南京办理职工参保和中止保险流程
南京市政府关于印发《南京市城镇职工基本医疗保险暂行规定》的通知-宁政发[2000]259号
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南京市政府关于印发《南京市城镇职工基本医疗保险暂行规定》的通知正文:---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 南京市政府关于印发《南京市城镇职工基本医疗保险暂行规定》的通知(宁政发[2000]259号)各区县人民政府,市府各委办局,市各直属单位:现将《南京市城镇职工基本医疗保险暂行规定》印发给你们,请认真贯彻执行。
二000年十一月十七日南京市城镇职工基本医疗保险暂行规定第一章总则第一条为加快建立城镇职工基本医疗保险制度,保障职工基本医疗,根据《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》(国发[1998]44号)、《关于江苏省城镇职工医疗保险制度改革的实施意见》(苏政发[1999]83号)以及有关法律、法规和规章,结合本市实际,制定本规定。
第二条建立城镇职工基本医疗保险制度应遵循下列原则:(一)基本医疗保险水平要与本市社会经济发展水平相适应;(二)城镇所有用人单位及其职工都要参加基本医疗保险,实行属地管理;(三)基本医疗保险费由用人单位和职工双方共同负担;(四)基本医疗保险基金实行社会统筹和个人账户相结合;(五)权利与义务对等。
第二章实施范围和对象第三条本市行政区域内城镇所有用人单位,包括各类内资企业、港澳台及外商投资企业(外籍和港、澳、台地区驻宁人员除外)、机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及其职工,都必须依照本规定参加基本医疗保险。
部、省属和外地驻宁单位及其职工均要按照属地管理原则参加本市基本医疗保险。
在宁省级机关及其职工的基本医疗保险,执行统一政策,单独管理。
在宁的铁路、电力、远洋运输等跨地区、流动性较大的企业及其职工,应以相对集中的方式参加本市基本医疗保险。
南京市城镇职工基本医疗保险服务指南.doc-南京市第二医院

南京市城镇职工基本医疗保险服务指南一、用人单位职工如何办理医疗保险参保?职工参保首先由用人单位或个人就近到市、区、街道市民卡办理网点办理社会保障卡,再到市、区社保经办机构按规定统一办理有关参保手续。
凡退休人员占在职职工比例超过33%的用人单位,须为超过在职职工人数33%以上部分的退休人员一次性缴纳10年基本医疗保险调节资金后办理参保手续。
二、参保职工如何就医、购药?1、参保人员门诊、住院就诊必须出示本人社会保障卡并刷卡就诊,门诊须告知医院就诊类别(如门诊慢性病、门特),对未出示卡证或就诊类别告知不清的,参保职工就医时所发生的医疗费用,医保基金不予支付。
2、参保人员在定点零售药店购药,须出示本人社会保障卡,告知就诊类别(如门诊慢性病、门特),按有关政策刷卡购药,因特殊情况由他人代购药品时,须出示参保人员及代购人的身份证,并由药店登记备案。
3、门诊统筹实行以社区卫生服务机构为主的首诊、转诊制。
参保人员可在城镇职工基本医疗保险定点社区卫生服务机构或参照社区管理的医疗机构进行首诊;专科医院可作为全体参保人员首诊医疗机构。
参保人员需转诊的,由首诊医疗机构负责转诊,急诊、抢救不受此限制。
门诊慢性病补助限额使用完以后,从下一笔费用起直接享受门诊统筹待遇,在原门慢定点医疗就诊慢性病不需要转诊。
门诊特定项目补助限额使用完以后,必须按门诊统筹的规定办理转诊手续并使用普通病历,方可享受门诊统筹的待遇。
在药店购药不享受门诊统筹待遇。
三、参保职工能享受哪些医保待遇?3、慢性丙型肝炎门诊干扰素α治疗限额补助慢性丙肝患者在门诊进行抗病毒治疗时使用干扰素α(含普通和长效)的费用实行限额补助。
补助不设起付标准,基本医疗保险基金按70%比例支付,每月最高支付限额为3200元,超出费用由患者个人自付。
每月限额费用当月有效,不滚存、不累计。
患者在干扰素α治疗期间可同时享受丙肝“门慢”待遇,其辅助检查、治疗和用药的费用可纳入丙肝“门慢”限额补助范围。
江苏灵活就业人员网上医保停保流程

