市直机关千名干部思想状况调查问卷)
县市基层干部政治思想教育调查问卷
县市基层干部政治思想教育调查问卷第一篇：县市基层干部政治思想教育调查问卷县（市）基层干部政治思想教育调查问卷一、您的基本情况（按您的实际情况确定1项，并打“ √ ”）1、您的年龄是：A.30岁及以下；B.31岁到40岁；C.41岁到50岁；D.51岁以上2、您的性别是：A、男B、女3、您的政治面貌是：A、中共党员B、入党积极分子C.预备党员D.一般干部4、您的最高学历是：A、中专及以下B、大专C、本科D、硕士研究生及以上5、您的工作岗位是：A、领导干部B、党建或组织干事C、宗教或统战干事D、其他6、您的民族是：A.维吾尔族；B.汉族；C.哈萨克族；D.其他7、您担任当前级别职务或岗位职务的年限:A.1年以内B.2～3年C.4～6年D.7～10年E.10年以上二、您的工作情况（您可以按实际情况确定一项或多项，并打“ √ ”）8、您对本单位干部队伍现状及思想动态的整体评价是什么？A．精神面貌非常好，注重团结协作，作风民主务实，有干事创业的精神B．领导干部用人不民主，作风霸道，不愿意倾听基层干部的声音，影响党内团结。
C．领导集体善于学习理论，敢于创新工作；政治思想素质好，业务水平高，群众信得过D．干部队伍安于现状，不思进取，不求有功，但求无过，懒懒散散混日子 E．其他_______9、你单位是否经常性开展党员干部思想政治教育活动？A．经常开展思想政治教育活动B．偶尔开展思想政治教育活动C．不开展思想政治教育活动D．不清楚10、您对本单位党组织民族宗教工作现状的评价是：A．注重民族团结，能严格落实党的民族宗教政策，促进宗教和睦和社会和谐，获得好评B．干部民族宗教政策水平与促进科学发展和社会和谐的要求不相适应，但可以接受C．政治敏锐性不高，对不正常宗教现象睁一眼闭一眼，不知道该怎样管，也不敢管D.需要增强识别和抵御境内外敌对势力利用宗教进行渗透活动的能力E．极个别干部自己不能正确处理宗教信仰和政治信仰的关系，甚至支持不正常宗教现象的发展F．其他_______11、您所在单位有没有对干部服饰着装、日常工作行为及政治思想表现进行规范？A．制定了相关管理制度并严格执行C．没有制定相关管理制度B．制定了相关管理措施但没有严格执行D．不清楚12、您所在单位干部或周围群众有没有浏览境外网站、穿着宗教服饰等不正常的宗教行为？A．有B．没有C．不清楚D．其它_______13、您对基层干部或周围群众中出现的浏览境外网站、穿着宗教服饰等不正常宗教现象的认识及态度是：A．不过是一种正常的宗教习俗，可以理解，熟视无睹，听之任之B．不正常宗教活动将宗教问题与政治问题混淆，扰乱社会治安和社会秩序C．面对基层干部或周围群众中出现的不正常宗教现象应该及时勇敢地上前制止和说服教育D．干部对不正常宗教现象及活动认识含混，分不清正常宗教活动和利用宗教从事分裂活动的界限，缺乏政治敏锐性E．党的组织、党员干部要积极承担起引导群众崇尚科学文明，追求社会进步的责任F．个别干部思想空虚消极，缺乏科学的世界观、价值观，转而寻求虚幻的精神寄托G．不能正确认识人类文明的多元化，盲目的宗教信仰会导致诸多事端和战争，阻碍了人类文明的进步14、您认为本单位干部队伍或周围群众中出现的不正常宗教现象及活动是否应该加强教育与监管？那么应该由谁来负责教育和管理？A．多部门联动B．组织部门C．政法部门D．基层党（工）委E.村社区党组织F、其他_______15、您觉得对本单位干部或辖区群众中存在的不正常宗教现象或行为应该如何管理？A．加强文明健康生活宣传教育B．制定基层干部政治思想行为守则予以规范C．单位领导应加强干部网络活动监管并及时掌握其思想动态进行诫勉教育D．对存在不正常宗教现象或行为的干部予以行政处罚或党纪处分E．应该设立网络监管部门加强监管F．应该成立文明健康生活指导委员会或由义务监督员监管16、宗教信奉的唯心主义有神论和我国宣扬的马克思主义，这两种您更信哪种？您认为该如何处理政治信仰与宗教信仰的关系？（此处“宗教信仰”指广义的对宗教认知，而非狭义的“信教”。
党员干部思想动态调查问卷(八个部分版本)
党员干部思想动态调查问卷第一部分基本情况（8）1. 您所在的部门类别A总局、两委、直属挂靠单位 B直属局及所属单位 C分支局、派出机构及所属单位2. 您的岗位类别A行政 B事业 C企业 D社会团体3. 您的性别A男 B女4. 您的年龄：A29岁及以下 B30-39岁 C40-49岁 D50岁及以上5. 您的学历A高中及以下 B大学专科 C大学本科D硕士研究生（含研究生班等）及以上6. 您的职务A厅级 B处级 C科级及以下 D没有7. 您的职称A高级 B中级 C初级及以下 D没有8. 您的政治面貌A中共党员（含预备党员） B共青团员C民主党派 D群众第二部分价值取向（4）9. 您认为成才和获得成功的关键是（限选3项）A 天赋和性格 B人际关系 C 自身努力 D 良好教育E 合适的职业定位F 抓住机遇G 领导培养H 有背景10. 