xx县全面推行河湖库长制工作总结
全县河湖长制工作总结
全县河湖长制工作总结
近年来，我县积极推进河湖长制工作，取得了一系列显著成效。
通过各级政府
部门和社会各界的共同努力，全县河湖长制工作取得了阶段性成果，为保护水资源、改善水环境、促进经济社会可持续发展做出了积极贡献。
一、加强组织领导，形成合力。
全县各级政府高度重视河湖长制工作，建立了
健全的工作机制，成立了河湖长制领导小组，明确了各部门职责，形成了合力推动河湖长制工作的良好局面。
二、深入开展河湖长制宣传教育，提高社会参与度。
通过开展各种形式的宣传
活动，增强了全社会对河湖长制工作的认识和理解，激发了广大群众的参与热情，形成了全民参与河湖长制工作的良好氛围。
三、加强河湖长制考核监督，推动责任落实。
建立了科学合理的考核评价体系，加强了对各级政府和相关部门的监督，推动了责任落实，形成了工作合力。
四、加大投入，全面提升河湖长制工作水平。
加大了对水环境治理的投入力度，全面提升了水环境治理的技术水平，为改善水环境提供了有力支撑。
五、探索创新，形成了一批可复制可推广的经验。
通过不断探索创新，形成了
一批可复制可推广的河湖长制工作经验，为全县河湖长制工作的深入推进提供了宝贵的经验借鉴。
总的来看，全县河湖长制工作取得了一定成绩，但也面临着一些问题和挑战。
下一步，我们将继续坚持科学规划，加强组织领导，深入开展宣传教育，加大投入力度，不断探索创新，全面提升河湖长制工作水平，努力推动全县河湖长制工作取得更大的成绩，为建设美丽乡村、实现可持续发展做出更大的贡献。
河湖长制工作总结和2023年工作计划
河湖长制工作总结和2023年工作计划近几年，我国的治水工作取得了重大进展，其中河湖长制工作是一个关键的方面。
河湖长制是指建立河湖长（或者协管长）制度，实现河湖水域的全面管理，强化河湖保护和治理。
这个制度的完善，对于保护我国丰富的水资源和推进经济社会发展都有着重要的意义。
一、河湖长制工作总结1. 工作成果通过对河湖长制工作的全面推行，我国的水环境得到了明显的改善。
河湖、湖泊和水库的水质得到有效控制，水生态环境逐渐恢复。
根据最新的监测数据，我国的河湖水质呈现出逐渐改善的趋势，重污染河湖的数量、比例和程度都得到了显著降低。
2. 工作难点然而，河湖长制工作仍然面临一些难点。
首先是地方政府的配合问题。
在一些地方，政府部门对于这一工作的重视度不够，缺乏有效的配合和推进。
其次是人员不足。
每个河湖需要一个专职的河湖长，但在一些地方，河湖长的配备不足，难以实现全面覆盖。
第三是监管不足。
尽管加强了河湖的管理和巡查，但仍是人力不足、监管不够，可能会放纵污染企业的违法行为。
二、2023年工作计划为了进一步加强河湖长制工作的推进，我们制定了以下的2023年工作计划。
1. 加强政策法规的制定和完善为了提高河湖治理效果，我们计划制定更加详细、更加严格的政策法规，加强对污染企业的惩戒力度，重点打击违法排放、生产和运输行为，建立更加严格的责任追究机制。
2. 推进全覆盖我们将优先在污染较严重的地区、重点湖泊和水库推行河湖长制，该地区的河湖长将壮大，监管更加严格。
3. 增加人力投入我们计划加大有关人员的招聘力度，增加河湖长的数量，确保河湖长制的全面推进。
4. 强化对污染企业的打击为了减少污染企业的排污行为，我们将进一步加强对污染企业的监管，加大处罚力度，并在必要时进行劝退。
5. 推进河湖生态恢复我们计划通过修复滨水带、保护湿地和建立生态廊道等方式，鼓励河湖的生态恢复和保护生物多样性。
总之，河湖长制工作是一项需要长期的持续推进，只有通过各方面的协同和努力，才能建立一个坚实可靠的治水体系，保护我们的河湖资源，使其成为绿水青山的生态宝藏。
2024年河长制工作总结(3篇)
2024年河长制工作总结一、工作背景2024年，我国各级政府高度重视水资源管理和河湖水环境保护工作，积极落实河长制，并推动河湖长制与生态文明建设相结合。
河长制是一项重要的水资源管理和保护工作，旨在实现水资源可持续利用和水环境保护的目标。
