开创共青团工作新局面经验交流
浅谈企业共青团工作如何开创新局面的思考
浅谈企业共青团工作如何开创新局面的思考【摘要】企业共青团工作在企业发展中起着重要作用，需要不断开创新局面。
本文从加强共青团组织建设、拓展工作领域、创新活动形式、加强合作关系以及关心青年员工等五个方面分析了如何开创新局面。
加强组织建设可以提升团员凝聚力；拓展工作领域可以更好地服务青年员工；创新活动形式可以吸引更多员工参与；加强合作关系可以拓展资源渠道；关心青年员工可以增强员工对团组织的认同感。
开创新局面的必要性包括适应时代发展、推动企业文化建设等方面。
共青团工作对企业发展的重要性体现在培养青年人才、凝聚员工力量、促进企业可持续发展等方面。
展望未来，只有不断创新、适应时代变化，共青团工作才能更好地为企业发展服务。
【关键词】企业共青团工作、开创新局面、重要性、现状分析、共青团组织建设、拓展工作领域、创新活动形式、合作关系、青年员工关怀、必要性、发展重要性、未来展望1. 引言1.1 企业共青团工作的重要性企业共青团工作对于企业发展具有重要意义。
作为企业中的青年员工组织，共青团既是联系企业与员工之间的桥梁，也是促进员工自我发展和成长的平台。
一方面，共青团可以组织各类活动，提升员工的凝聚力和归属感，营造和谐的工作氛围；共青团可以关注青年员工的需求和情感，引导他们树立正确的人生观和价值观，促进员工的全面发展。
企业共青团工作还可以激发员工的团队合作精神，加强员工之间的沟通和协作，提高企业整体的综合素质和竞争力。
共青团还可以在企业中发挥引领作用，推动企业文化建设和员工教育培训，帮助企业实现可持续发展。
企业共青团工作的重要性不可小觑，它不仅是推动企业发展的重要力量，也是关心员工、促进团队建设、实现企业长期发展的有效途径。
加强和改进企业共青团工作，对于企业的健康发展和可持续发展具有重要意义。
1.2 现状分析当前，随着经济的不断发展和企业规模的不断扩大，企业共青团工作也面临着新的挑战和机遇。
在一些企业中，共青团工作存在一些问题和不足之处。
企业共青团工作如何开创新局面的思考
浅谈企业共青团工作如何开创新局面的思考关键词：思想政治工作党建发展邢台矿是世界500强冀中能源集团的下属企业之一。
今年以来，煤炭市场价格连续下滑，企业面临的宏观经济压力不断加大，外部环境发生了巨大变化，也给邢台矿共青团工作增加了难度，同时也带来挑战。
在这种情况下。
如何调整工作思路，制定解决政策，进而开创新的工作局面，对于邢台矿共青团工作人员来说是一项艰巨的任务和重要课题。
为此，笔者认为重点应抓好以下几项工作：1 党建带团，适应新形势，寻求新发展企业团组织建设要适应新形势的需要，探索新的发展。
在加强基层组织建设的过程中，党建带团成为重要措施和有效方式。
为了不断提高邢台矿基层团组织建设的整体水平，进而适应现代企业管理制度，在工作过程中，我们要一手抓党建，一手抓团建，坚持两手抓，利用党建带动团建，同时以团建促进党建。
通过全面贯彻落实党建带团建的工作，促进邢台矿基层党、团组织的共同发展，共同提高，我们要将党建带团建工作无论是从制度方面，还是从政策方面都要落到实处，党建带团建的工作机制问题要从根本上进行解决，协助矿党委研究制定相关的政策措施，在设置团基层组织、管理制度、运行方式等方面作出必要的规定，在邢台矿党建的总体格局和系统中，真正纳入团的建设，在一定程度上促进基层团组织的整体发展，为邢台矿共青团工作的顺利展开营造良好的外部环境。
2 做好青年团员的思想政治工作和青工的教育、培训工作在共青团工作中，思想政治工作是其重要组成部分。
作为党的助手和后备军，共青团的性质决定了其工作灵魂就是青年思想政治工作。
