机关干部职工思想动态调查问卷.doc
党员干部思想动态调查问卷(八个部分版本)
党员干部思想动态调查问卷第一部分基本情况（8）1. 您所在的部门类别A总局、两委、直属挂靠单位 B直属局及所属单位 C分支局、派出机构及所属单位2. 您的岗位类别A行政 B事业 C企业 D社会团体3. 您的性别A男 B女4. 您的年龄：A29岁及以下 B30-39岁 C40-49岁 D50岁及以上5. 您的学历A高中及以下 B大学专科 C大学本科D硕士研究生（含研究生班等）及以上6. 您的职务A厅级 B处级 C科级及以下 D没有7. 您的职称A高级 B中级 C初级及以下 D没有8. 您的政治面貌A中共党员（含预备党员） B共青团员C民主党派 D群众第二部分价值取向（4）9. 您认为成才和获得成功的关键是（限选3项）A 天赋和性格 B人际关系 C 自身努力 D 良好教育E 合适的职业定位F 抓住机遇G 领导培养H 有背景10. 您认为最能体现个人价值的是（限选3项）A为党、国家和社会做出贡献 B个人和集体获得荣誉C职务晋升 D领导肯定、同事认可 E成为所在领域专家 F 对家庭有贡献 G过上自己想要的生活11. 您交朋友出于怎样的考虑（限选2项）A对我及我的家人有帮助 B能够互惠互利C有共同语言及兴趣爱好 D欣赏对方的才华E品德高尚 F积极上进 G有权有势12. 您对先进典型的看法A很感动，真实可信 B我应该向先进典型学习C距离我太远 D还不如我 E不关心第三部分政治素养（5）13. 您对政治理论学习的态度是A主动学 B有时间就学 C单位组织才学 D很少学14. 您认为领导干部应该具备哪些素质才能胜任（限选3项）A理想信念坚定 B开放思维和创新意识C群众观念和奉献意识 D有担当精神善于处理复杂矛盾E领导艺术和人际沟通能力 F大局观念和组织纪律性G勤奋务实 H执行力 I专业素质J其他15. 您对坚持社会主义方向、最终实现共产主义怎么看A坚信不疑 B半信半疑 C离现实太远D希望渺茫 E说不清楚16. 您认为加入中国共产党对一个人来说主要意味着A理想信仰 B一种荣誉 C更多的发展机会D融入社会主流群体 E政治资本17. 您参加了近年来开展的主题教育后，感觉对您A有很大帮助，极大地提高了政治素质B有一定帮助，可以使自己认识问题更深刻全面C作用一般，有时感觉不错 D没有帮助，徒增工作量E不但没有帮助，还会影响业务工作第四部分工作评价及职业认可度（7）18. 您对目前的工作岗位是否满意A满意 B比较满意 C不满意 D不好说19. 您希望通过哪种方式提高工作能力（限选3项）A到上级单位挂职锻炼 B到基层挂职锻炼C到同级单位交流轮岗 D单位内部轮岗交流E培训进修 F领导同事的传帮带 G岗位自学20. 您所在单位部门提拔任用干部时，您认为起主要作用的因素是（限选3项）A政治立场坚定 B品德高尚 C工作能力强D工作勤奋 E勇于负责、敢于担当 F学历高G群众基础好 H工作业绩好 I有关系门路J论资排辈 K领导赏识 L年轻21. 您对XX事业发展现状及职业前景的看法A对现状比较满意，对XX事业前景充满信心，愿意为之打拼做出自己应有的贡献,干一番事业B虽然对XX事业发展现状不太满意，但对发展前景有信心，感觉XX事业对我来说是个不错的职业选择C对XX事业发发展现状比较满意，但对今后发展前景没信心。
xxx干部职工思想状况调查问卷
Xxxxx干部职工思想状况调查问卷xxx的广大干部职工，“xxxx活动”开展以来，单位先后组织了问卷调查、志愿服务、户外拓展、健康讲座等活动，协调解决了xxx等问题，大家一路携手走来，留下了很多美好的记忆、闪光的瞬间和共同的感动，为了更好地为大家服务，现就学习、工作和生活中的一些问题进行回访，请大家根据自己的实际情况和内心想法，实事求是地填写问卷的各项内容。
