外企劳动合同范本标准版
外资企业劳动合同范本通用5篇
外资企业劳动合同范本通用5篇篇1甲方（公司全称）：___________公司地址：___________法定代表人：___________联系方式：___________乙方（员工全称）：___________户籍所在地：___________常驻地址：___________联系方式：___________身份证号码：___________根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方公司工作的事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
合同期满前，经双方协商一致，可以续约。
二、工作内容与地点1. 乙方在甲方公司担任的职位为：___________。
2. 乙方的工作地点为：___________。
因公司业务需要，甲方有权在全球范围内调整乙方的工作地点。
三、工作时间与休假1. 工作时间：按照甲方公司规定的工作时间制度执行。
2. 休假：按照国家法定休假制度及公司相关规定执行。
四、薪资与福利1. 薪资：乙方的月薪为人民币____元整，支付方式为____。
甲方有权根据公司经营状况及乙方的工作表现调整薪资。
2. 福利：乙方享有公司规定的各项福利待遇，包括但不限于年终奖、五险一金等。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，以及职业危害防护措施。
乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。
六、保密义务乙方在任职期间及离职后，应对甲方的商业机密、技术秘密等保密信息承担保密义务。
未经甲方许可，不得泄露、传播或利用上述信息。
七、知识产权归属乙方在任职期间因工作产生的发明、实用新型、外观设计等知识产权均归甲方所有。
乙方不得擅自将相关成果用于其他用途或转让给他人。
八、违约责任如甲乙双方中任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
九、其他约定事项1. 甲乙双方在本合同中的约定符合国家法律法规的规定。
关于外企劳动合同范本8篇
关于外企劳动合同范本8篇第1篇示例：外企劳动合同范本第一部分：前言随着全球化的深入，越来越多的人选择在外企工作。
外企劳动合同是外企与员工之间的一种约定，规范了双方的权利和义务，保障了员工的合法权益。
制定一份合理且完善的外企劳动合同显得尤为重要。
第二部分：劳动合同基本条款1. 合同双方甲方（雇主）：____________________乙方（员工）：____________________甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方进入甲方公司工作之事宜，经协商一致，订立劳动合同。
2. 工作岗位和职责乙方应当按照甲方安排的工作岗位和职责，认真履行工作职责，完成工作目标，并服从甲方公司的工作安排。
3. 工作时间和地点乙方的工作时间、地点和工作安排由甲方公司统一安排，乙方应当按时上下班，并接受甲方公司的工作调配。
4. 薪酬和福利待遇乙方的薪酬和福利待遇由甲方公司根据其工作表现和市场基准进行调整，并支付相关的社会保险、公积金等。
5. 保密义务乙方在公司服务期间以及离职后，均应当对公司的商业秘密和相关信息予以保密，不得泄露给公司外的任何个人或组织。
第三部分：特别条款1. 竞业限制乙方在离职后，须遵守竞业限制协议，不得在约定期限内在同类市场从事与甲方公司相竞争的工作或提供相类服务。
2. 违约责任若乙方违反本合同的任何一项条款，甲方公司有权要求乙方承担相应的违约责任，并可能面临相应的赔偿责任。
3. 合同变更和解除乙方违反本合同的条款，甲方公司可以要求乙方立即停止违法行为，并依法进行解除或者变更合同。
第四部分：其他事项1. 甲乙双方签署本合同后，本合同即刻生效，本合同一式两份，双方各执一份。
2. 本合同未尽事宜由甲乙双方协商解决，争议发生则提交劳动争议仲裁委员会解决。
3. 本合同自乙方入职起开始生效，至双方解除劳动合同关系止。
