化学实验室作业指导书
化学实验安全作业指导书
化学实验安全作业指导书一、实验前准备工作化学实验是一项需要高度注意安全的工作，为了保障实验的安全进行，确保实验人员的身体健康以及实验室的安全，以下是关于化学实验安全的作业指导书。
1.1 确保实验室环境安全：在进行化学实验前，需要确保实验室环境的整洁和安全。
实验室内应定期清扫，储存的化学品应分类储存，避免混放。
实验室内应有足够的通风设备，确保实验时空气流通畅。
1.2 正确佩戴个人防护装备：进行化学实验时，应佩戴个人防护装备，包括实验服、实验手套、护目镜、防护面罩等。
实验服应用棉质材料制作，能够有效隔离液体的侵蚀。
实验手套宜选择耐化学品腐蚀的材料，护目镜和防护面罩应具备防护性能。
1.3 熟悉并按规定使用实验器材：在进行化学实验前，应熟悉并按照规定使用实验器材。
实验器材的选择和使用应符合实验要求，并遵循操作规程。
对于易碎或有破损的器材应进行更换，确保实验的顺利进行。
二、实验操作安全指南2.1 谨慎选择和使用实验化学品：在进行化学实验时，应谨慎选择和使用实验化学品。
首先要熟悉所使用化学品的安全资料，了解其性质、危害性和应急处置方法。
避免混用化学品，避免超过其适宜使用浓度，避免误用不符合实验要求的化学品。
2.2 操作时保持实验台面整洁：进行化学实验时，应保持实验台面整洁，避免杂物堆放，减少实验过程中的意外发生。
实验过程中产生的废弃物应及时清理，避免对实验结果产生干扰。
2.3 谨慎操作可燃、易爆和有毒化学品：对于可燃、易爆和有毒的化学品，在操作时要格外谨慎。
避免近火源或高温环境操作，防止化学品泄漏或燃烧。
对于有毒化学品，应佩戴好个人防护装备，并注意控制操作的时间和浓度，避免对人体造成伤害。
2.4 遵循实验操作规范：化学实验需要严格遵循操作规范，避免违反实验要求和操作规程。
操作前应对实验步骤熟悉，并根据实验要求准备好所需的试剂和器材。
在实验进行过程中要注意观察变化情况，并及时采取相应的安全措施。
三、紧急事故处置方法在化学实验中，若发生紧急事故，应迅速采取相应的处置方法以保障人身安全和实验室安全。
ph值测定作业指导书
ph值测定作业指导书标题：ph值测定作业指导书引言概述：pH值是衡量溶液酸碱性强弱的重要指标，对于化学实验室的学生来说，准确测定溶液的pH值是一项基础且必要的实验技能。
本文将详细介绍如何进行pH值的测定，匡助学生正确操作实验仪器，准确测定溶液的pH值。
一、准备实验仪器1.1 准备pH计：确保pH计已经校准并处于正常工作状态。
1.2 准备玻璃电极：检查玻璃电极是否清洁，如有污垢应及时清洗。
1.3 准备标定溶液：准备标定溶液用于检验pH计的准确性。
二、进行pH值测定2.1 校准pH计：将pH计放入标定溶液中，校准pH计的零点。
2.2 测定待测溶液的pH值：将清洁的玻璃电极插入待测溶液中，等待数秒直至读数稳定。
2.3 记录结果并重复：记录测得的pH值，并重复测定以确保准确性。
三、处理实验数据3.1 计算平均值：将多次测定得到的pH值求平均值，提高数据的准确性。
3.2 分析数据：根据测得的pH值分析溶液的酸碱性质，进行数据解读。
3.3 比较结果：将测得的pH值与标定值进行比较，评估实验结果的准确性。
四、注意事项4.1 避免交叉污染：不同溶液使用不同的玻璃电极，避免交叉污染。
4.2 注意玻璃电极的保养：定期清洁和校准玻璃电极，保证其准确性和稳定性。
4.3 注意实验安全：操作实验仪器时应注意安全，避免发生意外事故。
五、实验总结5.1 总结子验经验：总结子验中的操作技巧和注意事项，提高实验操作的效率和准确性。
5.2 分享实验心得：与同学分享实验心得，相互学习和交流经验。
5.3 持续学习提高：不断学习和实践pH值测定的技能，提高实验水平和科学素质。
结语：通过本文的指导，相信学生们能够掌握pH值测定的基本方法和技巧，提高实验操作的准确性和效率。
希翼大家在实验中能够认真操作，不断学习和提高，成为优秀的化学实验员。
（最全）化学实验室作业指导书
作业指导书文件名称：化验室检验手册文件编号：拟制：日期：审核：日期：批准：日期：版号：C分发号：有限公司目录1.概况（1）质量方针及目标--------------------------------------------1（2）执行标准--------------------------------------------------1（3）人员构成情况----------------------------------------------2（4）主要监视和测量装置情况------------------------------------3（5）主要检验项目及周期----------------------------------------62.