谢谢您的配合和支持。
一、关于干部职工现状1、您是否满意现在的职业和岗位？（）A.非常满意B.比较满意C.不满意D.非常不满意2、您满意的主要原因是什么？（可多选）（）A.喜欢这项工作B.体现了自我价值C.有满意的薪金报酬D.得到了领导的重用E.觉得自己通过这份工作为社会做出了贡献3、您工作不满意的原因主要来自：（可多选）（）A.挣钱太少B.不能体现自己的能力和价值C.工作压力太大D.管理混乱自己无所适从E.前途渺茫，看不到发展的机会F.学不到东西G.工作气氛不好，人情味淡薄h.得不到尊重I.不喜欢领导4、除了薪酬待遇，以下哪些因素会让您充满干劲？（可多选）（）A.有更多发挥才能的空间B.上级对你工作的认可和赏识C.职位的提升D.在同事和同行中逐渐扩大的个人影响力E.单位广阔的发展前景和的目标5、您认为自己目前的这份工作（）A.不是我理想的工作，但我能够做好B.很合适自己，并且有信心、有能力作的更好C.无法发挥自己的才能，希望换一个岗位D.是我喜欢的工作，但自己的能力有所欠缺6、xxxx单位能够使您产生家的归属感吗？（）A.有B.没有C.偶尔7、您对自身的综合素质评价如何？（）A.较强B.一般C.较弱D.不好说8、您有较强的心理素质吗？（）A.有B.一般C.没有D.不好说9、您感觉自身的工作压力大吗？（）A.大B.一般C.不大D.不好说10、您能较好的化解自身压力吗？（）A.能B.一般C.不能11、您每年平均读书：（）A.平均每月读一本书B.平均每季度读一本书C.平均每半年读一本书D.基本不读书E.其它12、除了自己读书学习以外，您其他的学习方式：（）A.以本人为核心的学习群B.参加本单位组织的学习培训C.参加社会性的智慧联盟D.参加大学院校进修E.没有二、关于学习型组织13、您认为单位创建学习型组织有必要吗？（）A.有必要B.没必要C.无所谓14、您认为学习是一件痛苦的事吗？（）A. 是B.不是C.谈不上15、您认为学习型组织能给大家带来切实好处吗？（）A.能B.不能C.谈不上16、您认为你们科室是一个学习型团队吗？（）A.是B.不是C.谈不上17、单位近年开展的系列学习型组织活动，您认为成效大吗？（）A.大B.一般C.不大D.不好说18、您认为创建学习型组织与日常工作是否相抵触？（）A.是B.否C.不知道19、您希望创建学习型组织活动中多采用什么方式？（可多选）（）A.深度会谈B.知识竞赛C.会议讨论D.调研E.讲座F.培训G.课题小组三、建议20、学习党的“十八大”应该着重把握哪些方面，请发表您的观点。
市直机关党员干部思想状况调查问卷
各市直机关党组织：为把握市直机关党员干部思想状况，进一步增强思想政治教育的针对性和实效性，咱们拟制了《市直机关党员干部思想状况调查问卷》，欢迎机关广大党员干部踊跃参与，谏言献策。
该问卷采取无记名方式，请您在7月31日前交至本单位党务干部手中返回机关工委各党建责任区。
一、调查对象大体情形（请在对应方框内划“√”号）一、年龄：□30 岁以下□31—50 岁□51 岁以上二、性别：□男□女3、文化程度：□研究生以上□本科□专科及以下4、职务：□地（厅）级□县处级□科级□科级以下□专业技术人员二、调查问卷题目（请在对应方框内划“√”号，可单项选择或多项选择）一、您对目前市直机关党员先进性状况的整体感觉：□中意□大体中意□不中意2、您以为通过群众线路教育实践活动机关党员干军队伍的整体素养：□明显提高□有所提高□没有转变□反而下降3、您以为此刻机关党员中能够真正发挥先锋模范作用的有多少：□50%以下□65%左右□80%以上4、您以为机关党员干部在群众心目中的形象：□好□较好□不太好5、您以为此刻机关党员干部的效劳意识：□明显增强□有所增强□没有转变□反而弱化6、您以为共产党员求神拜佛：□能够□不能够□个人自由7、您以为最近几年来机关党组织在你们单位的地位和作用如何：□取得增强□减弱了□很一样□徒有虚名8、您以为你们单位“三会一课”制度坚持的如何：□好□一样□差9、您单位的领导是不是有找您谈话？