劳务协议(退休人员)
退休人员劳务协议范本6篇
退休人员劳务协议范本6篇篇1甲方（用人单位）：__________________________乙方（退休人员）：__________________________鉴于乙方为退休职工，拥有丰富的专业知识和实践经验，甲方愿意聘请乙方为其提供劳务，双方在平等自愿的基础上，达成以下协议：一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及地点乙方在协议期间的工作内容为：__________________________。
工作地点为甲方的办公场所或指定地点。
三、工作时间和休息休假乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间根据工作需要确定。
甲方应保证乙方享有足够的休息时间，确保乙方的身体健康。
四、劳务报酬及支付方式1. 甲方按乙方的实际工作时间支付劳务报酬。
2. 劳务报酬的具体金额和支付方式由双方另行约定。
支付方式可以为月薪、日薪或其他形式，具体根据工作内容和期限确定。
3. 甲方应按时支付乙方的劳务报酬，不得拖欠。
五、社会保险和福利待遇鉴于乙方为退休人员，甲方不承担为乙方缴纳社会保险的义务。
但甲方可以根据乙方的表现和工作业绩，给予相应的福利待遇。
六、保密义务和知识产权保护1. 乙方在工作期间接触到的甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息，应严格保密，不得泄露给第三方。
2. 乙方在工作期间所创作的作品（包括但不限于论文、专利、著作权等）的知识产权归甲方所有。
乙方应积极配合甲方办理相关知识产权登记手续。
七、违约责任1. 若甲方未按时支付乙方的劳务报酬，乙方有权要求甲方支付逾期付款利息。
2. 若乙方违反本协议的约定，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。
3. 若因乙方的过失或故意行为导致甲方商业秘密泄露或知识产权纠纷等后果的，乙方应承担相应的法律责任。
八、其他约定事项1. 本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。
经双方协商一致，可以签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。
退休人员劳务协议范本3篇
退休人员劳务协议范本3篇篇1退休人员劳务协议范本甲方（单位）：_______________乙方（退休人员）：______________鉴于为更好地发挥退休人员的经验和能力，促进企业的发展，经双方友好协商，达成如下协议：一、服务内容及工作时间1.1 乙方向甲方提供的劳务内容为：____________（具体工作内容）。
1.2 乙方的工作时间为每周_____工作日，每日工作____小时，具体工作时间由双方协商确定。
1.3 乙方在工作期间应按照甲方的工作安排和要求履行工作职责，保持工作状态，高效完成工作任务。
二、报酬及支付方式2.1 甲方向乙方支付的报酬为每月______元，具体计算方式为________（如：按照完工任务数量、工时计算或固定工资等）。
2.2 报酬支付时间为每月_____日，支付方式为银行转账/现金支付（请在其中选取一项填写）。
2.3 乙方在甲方的工作表现良好且完成任务出色的情况下，甲方有权酌情调整乙方的报酬。
三、工作条件及福利待遇3.1 甲方提供乙方正常的工作场所和条件，确保乙方的工作环境安全、卫生。
3.2 乙方在工作期间享受甲方提供的工作保险、意外保险等福利待遇。
3.3 乙方在工作期间享受甲方提供的饭补、交通补贴等福利待遇。
四、保密责任4.1 乙方在工作期间了解到甲方的商业秘密或相关机密信息时，应当承担保密责任，严格保守秘密，不得向外界透露。
4.2 乙方离职后仍应当继续履行保密义务，不得侵犯甲方的商业秘密或其他机密信息。
五、解除协议及违约责任5.1 乙方提前______日提交书面解除本协议。
5.2 若因乙方违反本协议的规定，致使甲方遭受损失或影响甲方正常经营，乙方应当承担相应的违约责任。
5.3 本协议解除后，乙方应当交还甲方的全部文件、资料、设备等，保证无任何损坏。
六、其他事项6.1 本协议自双方签字盖章之日生效，为期_____年。
6.2 本协议未尽事宜双方可另行协商，视具体情况约定。
退休人员劳务合同范文8篇
