循以下程序:(1)股东会或者董事会作出决议;(2)修改公司章程;(3)变更登记;(4)公告。
四、股权转让1. 股权转让的定义股权转让是指股东将自己的股权转让给其他股东或者第三人。
2. 股权转让的程序(1)签订股权转让协议;(2)变更股东名册;(3)办理工商变更登记;(4)公告。
五、公司治理1. 公司治理的概念公司治理是指公司内部组织结构、决策程序、监督机制等方面的制度安排。
2. 公司治理的原则(1)股东利益最大化原则;(2)公平、公正、公开原则;(3)合规经营原则;(4)风险管理原则。
3. 公司治理的主要内容(1)董事会、监事会、经理层的设立与职责;(2)股东会、董事会、监事会、经理层的决策程序;(3)信息披露制度;(4)内部控制制度。
公司法 知识点

公司法知识点一、知识概述《公司法知识点》①基本定义:公司法就是规定公司的设立、运营、管理、解散等各种事宜的法律规则大集合。
就好比一个大的游戏规则手册,在这个手册里告诉你开公司怎么开,公司运营的时候老板、员工还有股东都要遵循什么,以及公司要是不干了怎么收尾等。
②重要程度:在商业领域里这可太重要了。
公司是现代商业社会的主要组成部分,要是没有这个法来规范着,那市场就乱套了。
比如说,有人想投资一个公司,要是没有公司法规定股东的权利义务,那他的钱投进去得多没保障,都不知道自己能得多少回报,有没有话语权之类的。
③前置知识:你得知道基本的商业概念,像什么是企业啦,什么是投资这种。
还有基本的权利义务观念,就是你想做一件事,你有什么权利同时又要承担什么义务。
④应用价值:实际中只要跟公司打交道就跟它有关系。
你想开公司,你就得按公司法来设立,一步一步走流程。
如果你在公司里上班,你要知道公司法对员工权益在公司架构里有没有保障。
再宽泛点,如果是跟公司做合作,要了解这个公司是否依法运营,免得卷入不必要的麻烦。
二、知识体系①知识图谱:公司法在整个商业法律体系里那是基石一样的存在。
就像大厦的地基,没有它,上面关于公司的各种法律架构都没法好好建立。
②关联知识:和合同法那联系可大了,公司经营过程中肯定会签订很多合同,这时候就要合同法和公司法一起发挥作用。
会计学也有关,因为公司的财务状况得按照公司法规定向股东公布。
③重难点分析:掌握难度在于它的条款挺复杂的。
比如说公司的治理结构里股东会、董事会、监事会的权限,一不小心就混淆了。
关键点是得明确不同角色在公司里的定位以及他们的权利和义务边界。
④考点分析:在法学考试里可是重点。
经常出现在考查方式上比如给个公司运营中的状况,问是否符合公司法规定,或者叫你解释公司某个机构的权限。
三、详细讲解(理论概念类)①概念辨析:公司法首先对公司的概念定义得很清楚,公司是依法设立的以营利为目的的法人组织。
法人呢,就像是法律里虚构出来的一个人,这个“人”能做很多事,有独立的财产,能以自己的名义签订合同打官司等。
《公司法》基础知识讲座课件(2024)

02
董事会职权
召集股东会会议;执行股东会的决议;决定公司的经营计划和投资方案
;制订公司的年度财务预算方案、决算方案;制订公司的利润分配方案
和弥补亏损方案等。
03
监事会职权
检查公司财务;对董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督;
当董事、高级管理人员的行为损害公司的利益时,要求董事、高级管理
人员予以纠正等。
2024/1/30
其他违法行为的责任
其他违反《公司法》规定的行为,如虚假出资、虚报注册资本等,相关责任人将承担相 应的法律责任。
27
THANKS
感谢观看
2024/1/30
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《公司法》基础 知识讲座课件
2024/1/30
1
目 录
2024/1/30
• 公司法概述 • 公司的设立、变更与终止 • 公司的组织机构与职权 • 公司的财务会计制度 • 公司的合并、分立与重组 • 违反《公司法》行为的法律责任
2
2024/1/30
01
CATALOGUE
公司法概述
3
公司法的定义与作用
17
审计监督制度
审计机构
公司应当设立内部审计机构或者委托 外部审计机构进行审计。
审计监督
审计机构应当保持独立性,接受公司 监事会和股东的监督,确保审计结果 的真实性和公正性。
