后勤主任竞聘演讲稿大全
后勤主任竞聘演讲稿3篇
后勤主任竞聘演讲稿后勤主任竞聘演讲稿精选3篇（一）尊敬的各位评委，各位同事：大家好！我是XXX，非常荣幸能够站在这里，向大家介绍我自己并竞聘后勤主任一职。
作为一个后勤主任，我相信自己有着足够的能力和素质来担当这个职责。
首先，我具备良好的组织和协调能力。
在过去的工作经验中，我经常需要与不同部门进行紧密的合作，确保各项任务的顺利进行。
我能够高效地安排和分配各项工作，并与各个部门之间保持良好的沟通，以实现整体工作目标。
其次，我具备较强的问题解决能力和应变能力。
作为后勤工作的责任人，我们经常面临各种复杂的问题和意外情况。
我乐于接受挑战，并能够迅速回应并解决问题，以确保工作的顺利进行。
我相信，作为一个领导者，我应该是一个善于思考和处理问题的人，能够带领整个团队朝着正确的方向前进。
第三，我注重细节和效率。
后勤工作可能涉及到许多琐碎的细节，然而这些细节的处理往往关系到整个工作的质量和效率。
我非常注重细节，从而能够确保各个环节的顺利开展，并在保证质量的同时提高工作的效率。
最后，我有着对后勤工作的热爱和责任心。
作为一个后勤主任，我深知后勤工作的重要性，与全体员工的工作息息相关。
我将以极大的热情和责任心对待我的工作，始终保持勤勉努力的态度，为大家提供优质的后勤服务，以提升整个团队的工作效率和满意度。
尊敬的评委，各位同事，这就是我，一个充满激情、有能力、有责任心的后勤主任竞聘者。
如果我有幸能够被选为后勤主任，我将全力以赴，努力工作，为团队的顺利运转和全体员工的舒适工作环境做出积极的贡献。
谢谢大家！后勤主任竞聘演讲稿精选3篇（二）尊敬的评委老师们，亲爱的同事们：大家好！我是某某公司的一名普通员工，我非常荣幸能够站在这里，竞聘后勤主任的职位。
首先，我要对各位评委老师们表示感谢，感谢你们给我这个机会，让我能够展示自己。
作为一名普通员工，我深切地理解后勤工作对于公司的重要性。
后勤是公司的后盾，是支撑公司正常运转的保障。
作为后勤主任，我将充分发挥自己的专业优势，为公司的运营提供全方位的支持。
竞聘后勤服务中心主任演讲稿(精选3篇)
竞聘后勤服务中心主任演讲稿（精选3篇）演讲稿一：尊敬的评委老师，大家好！我是XXX，非常荣幸能够参加这次后勤服务中心主任的竞聘。
在这里，我想与大家分享一下我对于后勤服务的理解和我担任该职位的愿景。
首先，后勤服务对于一个机构或企业的发展是至关重要的。
作为一个后勤服务中心的主任，我的首要任务是为全体员工创造一个舒适、便捷、安全的工作环境。
只有员工们能够在良好的环境中工作，他们才能更好地发挥自己的能力，为机构的发展做出更大的贡献。
其次，我将注重提高后勤服务的效率和质量。
作为一个后勤服务中心的主任，我的责任是确保各项后勤服务工作能够高效地运行，为机构的其他部门提供有力支持。
我将积极引入先进的管理理念和技术手段，优化后勤流程，提高服务质量，以满足机构内外部的各种需求。
最后，我将注重员工关怀和团队建设。
后勤服务中心的所有人员都是这个大家庭的重要组成部分，他们的工作点点滴滴都影响着整个机构的形象和运行。
作为主任，我将关注员工的工作和生活，及时解决他们的问题和困难，让他们感受到组织的温暖和关怀。
同时，我也将积极参与团队建设，组织一些培训和活动，增强员工之间的凝聚力和团队合作精神。
以上就是我对后勤服务中心主任职位的理解和展望。