第五部分：附件1. 乙方身份证复印件2. 入职体检证明3. 学历证明4. 公积金和社保登记信息以上所述为外企劳动合同的基本条款和特别条款范本，希望可以帮助到需要的人员。
关于外企劳动合同范本6篇
关于外企劳动合同范本6篇篇1甲方（公司）：_________________________地址：__________________________________法定代表人：___________________________联系方式：_____________________________乙方（员工）：_________________________性别：__________________身份证号码：____________________________住址：__________________________________联系方式：_____________________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定工作，经双方友好协商，达成如下劳动合同：一、工作内容及地点1. 乙方担任的职位为____________，工作职责详见职位说明书。
2. 工作地点为甲方的营业地点或甲方指定的其他地点。
二、工作时间与休假1. 工作时间按照甲方的规定执行，具体为每周工作五天，每天八小时。
超出工作时间的工作视为加班。
2. 休假制度按照国家法定假期及公司规定执行。
三、薪酬待遇与福利1. 乙方的月薪为人民币________元，支付方式为每月________日支付。
2. 乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。
甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
3. 其他福利待遇按照甲方规定执行。
四、保密义务及竞业限制1. 乙方在工作期间及离职后均应对甲方的商业机密进行保密，不得泄露。
2. 乙方在离职后的特定期间（竞业限制期）内，不得在与甲方业务相关的竞争对手公司工作或者从事与甲方业务相关的业务活动。
竞业限制期的长短根据乙方职位的敏感性及甲方规定确定。
五、合同期限及试用期1. 本合同自_______年____月____日起至_______年____月____日止。
2. 试用期为____个月，自_______年____月____日起至_______年____月____日止。
关于外企劳动合同范本6篇
关于外企劳动合同范本6篇篇1外企劳动合同范本一、合同双方甲方：（公司名称）法定代表人：（法定代表人姓名）地址：（公司地址）联系方式：（联系电话、传真、邮箱等）乙方：（员工姓名）身份证号：（身份证号码）联系地址：（联系地址）联系方式：（联系电话、邮箱等）二、合同期限1. 本次劳动合同自（年月日）起至（年月日）止，共计（时期数）个月。
2. 若乙方因（疾病、怀孕、非自愿的事由等）而无法履行合同，应提前十五天向甲方提出书面申请，甲方同意后可解除合同。
三、工作内容及要求1. 乙方应按照甲方的工作安排，认真负责地完成工作任务，并服从公司管理规定。
2. 乙方应保持公司的商业秘密，不得向他人泄露公司内部信息。
3. 乙方在工作期间应注意保护公司财产，不得私自使用公司资源。
四、工资及福利待遇1. 乙方的基本工资为（金额）人民币，另有绩效奖金、加班费等待遇。
2. 公司提供员工社保、商业保险等福利，并承担员工的工伤保险。
3. 乙方享有带薪年假、婚丧产假等法定假期。
五、工作时间和休息1. 乙方每周工作时间为（小时数），每天休息时间为（小时数）。
2. 若需要加班，应当提前向公司请示，并按公司规定领取加班费。
3. 乙方在工作期间享有法定节假日休息，如有特殊工作安排，可与公司协商调整休息日。
六、解除合同1. 若乙方违反劳动合同约定，经公司书面警告后仍未改正，公司有权解除合同。
2. 若乙方出现重大违纪行为，公司有权立即解除合同。
3. 若乙方因工作表现不佳，公司有权解除合同。
七、其他事项1. 本合同一式两份，双方各执一份，自签署生效。
2. 本合同如有争议，双方可协商解决，协商不成的，任一方可向当地劳动仲裁机构申请仲裁。