审计内容
审计机构应当对公司的财务报表、内 部控制等方面进行审计,并出具审计 报告。
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18
05
CATALOGUE
10
03
CATALOGUE
公司的组织机构与职权
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11
股东会、董事会、监事会职权划分
2024公司法培训课件课件完整版

等
合规管理体系建设要求
合规管理组织架构
建立健全合规管理组织架构,明确各部门职 责
合规文化建设
加强合规文化建设,提高全员合规意识
合规管理制度
制定完善的合规管理制度,确保公司业务合 规运行
合规监督机制
建立有效的合规监督机制,对违规行为进行 及时发现和纠正
07
总结回顾与展望未来发 展趋势
关键知识点总结回顾
注册资本
外商投资企业的注册资本与投资总额的比 例应当符合国家有关规定。
03
股东权利与义务解析
股东权利内容及其保障措施
股东权利内容
投票权保障
分红权保障
知情权保障
包括投票权、分红权、 知情权、转让权等。
确保股东在公司决策中 的参与,如选举董事会、
审议重大事项等。
依法享有公司利润分配 的权利,确保投资回报。
融资成本评估
风险控制
建立风险预警机制,定期评估融资风 险,采取相应措施降低风险,如优化 债务结构、提高资产质量等。
对不同融资渠道的成本进行综合评估, 包括利率、手续费、抵押物要求等。
并购重组类型及其操作流程
并购类型
了解不同类型的并购,如 横向并购、纵向并购和混 合并购,以及各自的特点 和适用场景。
02
掌握了公司法的基本原 则和规定,能够在实际 工作中加以应用
03
学习过程中遇到的困难 和问题,以及如何解决 这些困难和问题
04
对公司法在实际应用中 的体会和建议
未来发展趋势预测
公司法将更加注重保护 中小股东的利益,加强 对公司内部治理的监管
01
随着科技的进步,电子 商务、人工智能等新兴 领域的发展将对公司法
公司法的作用
企业法律知识培训计划

企业法律知识培训计划一、培训目标本次培训旨在帮助员工建立法律意识,提高对企业法律风险的认识和防范能力,提升员工的法律素养和自我保护意识,使员工在工作中不仅能够遵守法律法规,还能够有效地运用法律知识处理工作中的问题,为企业的稳健发展提供有力支撑。
二、培训内容1. 法律基础知识通过讲解宪法、民法、刑法、经济法、公司法等法律基础知识,使员工了解我国法律体系和法律的构成,建立基础法律意识。
2. 劳动法律知识介绍劳动合同、工资福利、劳动保护等与员工密切相关的法律知识,帮助员工了解自己的权益和义务,同时也了解企业对员工的责任和义务。
3. 商业合同法深入分析商业合同法,包括合同的成立、履行、修改、解除等各种情形,使员工对商业合同的签订和履行有更全面的了解,防范合同纠纷的发生。
4. 知识产权法介绍著作权法、专利法、商标法等知识产权法律知识,帮助员工了解知识产权的保护方式和注意事项,防止知识产权被侵犯。
5. 公司法律知识深入浅出地讲解公司法、证券法等相关内容,使员工了解公司治理、股东权益保护等法律内容,提升对公司法律风险的认识。
6. 法律责任与风险防范通过案例分析和实际操作,帮助员工了解法律责任和风险防范,提升员工的法律意识和应对能力。
三、培训方式1. 理论讲解采用讲解、讨论、案例分析等形式,让员工全面了解法律知识,并能够灵活运用于工作中。
2. 角色扮演结合公司实际情况,进行角色扮演,模拟员工与客户、供应商、合作伙伴等可能发生的法律纠纷,帮助员工提前预防和解决问题。
3. 案例分析选取典型案例进行分析,使员工深入了解案件经过、裁决结果等,全面认识法律风险和法律责任。
4. 应急演练开展法律应急演练,模拟各种可能出现的法律风险情况,让员工能够在紧急情况下快速决策,保护公司利益。
四、培训流程1. 筹备阶段确定培训目标、制定培训计划、确定培训方式和材料准备。
2. 开班仪式由公司领导开幕致辞,并介绍本次培训的重要性和目标。
3. 理论讲解分模块进行法律知识的理论讲解,由专业律师或法律顾问主讲。
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讨论
"董事享一票否决权"是否合法有效?