作为河长制的执行者，我们在过去一年里，广泛动员社会力量、加强河湖巡查监管、推进生态修复和节水措施、加强宣传教育等方面取得了一系列成果和经验。
二、工作成果1. 健全河长制工作体系。
我们以市政府为牵头，成立了由相关部门负责人组成的河长制工作领导小组，制定了河长制工作计划和工作目标。
同时，建立了河长办公室，负责具体的工作执行和协调，形成了合力推进河长制工作的工作体系。
2. 加强河湖巡查监管。
我们建立了河湖巡查制度，定期组织各级河湖长及相关部门进行巡查，查看河湖水质、河岸环境、水源保护等情况，并及时处理发现的问题。
通过巡查监管，及时发现和解决了一些水环境问题，保障了河湖水质安全。
3. 推进生态修复和节水措施。
我们坚持生态优先，推动生态修复和保护工作。
加大投入，采取了植被恢复、湿地建设、水生态保护等一系列措施，提高了河湖的自净能力和生态功能。
同时，积极推广和落实节水措施，加强水资源管理，确保了水资源的可持续利用。
4. 增加宣传力度。
我们加大了对河长制政策的宣传力度，通过宣传教育活动、媒体报道等方式，提高了公众对河长制的认识和参与度。
同时，加强了与学校、社区、企业等的合作，组织了一系列宣传活动和培训班，提高了社会各界对河长制的认同和支持度。
三、存在问题及解决措施1. 工作人员素质有待提高。
由于工作力量不足和工作经验不足，导致河长制的执行效果不理想。
为了解决这一问题，我们将加强对工作人员的培训和学习，提高他们的理论水平和工作技能。
2. 协调机制不够完善。
由于多部门参与，工作协调存在困难。
为了解决这一问题，我们将建立起科学有效的工作协调机制，明确各部门的职责分工和工作要求，加强工作协同，形成合力。
河长制湖长制工作总结
河长制湖长制工作总结河长制、湖长制作为一种地方水利管理体制的创新模式，旨在提高水资源的管理效率，改善水环境质量，推动水生态文明建设。
下面是我对河长制、湖长制工作的总结。
首先，河长制、湖长制在水利管理中具有重要的意义。
通过建立河长制、湖长制，可以形成上下贯通、各级环环相扣的管理体系，使地方水利管理机构更加负责任、高效率地开展工作。
同时，河长制、湖长制凸显了环境治理的综合性和协同性，为解决水污染、水资源缺乏等问题提供了有力的保障。
其次，河长制、湖长制的推行取得了显著成效。
通过多年的实践总结，河长制、湖长制的落地效果逐渐显现。
一方面，通过制定水资源保护规划，完善河湖管理制度，保护河湖的生态环境得到了明显改善。
另一方面，通过建立河长制、湖长制工作机制，明确各级河长、湖长的职责，加强对水利项目的管理和监督，有效遏制了一些违规开发行为的发生。
一系列的政策和制度的落地，使得河长制、湖长制取得了良好的成效。
再次，河长制、湖长制中存在的问题也需要我们关注和解决。
一方面，一些地方对河长制、湖长制的认识还不够深入，工作措施不够具体，导致河长、湖长在实际工作中难以发挥较大的作用。
另一方面，一些地方在实施河长制、湖长制时存在财力不足、人力资源缺乏等问题，形成了一定的制度执行短板。
此外，河长、湖长制度对各级水利管理部门的执法能力提出了更高的要求，需要进一步加强培训和规范管理。
最后，为了进一步推进河长制、湖长制工作，我们还需要从以下几个方面加强工作。
一方面，建立健全河长、湖长考核评价机制，加强对河长、湖长的工作监督和激励措施，确保河长制、湖长制落地见效。
另一方面，加强河湖水质监测和治理能力建设，提高对河湖水污染源的监管力度，加大对违法环境行为的处罚力度，确保河湖水环境的持续改善。
此外，还需要加强与相关部门的协同配合，形成多部门合作的工作机制，解决跨部门、跨区域水利管理问题。
综上所述，河长制、湖长制作为一种地方水利管理体制的创新模式，在水资源管理、水环境治理方面起到了积极的作用。
河湖长制工作总结
（2）河湖长制工作机制不够完善，部分河湖长未能充分发挥作用。
（3）河湖治理资金投入不足，影响了治理工程的进度和质量。