您认为最能体现个人价值的是（限选3项）A为党、国家和社会做出贡献 B个人和集体获得荣誉C职务晋升 D领导肯定、同事认可 E成为所在领域专家 F 对家庭有贡献 G过上自己想要的生活11. 您交朋友出于怎样的考虑（限选2项）A对我及我的家人有帮助 B能够互惠互利C有共同语言及兴趣爱好 D欣赏对方的才华E品德高尚 F积极上进 G有权有势12. 您对先进典型的看法A很感动，真实可信 B我应该向先进典型学习C距离我太远 D还不如我 E不关心第三部分政治素养（5）13. 您对政治理论学习的态度是A主动学 B有时间就学 C单位组织才学 D很少学14. 您认为领导干部应该具备哪些素质才能胜任（限选3项）A理想信念坚定 B开放思维和创新意识C群众观念和奉献意识 D有担当精神善于处理复杂矛盾E领导艺术和人际沟通能力 F大局观念和组织纪律性G勤奋务实 H执行力 I专业素质J其他15. 您对坚持社会主义方向、最终实现共产主义怎么看A坚信不疑 B半信半疑 C离现实太远D希望渺茫 E说不清楚16. 您认为加入中国共产党对一个人来说主要意味着A理想信仰 B一种荣誉 C更多的发展机会D融入社会主流群体 E政治资本17. 您参加了近年来开展的主题教育后，感觉对您A有很大帮助，极大地提高了政治素质B有一定帮助，可以使自己认识问题更深刻全面C作用一般，有时感觉不错 D没有帮助，徒增工作量E不但没有帮助，还会影响业务工作第四部分工作评价及职业认可度（7）18. 您对目前的工作岗位是否满意A满意 B比较满意 C不满意 D不好说19. 您希望通过哪种方式提高工作能力（限选3项）A到上级单位挂职锻炼 B到基层挂职锻炼C到同级单位交流轮岗 D单位内部轮岗交流E培训进修 F领导同事的传帮带 G岗位自学20. 您所在单位部门提拔任用干部时，您认为起主要作用的因素是（限选3项）A政治立场坚定 B品德高尚 C工作能力强D工作勤奋 E勇于负责、敢于担当 F学历高G群众基础好 H工作业绩好 I有关系门路J论资排辈 K领导赏识 L年轻21. 您对XX事业发展现状及职业前景的看法A对现状比较满意，对XX事业前景充满信心，愿意为之打拼做出自己应有的贡献,干一番事业B虽然对XX事业发展现状不太满意，但对发展前景有信心，感觉XX事业对我来说是个不错的职业选择C对XX事业发发展现状比较满意，但对今后发展前景没信心。
市直机关党员干部思想状况调查问卷
各市直机关党组织：为掌握市直机关党员干部思想状况，进一步增强思想政治教育的针对性和实效性，我们拟制了《市直机关党员干部思想状况调查问卷》，欢迎机关广大党员干部积极参与，谏言献策。
该问卷采取无记名方式，请您在7月31日前交至本单位党务干部手中返回机关工委各党建责任区。
一、调查对象基本情况（请在对应方框内划“√”号）1、年龄：□30 岁以下□31—50 岁□51 岁以上2、性别：□男□女3、文化程度：□研究生以上□本科□专科及以下4、职务：□地（厅）级□县处级□科级□科级以下□专业技术人员二、调查问卷题目（请在对应方框内划“√”号，可单选或多选）1、您对目前市直机关党员先进性状况的总体感觉：□满意□基本满意□不满意2、您认为经过群众路线教育实践活动机关党员干部队伍的整体素质：□明显提高□有所提高□没有变化□1页反而下降3、您认为现在机关党员中能够真正发挥先锋模范作用的有多少：□50%以下□65%左右□80%以上4、您认为机关党员干部在群众心目中的形象：□好□较好□不太好5、您认为现在机关党员干部的服务意识：□明显增强□有所增强□没有变化□反而弱化6、您认为共产党员求神拜佛：□可以□不可以□个人自由7、您认为近年来机关党组织在你们单位的地位和作用如何：□得到加强□削弱了□很一般□徒有虚名8、您认为你们单位“三会一课”制度坚持的如何：□好□一般□差9、您单位的领导是否有找您谈话？□每年数次□每年一次□几年一次□从来不谈10、您对单位党员教育的评价是：□思想认识上不够重视□教育内容形式缺乏针对性和有效性□党员教育作缺乏长效机制11、您对本单位政治理论学习形式和方法的评价是：□满意□不很满意□很不满意12、您单位的主要领导是否上党课？□每年数次□每年一次□几年一次□从来不上13、集体学习教育时您最喜欢的形式是：□群众性创建活动□组织参观□文化活动□收看录像□听专家学2页者报告□听先进事迹报告□听单位领导报告14、您是否经常参加社区所组织的公益活动：□经常参加□偶尔参加□从不参加15、您认为建立党员联系群众制度让机关党员到社区报到并参加活动：□必要□不必要□无所谓16、您对牡丹江建设开放型城市的战略部署是否了解并支持：□了解并支持□了解但不支持□不了解也不支持□不支持17、您认为《党章》规定的党员缴纳党费额度：□太多□适当□太少□不作评价18、您认为自己目前需要迫切解决的事情有哪些？□解决住房□职务晋升□增加工资□提升能力□其他19、、您目前在工作中的精神状态和工作积极性怎样：□敢于负责、敢为人先、勇于创新、开拓进取□一般，如果领导有交办，还是会认真完成的□不求有功，但求无过，回避矛盾，得过且过，不去得罪人□管他什么工作，先推掉再说□不好说20、您认为影响您工作积极性的最主要因素是什么：□干多干少一个样□工作压力太大，困难多，负担重□工作性质按部就班，不需要太多创新，故谈不上积极不积极□上级领导都不积极，我再积极也没用□干多不如干少，不出差错就行□不好说3页。