□每一年数次□每一年一次□几年一次□从来不谈10、您对单位党员教育的评判是：□思想熟悉上不够重视□教育内容形式缺乏针对性和有效性□党员教育作缺乏长效机制11、您对本单位政治理论学习形式和方式的评判是：□中意□不很中意□很不中意12、您单位的要紧领导是不是上党课？□每一年数次□每一年一次□几年一次□从来不上13、集体学习教育时您最喜爱的形式是：□群众性创建活动□组织参观□文化活动□收看录像□听专家学者报告□听先进事迹报告□听单位领导报告14、您是不是常常参加社区所组织的公益活动：□常常参加□偶然参加□从不参加15、您以为成立党员联系群众制度让机关党员到社区报到并参加活动：□必要□没必要要□无所谓16、您对牡丹江建设开放型城市的战略部署是不是了解并支持：□了解并支持□了解但不支持□不了解也不支持□不支持17、您以为《党章》规定的党员缴纳党费额度：□太多□适当□太少□不作评判18、您以为自己目前需要迫切解决的情形有哪些？□解决住房□职务晋升□增加工资□提升能力□其他19、、您目前在工作中的精神状态和工作踊跃性如何：□勇于负责、敢为人先、勇于创新、开拓进取□一样，若是领导有交办，仍是会认真完成的□不求有功，但求无过，回避矛盾，苟且偷生，不去得罪人□管他什么工作，先推掉再说□不行说20、您以为阻碍您工作踊跃性的最要紧因素是什么：□干多干少一个样□工作压力太大，困难多，负担重□工作性质循序渐进，不需要太多创新，故谈不上踊跃不踊跃□上级领导都不踊跃，我再踊跃也没用□干多不如干少，不出过失就行□不行说21、您对党内问题最不中意的是：□党风不正□党内不民主□治党不严□不关切党员□腐败现象22、您是不是情愿参加创建文明城活动，对我市创建文明城市有信心吗：□情愿有信心□情愿比较有信心□不肯意不太有信心□不肯意没信心23、您对志愿义工活动的态度是：□支持并踊跃参与□支持但很少参与□明白得但不参与□不参与24、您以为机关党员干部开展文明交通周周行活动：□有效□偶然有效□无效□不清楚25、您以为目前党员干部哪些思想问题比较突出：□奉献精神较差□效劳意识不强□群众观念缺失□纪律观念不强□其他26、您以为党员干部工作作风建设存在问题的突出表现有哪些？□理论学习形式化□调查研究不深切□文风会风未好转□基层群众办事难□政策制度不落实□庸懒惰软推拖懈怠现象严峻□其他27、您以为目前部份党员干部精神懈怠的要紧缘故是什么：□缺乏有效的鼓励机制和追责机制，没压力没动力，居安不思危□自身思想境遇不高，为人民效劳的意识淡薄□缺乏合理交流机制，长期单一职位重复劳动，容易产生疲劳感□单位好坏与自己无关，产生盲目乐观、固步自封的心态□工作压力过大、负担重，缺乏有效的解决途径□不行说28、您以为目前机关党员干部思想素养要紧存在哪些问题：□理想信念动摇,价值取向物化□宗旨观念淡薄,公仆意识错位□党性觉悟不高,自身要求不严□先锋意识不强,整体形象不佳29、您以为少数领导干部违法违纪的要紧缘故是什么：□理想信念动摇□自律意识不强□经受不住诱惑□争名夺利□组织监管不严□受大环境阻碍□利欲熏心30、您希望目前机关党组织应该多开展一些什么样的活动：□主题教育□参观考察□运动会□大合唱□乒乓球、羽毛球、篮球赛□徒步走□登山□其它3一、您最期盼思想政治工作解决的问题是：□增加收入和福利□工作稳固□增加知识□转变观念□坚决信念□化解矛盾□关切和帮忙3二、平常您获取知识信息渠道主若是：□社交活动□广播电视□读报看书□上网□集体学习教育33、您最喜爱的教育内容是：□政治经济大体理论□时事政策□科学知识□普法教育。
