社区管理制度
社区管理制度包括哪些
社区管理制度包括哪些社区管理制度是为了规范社区内的秩序、提升社区居民的生活质量而设立的一系列规则和制度。
它具有重要的意义，能够帮助社区建立和谐的居住环境，促进社区居民互相尊重、互助合作。
本文将介绍社区管理制度的几个方面。
一、社区公共设施管理制度社区公共设施管理制度涉及社区内的公园、健身设施、游乐场等公共场所的维护与管理。
这些设施的良好维护需要居民共同努力，因此制度中应明确规定社区居民的责任和义务。
例如，禁止随地乱扔垃圾、损坏公共设施等行为，同时需要规定相应的管理措施，比如定期巡查和维修等，以确保公共设施的正常使用。
二、社区安全管理制度社区安全管理制度是确保社区居民人身和财产安全的重要一环。
这方面的制度可能包括社区巡逻、安保人员的配置、社区监控设施的管理等。
为了增强居民的安全意识，制度还可以规定居民应遵守的安全措施，如禁止未经授权进入他人住宅、不随身携带易燃易爆物品等。
三、社区环境卫生管理制度社区环境卫生管理制度旨在维持社区整洁有序的环境。
制度中可以包含垃圾分类、垃圾处理方式、清洁工作的安排等规定。
同时，可以设立相关的奖惩机制，鼓励居民积极参与环境卫生保持工作。
此外，社区环境卫生管理制度还可以规定禁止在社区内随处吐痰、乱涂乱画等不文明行为。
四、社区居民互助合作制度社区居民互助合作制度是为了促进居民之间的互助、友爱和合作而设立的。
这方面的制度内容可以包括邻里互助、共同维修等。
制度中可以规定居民应互相尊重，相互帮助，共同解决社区内的问题。
另外，可以鼓励居民组织各种社区活动，增进社区凝聚力和友谊。
五、社区纠纷解决制度社区纠纷解决制度是为了处理居民之间由于不同意见或权益导致的纠纷而设立的。
该制度可以明确规定纠纷的解决渠道、程序和相关的机构。
此外，可以设立专门的调解机构，解决小型纠纷，避免纠纷升级。
综上所述，社区管理制度是为了营造和谐社区环境，提升居民生活质量而制定的重要规则和制度。
社区管理制度的内容非常广泛，涵盖了公共设施管理、安全管理、环境卫生管理、居民互助合作和纠纷解决等方面。
办事处社区日常管理制度
一、总则为了加强办事处社区管理，维护社区秩序，保障居民生活安全，提高居民生活质量，根据我国有关法律法规，结合办事处社区实际情况，特制定本制度。
二、管理范围本制度适用于办事处社区内的所有居民、物业、商户等。
三、管理职责1.办事处社区居委会负责社区的日常管理工作，组织实施本制度。
2.物业管理部门负责社区内的物业管理，包括环境卫生、公共设施维护等。
3.居民应自觉遵守本制度，共同维护社区秩序。
四、社区日常管理内容1.环境卫生管理（1）居民应保持室内外环境卫生，不乱扔垃圾、杂物。
（2）商户应定期清理门前垃圾，保持店面整洁。
（3）物业管理部门负责公共区域的清扫、保洁工作。
2.公共设施管理（1）居民应爱护公共设施，不得损坏、随意涂鸦。
（2）物业管理部门负责公共设施的维护、维修。
3.安全防范管理（1）居民应遵守消防安全规定，不私拉乱接电线，不使用大功率电器。
（2）禁止在楼道、公共区域堆放杂物，防止火灾事故发生。
（3）物业管理部门负责社区内的安全巡查，发现问题及时处理。
4.文明行为规范（1）居民应文明用语，礼貌待人，不得大声喧哗、争吵。
（2）禁止在公共场所吸烟、酗酒。
（3）禁止在小区内饲养宠物，不得扰民。
5.邻里关系管理（1）居民应相互尊重，和睦相处，关心邻里。
（2）邻里之间发生纠纷，应通过友好协商解决，不得采取暴力手段。
五、奖惩措施1.对遵守本制度、积极参与社区管理的居民和商户，给予表扬和奖励。
2.对违反本制度、损害社区利益的行为，视情节轻重给予批评教育、罚款、责令整改等处罚。
3.对严重违反本制度，构成违法犯罪的，移交相关部门依法处理。