职责和权限-----------------------------------------------------83.工作要求-------------------------------------------------------94.奖金分配制度---------------------------------------------------105.考核制度（1）考核表----------------------------------------------------11（2）工作分工表------------------------------------------------14（3）月考核表--------------------------------------------------16（4）奖金分配表------------------------------------------------17（5）记录------------------------------------------------------186.安全操作规程---------------------------------------------------207.设备仪器操作规程（！）光度计操作规程--------------------------------------------23（2）分析天平操作规程------------------------------------------25（3）PH计操作规程----------------------------------------------26（4）冰箱操作规程-----------------------------------------------27（5）干燥箱操作规程-------------------------------------------- 27（6）水浴锅操作规程---------------------------------------------29（7）色度仪操作规程---------------------------------------------30（8）蒸馏水器操作规程-------------------------------------------30（9）红外水分仪操作规程-----------------------------------------31 （10）显微镜操作规程--------------------------------------------31（11）x计操作规程--------------------------------------------32（12）电子天平操作规程------------------------------------------33（13）x计操作规程--------------------------------------------35（14）净化工作台操作规程----------------------------------------37（15）x操作规程--------------------------------------------38-1（16）x操作规程--------------------------------------------38-1（17）空调扇操作规程--------------------------------------------38-2（18）手提式蒸气消毒器操作规程----------------------------------38-3 （19）自动分析仪操作规程----------------------------------------38-7（20）x作规程--------------------------------------------38-9（21）x操作规程----------------------------------------38-10（22）x器操作规程----------------------------------------38-12（23）x器操作规程----------------------------------------38-14（24）x器操作规程----------------------------------------38-158.设备仪器管理制度--------------------------------------------------399.