市直机关党员干部思想状况调查问卷
各市直机关党组织：为把握市直机关党员干部思想状况，进一步增强思想政治教育的针对性和实效性，咱们拟制了《市直机关党员干部思想状况调查问卷》，欢迎机关广大党员干部踊跃参与，谏言献策。
该问卷采取无记名方式，请您在7月31日前交至本单位党务干部手中返回机关工委各党建责任区。
一、调查对象大体情形（请在对应方框内划“√”号）一、年龄：□30 岁以下□31—50 岁□51 岁以上二、性别：□男□女3、文化程度：□研究生以上□本科□专科及以下4、职务：□地（厅）级□县处级□科级□科级以下□专业技术人员二、调查问卷题目（请在对应方框内划“√”号，可单项选择或多项选择）一、您对目前市直机关党员先进性状况的整体感觉：□中意□大体中意□不中意2、您以为通过群众线路教育实践活动机关党员干军队伍的整体素养：□明显提高□有所提高□没有转变□反而下降3、您以为此刻机关党员中能够真正发挥先锋模范作用的有多少：□50%以下□65%左右□80%以上4、您以为机关党员干部在群众心目中的形象：□好□较好□不太好5、您以为此刻机关党员干部的效劳意识：□明显增强□有所增强□没有转变□反而弱化6、您以为共产党员求神拜佛：□能够□不能够□个人自由7、您以为最近几年来机关党组织在你们单位的地位和作用如何：□取得增强□减弱了□很一样□徒有虚名8、您以为你们单位“三会一课”制度坚持的如何：□好□一样□差9、您单位的领导是不是有找您谈话？□每一年数次□每一年一次□几年一次□从来不谈10、您对单位党员教育的评判是：□思想熟悉上不够重视□教育内容形式缺乏针对性和有效性□党员教育作缺乏长效机制11、您对本单位政治理论学习形式和方式的评判是：□中意□不很中意□很不中意12、您单位的要紧领导是不是上党课？□每一年数次□每一年一次□几年一次□从来不上13、集体学习教育时您最喜爱的形式是：□群众性创建活动□组织参观□文化活动□收看录像□听专家学者报告□听先进事迹报告□听单位领导报告14、您是不是常常参加社区所组织的公益活动：□常常参加□偶然参加□从不参加15、您以为成立党员联系群众制度让机关党员到社区报到并参加活动：□必要□没必要要□无所谓16、您对牡丹江建设开放型城市的战略部署是不是了解并支持：□了解并支持□了解但不支持□不了解也不支持□不支持17、您以为《党章》规定的党员缴纳党费额度：□太多□适当□太少□不作评判18、您以为自己目前需要迫切解决的情形有哪些？□解决住房□职务晋升□增加工资□提升能力□其他19、、您目前在工作中的精神状态和工作踊跃性如何：□勇于负责、敢为人先、勇于创新、开拓进取□一样，若是领导有交办，仍是会认真完成的□不求有功，但求无过，回避矛盾，苟且偷生，不去得罪人□管他什么工作，先推掉再说□不行说20、您以为阻碍您工作踊跃性的最要紧因素是什么：□干多干少一个样□工作压力太大，困难多，负担重□工作性质循序渐进，不需要太多创新，故谈不上踊跃不踊跃□上级领导都不踊跃，我再踊跃也没用□干多不如干少，不出过失就行□不行说21、您对党内问题最不中意的是：□党风不正□党内不民主□治党不严□不关切党员□腐败现象22、您是不是情愿参加创建文明城活动，对我市创建文明城市有信心吗：□情愿有信心□情愿比较有信心□不肯意不太有信心□不肯意没信心23、您对志愿义工活动的态度是：□支持并踊跃参与□支持但很少参与□明白得但不参与□不参与24、您以为机关党员干部开展文明交通周周行活动：□有效□偶然有效□无效□不清楚25、您以为目前党员干部哪些思想问题比较突出：□奉献精神较差□效劳意识不强□群众观念缺失□纪律观念不强□其他26、您以为党员干部工作作风建设存在问题的突出表现有哪些？□理论学习形式化□调查研究不深切□文风会风未好转□基层群众办事难□政策制度不落实□庸懒惰软推拖懈怠现象严峻□其他27、您以为目前部份党员干部精神懈怠的要紧缘故是什么：□缺乏有效的鼓励机制和追责机制，没压力没动力，居安不思危□自身思想境遇不高，为人民效劳的意识淡薄□缺乏合理交流机制，长期单一职位重复劳动，容易产生疲劳感□单位好坏与自己无关，产生盲目乐观、固步自封的心态□工作压力过大、负担重，缺乏有效的解决途径□不行说28、您以为目前机关党员干部思想素养要紧存在哪些问题：□理想信念动摇,价值取向物化□宗旨观念淡薄,公仆意识错位□党性觉悟不高,自身要求不严□先锋意识不强,整体形象不佳29、您以为少数领导干部违法违纪的要紧缘故是什么：□理想信念动摇□自律意识不强□经受不住诱惑□争名夺利□组织监管不严□受大环境阻碍□利欲熏心30、您希望目前机关党组织应该多开展一些什么样的活动：□主题教育□参观考察□运动会□大合唱□乒乓球、羽毛球、篮球赛□徒步走□登山□其它3一、您最期盼思想政治工作解决的问题是：□增加收入和福利□工作稳固□增加知识□转变观念□坚决信念□化解矛盾□关切和帮忙3二、平常您获取知识信息渠道主若是：□社交活动□广播电视□读报看书□上网□集体学习教育33、您最喜爱的教育内容是：□政治经济大体理论□时事政策□科学知识□普法教育。
