企业社会责任与行为研究开题报告

开题报告

一、研究目的和意义

（一）研究目的

社会责任是企业除了维护自身发展的需求通过提供资金或者设备支持等而帮助社会发展的必须要承担的责任。企业承担社会责任既是当下我国发展的刚性要求，也是企业发展长远的王道手段之一。面对竞争激烈的企业发展环境和企业制度不断地完善，企业社会责任的相关问题逐渐成为目前社会大众关注的一个更高层次的热点。目前来讲，企业社会责任在我国仍然算是比较新的一个观念，并未全面被接受和应用，因其与劳动者权益有关联，所以企业和社会应当加大对企业社会责任的思考与研究，否则，不但会对企业的长久发展有不利影响，也会阻碍我国社会经济的可持续性的全面发展。所以本文研究，旨在提醒和警告各行各业的企业能够自觉提升社会责任感，能够主动加入到维护社会和谐与稳定的大军中来。

（二）研究意义

企业是社会和谐发展的一份子，企业的发展不仅离不开社会的发展，也会对社会的发展产生影响，所以企业履行社会责任，辅助责任行为是一件必要而且正面的事。但由于很多企业仅把自身的经济发展目标作为企业最主要的目标，而忽略了履行社会责任的积极作用，导致虽然企业在眼前利润获取的情况上得到了一些好处，但却造成了严重的环境问题，引起了社会大众的强烈不满和关注，所以随着社会的关注最近几年的时间里，企业在社会责任与行为的履行越来越重视。目前在我国，企业一般需要承担的社会责任可以根据所在政府的发展需求，或者自身的条件进行责任承担，不管用何种方式都应该以通过相关手段为主进行信息披露从而实现企业履行社会责任的义务。尤其是现如今，同行业企业增加过快，市场竞争越发激烈，很多企业为了赢取有利的竞争力，完全不顾及自身应该承担的社会责任，给社会发展带来严重的问题，比如工业化工厂污水排出不当造成的环境破外污染问题，还有剥削劳动者的节假日福利是劳动者得不到合理的加班补偿等等。企业的发展离不开社会的环境和监督，企业为了短期利益而污染环境，导致近年来大部分地区频频出现雾霾、气候变暖、臭氧层破坏、河道污染、酸雨蔓延甚至更为严重的环境污染，忽视了企业和社会共同可持续发展。当前我国正处于经济转型的重要阶段，我国政府大力倡导可持续发展，因此，作为企业不应只注重利益，更应该承担相应的社会责任，使社会与自身都互利共赢，本文研究有实践意义。

二、主要参考文献、资料，分析国内外现状和发展趋势，提出本课题的主攻方向

（一）主要参考文献

[1] 董宋行.奢侈品企业的社会责任行为及其对消费者的影响[J].湖北工程学院学报，2019（03）

[2] 何伟怡，张梦桃.资质过剩、心理距离与员工创新行为：企业社会责任的跨层调节作用[J].科技进步与对策，2019（04）

[3] 郑庆华，赵嘉辉，刘琳等.企业社会责任、组织学习与创新行为[J].首都经济贸易大学学报，2019（09）

[4] 杨艳，龚凡.制度与市场压力下企业社会责任履行中的模仿行为研究[J].财会月刊，2019（08）

[5] 王哲，张爱卿.内部企业社会责任对员工反生产行为的影响——组织认同的中介和理想主义道德标准的调节[J].经济管理，2019（03）

[6] 马跃如，周默亭，曹裕等.二级供应链中企业社会责任行为的博弈研究[J].财经理论与实践，2019（04）

[7] 王秋霞.企业责任及企业社会责任概念再辨析——基于组织社会学的新制度主义理论[J].财会月刊，2019（07）

[8] 何萍.机构投资者行为与企业社会责任关系研究[J].全国流通经济，2019（04）

[9] 史敏.企业社会责任行为对消费者品牌认同的影响机理研究[J].现代经济信息，2019（05）

[10] 王琦.政府监管与企业社会责任行为的演化博弈研究[J].西南政法大学学报，2019（02）

（二）国内外研究现状

在当下社会各界各企业以“利益至上”为经营原则的时代，一些企业肆意踩踏社会责任“红线”的现象比比皆是，屡见不鲜，为了杜绝这种现象，维护社会和谐与可持续发展，企业要想长远的发展就必须把自身发展和社会发展进行统一，积极地履行企业应该履行的社会责任，把社会责任归列到企业长期发展战略的重要目标中，积极地把推动社会经济和社会发展与企业自身健康可持续发展的责任当做必须要完成的任务，对企业社会责任与行为的研究势在必行。

对于社会责任与行为的概念界定研究，董宋行（2019）在其研究中对社会责任的概念进行了界定，社会责任指的是一个组织对社会需要负的责任。何伟怡，张梦桃（2019）在其研究中对社会责任的概念进行了详细表述，指出社会责任指的是组织承担的高于组织自己目标的社会义务。它超越了法律与经济对组织所要求的义务，社会责任是组织管理道德的要求，完全是组织处于义务的资源行为。

对于社会责任与行为履行的意义研究，郑庆华，赵嘉辉，刘琳等（2019）在其研究中认为，企业履行社会责任不仅能够为企业自身塑造品牌形象，提升企业综合竞争力，而且还对社会和谐与可持续发展以及长治久安等有利。

对于社会责任与行为的问题研究，杨艳，龚凡（2019）从企业自身、社会舆论、政府监管不力以及立法执法不严等方面来提出问题。王哲，张爱卿（2019）指出企业道德素质低下，法律制度与体系不完善、内部管理不严格以及政府审查监督机构缺失等是导致企业社会责任缺失的根本原因。

对于社会责任与行为对策的研究，马跃如，周默亭，曹裕等（2019）在其研究中企业为了更好的履行社会责任，首先要加强内部履行社会责任的意识，从企业文化开始改变，转变以前只以利益为目标的经营文化，不管是从生产加工还是售后服务的经营过程中，都要自觉的把履行社会责任当做企业发展必不可少文化追求。第一，加强道德文化建设；第二，增强社会责任意识；第三，政府有效监管；第四，完善企业责任制度与体系。

王秋霞（2019）在其研究中分别站在企业自身道德、社会公众监督、政府监管、法律执法等角度来提出建议。

总而言之，对于社会责任与行为的研究，我国研究学者们主要集中在对其社会责任履行的意义和争议等方面，理论经验不足，对于不履行社会责任的问题研究也主要集中在企业自身、法律、政府和社会等四个方面，拓展性的研究比较少，未来还需在此方向上继续努力。

三、主要研究内容、途径及技术路线