学生干部培训大会策划书
学生干部培训策划书

学生干部培训策划书学生干部培训策划书1一、策划背景:在新一届干部上任之际,加强各干部之间的沟通与交流,充分体现各干部之间的合作精神二、活动主题:继往开来,再创辉煌三、活动目的:增进学生干部的友谊,增强学生干部凝聚力,从而把学院各团体部门建设得更好!四、诚邀嘉宾::五、活动形式:六、活动对象:院团委学生会干部、各系团总支副书记、主席和正部七、活动地点:报告厅八、活动时间:20xx年12月5日14:30——16:30 九、主办单位:团委办公室、组织宣传部十、活动流程:十一、准备工作: 1、预借场地 2、制作、派送邀请函。
3、准备好嘉宾牌。
4、并与各系主席团联系,并确定好参加培训的人数。
5、制作好宣传海报、横幅。
6、联系师兄7、联系广播站,选定主持人(1名)8、会场布置:做好座位的安排工作9、准备好干部宣誓词。
10、准备好饮用水,人手一瓶。
11、准备好号码牌以及抽奖箱十二、后期工作: 1、打扫现场。
2、归还场地。
十三、工作安排: 1、于12月2日前联系好各系主席团,并将具体参加人数报与团委办公室。
2、制作好宣传海报以及横幅,并于会场挂好“预祝学生干部培训开幕仪式顺利举行”字样的横幅学生干部培训策划书2讲座目的:提高学院学生干部的社交能力,从而促进学院各项工作的顺利进行。
一、邀请老师:老师二、主讲内容:1、日常交往礼仪 2、校园礼仪 3、宴请礼仪 4、涉外礼仪三、讲座时间:12月9日19:30—21:30 四、地点:多媒体三室五、工作安排:(一)讲座前期工作: 1、写讲座通知到广播站(团办)2、借用场地(组宣) 3、联系主讲人(团办) 4、通过广播站和海报进行宣传(组宣) 5、安排摄影(咨询部) 6、现场机动人员(每部门一人)(二)后期工作: 1、打扫现场 2、归还场地六、物资准备资金预算初步预算:80元不可估计开支:20元总计:100元附件三学生干部培训策划书3一、培训目的:为了让新一届学生干部可以更快、进一步明确其干部职责,提高其工作能力,提高新一届学生干部的综合素质。
学生会干事培训活动策划书

学生会干事培训活动策划书活动名称:学生会干事培训活动目的:1. 提升学生会干事的工作能力和团队协作能力;2. 帮助干事更好地了解学生会的组织结构和职责;3. 培养干事的领导能力和解决问题的能力;4. 加强学生会干事之间的交流和合作。
时间:XX月XX日(星期X)XX:XX-XX:XX地点:XX会议室人员:1. 主办方:学生会2. 受训对象:学生会各部门干事、班级干事等活动流程:1. 活动开场(10分钟)- 主持人致辞,介绍活动目的和流程。
- 简单介绍学生会的组织结构和各部门职能。
2. 主题演讲(30分钟)- 邀请校领导、学生会前任干事等经验丰富的人士,分享学生会干事工作的经验和心得。
- 强调干事应具备的素质和能力,如责任心、沟通能力、团队合作等。
3. 分组讨论(40分钟)- 将干事按照部门或班级进行分组,讨论学生会各部门的具体工作内容、目标和挑战。
- 引导干事讨论如何更好地发挥各自的优势,提出解决问题的建议。
4. 集体分享(30分钟)- 每个分组派代表分享讨论结果和建议。
- 其他干事可提问、交流和分享自己的见解。
5. 小组活动(40分钟)- 设计一系列小组活动,以培养干事的团队协作能力、领导能力和解决问题的能力。
- 活动可包括团队建设游戏、角色扮演、案例分析等。
6. 总结和反馈(20分钟)- 主持人对活动进行总结和点评。
- 参与干事分享自己的收获和感悟。
- 征求干事对活动的意见和建议。
预期效果:1. 干事了解学生会的组织结构和职责,明确自己的工作目标和职责;2. 干事提升工作能力和团队协作能力,能更好地完成工作任务;3. 干事培养领导能力和解决问题的能力,能够独立思考和解决问题;4. 学生会干事之间加强交流和合作,形成良好的工作氛围。
预算:活动经费主要用于场地租赁、讲师费用、活动物资等,预计总经费为XXX元。