六、附则1.本制度由办事处社区居委会负责解释。
2.本制度自发布之日起施行。
办事处社区居委会年月日。
社区工作管理制度5篇
社区工作管理制度5篇在发展不断提速的社会中，制度起到的作用越来越大，制度对社会经济、科学技术、文化教育事业的发展，对社会公共秩序的维护，有着十分重要的作用。
拟定制度的注意事项有许多，你确定会写吗?下面是小编帮大家整理的社区工作管理制度，仅供参考，大家一起来看看吧。
社区工作管理制度篇1一、社区治安义务巡逻队，在居委会的领导下社区民警指导下开展工作。
队员应热爱本职工作，服从工作安排，尽职尽责完成任务。
二、巡逻队员在执勤期间，必须着装、佩戴统一的执勤袖标，切实做到严格执勤、文明执勤，维护巡逻队的形象，自觉接受群众监督。
三、坚持每天按规定的时间和区域进行巡逻，要敢于制止违反治安管理的行为，对形迹可疑人员要进行盘问并将违法人员扭送到公安部门处理。
四、居委会干部和社区民警不定期地检查巡逻情况，发现无顾离岗、逃岗，上岗喝酒、打牌、衣冠不整、监守自盗等违规行为，将取消巡逻队员资格。
五、巡逻工作每周一次讲评;半月一次政治思想、业务技能培训;全月一次经验交流和小结;年终评选优秀队员，不断提高队员整体综合素质。
六、社区治安义务巡逻队还将担负应急抢险队、便民公益服务队、人民调解队的职能，为维护一方和谐与稳定做贡献。
七、对巡逻中表现突出和失职的队员实行奖惩，进一步增强工作责任感，随时接受上级交办的各项使命。
社区工作管理制度篇2一、岗位职责1、车辆管理负责人职责：(1)依法循章对小区车辆进行管理。
(2)负责按物价部门收费规定收取车辆固定车位费。
(3)熟悉掌握车辆流通情况，车位情况，合理部署安排，保证业主使用车位。
(4)负责监督和落实员工岗位职责，对员工进行日考核，填写《员工日考核表》。
(5)负责每日工作检查，并填写《车辆管理日检表》。
(6)负责对外协调与联系，处理车辆管理方面的问题和客户投诉。
(7)负责对员工进行法制教育和职业道德教育，不断提高服务质量。
(8)负责对员工进行岗位培训，并做好培训记录。
(9)定时向管理处主任汇报工作。
街道社区管理制度(5篇)
街道社区管理制度1、开展社区服务必须坚持从本社区的实际情况出发，同____发展水平相适应，合理利用社区资源，开辟合适的服务项目、服务内容、服务形式。
2、以维护和保障社区特殊困难群众和大多数居民的基本生活权益为出发点，强调基社会福利性坚持把社会效益摆在首位。
3、动员社会各界和人民群众广泛参与、以社会筹资兴办为主、政府资助为辅，充分重视社会非政府____和社区的作用。
4、逐步走自立、自养、自我的发展，以“实业养服务”。
5、开展社区服务，加强对基层社区的管理，促进街道与社区居委会的建设。
街道社区党建责任制度1、树立街道社区党建工作党工委班子成员和办事处党员、领导、干部人人有责的观念。
2、实行街道社区党建“三个责任人”制度。
街道党工委书记为第一责任人，全面负责街道社区党建工作；党工委党群副书记为直接责任人；党工委组宣委员为具体责任人。
3、社区党支部书记是所在社区党建工作的第一责任人，必须对上级党____交办的工作全面负责。
4、签订街道社区党建责任状。
街道第一责任人与直接责任人、街道第一责任人与社区第一责任人、直接责任人与具体责任人之间要分别签订街道社区党建责任状，形成一级对一级考核、一级对一级负责的责任。
5、建立街道社区党建责任工作平台。
党工委委员、包片的机关党员干部、社区党支部委员必须承担党建工作的若干工作指标任务；社区全体党员都要根据个人不同情况，通过多种方式承担不同的岗位责任，为社区党建工作尽责尽力。
6、落实按岗定责、量责考核。
街道党工委对各责任人、责任单位实行动态管理和交叉考评，党建工作目标考核要列入各党____、党员的年度考核，在此基础上按绩奖惩。