退休人员劳务合同范文8篇篇1甲方（用人单位）：[单位名称]地址：[单位地址]法定代表人/主要负责人：[负责人姓名]乙方（退休人员）：[退休人员姓名]性别：[性别]身份证号：[身份证号码]住址：[住址]联系方式：[联系方式（电话）]根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，鉴于乙方为退休人员，双方经友好协商，达成以下劳务协议：一、合同期限及工作内容1. 合同签订时间自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX 日止。
2. 乙方在甲方的岗位（工种）从事[具体工作内容]工作。
乙方的工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。
乙方应按时、按质完成甲方规定的工作任务。
二、工作时间和休息休假鉴于劳务性质的特殊性，经双方协商，采用灵活的工作时间制度。
甲方将按照国家有关规定保障乙方享有休息和休假的权利。
如遇特殊工作需要加班，双方应协商达成一致意见。
三、劳务报酬及支付方式甲方每月支付乙方劳务报酬人民币XX元（大写：[金额汉字大写]）。
支付方式通过银行转账或现金形式支付至乙方提供的银行账户或指定地点。
甲方有权根据乙方的工作表现调整劳务报酬，并与乙方书面确认。
四、社会保险及福利待遇鉴于乙方为退休人员，已经享受社会保险待遇，甲方不再为乙方缴纳社会保险费用。
甲方将根据乙方的实际工作情况给予相应的福利待遇。
五、保密义务及知识产权保护乙方在工作期间及离职后均应遵守甲方的保密义务，不得泄露甲方的商业秘密和机密信息。
乙方参与的工作成果及相关知识产权归甲方所有。
六、健康保障乙方应当确保身体健康，适合履行合同约定的工作内容。
如因健康问题影响工作，应及时通知甲方并积极配合治疗。
七、违约责任如甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，并赔偿因违约给对方造成的损失。
八、合同的变更与解除双方经协商一致可以变更本合同内容。
合同解除需按照《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定执行。
九、其他约定事项包括但不限于健康与安全、知识产权保护、争议解决等方面的事项，请双方根据具体情况详细约定。
退休人员劳务协议7篇
退休人员劳务协议7篇篇1甲方（用人单位）：___________________________乙方（退休人员）：___________________________鉴于乙方已达到法定退休年龄，并已经享受法定养老保障，为明确双方权利和义务，根据有关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，达成如下劳务协议：一、协议期限本协议期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点乙方从事的岗位（工种）为___________________________，工作地点在___________________________。
三、工作时间和休息休假鉴于乙方为退休人员，双方约定执行弹性工作制，乙方可根据自身情况进行工作安排。
甲方因工作需要安排乙方临时加班的，应安排相应的调休。
四、劳务报酬甲方每月向乙方支付劳务报酬，具体金额根据乙方的岗位和工作表现确定。
支付方式按照甲方规定执行。
乙方提供的劳务报酬发票作为支付凭据。
五、社会保险和福利待遇鉴于乙方已经享受法定养老保障，甲方不再为乙方缴纳社会保险费用。
甲方根据经营情况，向乙方提供必要的福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品，加强安全生产意识教育，确保乙方在提供劳务过程中的人身安全。
甲方应告知乙方有关工作中可能存在的职业危害及防护措施。
七、保密和竞业限制乙方应对在工作中了解到的甲方商业秘密和机密信息予以保密，不得泄露给第三方。
在协议期内及协议终止后一定期限内，乙方不得从事与甲方业务相竞争的活动。
八、协议的变更、解除和终止（一）协议变更：双方协商一致，可以变更本协议相关内容。
（二）协议解除：甲乙双方均可提前通知对方解除本协议，但在解除前需履行提前通知义务。
协议解除后，双方应办理相关手续。
若因乙方原因造成工作交接不顺畅，甲方有权追究乙方的法律责任。
退休(人员)劳务合同范本5篇
