有关党员干部思想状况调查问卷
市直机关党员干部思想状况调查问卷
各市直机关党组织：为掌握市直机关党员干部思想状况，进一步增强思想政治教育的针对性和实效性，我们拟制了《市直机关党员干部思想状况调查问卷》，欢迎机关广大党员干部积极参与，谏言献策。
该问卷采取无记名方式，请您在7月31日前交至本单位党务干部手中返回机关工委各党建责任区。
一、调查对象基本情况（请在对应方框内划“√”号）1、年龄：□30 岁以下□31—50 岁□51 岁以上2、性别：□男□女3、文化程度：□研究生以上□本科□专科及以下4、职务：□地（厅）级□县处级□科级□科级以下□专业技术人员二、调查问卷题目（请在对应方框内划“√”号，可单选或多选）1、您对目前市直机关党员先进性状况的总体感觉：□满意□基本满意□不满意2、您认为经过群众路线教育实践活动机关党员干部队伍的整体素质：□明显提高□有所提高□没有变化□反而下降3、您认为现在机关党员中能够真正发挥先锋模范作用的有多少：□50%以下□65%左右□80%以上4、您认为机关党员干部在群众心目中的形象：□好□较好□不太好5、您认为现在机关党员干部的服务意识：□明显增强□有所增强□没有变化□反而弱化6、您认为共产党员求神拜佛：□可以□不可以□个人自由7、您认为近年来机关党组织在你们单位的地位和作用如何：□得到加强□削弱了□很一般□徒有虚名8、您认为你们单位“三会一课”制度坚持的如何：□好□一般□差9、您单位的领导是否有找您谈话？□每年数次□每年一次□几年一次□从来不谈10、您对单位党员教育的评价是：□思想认识上不够重视□教育内容形式缺乏针对性和有效性□党员教育作缺乏长效机制11、您对本单位政治理论学习形式和方法的评价是：□满意□不很满意□很不满意12、您单位的主要领导是否上党课？□每年数次□每年一次□几年一次□从来不上13、集体学习教育时您最喜欢的形式是：□群众性创建活动□组织参观□文化活动□收看录像□听专家学者报告□听先进事迹报告□听单位领导报告14、您是否经常参加社区所组织的公益活动：□经常参加□偶尔参加□从不参加15、您认为建立党员联系群众制度让机关党员到社区报到并参加活动：□必要□不必要□无所谓16、您对牡丹江建设开放型城市的战略部署是否了解并支持：□了解并支持□了解但不支持□不了解也不支持□不支持17、您认为《党章》规定的党员缴纳党费额度：□太多□适当□太少□不作评价18、您认为自己目前需要迫切解决的事情有哪些？□解决住房□职务晋升□增加工资□提升能力□其他19、、您目前在工作中的精神状态和工作积极性怎样：□敢于负责、敢为人先、勇于创新、开拓进取□一般，如果领导有交办，还是会认真完成的□不求有功，但求无过，回避矛盾，得过且过，不去得罪人□管他什么工作，先推掉再说□不好说20、您认为影响您工作积极性的最主要因素是什么：□干多干少一个样□工作压力太大，困难多，负担重□工作性质按部就班，不需要太多创新，故谈不上积极不积极□上级领导都不积极，我再积极也没用□干多不如干少，不出差错就行□不好说21、您对党内问题最不满意的是：□党风不正□党内不民主□治党不严□不关心党员□腐败现象22、您是否愿意参加创建文明城活动，对我市创建文明城市有信心吗：□愿意有信心□愿意比较有信心□不愿意不太有信心□不愿意没信心23、您对志愿义工活动的态度是：□支持并积极参与□支持但很少参与□理解但不参与□不参与24、您认为机关党员干部开展文明交通周周行活动：□有效□偶尔有效□无效□不清楚25、您认为目前党员干部哪些思想问题比较突出：□奉献精神较差□服务意识不强□群众观念缺失□纪律观念不强□其他26、您认为党员干部工作作风建设存在问题的突出表现有哪些？