团组织要抓住青年思想政治工作的主线，结合邢台矿中心工作，认真把握广大青年员工的思想脉搏，做到有效地教育，正确地引导，对邢台矿各类青年员工的先进典型和事迹进行大力宣传，对青年团员进行潜移默化式地教育，发挥共青团的桥梁和纽带作用，深入基层检查团建工作的开展情况，及时发现、反映一线青年员工的困难，并协助解决。
同时，邢台矿团委积极打造“学习型”团组织，组织广大青年开展“周读万字，月写一文，季看一书”的学习活动，分享优秀书籍、小说和文摘，增进青年之间的交流和感情，促进团员青年文化素质的提高；开展“学、爱、讲”主题活动，将青年群体分为大学生、技校生和协议工三个部分，其中大学生进行专业素质再提升，技校生进行爱劳动、学技能教育，协议工进行爱企教育，结合导师带徒，利用青工技术比武、青工岗位能手等形式，激发青工学技能、比贡献的热情。
学校共青团工作冲破新局面交流材料
学校共青团工作冲破新局面交流材料
1．踊跃争取党组织支持，加速党后备军和交班人，学校共青团第一要牢牢围绕学校中心工作去经营工作，科学定位团组织在未成年人思想道德建设和学校进展中的地位，精准转达党关于进展的大政方针，实时反映广大青年的思想动态，在党和青年之间架起一道疏通无阻的信息通道；第二，共青团工作必需发明前提，踊跃争取党组织对工作的支持，从人员装备到资金支持，从政策放宽到进程监督，全方位地增强党对团的指导带举措用；再次，学校共青团工作要做到“先请示，常汇报，勤总结”，在活动前请示方案的合理性，活动中汇报详细进展，活动后总结经历得掉，通过具体坚持和党的亲热联络，从党身上学实践，从党身上学实践，以保证团组织的健康生长。
2.围绕本质提高，狠抓队伍建设是开创工作新场面的大体。
学生团员可塑性强，个性不同大，生长阅历、喜好、兴致都有专门大不合。在详细工作中，第一要求团干部要深化研讨学生身心进展规那么，探讨科学有效的活动方式，从人的具体进展这一高度来认视团的日常工作。局部团干部以为团的活动是务虚，学校确实是抓质量，活动越多，对证量的阻碍越大，学习好、考得高确实是教育的悉数，只留意到学生与学习的关系，割裂了学生个人和社会的联络，无视了学生是一个社会人的实质属性，如此优良学生只能是一种学习书本常识快，社会实践才能差的“高分低能者”,必将为社会所裁减 。第二，团干部必需具有苦行僧似的修行和四两拨千斤的技术，敢向虎山行，巧向虎山行。在团的日常工作中，对象的多元化决定了问题的多样性。在详细工作中，要对时期性工作有具体的熟悉，对实施进程中能够呈现的问题要有充分预备。团干部要有闻风而动的作风和明知其难为，而为之的魄力，不故步自封，不等不靠。用新思路指导新行动、用新行动处置新问题，用实践指导实践，在实践中运用实践，增进经历，以完本钱身实践和阅历的具体成熟。
为开创我校共青团工作新局面而努力奋斗报告
为开创我校共青团工作新局面而努力奋斗——在共青团**市**中学第六次代表大会上的报告各位领导、各位代表：现在，我受共青团**市**中学第五届委员会的委托，向大会作工作报告，请予审议。
这次大会肩负着承前启后、继续开来的重要使命，承载着抢抓机遇、谋划发展的青春追求。
本次大会的主题是“高举永远跟党走”的旗帜，深入贯彻党的十六届六中全会精神，认真落实上级团委和学校党总支提出的工作任务，引领全校团员青年振奋精神、坚定信念、求真务实、开拓创新，为创建省级示范高中贡献青春和力量。
一、过去四年的工作回顾与总结从2003年6月至今，我校共青团走过了一段极不平凡的里程。