甲方（公司名称）签字盖章：（公章）乙方（员工姓名）签字：（签名）签订日期：（年月日）以上为《关于外企劳动合同范本》的内容，希望可以为有需要的人们提供一些参考。
在签订劳动合同时，双方都应仔细阅读合同内容，并保持诚信，遵守合同约定。
外企劳动合同范本标准版6篇
外企劳动合同范本标准版6篇篇1外企劳动合同范本标准版一、甲方：（项目单位名称、地址、联系电话）乙方：（个人姓名、性别、年龄、身份证号、户籍所在地）二、甲乙双方经友好协商，就乙方就职于甲方单位的有关事宜，签订如下合同：1、工作内容：乙方接受甲方安排，从事（具体工作内容）。
乙方应认真履行工作任务，服从单位领导的管理，努力提高工作水平。
2、工作时间：乙方遵守单位的工作制度，做好本职工作，不迟到早退。
如有特殊情况需请假，必须提前向单位请假。
3、工资福利：乙方的工资按照当地最低工资标准支付，另有绩效奖金、年终奖金等福利待遇。
工资支付时间为每月（具体时间）日，发放方式为（具体方式）。
乙方享受国家法定节假日休息，单位安排的其他节假日按照规定执行。
4、保密义务：乙方应当严格保守甲方的商业秘密和保密资料，不得擅自外泄。
在职期间和离职后，不得利用甲方的商业秘密谋取私利。
5、违约责任：乙方如有不遵守合同条款或单位规定，给单位造成损失的，应承担相应的法律责任。
乙方违约解除合同，需提前一个月通知甲方，经双方协商一致解除合同。
6、其他：关于本合同未尽事宜，按照有关法律法规执行。
本合同自双方签字盖章之日起生效，至期满终止。
期满后，双方一致认为需要续约的，应提前一个月协商签订新合同。
丙方：（见证人签字）甲方（单位盖章）：乙方（个人签字）：年月日以上是一份外企劳动合同范本标准版的内容，希望对您有所帮助。
在签订合同前，请仔细阅读合同内容，确保双方权益得到保障。
祝愿您在未来的工作中顺利发展、事业有成！篇2外企劳动合同范本标准版第一部分：乙方信息公司名称：_______________注册地址：_______________法定代表人：_______________联系电话：_______________乙方(雇员)姓名：_______________身份证号码：_______________联系地址：_______________联系电话：_______________第二部分：聘用条件1. 职位名称：_______________2. 工作地点：_______________3. 工作内容：_______________4. 薪资待遇：_______________基本工资：_______________绩效奖金：_______________其他福利：_______________5. 工作时间：每周工作__小时，工作时间是从______到______6. 试用期：______个月，试用期内工资待遇不变7. 休假制度：______天带薪年假，法定节假日休息8. 社会保险：乙方享有在职期间的社会保险待遇第三部分：责任和义务1. 乙方应按照合同规定的工作内容和工作标准，完成工作任务2. 乙方应遵守公司的规章制度，维护公司的利益和形象3. 乙方应保守公司的商业秘密，不得泄露公司的机密信息4. 乙方应积极参加公司组织的培训和活动，提升个人能力和专业水平第四部分：解除合同1. 聘用合同一方不能继续履行合同义务的，应提前____天书面通知对方2. 乙方不得私自辞职，应提前____个月书面通知公司，否则需支付违约金第五部分：其他约定1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力2. 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期____年3. 本合同履行过程中如有争议，应友好协商解决，协商不成的，可以向有关部门申请调解或仲裁甲方(公司)：__________ 乙方(雇员)：__________签字：__________ 签字：__________日期：__________ 日期：__________以上是外企劳动合同范本的标准版，希望雇主和雇员在签署合同前仔细阅读并确保双方权益得到保障。
外企劳动合同范本7篇