□理论学习形式化□调查研究不深入□文风会风未好转□基层群众办事难□政策制度不落实□庸懒散软推拖懈怠现象严重□其他27、您认为目前部分党员干部精神懈怠的主要原因是什么：□缺乏有效的激励机制和追责机制，没压力没动力，居安不思危□自身思想境界不高，为人民服务的意识淡薄□缺乏合理交流机制，长期单一岗位重复劳动，容易产生疲劳感□单位好坏与自己无关，产生盲目乐观、固步自封的心态□工作压力过大、负担重，缺乏有效的解决途径□不好说28、您认为目前机关党员干部思想素质主要存在哪些问题：□理想信念动摇,价值取向物化□宗旨观念淡薄,公仆意识错位□党性觉悟不高,自身要求不严□先锋意识不强,整体形象不佳29、您认为少数领导干部违法违纪的主要原因是什么：□理想信念动摇□自律意识不强□经受不住诱惑□争名夺利□组织监管不严□受大环境影响□利欲熏心30、您希望目前机关党组织应该多开展一些什么样的活动：□主题教育□参观考察□运动会□大合唱□乒乓球、羽毛球、篮球赛□徒步走□登山□其它31、您最期盼思想政治工作解决的问题是：□增加收入和福利□工作稳定□增加知识□转变观念□坚定信念□化解矛盾□关心和帮助32、平时您获取知识信息渠道主要是：□社交活动□广播电视□读报看书□上网□集体学习教育33、您最喜欢的教育内容是：□政治经济基本理论□时事政策□科学知识□普法教育。
县市基层干部政治思想教育调查问卷
县市基层干部政治思想教育调查问卷第一篇：县市基层干部政治思想教育调查问卷县（市）基层干部政治思想教育调查问卷一、您的基本情况（按您的实际情况确定1项，并打“ √ ”）1、您的年龄是：A.30岁及以下；B.31岁到40岁；C.41岁到50岁；D.51岁以上2、您的性别是：A、男B、女3、您的政治面貌是：A、中共党员B、入党积极分子C.预备党员D.一般干部4、您的最高学历是：A、中专及以下B、大专C、本科D、硕士研究生及以上5、您的工作岗位是：A、领导干部B、党建或组织干事C、宗教或统战干事D、其他6、您的民族是：A.维吾尔族；B.汉族；C.哈萨克族；D.其他7、您担任当前级别职务或岗位职务的年限:A.1年以内B.2～3年C.4～6年D.7～10年E.10年以上二、您的工作情况（您可以按实际情况确定一项或多项，并打“ √ ”）8、您对本单位干部队伍现状及思想动态的整体评价是什么？A．精神面貌非常好，注重团结协作，作风民主务实，有干事创业的精神B．领导干部用人不民主，作风霸道，不愿意倾听基层干部的声音，影响党内团结。
C．领导集体善于学习理论，敢于创新工作；政治思想素质好，业务水平高，群众信得过D．干部队伍安于现状，不思进取，不求有功，但求无过，懒懒散散混日子 E．其他_______9、你单位是否经常性开展党员干部思想政治教育活动？A．经常开展思想政治教育活动B．偶尔开展思想政治教育活动C．不开展思想政治教育活动D．不清楚10、您对本单位党组织民族宗教工作现状的评价是：A．注重民族团结，能严格落实党的民族宗教政策，促进宗教和睦和社会和谐，获得好评B．干部民族宗教政策水平与促进科学发展和社会和谐的要求不相适应，但可以接受C．政治敏锐性不高，对不正常宗教现象睁一眼闭一眼，不知道该怎样管，也不敢管D.需要增强识别和抵御境内外敌对势力利用宗教进行渗透活动的能力E．极个别干部自己不能正确处理宗教信仰和政治信仰的关系，甚至支持不正常宗教现象的发展F．其他_______11、您所在单位有没有对干部服饰着装、日常工作行为及政治思想表现进行规范？A．制定了相关管理制度并严格执行C．没有制定相关管理制度B．制定了相关管理措施但没有严格执行D．不清楚12、您所在单位干部或周围群众有没有浏览境外网站、穿着宗教服饰等不正常的宗教行为？A．有B．没有C．不清楚D．其它_______13、您对基层干部或周围群众中出现的浏览境外网站、穿着宗教服饰等不正常宗教现象的认识及态度是：A．不过是一种正常的宗教习俗，可以理解，熟视无睹，听之任之B．不正常宗教活动将宗教问题与政治问题混淆，扰乱社会治安和社会秩序C．