溶液配制及标定（1）氢氧化钠溶液配制及标定---------------------------------------39 （2）盐酸溶液配制及标定-------------------------------------------41（3）硫酸溶液配制及标定-------------------------------------------44（4）硫代硫酸钠溶液配制及标定-------------------------------------46（5）碘溶液配制及标定---------------------------------------------48（6）x溶液配制及标定-------------------------------50（7）x溶液配制及标定-------------------------------------------52（8）一般溶液配制-------------------------------------------------54（9）配置溶液的一般要求-------------------------------------------5410.样品试验方法-----------------------------------------------------5511.附表：化验室记录清单名称使用者编号保存时间备注序号1 原辅料检验报告单化验员2 检验报告单化验员3 检验报告单化验员4 检验报告单化验员5 成品检验报告单化验员67 化验员8 化验员9 化验员10 化验员11 化验员12 化验员13 化验员14 化验员15 化验员16 溶液配制及标定记录化验员17 化验员18 设备台帐主任19 交接班记录化验员20 内检记录登记本主任21 外检记录登记本主任22 设备保养记录化验员23 化验员24 质量记录处理审批单主任25 化验员序名称使用者编号保存时间备注号26 化验员27 化验员28 化验员29 化验员30 化验员31 报送化验单原始记录化验员323334一、概况：（一）公司质量方针、目标：1.方针：质量方针理解要点：2. 质量目标：（二）执行标准：（三）人员构成情况：人员构成表序号姓名性别出生年月学历从事x化验时间职称职务上岗证号（四）主要监视和测量装置情况：主要监视和测量装置统计表序号名称数量型号精度生产厂家出厂日期备注38主要监视和测量装置检定/校准、保养计划表序号名称校准周期检定校准单位保养方式保养（校准）人29（五）主要检验项目及周期：主要检验项目及周期项目检验内容取样点检验部门检验周期判别依据二、职责与权限（一）主任职责与权限a) 制订检验项目及周期b) 组织实施对原辅料、半成品、成品的监视和测量、分类、标识；c) 对产品的监视和测量进行控制、管理检验印章；d) 组织对检验人员进行培训和资格考核；e) 有权对化验人员工作进行调整、有奖金的分配权、有对本部门100元以内的处罚权，有三天以内的停工权（停工按旷工计）。
化学分析作业指导书
化学分析作业指导书一、实验目的本实验旨在培养学生对于化学分析技术的理论和实践应用能力，掌握常见化学分析方法的基本原理和步骤。
通过实验操作，使学生学会选择适当的分析方法，准确测定所需物质的含量。
二、实验原理本实验中将使用酸碱滴定法和重量法两种常见的化学分析方法。
1. 酸碱滴定法酸碱滴定法是一种常见且有效的化学分析方法，适用于测定溶液中酸碱物质的含量。
其原理是通过添加一种酸或碱溶液，使反应体系呈现酸碱中和反应。
通过滴定溶液体系中的酸碱指示剂，可以准确测定反应终点，从而计算出待测物质的含量。
2. 重量法重量法是一种常见的化学分析方法，适用于测定固体样品中某种化学物质的含量。
其原理是通过称量样品，然后经过一定的化学反应得到产物，并通过产物的质量差异计算出待测物质的含量。
三、实验步骤1. 酸碱滴定法（1）准备样品溶液：取一定量的待测溶液，加入适量的试剂，如硫酸、盐酸等。
（2）加入指示剂：将适量的酸碱指示剂加入到待测溶液中，通常使用酚酞、溴酚蓝等指示剂。
（3）滴定过程：将滴定管中的标准酸溶液或标准碱溶液滴加到待测溶液中，同时轻轻摇晃容器。
（4）记录滴定体积：当颜色变化出现时，停止滴定，并记录滴定体积。
（5）计算结果：通过滴定体积和已知的标准溶液浓度，计算出待测溶液中的酸碱物质含量。
2. 重量法（1）准备样品：首先准确称量待测样品，并放入容器中。
（2）反应处理：将样品与一定的试剂进行反应处理，通常采用沉淀法、络合滴定法等方法。
（3）滤取沉淀：将反应后产生的沉淀通过过滤的方式分离出来。
（4）干燥和称重：将分离出来的沉淀进行干燥处理，然后准确称重。
（5）计算结果：通过样品的质量差异和已知反应的化学方程式，计算出待测物质的含量。
四、注意事项1. 实验操作应准确无误，避免污染和交叉感染。
2. 实验过程中应注意安全，遵守实验室安全规定，佩戴个人防护用品。