希望能够得到大家的支持和认可，我将以饱满的热情和实际行动，为后勤服务中心的发展贡献我的力量。
谢谢大家！演讲稿二：尊敬的领导，评委老师，大家好！我是XXX，非常荣幸站在这里参加后勤服务中心主任的竞聘。
首先，感谢各位领导和老师在百忙之中抽出宝贵的时间来评判我。
我今天早上从梦中醒来，就意识到今天就是我生命中的重大时刻，我想要向你们展示我的实力和激情，以及我担任后勤服务中心主任的信心和决心。
作为一个后勤服务中心主任，我认为我的首要任务是服务。
服务不仅仅是提供物质上的满足，更是为员工们提供温暖的关怀和精神上的支持。
我将倾听员工的需求和意见，及时解决他们的问题和困难。
我将打造一个和谐的工作环境，让他们能够充分发挥自己的才华和创造力。
2024年后勤岗位竞聘上岗演讲稿（三篇）
2024年后勤岗位竞聘上岗演讲稿尊敬的各位领导、同事们：大家好！我非常荣幸能够站在这个竞争上岗的演讲台上，衷心感谢大家的支持与信任，给予我这样一个宝贵的机会，让我能够在此展示自己的能力，并接受大家的评判与指导。
我叫____，____年出生，现年____岁，拥有大专学历。
我于____年从____市财经学院毕业，随后在____年通过招工，被分配至偏远的____乡经管站工作。
在乡经管站期间，我先后承担了乡政府机关内务招待、保密员、机关出纳等多项职责，积累了丰富的基层工作经验。
____年，我调入园林中心，至今一直负责文印打字、上传下达等后勤综合工作。
今天，我竞聘的岗位是后勤综合岗，旨在继续深化我在文印打字及办公室后勤方面的工作。
一、我深爱这个岗位。
自加入园林中心以来，我深切感受到单位党支部强大的凝聚力和战斗力，以及和谐融洽的工作氛围。
尽管面临经济条件的挑战，但同事们始终团结一心，共克时艰，为园林中心的生存与发展、为绿化事业的繁荣贡献着自己的力量。
在我心中，园林中心就如同我的家一般，我深爱着这个集体，也深爱着我的岗位。
在文印打字、上传下达等后勤综合岗位上工作的____年间，我对此岗位产生了深厚的情感。
无论是节假日带着孩子加班，还是奔波于各单位之间送文件、取资料，我都无怨无悔。
因为我深知，这个岗位不仅让我学会了待人处事的智慧，还让我得以了解外部信息，提升文化业务水平，锻炼综合工作能力。
我为园林中心感到自豪，也对自己的岗位感到满足。
二、我具备从事该项工作的丰富经验。
自____年分配至____乡起，我便开始从事乡机关内务接待、电话值守、传真收发、上传下达及文件收发登记管理等工作。
进入园林中心后，我更是持续在文印打字、电话值守等岗位上耕耘，对上传下达的工作原则、程序、要求及规矩了如指掌，从未出现延误工作的情况。
三、我拥有从事该项工作的相应能力。
在学校期间，我便选修了电脑操作打字课程，并取得了计算机技术三级等级证书。
竞聘学校后勤主任演讲稿
大家好！今天，我怀着无比激动的心情，站在这里，参加学校后勤主任的竞聘演讲。
首先，请允许我向关心和支持我的领导和同事们表示衷心的感谢！我深知，后勤工作是学校教育教学工作的基础和保障，是学校正常运转的重要支撑。
后勤主任作为后勤工作的核心领导者，肩负着学校后勤管理和服务的重要职责。
在此，我郑重地向大家承诺，如果我有幸担任后勤主任，我将全力以赴，为学校的发展贡献自己的力量。
一、坚定信念，忠诚于教育事业我深知，后勤工作虽然看似平凡，但却关系到学校师生的日常生活和教育教学工作的顺利进行。
