对市教育局领导班子的意见和建议
给各县教育局领导的一点建议
给各县教育局领导的一点建议第一篇：给各县教育局领导的一点建议给各县教育局领导的一点建议我是当过一般教师又当过校领导的教师，领导的滋味、教师的痛苦我都有深刻的体会，作为一个有责任心的中国公民，应该热爱祖国，应该对人民负责，心里有什么话应该大胆的说出。
今天我就畅谈语言吧，把我多年来积蓄的话好不保留的说出来，希望上级各位领导不要见怪。
俗话说的好，旁观者清，我作为一个旁观者，看待事物是比较清楚的。
作为一个校级领导，上面领导布置的任务的得完成，下面的教师也得对得起，哪一个照顾不到就会出乱子。
因此校级领导为了应付上面领导的指示，能办到的事情就赶快办，不能办到的，就表面应付，以造假充真来办，校级领导整天处于开会、应酬、造假的忙乱之中，哪有时间深入教学，想当初当教师时也下过决心，（我要是当领导后一定怎么样）可是真正当了领导时就身不由己了。
校级领导是没有很多时间深入教学的，为了维护校级领导的尊严，只该做一些表面的文章，做一些不切合实际的事（检查教案差次数，检查学生作业查查月号，查看考勤表看是否签名（有的学校还用有手纹来鉴定教师是否到校），这都是表面文章，治表不治本啊，我们知道教师教学是一个良心活。
若教师想干，他到家里躺在床上都会在考虑自己的教学工作。
若教师不想干的话，就是在办公室里，也会干很多与教育无关的事。
所以咱们校级领导管教师应先管他们的心。
管教师不在于补助多少钱，而在于方法巧妙，合理管理当教师也有很多苦恼，大家想一下，作为一名教师担任那么多课，又担任班主任，每天的备教案或学案，又得上课、批改作业，写批改作业记录等多种记录、课后辅导，业务学习、政治学习，出外学习等等。
有时间么？能办得到么？实际办起了挺难挺难的，我在当教师时，曾下决心一定要搞好教学工作，可是在实际工作时，头绪太多了，在完不成任务时只该造假来应付，结果时间也浪费了，任务完成的也不好。
我也曾经一时感到内疚，可是和同行一交流，都有同种感觉，时间长了我也就习惯了。
对教育局和班子成员的意见建议范文
对教育局和班子成员的意见建议范文尊敬的教育局和班子成员们：我写这封信是希望能够表达出对教育局和班子成员的一些意见和建议，希望作为一个关心教育事业发展的人士，能够为教育局的工作提供一些有益的建议。
首先，我希望能够针对教育局的工作进行一些评价和思考。
教育是民族之基、国家之基础，也是社会进步的关键所在。
教育局作为教育工作的主管部门，应该肩负起培养人才、推动教育的重任。
然而，在当前的形势下，在教育发展的路径上还有一些薄弱环节需要改进。
首先，教育资源的分配不均。
教育资源在不同地区之间存在差异，优质的教育资源主要集中在一线城市和经济发达地区，而农村和贫困地区的教育资源相对匮乏。
这使得地区之间的教育发展差距愈发加大。
其次，教育教学的质量还有待提高。
目前，一些地区的教育教学水平相对较低，教师队伍的素质不高，教育教学质量参差不齐。
这对孩子们的成长和未来造成了一定的影响。
针对以上的问题，我愿意提出以下的一些建议。
首先，对教育资源进行优化和合理分配。
教育局可以加强与各地区之间的协调和合作，将优质的教育资源向边远地区和贫困地区倾斜，确保每个孩子都能够享受到优质的教育资源。
其次，加强师资队伍建设。
教育局可以加大对教师的培训力度，提高教师的专业素养和教学水平。
同时，也要加强对教师的激励机制，提高他们的待遇和福利，使之更好地发挥自己的职业价值。
此外，还要加大对教育教学质量的监督和评估力度，确保每个学生都能够享受到优质的教育。
除此之外，我还希望教育局能够注重教育内容的更新和。
随着社会的进步和发展，传统的课程设置和教学方法已经无法满足现代社会的要求。
我建议教育局能够关注创新创业教育，培养学生的实践能力和创新精神。
同时，还要注重培养学生的综合素质，提高他们的综合能力和社交能力。
这样才能更好地适应社会发展的需求。
教育是一个涉及面广、影响深远的事业，需要各方共同努力才能够实现教育事业的发展和。