发起人:
是指为设立公司而签署章程、向公司认购出资或者股份并履行公司 设立职责的人。
设立中公
是指自发 成前,进
司:
发起人协 立事项的 议或者达 组织体。 成发起合 意时起至 设立登记
起人签订
行公司设
完
关即发 机 部 由其内 : 任 任 承担 责 均 事 责 任 民 民事 对外责 任,其 的 的 责 体 人 事 发起 起人整 承担民 发 立 对 独 起人 不能 发 司 个 公 ,每一 设立中 任 责 体承担 整 人 起 责任。 带 连 无限
公司注册资本确定后,非经法定程序不得任意减少或增加。不过 不允许增加或减少资本的公司法是不可想象的,因此这一原则实 际上意味着资本变动的公告,其具体制度包括(1)注册资本减少 时必须编制资产负债表及财产清单,修改章程,办理变更登记, 并应通知债权人,债权人有权要求公司清偿债务或者提供担保; (2)资本等登记事项变动时,应当进行变更登记。
1807年《法国商法典》:
首次在法律上规定了股份有限公司、股份两合公司等企业形态,并明确规定 股份有限公司的股东可以仅以其出资对公司债务承担有限责任。
1855年《英国有限责任法》:
规定了公司股东可以承担有限责任的原则。立法确立了公司人格独立与财产 独立的法人制度以及股东有限责任制度之后,现代企业的基本制度得以建立。
《公司法》第四十八条第一款规定:“董事会的议事方式和表决程序,除本法 有规定的外,由公司章程规定”。很多PE/VC机构投资于有限公司时,依据该 款规定在自己投资的有限公司章程中设置了个性化的董事会议事方式和表决程 序条款,有的设置了董事差别投票权机制,例如在有限公司章程中规定议决事 项非经某个董事同意不能通过,或者某个董事对议决事项有“一票否决权”等。 现在很多PPP项目公司章程里,也设置了这样的章程条款。
法;经济联合:关于推动横向经济联合的暂行规定;私营经济:重 新颁布《私营企业暂行条例》,私营企业可以采用独资企业、合作 企业和有限公司三种形式。
4、《公司法》诞生(1993)
由国家经委、国家体改委开始起草公司法,1986年改 为分别起草有限责任公司条例和股份有限公司条例, 1992年由国家体改委制定了有限责任公司规范意见和 股份有限公司规范意见。同年,国务院提请全国人大
带出资责 ( 1)连 条 》第 1-5 ) 》第 94条 三 条 法 ( 司 公 释》 《 法》第 28 : 司 任 公 责 《 带赔偿 第 3条 约责任: 、 违 条 2 资 ( 2)连 第 出 》 发起人的 》(三) 他 释 其 解 对 法 ( 3) 任:《司 责 同 合 公司 ( 4)先
司法》 任:《公
对法人的定 义:
法定代表人:
照法律或者法 依 “ : 条 8 3 《民法通则》第 权的 代表法人行使职 , 定 规 的 程 章 人组织 代表人。” 定 法 的 人 法 是 负责人, 定代表人依照 法 司 公 : 条 3 1 《公司法》第 或 事长、执行董事 董 由 , 定 规 的 公司章程 表 记。公司法定代 登 法 依 并 , 任 者经理担 理变更登记。 人变更,应当办
董事
高管
《公司法》第178条 有限责任公司增加注册资本时,股东认缴新增资本的出资,依照本法设立 有限责任公司缴纳出资的有关规定执行。股份有限公司为增加注册资本发行新股时,股东认购新股, 依照本法设立股份有限公司缴纳股款的有关规定执行。 《司法解释》(三)第13条 股东在公司增资时未履行或者未全面履行出资义务,公司、其他股 东或债权人请求未尽公司法规定负有忠实义务和勤勉义务而使出资未缴足的董事、高级管理人员承 担相应责任的,人民法院应予支持;董事、高级管理人员承担责任后,可以向被告股东追偿。
大陆法系公司 代表制度:主 要存 在董事会模式 和代表董事制 模式。 英美法系公司 代表制度:公 司与 董事之间是一 种信托关系。 董事对 内履行职责按 信托进行,对 外具有 当然代表公司 的权力。
国外公司代表
制度:
特点:法定性和唯一性
我国法定代表人制度是在由计划 经济向市场经济过渡的进程中建 立起来的。
1、社会主义改造时期(1949—1956)
《私营企业暂行条例》、《公私合营工业企业暂行条例》
2、全面计划经济时期(1956——1978)
中国的企业全部转为国营、集体企业。公司立法被全民所有制企业 立法和集体所有制企业立法所取代。
3、经济体制改革时期(1978—1992)
三资企业:中外合资经营企业法、外资企业法、中外合作经营企业
奴隶社会
土地私有:粮食、桑麻、畜牧、园艺
小农经济
封建社会 资本主义社会
中世纪海上贸易兴起 公司制度完善和发展 公司雏形
公司经济
罗马帝国:
古罗马靠战争发迹。战争以及维持辽阔疆域耗资巨大,于是政府与商人签订合 同,为政府解决部分财政问题,政府允许组成商人组织,承包某些某些贸易及 工程,出现了类似股份公司的组织。但是,日尔曼人入侵,罗马帝国灭亡,商 业衰落,城市废弃,破坏了公司赖以存在的基础。
