表彰优秀员工-优秀员工表彰通报

合集下载

公司优秀员工表彰通报范文

公司优秀员工表彰通报范文

公司优秀员工表彰通报范文尊敬的各位员工:大家好!我代表公司向大家通报,为了激励广大员工的工作积极性和创造力,公司特别举行了一次优秀员工表彰活动。

经过层层选拔和评选,现将获奖员工名单通报如下:一、优秀员工奖(10名)1. XXX,销售部。

在过去一年中,勤奋努力,凭借卓越的销售技巧和敏锐的市场洞察力,为公司带来了大量的订单和业绩。

同时,他还积极参与团队协作,为部门的整体发展做出了重要贡献。

2. XXX,财务部。

担任财务经理职务以来,认真负责,严谨细致,有效管理着公司财务工作。

在财务报表的编制和审计工作上,他总是尽职尽责,保证了公司财务的稳健运行。

3. XXX,市场部。

作为市场部的一名骨干员工,他始终保持对市场动态的高度敏感性,及时研究分析市场趋势,并提出了一系列创新性的市场推广方案。

在他的带领下,市场部取得了可观的业绩。

4. XXX,技术部。

作为技术部的核心成员,他在过去一年中完成了多项关键技术项目的研发工作,其中包括一项重要的产品升级项目。

他的专业素养和团队合作能力受到了同事们的一致好评。

5. XXX,人力资源部。

在岗位培训和人才招聘方面,她总是积极主动,具备出色的沟通能力和人际关系管理能力。

她的工作为公司的人力资源管理提供了有力的支持。

6. XXX,生产部。

他担任生产主管职务以来,始终做到严格管理、精益求精。

他用自己的实际行动带领团队完成了一系列重大生产任务,为公司的生产效益做出了重要贡献。

7. XXX,客户服务部。

作为客户服务部的一名明星员工,他的专业知识和热情服务意识深受客户的喜爱。

他能够积极倾听客户需求,并提供及时准确的解决方案。

8. XXX,研发部。

在技术攻关和新产品研发上,他展现出了非常高的创新能力和团队合作精神。

他成功推动了一个重要的研发项目,并解决了关键技术难题。

9. XXX,采购部。

作为采购部的骨干员工,他能够高效地处理大量采购订单,并且始终与供应商保持良好的合作关系。

他的工作积极性和责任感受到了上级的一致好评。

优秀员工表扬通告范文(精选13篇)

优秀员工表扬通告范文(精选13篇)

优秀员工表扬通告范文(精选13篇)优秀员工表扬通告范文篇1各车间(分厂)、各部室:20xx年,面对复杂严峻的经济形势,在公司董事会的领导下,全体员工围绕公司的总体目标团结拼搏,共同努力,取得了较好的经济效益,为公司的发展作出了积极的贡献。

为了表彰先进,树立典型,激励进取,经充分酝酿、逐级推荐、严格评审,公司决定授予2个“先进车间”、7个“先进工序”、1个“先进班组”和20位“优秀员工”荣誉称号。

希望受到表彰的单位和优秀员工珍惜荣誉,再接再厉,奋发作为,为推动公司经济上规模、上水平、上质量、上效益再立新功。

公司各单位和全体员工要以先进为榜样,在的一年里作出新的更大贡献。

特此决定。

附件:先进集体、优秀员工名单xx年x月x日优秀员工表扬通告范文篇2北京管理有限公司:司xx大厦项目负责人谢桂华和全体员工在日常工作中认真负责,具备良好的服务意识和技能,严格按照公司规定的工作标准和程序操作,每位员工在工作中都有高昂的工作热情,兢兢业业地完成交办的每一项工作,遇到紧急事件能主动迅捷的到达现场协助处理,既保护了客户财产不受损失又保证了大厦的整体卫生环境,在平凡的岗位上做出了不平凡的成绩,保洁员工的工作质量得到了广大客户和我司的荣誉和肯定。

商场顾客在购物时不慎将钱物失落,贵司员工在拾到后主动上交保卫部,保证客户财产不受损失,体现了贵司员工的高贵品质,在此我司提出书面表扬,望贵司员工持之以恒,在平凡的岗位中做出更大的成绩。

X年XX月XX日优秀员工表扬通告范文篇3公司各部门、各分公司:分公司经理自进入公司以来工作勤奋努力,他所带领的团队富有强烈的开拓意识和协作精神,已在XX市场取得了可喜的成绩,为中交科技的员工树立了良好的榜样。