江苏灵活就业人员网上医保停保流程1.登录江苏省人社厅网站,进入“灵活就业人员电子社保卡”页面。
Login to the website of Jiangsu Provincial Human Resources and Social Security Department and enter the "E-Card for Flexible Employment" section.2.点击“停保申请”,填写相关信息并提交申请。
Click on "Stop Insurance Application", fill in the relevant information and submit the application.3.申请提交后,等待审核结果。
After submission, wait for the review result.4.审核通过后,网上医保停保流程完成。
Once the review is approved, the online medical insurance stoppage process is complete.5.如果审核未通过,需根据驳回原因进行修改并重新提交申请。
If the review is not approved, you need to make modifications according to the rejection reasons and resubmit the application.6.在停保期间,灵活就业人员将无法享受医疗保险待遇。
During the stoppage period, flexible workers will not be able to enjoy medical insurance benefits.7.停保期间如需继续享受医疗保险待遇,需重新申请启保。
If you need to continue enjoying medical insurance benefits during the stoppage period, you need to reapply for insurance resumption.8.灵活就业人员停保后,保险费用不再扣除。
最新-江苏南京2019年新员工社保办理流程 精品

江苏南京2019年新员工社保办理流程
新员工加入公司,怎样办理社保。
公司办理新员工的社保参保流程是怎样的。
2、携带准备好的资料,到有管辖权的市或区县劳动保障监察机构领取《南京劳动和社会保障登记表》,也可登录市人力资源和社会保障局网站下载,填写盖章后办理劳动保障登记手续。
图表中有南京各个区县劳动保障登记窗口联系方式。
备注此表格需要加盖公章,所以办事的时候记得带上公章哦。
3、劳动保障监察机构收到企业提交的申请资料后,对用人单位提交的资料进行审核,对符合规定的予以登记,并建立用人单位基本信息档案,确定该单位的劳动和社会保障证号,在10个工作日内发放《劳动和社会保障证》。
4、《劳动和社会保障证》拿到后,还需要到地税大厅申报社保,同时还需要到银行进行社保账户的关联。
所需证件银行帐户涉税账户确认单、税务登记证、劳动和社会保障证、公章。
江苏南京社保缴费比例
12019年南京社保缴纳比例及基数
社保缴纳比例
养老保险单位20,个人8
医疗保险单位9,个人2+大病保险10元
失业保险从2019年8月1日至2019年12月31日,失业保险缴费比例统一从3下降为2,其中用人单位应缴纳的失业保险缴费比例从2下降为15,个人应缴纳的失业保险缴费比例从1下降为05。
工伤保险单位05,个人不缴费
生育保险单位08,个人不缴费
南京社保缴费基数调整
从9月1日起,南京参保企业和职工以及灵活就业人员月缴费工资下限从2200元提高到2400元,上限从13678元提高到16200元。
社保缴费基数的上调,也意味着个人社保费支出要增加,详细的调整办法企业职工基本养老保险缴费工资的上下限。
南京市企业办理员工退休手续流程

南京市企业办理员工退休手续流程下载温馨提示:该文档是我店铺精心编制而成,希望大家下载以后,能够帮助大家解决实际的问题。
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南京社保各类流程南京社保各类流程