四年来，学校团委在上级团委和学校党总支的亲切关怀和正确领导下，围绕学校中心工作，坚持党建带团建，坚持走与学校发展战略相适应的道路，结合广大青年发展需求，开展了一系列有影响、有实效的活动，在加强团的组织建设、增强团员意识、活跃团的工作方面取得了较好的成效，并逐步形成了一定的工作特色，实现了我校共青团工作的新跨越。
一、夯实基础，稳步推进，团的自身建设逐渐加强1、思想建设与时俱进。
在党的教育方针的指引下，我校团委充分发挥党领导下的先进青年群众组织、助手和后备军的作用，把培养“四有”新人作为首要任务来抓，坚持不懈用“三个代表”重要思想构筑青年学生的精神支柱，教育引导青年努力做“三个代表”忠实信仰者、热情拥护者和坚定实践者。
实施青年理论学习希望工程，依托团委中心学习组、业余党团校，以团会活动为阵地、以黑板报、宣传栏、校园广播为载体，通过举办读书会、培训班、演讲会、报告会等生动活泼的形式和手段，兴起学习贯彻“三个代表”重要思想的新高潮，使广大青年学生自觉投身改革开放和现代化建设的伟大实践，抓紧时间，发奋学习，全面成才。
在学习过程中，注意创新载体和方式，采取骨干带头，典型示范的模式，由校团委中心学习组成员带动学生干部、学生干部带动普通同学，层层推进，上下互动，使政治理论学习活动不断推向深入。
探索新时代共青团工作的发展路径
探索新时代共青团工作的发展路径在新的时代背景下，共青团的工作也面临着新的发展机遇和挑战。
为了更好地适应社会的需求，探索出符合新时代要求的共青团工作发展路径是非常重要的。
本文将从以下几个方面展开讨论。
一、加强团组织建设共青团作为青年的组织，要加强团组织的建设，确保组织的有效性和影响力。
首先，要加强干部队伍建设，选派优秀、有能力的团干部担任重要职务，推动干部队伍专业化、年轻化、知识化。
其次，要加强基层组织建设，建立健全共青团组织的组织架构和工作机制，提高组织的凝聚力和战斗力。
同时，注重培养团员的组织观念和集体荣誉感，激发他们的积极性和创造力。
二、拓宽工作领域在新时代，共青团的工作领域不再局限于传统的青少年、学生群体，更应关注社会各个层面的青年群体。
共青团应积极参与社会公益活动，关注农村青年、城市社区青年、失业青年等不同群体的需求，为他们提供帮助和服务，引导他们积极面对生活和工作的困难。
同时，共青团还应关注青年的创新创业需求，为他们提供创业培训、项目支持等资源，助力他们实现梦想。
三、发挥团员的示范引领作用作为共青团的核心成员，团员应当发挥示范引领作用，带头参与社会实践和公益活动，在各个领域中做出表率。
“带头人”在团员中有很强的号召力，可以激励更多的青年积极参与到团组织的工作中来。
同时，鼓励团员关注社会热点问题，参与社会议题的讨论和解决，培养他们的社会责任感和公民意识。
四、充分利用新媒体平台在新时代，新媒体的兴起给共青团的工作带来了很大的便利。
通过运用互联网、社交媒体等新媒体平台，共青团可以与广大青年群体进行更加密切的联系和互动。
共青团可以开设官方微博、公众号等平台，传递正能量，发布活动信息，提供青年需求的信息和资源。
同时，共青团还可以通过这些平台推动青年参与社会问题的讨论和解决，形成舆论导向。
五、加强国际交流与合作在新时代的背景下，加强国际交流与合作对于共青团工作的发展至关重要。
共青团可以与各国的青年组织建立联系，开展青年交流项目，促进青年之间的相互了解和友谊。
加强团干部队伍建设,开创共青团工作新局面_1
加强团干部队伍建设，开创共青团工作新局面加强团干部队伍建设，开创共青团工作新局面新时期，为适应加入WTO所带来的激烈竞争浪潮的冲击，企业改革日新月异，这对企业共青团工作提出更新、更高的要求。
政治路线确定以后，干部就是决定的因素，企业共青团组织的新任务迫求需要建立一支高素质、强效能的团干部队伍。