外企劳动合同范本7篇篇1甲方（公司）：___________________________公司地址：___________________________乙方（员工）：___________________________家庭住址：___________________________身份证号码：___________________________联系方式：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，同意签订本合同，并承诺共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条：本合同为固定期限劳动合同，合同期自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
试用期满前，经考核合格，双方同意继续履行本合同。
试用期满考核不合格或双方未达成一致意见继续履行本合同的，甲方有权解除本合同。
二、工作内容和工作地点第二条：甲方根据工作需要安排乙方在岗位工作。
乙方应服从甲方安排的工作地点和工作任务。
在合同期间内，甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作任务。
乙方应认真履行岗位职责和任务，按时按质完成本职工作。
如不能胜任工作任务的，甲方有权解除本合同。
三、工作时间和休息休假第三条：甲方根据国家有关规定和标准安排工作时间和休息休假。
乙方享受法定的带薪年休假及病假待遇。
在法定节假日及公司特殊需要情况下需要加班的，应根据公司实际情况服从甲方的工作安排和调整。
如有其他特殊需求应与甲方商议处理意见达成一合法合规的协议。
乙方加班应得到相应的补偿或调休。
四、劳动报酬及福利待遇盖章声明本公司已经在仔细审查完本模板各份劳动合同所有条款的基础上严格审慎与本公司雇佣的每位员工签署本劳动合同保证在签署过程中不存在任何欺诈胁迫的情形保证遵守国家法律法规和公司制度的规定同意本劳动合同的所有条款愿意遵守履行本合同的各项约定承诺所填写信息真实有效特此盖章声明盖章如下公司公章：（公司公章）日期：（日期填写）。
外企劳动合同范本标准版4篇
外企劳动合同范本标准版4篇篇1外企劳动合同范本标准版一、合同双方甲方：（雇主）名称：地址：法定代表人：电话：统一社会信用代码：乙方：（员工）姓名：身份证号：住址：电话：二、合同有效期本合同自（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）止。
如经双方协商一致，合同期满可以续签，续签后继续执行本合同。
三、工作内容乙方应按照甲方的要求，履行所从事工作的职责，包括但不限于：1.按时完成工作任务；2.遵守公司规章制度；3.维护公司利益；4.保守公司商业秘密；5.禁止泄露公司机密信息；6.其他甲方交办的工作。
四、工作时间和休息休假1.本公司规定工作时间为每周六天，每天工作8小时，共计48小时；2.乙方享有国家规定的节假日和法定休假日；3.乙方应根据公司的工作需要，配合加班工作。
五、薪酬1.甲方应按时足额支付乙方的工资，具体数额为每月（或每周、每日）人民币（大写）。
2.工资支付方式为银行转账或现金支付，具体支付时间为每月底。
3.乙方需按时到岗上班，如有因个人原因请假的，工资将根据请假天数进行扣减。
六、劳动保护和待遇1.甲方应为乙方购买必要的工伤保险和社会保险；2.甲方应向乙方提供符合国家标准的劳动条件，确保乙方的工作安全和身体健康；3.甲方应妥善安排乙方的工作及生活待遇，确保乙方在公司的权益得到保障。
七、解除与终止1.在以下情况下，甲方有权解除本合同：（1）乙方擅自辞职；（2）乙方严重违反公司规定；（3）乙方严重影响公司形象和利益；（4）乙方在试用期内不能胜任工作。
2.在以下情况下，乙方有权解除本合同：（1）甲方拖欠工资；（2）甲方未按规定提供劳动条件；（3）甲方严重违反法律规定。
八、其他约定1.本合同未尽事宜，由双方协商解决；2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力；3.本合同自双方签字生效，不得修改、解除或撤销。