具体预算细节待确定。
备注:为了活动的有效开展,建议提前与校方协商场地租赁和活动物资的准备工作,并邀请有经验的学生会前任干事或其他相关人士作为主题演讲的讲师。
学生干部培训大会活动计划

学生干部培训大会活动计划一、活动背景学生干部是学校管理和组织学生活动的骨干力量,他们的素质和能力直接影响着学校的发展和学生的成长。
为了加强学生干部的能力提升,培养他们的领导力和团队合作意识,提高他们的管理水平和服务意识,学校计划举办一次学生干部培训大会。
通过这次培训大会,希望能够培养出更多优秀的学生干部,为学校的发展和学生的成长做出更大的贡献。
二、活动目标1. 提高学生干部的领导能力和组织能力,增强他们的自信心和责任感;2. 培养学生干部的团队合作意识和沟通能力,提高他们的协调能力和执行能力;3. 提升学生干部的管理水平和服务意识,培养他们的创新精神和敬业精神;4. 加强学生干部的思想政治培训,树立正确的世界观、人生观和价值观。
三、活动内容1. 开幕式时间:上午8:00地点:学校礼堂内容:校领导致辞,学生干部主题曲演唱,培训大会宣传片播放,主持人介绍活动计划。
2. 主题讲座时间:上午8:30-11:00地点:学校报告厅内容:邀请学校优秀教师和校外专家就领导力、团队合作、沟通技巧、管理能力、服务意识等方面进行专题讲座,应用案例分析,提供实战经验分享。
3. 团队建设时间:上午11:00-12:00地点:学校操场内容:组织学生干部进行团队拓展活动,包括破冰游戏、团队合作项目、团队精神训练等,通过活动增进学生干部之间的情感交流和信任感。
时间:中午12:00-13:30地点:学校食堂内容:学生干部休息,共进午餐,散步休息,增强体能,放松心情。
5. 专题讨论时间:下午14:00-16:00地点:各分会场内容:分别根据不同学生干部职能设立专题分会场,进行针对性的专题讨论,就学生干部工作中遇到的问题和挑战展开交流,提供解决问题的方法和策略。
6. 汇报交流时间:下午16:00-17:30地点:学校报告厅内容:要求每个分会场的学生干部向大会做汇报,分享学习心得和体会,让其他学生干部获得启发和借鉴。
同时,学校领导和专家进行点评和指导。
大学学生干部培训活动方案

大学学生干部培训活动方案一、活动背景随着大学生思想观念的日益多元化,学校干部队伍需要更加专业化、精英化的培养。
因此,为了提升大学生干部的综合素质和能力,我校决定开展一次大学学生干部培训活动。
二、活动目的1.增强学生干部的领导能力和团队管理能力;2.提高学生干部的情商和沟通能力;3.培养学生干部的创新意识和问题解决能力;4.塑造学生干部的正确人生观和价值观。
三、活动内容1.讲座学习:邀请校内外专业讲师,围绕领导力、团队管理、沟通技巧等方面进行讲座培训;2.案例分析:安排学生干部分组进行案例分析讨论,帮助他们理解实际问题和解决方法;3.角色扮演:通过角色扮演活动,让学生干部亲身体验领导者与成员的不同角色,提升他们的沟通与协作能力;4.实践锻炼:安排学生干部参与学校组织的实践活动,如社会实践、志愿服务等,提升他们的实际操作能力;5.心理辅导:安排心理专家进行心理辅导,帮助学生干部合理化处理压力和情绪,提升情商。
四、活动安排•时间:每周安排一次培训活动,持续2个月;•地点:校内教学楼或多功能厅;•参与者:全校各学院学生干部,共计约200人;•费用:由学校统一承担培训费用。
五、活动效果评估1.问卷调查:对参与培训的学生进行问卷调查,了解他们对培训活动的评价和意见建议;2.学生表现:观察学生干部在实践活动中的表现,评估他们的综合素质和能力提升情况;3.导师评价:邀请培训讲师和心理辅导专家对学生干部进行个别评价,为学校后续干部培养提供参考。
六、活动总结与展望通过本次大学学生干部培训活动,预计可以有效提升学生干部的综合素质和能力水平,增强其领导力和团队协作能力。
未来,学校将持续加强对学生干部的培训和引导,助力他们成长为校园领军人才。