7、街道党工委对直接责任人、具体责任人和责任单位的考核每季度一次，社区党支部对社区党员的考核每月一次。
街道党工委每半年进行一次党建工作总结，实现街道社区党建考核管理的规范化和正常化。
街道社区党总支、党支部工作制度一、认真贯彻执行党的路线、方针、政策，确保市区及街道党工委下发的文件和重要会议精神的传达、贯彻及落实。
社区管理制度
社区管理制度一、引言社区管理制度是指在社区中针对居民生活、安全、环境等方面制定的一套规范管理措施和制度。
一个良好的社区管理制度能够有效地促进社区的和谐发展，提高居民的生活质量和安全感。
本文将从社区管理的重要性、社区管理的目标、社区管理的内容和社区管理制度的建立等方面进行探讨。
二、社区管理的重要性社区管理对社区的发展具有重要影响，它不仅能够改善社区的生活环境，提高居民的生活质量，还能够促进社区的和谐发展，增加居民之间的互动和凝聚力。
一个良好的社区管理制度能够提供有效的决策机制和管理手段，保障社区居民的基本权益，并协调居民之间的利益关系，从而实现社区的良性循环。
三、社区管理的目标1. 提高居民的生活质量：社区管理制度的首要目标是提高居民的生活质量。
通过改善社区的基础设施建设、完善公共服务设施、保障居民的基本生活需求，提高居民的生活水平和幸福感。
2. 维护社区的安全稳定：社区管理制度的另一个重要目标是维护社区的安全稳定。
通过建立健全的安全管理机制、加强社区警务工作、完善社区防火、防盗和防灾设施等，保障社区居民的人身和财产安全。
3. 增强社区的凝聚力和文化氛围：社区管理制度还致力于增强社区的凝聚力和文化氛围。
通过开展各种社区活动、培育社区文化、加强居民之间的互动和交流，促进社区居民之间的团结合作和社会关系的良好发展。
四、社区管理的内容社区管理的内容包括但不限于以下几个方面：1. 政策和规划管理：社区管理制度应该包括对社区政策和规划的制定和管理。
这包括社区发展的长期规划、年度计划和重点项目的制定，以及社区政策的宣传、解释和执行等。
2. 基础设施建设和管理：社区管理制度还应该关注社区的基础设施建设和管理。
这包括道路、供水、供电、燃气、通讯等基础设施的建设和维护，并确保其正常运行。
3. 公共服务设施和管理：社区管理制度应该涵盖社区的公共服务设施和管理。
这包括公园、健身设施、图书馆、医疗保健等公共服务设施的建设和管理，以及居民的服务需求满足。
社区管理制度全文
社区管理制度全文第一章总则为了规范社区居民的行为，维护社区秩序，建设和谐社区，保障社区公共利益，特制定本管理制度。
本管理制度适用于社区内的所有居民和相关管理人员，具有约束力。
第二章居民权利和义务1.居民有按规定享受社区公共设施和服务的权利，保障其生活、学习、工作和休闲的正常秩序。
2.居民有依法享有私有财产物的权利，对于共有财产物需遵守社区管理规定。
3.居民有依法享有参与社区事务、管理、监督的权利，提出合理建议和意见。
4.居民有依法享有公共环境及其他生态环境保护的权利。
5.居民有维护社区安全、公共秩序的义务，不得干扰社区公共秩序。
6.居民有居住环境卫生保护的义务，要保持住房内、门前、阳台等卫生情况良好。
7.居民有爱护社区公共设施和设备的义务，不得损坏、污染公共设施和设备。
第三章社区环境管理1.居民要保持住房内卫生整洁，不可妨害社区宁静，要保持家居环境卫生和安静。
2.不得私自占用、占用公共绿化带，不得乱堆乱放垃圾、建筑材料，不得将果皮、烟蒂、垃圾等乱扔乱丢。
3.居民组织居民共同参与社区环境整治、保洁，爱护环境，保护绿化，不得损坏和破坏绿化设施。
第四章公共设施管理1.居民不得私自挪动、拆除、损坏公共设施，不得在公共设施上私搭乱建；2.不得乱涂乱画，不弄脏、拆毁公共设施；3.不得在电梯间、楼道、走廊等公共通道处堆放杂物，不得在电梯内吸烟、随地吐痰、往电梯里倒东西等；4.用水、用电、用气，应当节约使用。