面对基层干部或周围群众中出现的不正常宗教现象应该及时勇敢地上前制止和说服教育D．干部对不正常宗教现象及活动认识含混，分不清正常宗教活动和利用宗教从事分裂活动的界限，缺乏政治敏锐性E．党的组织、党员干部要积极承担起引导群众崇尚科学文明，追求社会进步的责任F．个别干部思想空虚消极，缺乏科学的世界观、价值观，转而寻求虚幻的精神寄托G．不能正确认识人类文明的多元化，盲目的宗教信仰会导致诸多事端和战争，阻碍了人类文明的进步14、您认为本单位干部队伍或周围群众中出现的不正常宗教现象及活动是否应该加强教育与监管？那么应该由谁来负责教育和管理？A．多部门联动B．组织部门C．政法部门D．基层党（工）委E.村社区党组织F、其他_______15、您觉得对本单位干部或辖区群众中存在的不正常宗教现象或行为应该如何管理？A．加强文明健康生活宣传教育B．制定基层干部政治思想行为守则予以规范C．单位领导应加强干部网络活动监管并及时掌握其思想动态进行诫勉教育D．对存在不正常宗教现象或行为的干部予以行政处罚或党纪处分E．应该设立网络监管部门加强监管F．应该成立文明健康生活指导委员会或由义务监督员监管16、宗教信奉的唯心主义有神论和我国宣扬的马克思主义，这两种您更信哪种？您认为该如何处理政治信仰与宗教信仰的关系？（此处“宗教信仰”指广义的对宗教认知，而非狭义的“信教”。
党员干部思想动态调查问卷(八个部分版本)
党员干部思想动态调查问卷第一部分基本情况（8）1. 您所在的部门类别A总局、两委、直属挂靠单位 B直属局及所属单位 C分支局、派出机构及所属单位2. 您的岗位类别A行政 B事业 C企业 D社会团体3. 您的性别A男 B女4. 您的年龄：A29岁及以下 B30-39岁 C40-49岁 D50岁及以上5. 您的学历A高中及以下 B大学专科 C大学本科D硕士研究生（含研究生班等）及以上6. 您的职务A厅级 B处级 C科级及以下 D没有7. 您的职称A高级 B中级 C初级及以下 D没有8. 您的政治面貌A中共党员（含预备党员） B共青团员C民主党派 D群众第二部分价值取向（4）9. 您认为成才和获得成功的关键是（限选3项）A 天赋和性格 B人际关系 C 自身努力 D 良好教育E 合适的职业定位F 抓住机遇G 领导培养H 有背景10. 您认为最能体现个人价值的是（限选3项）A为党、国家和社会做出贡献 B个人和集体获得荣誉C职务晋升 D领导肯定、同事认可 E成为所在领域专家 F 对家庭有贡献 G过上自己想要的生活11. 您交朋友出于怎样的考虑（限选2项）A对我及我的家人有帮助 B能够互惠互利C有共同语言及兴趣爱好 D欣赏对方的才华E品德高尚 F积极上进 G有权有势12. 您对先进典型的看法A很感动，真实可信 B我应该向先进典型学习C距离我太远 D还不如我 E不关心第三部分政治素养（5）13. 您对政治理论学习的态度是A主动学 B有时间就学 C单位组织才学 D很少学14. 您认为领导干部应该具备哪些素质才能胜任（限选3项）A理想信念坚定 B开放思维和创新意识C群众观念和奉献意识 D有担当精神善于处理复杂矛盾E领导艺术和人际沟通能力 F大局观念和组织纪律性G勤奋务实 H执行力 I专业素质J其他15. 您对坚持社会主义方向、最终实现共产主义怎么看A坚信不疑 B半信半疑 C离现实太远D希望渺茫 E说不清楚16. 您认为加入中国共产党对一个人来说主要意味着A理想信仰 B一种荣誉 C更多的发展机会D融入社会主流群体 E政治资本17. 您参加了近年来开展的主题教育后，感觉对您A有很大帮助，极大地提高了政治素质B有一定帮助，可以使自己认识问题更深刻全面C作用一般，有时感觉不错 D没有帮助，徒增工作量E不但没有帮助，还会影响业务工作第四部分工作评价及职业认可度（7）18. 