职工思想动态情况调查表
职工思想动态调查表（2018年度）宣传部说明为全面客观地了解和把握职工思想动态情况，倾听广大职工的意见建议，有针对性地做好思想政治工作，公司宣传部制定了《职工思想动态调查表》，包括职工关注的热点和存在的倾向性问题和工作建议等两方面内容，并从生产经营、党的建设、深化改革、工作生活等多个角度对职工关注的热点问题等内容进行了分解，旨在多方面、多层次、多角度，深入地分析出公司广大干部职工的思想状况。
宣传部将于每季度前责成专人到公司所属单位进行职工思想动态调查，通过与基层单位领导座谈、与职工个别交流等方式，了解广大职工的思想状况和心理诉求，并在各单位填报的《职工思想动态情况调查表》基础上，撰写职工思想动态分析报告，报公司党委。
请各单位深入了解广大职工的思想状况和心理诉求，安排专人负责职工思想动态调查工作，组织所属基层单位（班组）干部职工代表填写《职工思想动态情况调查表》，客观真实地反映职工的思想状况，有针对性地提出切实可行的工作意见和建议，并于每季度末前，将汇总后的《职工思想动态调查表》发送至宣传部。
联系人：xxx、xxx电话：186XXXXXXXX，137xxxxxxx职工思想动态情况调查表填报单位：XX部填报时间：2018年X月XX日职工关注的热点和存在的倾向性问生产经营方面党的建设方面部分党员形象不佳，未能按党员的基本标准要求自己。
党组织缺乏监督，需认真开展好党员批评与自我批评。
提议：党员带头不在室内吸烟，树立党员良好形象！党员做好表率，积极引领其他员工和外来人员不在室内吸烟。
深化改革方面明确改革内容，落实改革措施、展示改革成果工作生活方面推进餐补进卡事宜。
提议：建立食堂成本监督组，监督食堂餐食用料成本，防止偷工减料满足职工营养需求。
题其他方面1、建立有效的员工双向信息沟通渠道、落实职工反馈意见。
2、开展形式多样丰富多彩的文化活动，增强企业凝聚力，树立职工自信心，形成良好企业文化，体现企业人文关怀。
职工思想动态调查表
职工思想动态调查表各位同事：本次问卷调查是为了充分熟悉员工对公司的看法，倾听员工的心声、广纳员工的建议，不断提高公司的管理水平。
希望各位员工重视此次调查，以主人翁的热情与高度的责任感积极配合，客观、认真、详实地填写该调查表。
本此问卷采取不记名、电脑答题的方式填写，请各位员工填写完毕后打印出来投递至工会投票箱处，谢谢合作。
一、关于工作1）您是否清晰公司近几年的进展方向。
对公司的进展有无信心。
a.清晰，有信心b.清晰，但无信心c.不清晰，但有信心d.不清晰，也无信心2）您觉得目前的工作环境如何。
a.好b.尚可c.有待改善您希望的工作环境是：与谐民主，同事间真诚对待3）您现在最希望实现的目标是什么。
a.晋升专业技术职务b.晋升领导职务c.提高收入d.带薪进修e.调换工作岗位f.其他。
____________________________________4）您认为，您是否有足够的兴趣、能力与信心完成目前的工作。
1a.很适合，同时有信心，有能力做好 b.是我喜欢的工作，但自己能力有欠缺c.不是我喜欢的工作，但是我能做好d.不适合我，我正考虑换一个岗位5）您认为自己的才能在目前岗位是否得以发挥。
a.完全没有发挥b.有些方面没有发挥c.发挥尚好d.已充分发挥6）您对当前的工作压力感受如何。