作为一名教育工作者，我始终坚定信念，忠诚于教育事业，愿意为学校的发展贡献自己的力量。
我相信，只要我们齐心协力，就一定能够把学校后勤工作做好，为学校的发展提供有力保障。
二、严谨作风，提高自身素质后勤工作涉及面广，工作量大，要求我们具有严谨的作风和较高的综合素质。
我将不断加强学习，提高自己的业务水平和管理能力，努力成为一名优秀的后勤工作者。
具体来说，我将从以下几个方面入手：1. 加强政治理论学习，提高自己的政治觉悟和思想水平。
2. 学习先进的管理理念和方法，不断提高自己的管理水平。
3. 不断学习专业知识，提高自己的业务能力。
4. 培养良好的职业道德，树立良好的个人形象。
三、以人为本，关注师生需求后勤工作的根本目的是为师生服务，满足他们的需求。
因此，我将始终坚持以人为本，关注师生需求，努力提高服务质量。
具体措施如下：1. 深入了解师生需求，及时解决他们在生活和学习中遇到的问题。
2. 优化后勤资源配置，提高服务效率。
3. 加强与师生的沟通，倾听他们的意见和建议。
4. 定期开展满意度调查，及时改进工作。
四、团结协作，打造优秀团队后勤工作需要全体后勤人员的共同努力，团结协作是做好工作的关键。
我将充分发挥团队协作精神，带领后勤团队共同进步。
具体措施如下：1. 建立健全后勤管理制度，明确职责分工，确保各项工作有序开展。
2. 加强后勤队伍建设，提高队伍整体素质。
2024年学校后勤主任竞聘演讲稿
2024年学校后勤主任竞聘演讲稿尊敬的校领导、各位老师、亲爱的同学们：大家好！我是XXX，很荣幸能够站在这里，向大家推介我自己，竞聘2024年的学校后勤主任职位。
作为一名教育工作者，我深知学校后勤工作的重要性。
在学校的后勤工作中，我们不仅要保障学校教育教学的顺利开展，还要关注师生安全与生活品质的提升。
因此，我在这里提出了“以人为本，高效管理”的理念，以期为同学们创造一个更加舒适、安全、便利的学习环境。
首先，我将以“以人为本”作为后勤工作的核心理念。
学校后勤工作最重要的就是关注每一位师生的需求与福祉。
我将积极倾听同学们的意见和建议，了解他们的需求与期待，并将这些信息整合到后勤工作中。
我将与同学们保持紧密的沟通，了解他们的意见和反馈，以便及时优化和改进后勤服务。
与教育教学密切配合，确保后勤服务工作为教育教学创造良好的环境和条件。
其次，我将注重高效管理，提高后勤工作的效率。
学校是一个庞大的组织体系，后勤工作需要统筹规划、协调管理。
我将建立健全后勤管理体系，优化后勤资源配置，提高后勤工作的效率和服务质量。
我将积极引入现代化的管理理念和技术手段，如信息化管理系统，以提高工作效率和便捷性。
同时，我也将推行细化管理，建立明确的工作绩效考核机制，提高后勤人员的工作积极性和责任心。
再次，我将加大安全管理力度，确保师生的安全与卫生。
学校是同学们学习成长的场所，如何确保师生的人身安全和健康是我们的首要任务。
我将加强校园安全管理，强化防范措施，确保校园的安全稳定。
我将开展安全教育活动，提高师生的安全意识和应急处置能力。
同时，我也将协调各方力量，加强食品安全和环境卫生管理，确保同学们的饮食健康和生活环境的舒适度。
最后，我将注重节约资源，推行可持续发展。
学校是教育教学的场所，也是逐渐培养学生成为有责任感的公民的地方。
我将致力于推行绿色、低碳的后勤管理理念，节约能源、减少浪费。
我将组织各种节能减排活动，鼓励同学们积极参与环保工作，并将环保理念融入到后勤工作中。