退休（人员）劳务合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：__________乙方（退休人员）：__________鉴于乙方已达到法定退休年龄，并持有有效的退休证明，甲方拟聘请乙方从事特定的工作事项，双方在平等、自愿的基础上，达成以下劳务协议：一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及地点1. 乙方从事的具体工作内容：_______________________。
2. 工作地点：_____________________________________。
三、工作时间与休息休假考虑到乙方的年龄和身体状况，乙方的工作时间和休息休假按照甲方的相关规定执行。
具体安排如下：_____________________________________。
四、劳务报酬及支付方式五、保密条款及知识产权归属约定一、关于福利待遇的约定：1. 乙方享有与在岗员工同等的福利待遇（如年终奖等），具体标准按照甲方的相关规定执行。
2. 甲方将为乙方提供一定的劳动保护用品及安全措施以保障乙方的劳动安全。
二、关于病伤及保险的规定：对于在劳务合同期间因工作原因导致的伤病，甲方将按照相关法律法规以及公司的相关规定进行处理并承担相应费用；同时为保证乙方的权益，甲方将协助为乙方购买意外伤害保险。
非工作原因导致的伤病由乙方自行承担费用和责任。
三、关于培训和学习的约定：在协议期限内，甲方将视工作需要和可能提供相关的培训和学习机会给乙方参加以提升乙方的专业技能和知识水平；相关培训和学习费用由甲方承担；同时乙方应积极配合甲方的培训安排并努力提升自身能力。
四、关于保密义务和知识产权的进一步说明：篇2甲方（用人单位）：____________________（以下简称甲方）乙方（退休劳务人员）：____________________（以下简称乙方）身份证号码：_____________________________联系方式：_____________________________紧急联系人及联系方式：_______________________鉴于甲方需要雇佣劳务人员参与相关工作，同时乙方具备相应的劳务能力，甲乙双方在平等自愿的基础上，经友好协商一致，就乙方向甲方提供劳务的相关事宜达成如下协议：第一条合同目的本合同旨在明确甲乙双方基于劳务合作关系的约定，明确双方的权利和义务，保护双方的合法权益。
退休人员劳务协议5篇
退休人员劳务协议5篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（退休人员）：_________________________鉴于乙方已达到法定退休年龄，并已经正式退休，为明确双方权利和义务，根据有关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商一致，达成以下劳务协议：一、协议期限本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容1. 乙方从事的岗位为：_________________________。
乙方应根据甲方的要求，按时、按质完成相应的工作任务。
2. 乙方不参与甲方的人事管理，不享受甲方的福利待遇。
三、工作时间和地点1. 乙方的工作时间和地点由甲方根据工作需要安排。
2. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得迟到、早退、旷工。
如有特殊情况，需提前通知甲方。
四、劳务报酬1. 乙方提供劳务的报酬按照甲方的规定支付。
具体标准、金额和支付方式如下：_________________________。
2. 甲方应按月支付劳务报酬，支付日期为每月的______日。
五、保险及福利待遇1. 乙方不参与甲方的社会保险缴纳，甲方不为乙方购买社会保险。
2. 乙方在甲方工作期间，如遇工伤、疾病等特殊情况，其待遇按照双方协商确定的方案处理。
3. 甲方根据实际情况，为乙方提供必要的工作条件、劳动保护用品等。
六、保密义务乙方应对在工作中接触到的甲方商业秘密、技术秘密等保密信息承担保密义务。
未经甲方许可，乙方不得向第三方泄露甲方的保密信息。
七、违约责任1. 如乙方违反本协议约定，给甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方因此遭受的损失。
2. 如甲方未按本协议约定支付劳务报酬，应按照未支付金额的百分之______向乙方支付违约金。