以上即是我校大学学生干部培训活动方案,希望能得到各位老师的支持和帮助,共同促进学生干部队伍的发展和壮大。
大学校园学生会干部培训大会活动策划书模板

大学校园学生会干部培训大会活动策划书模板标题:大学校园学生会干部培训大会活动策划书一、活动背景随着新学期的开始,我们迎来了新的一批学生会干部。
为了提升他们的组织管理能力,增强团队协作精神,明确学生会的工作职责和目标,我们决定举办一场学生会干部培训大会。
二、活动目的1. 增强学生会干部的领导力和组织协调能力。
2. 提升学生会干部对自身职务的理解和责任感。
3. 通过团队建设活动,增强学生会内部的凝聚力和协作精神。
4. 让新任干部了解和熟悉学生会的工作流程和规则。
三、活动时间本次培训大会定于本月末的一个周末,具体时间为XX月XX 日(周六)上午9:00至下午5:00。
四、活动地点活动地点为学校大礼堂和户外活动场地。
五、活动对象本次活动的对象为全校学生会的新任干部,包括主席团成员、各部门部长及副部长。
六、活动内容1. 开幕式:由学生会主席致开幕词,介绍培训大会的目的和重要性。
2. 工作坊:邀请校内外经验丰富的导师进行专题讲座,包括领导力培养、团队建设、项目管理等主题。
3. 小组讨论:分组进行案例分析和讨论,提升解决问题的能力。
4. 团队建设活动:在户外活动场地进行团队合作游戏,增强团队凝聚力。
5. 闭幕式:总结培训成果,颁发培训证书。
七、活动规则所有参与者需准时参加各项活动,遵守会场秩序,积极参与讨论和活动,尊重他人观点。
八、经费预算1. 场地租赁费:¥XXX2. 讲师酬劳:¥XXX3. 培训材料费:¥XXX4. 餐饮费用:¥XXX5. 其他杂费(如证书制作、宣传资料等):¥XXX总预算:¥XXXX九、注意事项1. 参与者需提前准备好笔记本和笔,以便记录学习内容。
2. 请穿着舒适、适合活动的服装和鞋子。
3. 请保持手机静音,以免打扰到他人。
4. 在户外活动时,注意个人安全,遵守活动规则。
以上就是本次大学校园学生会干部培训大会的活动策划书,期待通过这次培训,我们的学生会干部能更好地履行职责,为学校和同学们提供更优质的服务。
培训会议流程策划方案

培训会议流程策划方案【篇一:干部培训大会策划书(修订版)】理学院学生干部培训大会活动策划书2012年10月08日理学院学生干部培训大会策划书一、培训背景:在理学院团委“双代会”干部换届选举以及新一届班委确立之际,召开具有理学院特色的学生干部培训大会,以增强学生干部的管理意识与培养日常的办公技能。
二、培训目的:作为学生干部,应具备良好的组织管理能力、团队合作能力、社交能力和创新能力。
为增强学生干部的全局意识、服务意识、责任意识、效率意识、创新意识,加强学生干部队伍的凝聚力、战斗力,提高学生干部的整体素质,我院特举办此次学生干部培训活动加强对干部的教育、培养和管理。
以此增强学生干部适应新环境、接受新挑战和自主解决问题的综合能力。
三、培训时间:2012年12月01到2012年12月02日四、培训地点:软件楼四楼报告厅五、特邀培训老师:漆萱环书记、周书记、陈国华书记、张慧丰六、培训对象:理学院团委干事、10级班团委代表、11、12级的班团委七、主办部门:理学院团委;承办部门:分团委组织部八、学生负责人:郭佳、梁美华、吕思文、耿润鹏、刘茂亮九、培训内容:1.学生干部基本素质(思想道德素质、心理素质、领导能力、协调能力、组织能力、公文写作能力及基本社交礼仪等);2.学生与上任干部工作交接问题;3.新老干部交流会十、培训方式:主题讲座;理论学习;交流讨论十一、大会事项:1.前期准备:(1)会前通知;(2)联系宣传部负责活动照相,并在活动后写新闻稿;(3)申请报告厅的使用权,并于培训前一天布置会场;(4)制作座位分配ppt,准备好矿泉水分发给各嘉宾;(5) 由自律部将到场人员有序带入会场,维持会场纪律并在大会上负责考勤工作。