后勤主任竞聘演讲稿3篇
后勤主任竞聘演讲稿3篇后勤主任竞聘演讲稿篇1尊敬的各位领导、老师们：你们好!我叫凌敏，今年32岁，__年7月毕业于简阳师范，中学一级教师，现任塘坝九义校化学教师。
在这里，我以积极的心态，参与塘坝九义校后勤主任岗位的竞聘。
首先感谢领导为我们创造了这次公平竞争的机会!提供了一次展示自我的舞台。
更感谢大家给我这次竞职演说的勇气和力量。
这次竞聘对我来说是一个机遇，但更重要的是一次挑战!今天我本着锻炼自己，为大家服务的宗旨站到这里，竞选后勤主任一职，希望能得到大家的支持。
众所周知，后勤处工作具有综合性、广泛性、从属性、服务性和琐碎性等特点，头绪繁杂，任务艰巨。
后勤工作将会随着教育事业的发展而日趋繁重，教学手段现代化的发展会对后勤工作的业务知识要求标准越来越高，一位合格的后勤管理人员必须全面了解学校管理、教学、社会动态、商品价格、基建维修等情况。
具体的讲有以下几个方面：一、后勤工作必须为教学服务，为课改服务。
教学工作是学校的重点工作，而课改工作又是重中之重。
俗话说，大军未动，粮草先行。
后勤处作为学校的后勤保障部门，它在提供教学设备、物质供应、改善教学条件等方面起着重要的作用。
后勤工作的首要任务就是为教学服务，为课改服务。
这就要求后勤工作人员必须树立为教学服务的思想，明确后勤工作的主要任务是为教学、为课改创造良好的工作环境和必要的物质条件，使后勤工作在期初、期中、期末各个阶段与教学工作和课改工作紧密配合，保证教学工作和课改工作的顺利进行。
二、后勤工作必须为广大师生的生活服务。
搞好全校师生的生活、福利是后勤工作者应尽的职责。
后勤工作者应努力改善师生的生活和搞好集体福利，让全校师生有一个良好的工作和学习环境。
解除教师的后顾之忧，保证师生的健康，使他们有足够的时间和充沛的精力投入到教育教学工作中。
三、后勤工作必须坚持经济性原则。
自力更生，开源节流。
工作中坚持勤工俭学，勤俭办学的原则。
合理使用资金，事事精打细算，量力敷出，保证重点，发扬自力更生、艰苦奋斗的精神。
竞聘演讲稿：后勤中心主任岗位竞聘演讲稿2篇
竞聘演讲稿：后勤中心主任岗位竞聘演讲稿 (2) 竞聘演讲稿：后勤中心主任岗位竞聘演讲稿 (2)精选2篇（一）尊敬的评委老师、亲爱的各位领导、同事们：大家上午好！我是某某某，非常荣幸能够站在这个讲坛上，竞聘后勤中心主任的职位。
首先，我想向大家介绍一下自己。
我从事后勤工作已有多年的经验，曾在某某机构担任过后勤主管一职。
在这个过程中，我深刻认识到后勤工作的重要性和复杂性。
作为一个后勤工作者，我们需要有创新精神、快速反应能力和高效执行力。
同时，我们还需要保持高度责任心、团队合作意识和自我管理能力，以确保后勤服务的顺利进行。
作为一名后勤中心主任，我的职责不仅仅是管理和协调后勤工作，更重要的是要为全体员工创造一个良好的工作环境。
在我担任后勤主管期间，我经常与员工保持良好的沟通，了解他们的需求和困难，并尽力为他们提供解决问题的方案。
我相信一个团队的成员只有在工作中感到满意和舒适，才能发揮出最佳的工作表现。
同时，作为一个后勤中心主任，我还注重与其他部门的合作和沟通。
后勤工作涉及到各个部门的配合和支持，只有当各个环节相互配合，才能实现后勤工作的高效和无缝衔接。
在我担任后勤主管的过程中，我与各部门建立了紧密的联系，加强了团队间的合作与协调，让整个机构的工作更加高效和顺畅。