我相信，在教育局和班子成员的努力下，我国的教育事业一定会取得更大的成就。
教育局领导班子优点和不足
教育局领导班子优点和不足
优点
1. 责任心强：教育局领导班子都十分重视教育事业发展，他们认真负责，施政重在长远，不管在管理、规划、服务等方面，都对教育事业有一个宏观思考，真正落实责任政治。
2. 工作经验丰富：教育局领导班子成员都具有丰富的教育工作经验，哪怕是新上任的，他们也具备经验丰富的背景，都具备很强的政策研究能力和治理教育的专业知识。
3. 战略思维能力强：教育局领导班子都具备很强的战略思维能力，会对在全市或者地方教育事业的发展有清晰的把握，结合当下形势，制定有效的发展规划，制定正确有效的政策，打造最佳发展环境。
4. 有效执行力：不仅会有效建立科学的政策和规划，教育局领导班子还能够有效执行，让政策、规划和服务都能以落实。
他们会细心组织落实，引导担任者正确理解和运用。
不足
1. 关注程度有限：由于教育局领导班子是多数依靠层级关系来指挥，
当有涉及到一些政治利益时，可能会因为利益考虑押后，而无法做到
及时足够的关注，使得发展的节奏放缓或者处理不当。
2. 动力不够：教育局领导班子思维缺乏激情，工作时效率有限，由于
接受过传统的管理式教育，经常有“呆板办公”的缺点，他们的管理理
念过于守旧，也缺乏创新精神，落实起来朴素乏力。
3. 完善性不够：教育局领导班子也经常有抓小麻烦，大事不管的缺点，面对变化，他们常常依赖历史经验，而忽略了思维上的新变革，管理
也在停滞，难以完善解决方案。
4. 偏见性太强：教育局领导班子有些成员更加偏爱表现良好的教育中心，而其他教育中心因为存在太多的不足会受到忽视，这样就使得教
育事业发展不均衡，没有充分的有效的鼓舞各个教育中心。
对教育局和班子成员的意见建议范文四篇
对教育局和班子成员的意见建议范文四篇1、领导班子成绩方面(1)、领导班子在廉洁自律方面，能以身作则，严格要求，自觉贯彻党风廉正建设责任制。
(2)、领导班子有较强的团队精神，班子成员分工明确，相互沟通协调较好，在重大问题决策问题上，是通过大会讨论决定，严格执行了重大问题集体讨论制度。
充分体现集体力量，班子的团结统一。
(3)、领导班子思路清晰，战略发展明确。
(4)、领导班子敬业心、责任心强。
2、主要问题。
(1)、领导应多下基层，了解基层党员干部的实际生活情况，多帮助基层解决实际困难，建议多一些人性化管理，增加领导与基层干部的交流。
(2)、建议领导班子加强各业务科室管理人才、专业人才的培训，提高管理人员的意识和知识。
(3)、不能从表面上学习“群众路线教育，要具体落实到实处，多维护群众的利益。
(4)、领导的工作方式、方法要改善，要以理论联系实际、要把实际工作和群众路线教育结合起来一、对领导班子意见建议1.领导班子一定要维护好团结，要以学校发展目标为核心，同心同德、团结一心，带领全校教职工奋勇开拓，取得更好的成绩。
要在全校弘扬正气，说真话，办真事，做事光明正大，不做背后文章，不搞小动作，不给任何人干扰学校正常秩序、破坏学校发展的机会，切实维护好安定团结的大局。
2.党委要切实抓好干部队伍建设，对那些群众长期不满、工作不负责任、投机钻营、私欲膨胀的干部要给以严厉处罚，直至撤销职务。
要加强学校党的建设，充分发扬党内民-主，加强监督，建设学习型党组织和学习型学校，大力提倡好的学风，发挥党员先锋模范作用。
3.要切实联系群众，急群众之所急，想群众之所想，多为群众办实事、办好事，解决群众普遍关心的问题，如通勤车、提高福利标准等。
多开展有益于群众身心健康的文体活动，增强集体凝聚力，培养教职工对学校的感情。
集思广义，团结群众，开创学校工作的新局面。
4.建立领导班子信箱或网上留言机制，及时采集群众意见，畅通民-意渠道，掌握学校发展的热点、难点问题，做到对症下药、有的放矢。
对教育局的意见和建议
对教育局的意见和建议教育局是负责教育事务的行政机关，对于一个国家或地区的教育发展起着重要的引领和监督作用。