经公司领导研究决定,现对分公司区域经理予以通报表扬并奖励该员工人民币1000元整以资鼓励。

希该员工再接再厉,同时望全体员工积极向他学习,共创XX科技辉煌。

特此通报人事行政中心二○XX年九月四日优秀员工表扬通告范文篇4各位员工:本年度在各位员工的共同努力下,研发工作有了很大的突破。

优秀员工评选通告4篇

优秀员工评选通告4篇

优秀员工评选通告4篇导读:本文是关于优秀员工评选通告4篇,希望能帮助到您!优秀员工评选通告范文一**各部门:201X年度**全体员工在戴斌文董事长的正确领导下,充分发挥主观能动性,拼搏进取,勤奋工作,促进了**的稳定快速发展。

在此过程中,涌现出了一批为企业发展不辞辛苦、无私奉献的优秀员工。

根据201X年年度员工考核结果,各部门负责人向公司推荐21位优秀员工候选人:为了总结成绩,激励先进,弘扬典型,进一步激发广大员工的积极性和创造性。

经**总经理办公会评议,授予以下人员为“201X年度优秀员工”的光荣称号:望以上受表彰的员工能在今后的工作中再接再厉,取得更好的成绩。

同时希望其他员工向他们学习,在工作中积极进取,不断创新,为公司的更好发展贡献自己的力量。

北京**科技股份有限公司二〇一X年五月五日优秀员工评选通告范文二各部门、门店:为鼓励先进、鞭策后进,营造积极向上的工作氛围,调动员工的工作积极性,弘扬企业文化,增强员工对企业的认同感和归属感,经公司研究决定,对20xx年评比年度优秀员工和服务标兵有关规定通知如下:1、优秀员工评选范围:公司全体在职员工、全体导购和全体行政人员(不含试用期员工)。

2、服务标兵评选范围:在服务一线的基层工作人员。

包括店长、课长、柜组长、防损人员。

3.优秀员工按员工决人数的20%进行名额分配,服务标兵按员工总人数的10%进行名额分配。

2、评选标准1、优秀员工评选标准1)、工作积极主动,热爱本职工作,能吃苦耐劳,工作责任心强;2)、对本岗位工作技能熟练,并能不断学习和创新;3)、半年内未有受到顾客和同事投诉,半年内无扣罚记录;4)、尊重上司及同事,有良好的团队合作精神;5)、对顾客服务热情,受到顾客的好评和表扬;6)、诚实守信,爱岗敬业,勤奋好学,工作主动积极,团结同事。

2、服务标兵评选标准1)、销售业绩突出,货架商品陈列规范;2)、在本职岗位上没有出现过顾客投诉和工作差错事故。

优秀员工表扬通报10篇

优秀员工表扬通报10篇

优秀员工表扬通报10篇优秀员工表扬通报 (1) 各部门、各员工:我们好莱客的产品通过技术研发和创新,获得了多项技术专利,经过了6年的努力,好莱客整体衣柜已经实现产品风格体系最丰富、价格覆盖最广、性价比最高的目标。

好莱客已经成为中国整体衣柜行业发展的先导者和领军品牌。

在集团的年度总结表彰大会上,为鼓励先进、树立典型,经公司研究,决定对本次研发新产品表现突出的优秀员工予以通报表彰,表彰他们发扬主人翁的精神,以企业发展为前提,以提高经济效益为目标,在各自的岗位上勤奋工作、积极进取,为公司的发展做出贡献。

正因为有这些优秀员工的认真努力、兢兢业业的工作,才有了集团今日的辉煌与成功。

这些优秀员工的品质是需要公司每一位员工进行学习的,相信有了每一位员工的努力,广东好太太集团会更上一层楼的。

再次表彰那些优秀员工!xx年x月x日优秀员工表扬通报 (2) 20xx年4月9日,我公司的锅炉设备到场后,因锅炉设备单重超过8吨,须申请吊车吊装,当地出租吊车营业商要求我公司给予5000元吊装费。

我公司生产部主管方建和主动提出,为提高公司工作效率及节省公司成本开支,建议锅炉设备由吊车吊放在车间门口,吊装费用缩减至800元,锅炉设备从车间门口至车间内部锅炉的安装地点(约65米)则使用钢管、叉车及人工配合由方建和、方衍恒、方绪军、邓修荣、黄胜才、鲁尽球等生产部员工将锅炉推放至安装地点。