多年以来，团委积极落实“贯彻三个原则、坚持两个服务、注重三个加强”的团干部工作思路，瞄准把团干部培养成为各级经营管理者的目标，着力培养思想成熟、勤勉敬业、开拓进取、自觉奉献的团干部队伍，为开创企业共青团工作新局面奠定了坚实基础。
一、贯彻“三个原则”，确保团干部热心共青团事业又适合做团工作，把好团干部入口关。
一是贯彻解放思想、更新观念的原则。
坚持团委参与考察，站在全团工作发展的角度提出参考意见，坚决打了破论资排辈、求全责备、平衡照顾等陈旧观念的束缚，防止和克服了凭个人好恶、得失和恩怨选拔团干部，或者以人划线、以地域划线等错误倾向，大胆启用政治素质高、知识能力强的青年人才到共青团干部岗位上来锻炼。
二是贯彻德才兼备、选贤任能的原则。
这既是我们党培养选拔年轻干部一贯坚持的原则，也是共青团组织培养和选拔优秀团干部必须坚持的原则。
共青团干部应是广大团员青年中的先进分子，要集德才、贤能于一身，具备良好的理论素质、思想品德、知识才能，在实践中全面贯彻党路线、方针、政策。
三是选拔和任用团干部贯彻走群众路线的原则。
共青团是联系广大青年的桥梁和纽带。
在选用团干部上，积极探索竞选、民主推荐等方式，紧紧依靠广大青年，不断拓宽广大青年参与的范围和程度，广泛听取他们的意见，把青年拥护不拥护、赞成不赞成作为选拔团干部的重要依据。
此外，坚持征求除青年以外的职工群众的意见，并从实际出发，认真把握群众的参与度，使选拔的团干部具有较好的群众基础。
二、坚持“两个服务”，确立团干部正确的工作指导思想，培养团干部良好的大局意识和全局观念。
“两个服务”就是服务企业生产经营、服务青年成长成才。
对新时期共青团工作的意见和建议
对新时期共青团工作的意见和建议在参加了市直团工委的团干部培训后我发现共青团面临许多新情况、新任务。
要适应新情况、新任务。
拓展共青团的影响力、发展力，仅靠共青团自身的力量，仅靠共青团常规工作，是远远不够的。
为切实加强和改进党对共青团和青年工作的领导，充分发挥共青团组织的积极作用，努力开创共青团工作的新局面，现就进一步加强新时期共青团工作提出以下意见：一、共青团工作情况必须加大宣传力度通过各种形式，在群众中加大宣传。
一个政党、一个团体，不管有多么好的纲领，多么好的章程，首先需要人们认识你，了解你，然后才有可能接受你、支持你、拥护你。
共青团作为一个拥有光辉历史的先进青年群众组织，曾跟随党在革命、建设的实践中取得许多辉煌的成绩，在青年中享有崇高的威望，拥有极强的感召力。
改革开放以来，整个国家以经济建设为中心，包括广大青年在内的社会公众的政治意识和组织意识有所淡化。
一些团组织没有及时顺应这种历史变化，仅限于常规工作和常规方法，对团员青年的思想教育限于空洞说教。
一年甚至几年，一些团组织没有一次大型活动和重点、热点工作来吸引、凝聚青年。
随着共青团团对招生、入党、就业等与青年紧密相关的人生大事的政治优越性逐渐弱化，共青团在青年中的凝聚力，在党政和社会各界中的影响力也就逐渐减弱。
由于缺乏影响力，一些基层团组织已处于瘫痪状态，许多青年不知道共青团在做什么。
在这种形势下，共青团既要做好基础工作，更要多做一些宣传工作。
树立“要做就做最好”的观点，认真策划，精心组织，高水平地做好每一件重点工作。
二、完善党领导共青团的各项制度党的领导是做好青年工作，推动共青团事业健康发展的根本保证。
各级党组织要不断完善党领导共青团的各项制度，为共青团提供良好的工作环境和条件。
党委每届任期内要召开一次青年工作会议，研究决定一个时期共青团和青年工作的方针和任务；党委常委会每年至少要听取一次共青团工作情况的汇报，及时研究和解决共青团工作中遇到的困难和问题；要把加强对共青团和青年工作的领导纳入党组织领导班子目标责任制，定期进行考核；共青团重大事项要及时向党组织请示报告，保证党组织的决定在团组织中得到贯彻落实；要严格按照《团章》规定，定期召开共青团代表大会。