您对目前的工作岗位是否满意A满意 B比较满意 C不满意 D不好说19. 您希望通过哪种方式提高工作能力（限选3项）A到上级单位挂职锻炼 B到基层挂职锻炼C到同级单位交流轮岗 D单位内部轮岗交流E培训进修 F领导同事的传帮带 G岗位自学20. 您所在单位部门提拔任用干部时，您认为起主要作用的因素是（限选3项）A政治立场坚定 B品德高尚 C工作能力强D工作勤奋 E勇于负责、敢于担当 F学历高G群众基础好 H工作业绩好 I有关系门路J论资排辈 K领导赏识 L年轻21. 您对XX事业发展现状及职业前景的看法A对现状比较满意，对XX事业前景充满信心，愿意为之打拼做出自己应有的贡献,干一番事业B虽然对XX事业发展现状不太满意，但对发展前景有信心，感觉XX事业对我来说是个不错的职业选择C对XX事业发发展现状比较满意，但对今后发展前景没信心。
社区基层干部思想状况调查问卷
社区党员思想状况调查问卷您好!为了充分了解我社区基层党员干部思想政治建设的基本情况，社区党支部组织本次调研。
现请您认真阅读，客观填写这份问卷。
问卷不记姓名，填写内容保密。
此问卷没有标明多项选择的都是单项选择，请在选项前打“√”。
谢谢您的支持和配合！一、基本信息1、年龄（周岁）:2、性别: A．男B．女3、文化程度:A．硕士及以上B．大学（含大专）C．高中（中专）D．初中及以下4、目前您是属于:A．领导班子成员B．党员二、信念和政治素质方面1、您认为社区两委在解放思想、创新实干的方面做得如何？A．好B．较好C．一般D．较差2、您对居委会开展创先争优活动的看法：A．很有必要B．有必要C．没有必要D．走形式3、您认为社区干部最应具备哪种素质要求？A.竞争意识强烈B.积极向上的态度C.团队合作精神D.沟通能力好E.责任心强F.组织协调能力好4、您觉得社区干部乐意为群众服务吗？A.服务意识一般B.非常乐意奉献C.缺乏服务意识D.完全不为同学服务5、社区干部发挥先锋模范作用情况如何？A.很好B.比较好G.个别发挥作用D.和普通群众没有区别E.不如普通群众6、社区干部与居民们关系如何?A.很好，能与居民做很好的交流B.一般，有些接触C.他与居民的联系并不多D.这个我并不清楚7、您对社区干部整体印象（多项）：A.团结合作，凝聚力强B.办事效率高C.工作认真D.应付工作E.一盘散沙，内部竞争F.工作懒散，松懈8、您认为社区思想政治建设中效果较好的形式是（多选）：A．开展各种形式的主题实践活动B．理论培训C．谈心谈话D．开展文体活动E．其他，三、工作态度和作风方面1、您平时与社区干部接触的机会多吗?A.每天都能见好几次B.一天基本能见一次C.三五天能见到一次D.工作关联不大，因而基本见不到2、社区干部工作状态如何?A.很有热情，工作积极性很高B.工作状态一般C.因事而异，遇到他感兴趣的事就很积极，不然就并不积极D.他一直都不怎么有工作热情3、在工作上，社区干部是否与你们有较大冲突?A.没有，我们总是想到一块去B.偶尔有一些C.经常有不同的意见和看法D.他的意见总是与我们不同4、遇到不同意见时你们是如何解决的?A.他总是能充分尊重我们党员的意见，基本按照我们的意思办事B.我们能够开诚布公的交流，通过讨论，谁的办法好选用谁的C.他总是自以为是，按照自己的意思瞎搞，并不把我们放在眼里D.我们会讨论，但很难说服对方，有些事现在还搁在那儿呢5、您认为社区干部努力工作的最大动力是什么？A．为了经济利益，提高生活质量B．为社会做出应有贡献，实现人生价值C．谋生的手段D．其他，6、您认为社区干部在工作上的最大愿望是什么？A．带领全社区人民共同致富B．最大限度地发挥个人的才能C．丰厚的工作报酬D．宽松和谐的工作环境E．领导重视提拔7、您认为如何提高社区干部工作的积极性？A.提高待遇B.激励引导C.竞争淘汰D.教育引导E.强化管理F.其他，8、社区干部是否私底下向您或在村委会议上提出过关于贵村的发展前景的憧憬图?A.