技术负责人岗位职责与质量管理责任书

技术负责人岗位职责与质量管理责任书

技术负责人岗位职责与质量管理责任书

一、岗位职责

1、订立技术进展战略和规划，负责技术管理和研发计划的订立、执行和评估，确保技术工作依照公司进展战略和目标有序推动，全

面提升公司技术本领和市场竞争力。

2、建立并优化研发流程和质量管理体系，推动技术标准和流程

不断完善和提高，研发项目、产品的质量管控和持续改进，确保研

发成果符合市场需求和公司战略方向。

3、领导技术团队，建设高效团队，聘请、培育优秀的技术人员，激发员工创新潜力，进行岗位管理、绩效考核和职业进展规划，确

保技术团队具备可持续进展本领。

4、负责技术咨询和技术支撑，针对公司业务需求和客户需求，

供给专业的技术咨询和解决方案，保障产品稳定运行和客户充足度。积极参加技术对接和技术合作，把握行业进展趋势和创新方向。

5、与其他部门紧密协作，推动业务和产品的整合，提高公司整

体效率和效益。积极参加公司各项会议，向公司领导汇报工作进展

和业务成果。

二、质量管理责任书

1、订立质量管理体系和流程，强化研发项目和产品的质量管控，确保产品符合国家标准和公司标准，提高客户充足度和产品质量竞

争力。

2、进行研发项目质量风险评估，适时发觉和处理项目质量问题，建立完善的质量反馈机制和改进计划，确保项目按时按质完成并交付。

3、建立完善的产品质量管理体系，对产品的生产、成品检验、

物流管理和售后服务进行全面监控和管理，防止质量问题对客户产

生不良影响。

4、订立技术和质量相关的培训计划和培训工具，定期开展技术

和质量培训，提高员工技能水平和服务质量，不断提高公司技术实

力和核心竞争力。

5、参加订立公司质量政策和目标，依照质量政策和目标订立个

人工作计划和绩效考核指标，积极推动公司质量文化建设和质量创新。

以上是技术负责人岗位职责与质量管理责任书的内容，本质上

技术负责人是要推动公司技术进步和质量提高，确保公司在市场竞

争中具有竞争优势和可持续进展本领。