打造“三力”管理模式 开创团青工作新局面
企业风采Enterprise Style打造"三力〃管理模式幵创团青工作新局面〇撰文I 罗梁激发青年职工的工作积极性和热情、创新团 青工作是新形势下企业管理的重要内容。
近年来， 四川联通团委聚焦"引领凝聚青年、组织动员青 年、联系服务青年”的职责，着力提升引领力、组 织力、服务力，创建创新活动载体与平台，所属企 业团组织先后荣获全国青年文明号称号等国家级、 集团级荣誉奖项40余个，孵化79个团青创新项 目，创建10余个青年工作室，为推进公司高质量 发展贡献了青春力量。
着力提升团的引领力，用理想信念引领青年探索建立青年讲师团，仪式教育的感召力得 到进一步发挥。
青年宣讲团以“好员工” “联通 先锋”“小CEO ” “5G 专栏”“政企产品”为 主题，对内传播四川联通青年声音，对外宣传中 国联通5G 业务优势。
在 “五四”“七一” “H”“国家扶贫日”等前后，以红色 主题教育为主题，通过参观 爱国主义教育基地、观看爱 国电影、阅读一本书、举办 一场主题沙龙、唱一首爱国 歌曲等方式，组织团员青年 实地接受“沉浸式”精神洗 礼；突出企业特色，组织开 展“联通青年先锋”故事巡 回演讲、划小改革场景等宣 传活动，进行面对面的宣讲交流。
广泛开展“奋斗的青春最美丽”等实践教育 活动，引导广大团员青年弘扬五四精神，以饱满的 青春热情投入公司改革与发展中。
率先在全集团推出“联通小沃电台”，团属 媒体建设取得新进展。
探索推进团属媒体特别是新 媒体建设，通过小沃电台、H 5、四川联通团委微 直播等载体，宣传推广一批微视频、动漫图解等 主题作品，不断提升团属媒体在团员青年中的传播力、渗透力、引导力。
小沃电台开设了 “朗读 者”“今日主播”“主题故事”“在线大讲堂”等 栏目，通过在线讲述身边的故事、职场分享、产品 介绍等形式，引导青年将职业生涯规划与公司愿景 目标联系在一起，将自身提升与公司发展融合在一 起。
立足新起点 努力开创共青团工作新局面
底 。四是能力素质修养 。不断提 高处事 的决断能力 、 组织协 调能力和创新能 力。只有磨练 出一批 高素质
的团干部队伍 ， 共青团工作才能不断开创新的局面。 四、 坚持文化导 向， 大力营造健康和谐 的环境
失去存在的价值和意义 ， 团组织应 当探索建立促成转
化 的相应 中介机构 。推广和孵化一批青年科 技成果 ， 为其科技成果转化提供服务保障。 在创新人才培 养方面 ， 共青 团组织应该发挥好三 个优 势 。一是组织优 势 。为优秀青年科技 人才施展 才华铺 路搭台 ， 积极争 取党政的支持 ， 泛吸引重要 广
作的新局面。
一
优势， 力建立长效持久的思想引导机制 ， 努 将历史使命 感和社会责任感内化为广大 团员青年的成长动力。 认真研 究当代青年的思想特点和发展需求 ， 一 进 步丰富和拓展思想教育载体 ， 将思想政治教育工作与
单位文化 、 会服务 、 社 文艺体育等活 动更为紧密地 结
、
体 系。坚持党建带团建， 以改革的精神推进 团的 自身建设 。 关键词 ： 共青 团工作 ； 自身建设 ； 服务体 系
收稿 日期 ：０ ９ ０ － ０ ２０－ ６ ２ 作者 简 介 ： 陈炜玮 ， 成都 飞机 设 计研 究所 团委 干部 （ 川成 都 ，１０ ０ 。 四 ６０ ０ ）
中图分类号 ： ９ Ｄ２ ６
文献标识码 ： Ａ