调研报告：XX市直机关党员干部思想状况调查报告
调研报告：XX市直机关党员干部思想状况调查报告党员干部的思想状况是机关党风、政风的直接体现，反映了执政党执政理念和国家治理能力的发展水平。
为了解和掌握机关党员干部的思想状况，XX 市直机关工委以不记名网上问卷答题的方式，开展市直机关党员干部思想状况调查。
调查集中围绕党员干部对党的事业的认知、对党建工作特别是“三会一课”制度落实情况的感知、个人工作和生活状况等方面展开。
市直机关共有7390名党员参加了本次调查，其中，年龄在35岁以下占29.1%，年龄在36至50岁的占51.5%，年龄在51岁以上占19.4%；科级及以下干部占76.5%，处级干部占22%，局级干部占1.5%；党龄在3年以下的占6.3％，党龄为3至10年的占26.4％，党龄为10至20年的占41.1％，党龄20年以上的占26.1％。
一、当前机关党员干部基本思想状况近年来，市直机关各级党组织坚持以政治建设统领机关党的建设各项工作，基层党组织的政治功能不断彰显，机关党员干部“四个意识”不断强化，政治站位逐步提高，绝大多数党员干部思想稳定、精神振奋、状态良好。
（一）对党和国家的事业充满信心，高度认同。
一是机关党员干部对党和国家事业发展前景的信心进一步增强。
99.4％的党员认为中国特色社会主义和实现中华民族伟大复兴的中国梦前途光明并对此充满信心，99.2%的党员高度认同党的十九大关于党和国家的前景展望与发展战略部署。
二是高度肯定和支持中央重大方针政策的执行。
99.3％的党员支持《中共中央关于深化党和国家机构改革的决定》，99.4％的党员坚决拥护党中央全面从严治党的各项决定和举措。
（二）党员干部党的意识和组织观念进一步增强。
一是对党组织的信任度、认可度进一步提升。
有问题或困难需要反映和解决时首先想到找“党组织”或“单位行政领导”的占比达到80.2%。
98.7％的调查对象认可本单位党组织发挥的作用，97％的调查对象认为本单位的思想政治工作“好”或“较好”。
我市农村基层干部思想状况调查问卷（镇干部）
我市农村基层干部思想状况调查问卷（镇干部）我市农村基层干部思想状况调查问卷（镇干部问卷）您好!为了充分了解我市农村基层干部思想政治建设的基本情况，市委党校组织本次调研。
现请您认真阅读，客观填写这份问卷。
问卷不记姓名，填写内容保密。
此问卷没有标明多项选择的都是单项选择，请在选项前打“√”。
谢谢您的支持和配合！一、基本信息1、年龄（周岁）:2、性别: A．男 B．女3、文化程度:A．硕士及以上 B．大学（含大专）C．高中（中专） D．初中及以下4、是否是党员？A．是 B．否5、目前您是属于:A．领导班子成员 B．中层干部 C．一般干部二、信念和政治素质方面1、您认为村两委在解放思想、创新实干的方面做得如何？A．好 B．较好 C．一般 D．较差2、您对村委会开展创先争优活动的看法：A．很有必要 B．有必要 C．没有必要 D．走形式3、您认为村干部最应具备哪种素质要求？A.竞争意识强烈B.积极向上的态度C.团队合作精神D.沟通能力好E.责任心强F.组织协调能力好4、您觉得村干部乐意为群众服务吗？A.服务意识一般B.非常乐意奉献C.缺乏服务意识D.完全不为同学服务5、村干部发挥先锋模范作用情况如何？A.很好B.比较好 G.个别发挥作用D.和普通群众没有区别E.不如普通群众6、村干部与村民们关系如何?A.很好，能与村民做很好的交流B.一般，有些接触C.他与村民的联系并不多D.这个我并不清楚7、您对村干部整体印象（多项）：A.团结合作，凝聚力强B.办事效率高C.工作认真D.应付工作E.一盘散沙，内部竞争F.工作懒散，松懈8、您认为农村思想政治建设中效果较好的形式是（多选）：A．开展各种形式的主题实践活动 B．理论培训C．谈心谈话 D．开展文体活动E．其他，三、工作态度和作风方面1、您平时与村干部接触的机会多吗?A.每天都能见好几次B.一天基本能见一次C.三五天能见到一次D.工作关联不大，因而基本见不到2、村干部工作状态如何?A.很有热情，工作积极性很高B.工作状态一般C.因事而异，遇到他感兴趣的事就很积极，不然就并不积极D.他一直都不怎么有工作热情3、在工作上，村干部是否与你们有较大冲突?A.没有，我们总是想到一块去B.偶尔有一些C.经常有不同的意见和看法D.他的意见总是与我们不同4、遇到不同意见时你们是如何解决的?A.他总是能充分尊重我们本土村官的意见，基本按照我们的意思办事B.