在现今社会中，教育局在确保教育质量、促进教育公平和推动教育改革等方面面临着许多挑战。
以下是我对教育局的意见和建议：首先，教育局应加强对学校的监督和评估。
目前，我国的教育局在学校监督和评估方面存在一些问题，如监管力度不够、评估标准不够科学等。
教育局应该建立完善的监督机制，加强对学校的日常管理和教学质量的监督，及时发现和纠正各类问题。
同时，教育局应该建立科学合理的评估标准，对学校进行综合评价，提供科学的评估数据，为学校的改进提供指导。
其次，教育局应加大对教师的培训和支持力度。
教师是教育的主体，其专业素质和教学水平直接影响着教育质量。
教育局应该加强对教师的培训和培养，提供多样化的培训方式和内容，使教师能够不断提升自身专业能力和教学水平。
此外，教育局还应该提供教师支持体系，包括教学资源共享平台、教学团队建设等，为教师提供更好的教学环境和支持。
第三，教育局应加强对学生的关怀和支持。
学生是教育的受益者，教育局应该关注学生的身心健康和成长发展。
教育局可以加强学生心理健康教育，提供心理咨询服务，关注学生个体差异，提供个性化的支持和帮助。
此外，教育局还应加强对学生综合素质的培养，提供多样化的教育资源和活动，鼓励学生参与各类文体活动，培养学生的兴趣爱好和综合能力。
最后，教育局应加强与社会的合作和沟通。
教育是与社会密切相关的，教育局应与社会各界建立良好的合作关系，共同推动教育发展和改革。
教育局可以与企业合作，为学生提供更好的实习和就业机会；可以与家庭教育机构合作，提供更好的教育资源和服务；可以与相关社会组织合作，共同关注学生的成长问题。
通过加强与社会的合作和沟通，教育局能够更好地了解社会需求，为学生提供更好的教育。
综上所述，教育局在教育发展和改革中扮演着重要的角色。
加强对学校的监督和评估、加大对教师的培训和支持、关怀学生的身心健康和成长、加强与社会的合作和沟通，是我对教育局的意见和建议。
怎么对区教体局党组班子的意见建议
【实用范文】根据《中共宜春市纪委、市委组织部关于认真开好2007年度县处级领导班子民主生活会的通知》精神，针对此次民主生活会的中心议题，经对全市系统各县、市、区局和市局机关各科（局、室）进行意见和建议的征求，现将所征求到的意见和建议归纳如下：一、总体评价各县、市、区局和机关各科室一致认为：市局党组是一个勤政廉洁的领导集体，班子成员都能起到表率作用，职责清楚、分工明确、配合默契、团结精神强。
在服务地方经济发展方面，有大局意识和开拓精神，加强市场监管、维护市场经济秩序，成效显著。
有效地推动了地方经济又好又快的发展。
二、意见与建议（10条）1、要进一步加强和树立为地方经济发展服务的意识对地方经济的主导产业要制定出新的服务措施，要有重点、有目的、有针对性地向地方党委、政府多提宝贵意见和建议，为地方经济的发展提供强有力的保证，同时也可充分展现工商部门服务地方经济发展的新形象。
2、要把加强队伍建设放在各项工作中的突出位置队伍建设开展的好与坏，直接关系到各项工作的顺利进行，要针对目前一部分干部事业心不强、思想不纯，尤其是缺乏大局意识、责任意识和紧迫感的现状，对症下药，建章立制，要用制度管人、管事，从根本上改变队伍状态不佳的局面。
要加强对干部的培训力度，尤其是年轻干部，提高队伍的整体素质。
3、要进一步加强对基层工作的调研，多关心基层干部“基础不牢、地动山摇”，这一句话充分说明了基层工作的重要性，要经常了解、关心基层干部的工作、生活、学习情况，重点掌握工作中存在的困难以及需要解决的问题等第一手资料，以便于进行决策。
要多帮助基层解决实际困难，多了解基层干部的实际想法，多一些人性化管理，增强领导与一线基层干部的交流。
4、要进一步加强人事工作目前，我市系统工商队伍结构年龄老化、一线力量薄弱，人手紧张，建议市局能否积极向省局争取，在编制允许的前提下，根据需要，通过法定的程序和途径招录相关专业人员，充实到一线。
05年以后工商干部、家属子女（退伍人员）的安置要尽快想办法落实。
对教育局和班子成员的意见建议