a.压力很大，难以同意b.压力较大，但能够同意c.压力中等d.压力较小7）您认为下列哪3种方式最能够更好地提高您工作的积极性与制造性。
a、收入提高b、福利改善c、职位晋升d、挑战性的工作e、培训机会f、领导认可g、其他______________8）您认为工作努力一点或者松懈一点对您的收入（包含年终奖金）有影响吗。
a.影响很大b.影响比较大c.影响不大d.没有影响9）您对公司提供的福利待遇感到。
a.很满意b.比较满意c.不满意d.很不满意10）您目前是通过何种渠道熟悉您个人的绩效成绩。
a.直属上级告知b.主动询问上级或者人力资源岗c.私下打听到d.通过自己的实际奖金推算到e.根本不明白11）公司目前的绩效考核制度对您有激励作用吗。
机关单位思想动态调查表
干部职工思想动态调查表为准确了解干部职工的心声，提高职工的积极性，现进行此次不记名问卷调查，希望大家积极配合，认真详实地填写此调查表（选项为不定项）。
1、你认为单位在职工思想教育方面是否到位（）A、很到位B、基本到位C、不到位2、你对自己现在的工作岗位满意吗：（）A、非常满意B、满意C、基本满意D、不满意3、如果你对现在的工作岗位不满意，不满意的原因主要是（）A、领导不公或意见不合B、同事间不信任，关系紧张C、用非所学D、收入低E、工作过于简单，得不到提高F、工作过于复杂，完成有困难G、晋升慢4、你认为影响干部积极性的主要因素（）A、工资收入B、劳保福利C、个人发展D、激励E、工作氛围F、上下级关系5、.你与上级能融洽相处吗?（）A、能B、一般能C、凑合D、不能6、你与同事共事感到愉快吗（）A.、非常愉快B、一般C、有时愉快，有时不愉快D、经常不愉快7、你对业余的生活的评价（）A、非常满意B、满意C、基本满意D、不满意8、你希望单位在工作之余（）A、多开展文娱活动B、多组织对话沟通C、多提供学习进修的机会D、无所谓9、你的工作压力如何？（）A、大B、一般C、没有压力10、你在工作上的压力主要来源于（）A、单位领导B、科室领导C、工作量太大D、自身能力11、你认为单位干部职工存在的主要问题是（）A、执行力不强，积极性不高B、职业道德素质差C、职业技能差D、和谐意识不浓E、其它（）12、你认为单位在哪方面需要加强管理：（）A、行政管理B、人才培养C、考核制度的实施D、我觉得目前很好 E.其它13、您觉得您工作尽职了吗？A、尽职了B、一般有待提高C、不尽职14、你对自己的未来期望是：A、努力工作，争取获得更大的发展B、没有发展，只要做好本职工作就行C、练好本领，熬几年再说D、不清楚自己的未来发展期望E、如有合适机会，准备跳槽15、其它意见建议：。
干部思想状况调查问卷
当前干部思想状况调查问卷开展本次问卷调查，旨在了解当前干部思想现状，为加强干部队伍建设提供对策建议。
请在符合您意见的项目内划“√"。
衷心感谢您的支持与参与！1、您对实现共产主义理想□A信心十足□B信心不足□C没有信心2、您对当前国内国际形势的看法□A处于历史上最好的时期□B比较有序，但有高速增长期难以避免的混乱□C对立和失序现象比较严重□D说不清楚3、您主动获取理论知识的时间频率□A一周一本书□B一月一本书□C一年3—5本书□D很少学习□E每日上网学习4、您对社会整体思想状况的认识□A比较稳定且主流坚信社会主义理想信念□B比较多元化，不同思想之间的斗争和对立很明显□C出现了信仰真空□D各种宗教和西方思潮不断加大,马克思主义已失去了原有的强势地位5、您认为部分干部出现信仰危机的原因(可多选）□A市场经济的负面影响□B腐败现象屡禁不止□C思想教育的放松和削弱□D社会快速发展中的自然现象□E改革开放中西方思潮的侵袭□F马克思主义本身没有与