2.培训流程:(1)漆书记宣布学生干部培训大会开幕并介绍到场嘉宾及学生干部代表;(2)应邀嘉宾讲话及学生干部代表发言;(3)特邀老师展开主题讲座;(4)由学生干部提出相关问题和疑惑,特邀老师解惑;(5)由学生干部上台演讲自己的学习心得;(6)培训结束后由负责老师宣布大会结束,配合各人员安全有序退场。
学生干部培训策划书

学生干部培训策划书第一临床学院第一党总支10临床二〇一二年二月学生干部培训策划书一、培训目的:为进一步提升我院学生干部综合素质,培养学生自我教育、自我管理、自我服务的能力.更好地推进我院学生工作健康持续发展,加快学生干部队伍凝聚力、战斗力建设,强化学生干部在学生工作中的作用,促进我院学生工作的发展,实现新突破与新跨越,我总支现决定开展新一轮学生干部培训。
一、培训主题: 培养优秀学生干部,锻造精英干部队伍二、培训对象2010级临床医学各班班干,团干,党支部党员及预备党员和积极分子四、培训时间:五、培训地点:六、培训单位:主办:第一临床学院第一党总支10临床七、培训内容:一、理论知识1、思想道德素质、读书与情商、领导协调能力、团队合作精神等方面理论学习。
2、《读书活动条例》、《院干考核条例》、《班干考核条例》、《综合测评制度》、《学生请假制度》等相关制度学习3、学生干部价值观与规划,思想政治意识,核心能力构建(合作创新服务意识培养)4、大学生心理健康二、工作能力1、学生干部应具备的素质与修养2、学生干部的工作方法3、常用应用文写作规范(策划书,申请书,会议记录,邀请函,海报,工作总结和计划等)4、学生干部情绪控制和社交礼仪培训(办公室礼仪会议礼仪尊师重道)5、学生干部角色定位与转换6、学生干部如何处理好专业学习与工作关系7、计算机办公操作培训内容:Windows基本操作Word文字处理Excel电子表格三、实践活动1、师生交流会2、主题辩论赛八、培训方式:1、主题讲座2、理论学习3、交流讨论4、课外实践九、培训安排:相关具体安排见附件十、培训要求:1、参加培训的人员不得无故缺席(每次培训组织部都将进行考勤)如有特殊情况需请假的,提前向辅导员老师请假。
2、对培训学员的考核纳入院干考核或班干考核中。
3、干部集成思想讨论后,参加培训干部需撰写培训心得,心得由各班班长统一收齐后上交.4、培训活动安排的时间、地点有变动时将另行通知.如无特殊情况,时间、地点安排不变.十一、培训基本流程1、前期准备:(1)策划完善培训各项事宜,制作、派送邀请函邀请嘉宾,准备好嘉宾牌,培训通知,培训动员(大班团支书)(2)预算本期培训所需费用,购买培训相关物品。
学生会干部培训大会活动策划书(精选10篇)

学生会干部培训大会活动策划书学生会干部培训大会活动策划书(精选10篇)时光如箭,转眼一划而过,一段时间的工作已经结束了,我们又有了新的工作内容和新的工作目标是时候抽出时间写写策划书了。
策划书怎么写才更有新意呢?下面是小编收集整理的学生会干部培训大会活动策划书,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
学生会干部培训大会活动策划书篇1一、培训背景:在近一个学年的时间里,XX年新进人员已经基本熟悉和掌握了所在部门的工作职能,工作能力有所提升,并且凸现出了一批较为优秀的人员。
在新一届学生会领导班子即将换届的时候,为加大校学生会学生干部的梯队建设,完善校学生会干部层面的多元性,特策划此次培训。
二、培训目的:将一年来表现较为突出,能力较强的学生会部委,统一组织安排培训。
使其在办公职能,处事能力,理论知识等方面得到更进一步的提升。
对于表现特别优秀的人员,推荐成为各部门副部级以上储备干部。
三、培训安排1、理论知识学习2、策划强化训练3、虚拟职务锻炼4、工作经验交流5、培训心得总结四、具体安排一、人员推荐:1、由各部门自主推荐两到三名9级大一部委至人力资源部汇总。
2、被推荐人填写个人材料交人力资源部后由部长会审议。