南京社保各类流程南京社保各类流程南京社会保险相关办理流程(一)、社保增员劳动合同备案程序:1、新招人员用工备案须出示:(1)、本市就业人员须出示《就业登记证》原件(此证在个人户籍所在地街道的劳动保障部门办理);(2)、外省市就业人员须出示《南京市外来务工人员就业服务证》原件(此证在暂住地的区职业介绍机构办理);(3)、应届专科以上(含专科)学校毕业生须出示《报到证》;(4)、应届中专学校毕业生须出示《毕业生推荐表》;(5)、单位与个人签订的《劳动合同书》原件一式两份;(6)、加盖单位公章的《劳动合同备案情况表》一份,表中须填写单位劳动保障证号、个人社会保障卡号等内容。
初次在宁参保人员(包含曾在老五县参保过的人员)须先到二楼申请卡号。
2、续签合同鉴证须出示:(1)、已到期或即将到期鉴证过的单位与个人签订的《劳动合同书》原件一份;(2)、续签的新《劳动合同书》原件一式两份;(3)、加盖单位公章的《劳动合同备案变更情况表》一份,表中须填写单位劳动保障证号、个人社会保障卡号等内容。
3、劳动关系转移备案、鉴证须出示:(1)、《南京市职工商调情况表》原件一份, 双方单位须加盖公章;(2)、调出单位与个人的最后一期《劳动合同书》原件一份;(3)、调入单位与个人新签的《劳动合同书》原件一式两份;(4)、加盖单位公章的《劳动合同备案变更情况表》一份,表中须填写调出、调入双方单位的劳动保障证号、个人社会保障卡号等内容。
由用人单位专办人员提供申请资料,报市、区(县)劳动就业管理部门,经审核后办理备案手续。
单位办理参保、补缴1、单位参保(1)、单位新参保或补缴须填写《南京市城镇社会保险参保人员花名册》一式两份并加盖公章。
(2)、农民工优先参加工伤保险首次办理须经征管中心审批合格后,填写《南京市工伤保险参保人员花名册》。
(3)、多重劳动关系者参加工伤保险须填写《南京市工伤保险参保人员花名册》。
(4)、办理商调的单位须填写《南京市职工社会保险关系变动申报表》(盖原单位的公章)和《职工参保花名册》(盖新单位公章)各两份。
南京企业职工办理退休流程

南京企业职工办理退休流程
内容:
一、确认退休条件
南京企业职工退休主要需要满足以下条件:
1. 达到法定退休年龄。
男职工满60周岁,女职工满55周岁可以申请退休。
2. 缴纳社会保险15年以上。
需要按照规定缴纳基本养老保险费累计达到15年以上。
二、申请退休手续
1. 职工提出申请,填写《企业职工退休申请表》,并提交个人档案和社保缴费证明材料。
2. 企业审核确认申请材料,出具《退休证明》。
3. 职工持《退休证明》和申请材料到社会保险经办机构申请退休。
4. 社保经办机构审核确认后,发放退休决定书。
三、领取退休金
1. 签订退休金领取协议,开设退休金特需账户。
2. 每月按时领取退休金。
退休金包括基本养老金、企业补充养老金。
3. 根据规定享受相应医疗待遇。
4. 可以继续参加企业年金计划。
就是南京企业职工退休的主要流程。
职工需要确认自己符合条件,企业协助办理手续,最终由社保部门审批退休并发放退休金。
南京社会保险常见问题