时俱进6、您的人生理想可用下面哪句谚语或格言来表达□A天下兴亡匹夫有责□B修身齐家治国平天下□C独善其身无愧于心□D时势造英雄□E识时务者为俊杰7、您认为领导干部最宝贵的素质是(可多选)□A开放思维和创新意识□B群众观点和奉献意识□C领导艺术和人际沟通能力□D大局观念和组织纪律性□E执行能力□F外语水平和专业技术素质8、您对当前从事工作的满意度是□A非常满意、有幸福感□B比较满意、愿意工作□C不太满意□D不满意、毫无幸福感9、您觉得从政有风险吗□A没有风险□B有一定风险□C有较大风险□D风险很高10、您觉得从政最大的风险是□A政治风险□B经济风险□C男女关系□D人际关系□E利益平衡11、您在工作中最大的愿望是什么□A为全面建设小康社会多做贡献□B最大限度的发挥个人才能□C宽松和谐的工作环境□D领导重视提拔□E丰厚的工作报酬12、您认为在工作中影响工作效率的原因主要有□A领导决策多变□B工作业务不熟悉□C工作任务繁多□D个人家庭影响□E思想上缺乏紧迫感□F待遇报酬与工作量不匹配13、您对自己目前所获得福利待遇的态度□A很满意，薪资匹配□B基本满意，略低于期望值□C不满意，完全低于劳动付出□D不好说14、您对个人前途的总体态度□A恪尽职守,组织会考虑□B积极争取，爱拼才会赢□C按部就班，能提就提□D不出事，“坐等”退休15、您对本单位选人用人的态度□A非常满意□B满意□C基本满意□D不满意16、您对目前自己在工作中的心理状态的评价是□A积极向上,处于健康状态□B能应付，处于亚健康状态□C比较压抑,有一定心理障碍□D近乎崩溃,存在心理问题17、您认为下列哪种因素容易造成工作中的消极心理状态□A论资排辈□B待遇分配不公□C工作任务分配不均□D工作任务繁重□E工作压力太大18、您对实施“八项规定”的态度是□A很有必要□B没有必要□C执行不会长久□D解决不了根本问题19、您认为机关干部服务基层、服务群众不够好的原因有哪些（可多选）□A官僚主义□B形式主义□D服务基层的经验、能力不足□C上级任务太多□C缺少时间调研□E解决问题的权限受限。
职工思想调查问卷
当前职工思想状况调查问卷尊敬的职工：您好！为深刻吸取“7·23”事故教训，进一步强化安全意识，夯实全员确保安全的思想基础，推动安全大检查活动扎实深入开展，特在全局干部职工中开展此次问卷调查，需要您的参与，感谢您的协助。
请您填写个人信息，并根据自身情况独立回答以下问题，在相应的方格中打√（若选择“其他”选项，请在其后的括号内注明内容）。
单位：性别：年龄：职务：政治面貌：从事工种：1.您认为当前铁路面临的安全形势怎样（单选）：口很好口较好口不好口很严峻2.您觉得铁路的发展前景如何（单选）：口非常有信心口有些迷茫口不看好口只要全体干部职工齐心协力，全力以赴保安全促发展，铁路的明天一定会更好3.您认为个人应从“7·23”事故吸取教训吗（单选）：口应该深刻吸取口可适当吸取口无所谓口不需要4.您如何看待当前正在开展的安全大检查活动（单选）：口很有必要口有必要口没必要口大检查要开展，常态化、制度化监督更重要5.您认为基层在开展安全大检查活动中存在哪些突出问题（可多选）：口形式主义、效果不明显口方式简单、载体缺乏口考核多、激励少口检查多、压力大口标准不一口休班时间检查多口其他（注明：）6.从本岗位出发，您认为怎样才能保证安全生产（可多选）？口增强责任意识口提高业务素质口实行干部包保口加强现场控制口提升设备质量口与约束和激励机制紧密挂钩口其他（注明：）7.您喜欢何种形式的谈心活动（可多选）：口座谈会口一对一面对面交谈口家访口QQ式聊天等网络在线交流口其他（注明：）8.