我们能够开诚布公的交流，通过讨论，谁的办法好选用谁的C.他总是自以为是，按照自己的意思瞎搞，并不把我们放在眼里D.我们会讨论，但很难说服对方，有些事现在还搁在那儿呢5、您认为村干部努力工作的最大动力是什么？A．为了经济利益，提高生活质量B．为社会做出应有贡献，实现人生价值C．谋生的手段D．其他，6、您认为村干部在工作上的最大愿望是什么？A．带领全村人民共同致富B．最大限度地发挥个人的才能C．丰厚的工作报酬D．宽松和谐的工作环境E．领导重视提拔7、您认为如何提高村干部工作的积极性？A.提高待遇B.激励引导C.竞争淘汰D.教育引导E.强化管理F.其他，8、村干部是否私底下向您或在村委会议上提出过关于贵村的发展前景的憧憬图?A.提过，而且经常向我们描述B.偶尔提过几次C.提过，但是次数不多D.并未提及9、对于村干部每天从事的工作，您了解吗?A.他的工作非常公开透明，我很了解B.有些知道，有些他不跟我们说C.他每天根本就没什么事好忙的，空得很D.这个我不关心，所以也不知道10、您对村干部的期望与他实际发挥的作用相比是否有差距?A.没有差距，甚至比我预期的还好B.有些小差距C.差距较大D.差距很大11、说说您对村干部各项工作的总体评价：A.很满意B.满意C.基本满意D.不满意E.非常不满意12、您认为村干部开展工作主要是凭着？A.自己的经验B.管理类书籍C.驻村镇干部指导D.借鉴其他干部的经验四、关于学习和需求1、村干部每年平均接受各类培训的时间累计为：A．一个月以上 B．半个月至一个月C．一个星期到半个月 D．少于一星期E．没有2、组织村干部的接受培训的主要内容是：A．政治经济基本理论 B．时事政策C．科学知识 D．普法教育3、您认为当前村干部最缺乏的意识是：A.政治意识B.全局意识C.服务意识D.创新意识E.学习意识F.协调意识4、您认为村干部队伍存在最突出的问题是什么？A.官僚主义严重B.大搞形式主义C.崇尚个人主义D.缺少组织文化E.追求利己主义F.管理混乱、缺少骨干5、您认为村干部出现问题的根本原因是？A.社会环境影响B.家庭教育影响C.自身的因素D.管理不到位E.选拔不当造成F.缺少教育培训6、您认为对村干部思想状况影响最大的是？A.政府领导B.同事C.驻村干部D.家人E.社会上的人士7、您认为村干部现在最缺少的是什么？A．知识和技术 B．金钱和财富 C．关心和帮助D．理想和信念 E．其他，8、您认为村干部目前最期盼思想政治工作解决的问题是：A．增加收入和福利 B．工作稳定 C．增加知识D．转变观念 E．坚定信念 F．化解矛盾9、平时村干部所获取知识或信息的渠道主要是（多选）：A．社交活动 B．广播电视 C．读报看书D．上网 E．集中学习10、集体学习教育时村干部更倾向哪种形式？（多选）A．群众性创建活动 B．组织参观 C．文化活动D．收看录像E．听专家学者报告F．听先进事迹报告G．听单位领导报告11、目前，村干部表现出来的问题有（多项）：A.办事能力差B.缺乏服务意识C.追求功利D.心态浮躁E.组织纪律差F.摆架子，脱离群众G.爱出风头 H.学习成绩不佳五、您对加强农村基层干部思想政治建设有何意见和建议？。
全市思想政治工作现状调查问卷
全市思想政治工作现状调查问卷全市思想政治工作现状调查问卷此项调查旨在于了解您的真实想法和切实需求，把握民警的思想状况，并以此为据进一步加强和改进我们的工作。
问卷匿名填写，调查所得结果仅供统计研究之用，敬请您如实填写。
如无特殊说明，每题只可选择一个答案，如果选择了其他选项，请在相应的空格内内用简明扼要的文字说明其具体内容。
对您的合作，我们表示衷心的感谢！1．您的年龄（）A、20—30岁B、31—40岁C、41—50岁D、51岁及以上2．您的文化程度（）A、中专及以下B、大专C、大学D、硕士3．您的婚姻状况（）A、未婚B、已婚C、离异D、丧偶4．您所在警种（）A、国保B、经侦C、治安D、刑侦E、交管F、监所管理出入境 J、网技 K、综合部门5．您的工作岗位（）A、机关综合部门B、执法勤务部门C、基层派出所6．您的职务（级）（）A、办事员B、科员C、副科级D、正科级E、处级7．您认为衡量一个人价值大小的标准是（）A、政治地位B、职务级别C、道德情操D、物质财富E、人脉资源F、社会贡献8．您从警的初衷和支撑您从事警察职业的动力源是（）A、惩恶扬善、保一方平安B、为求一份职业C、经济待遇荣誉感 E、权力资源的利用9．从警工作中，您感觉压力主要来自（）A、工作量过大，工作任务重B、非警务活动过多C、执法环境复杂D、工作危险性大E、级检查、评比、考核太多10．您现在对警察职业（岗位）的态度（）A、热爱B、比较热爱C、认同感逐年下降D、不热爱11．您认为当前社会对警察这个职业选择的看法是（）A、这个职业令人向往，受人尊敬B、虽然值得尊敬，但不是什么好职业C、跟别的职业相比，没有什么特别的D、没有什么吸引力12．您感觉目前的执法环境（）A、良好B、一般C、较差D、很差13．