货币出资
用于出资的非货币财产必须符合两个要件:第一,可以评 估作价,由有资质的评估机构出具资产评估报告;第二, 可以转让,需要办理财产权转移手续的应当办理。
非货币理条例》规定,劳务、信用、自然人姓名、商誉、 特许经营权或者设定担保的财产等非货币财产不得用于出资。
股东瑕疵出资民事责任: 股东不履行或未全面履行出资义务,或者抽逃出资。瑕疵出资股东要承担的法律责任包括: 1、补充出资或返还财产,并支付相应利息,在造成公司损害的情况下还应赔偿; 2、向其他已依约出资的股东承担违约责任; 3、公司或其他股东可以通过股东会决议,限制股东权利的行使,甚至解除股东资格; 4、公司不能清偿债务时,债权人有权要求在瑕疵出资本息范围内补充清偿。 5、股东在公司设立时未履行或者未全面履行出资义务,公司、其他股东或债权人请求公司的 发起人与被告股东承担连带责任的,人民法院应予支持。《司法解释》(三)第13条。
1892年《德国有限责任公司法》:
使有限责任公司成为一种新的企业组织形式,更适宜中小企业投资 者采用,保障了股东的有限责任利益,促进了社会投资与经济发展, 其他国家也纷纷效仿,于是现代企业的主要组织形式均得以通过立 法顺利建立,公司制度基本完善。
近代中国公司法:
鸦片战争前中国不存在公司,但存在作坊、工场、店铺、商号等。中国第一 部公司法是1904年清政府的《钦定大清商律 · 公司律》。后期,1914年北 洋政府《公司条例》、1929年国民政府《公司法》及1946年《公司法》。
欧洲中世纪:
中世纪初期,在城市和贸易发展刺激下,公司这一组织形式重新萌生起来。城 市发展了,政府的军事和行政均需大量资金,商人们便以替政府筹款为条件取 得成立公司的特许权。罗马帝国是公司史的源头,欧洲中世纪的公司组织成为 事实了。
十七世纪:
资本主义发展突破地域限制,势力范围延伸到殖民地,设立殖民公司,如著名 的英国东印度公司,荷兰东印度公司。殖民公司最初有两种类型:一是具有同 业行会性质的合组公司,二是合股公司。合组公司的组织形式更适宜集中资本、 协调关系、垄断经营,成为主导形态。合股公司便是现代股份公司的前身。
古猿阶段 猿人阶段 旧石器时代 人的阶段 新石器时代
000年 0 1 约 ~ 0万年 经济 距今约30
始萌芽 原 : 期 早 经济发展 始 原 : 中期 狩猎捕捞 摘 采 : 后期
原始社会 阶级社会
自然经济
距今约从 1万年 早期:原 ~约5000年 始农
业起源 中期:农 业 晚期:农 迅速发展 业高度发 展
公司设立时必须在章程中载明的公司资本总额,并由发起人认足 或缴足,否则公司不能成立。实收资本制向授权资本制转变。
公司在其存续过程中,应当经常保持与其资本额相当的财产。具 体表现为:货币外出资的价值保证、不得抽逃出资、不得低于票 面金额发行股票、不得回购本公司股票、不得质押本公司股票、 公司在弥补亏损及提取公积金之前不得分配利润、公司资本公积 金不得用于弥补亏损、公司对外担保的限制等。
形形式式的中国企业
第36条 法 人是具有民事 权利能力和民 享有民事权利 事行为能力, 和承担民事义 依法独立 务的组织。 第37条 法人 应当具备下列 条件: 1、依法成立 ; 2、有必要的 财产或者经费 ; 3、有自己的 名称、组织机 构和场所; 4、能够独立 承担民事责任 。
《民法通则》
第 30
4 条及《 、93、9
司法解
司所发生的 公 立 设 偿 (1)连带清 ; 费用和债务 还责任; 返 的 息 本 (2)股款 偿责任; 赔 带 连 的 人 (3)对第三 合同责任 司 公 先 ) 4 (
股东出
资的原
则规定
:一次
认缴、
分期缴
付
注册资本的法律定义:
第26条 有限责任公司的注册资本为在公司登记机关登记的全体股东认缴的出资额。 第80条 股份有限公司采取发起设立方式设立的,注册资本为在公司登记机关登记的全体发起人认购 的股本总额。在发起人认购的股份缴足前,不得向他人募集股份。 股份有限公司采取募集方式设立的,注册资本为在公司登记机关登记的实收股本总额。
公
, 修订 次 。 第二 修订 28 日 次 月 8 四 第 04 年 28 日 , 20 月 2 订 1 年 次修 2 013 第一 , 日 订 5 修 月2 三次 年 12 第 9 9 日 9 7 1 月2 年 10 5 0 0 2
的 司法
历次
修订
审议有限责任公司法草案。全国人大常委会提出应当 制定一部覆盖面更宽一些、内容比较全面的公司法。 1993年12月29日第八届全国人民代表大会常务委员会 第五次会议通过《公司法》。
《公司法》第一条: 为了规范公司的组织和行为,保护公司、股 东和债权人的合法权益,维护社会经济秩序, 促进社会主义市场经济的发展,制定本法。