您认为谈心活动要取得实效，需要注意把握的重点是（可多选）：口以“平等交流、务求实效”为原则口讲清形势、讲明道理、讲透政策口解答职工思想疑虑，注重听取职工意见建议口与解决职工实际困难相结合口其他（注明：）9.您主要通过哪些方式学习安全生产知识（可多选）：口交班会、专题学习会等集中学习口自行查阅各种安全生产学习资料口参加安全形势任务教育等活动口上网查找安全生产相关信息口无需主动学习，全凭现场经验口其他（注明：）10.您认为目前在职工安全生产教育方面存在的问题是（可多选）：口每年开展教育活动的频次不够，成效不明显，流于形式口职工队伍安全素质不能适应新要求，教育内容、形式陈旧老套，缺乏创新口只重制度宣传贯彻，忽视了对职工安全自我防范方面的教育口上下一般粗、大水漫灌，与职工生产实际联系不紧密口其他（注明：）11.提高职工安全生产意识，您觉得还需要做好哪些工作（可多选）：口加强职工安全生产知识和自我防范教育口大力开展职工喜闻乐见、贴近实际的教育活动口关注职工思想动态，及时消除思想疑虑口讲清安全形势任务，引导职工变“要我安全”为“我要安全”口其他（注明：）12.您对深入开展谈心活动确保运输安全稳定有什么好的意见或建议？请简要写出。
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调查问卷
1.为更好地了解干部职工的思想动态，切实解决干部职工的需要，提高干部职工的积极性，现进行本次不记名方式的调查问卷，希望各位干部职工能认真、如实、独立完成此调查问卷，谢谢大家的支持与配合。
1.您的政治面貌是：（）
A.中共党员
B.民主党派
C.共青团员
D.群众
2.您的职务情况是：（）
A.处级以上干部
B.科级干部
C. 机关管理人员
D.科员
3.您的年龄：（）
A.55岁以上
B.45至54周岁
C.35至44周岁
D.34岁以下
4.您的文化程度：（）
A.硕士及以上
B.大学本科
C.大学专科
D.中等职业、高中及以下
5.您所在的单位是：（）
A.省公司机关部室
B.地市单位机关部室
C. 省公司直属单位
D. 县级供电企业
6.您对现在的工作满意吗？（）
A.满意
B.较满意
C.不满意
7.您的工作压力如何？（）
A.大
B.一般
C.没有压力
8.您目前的工作状态是？（）
A.工作精神饱满，积极性高，处理事情得心应手
B.状态还行，能够完成领导交办的任务
C.感觉到工作较累，疲于应付
D.对工作消极厌烦
9.您认为影响工作积极性的主要因素是什么？（）（可多选）
A.工资收入
B.个人发展
C.激励程度
D.工作氛围
E.工作风气
10.您认为公司部门与部门之间在横向服务、协调、配合方面是否存在问题？（）
A.有
B.没有
11.您对群众路线教育实践活动是否支持？（）
A.非常支持
B.支持
C.不支持
12.您认为开展党的群众路线教育实践活动的意义：（）
A.重大
B.一般
C.没意义
13.您对党的群众路线教育实践活动各环节工作了解吗？（）
A.非常了解
B.了解
C.不太了解
D.不了解
14.您认为教育实践活动的重点对象是：（）（多选）
A.省公司领导班子、领导干部
B.地市公司领导班子、领导干部
C.县公司领导班子、领导干部
D.全体党员
E.窗口服务单位
F.基层党组织负责人
15.您认为教育实践活动应实现哪些目标：（）（多选）
A.提升优质服务水平
B.解决“四风”突出问题
C.解决管理习惯性违章
D.夯实基层基础
E.密切党群干群关系
F.树立为民务实清廉形象
16.您认为教育实践活动应采取的主要措施有：（）（多选）
A.领导带头
B.解决突出问题
C.为群众办实事
D.广泛听取群众意见
E.开展批评和自我批评
F.严格督促把关