第五章安全管理1.居民要增强安全意识，不得落实安全生产责任，做好防范措施。
2.不得私接乱拉电线、乱装乱接电器，不得私自改装锅炉、煤气设施或者电、煤气表，不得组织私拉乱接。
3.家庭用火、用电、使用电器要加强管理，不得懒于管理。
第六章行为规范1.社区内禁止饲养违反国家法律规定的动物，如凶恶、狂犬、疫病传播者等。
2.不得干扰他人，要保持社区秩序。
3.不得打架斗殴。
4.社区居民不许组织聚众赌博、打麻将等不良行为。
第七章纠纷处理对于社区内发生的纠纷，居民可向社区相关管理人员投诉；社区将会及时处理，根据情况予以调解或者进行裁决。
社区管理制度及细则
社区管理制度及细则社区是城市的基本单元，是居民生活的重要场所。
为了营造一个安全、文明、和谐、有序的社区环境，提高居民的生活质量，特制定以下社区管理制度及细则。
一、社区治安管理1、社区居民应自觉遵守法律法规，维护社区的治安秩序。
2、严禁在社区内进行盗窃、抢劫、斗殴、赌博等违法犯罪活动。
3、居民要加强自我防范意识，锁好门窗，保管好贵重物品。
4、社区内的车辆应停放有序，不得堵塞消防通道和妨碍他人通行。
5、对来访人员要进行登记，发现可疑人员及时向社区管理人员报告。
二、社区环境卫生管理1、居民应爱护社区公共环境，不得随地吐痰、乱扔垃圾。
2、实行垃圾分类投放，按照规定的时间和地点将垃圾投放到指定的垃圾桶内。
3、不得在楼道、阳台等公共区域堆放杂物，保持通道畅通。
4、爱护社区内的花草树木，不得随意践踏和破坏。
5、社区内的商业网点要保持门前卫生整洁，不得乱倒污水、乱堆物品。
三、社区房屋及设施管理1、居民不得擅自改变房屋结构和用途，不得损坏房屋的主体结构和公共设施。
2、对社区内的水、电、气、暖等设施要爱护使用，不得私自拆改。
3、发现房屋及设施存在安全隐患，应及时向社区管理部门报告。
4、社区内的公共设施如路灯、健身器材等，居民应共同爱护，不得损坏。
四、社区文化活动管理1、社区定期组织开展各类文化活动，丰富居民的精神文化生活。
2、居民应积极参与社区文化活动，增进邻里之间的交流与合作。
3、在文化活动中，要遵守活动规则，尊重他人，不得大声喧哗、扰乱秩序。
4、社区内的文化活动场所要保持整洁，活动结束后要及时清理场地。
五、社区物业服务管理1、物业服务企业应按照合同约定，提供优质的物业服务。
2、及时处理居民的投诉和建议，不断改进服务质量。
3、定期对社区内的设施设备进行维护保养，确保正常运行。
4、公开物业服务收费标准和服务内容，接受居民的监督。
六、社区居民行为规范1、邻里之间要和睦相处，互敬互爱，不得争吵、谩骂。
2、不得在社区内大声播放音乐、制造噪音，影响他人休息。
2024年社区管理规章制度
二、社区卫生服务站职责
(一)承担辖区公共卫生和基本医疗服务。为社区群众提供预防、医疗、保健、康复、健康教育和计划生育技术指导“六位一体”的社区卫生服务。
(三)根据上级要求和社区安全生产形势，不定期召开社区安全工作专题会议，研究解决安全生产工作相关重要事项。
(五)安全生产各项会议要设立专门记录簿，由专人做好完整记录，参会人员要进行签到，并留档备查。
(六)安全生产工作会议作出的决议、工作部署或工作安排，安排专人负责督办、检查，定期进行汇总。
二、安全生产监督检查制度
(三)发生生产安全事故后，紧急情况下，可先电话报告，事后以书面形式补报，报告内容要信息准确，包括时间、地点、事故单位、事故原因、伤亡情况、伤亡人员信息以及应急救援情况等。
(五)发生生产安全事故后，社居委主要负责人第一时间赶赴现场，要及时组织事故抢险救援工作，最大限度减少人员伤亡和财产损失，同时，配合相关单位及时安抚受害者家属，妥善处理善后事宜，确保社会稳定。