提过，而且经常向我们描述B.偶尔提过几次C.提过，但是次数不多D.并未提及9、对于社区干部每天从事的工作，您了解吗?A.他的工作非常公开透明，我很了解B.有些知道，有些他不跟我们说C.他每天根本就没什么事好忙的，空得很D.这个我不关心，所以也不知道10、您对社区干部的期望与他实际发挥的作用相比是否有差距?A.没有差距，甚至比我预期的还好B.有些小差距C.差距较大D.差距很大11、说说您对社区干部各项工作的总体评价：A.很满意B.满意C.基本满意D.不满意E.非常不满意12、您认为社区干部开展工作主要是凭着？A.自己的经验B.管理类书籍C.驻村镇干部指导D.借鉴其他干部的经验四、关于学习和需求1、社区干部每年平均接受各类培训的时间累计为：A．一个月以上B．半个月至一个月C．一个星期到半个月D．少于一星期E．没有2、组织社区干部的接受培训的主要内容是：A．政治经济基本理论B．时事政策C．科学知识D．普法教育3、您认为当前社区干部最缺乏的意识是：A.政治意识B.全局意识C.服务意识D.创新意识E.学习意识F.协调意识4、您认为社区干部队伍存在最突出的问题是什么？A.官僚主义严重B.大搞形式主义C.崇尚个人主义D.缺少组织文化E.追求利己主义F.管理混乱、缺少骨干5、您认为社区干部出现问题的根本原因是？A.社会环境影响B.家庭教育影响C.自身的因素D.管理不到位E.选拔不当造成F.缺少教育培训6、您认为对社区干部思想状况影响最大的是？A.政府领导B.同事C.驻村干部D.家人E.社会上的人士7、您认为社区干部现在最缺少的是什么？A．知识和技术B．金钱和财富C．关心和帮助D．理想和信念E．其他，8、您认为社区干部目前最期盼思想政治工作解决的问题是：A．增加收入和福利B．工作稳定C．增加知识D．转变观念E．坚定信念F．化解矛盾9、平时社区干部所获取知识或信息的渠道主要是（多选）：A．社交活动B．广播电视C．读报看书D．上网E．集中学习10、集体学习教育时社区干部更倾向哪种形式？（多选）A．群众性创建活动B．组织参观C．文化活动D．收看录像E．听专家学者报告F．听先进事迹报告G．听单位领导报告11、目前，社区干部表现出来的问题有（多项）：A.办事能力差B.缺乏服务意识C.追求功利D.心态浮躁E.组织纪律差F.摆架子，脱离群众G.爱出风头H.学习成绩不佳五、您对加强社区基层干部思想政治建设有何意见和建议？。
市直机关党员干部思想状况调查问卷
各市直机关党组织：为掌握市直机关党员干部思想状况，进一步增强思想政治教育的针对性和实效性，我们拟制了《市直机关党员干部思想状况调查问卷》，欢迎机关广大党员干部积极参与，谏言献策。
该问卷采取无记名方式，请您在7月31日前交至本单位党务干部手中返回机关工委各党建责任区。
一、调查对象基本情况（请在对应方框内划“√”号）1、年龄：□30 岁以下□31—50 岁□51 岁以上2、性别：□男□女3、文化程度：□研究生以上□本科□专科及以下4、职务：□地（厅）级□县处级□科级□科级以下□专业技术人员二、调查问卷题目（请在对应方框内划“√”号，可单选或多选）1、您对目前市直机关党员先进性状况的总体感觉：□满意□基本满意□不满意2、您认为经过群众路线教育实践活动机关党员干部队伍的整体素质：□明显提高□有所提高□没有变化□1页反而下降3、您认为现在机关党员中能够真正发挥先锋模范作用的有多少：□50%以下□65%左右□80%以上4、您认为机关党员干部在群众心目中的形象：□好□较好□不太好5、您认为现在机关党员干部的服务意识：□明显增强□有所增强□没有变化□反而弱化6、您认为共产党员求神拜佛：□可以□不可以□个人自由7、您认为近年来机关党组织在你们单位的地位和作用如何：□得到加强□削弱了□很一般□徒有虚名8、您认为你们单位“三会一课”制度坚持的如何：□好□一般□差9、您单位的领导是否有找您谈话？