您认为构建和谐的警民关系应从哪些方面努力（）A、规范执法执勤B、注重舆论宣传C、提升民警群众工作能力D、畅通警民沟通渠道14．家庭主要成员对您从事警察职业的态度是（）、禁毒 H、巡特警 I、、警察社会地位和政治 G DA、理解支持B、比较支持C、对家庭尽职太少而不支持15．您对现工作岗位的想法是（）A、想调到公安机关综合部门工作B、想调到派出所工作C、想调到公安实战部门工作D、想办法调离公安机关16．您平均每月加班次数（）A、1-2次B、3-4次C、5-6次D、6次以上17．您能否按规定每年正常休假情况：（）A、每次都能B、大多能C、偶尔能D、不能18．您经常加班的原因是（）A、专项行动多B、值班备勤多C、工作量大D、自己的能力不适应，工作效率较低19．您感觉（或经检查）目前身体状况如何（）A、健康B、亚健康C、不健康D、重大疾病20．压力过大时，您最希望找谁来帮助缓解压力（）A、领导B、家属C、同事D、朋友E、其他人21．您目前最关心的个人问题是（）A、职务职级B、经济收入C、立功授奖D、子女入学就业E、住房保障F、身体健康22．您认为从优待警最主要应该体现在哪方面（）A、经济待遇B、政治待遇C、工作条件D、执法环境23．单位领导是否关心您的工作和生活（）A、关心B、比较关心C、除了工作，其他都不关心24．今年以来您所在单位领导找您谈心沟通（）A、1-2次B、3次以上C、更多D、没有1次25．组织对你的家庭实际困难和个人思想顾虑是否进行过有针对性地帮助，请选择一个符合的选项（）A、帮助我解决了实际问题B、已经尽力而为了C、走过场式的关心询问过 D、不闻不问26．您需要组织重点解决的问题是（）A、提高职务职级B、提高福利待遇C、保证休假、休息时间D、其它：27．您参加体育锻炼情况：（）A、经常锻炼B、偶尔锻炼C、不喜欢锻炼，从不锻炼D、工作太忙，没时间锻炼28．您对待工作的态度是（）A、积极主动B、比较积极C、被动应付D、得过且过29.你认为当前政治工作存在的主要问题是（）A、选人用人不公，丧失公信力B、形式死板僵化，缺乏吸引力C、内容教条空洞，没有说服力D、政工干部能力水平较低，影响实际效果30.你最期盼政治工作在哪些方面进一步加强和改进？A、实现公正用人B、提升民警待遇C、改进教育方式D、加强技能培训31.关于思想政治教育，您最能接受的方式是：（）（可多选）A、传统形式的政治学习B、时事和形势报告会C、主题研讨会D、英模事迹报告会E、社会实践F、演讲、辩论、看电教片G、网上教育与交流32.您使用互联网的主要目的是（）A、了解新闻资讯B、与他人联系交流C、休闲娱乐D、提高业务技能33.您在现实生活中，常使用哪些信息工具（）（可多选）A、微博B、微信C、手机短信D、QQ34．您认为目前的考核机制对自身工作产生什么样的影响（）A、有极大的激励作用 B、有一定的激励作用C、感觉激励作用不明显D、感觉压力大35．您认为激励民警工作积极性最有效的措施是（）A、加强思想教育B、完善考核、奖惩激励机制C、增加职务晋升机会D、提高福利待遇E、改变执法环境F、建立公平公正的选人用人制度G、丰富警营文化生活36．您单位对政治思想工作的重视程度（）A、重视B、比较重视C、不够重视D、说起来重要，做起来次要，忙起来不要37．您认为近两年来的思想政治工作开展的效果如何（）A、很好B、比较好C、一般D、没有什么效果38．您认为当前本单位思想政治工作存在的突出问题是什么（）A、领导干部重视程度不够B、政工干部发挥作用不够C、思想政治工作方式、方法不适应D、民警理想信念淡薄，执法为民意识不强E、党员意识不强，领导带头作用不明显F、其他：39．加强和改进公安思想政治工作，您认为最主要的应在哪些方面下功夫（A、加强理想信念教育B、加强经常性的思想政治工作C、增强思想政治工作的针对性D、进一步落实从优待警措施E、进一步健全公安队伍激励机制F、加大执法监督工作力度G、加强对思想政治工作的领导力度H、提高政工干部素质能力I、加强对先进典型的培养宣传J、其他：。
机关干部职工思想动态调查问卷
调查问卷1.为更好地了解干部职工的思想动态，切实解决干部职工的需要，提高干部职工的积极性，现进行本次不记名方式的调查问卷，希望各位干部职工能认真、如实、独立完成此调查问卷，谢谢大家的支持与配合。