文章编号 ：０ ８ ６ ９２ ０ ）４ ０ ７ — ２ １０ — ７ （０ ９０ — ０ ８ ０
当前 ， 着经济社会的发展 ， 青团尤 其是科 研 随 共
治工作 面临的一个重要课题就是要 引导 学生在 吸取
单位的工 作对象 与工作环 境都发 生了极 大的变化 。 共青团工作面临诸 多新情况 、 问题 ， 新 如思维方式 、 价 值取 向等思想观念 的多元化发展趋势 ， 对共青团思想 政治教育提出新的挑战 ； 对共青团素质拓展体 系建设
新形势下如何开创共青团工作的新局面
新形势下如何开创共青团工作的新局面作者：赵欣李海涛来源：《新一代·上半月》2010年第01期共青团是中国共产党领导的先进青年的群众组织,是广大青年在实践中学习共产主义的学校。
是中国共产党的助手和后备军。
企业共青团组织是组织广大青工在生产建设中,发挥突击队作用的核心力量。
我们应该充分发挥企业团组织,青工集中,组织性、纪律性强的优越性,密切配合党政组织开展工作。
面对新形势的挑战,从以下五方面来浅谈一下如何搞好企业共青团工作:一、充分发挥企业团组织思想教育职能,提高青工思想政治觉悟。
随着改革开放的不断深入,经济体制的不断健全,青工也在思想上发生了很大变化。
归纳总结主要表现在:一、信仰危机。
有些青年人认为国家大事是当官的事,再加上社会上出现的一些不廉洁现象,使一部分青年人开始厌弃政治。
对社会主义和共产主义态度不够坚定,表现出了年轻人在信仰上已出现了危机。
一是对个人价值的困惑。
青年人在市场经济大潮中个个雄心勃勃,希望有所作为,成为时代的佼佼者,而在实际行动中却表现出反向行为,他们既强调自我,又眼高手低,光喊理想,却不愿意一步一个脚印往前走,干活讲代价,怕吃苦,表现出重个人利益,轻社会奉献。
二是对成才标准的迷惘。
由于当前社会知识“贬值”现象导致了青年人对知识渴求的反思。
一些青年人即敬重踏实肯干的技术科研工作者,又羡慕那些经营有道,拥有汽车、洋房的实业家,对成才的标准有些不知所措。
三是对社会不良现象逐渐由不满过渡为视而不见。
社会上大力宣扬扶正压邪,伸张正义,但越来越多的年轻人却坚守“事不关己,高高挂起”的处事原则。
对任何无关自己的事视而不见,漠不关心。
企业团组织因此受到了前所未有的冲击。
但是,我们也应该看到现在青工的主流还是好的。
因此如何发挥企业团组织思想教育职能,提高青工思想政治觉悟就成为企业共青团组织新时期所要切实履行的重要职责。
面对新的形势,我们应该通过团的组织生活、团课、团员大会、思想调研、座谈讨论等形式,对广大团员进行政治理论灌输教育,不断提高广大团员的政治理论水平,坚定团员的团员意识,提高团员分析和解决问题的能力。
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开创共青团工作新局面经验交流
开创共青团工作新局面经验交流如下文
市岳麓区X湖街道位于市岳麓区，占地约平方公里，人口近20000人。
几年来，街道团委在上级团委的关心指导下，在街道工委、办事处的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻执行党的路线、方针、政策，努力构建“青少年服务社区，社区培育青少年”的双向服务体系，切实加强团组织自身建设，扎实开展各项活动。
X 年以来，下辖的X新村社区先后被评为省级“青年文明社区”、“全国城市物业管理示范住宅小区”和“全国文明社区示范点”、“全国科普进社区先进单位”、“全国十佳学习型社区”等一系列殊荣；街道团委先后被评为“市基层红旗团委”、“市五
四红旗团委标兵”、“湖南省未成年人保护先进集体”、“全国青年文明社区”、“全国五四红旗团委”。
我们的做法是：