最后，我想谈一下我的未来规划。
如果我有幸能够成为后勤中心主任，我将致力于提高后勤服务的质量，提升员工的工作满意度，积极推动后勤工作的创新和发展。
我希望能够借助现代科技手段，提高后勤工作的效率和自动化程度，减少人力资源的浪费，为机构的发展节约成本。
同时，我也将会与员工一起努力，不断提升自己的工作能力和团队的整体素质，为机构的发展贡献力量。
尊敬的评委老师、亲爱的领导和同事们，我相信，我具备担任后勤中心主任职位的能力和经验，也有信心能够胜任这个岗位。
如果有机会成为后勤中心主任，我将会全心全意地为机构的发展和员工的福利而努力。
谢谢大家！竞聘演讲稿：后勤中心主任岗位竞聘演讲稿 (2)精选2篇（二）尊敬的评委老师、亲爱的同事们：大家好，我是XX，非常荣幸能够站在这里向大家介绍我自己，并竞聘后勤中心主任岗位。
后勤管理处副处长兼主任竞聘演讲稿(三篇)
后勤管理处副处长兼主任竞聘演讲稿尊敬的评委们，各位领导，亲爱的同事们：大家好！我是XX部门的XX，非常荣幸能够站在这里，与大家分享我对于担任后勤管理处副处长兼主任的心声和想法。
首先，我想和大家谈谈我对后勤管理处的理解与愿景。
后勤管理处是整个组织运转的重要支撑，它涵盖了各个领域的资源和服务，为全体员工提供良好的工作环境和生活保障。
作为副处长兼主任，我的首要目标是提高后勤管理处的综合能力和服务水平，与时俱进地适应组织的发展需求。
具体而言，我将着重从以下几个方面进行努力：首先，加强资源管理和优化供应链。
资源管理是后勤管理处的核心职责之一，而优化供应链则是提高工作效率和降低成本的重要手段。
我将与相关部门建立紧密合作，优化资源配置和管理流程，确保各项资源能够高效地流动和利用。
其次，提升服务质量和满意度。
后勤管理处的服务面向全体员工，他们的满意度直接关系到组织的凝聚力和工作效率。
我将积极倾听员工的需求和反馈，建立良好的沟通机制，及时解决问题和改进服务。
同时，我也将引入一些新的科技手段，提供更便捷、高效的服务。
再次，注重创新和改进。
后勤工作一直以来都是一个充满挑战和机遇的领域。
我将鼓励团队成员勇于创新，不断探索和尝试新的工作模式和方法。
同时，我也将引入外部资源，寻找新的合作伙伴，共同推动后勤管理处的发展和创新。
最后，加强团队建设和培训。
后勤管理处是一个集体的协同工作，一个团结和有凝聚力的团队是保证工作顺利进行的基础。
我将注重人才引进和培养，建立一个高效的团队，让每个成员都能够发挥自己的优势和才能。
在我看来，作为后勤管理处的副处长兼主任，要有一颗为组织全局着想的心和一种以服务为导向的工作态度。
只有将个人的能力与组织的需求相结合，才能开创出后勤管理新局面。
在过去的工作中，我担任过多个重要职位，积累了丰富的管理经验和实践技巧。
我具备较强的组织协调能力和团队管理能力，在繁忙的工作中也能保持清晰的思路和高效率的工作风格。
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后勤主任竞聘演讲稿大全一、竞选学校后勤主任演讲稿竞争后勤主任我有以下优势：一是具有较强的工作能力。
XX多年的工作经验，使我养成了良好的大局意识、纪行意识和扎实的工作作风。
先后担任过班主任、教导主任、分校长等职务，取得了显著的成绩，曾被评为北林区教育系统优秀教育工作者、省级优秀教师。