对教育局和班子成员的意见建议尊敬的教育局领导及班子成员：首先，我要对贵局努力推进教育事业发展所付出的辛勤努力表示赞赏和感谢。
教育是国家发展的重要支撑，关乎每一个家庭和每一位学子的未来。
如今，随着中国进一步发展，教育面临着新的挑战和机遇。
为了更好地满足社会和家长们的期望，我提出以下建议，希望能对贵局的日常工作和决策提供一些参考。
首先，贵局应注重教育的公平性。
教育是每个人走向成功的舞台，因此，教育资源的分配应该公平合理。
然而，在目前的教育体制中，一些学校和地区的教育资源相对较为匮乏，而一些重点学校却拥有更好的教育资源。
因此，我建议贵局加大对基础教育资源的投入，促进地区教育资源的均衡发展，使每个孩子都能够享受到公平的教育机会。
同时，贵局还可以加大对贫困地区和农村地区学校的支持力度，改善他们的教学条件和设施，为贫困学子提供更好的学习环境。
其次，贵局应加强对教师队伍的培养和管理。
教师是教育事业的中流砥柱，他们的素质和能力直接影响着学校和学生的发展。
因此，我建议贵局加大对教师培训的投入，提高教师的教育水平和教学能力。
此外，贵局还可以建立健全教师评价机制，激励优秀教师的成长和发展，提高整体教师队伍的质量。
同时，在教师管理方面，贵局可以加强对教师的考核和监督，提高教学质量和效果，进一步提升教育水平。
第三，贵局应推动教育的创新和改革。
随着科技的迅速发展，教育也需要与时俱进。
我建议贵局加强对教育信息化的推广和应用，利用互联网和新技术手段提升教学效果和管理效率。
此外，贵局还可以探索灵活的教育教学模式，鼓励学校和教师积极创新，培养学生的创新思维和实践能力。
教育应该不仅仅是传授知识，更要培养学生的综合素质和能力，使他们能够适应社会的发展和变化。
最后，贵局应加强与家长和学生的沟通和合作。
教育是一个涉及家庭、学校和社会的系统工程，只有各方共同合作，才能取得良好的效果。
因此，贵局可以加强与家长和学生的沟通渠道，了解他们的需求和问题，并积极解决。
对教育局的政治思想方面的正面评价
一、领导班子成绩方面1、领导班子整体政治素质高，工作能力强，具有改革创新意识，班子成员之间团结协作好，有较强的敬业精神和事业心，能严于律已、廉洁奉公。
2、领导班子有较强的团队精神，班子成员分工明确，相互沟通协调较好，在重大问题决策问题上，严格执行了重大问题集体讨论制度。
充分体现集体力量，班子的团结统一。
3、领导班子思路清晰，改革创新意识，战略发展明确有力的推动了跟领导班子的努力分不开。
4、领导班子在廉洁自律方面，能以身作则，严格要求，自觉贯彻党风廉正建设责任制，有效的防止了腐败行为的发生。
二、主要问题。
1、领导应多下基层关心基层，了解基层干部的实际情况，多帮助基层解决实际困难，了解基层的想法，切实为基层办实事、办好事，增加领导与一线干部的交流。
2、建议加大对管理人才（文体干部）、专业人才的培养力度（缺体育、文物干部）。
(二)、对领导班子成员的意见及建议主管领导，思想觉悟高，业务素质强，善于把握大局，驾驭全局，在政治上、思想上、觉悟上始终与党中央保持高度一致，一丝不苟地贯彻省公司的决策部署，对待下属员工平易近人，不摆架子。
书记思想水平高，知识面宽广，在原则问题和大是大非面前立场坚定，旗帜鲜明，有较强的政治鉴别力和政治敏锐性，作风优秀，成绩显著。
同志理想信念坚定,政治觉悟高,运用领导智慧和才能，团结带领班子成员求真务实,锐意进取,知人善任,协调发挥班子每个成员的积极性,勤于思考,善于发现和探索文体系统建设中出现的新问题,考虑问题着眼长远,关心干部职工。
同志：理想信念坚定,政治觉悟高,工作负责,扎实肯干,工作能力强。
同志：能够解放思想、开拓创新，较好地开展了分管的各项工作。
同志：政治觉悟高,工作协调能力强,积极性高,注重创新,思想观念先进,脚踏实地,兢兢业业地为基层解决困难办实事,工作作风优良。
对领导班子成员的意见及建议1．思想观念方面存在观念落后，工作创新意识有待提高。
2．工作作风方面要加强机关作风建设，彻底根除作风浮躁和形式主义。