南京社会保险常见问题
一、南京户籍员工新办就业证、换就业证
1、南京户籍员工新办就业证:
办证地点:户口所在街道。
办证所需材料:南京市不同街道所需的材料不同。
基本材料为:户口本原件、身份证原件、2寸免冠照片2张。
2、南京户籍员工换就业证:
办理地点:户口所在街道。
办证所需材料:南京不同街道所需的材料不同。
基本材料为:原就业证、户口本原件、身份证原件、2寸免冠照片2张。
备注:如果已办过失业登记,可以直接换新证;如果没有做过失业登记,需要先在户口所在街道做失业登记,再换证。
二、个人交保险相关问题:
1、员工由个人缴社保转为单位缴社保:单位可以直接给员工参保。
2、员工由单位缴社保转为个人缴社保:在单位办理停保的次月25日之前,个
人带身份证原件、户口本原件、社保关系变动表到户口所在区社保局办理。
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南京企业办理职工参保和中止保险流程自我总结:以鼓楼区为例
一、公司参保增员:
1、办理职工录用备案和劳动合同备案
需带材料:
①《南京市就业登记人员花名册》一式两份,盖单位公章
②《南京市劳动合同书》一份(有公司公章和员工签名,内容合法的)
③《就业失业登记证》(《就业失业登记证》办理流程:带户口本、身份证、2寸照片到户口辖区居委会办理,办理后去社保局盖钢印)
应届毕业生:《报到证》或《毕业生双向选择推荐表》、身份证复印件
非本市户籍人员:《暂住证》、《居住证》或《江苏省居住证申领回执》、身份证复印件(2寸照片现不需要)
办好后,社保工作人员会将盖有社保章的《南京市就业登记人员花名册》返还一份
2、办理参保
所需材料:上述盖有社保章的《南京市就业登记人员花名册》
①缴费三个月以内的:《南京市城镇社会保险参保人员花名册》2份盖公章
②缴费超过三个月的:《南京市城镇社会保险参保人员花名册》2份盖公章、《南京市社会保险补缴申请表》、《南京市劳动合同书》原件、工资记账凭证原件、复印件
③多重劳动关系者参加工伤保险:《非全日制劳动合同》原件、当月工资报表原件、复印件并加盖原单位公章
④外国人参保:《外国人就业证》、《外国人专家证》、《外国人记者证》、《南京人才居住证》、《中华人民共和国永久居留证》上述证件其中之一;劳动合同原件及复印件;有互免协议的,还应带原件和复印件。
二、公司参保减员:
1、终止、解除劳动合同备案
所需材料:
①《南京市劳动合同终止、解除备案花名册》2份加盖公章
②员工与用人单位签订的最后一次劳动合同或聘用合同
③终止、解除劳动合同证明:个人辞职:书面辞职申请
协商解除:双方签字确认的协议
2、中止社保关系
所需材料:
①单位填写《南京市职工社会保险关系变动申请表》2份,加盖公章
②缴费单位转出最后一位员工时必须提供当月缴费凭证
③办理调转至机关事业单位需:出具调令和进编通知书或公务员录取通知书
南京市就业登记人员花名册
南京市城镇社会保险参保人员花名册
单位名称(公章):劳动和社会保障证号(单位代码):
备注:1、“参加工作时间”:指首次参加工作时间。
5、机关事业单位人员应注明是否参加养老保险。
2、“进本单位参保时间”:指在本单位缴费起始时间。
6、本表一式两份,社会保险经办机构、缴费单位各留一份
3、“月缴费基数”:指月平均收入总和。
7、社会保险政策咨询电话:12333
4、跨社会保险结算年度办理补缴时须出具劳动合同原件、工资报表原件等相关资料。
8、南京人力资源和社会保障网址:
单位负责人:填报人:联系电话:填报日期:年月日
附件三:
终止、解除劳动合同备案申报花名册
单位名称(盖章):劳动保障证号:
填报人:填报日期:联系电话:
办理须知
一、本表一式二份,一份用人单位留存,一份经办机构留存(复印加盖公章有效);
二、用人单位需提供:(1)劳动者与用人单位签订的最后一期劳动合同或聘用合同;(2)《终止、解除劳动合同证明书》(本人意愿中断就业的,应提供本人的书面辞职申请;协商解除的,应提供双方签字确认的协议书等)及有关材料。
三、本表栏中:(1)非本市户籍人员“户籍所在地”仅需填至其户籍所在城市;(2)“终止、解除劳动合同依据条款”按照《劳动合同法》写明(如依据合同法三十九条第二款,可简化填写为39.2或39-2等);依据三十六条的,应当在备注中注明单位提出或个人提出。
四、用人单位办理终止、解除劳动合同备案后,十五日内将符合失业保险金领取条件的失业人员档案转移至市、区社会保险经办机构,失业人员可凭用人单位出具的《终止、解除劳动合同证明》及本人市民卡到户籍所在区经办机构办理领取失业保险金资格认定手续;非本市户籍人员符合失业保险金领取条件,选择在宁领取的,在“暂住证”所在区经办机构办理;选择回户籍所在地领取的,需填写《非本市户籍人员回原籍享受失业保险金申请表》,在市经办机构办理。
五、不符合失业保险金领取条件的,用人单位应当将失业人员档案及时转移至就业服务机构或其他档案管理机构。
六、本表可在南京市人力资源和社会保障网下载()。
附件四:
南京市职工社会保险关系变动申报表
单位名称(公章):劳动和社会保障证号(单位代码):
注:1、“变更类型”一栏只可以填写:①暂时中止保险、②死亡待定、③退休待批、④被捕待判、⑤省内调动、⑥跨省调动
2、跨市调动人员需转基金的,须提供转入地区社会保险经办机构开具的《接收函》。
3、缴费单位有欠款必须先办理还欠手续。
4、缴费单位转出最后1人时必须携带当月缴费凭证。
5、本表一式两份:社会保险经办机构、缴费单位各一份。
6、社会保险政策咨询电话:12333。
7、南京人力资源和社会保障网址:
社会保险机构审核人:用人单位填报人:联系电话:填报日期:年月日。