3. 实验设备和试剂的选择应符合实验要求。
4. 实验操作应专注细致，注意测量、称量的准确性。
化学合成实验作业指导书
化学合成实验作业指导书实验室名称：化学合成实验室实验项目：化学合成实验作业指导书一、实验目的本实验旨在通过化学合成方法，合成目标物质并验证其结构及性质。
二、实验原理化学合成是一种通过不同的化学反应途径，将原料经过一系列的步骤转化为目标物质的方法。
其中，化学反应的选择、反应条件的控制以及产物的纯化过程都是实验成功的关键。
三、实验步骤及操作指导1. 实验前准备：a) 检查实验材料及设备是否齐全，并按照实验要求准备好所需试剂。
b) 查阅文献，了解所需目标物质的化学反应路线、反应条件及操作注意事项。
c) 穿戴实验室必要的安全设备，如实验服、手套、护目镜等。
2. 实验操作：a) 按照所选合成路线，将原料按照一定比例称取准备好，并放置在干净的容器中。
b) 根据反应条件，选择合适的反应容器，将原料逐步加入，并控制反应温度、反应时间等因素。
c) 反应结束后，根据反应产物的特性选择合适的纯化方法，如结晶、蒸馏、萃取等，将产物纯化。
d) 对产物进行结构鉴定，如红外光谱分析、核磁共振分析等，并与理论值进行对比。
e) 记录实验过程中的各个关键步骤，如原料加入量、反应条件、实验结果等。
四、安全注意事项1. 实验操作需在实验室内进行，严禁饮食、吸烟等。
2. 操作过程中要佩戴护目镜、实验服和手套等防护装备。
3. 使用化学试剂时，要注意避免与皮肤直接接触，如有接触应立即用大量水冲洗并及时就医。
4. 严禁将有机溶剂直接倒入下水道或排水口，要根据实验室规定进行处理。
五、实验结果及讨论根据实验步骤所述操作，完成化学合成实验后，对产物进行结构鉴定，并与理论值进行对比。
若产物的结构和理论值相符，说明实验成功并找到了适用的合成路线。
若有偏差，则需要对反应条件进行调整或尝试其他合成方法。
六、实验总结通过本次化学合成实验，我们掌握了化学合成的基本原理和操作技巧。
实验过程中我们注意了安全事项，并成功合成了目标物质。
通过实验，我们对合成路线的选择、反应条件的控制以及产物纯化过程有了更深入的了解，并对实验结果进行了结构鉴定。
ph值测定作业指导书
ph值测定作业指导书标题：pH值测定作业指导书引言概述：pH值是衡量溶液酸碱性的重要指标，对于化学实验室的学生来说，掌握准确测定pH值的方法是必不可少的。
本文将为大家提供一份详细的pH值测定作业指导书，匡助学生们正确、准确地进行pH值测定实验。
一、准备工作1.1 仪器准备- pH计：确保pH计的电极清洁、完好，并校准好。
- 精密天平：用于称取溶液样品。
- 试剂：根据实验需求准备好相应的酸碱溶液。
1.2 样品准备- 样品选择：根据实验要求选择合适的样品，如饮用水、果汁等。
- 样品处理：根据需要，可进行滤液、稀释等处理。
1.3 实验环境- 温度控制：确保实验室温度稳定。
- 光线控制：避免直射阳光或者强光照射。
二、测定步骤2.1 样品测定- 取一定量的样品，使用精密天平称取。
- 将样品倒入干净的玻璃容器中。
- 将pH计的电极插入样品中，等待pH计稳定。
2.2 标定与校准- 标定pH计：使用标准缓冲液进行标定，根据pH计的说明书进行操作。
- 校准pH计：使用校准液进行校准，确保pH计的准确性。
2.3 测定记录- 确保pH计稳定后，记录pH值。
- 如需多次测定，进行多次测量并取平均值。
三、注意事项3.1 电极保养- 使用后清洁电极：使用纯水冲洗电极，避免残留样品。
- 存储电极：将电极存放在盐桥液中，避免干燥。
3.2 样品处理- 样品处理先后要保持一致的温度和光照条件。
- 样品处理时要遵循实验要求和安全操作规范。
3.3 实验精度- 注意称量准确性：使用精密天平称取样品时要避免误差。
- 避免外界干扰：在测定过程中，避免触摸电极或者容器，以免干扰测量结果。
四、结果分析4.1 数据处理- 根据实验要求，对测得的pH值进行数据处理，如计算平均值、标准差等。
4.2 结果解读- 根据实验目的和样品特性，对测得的pH值进行解读和分析。
- 结果的合理性：将结果与理论值或者其他实验数据进行对照，验证实验结果的准确性。
4.3 实验误差分析- 分析实验误差的来源，如仪器误差、样品处理误差等。
化学室作业指导书