(一)社区卫生服务中心应订阅健康教育宣传资料，结合季节特点、重点传染病流行态势、本地疾病谱，及时编写健康宣传资料。每年至少4次更换健康宣传栏内容，并保存宣传内容。
(二)社区责任医生上门访视时随带常见病、慢性病、重点管理疾病的健康教育宣传资料，分发到户，不能理解的居民，社区责任医生要逐项解释健康教育宣传内容，要有针对性地对居民进行健康指导和干预。
12、业主出门前应将天然气、水阀和不用的电器关闭，避免发生意外事故。
13、因业主原因造成的损失，由业主（使用人）承担。
社区管理规章制度3
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社区建设和管理制度为了进一步加强社区建设，规范社区居委会管理和社区工作人员的行为，保证社区各项工作顺利开展，不断提高社区工作人员的综合素质和工作水平，特制定本制度。
一、学习培训制度（一）社区居委会每月应坚持集中组织学习1-2次，重点加强政治理论、业务知识和其它相关知识的学习，结合工作实际，做到学以致用，树立理论联系实际的良好学风。
（二）社区居委会每季度组织召开一次学习经验交流会，相互交流学习经验，达到共同提高。
（三）社区居委会集中学习应有专门记录，记录学习时间、内容、参加人员等基本情况。
（四）社区居委会成员每年至少参加一次岗位培训，不断提高自身政治思想素质和业务水平。
（五）社区居委会成员每年要结合自身学习工作实际，至少写出一篇学习心得或研讨文章。
二、会议制度（一）每周召开一次居委会办公会议，总结本周工作，计划安排下周工作。
（二）依据《居委会组织法》的规定，每半年组织召开一次社区居民代表大会，社区居委会向大会报告半年来重点工作完成情况，听取社区居民代表的意见和建议，并接受社区居民代表的民主评议。
社区居委会应及时研究解决代表提出的热点、难点问题以及社区建设和发展的重大事项。
（三）社区居委会每半年召开一次交心会，开展批评和自我批评，反对自由主义，促进班子建设，达到思想统一、认识统一、行动统一，增强其战斗力和凝聚力。
（四）社区居委会主任在参加街道召开的会议后，应及时向班子成员及社区成员传达会议精神，对上级交办的工作应认真、及时地组织落实。
（五）社区居委会主任或副主任每月15日（周六、周日顺延）应按时参加街道社区建设科组织的例会。
（六）社区居委会副主任或委员在参加街道业务主管科室召开的会议后，应及时向本社区主任汇报会议精神，对上级布置的重要工作，社区主任应召开专题会议听取与会者汇报，并研究落实措施。
（七）社区居委会组织的各种会议都必须有会议记录，对于一些有重要决策的会议要形成会议纪要。
三、工作制度（一）各社区党总支要在社区建设中发挥领导核心作用，社区居委会的大额开支、设施建设、社区居委会人员变动等重大事项要分别提交社区党总支会和社区居民代表大会讨论。
（二）社区居委会在主任的领导下开展工作，社区居委会、社区居委会的成员要有明确的工作职责和工作任务，确保在工作中各司其职，各负其责，切实做好社区居委会的各项工作。
（三）社区居委会所有工作人员要团结互助，通力协作，各成员所分管的工作要年有规划、月有计划、半年、年终有书面工作总结。
（四）涉及居民利益的重大问题，遵照民主集中制的原则，由社区居委会集体讨论决定，少数服从多数。
不同意见可以向社区党总支和街道办事处反映。
决议形成后，要坚决执行。
（五）居委会要掌握本辖区各类人员状况，做到底数清，情况明。
对上级下发的各类报表要准确填写，按时上报。
（六）居委会成员对待办理事务的群众要耐心细致、不急不燥、不拖不推、讲求效率，帮助群众解决好实际困难。
（七）居委会成员外出开会、办事必须事先请示主任，如主任不在可请示副主任，会后及时向主任汇报会议精神，以便主任统一安排工作。