八、其他约定事项____________________________________________________________________ ___________________。
劳务协议---聘用退休人员5篇
劳务协议---聘用退休人员5篇篇1甲方（聘用方）：___________________乙方（受聘方）：___________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方提供劳务事宜达成以下协议：一、协议背景及目的甲方因业务需要，决定聘用具有专业技能的退休人员乙方，为甲方提供特定岗位的劳务服务。
乙方基于个人意愿，同意接受甲方的聘用，为甲方提供劳务。
二、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。
协议期满，如双方继续合作，可续签本协议。
三、工作内容及地点1. 乙方接受甲方聘用，从事的岗位为：___________________。
2. 乙方的工作地点为：___________________。
四、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。
3. 甲方因工作需要安排乙方加班的，应按照国家规定支付加班工资或安排补休。
五、劳务报酬及支付方式1. 乙方的基本劳务报酬为人民币______元/月。
2. 甲方根据实际业务情况，给予乙方适当的业绩奖金或津贴。
3. 甲方每月___日通过银行转账方式支付乙方的劳务报酬。
六、社会保险及福利待遇1. 鉴于乙方为退休人员，甲方不为乙方缴纳社会保险。
2. 甲方根据国家规定为乙方提供必要的劳动保护用品，保障乙方在劳动过程中的安全与健康。
3. 乙方在甲方工作期间，因病或非因工负伤的医疗费用自理。
七、保密义务及竞业限制1. 乙方应为甲方保守商业秘密，不得泄露甲方的商业机密、技术秘密及与业务有关的信息。
2. 乙方在甲方任职期间及离职后一定期限内，不得从事与甲方业务相竞争的工作。
具体竞业限制期限为____年。
竞业限制期限内，甲方给予乙方适当的经济补偿。
八、违约责任及赔偿损失1. 甲乙双方任何一方违反本协议的约定，应承担违约责任。
退休人员劳务协议6篇
退休人员劳务协议6篇篇1退休人员劳务协议为了更好地利用退休人员的专业知识和经验，以满足企业对人才的需求，同时促进社会资源的充分利用，越来越多的企业和退休人员之间建立起了劳务协议的合作关系。
退休人员劳务协议是指企业与退休人员签署的雇佣协议，约定退休人员在退休后继续提供劳务服务的合作协议。
一、协议双方本协议由企业方和退休人员方签署。
企业方为需要雇佣退休人员提供特定劳务服务的公司或组织；退休人员方为具有专业知识和经验，且愿意继续工作的退休人员。
二、劳务内容1. 退休人员将根据企业的需求提供特定的劳务服务，包括但不限于技术咨询、培训、项目管理等。
2. 退休人员将按照双方约定的工作时间和工作内容履行劳务义务，保证提供优质、高效的劳务服务。
三、劳务期限1. 双方约定的劳务期限为一定的时间段，一般不超过一年。
2. 劳务期限届满后，可以根据双方的意愿决定是否续约。
四、劳务报酬1. 退休人员提供劳务服务后，企业方将按照双方约定的方式支付劳务报酬，报酬标准由双方协商确定。
2. 退休人员方享有正常的社会保险待遇，企业方应按规定为其缴纳社会保险。
五、劳务保密1. 退休人员在提供劳务服务期间应保守企业方的商业机密和技术秘密，不得擅自泄露给他人。
2. 企业方也应保护退休人员的个人信息和隐私，合理使用和保存相关资料。
六、其他约定1. 本协议一经签署即生效，任何一方不得擅自终止协议。
2. 如因不可抗力等极端情况导致无法履行本协议，双方可协商解除协议。
七、协议变更与解除1. 退休人员在提供劳务服务期间，如需变更协议内容或解除合作关系，应提前书面通知对方，并双方协商解决。
2. 协议变更和解除需双方签字确认后方可生效。
总结：退休人员劳务协议的签订，为企业提供了更多的机会与资源，同时也为退休人员提供了继续工作、贡献社会的平台。
双方在签订协议时应明确劳务内容、期限、报酬等具体约定，建立良好的合作关系，共同实现互利共赢的目标。
希望越来越多的企业和退休人员能够通过劳务协议这种方式，实现资源的共享和价值的最大化。
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劳务协议
甲方（用人单位）名称：