G.正面典型引路
H. 曝光反面典型
17.您认为本单位在形式主义方面应主要解决：（）（多选）
A.政绩观不正确，只重眼前、不顾长远
B.拍脑袋决策，盲目铺摊子、上项目
C.对上负责不对下负责，搞形象工程
D.弄虚作假、虚报浮夸
E.工作飘浮、落实不力、不讲实效
F.文件多、会议多，评比检查、达标考核过多过滥
18.您认为本单位在官僚主义方面应主要解决：（）（多选）
A.群众意识淡薄、漠视群众疾苦
B.推诿扯皮、办事效率低下
C.调研走马观花，身在群众之中、却不了解群众
D.换一任领导、变一套思路，“新官”不理旧事
E.独断专行，搞一言堂、家长制，听不进不同意见
F.强迫命令、方法简单、作风粗暴
G.跑官要官、拉票贿选
H.不能一碗水端平，办事不公、诚信缺失
19.您认为本单位在享乐主义方面应主要解决：（）（多选）
A.贪图安逸、不思进取
B.因循守旧、创新意识不强
C.不负责任、不敢担当，遇见矛盾、问题绕着走
D.自由散漫、纪律松懈、玩风盛行
E.搞特殊化，追名逐利、攀比待遇
F.以权谋私、消极腐败
20.您认为本单位在奢靡之风方面应主要解决：（）（多选）
A.热衷于迎来送往，超标准接待
B.违规建设楼堂馆所
C.违规配车、违规占用办公用房、违规占用住房
D.挥霍公款、“三公”经费开支过大
E.私设“小金库”，截留、挤占、挪用、骗取公款，中饱私囊
F.讲究排场、铺张浪费、大吃大喝
G.大操大办、借机敛财
H.道德败坏、腐化堕落
21.您对所在单位开展“党的群众路线教育实践活动”第一环节工作是否满意？（）
A.满意
B.没开展
C.形式主义
D.不清楚
22.您是否了解教育实践活动第二环节重点工作任务（）
A.积极开展
B.没开展
C.不清楚
23.“三集五大”体系建设以来，在供电服务工作中得到了政府和省公司的肯定和社会公众的认可，您认为公司在供电服务方面还存在哪些问题？（）（可多选）
A.门难进、脸难看、事难办
B.吃拿卡要
C.用户诉求渠道不畅
D.服务机制不够完善
E.服务制度不够健全
F.服务方式不够多样
24.您认为教育实践活动应防止：（）（多选）
A.集中教育与日常工作“两张皮”
B.搞形式主义、走过场
C.不能解决党员群众关注的突出问题
D.学习教育流于形式
E.批评和自我批评流于形式
F.整改落实流于形式
G.活动出现偏差，影响团结稳定H.群众参与不够
25.您认为这次教育实践活动应实现哪些目标要求：（）（多选）
A.牢固树立宗旨意识
B.密切党群干群关系
C.推动中心工作完成
D.着力解决突出问题
E.弘扬求真务实作风
F.保持清正廉洁本色
G.提高群众工作能力H.选树基层先进典型
26.您认为本单位党员干部在党性党风党纪方面存在的问题有哪些：（）（多选）
A.信仰缺失
B.精神懈怠
C.心浮气躁
D.急功近利
E.形式主义
F.政绩工程
G.形象工程H.虚假浮夸I.落实不力
J.脱离群众K.官僚主义L.不负责任
M.好人主义N.不坚持原则O.贪图享受
P.奢侈浪费Q.道德败坏R.纪律松弛
S.为政不廉T.贪污腐败
27.您希望这次教育实践活动应在哪些方面进行重点整改：（）（多选）
A.党员干部学习教育
B.改进调查研究
C.改进文风、会风、接待方式
D.严格控制“三公”经费
E.防止部门利益至上，行业不正之风
F.改进党员干部民主生活会
G.领导干部工作诚信，求真务实H.领导干部为政清廉
I.整治干部跑官要官J.领导干部严格管理家属子女及身边工作人员
28.您对公司领导班子还有什么意见和建议？
29.您对夯实基层党组织建设有哪些建议？
30.您对开展教育实践活动还有哪些意见和建议？
31.您对企业发展还有哪些建议？。