主任外出开会、办事需报街道社区建设科，并安排好本社区工作。
（八）社区居委会工作人员上班期间，要着装整齐，不得穿拖鞋上班。
女同志不得穿无领、无袖服装，裙、裤长度要超过膝盖；男同志不得穿背心、短裤。
遇有重大活动或重要会议，需着正装。
（九）社区居委会工作人员上班期间，不允许做与工作无关的事宜。
四、内务管理制度（一）社区居委会每周应组织一次内务及环境卫生大扫除，常年保持室内窗几明亮，周边环境整洁。
（二）社区居委会应保持正规的办公秩序，整洁的内务卫生，桌面及抽屉物品要摆放整齐，桌下不准乱放杂物。
(三)社区宣传栏要定期更换，每季度至少更换一次。
五、居务公开制度为了有效服务社区，便于广大群众监督，社区居委会实施居务公开制度，内容包括：社区管辖范围、社区办事程序、办公时间、地点、电话、成员分工、工作职责、工作计划、社区服务项目、社区居委会的重大事项、便民热线电话等，通过橱窗、板报、宣传栏、召开居民代表会议等形式向居民公开并接受监督。
工作时间居委会成员要佩带胸卡上岗，便于居民监督。
六、财务公开制度为了规范社区经费使用管理，便于居民监督，社区居委会财务实施公开制度。
（一）社区居委会办公经费由街道办事处财政统一拨付到各居委会。
（二）社区居委会应严格财务管理，周密计划开资，做到量入为出。
（三）严格财务制度，帐、款必须分开管理，落实主任一支笔。
（四）社区居委会办公经费每月帐目公开，张榜公布，接受监督。
（五）社区购置所需办公用品，由社区主任同意后方可购买。
发票必须三人签字方可有效。
（六）不得私设“小金库”，更不能私分，否则追究相关人员的责任。
七、值班制度（一）元旦、春节、清明、五一、十一等重大节日，各社区居委会要安排人员值班，并将节日值班安排表提前一天报街道社区建设科。
(二)发生重大事件或遇特殊时期，根据上级要求和街道统一安排，社区应安排人员值班。
八、考勤制度（一）统一上下班时间。
社区居委会工作时间为上午8：00—11：30 ，下午1：00—4：30；周六、周日原则上公休。
（二）严格考勤纪律。
上下班不准迟到、早退，有事需提前请假，对无故不到岗位或经常迟到者进行批评教育，并作为业绩考核内容，对屡教不改者，由社区居民代表大会予以罢免和辞退。
（三）社区居委会考勤表需由社区主任签字，每月5日前将上月考勤报社区建设科，病假条应附在考勤表背面，事后补假条一律无效。
九、请销假制度（一）外出必须进行请假，回来后及时销假。
临时外出，包括到机关办事，必须在去向板上显示。
（二）外出凭请假条，一天内经社区主任批准，两天至三天经社区主任同意签字，报社区建设科批准；三天以上由社区主任同意签字、报社区建设科同意签字、经主管主任批准，到社区建设科备案后方能离开。
外出期间，手机必须24小时开机。
（三）社区主任外出需向街道社区建设科提出，经主管主任同意，报街道主任批准后，到社区建设科备案后方能离开。
（四）无故不上班者，按不上班天数每天扣除四十元工资。
累计达三天者，按自动离岗处理。
（五）全年事假累计十天，除扣除相应工资外，年终考核降一档次。
（六）居委会成员连续事假一个月以上、病假三个月以上均视为自动离岗，并在近期的居民代表会上公告。
十、请示汇报制度（一）社区居委会在工作中要加强与街道主管部门的沟通，做到多请示、勤汇报。
（二）社区居委会组织集体活动，必须提前一天报社区建设科。
（三）社区居委会在工作中遇有特殊情况，必须及时报街道主管部门，如隐情不报发生问题者，应追究居委会主任及责任人的责任，视后果影响程度进行不同处理。
十一、民主评议制度社区居委会成员的工作情况，应随时接受社区居民代表的监督与检查，年终召开社区居民代表会议时，由社区居委会主任向与会代表汇报年度工作总结并进行个人述职，其他居委会成员也应进行个人述职，汇报一年来的工作成绩，存在的不足。