特别是在兴福小学一年多的工作实践，历练了自我，提高了自我，超载了自我，与全体教师一道，不断追求卓越，建立了良好的工作关系，也显著地提高了自己的综合协调能力。
二是具有较高的综合素质。
在日常生活和工作中，自己不断加强个人修养和党性修养，踏实干事，诚实待人，多年的工作经历，养成了自己吃苦耐劳、坚韧不拔的性格，默默无闻、兢兢业业的敬业精神，与人为善、乐于助人的协作意识。
这些正是团结同志做好工作的基础。
三是具有较强的服务意识。
多年工作在教育教学的第一线，我深知教师的苦与累，平凡与无私，承担着教书育人的双重任务，不但要教会学生，而且还要教会他们怎样做人，每天的工作都很辛苦。
尽心尽力地为领导、全体教师做好后勤服务，是我奋斗的目标。
如果这次竞争成功，我将努力做到：一、学习上求深。
我将把学习当作提高工作能力的有效途径，向书本学、向领导学、向同事学，不断提高自己，积极总结、探索工作规律，全面把握工作方向。
二、作风上求实。
堂堂正正做人、扎扎实实做事，一直是我人生的座右铭，我将继续发扬爱岗敬业、吃苦奉献、团结协作的精神，提高和改进自己的思想作风，生活作风和工作作风。
三、自律上求严。
继续坚持严以律己、诚实待人，工作上积极主动，支持大处着眼，小处着手，在小事上见精神，在细节上下功夫，无论事情大小，都以认真的态度，保质保量地完成任务。
四、工作上求新。
形势屜日新月异，如果后勤保障工作因循守旧，就难以跟上领导的思路和学校发展的节奏。
因此，必须不断开拓创新，改革后勤服务管理，提高服务质量。
根据不同情况，不同条件，不断创新，使这更加科学、规范。
尊敬的各位领导、各位同事，竞争上岗，无论结果如何，我都将以此为新的起点，更加严格地要求自己，以更优异的工作业绩，回报领导和同事们的关心和厚爱。
谢谢大家。
二、学校后勤总务处主任竞聘演讲稿尊敬的各位评委、各位领导、老师们、同志们：大家好!当今社会，到处都说改革，改革这两个字时常会融入我们的工作，改变我们的状况。
为什么要改革呢?那是因为要与时俱进，要面对残酷的竞争。
感谢改革，也感谢竞争，因为，是改革，是竞争才能让我有这样一个宝贵的机会，站在竞聘台上展示自我，当然，更要感谢的是各位领导与同事，是你们给了我勇气，谢谢你们。
首先，我要简单的自我介绍一下。
我叫，今年岁，(--个人简历与职称)。
自从参加工作以来，历任过(--工作经历)。
今天，我鼓起勇气来参加这次总务处主任竞争上岗演说，面对一双双无限真诚和充满期待的眼睛，我的内心无比激动，同时有多了几分不安。
但是，强烈的事业心和责任感又一次次告诉我：身为人，就该为的发展和腾飞作贡献，尤其是在创建初期，更需要大家的共同努力。
记得拿破仑曾说过，不想当元帅的士兵不是好士兵。
我不是士兵，更当不了元帅。
但我更信奉“海阔凭鱼跃，天高任鸟飞”这一谚语，此番目的还在于通过这次竞争去实现人生的价值，再创中年的辉煌。
“打铁还需自身硬”，如果说我还具备参与本次竞争的一些优势的话，还不如说这是各位评委、领导、同志的充分信任和热情鼓励。
多年来，在原沭河中学这个大家庭里，我勤恳教书、潜心育人、扎实工作、精于管理。
先后数次被评为(--所获得过的荣誉)。
从而使我具备了优良的思想素质和明显的工作优势。
从刚毕业开始，我担任过的(--所历任的职务)这一系列工作岗位，让我积累了十几年的学校中层干部的工作经历，从多方位管理实践的磨练和各种各样的大型活动的数次组织，从宿舍管理的“样板工程”和文体活动的“组织、优秀奖”，一次次证明了我的丰富的管理经验和出色的组织才能。