甲方：（盖章）乙方：（签字）日期：年月日以上为外企劳动合同范本标准版，双方签字生效后即为有效合同，请认真阅读并理解合同内容，确保双方权益得到保障。
外企劳动合同范本3篇
外企劳动合同范本3篇篇1外企劳动合同范本一、甲方：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]联系电话：[联系电话]二、乙方：[员工姓名]身份证号码：[身份证号码]联系电话：[联系电话]鉴于甲方为一家[公司类型]，愿意聘请乙方为其员工，并经双方友好协商，达成如下协议，以兹遵守：第一条工作内容乙方接受甲方的聘用，主要工作内容为：[具体工作内容]。
第二条工作地点乙方的工作地点为甲方所在地，具体地址为：[公司地址]。
第三条工作时间1.每周工作时间为40小时，工作时间为：周一至周五，上午9:00-12:00，下午2:00-6:00。
2.乙方需按照公司的工作时间参加工作，如有变动需提前通知甲方。
第四条工资及福利待遇1.乙方的工资为每月[具体工资金额]，由甲方按月支付。
2.甲方为乙方购买五险一金，并按照国家规定缴纳相关费用。
3.乙方享有法定带薪假期，具体情况根据国家法律规定执行。
4.其他福利待遇参照公司内部规定执行。
第五条保密条款乙方在工作期间接触到的公司机密信息，需保密，不得泄露给任何第三方。
第六条解雇及终止1.双方一方如需终止合同，需提前30天书面通知另一方。
2.在合同期间，如有严重违反公司规定行为，甲方有权单方终止合同。
3.乙方自愿离职，须提前一个月书面通知，并经公司同意。
第七条其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2.乙方在签署本合同时，需提供身份证复印件一份。
3.本合同自双方签字生效，有效期为[合同期限]。
甲方（公司名称）：乙方（员工姓名）：签字：签字：日期：日期：附表：工作证明、保密协议、离职证明等。
以上为外企劳动合同范本，双方需仔细阅读并理解合同内容，确保双方权益。
如有任何疑问，请与公司人力资源部门联系。
祝双方合作愉快！篇2外企劳动合同范本合同编号：__________甲方：（公司名称）法定代表人：__________地址：__________联系电话：__________乙方：（员工姓名）身份证号：__________联系地址：__________联系电话：__________鉴于甲方是一家______（行业）公司，为了招聘、管理并提高员工的工作效率，经乙方推荐并经双方协商一致，就甲方聘用乙方为__________（职位）一事达成如下协议：一、聘用内容及期限1. 甲方聘用乙方担任__________（职位），乙方应认真履行工作职责，服从公司的管理。
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甲方：X国XX公司法定地址：XXX （电话，电报挂号，电传）
乙方：中国XX公司法定地址：XXX （电话，电报挂号，电传）
第一条根据甲方的愿望，乙方同意派遣中国工程师，技术工人，行政人员（翻译，厨师）在XX国工作。
具体人数，工种，工龄和月工资详见本合同附件（略）。
该附件为本合同不可分割的组成部分。
第二条乙方人员出入中国国境和过境手续，由乙方负责办理，并负担其费用。
乙方人员出入XX国国境的签证和在XX国境内所需办理的居留，劳动许可证等手续由甲方负责办理并负担其费用。
第三条
1.乙方人员在X国工作期间，由甲方按本合同的规定向乙方人员支付每月的工资。
2.凡工作不满一个月的乙方人员，按下列公式计算：
不满一个月的工资二月工资/30天X工作天数（包括周日和官方假日）
3.上述工资应以乙方人员到达X国之日起到离开X国之日止计算。
4.乙方于每月末将乙方人员该月的工资，包括加班费，列具清单提交甲方，甲方于清单开出之日起三天内按清单所列金额的75%以美元支付，并按当天牌价电汇给北京中国银行总行营业部中国XX公司XX帐户，并按X国X银行的规定负担其手续费。
同时书面通知中国驻X国大使馆经济参赞处。
5.甲方将乙人员月工资和加班费的25%以XX国XX货币支付并汇给中国驻X国大使馆经济参赞处在XX银行XX帐户。
第四条甲方负责乙方人员从XX到XX的旅费，并负责将此费用汇到上述乙方帐户。