□每年数次□每年一次□几年一次□从来不谈10、您对单位党员教育的评价是：□思想认识上不够重视□教育内容形式缺乏针对性和有效性□党员教育作缺乏长效机制11、您对本单位政治理论学习形式和方法的评价是：□满意□不很满意□很不满意12、您单位的主要领导是否上党课？□每年数次□每年一次□几年一次□从来不上13、集体学习教育时您最喜欢的形式是：□群众性创建活动□组织参观□文化活动□收看录像□听专家学2页者报告□听先进事迹报告□听单位领导报告14、您是否经常参加社区所组织的公益活动：□经常参加□偶尔参加□从不参加15、您认为建立党员联系群众制度让机关党员到社区报到并参加活动：□必要□不必要□无所谓16、您对牡丹江建设开放型城市的战略部署是否了解并支持：□了解并支持□了解但不支持□不了解也不支持□不支持17、您认为《党章》规定的党员缴纳党费额度：□太多□适当□太少□不作评价18、您认为自己目前需要迫切解决的事情有哪些？□解决住房□职务晋升□增加工资□提升能力□其他19、、您目前在工作中的精神状态和工作积极性怎样：□敢于负责、敢为人先、勇于创新、开拓进取□一般，如果领导有交办，还是会认真完成的□不求有功，但求无过，回避矛盾，得过且过，不去得罪人□管他什么工作，先推掉再说□不好说20、您认为影响您工作积极性的最主要因素是什么：□干多干少一个样□工作压力太大，困难多，负担重□工作性质按部就班，不需要太多创新，故谈不上积极不积极□上级领导都不积极，我再积极也没用□干多不如干少，不出差错就行□不好说3页。
领导干部思想调查问卷模板
尊敬的领导干部：您好！为了深入了解当前领导干部的思想动态、工作态度、政治觉悟和业务能力，进一步提升领导干部队伍的整体素质，现开展本次调查问卷。
本问卷采取匿名方式，所有信息仅用于统计分析，请您认真、如实、独立完成。
感谢您的支持与配合！一、基本信息1. 您的性别：A. 男B. 女2. 您的年龄：A. 35岁以下B. 36-45岁C. 46-55岁D. 56岁以上3. 您的政治面貌：A. 中共党员B. 民主党派C. 无党派人士4. 您的职务级别：A. 处级以上B. 科级C. 机关管理人员D. 科员5. 您所在的单位：A. 中央国家机关B. 省级机关C. 市级机关D. 县级机关二、思想动态6. 您对当前国家政治、经济、文化、社会、生态文明等方面的发展态势有何看法？A. 非常乐观B. 较为乐观C. 一般D. 不太乐观E. 非常不乐观7. 您认为当前我国面临的主要矛盾是什么？A. 人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾B. 其他（请说明）8. 您对党的十九大精神的学习贯彻情况如何？A. 非常好B. 较好C. 一般D. 较差E. 非常差三、工作态度9. 您认为自己在工作中是否存在以下问题？A. 对工作不够认真负责B. 工作效率不高C. 与同事沟通不畅D. 其他（请说明）10. 您认为以下哪些因素会影响您的工作积极性？A. 工作压力B. 薪酬待遇C. 职业发展D. 工作环境E. 其他（请说明）11. 您认为以下哪些因素有利于提高您的工作积极性？A. 激励机制B. 职业培训C. 团队协作D. 良好的工作氛围E. 其他（请说明）四、政治觉悟12. 您认为自己在政治觉悟方面有哪些优势和不足？A. 优势（请说明）B. 不足（请说明）13. 您认为以下哪些因素对提高领导干部的政治觉悟至关重要？A. 理论学习B. 实践锻炼C. 同志之间的交流D. 领导干部的带头作用E. 其他（请说明）五、业务能力14. 您认为自己在以下哪些方面具备较强的业务能力？A. 政策法规B. 业务管理C. 沟通协调D. 应急处理E. 其他（请说明）15. 您认为以下哪些因素有助于提高领导干部的业务能力？A. 专业知识培训B. 实践锻炼C. 领导干部之间的交流D. 职业发展规划E. 其他（请说明）感谢您参与本次调查问卷！您的宝贵意见将有助于我们更好地了解领导干部的思想动态，为提高领导干部队伍的整体素质提供有益参考。