（4）公众参与度不高，社会监督作用有限。
2.分析问题产生的原因
针对上述问题，我们进行了深入分析，原因如下：
（1）污染源反弹：一方面是监管力度不够，另一方面是部分地区的治理措施不彻底。
（1）制定合理的工作计划，合理分配工作时间。
（2）学会优先处理重要紧急任务，避免拖延。
（3）利用时间碎片进行学习和工作，提高时间利用率。
4.参加外部培训，拓宽视野与人脉
为拓宽视野和拓展人脉，我将积极参加以下外部培训：
（1）国内外河湖治理研讨会议，了解行业动态，学习先进经验。
（2）跨界交流活动，结识不同领域的专业人士，拓宽人脉资源。
（3）建立有效的团队沟通渠道，确保信息畅通无阻，促进协作共赢。
五、个人成长与发展
1.制定个人学习计划，提升专业能力
为适应河湖长制工作的需求，我将制定以下个人学习计划：
（1）明确学习目标，针对河湖治理、水质监测等方面的专业知识进行深入学习。
（2）定期参加业务培训，掌握最新的河湖管理技术和方法。
（3）利用业余时间阅读相关书籍和资料，提升自己的专业素养。
（4）第四季度：总结全年工作，巩固治理成果；完善河湖保护长效机制。
4.设定个人成长目标
针对团队成员的个人成长，设定以下目标：
（1）提升专业知识水平，参加相关培训和学习，提高业务能力。
（2）增强沟通协调能力，提高团队合作效果。
（3）培养主动发现问题、解决问题的能力，提升工作执行力。
（4）树立河湖保护意识，成为河湖长制的积极参与者和推动者。
2023年度全面推行河长制工作总结8篇
2023年度全面推行河长制工作总结8篇第1篇示例：2023年度全面推行河长制工作总结随着城市化进程的加快和经济的快速发展，我国水环境面临着严峻的挑战，水污染、水资源紧缺等问题日益凸显，为了加强对河流的管理和保护，2017年开始，我国启动了全面推行河长制工作。
2023年，各地在河长制工作中取得了积极成效，下面对2023年度全面推行河长制工作进行总结如下：一、工作覆盖范围进一步扩大2023年，各地在全面推行河长制工作中，工作覆盖范围进一步扩大。
除了覆盖城市内河流之外，还逐渐向农村地区、乡镇河流延伸，以及涵盖一些湖泊、水库等水域。
河长制工作的范围更加广泛，更加全面，有效地加强了对各类水域的管理和保护。
二、多元化河长保护方式不断创新在2023年的河长制工作中，各地在河长保护方式上不断创新，采取了多种方式手段，如开展“一河一策”规划，定期开展河道清淤、水质监测等工作，建设河湖公园，推广水生态修复技术等。
这些创新的方式有效地促进了河流生态环境的改善和保护。
三、多方合作推进河长制工作2023年，各地在推行河长制工作中，积极推动政府部门、企业、社会组织、居民等多方合作，共同参与河长制工作的推进。
政府部门加大管理力度，企业加强环保治理，社会组织开展宣传教育，居民积极参与治理，形成了联防联控的工作格局，推动了河长制工作的有效开展。
四、建立健全河长制考核评价体系为了更好地推动河长制工作的开展，各地建立了健全的河长制考核评价体系。
通过建立科学合理的指标体系，对各地河长制工作实施情况进行全面评估，促进各地更好地贯彻执行河长制工作要求，推动工作的不断深入发展。
五、强化宣传教育，增强社会参与度六、加强河长队伍建设，提高工作效率2023年，各地加强了河长队伍的建设，不断提高河长队伍的素质和能力。
通过加强队伍培训、提升服务水平、加强沟通协调等措施，形成了一支素质过硬、工作效率高的河长队伍，为河长制工作的有效开展提供了坚强的保障和支持。
全县河湖长制工作总结
全县河湖长制工作总结
近年来，我县在河湖长制工作中取得了一系列显著成绩。
通过全县上下的共同
努力，河湖长制工作取得了阶段性的成果，为县域内河湖环境治理和保护工作注入了新的活力。
首先，我们加强了河湖长制组织建设。
成立了由县委、县政府领导亲自挂帅的
河湖长制工作领导小组，统筹协调全县河湖长制工作。
同时，各乡镇、村居也建立了相应的河湖长制工作机构，形成了上下联动、协同作战的工作格局。
其次，我们加大了河湖环境治理和保护力度。