乙方人员从XX返回XX,由甲方通过XX航空公
司向乙方人员提供机票。
甲方负责乙方人员只限往或返单程的行李超重费，其重量为20 公斤。
第五条
1.甲方负责乙方人员的住宿费。
在工作时间和加班时间提供从居住地到工地的交通工具。
负责国营医院的医疗费。
2.乙方人员的工资和加班费不交所得税。
3.甲方为乙方人员在xx国家保险公司投保生命保险。
其保险费每人
为(货币及数量)
4.甲方向乙方人员提供工作服和工作需要的工具。
5.甲方提供的住房，包括水，电，空调和必要的家具，床和床上用品
6.乙方人员的居住面积如下：
(1)组长，工程师，技术员，行政人员为8--10 平方米;
(2)其余人员为4--5 平方米。
7.甲方向乙方提供厨房所用的饮具和旨在自己用饭所需的餐具。
第六条
1.乙方工作人员每周工作六天，每天工作八小时。
2.根据工作需要，甲方需要乙方人员加班时，加班工资按下列比例计算：
平时加班为日工资的150%。
周假日加班为日工资的200%。
第七条
1.乙方人员享受周日假和XX国官方规定的节假日为十七天。
2.乙方人员每年享受带薪休假三十天。
如乙方不愿享受上述假期或享受部分天数，甲方应向乙方提供报酬，其工资按下列方法计算：月工资/30天X假期工作天数。
第八条
1.根据总利益的要求，甲方有权在任何时间内终止本合同，在这种情况下乙方人员应享受三个月或本合同所余期限的工资，但以最短的时间为准。
乙方人员将有权享受回XXX的机票。
2.在乙方愿望以外的原因而停工，如断电，断水，材料供应不足等，在停工期间甲方照付乙方人员的工资。
但根据工作需要，甲方有权使其在其他项目上工作。
第九条在紧急情况下，（乙方在国内其家庭人员死亡）甲方在得到乙方书面通知后，对有事人员给予两个月的紧急事假，并向其支付代替平时总假期的报酬。
超过两个月的期限没有工资，对此乙方负责其旅费。
紧急事假，超过两个月的时间，乙方应在两个月结束后的一个月内予以替换，并负责替换者的旅费。
第十条
1.乙方人员因工作生病或伤残，甲方在两个月内负责支付在XX国内的医疗费和全部工资。
如在两个月内不能痊愈，乙方应负责替换，在此情况下的一个月内甲方负责伤者回XX的旅费和替换者来XX的旅费。
同样，甲方将根据XX国通行的规定对伤病者给予补偿的各项措施。
2.在XX期间，乙方人员如发生死亡，甲方应办理一切丧葬或遗体火化以及遗体或骨灰运回XX的一切善后费用。
还有行李及遗物运回的费用。
如因工作而死亡，按照XX国保护法的规定向死者家属支付抚恤金
第十一条
1.乙方人员在XX服务期间，应遵守XX国现行法律和规章制度，要保守机密，不泄密，在其执行任务期间或合同结束以后不作有害甲方利益的事。
乙方人员应尊重XX当地的风俗习惯。
2.甲方应为乙方人员提供工作方便，不干涉其工作时间以外和住地内的社会活动自由，尊重乙方人员的生活习惯以及对推动工作的良好建议。
第十二条
1.服务期为X年，从乙方人员到达XX地算起，其间包括乙方人员在XX国内或国外所享受的假期。
2.本合同自签字之日起生效，有效期X年。
期满根据甲方要求，经乙方同意可以延长。
3•当本合同延期后，乙方人员在工作X年后，月工资增长百分之十五第十三条
1.乙方人员在工作期间，甲方有权撤换其不称职的任何人员，乙方并在甲方通知后的三个月内予以替换，不给任何费用。
2.在合同期内，乙方人员擅自放弃工作，将不给予机票待遇。
但由于执行工作而生病且有医疗证明者除外。
3.在本合同签字期间或签字后，凡乙方已在XX的人员，不享受从XX到XX的机票。
但甲方按本合同规定在工作结束时，负责其从XX至XX的旅费。
4.甲方不允许乙方人员在工作以外的时间干私活或任何方面的自行开业。
第十四条
1. 自工作开始，甲方向乙方支付二个月的预付款，并在四个月内偿还
2.乙方人员抵达xx后，xx国现行出差补贴规定适用于乙方人员。
本合同于一九年月日在xx签订。
甲方乙方
代表：代表：
职务：职务：
签字签字
第十五条由于地震，台风，水灾，火灾，战争以及其他不能预见并且对其发生和后果不能防止或避免的不可抗力事故，致使直接影响合同的履行或者按约定的条件履行时，事故的一方应在十五天内电报通知另一方，并提交由当地公证机关出具的有效证明，经双方协商决定后，可以免除或部分免除履行合同的责。