此建议得到生产部部长批示后,方建和等车间员工将锅炉设备放至安装地点,为公司节省吊装费4200元整。

方建和等车间员工为维护公司经济利益的积极行为和精神值得公司全体员工学习。

特此,公司对方等员工通报表扬,并给予总金额300元的现金奖励。

希望以上受表彰的员工继续发扬奋勇拼搏的精神,不断进取。

同时也号召全体员工以他们为榜样,积极发扬主人翁精神,以良好的职业精神和服务意识,为公司创造更高的利益。

特此通知!xx市金属有限公司生产部四月二十三日优秀员工表扬通报 (3) 各部门:201X年度全体员工在戴斌文董事长的正确领导下,充分发挥主观能动性,拼搏进取,勤奋工作,促进了硕人时代的稳定快速发展。

对优秀员工的通报表扬(3篇)

对优秀员工的通报表扬(3篇)

对优秀员工的通报表扬(3篇)对优秀员工的通报表扬(通用3篇)对优秀员工的通报表扬篇1公司各部、子公司:20__年,在董事会的正确领导下,在全体员工的共同努力下,公司在科研、生产、营销、服务等领域取得了喜人的成绩,特别是刷新了公司销售的历史记录。

在公司取得良好业绩的同时,涌现出了许多务实苦干、爱岗敬业、具有公信度、能起表率作用,具有正能量的优秀员工。

为了树立榜样,表扬先进,弘扬企业文化,增强企业凝聚力,按照公司《员工手册》员工奖惩的规定,公司各部门、各子公司从德(职业道德)、能(专业能力)、勤(工作态度)、绩(工作业绩)及团队精神等方面进行了优秀员工的评选。

通过评选,并经过公司总裁办公会研究决定,授予刘、吴、孙、刘、黄、顾、高、刘、陆、蒋十名员工为20__年度优秀员工光荣称号,并予以表彰。

希望全体员工向他们学习,形成人人争当先进、人人争做贡献的良好氛围,为公司的发展贡献自己的力量。

特此通报!二O__年十二月三十一日对优秀员工的通报表扬篇220__年已经过去,物业公司在集团公司各级领导的关怀、指导下,顺利地完成了交楼与各项物业管理服务工作。

从而也涌现出很多具团队合作精神的集体和富工作责任感的优秀员工。

为了弘扬公司积极向上、健康文明、团结互助的企业文化,展现公司优秀员工的风采,形成人人争当先进、人人争为公司发展做贡献的良好氛围,物业公司决定开展20__年度先进工作者的评选活动。

经过公开、公平、透明、合理的选评。

现对被评为优秀管理者:z同志;优秀员工:z同志;优秀保安员:z同志;优秀绿化工:z同志给予表彰。

希望全体员工以优秀员工为榜样,兢兢业业的做好自己的本质工作。

特此通知!拟制:部门:行政管理部审核:批准对优秀员工的通报表扬篇32月17日下午,__县路一装潢店老板吴满心喜悦地将一面写有拾金不昧字样的锦旗送到松阳县实验小学集团学校毓秀分校,要当面感谢四(6)班叶燕敏、占丽颖两位同学。

原来,该老板随手将刚收到的两千多元装潢款放在口袋,匆忙来到学校给孩子送饭。

评为优秀员工的通告

评为优秀员工的通告

评为优秀员工的通告通告是适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知事项的周知性公文。

通告的使用面比较广泛,一般机关、企事业单位甚至临时性机构都可使用,但强制性的通告必须依法发布,其限定范围不能超过发文机关的权限。

下面小编给大家带来评为优秀员工的通告,供大家参考!评为优秀员工的通告范文一关于公司优秀员工评选通知公司各部门:在过去的20xx年度里,公司各项工作均取得了一定的成绩,涌现出了一大批尽职尽责的优秀员工,为表彰在20xx年度中为公司做出显著成绩的优秀员工,同时激励全体员工在明年的工作中再创佳绩,进一步增强公司的核心竞争力和员工的整体素质,促进公司健康、快速发展,公司决定开展20xx年度优秀员工、金牌员工的评选工作,现将评选工作的有关事项通知如下:一、评选活动目的:充分肯定员工的成绩,表彰先进二、评选时间:20xx年1月9日-20xx年1月13日三、评选名额:金牌员工1名、优秀员工2名四、评选标准:1、忠诚守信,认同公司文化与理念; 2、工作积极主动,热爱本职工作,责任心强,吃苦耐劳; 3、对本岗位业务技能熟练,并不断虚心学习和创新; 4、严格遵守公司各项,很少迟到、早退、请假; 5、极具团队合作精神,有大局观。