通过加强巡查监管，严格落实河
湖长制工作责任，全面整治乱排乱倒、乱堆乱放等环境问题，有效改善了河湖水质，提升了河湖生态环境。
此外，我们还注重了宣传教育和社会参与。
通过开展各类宣传活动，增强了公
众对河湖环境保护的认识和意识，引导广大市民积极参与到河湖长制工作中来，形成了全社会共同参与河湖环境治理的良好氛围。
最后，我们还加强了河湖长制工作的监督和评估。
建立了健全的考核评估机制，明确了工作目标和责任，对各级河湖长制工作进行了全面评估，及时发现问题并进行整改，确保了河湖长制工作的持续推进和不断改进。
总的来说，全县河湖长制工作取得了令人瞩目的成绩，但同时也要清醒地认识到，河湖环境治理和保护工作任重道远，我们还需要进一步加大力度，强化措施，不断完善工作机制，以推动全县河湖环境治理和保护工作再上新台阶。
希望全县上下继续共同努力，为打造美丽宜居的河湖环境作出更大的贡献。
2023年河长制湖长制工作总结
2023年河长制湖长制工作总结2023年，经过一整年的努力，我们在探索和实施河长制、湖长制方面取得了较大的进展。
一方面，我们认真研究了河长制、湖长制的既定标准及工作流程，并制定了完善的实施方案，严格执行管理体制和机制；另一方面，通过开展社会化宣传，充分发挥河长湖长的示范引领作用，吸引社会力量参与河长制、湖长制的实施，大力推动河长制、湖长制实施工作的开展。
具体而言，一是积极履行河长制湖长制职责，积极推进河长制湖长制工作，加强水环境保护，普及水环境知识，提高河长湖长能力；二是依法加强督察、检查和执法，积极推动河长制湖长制实施，加大环境监督执法力度，切实禁止违法活动，督促企业实行污染治理、改造改装，深入开展水生态环境保护活动；三是各级派出机构集中执法，加强对河长湖长的教育和培训，促进河长湖长更好地进行工作，为人民群众提供更优质的水环境。
回顾过去的一年，我们在推行河长制湖长制实施工作方面取得了丰硕的成绩，但仍有许多不足，如存在宣传还不够深入、河长湖长队伍尚不够完善、管理实施体制还不到位等问题。
下一步，我们将加强宣传力度，不断完善河长湖长队伍结构，加快环保的实施效果，实施法制化管理，组织开展环境执法教育活动，切实承担河长湖长实践使命，发挥河长湖长引领带动作用，更好地满足人民群众的环境要求，保护和改善水环境，发挥更大的社会效益。
2023年，我们在河长制、湖长制的实施方面取得了较大进展，积极履行河长制湖长制职责，开展社会化宣传，加强督察、检查和执法，各级派出机构集中执法，教育和培训河长湖长，促进河长湖长更好地进行工作，提供更优质的水环境。
但还存在一些问题，如宣传不够深入、队伍尚不完善、管理机制不到位等。
下一步，我们将加强宣传力度、完善队伍结构，加快环保实施，法制化管理，组织环境执法教育活动，发挥河长湖长引领带动作用，满足人民群众的环境要求，保护和改善水环境，最终发挥更大的社会效益。
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xx县全面推行河湖库长制工作总结
xx县全面推行河湖库长制工作总结
一、基本情况xx县境内列入市级河湖库长制管理的有长江、xx湖、xx湖，列入县级管理的有81条河流、25个湖泊、37座水库、5条水库干渠。
落实县、乡、村三级河湖库长共755人，其中县级河湖库长36人，乡镇河湖库长213人、村级河湖库长506人（不计重复人数）、村级管护员保洁员570人，全面建立了县、乡、村三级河湖库长制体系。
二、工作进展为加强河湖库管理保护工作，落实管理责任，健全长效机制，根据《xx省关于全面推行河湖长制的实施意见》、《xx市全面推行河湖库长制工作实施方案》，今年5月初，县委x书记主持召开县委常委会，部署安排我县河湖库长制工作。
5月7日，县委、县政府召开全县河湖库长制工作动员会，对全面推行河湖库长制进行了部署安排。
截至目前，县、乡两级实施方案、6项规定性制度已于7月底前全部出台，县、乡、村三级河湖库长于8月底前全部到位。