在此基础上，社区居民代表对社区居委会及居委会成员。
对社区居委会的评议分为优秀、良好、合格、不合格四个档次，对社区居委会成员的评议分为优秀、称职、基本称职、不称职四个档次；同时，社区建设科组织街道办事处有关职能科室对社区居委会成员进行考评,并结合社区成员的平时表现情况及居民代表、办事处有关职能科室的评议意见，对社区成员进行综合审定。
对年终考核不称职或因身体有病不能坚持正常上班的，各项工作不落实的，经居民代表大会按有关法定程序进行罢免和辞退，同时对下列情况之一者也可按有关程序予以训诫和罢免：（一）违反党的路线、方针、政策和国家法律、法规的。
（二）自由主义严重，搞不团结者。
（三）工作失误，所在辖区出现被媒体曝光，且经过核实属于社区居委会工作不得力或工作失误造成损失的。
（四）政治上不与党和政府保持一致，信仰邪教或煽动群众闹事的。
十二、廉洁制度社区居委会干部要带头遵纪守法，带头执行各项政策、法律、法规，带头遵守社会道德，规范个人准则，牢记为人民服务宗旨。
（一）不准私自接受社区单位、居民赠送的钱物。
（二）不得直接或变相私分社区服务收益或居民卫生费结余等。
（三）在工作中自觉抵制腐败现象，不贿赂他人，不挪用、截留应上缴的公款。
（四）不接受社区居民的宴请，工作期间不得饮酒。
（五）清政廉洁，作风正派，办事公道，密切联系群众，关心解决居民的热点、难点问题，多为居民办好事，办实事。
十三、联系群众制度社区居委会应该依靠、发挥辖区内的党员、离退休干部和积极分子组成骨干队伍，做好居民群众的思想政治工作，同时还要分组包户，经常联系群众，及时了解和反映居民群众的意见和要求，做到上情下达。
同时发挥公益性民间组织作用，开展为民服务活动。
十四、信息上报制度（一）社区居委会在国际、国内发生重大事件、举办重大活动或社区内发生重大问题、突发事件时，应在第一时间向有关部门报送反映居民动态和事件经过的信息，不得迟报、漏报、瞒报。
（二）社区居委会在完成某项重要任务，取得突出成绩时，应急时报送工作经验或心得体会的信息。
（三）对重要的信息和报道，社区居委会主任应认真把关，核准事实，严禁虚报、谎报。
（四）遇有紧急重大事件，应积极采取措施处置，同时迅速向有关领导和部门反映情况、上报信息。
（五）积极进行新闻报道及信息反馈工作，搞好宣传工作。
十五、文件资料管理制度（一）居委会要设专、兼职人员管理居委会的文件、资料、电子档案及帐卡册，妥善保管，严格借阅手续，做好各种资料的收集、整理、归档、保管和利用。
（二）社区居委会的工作计划、工作总结、会议记录、历届居委会成员登记表、各种信息、典型材料、基础帐卡、各种荣誉证书、奖状、锦旗、奖杯等资料和照片要长期保存；各工作委员会的计划、总结、信息短期保存。
（三）年终要按年度分类装订，立卷归档。
（四）文件资料管理人员工作变动时，必须办理交接手续，严格核实交接材料。
居委会成员离开居委会时，所有资料，经济帐目必须移交给居委会主任，任何人不得私自扣留和毁坏。
（五）做好居委会工作人员、居民概况、社区居民代表等基础材料的统计和登记工作。
十六、资产设施管理制度（一）社区居委会对辖区资产、设施负有全部管理责任。
（二）加强对资产、设施的管理，各种资产和设施要分工专人负责，如有破损，及时维修，立足社区自我解决。
（三）加强用水用电的管理，严禁出现长流水、长明灯现象。
（四）对故意损坏者，按价进行赔偿。
十七、监督检查制度（一）街道社区建设科负责对社区日常工作制度落实情况的监督和检查。
（二）对社区居委会日常工作和管理情况的检查将采取电话抽查、随机检查和日常检查等多种方式进行。
电话抽查每周至少一次，随机检查每半月至少一次，日常检查每月至少一次，并做好登记，检查情况每季度在社区书记例会上通报一次。
十八、此管理制度自下发之日起执行。
甘井子街道办事处二00八年八月一日。