一、完善组织网络，努力建立持续联动的工作机制
一是加强机制建设。
将“青年文明社区”创建工作纳入社区两个文明建设的整体部署和管理考核激励体系，工委与团委，团委与团支部层层签订《争先创优夺牌责任书》。
注重整合社会资源，以合作协议的形式，动员和依靠辖区和社区周边的高校、中小学、单位等各种社会力量，开展经常性的青年文明社区共建活动，建立起创建活动齐抓共建机制。
二是加强团建创新。
建立健全了团委(团支部)、青年工作委员会、少先队工作委员会，充实和加强社区青少年工作队伍，构建了团委、关工委、青年志愿者服务站和青少年活动中心“四位一体”的组织模式，为社区团工作的开展奠定了坚实的基础。
三是加强阵地建设。
建立了青年中心，下设爱心超市、远程网络教育基
地、劳动保障站、低保中心、法律援助中心、青年志愿者服务站、青少年活动中心、社区文化驿站、新世纪书屋、少先队校外辅导站、青少年维权岗、青春广播站、青春文化广场等永久性阵地，形成了比较完备的服务社区青少年的阵地格局。
二、突出重点工作，积极发挥团组织生力军作用
1、树典型，广泛开展“我为重点工程献青春”活动
街道团委精心组织，广泛动员社区团员青年积极投身“我为重点工程献青春”活动。
在省市区重点工程任务下达之后，面临拆迁安置时间紧、任务重、压力大、群众思想工作难做的现实情况，团员青年丝毫没有退缩，始终发挥着“心忧天下，敢为人先”的精神，甘当排头兵。
几年来，街道多名团员青年被评为区“我为重点工程献青春”先进个人，街道团委也连续三年评为区“我为重点工程献青春”活动先进集体。
2、抓共建，深入开展争创“青年文明号”活动
为完善团员青年工作体系，街道团委积极动员和依靠区域周边的湖南商学院、湖南师大医学院、中南大学、岳麓区武装部、望岳中学等各种社会力量，经常性的开发各种双赢的项目，举行各类社会实践活动，形成了稳定的齐抓共建机制。
如与湖南商学院团委合作的创建“先进普法社区”、“科普示范社区”的共建活动就成效显著：暑假期间开展的大学生社区服务暨普法调研活动，经常以论坛的形式，邀请有关专家和商学院教授与社区居民直面讨论消费维权、物业管理、社区建设等话题，并就怎样提高社区居民素质、提升社区品位、为社区注入新的活力进行探讨，这些活动的开展有力推进了社区文明建设。
街道团委号召广大团员青年立足本职岗位，开展优质服务，服务社区建设。
几年来，辖区已创建市级青年文明号3家，区级青年文明号2家，街道被评为200X
年市“十大杰出青年文明号”。
3、抓队伍，大力开展团员青年志愿者活动
街道团委不断壮大青年志愿者队伍，提高志愿者素质，增强志愿者服务能力。
经常性开展青年志愿者科普教育、普法宣传、医疗卫生服务、家电维修、植绿护绿行动、扶贫帮困、爱心家教、爱心募捐活动。
组织社区青年志愿者与其他社会公益团体加强相关学习和交流，以外出参观、听专家讲座、召开经验交流会等形式，提高青少年志愿者素质，丰富和活跃青年志愿者活动。
街道还开展了“注册青年志愿者”活动，有3000多名青年光荣成为志愿者。
与湖南商学院、湖南师大医学院、中南大学医学院成立的爱心家教队、健康服务队、法律宣传队、家电维修队共为445户家庭提供了爱心家教服务，为社区居民义诊、体检600余人/次，义务维修家电150余件，举行大型普法活动20余次。
街道团委还与博才X小学联系，有意识的发展“小小
志愿者”，成立了红领巾监督队和红领巾广播站，红领巾监督队经常性地开展护绿活动，每个中队在社区认领一块草坪，每3人认领1棵树，做到护绿行动责任到人。
广播站则利用寒暑假期为社区居民播音，宣传文明礼仪、法律法规、社区好人好事等新闻事件，既服务了社区居民，又培养了小学生们的本领。