1.您的政治面貌是：（）A.中共党员B.民主党派C.共青团员D.群众2.您的职务情况是：（）A.处级以上干部B.科级干部C. 机关管理人员D.科员3.您的年龄：（）A.55岁以上B.45至54周岁C.35至44周岁D.34岁以下4.您的文化程度：（）A.硕士及以上B.大学本科C.大学专科D.中等职业、高中及以下5.您所在的单位是：（）A.省公司机关部室B.地市单位机关部室C. 省公司直属单位D. 县级供电企业6.您对现在的工作满意吗？（）A.满意B.较满意C.不满意7.您的工作压力如何？（）A.大B.一般C.没有压力8.您目前的工作状态是？（）A.工作精神饱满，积极性高，处理事情得心应手B.状态还行，能够完成领导交办的任务C.感觉到工作较累，疲于应付D.对工作消极厌烦9.您认为影响工作积极性的主要因素是什么？（）（可多选）A.工资收入B.个人发展C.激励程度D.工作氛围E.工作风气10.您认为公司部门与部门之间在横向服务、协调、配合方面是否存在问题？（）A.有B.没有11.您对群众路线教育实践活动是否支持？（）A.非常支持B.支持C.不支持12.您认为开展党的群众路线教育实践活动的意义：（）A.重大B.一般C.没意义13.您对党的群众路线教育实践活动各环节工作了解吗？（）A.非常了解B.了解C.不太了解D.不了解14.您认为教育实践活动的重点对象是：（）（多选）A.省公司领导班子、领导干部B.地市公司领导班子、领导干部C.县公司领导班子、领导干部D.全体党员E.窗口服务单位F.基层党组织负责人15.您认为教育实践活动应实现哪些目标：（）（多选）A.提升优质服务水平B.解决“四风”突出问题C.解决管理习惯性违章D.夯实基层基础E.密切党群干群关系F.树立为民务实清廉形象16.您认为教育实践活动应采取的主要措施有：（）（多选）A.领导带头B.解决突出问题C.为群众办实事D.广泛听取群众意见E.开展批评和自我批评F.严格督促把关G.正面典型引路H. 曝光反面典型17.您认为本单位在形式主义方面应主要解决：（）（多选）A.政绩观不正确，只重眼前、不顾长远B.拍脑袋决策，盲目铺摊子、上项目C.对上负责不对下负责，搞形象工程D.弄虚作假、虚报浮夸E.工作飘浮、落实不力、不讲实效F.文件多、会议多，评比检查、达标考核过多过滥18.您认为本单位在官僚主义方面应主要解决：（）（多选）A.群众意识淡薄、漠视群众疾苦B.推诿扯皮、办事效率低下C.调研走马观花，身在群众之中、却不了解群众D.换一任领导、变一套思路，“新官”不理旧事E.独断专行，搞一言堂、家长制，听不进不同意见F.强迫命令、方法简单、作风粗暴G.跑官要官、拉票贿选H.不能一碗水端平，办事不公、诚信缺失19.您认为本单位在享乐主义方面应主要解决：（）（多选）A.贪图安逸、不思进取B.因循守旧、创新意识不强C.不负责任、不敢担当，遇见矛盾、问题绕着走D.自由散漫、纪律松懈、玩风盛行E.搞特殊化，追名逐利、攀比待遇F.以权谋私、消极腐败20.您认为本单位在奢靡之风方面应主要解决：（）（多选）A.热衷于迎来送往，超标准接待B.违规建设楼堂馆所C.违规配车、违规占用办公用房、违规占用住房D.挥霍公款、“三公”经费开支过大E.私设“小金库”，截留、挤占、挪用、骗取公款，中饱私囊F.讲究排场、铺张浪费、大吃大喝G.大操大办、借机敛财H.道德败坏、腐化堕落21.您对所在单位开展“党的群众路线教育实践活动”第一环节工作是否满意？（）A.满意B.没开展C.形式主义D.不清楚22.您是否了解教育实践活动第二环节重点工作任务（）A.积极开展B.没开展C.不清楚23.“三集五大”体系建设以来，在供电服务工作中得到了政府和省公司的肯定和社会公众的认可，您认为公司在供电服务方面还存在哪些问题？（）（可多选）A.门难进、脸难看、事难办B.吃拿卡要C.用户诉求渠道不畅D.服务机制不够完善E.服务制度不够健全F.服务方式不够多样24.您认为教育实践活动应防止：（）（多选）A.集中教育与日常工作“两张皮”B.搞形式主义、走过场C.不能解决党员群众关注的突出问题D.学习教育流于形式E.批评和自我批评流于形式F.整改落实流于形式G.活动出现偏差，影响团结稳定H.群众参与不够25.您认为这次教育实践活动应实现哪些目标要求：（）（多选）A.牢固树立宗旨意识B.密切党群干群关系C.推动中心工作完成D.着力解决突出问题E.弘扬求真务实作风F.保持清正廉洁本色G.提高群众工作能力H.选树基层先进典型26.您认为本单位党员干部在党性党风党纪方面存在的问题有哪些：（）（多选）A.信仰缺失B.精神懈怠C.心浮气躁D.急功近利E.形式主义F.政绩工程G.形象工程H.虚假浮夸I.落实不力J.脱离群众K.官僚主义L.不负责任M.好人主义N.不坚持原则O.贪图享受P.奢侈浪费Q.道德败坏R.纪律松弛S.为政不廉T.贪污腐败27.您希望这次教育实践活动应在哪些方面进行重点整改：（）（多选）A.党员干部学习教育B.改进调查研究C.改进文风、会风、接待方式D.严格控制“三公”经费E.防止部门利益至上，行业不正之风F.改进党员干部民主生活会G.领导干部工作诚信，求真务实H.领导干部为政清廉I.整治干部跑官要官J.领导干部严格管理家属子女及身边工作人员28.您对公司领导班子还有什么意见和建议？29.您对夯实基层党组织建设有哪些建议？30.您对开展教育实践活动还有哪些意见和建议？31.您对企业发展还有哪些建议？。
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市直机关千名干部思想状况调查问卷
一、答卷人基本情况（请在方框内填上相对应的序号）
1、年龄：⑴30岁以下⑵31—50岁⑶51岁以上