我还以良好的自身素质、全身心的工作投入，多次圆满完成领导交办各项工作。
做一件，像一件，成一件。
对老师、对同志真诚相待，和他们通力合作、精诚团结、协调灵活。
博得了领导的广泛信任和群众的大力支持，因而具有良好的群众基础。
同时，由于后勤工作的广泛性和全方位性，我还在多年的管理工作中学到了许多后勤管理业务，诸如财务、食堂、宿舍、水电、基建等方面的管理，我都一一了解。
加之我家又从事十余年的商店、饭店、旅社经营与管理，这一切，都为我做好总务工作奠定了坚实的基础。
学校后勤工作是确保教育教学活动的正常开展的重要因素。
新创建的中学，实施高起点、高层次、高品位的办学方略，更需要与之相适应的强有力的后勤保障体系。
学校后勤社会化、产业化的发展趋势也要求我们的后勤工作不能固步自封，而要大胆改革和创新。
虽然我校的后勤工作在历届领导的直接关怀和全体员工的共同努力下，取得了许多有目共睹的成绩，为原沭河中学的发展壮大和提高做出了巨大贡献，但是，由于旧有的体制和某些历史原因，仍有许多不尽如人意的地方。
特别是与中学日新月异的发展形势、开拓进取的创新意识已不相适应。
所以，如果我能得到各位信任，有幸竞职成功的话，我将牢记“用高质量服务、赢全方位满意”的宗旨，努力探索新形势下学校总务管理的最佳模式，用一流的服务、一流的管理，创一流业绩!具体将从以下几方面入手做起：1、切实转变观念增强服务意识首先要组织后勤一班人加强政治学习，提高思想认识。
认清形势、找准位置、端正态度、明确职责。
教育他们树立“全心全意服务教育教学，群策群力做好后勤工作”思想，真正做到急教学之所急，想教学之所想，清正廉洁，克己奉公，立足本职，搞好服务。
2、不断提高素质增强育人意识校园无小事，事事皆育人。
作为学校后勤工作人员，还要不断提高素质，增强育人意识。
所以，我们将有计划、有目的加强对后勤总务人员的业务和技术技能的培训和考核，提高其综合素质，努力培养新型的富有创造精神的后勤管理人员。
一旦定岗，将立即举办宿舍管理、水电管理、安全管理培训班，尽快组织财会、总务办公室中的青年人员参加电脑操作学习，掌握现代技术。
同时，还要组织后勤人员学习相关教育教学理论，特别是素质教育理论，使其在日常工作中更好发挥育人作用。
3、关心职工生活为其排忧解难解决职工实际困难，首先要帮助领导做好下岗分流人员的思想稳定工作，及时妥善安置，积极主动解决他们的实际困难，为他们再就业提供机会。
争取人人有事干，个个有饭吃。
还要充分调动他们参与后勤工作的积极性和创造性，确保学校安定团结的局面和正常的教育教学秩序。
4、努力改善条件提高保障能力西区综合大楼即将竣工，扩大校园规模将全面启动。
电要增容：建议将现有的两台小变压器改用一台封闭式大型变压器;尽快确定主配电间位置，以改变线路小而乱、高低压线路长等问题。
水要扩流，路要改道，门要移位，配套用房要重建，新经济增长点要开发。
相关布局要调整：东区的前两个水冲式厕所要采取增加水压、扩通便道等方法，一改到位;五个与校园文化氛围不协调的墙角垃圾箱要改装成景点式;教学楼前的绿色长廊、师生自行车棚将规划设计，及早安排;检察院二楼学生宿舍要迅速修整，三楼50人大通间管理难、隐患多，要及早调整或改造成小房间。
西区扩建的师生食堂、浴室、商店等一条龙服务及相关实施将提前考虑。
总之，我们要通过各方面的不懈努力，既当好后盾，又当好先行官，保证学校教育教学工作优质高效健康发展。