文件控制编号ZG/ZD/HX-2005 化学室作业指导书（第一版）文件控制状态：文件持有人姓名：持有者接受日期：发放编号:中港第一航务工程局第三工程公司试验室本《作业指导书》适用于以下检测机构的检测活动：中港第一航务工程局第三工程公司试验室化学试验室文件版号：第一版文件发布日期：2005年9月10日文件实施日期：2005年9月20日文件控制编号：ZG/ZD/HX-2005总页数： 14 页（含封面）编制人：韩树海审核人：于春江批准人：孙莉1 药品与试剂管理制度 (5)2 化学室操作注意事项 (6)3 化学试验安全管理制度 (7)4 化学试液配制 (8)5 化学室“三废”的处理 (13)1.1 目的基于当前水运工程及城乡建筑业发展的需要，我室化学试验室承担各施工单位工程化验检测任务，为保证所有的检测项目的检验结果科学性、准确性，同时为保证化验人员的人身安全和环境保护的需要，特制定此管理制度。
1.2 管理制度1.2.1药品管理1.2.1.1化学药品贮存室内应干燥，阴凉通风，备有消防器材。
药品柜上锁，药品有明细帐，并由专人负责保管。
1.2.2试剂的使用与管理1.2.2.1试液瓶附近勿放置发热设备如电炉等，以免促使试液变质。
1.2.2.2试液瓶内液面以上的内壁常凝聚着水珠，用前应振摇以混匀水珠和试液。
1.2.2.3每次取用试液后应随即盖好瓶塞，不应为了省事而让试液瓶口在整个分析操作过程中长时间敞开。
1.2.2.4吸取吸液的吸管应预先洗净和晾干。
每次用后应妥善存放避免污染，不允许裸露平放在桌面上或插在试液瓶内。
1.2.2.5同时取用相同容器盛装的几种试液，特别是几个人在同一台面上操作时，应注意勿将瓶塞盖错而造成交叉污染。
1.2.2.6当测定同一批样品并需对分析结果进行比较时，应使用同一批号试剂配制的试液。
已经变质、污染或失效的试液应随即倒掉，以免与新配制试液混淆而被误用。
2 化学室操作注意事项2.1 化学室内和工作台应保持清洁，整齐，室内的设备仪器使用完毕及时清洗整理，放置规定位置。
二氧化硫作业指导书
二氧化硫作业指导书1000字一、实验目的了解二氧化硫的性质和制备方法，掌握二氧化硫的气体收集和测量方法。
二、实验原理二氧化硫(SO2)是一种无色有刺激性气体，在标准大气压下，沸点为-10℃，熔点为-75℃，它是一种具有强烈还原性的气体，易被氧化成三氧化硫，一氧化硫，硫酸等氧化物。
其制备方法有：(1) 以硫粉为原料，在有催化剂存在的条件下氧化制取：S＋O2→SO2(2) 以矿石或硫酸为原料，在还原性气氛或电解条件下制取：2H2S＋O2→2SO2＋2H2O3H2SO4＋2Cr＋6H2O＋8H2O→3SO2＋2Cr2(SO4)3＋16H2OSO2是一种强还原剂，有毒有害，对眼睛、呼吸道、皮肤和黏膜有刺激作用，并可造成中毒。
三、实验仪器设备试剂：硫粉、浓硫酸、纯水、碘酒、KIO3标准溶液仪器：量筒、玻璃瓶、试管架、U型管、试管、三角瓶、分液漏斗、分光光度计、分析天平四、实验步骤1. 浓硫酸二氧化硫制备的操作方法将20g硫粉放入装有10ml浓硫酸的500ml三角瓶，在310K-313K温度下，轻轻加热，使硫粉与浓硫酸进一步反应，若放射出黑色或暗褐色气体，应停止加热，加些冰块后再取出分装。
2. 碘量法测定SO2的含量将制备好的二氧化硫气体经过U型管，使其直接通入500ml含5ml 碘酒和少量盐酸的2号玻璃瓶内，开放待反应5分钟后，加适量纯水稀释。
然后把瓶内溶液倒入一个100ml的容量瓶内，用纯水稀释到刻度线，摇匀并过滤。
在滤液中加入几滴淀粉试液，再加10%的KIO3溶液，从中观察滴定后水溶液的颜色变化情况，以及盐酸溶液被氧化所产生的气体体积的变化情况，记录其滴定终点。
测定出二氧化硫的质量和浓度。
五、实验安全措施1. 实验中加热三角瓶时，应以极小火温缓缓加热。
2. 制备后的二氧化硫气体具有强烈的刺激性，应避免吸入和接触，切不可直接用手摸放在眼、口、鼻部等敏感器官上，以防中毒。
3. 硫酸为强腐蚀剂，操作时应穿戴好实验服，配戴好安全眼镜和防腐手套。
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作业指导书文件名称：化验室检验手册文件编号：拟制：日期：审核：日期：批准：日期：版号：C分发号：有限公司目录1.概况（1）质量方针及目标--------------------------------------------1 （2）执行标准--------------------------------------------------1 （3）人员构成情况----------------------------------------------2 （4）主要监视和测量装置情况------------------------------------3 （5）主要检验项目及周期----------------------------------------62.职责和权限-----------------------------------------------------83.工作要求-------------------------------------------------------94.