2、性别：⑴男⑵女
3、文化程度：⑴研究生⑵大学⑶高中及以下
4、政治面貌：⑴中共党员⑵共青团员⑶民主党派⑷其他
5、工作部门：⑴政工部门⑵经济部门⑶其他部门
6、职务：⑴县处级及以上⑵科级⑶科级以下
二、调查问卷题目（请在方框内填上所选答案的序号）
1、您对实现共产主义理想：
⑴有信心⑵信心不足⑶没信心
2、您认为目前机关干部普遍对坚持社会主义方向、最终实现共产主
义怎么看：
⑴坚信不疑⑵半信半疑⑶离现实太远⑷希望渺茫
⑸没认真考虑过
3、您认为人生的价值是：
⑴为实现共产主义、推进建设中国特色社会主义而奋斗
⑵在实现自我抱负的基础上为社会作贡献
⑶个人事业成功、实现自我价值
⑷生活安定，身体健康
4、您在工作上的最大愿望是什么：
⑴为全面建设小康社会多作贡献⑵最大限度地发挥个人的才能
⑶丰厚的工作报酬⑷宽松和谐的工作环境⑸领导重视提拔
5、您对目前市直机关党员先进性状况的总体感觉是：
⑴满意⑵基本满意⑶不满意
6、您认为通过先进性教育机关党员干部队伍的整体素质是：
⑴明显提高⑵有所提高⑶没有变化⑷反而下降
7、您认为现在机关党员中能够真正发挥先锋模范作用的有多少：
⑴50%以下⑵65%左右⑶80%以上
8、您认为机关党员干部在群众心目中的形象是：
⑴好⑵较好⑶不太好
9、您认为现在机关党员干部的服务意识：
⑴明显增强⑵有所增强⑶没有变化⑷反而弱化
10、您认为机关党员干部的廉洁自律意识：
⑴较强⑵一般⑶较弱
11、您认为目前机关党员干部思想素质主要存在哪些问题：
⑴理想信念动摇,价值取向物化⑵宗旨观念淡薄,公仆意识错位
⑶党性觉悟不高,自身要求不严⑷先锋意识不强,整体形象不佳
12、您认为少数领导干部违法违纪的主要原因是什么：
⑴理想信念动摇⑵自律意识不强⑶经受不住诱惑
⑷争名夺利⑸组织监管不严⑹受大环境影响
13、您对党内问题最不满意的是：
⑴党风不正⑵党内不民主⑶治党不严⑷不关心党员
⑸腐败现象
14、您认为共产党员求神拜佛：
⑴可以⑵不可以⑶个人自由
15、您认为深入开展保持共产党员先进性教育活动：
⑴很有必要⑵没有必要⑶无所谓
16、您认为近年来机关党组织在你们单位的地位和作用如何：
⑴得到加强⑵削弱了⑶很一般⑷徒有虚名
17、您认为你们单位政治思想工作的作用发挥如何：
⑴好⑵一般⑶差
18、您有问题或困难需要反映和解决时首先想到的是谁：
⑴行政领导⑵党组织⑶同事⑷家人和朋友
19、您单位的领导是否有找您谈话？
⑴每年数次⑵每年一次⑶几年一次⑷从来不谈
20、您认为现在您最缺少的是什么：
⑴知识和技术⑵金钱和财富⑶关心和帮助
⑷理想和信念⑸其他
21、您最期盼思想政治工作解决的问题是：
⑴增加收入和福利⑵工作稳定⑶增加知识
⑷转变观念⑸坚定信念⑹化解矛盾
22、您对单位在党员教育方面的评价是：
⑴思想认识上不够重视⑵教育内容形式缺乏针对性和有效性
⑶党员教育工作缺乏长效机制
23、您对本单位政治理论学习形式和方法的评价是：
⑴满意⑵不很满意⑶很不满意
24、您对党章、党史、党建知识的学习情况是：
⑴比较系统地学习过⑵学过重点课程和著作⑶学得很少
25、您对市场经济知识的基本理论、基本知识、基本法规的掌握程
度是：
⑴熟悉⑵比较熟悉⑶不甚了解⑷不懂
26、您对政治理论学习的态度是：
⑴感兴趣⑵不感兴趣⑶无所谓
27、平时您所获取知识或信息的渠道主要是：
⑴社交活动⑵广播电视⑶读报看书⑷上网
⑸集体学习教育
28、您最喜欢的教育内容是：
⑴政治经济基本理论⑵时事政策⑶科学知识
⑷普法教育
29、您单位的主要领导是否上党课？
⑴每年数次⑵每年一次⑶几年一次⑷从来不上
30、集体学习教育时您最喜欢的形式是：
⑴群众性创建活动⑵组织参观⑶文化活动⑷收看录像
⑸听专家学者报告⑹听先进事迹报告⑺听单位领导报告
31、您认为应该如何解决工学矛盾：
⑴利用晚上或双休日学习⑵减少学习时间⑶多安排自学
32、您认为可以通过哪些方法检验理论学习效果：
⑴年终测试⑵写学习体会⑶中心发言⑷其他
33、您认为现在多数领导干部在决策和处理问题时首先考虑的是什
么：
⑴国家利益⑵群众利益⑶本地的建设和发展
⑷部门和小团体利益⑸领导干部个人利益⑹其它因素
34、您在工作中执行政策的实际情况是：
⑴不折不扣地贯彻执行⑵结合实际情况加以贯彻执行
⑶按领导的要求办理⑷上有政策、下有对策
35、您认为机关干部开展帮困结对的做法：
⑴很有效⑵没什么效果⑶增加干部负担⑷应统一救助
36、您认为机关与社区结对的做法：
⑴作用明显⑵有些作用⑶没有作用
37、您认为机关最应该给予社区的帮助是：
⑴提供资金⑵建立健全相关制度⑶加强党组织建设
⑷帮扶困难群众⑸其他
38、您在所居住的社区是否经常参加社区所组织的公益活动：
⑴经常参加⑵偶尔参加⑶从不参加
39、您认为是否可以在城市社区建立党员联系群众制度让机关党员
参与联系群众：
⑴可以⑵不可以⑶无所谓
40、您认为目前机关党组织的活动开展得如何：
⑴很好⑵比较好⑶太少⑷太多。