5、抓好开源节流增强造血功能我们要制定一系列严格的财务管理制度，厉行节约，严禁浪费。
当前主要是减少水电浪费，教学楼将严格按标准配备日光灯，采取定楼、定人、定时、设总闸开关电的措施，消灭“长明灯”和“超标灯”。
要强化用水管理，特别是家属区用水管理。
据统计：每月水资源流失达万吨以上，每年浪费的水费高达12万元，已近东区全体后勤人员一年工资。
今后将为各家各户安装水表，按时检查、记录、收费。
在搞好开源节流的同时，我们还要积极开展勤工俭学，争取创汇，增强自身造血功能。
公园是我校最新、最大的形象工程，当前要搞好公园的规划和设计工作，争取建成集花坛、草坪、喷泉、假山、闲亭、儿童乐园等于一体县城中心景点，构想在其中建立园中园--幼儿园，为教职工解决后顾之忧，同时也为下岗职工提供再就业的机会;开发周边黄金地带，采取租赁、承包等不同方式增加学校收入，以此拉动学校经济增长。
6、不断深化改革加强内部管理随着教育体制改革的不断深入和后勤工作社会化、产业化的不断发展，改革已势在必行。
我们拟从以下几方面入手：(1)改革用人机制实行岗薪挂钩要提高后勤服务质量，必须强化内部管理，。
改革用人制度，采取公开岗位、公开条件的方式，开展公平竞争。
真正做到能者上庸者下。
实行定岗、定员、定编、定责的浮动工资制，分项、定新、划片承包责任制。
努力减员增效，做到人尽其才。
(2)改革采购制度务实增收节支为充分发挥资金作用，提高利用率，尽量减少开支，杜绝浪费。
要强化购物制度，实行计划、决策、定点、验收、回扣五公开，不断完善制约机制。
少量购物要规范手续和票据;大批量购物要实行领导、业务、财会人员集体负责制，以便加大监督力度。
(3)改革保管制度规范物资管理现在，我校的规模较大，物业、资产很多，如不加保管，则会造成流失。
因而对原有物品，要规范登记台帐，经常检查验收;对新购进物品，要采取分项验收、按质分类、及时入库、妥善保管制度。
领物严格执行个人申请、主管审批、当即查验、出库签名等手续。
坚决执行用物不管物、管物不用物的制度。
(4)改革工作方式强化优质服务后勤工作要真正实现服务的宗旨，还需进一步改革工作方式，便被动为主动服务。
水电保障实行水电工巡查包片制，发现问题及时解决，接受全校师生监督;对后勤分发的办公用品，尽量做到送货上门，变领为送。
为推进优质服务，拟在东区设立总务办公室，定员、定时接待服务，东西区各设服务箱一个，以便及时了解师生对后勤的需求情况，解决实际问题，确保：小事当时办，急事应急办，难事尽量办，办不了及时汇报领导，以防贻误工作。
(5)成立应急分队预防突发事件为确保校园安全无事故，我们要成立“后勤应急分队”，以主管校长、后勤主任、骨干教师、水电工、医务专业人员等为主体，对因“水、电、火、病”等引发的安全事故做应急处理，做到防患于未然。
各位评委，各位领导、老师们、同志们，“沧海横流，方显英雄本色”，虽然我并不是英雄，而是一名普普通通的老师，但是，我渴望成为一名改革大潮中的英雄，我也想当“将军”。
我也知道，如果我竞聘成功，那么，我所面对的并不是闪光的荣耀，而是更加多的责任与使命，未来，我也将遇到更多的坎坷与困难，这一切，我都将勇敢的承担，因为你们的鼓励和信任将在我心中永恒，并且终将成为我战胜困难超越自我的力量源泉!当然，如果这次我不能成功担任教务处主任，我也不会气馁，我将在以后的工作中更加努力的拼搏，希望能够创造更多的成绩。