【调研问卷模板】全区党员思想状况问卷调查
【调研问卷模板】全区党员思想状况问卷调查1. 年龄.A.30岁以下B.31-40岁C.41-50岁D.51岁以上2. 所在单位:A.机关B.管理区C.非公企业D.社会组织E.村（社区）3. 您对共产主义的态度是.A.坚信不疑B.半信半疑C.离现实太远D.希望渺茫4. 您为什么入党？A.可以为党和人民多做贡献B.看别人都入了才入党C.党票是块敲门砖，可以为自己谋利益D.在为党做贡献的同时也可以为自己谋福利E.其他（请详细写明）___________5. 您认为加入中国共产党，对一个人来说主要意味什么？A.一种荣誉B.更多的发展机会C.理想信仰D.政治资本6. 您认为所在党支部党员队伍目前存在的主要问题是:A.理想信念不坚定B.宗旨意识淡薄C.不履行党员权利和义务D.组织纪律性差7. 您认为在平时工作中，个人的政治素养对提高工作能力有无帮助？A.帮助很大B.帮助一般C.帮助较小D.毫无帮助8. 您周围的党员对参加党组织活动态度如何？A.积极参加B.纪律约束下参加C.不愿意参加9. 你认为周围党员的干群关系是.A.融洽B.一般C.紧张D.很融洽10. 如果党组织交给你一项艰苦、有风险的工作，你的态度是.A.坚决服从B.虽有不同意见，但能服从组织安排C.有理由就推迟D.拒绝承担11. 在民主评议时，您对有缺点的党员是什么态度.A.敢于大胆批评B.含蓄的提提建议C.光讲优点，不讲缺点，免得他不舒服D.看情况而定12. 您所在单位党组织“三会一课”是否正常开展？A.正常B.比较正常C.不太正常D.很不正常。
党员思想状况调查问卷
党员思想状况调查问卷一、基本情况1.您所在的党组织属于：A.乡镇B.街道C.机关D.事业（包括学校和科研院所）E.社区F.行政村G.社会组织H.军队I.企业J.其他2.您的年龄:A.35岁以下B.36-45岁C.46-55岁D.56-60岁E.61岁以上3.您的性别:A.男B.女4.您的文化程度:A.硕士研究生以上B.大学（含大专）C.高中（中专）D.初中以下5.您的职业或身份:A.干部B.工人C.城镇及农村居民D.离退休人员E.其他从业人员6.您的党龄：A.不满1年B.1—5年C.6—10年D.11—20年E.20年以上7、您职位级别为：A.省部级及以上B.厅局级C.县处级D.乡科级E.乡科级以下8、您日常生活所在地：A.直辖市B.省会城市C.地级市/县级市D.乡镇村9、您现在所在的省份（直辖市、自治区等）是二、调查内容1.您认为加入中国共产党，对一个人来说主要意味什么？A.多了一种荣誉B.有了更多的发展机会C.有了理想信仰D.有了政治资本2.请仔细阅读下面的题目，根据您作为一名党员的实际情况，判断这些陈述与您的符合程度，并选择每项陈述后面相应的选项，判断标准如下：A.非常不同意.B.比较不同意.C.不好确定.D.比较同意.E.非常同意2.1.我的工作对我来说非常重要 A B C D E2.2.工作上所做的事对我个人来说非常有意义 A B C D E2.3.我所做的工作对我来说非常有意义 A B C D E2.4.我对自己完成工作的能力非常有信心 A B C D E2.5.我自信自己有干好工作上的各项事情的能力 A B C D E2.6.我基本掌握了完成工作所需要的各项技能 A B C D E2.7.在决定如何完成我的工作上，我有很大的自主权 A B C D E2.8.我自己可以决定如何来着手做我的工作 A B C D E2.9.在如何完成工作上，我有很大的机会来行使独立性和自主权 A B C D E2.10.我对发生在本部门的事情有很大的影响力和作用 A B C D E2.11.我对发生在本部门的事情有很大的控制作用。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