负责人：
地址：
乙方：
身份证号码：
性别：出生年月：
联系地址及电话：
鉴于乙方为退休人员（已达到退休年龄、内退人员），不具备劳动法律关系主体资格，根据法律法规的有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，以共同遵守执行。
一、聘用期限
根据乙方的要求，甲方为乙方提供一份力所能及的工作，聘用乙方在区域内从事岗位工作，乙方愿意承担所约定劳务。
1、聘用期限为年，自年月日起至年月日止；其中试用期月，自年月日起，至年月日止；
2、聘用期限届满时，双方如同意续签协议，应提前一个月协商有关续签事宜。
如未续签，期限届满本协议即终止执行，甲方无需向乙方支付经济补偿金。
二、工作安排
1、甲方根据工作特点，实行综合计算工时工作制或不定时工作制。
2、乙方需要遵守国家法律，遵守甲方相关规章制度，并接受甲方相关管理制度的考核。
3、甲方根据工作需要，经与乙方协商，可以调整乙方工作岗位职责。
三、薪资福利待遇
1、乙方劳务费按甲方相关管理制度和乙方相应岗位确定，乙方劳务费标准为元/月，其中试用期劳务费标准为元/月，相关福利待遇参照甲方规定执行。
2、劳务费发放日为次月日左右，具体以甲方通知为准。
3、鉴于乙方为退休人员（已达退休年龄、内退人员），不需要缴纳统筹保险。
甲方出资为乙方购买一份商业意外伤害保险，用于乙方在为甲方提供劳务过程中，发生意外伤害或工伤的补（赔）偿，补（赔）偿金以保险赔偿金为限，保险期限与本协议期间相同。
乙方保证在出险后收到前述保险赔偿金后，双方再无任何有关工伤及意外伤害的经济纠纷，甲方无需再另
外支付任何款项给乙方，乙方亦不得再向甲方索要任何款项。
若因乙方原因未与原单位解除或终止劳务关系，造成甲方损失的，由乙方承担全责。
4、本协议有效期内，乙方因病或非因公负伤导致停止工作的，乙方同意医疗费自理，医疗期内甲方不支付劳务费。
5、乙方在工作时间在甲方工作场所内从事工作任务，或在工作时间在甲方工作场所外从事工作任务，受第三人伤害的，其待遇按国家民事规定向第三人主张损害赔偿，与甲方无关。
6、乙方在工作时间在甲方工作场所内从事工作任务，或在工作时间在甲方工作场所外从事工作任务，侵害第三人合法权益的，其待遇按国家民事规定向第三人主张损害赔偿，与甲方无关。
7、其它：
四、协议期内有下列情况之一的，甲方可解除劳务协议：
1、乙方必须按规定提供各项真实、合格、有效的证件及资料。
若乙方提供的证件及资料有虚假、欺骗等现象，甲方将解除本劳务协议，不作任何经济补偿；如因乙方行为造成甲方损失，甲方有权向乙方要求赔偿。
2、乙方因病或非因公负伤导致停止工作超过一个月仍无法履行本协议约定义务的。
3、乙方向甲方隐瞒重大疾病史及其他重要信息的。
4、乙方严重违反甲方规章制度和劳动纪律的。
5、乙方违法乱纪和失职渎职，情节严重的。
6、乙方经甲方考核不能胜任所聘用岗位工作的。
7、经甲方认定的其他情形，甲方认定需要解除劳务协议的。
8、若甲方提前解除协议，需提前15日通知乙方（试用期除外）。
鉴于甲乙双方为雇佣关系，甲方提出解除该《劳务协议》，乙方不得向甲方提出任何经济补偿或其他要求。
五、协议期内有以下情况之一，乙方可解除劳务协议
1、甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫乙方工作的；
2、甲方未支付劳动报酬或未提供劳动条件的；
3、若其他原因，乙方需要提前解除聘用协议的，应提前15日以书面形式通知甲方。
六、保密义务
乙方负有保守甲方商业秘密或工作秘密的义务。
如造成甲方损失的，乙方需赔偿相应损失。
七、法律责任
协议期间任何一方如违反本协议有关约定，给对方造成损失的，应赔偿对方的全部损失。
八、其他约定
1、本协议未尽事宜，国家有规定的，按国家规定执行；国家没有规定的，由双方协商解决；双方无法协商解决的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
2、《员工手册》、《员工入职须知》是本协议的附件，乙方在签订本协议时已详细阅读《员工手册》及《员工入职须知》，乙方承诺将认真遵守其各项条款。
3、本协议一式两份，甲、乙双方盖章签字后生效，双方各执一份。
九、备注条款
本人已经仔细阅读上述全部条款，公司已经对黑体字部分向本人进行了详细说明，本人已经完全理解并接受上述全部条款内容，不存在重大误解、显示公平等情形。
（横线部分让劳动者将上句抄写一遍）
甲方（盖章）: 乙方（签字）：
日期：日期：。