在县委、县政府强力领导下，我县河长制推进机制已建立完善。
顺利通过了市级年度验收，在全市位居前列，并代表全市迎接省级验收，取得的成绩得到了省级领导和验收组的充分肯定和高度好评。
（一）健全机制强保障。
根据县委常委会议精神，县政府于5月7日召开了政府常务会议，专题研究河湖库长制工作，会上一
致同意成立县河湖库长制工作领导小组和县河长办，明确河长办与湖泊局合署办公，按照“统分结合”管理原则，指导和协调全县推进河湖库长制的实施。
目前，县编委会已正式批复县水利局加挂“xx县河湖库长制办公室”和“xx县湖泊局”牌子，增设1名专职副局长兼任县河湖库长制办公室专职副主任。
各乡镇分别设立河湖库长制办公室。
县政府每年投入50万元作为河湖库长办公室办公经费、537万元作为全县河湖库管护经费，每年投入1到2个亿进行河湖库除险加固和病险涵闸整修。
各乡镇根据各自情况自筹一定资金，将村级港道纳入镇级管理，实现管理全覆盖。
（二）夯实责任抓落实。
5月初，县河湖库长制动员会后，全县上下闻风而动，县乡村三级河湖库长纷纷到位履职。
一是开展了系列巡河巡湖巡库活动。
县委马书记、县政府屈县长多次带队到长江、xx湖、xx湖、xx水库等河湖库实地开展巡查调研工作，为促进全面开展巡河行动做出了表率。
截止目前，县、乡、村三级河湖库长共计巡河巡湖巡库1100余人次。
二是召开系列责任交办会。
全县河湖库长制工作动员会后，各防区、各乡镇迅速召开了动员会，长江、xx湖、梅济港召开了河湖长责任交办会议，签订了目标管理责任书，通过有效传导压力，夯实了主体责任。
三是树立一批公示牌。
全县已树立了166个县级、568个镇村级河湖库长公示牌，主动接受群众和社会监督。
四是组织系列宣传培训。
县、乡、村三级河湖库长名单已在xx日报和县政府网上进行公示。
6月8日和11月8日，组织乡镇河长办、水利站长和水管单位开展了两次河湖库长制工作培训，印发了10万份《河湖库管理保护宣传单》、1000本《河湖库长制工作手册》。
建立了“xx县河湖库长制工作QQ群”、“微信群”，积极鼓励干部职工300余人参与水利部举办的“全面推行河长制”学习知识竞赛活动。
充分利用网站、微信等便捷方式宣传引导社会公众积极参与，营造全社会关心、支持、参与、监督河湖库保护工作的良好氛围。
（三）科学治理创实效。
xx县是一个水资源极其丰富的大县，河湖库众多，推行河湖库长制后，给我们科学治理好全县的河湖库提出了一个全新的课题。
我们一方面注重顶层设计，科学规划，一是委托设计单位编制了《xx县湖泊保护总体规划》、《xx县湖泊保护与综合治理规划》。
目前，两个规划已由县政府组织了评审，总体规划已上报市政府委托市水利局组织了审查，正在修改完善。
二是制定了《xx湖退垸还湖工作实施方案》。
经县政府常务会讨论通过后印发了《xx湖退垸还湖工作实施方案》。
县政府与分别与xx镇、濯港镇两个责任乡镇签订了《xx湖退垸还湖目标管理责任书》，两镇分别与责任村签订了退垸还湖合同。
截至目前，共退垸还湖12处4153亩，其中，单退10处4093亩，双退2处60亩。
5个单退口门工程和2处双退拆圩工程总投资200余万
元，已列入今年冬建水利项目建设。
工程设计方案已经过专家评审，计划年底开工，明年汛前完工。
一方面注重强化措施，综合治理。
今年以来全县一是结合“雷霆行动”开展了专项整治。
对照问题清单，投入
3、1亿元采取PPP模式正在筹建污水处理场13个；投入1600万元进行长江岸线码头整治；投入1500万元拆除xx湖围栏围网12075亩；投入50万元拆除西隔堤鸭棚13处；投入800万元拆除永安、古角水库网箱845口；投入150万元拆除xx水库房屋5户11间300平方；投入300万元拆除xx湖等湖堤鸭棚12处和房屋5处；部分乡镇取消了河港、小水库养殖合同，投入80余万元对全县30余条河港进行了清淤除杂，取得了显著效果。
二是结合水利冬建对全县河湖库险工险段进行全面治理，全县去冬今春共投入