有关党员干部思想状况调查问卷
一、个人基本情况
1.性别（）
A。
男B。
女
2.年龄（）
A。
40岁以下B。
41-54岁C。
55岁以上
3.学历（）
A。
专科B。
本科C。
研究生
4.职务（）
A。
科员B。
科级干部C。
市管干部
二、工作情况
1.您对现在的工作满意吗？（）
A。
满意B。
比较满意C。
一般
2.您的工作压力如何？（）
A。
大B。
一般C。
没有压力
3.您目前的工作状态是？（）
A。
工作积极性高，处理事情得心应手
B。
状态还行，能够完成领导交办的任务
C。
感觉工作较累，疲于应付
党。
对工作厌烦
4.您认为影响工作积极性的主要因素是？
（）（可多选）
A。
个人发展B。
激励程度
C。
工作氛围党。
工作内容
5.您希望通过哪种方式提高工作能力？
（）（可多选）
A。
到上级单位挂职B。
到基层挂职
C。
到同级单位挂职党。
单位内部轮岗
E。
培训进修F。
领导同事传帮带G。
自学
6.您认为单位提拔干部时，起主要因素的是？
（）（可多选）
A。
政治立场坚定B。
品德高尚C。
工作能力强党。
工作勤奋E。
勇于担当F。
学历高
G。
群众基础好H。
有门路关系I。
领导赏识
J。
论资排辈K。
年轻
三、学习情况
1.您对政治理论学习的态度？（）
A。
积极主动B。
按照要求跟着学
C。
应付一下党。
反感
2.您认为办里组织的政治理论学习针对性如何？（）
A。
较好B。
中等C。
一般
3.您认为办里组织的政治理论学习实效性如何？（）
A。
较好B。
中等C。
一般
4.您认为政治理论学习应解决的最突出问题是？
（）（可多选）
A。
政治素养问题B。
群众观点问题
C。
工作作风问题党。
工作能力问题
四、生活情况
1.当前，您对自己的生活满意吗？（）
A。
满意B。
比较满意C。
一般
2.当前，您个人及家庭的主要困难是？
（）（可多选）
A。
老人无人照顾B。
孩子教育管理
C。
经济负担党。
家庭成员不和睦E。
其他
3.当前，您的身体状况？（）
A。
健康B。
比较健康C。
不太好
4.当前，您的身体和情绪对工作是否有影响？（）
A。
总是B。
经常C。
有时党。
很少E。
没有
5.工作之余最喜欢做的事情？（）（可多选）
A。
学习B。
运动C。
聚会党。
上网E。
看影视
F。
旅游G。
购物H。
听音乐I。
玩游戏J。
陪伴家人
五、对单位的看法
1.当前，您对单位较满意的是？（）（可多选）
A。
领导班子团结有力B。
干部队伍整体素质较高
C。
科学规范的内部管理党。
和谐的同事关系
E。
良好的文化氛围F。
较好的工作成效G。
其他
2.当前，您认为单位哪些方面有待进一步改善？（）（可多选）
A。
管理制度B。
人员分配C。
高素质人才
党。
干部担当意识E。
干部执行力F。
部门配合G。
内部配合H。
文化氛围I。
党风廉政建设
J。
学习风气
3.您认为近年来办党支部的地位和作用如何？（）
A。
很好B。
好C。
一般
4.您认为目前党支部日常活动开展情况如何？（）
A。
满意B。
偏多C。
偏少
六、对思想政治工作的看法
1.您认为单位思想政治工作的作用如何？（）
A。
好B。
较好C。
一般
2.您有问题和困难需要反映和解决时首先想到谁？（）
A。
主要领导B。
分管领导C。
党支部
党。
同事E。
家人或朋友
3.您最盼望思想政治工作解决什么问题？（）
A。
坚定信念B。
提高凝聚力C。
个人成长和进步党。
化解矛盾E。
其他。