奖金分配制度---------------------------------------------------105.考核制度（1）考核表----------------------------------------------------11 （2）工作分工表------------------------------------------------14 （3）月考核表--------------------------------------------------16 （4）奖金分配表------------------------------------------------17 （5）记录------------------------------------------------------18 6.安全操作规程---------------------------------------------------207.设备仪器操作规程（！）光度计操作规程--------------------------------------------23 （2）分析天平操作规程------------------------------------------25 （3）PH计操作规程----------------------------------------------26 （4）冰箱操作规程-----------------------------------------------27 （5）干燥箱操作规程-------------------------------------------- 27 （6）水浴锅操作规程---------------------------------------------29 （7）色度仪操作规程---------------------------------------------30 （8）蒸馏水器操作规程-------------------------------------------30 （9）红外水分仪操作规程-----------------------------------------31 （10）显微镜操作规程--------------------------------------------31 （11）x计操作规程--------------------------------------------32 （12）电子天平操作规程------------------------------------------33 （13）x计操作规程--------------------------------------------35（14）净化工作台操作规程----------------------------------------37 （15）x操作规程--------------------------------------------38-1（16）x操作规程--------------------------------------------38-1（17）空调扇操作规程--------------------------------------------38-2 （18）手提式蒸气消毒器操作规程----------------------------------38-3 （19）自动分析仪操作规程----------------------------------------38-7 （20）x作规程--------------------------------------------38-9（21）x操作规程----------------------------------------38-10（22）x器操作规程----------------------------------------38-12（23）x器操作规程----------------------------------------38-14（24）x器操作规程----------------------------------------38-158.设备仪器管理制度--------------------------------------------------399.