4、2亿元，实施了929个冬建水利工程建设项目，共计加固河湖港堤165公里，清淤河渠213公里，修复农用水系渠道320公里，维修改造涵闸、泵站367座。
三是结合争资立项，借势借力，加xx湖库整治资金投入。
今年以来我们认真研究国家投资政策，结合xx县实际情况，积极主动与上级主管部门联系对接，坚持不懈推进西隔堤整险加固、华阳河蓄滞洪区建设等重大项目前期工程，争取早日立项；加快xx 湖水系连通、小池外排泵站、xx湖湖堤加固等工程的设计审查工作，争取xx、xx年立项实施；加大长江崩岸治理、中小河流综合
治理、小水库除险加固、涵闸除险加固等项目资金争取的力度，力争尽快下达实施；同时，加速推进新严闸和湖口闸除险加固、小农水项目县、第一批7座小水库除险加固、xx水库水源地保护等项目建设工作，确保工程保质保量按期完工，为推进河湖库管理工作增添力量。
四是全面开展河湖“四清”行动。
12月8日，按照县委马书记、屈县长要求，费县长主持召开了全县河湖水域及岸线专项整治会议。
会后，各河湖库长、各乡镇十分重视，结合冬建工作迅速召开会议部署安排、快速行动，全县全面掀起了冬季水利工程建设暨“四清”行动的热潮！xx湖县级湖长、李县长及时组织涉湖乡镇、西隔堤管理处及xx湖保护区管理局、水产局、交运局等联系部门，召开了xx湖“四清”行动专题会议，对该项工作进一步落细落实落地；老县河县级河长、五祖景区管委会主任吴定汶组织审计局、教育局、xx镇、濯港镇、张湖农场等联系部门和镇级河长一起巡查老县河并现场召开责任交办会；xx河牵头联系部门县高校办，组织国税局到五祖镇、杉木乡督办xx河河长制落实及水域岸线专项整治工作；xx镇对考田河水域垃圾进行全面清理。
同时，把垃圾装袋后拖运到垃圾处理站进行集中处理；xx镇清理余桥幸福港水葫芦，行动快、效果好；xx港牵头联系部门县产品质量检测检验中心，组织xx镇级河长实地巡河，实地督办落实“四清”行动；xx镇召开河湖库长制工作会议，专题部署安排河湖“四清”行动任务。
组织开展长江干堤、幸福港清、黄沟
港、友谊港、德化港除杂草清垃圾活动；xx乡将“四清”行动与冬建水利建设结合，组织开展红卫港、杨东湾排水港等清淤清障活动；xx镇组织村组干部和保洁员对xx河、龙须河和古角水库东西干渠进行杂草和垃圾清理；xx镇对老洲圩港机械清理水葫芦；xx镇镇级河湖长巡查xx湖及新县河，现场安排落实“四清”行动。
通过深入开展河湖库长制工作，每条河段、每个湖泊、每座水库都明确了责任人、管护人，有效地解决了过去涉水管理职能分散、权责不清、无人问、无人管的难题，正朝着实现河畅、水清、岸绿、景美的目标迈进。
（四）创新模式促发展。
在全面推进河湖库长制工作过程中，我们还主动把上级精神和要求，结合本县实际情况创新举措不断探索新思路、新办法。
一是把全面推行河湖库长制与防汛抗旱与结合。
结合县级领导防汛责任区划分情况合理调整搭配河湖库长和联系部门。
也就是建立1+9的管理平台。
“1”即1个县级河长办，“9”即9个防汛抗旱防区指挥部转换为9个防区分河长办。
进一步提升了河湖库长认识深度和政治站位。
二是把河湖库治理与冬建水利工程建设相结合。
将河道清淤、清草、清障，湖堤加固列入冬建水利工程建设。
去冬今春，县政府拿出专项资金
1、2亿用于县办水利工程建设，进一步加大了河湖库治理力度，加大了河湖库治理资金投入。
三是把河湖库治理与建设“六型水利”理念相结合。
水利工程严格按照“安全型水利、民生型水利、发展型水利、景观型水利、生态型水利、和谐型水利”六型水利理念进行设计、施工。
所有的河道工程做到不截弯取直、底部不用混凝土硬化、边坡采用生态护砌。
全县所有河湖库通过水利工程建设把每一条河流建成一道风景，把每一个湖泊建成一个景区，把每个涵闸建成一个景点。
四是把整体推进与试点先行相结合。
在河湖库长制工作开展中，我们把代表上乡丘陵地区的杉木乡、代表下乡平原湖区的小池镇作为全县河湖库长制工作的试点乡镇，从人力、物力、财力和政策指导上加大投入，运用以点代面、典型引路的方式，扎实、快速推进全县河湖库长制工作，效果明显。