二、推荐人员范围:所有在编的校学生会部委(原则上不包括8级及以上年级成员)三、理论学习1、由人力资源部负责在图书馆查找相关培训书籍,记录下详细书目,在部长会上审议决定。
书目内容要求包括公文书写、人力资源管理、社交礼仪、为人处世等方面书籍(附件1)2、每天晚上7:-9:统一安排在图书馆进行理论自修。
3、每一阶段自修结束后,本人需在两天内提交一份XX字以上的读后感,读后感一式四份,分别交至主席团,秘书处,人力资源部,所在部门。
四、策划强化训练:1、根据校学生会日常工作开展及各类活动制定三到五套活动计划。
(附件2)2、策划要求格式正确,考虑周全,内容充实。
3、所有培训人员在制作完成策划以后,写一份自我评价,要求出现对自己策划案的优缺点分析及认识。
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学生干部培训大会
活
动
策
划
书
主办:江苏科技大学(张家港)/苏州理工学院团委
承办:江苏科技大学(张家港)/苏州理工学院学生会
二O一五年四月
培养优秀学生干部,锻造精英干部队伍
二、培训目的
为进一步提升我校学生干部综合素质,培养学生自我教育、自我管理、自我服务的能力。
更好地推进我院学生工作健康持续发展,加快学生干部队伍凝聚力、战斗力建设,强化学生干部在学生工作中的作用,促进我校学生工作的发展,实现新突破与新跨越,我校团委及校区学生会决定开展新一轮学生干部培训大会。
三、培训对象
12、13级团支书以及学生会主要学生干部
四、培训时间
2015年月日 ---- 月日
五、培训地点
行政楼报告厅
六、培训单位
主办:江苏科技大学(张家港)/苏州理工学院团委
承办:江苏科技大学(张家港)/苏州理工学院学生会
七、特邀培训老师
(一)、理论知识
1、《党章》的学习
2、思想道德素质、读书与情商、领导协调能力、团队合作精神等方面理论学习。
2、《主席团考核及选举条例》、《江苏科技大学基层团委工作年度考核评分细则》、《学生干部档案跟踪制》、《综合测评制度》、《学生请假制度》等相关制度学习
3、学生干部价值观与规划,思想政治意识,核心能力构建(合作、创新、服务意识培养)
4、大学生心理健康
(二)、工作能力
1、学生干部应具备的素质与修养
2、学生干部的工作方法
3、常用应用文写作规范(策划书,申请书,会议记录,邀请函,海报,工作总结和计划等)
4、学生干部情绪控制和社交礼仪培训(办公室礼仪、会议礼仪、尊师重道等)
5、学生干部角色定位与转换
6、学生干部如何处理好专业学习与工作关系
(三)、实践活动
1、师生及时交流(视大会具体进程而定)
2、会后进一步沟通交流、指导及考核
注:培训内容及具体项目仅作参考,以实际项目为准
九、培训方式:
1、主题讲解
2、理论学习
3、交流讨论
4、课外实践考核
十、培训要求:
1、参加培训的人员不得无故缺席(每次培训组织部都将进行考勤)如有特殊情况需请假的,提前向负责人员请假。
2、对培训学员的考核纳入院级校区学生会干部考核。
3、干部集成思想讨论后,参加培训干部需撰写培训心得,心得由各学院负责人统一收齐后上交(该项作为参考)。
4、培训结束进行党知识考核,形式待定。
5、培训活动安排的时间、地点有变动时将另行通知。
如无特殊情况,时间、地点安排不变。
十一、培训基本流程
1、前期准备:
(1)策划完善培训各项事宜,制作、派送邀请函邀请嘉宾,准备好嘉宾牌,培训通知,培训动员(12、13级各班团支书,学生会主要学生干部)
(2)预算本期培训所需费用,购买培训相关物品。
(3)申请培训场地
2、培训期间:
(1)维护会场秩序,带动会场气氛(校区组织部及办公室)
(2)负责培训过程中的拍摄工作(校区通讯社)
(3)对培训全程进行控制及调配,对培训过程中的突发情况进行处理解决。
(校区组织部及办公室)
3、培训后期:
(1)统计培训出勤情况
(2)两天内投发通讯稿件
(3)接收培训心得
(4)清理会场
(5)党知识考核。