溶液配制及标定（1）氢氧化钠溶液配制及标定---------------------------------------39 （2）盐酸溶液配制及标定-------------------------------------------41（3）硫酸溶液配制及标定-------------------------------------------44 （4）硫代硫酸钠溶液配制及标定-------------------------------------46 （5）碘溶液配制及标定---------------------------------------------48 （6）x溶液配制及标定-------------------------------50（7）x溶液配制及标定-------------------------------------------52 （8）一般溶液配制-------------------------------------------------54 （9）配置溶液的一般要求-------------------------------------------5410.样品试验方法-----------------------------------------------------5511.附表：化验室记录清单一、概况：（一）公司质量方针、目标：1.方针：质量方针理解要点：2. 质量目标：（二）执行标准：（三）人员构成情况：人员构成表（四）主要监视和测量装置情况：主要监视和测量装置统计表主要监视和测量装置检定/校准、保养计划表二、职责与权限（一）主任职责与权限a) 制订检验项目及周期b) 组织实施对原辅料、半成品、成品的监视和测量、分类、标识；c) 对产品的监视和测量进行控制、管理检验印章；d) 组织对检验人员进行培训和资格考核；e) 有权对化验人员工作进行调整、有奖金的分配权、有对本部门100元以内的处罚权，有三天以内的停工权（停工按旷工计）。
（二）班长职责与权限1. 协助主任组织化验室全体人员认真实施各项监适和测量、分类、标识；2.监督化验室各项工作的执行情况，及时发现、纠正存在的问题，并向主任汇报；3.对化验员的工作质量负10%的责任，对错检、漏检及检验不及时等严重问题负主任的30%责任。
4.对化验室因缺少药品、用具等供应方面存在的问题和环境卫生负主要责任。
5.有权在主任出差、休假期间实施主任权力。
6.有权对化验员的违纪及质量问题进行考核及10元以下的罚款。
7.对化验员有准请假一天的权力。
8.职责和权限不执行或执行不到位接受主任5-100元的处罚，造成经济失根据情节加重处罚。
（三）化验员职责与权限1.按照有关标准、文件进行样品检验，对样品的代表性、检验结果的准确性、及时性负责。
2.真实、完整、清晰的做好各种原始记录，并准确及时地报送检验报告单。
3.认真完成所分配的各项工作任务。
4.有权按照标准判定测试样品的等级。
5.在专业技术、内部管理方面有建议权。
6.职责和权限不执行或执行不正确，按考核制度进行考核，情节严重时接受班长和主任5-100元的罚款。
三、工作要求：1.严格遵守厂规厂纪，有事请假要在接班前4小时递交书面假条，急事请假可在接班前4小时打电话，次日前补交假条，批准后方可休息。
请假每天扣除当月奖金的10%。
2.坚持每月一次考核会，无重大事情不得请假。
3.当X时应立即复查X，直到查明原因。
4.交班半小时以前的样品不得下交，交班15分钟以前的X不得下交，15分钟以后的可下交但要取样（接班人到岗时间为交班时间）。
5.各种记录应如实及时地记录在原始记录本上。
工作中不得弄虚作假，一旦发现立即交厂办待业，并扣除当月奖金。
6.清酒、成品检测前应先将样品置X检测。
7.遇有不合格样品时，除报送化验单外，还应立即口头通知质管部工程师，以便及时处理。
8.认真执行本部门各项管理制度。
10．质量记录要求：1）质量记录的填写要按指定格式和栏目，用圆珠笔填写，字迹要清晰，不能随意涂改，不需填写的栏目一律用“/”填满，对记录内容真实性和准确性负责。
需要修改的记录，应在原记录上画“—”，保证原记录可以辩认，在原记录的右上角写上正确记录，并在记录的备注栏说明划改情况。
2）要及时准确地向被检部门、分厂、质管部、公司经理处报送成品和原辅料检验单，向被检单位、质管部报送半成品检验单。
所有报告单化验室应该保存，期限为X年。
3）原料、X检验符合所规定的标准时，在报告单上按标准要求盖“合格品”、“优级品”、“一级品”章，不符合标准时，盖上“不合格”章。
11 .培训要求：1）每年生产谈季本化验室进行技术培训，并对培训结果进行考核。
考核结果做为培训记录保存两年。
2）化验员上岗前均要经过省X考核获得上岗证。
连续两次考核不合格者，不得在化验室上岗工作。
四、金分配制度1.全年十二个月的工作考核情况都与奖金挂钩，无奖金的月份考核结果与第一个有奖金月份的考核结果累计兑现。
2.奖金分配系数共分四个档：班长1.1，有突出成绩的人员0.9，正常上班人员0.80，工作中有明显问题的人员0.4-0.6。