五、评选程序1、各部门负责人组织本部门员工公平公开评选出1名员工参与评比。

2、部门负责人于20xx年1月13日中午12点前将评选出名单交人力资源部。

3、人力资源部20xx年1月13日下午组织评选,并将评选出的金牌员工、优秀员工报总经理审阅。

六、奖励细则:1、所有被评为优秀员工和金牌员工的员工在20xx年团拜会上将会获得现金奖励和荣誉证书。

2、推选一名获奖员工在年会上发言。

人力资源部20xx年1月9日评为优秀员工的通告范文二关于表彰*年4月度优秀员工的通知各位同事:经过部门审慎推荐,员工自评、主管严格测评,并经总经办最后审评,荣获本月度“优秀员工”称号的三位同事是:(生产部)、(国际业务部)、(综管部)公司将于下周一全体员工行政会议上予以通报表彰。

关于员工奖励的通报

关于员工奖励的通报

关于员工奖励的通报关于员工嘉奖的通报(通用20篇)关于员工嘉奖的通报篇1各位员工:10月份工作中,对工作仔细负责,工作表现优秀;依据公司相关规定,对员工提出表扬,嘉奖现金50元。

特此通告!XX公司XX年XX月XX日关于员工嘉奖的通报篇2XX公司后期部在20xx年12月份工作乐观、不辞辛苦、任劳任怨,对工作仔细负责,对客户服务周到。

以此鼓舞奖金100元。

(注:请该同事下班后直接到财务部领取现金。

)望其它同事以此为榜样,再接再厉,争取好成果,再创佳绩!xx年xx月xx日关于员工嘉奖的通报篇3物业公司各部门、属下各客户服务中心:为全力协作及支持君华硅谷样板房开放,xx年x月x日-3月8日,中山客服中心环境卫生部全体员工不辞辛苦、加班加点对样板房进行开荒清洁,利用班前、午休及班后直至深夜的时间对4套精装样板房、大堂及销售路线进行了全面、彻底的清洁开荒。

在整个加班过程中员工毫无半分怨言及懈怠,始终保持乐观乐观、任劳任怨的工作态度,最终圆满完成样板房开荒清洁工作,使得君华硅谷样板房如期开放。

上述大事反映出中山客服中心环境卫生部员工团结协作、一切行动着眼公司利益的良好工作精神及作风,为公司其他员工树立了良好的学习榜样。

为表彰先进,树立楷模,经公司讨论打算:赐予中山环境卫生部全体员工通报表扬。

盼望全体员工以中山客服中心环境卫生部为榜样,爱岗敬业,团结协作,勇于拼搏,为公司奉献自己的力气。

x年xx月xx日关于员工嘉奖的通报篇4各位员工:10月份工作中,对工作仔细负责,工作表现优秀;依据公司相关规定,对员工提出表扬,嘉奖现金50元。

特此通告!XX公司XX年XX月XX日关于员工嘉奖的通报篇5为加强公司人员的聘请效果,满意生产需要,经公司打算凡老员工推举新员工入厂,并将新员工稳定下来的,有以下职位公司将赐予发放推举奖金:1. 女普工,推举奖金100元;(生产男普工不发推举奖金);2. 一级技术人员,推举奖金50元;3. 二级以上技术人员,推举奖金100元;推举人应先到人事部领取《内部员工推举表》,填写被推举人等资料,经人事审核后,按正规手续面试及入职,未经人事部登记的则不发推举奖;公司实行推举员工奖金费与稳定员工相结合的机制。

表彰员工的表扬信通报6篇

表彰员工的表扬信通报6篇

表彰员工的表扬信通报6篇表彰员工的表扬信通报(精选篇1)公司----部的,工作积极突出,态度认真,热爱本职工作,尽职尽责,可评为公司年度秀的员工。

在理念中是没有优秀的个人,只有优秀的团队,因此他时时刻刻抓进度,,按时完成了公司安排的周工作任务,不因个人而影响整个团队的工作进度。

处处以身作责,始终坚持亲自跑到现场调查;对工作中出现的问题他能做到多说多讲多做,以实际行动来帮助和感染刚参加工作的同事。

勤于动手、善于思考,提出了很多有利于提高工作效力的建议,尽自己的努力为公司贡献。

在此,公司对辛勤努力表达万分感谢,并且对他认真负责、勇于创新的工作态度给予充分肯定和表扬。

借此也希望其他员工能认真学习两位这种努力拼搏、刻苦钻研的精神,秉承公司核心价值观,在自己的岗位上创造更高的价值。

在江南燃气这个大家庭中,有人选择幕后,默默奉献;有人走上前台,承担起发展的重担。

某某部门的某某,你虽没有豪言壮语,没有丰功伟绩,但你用行动,告诉了我们什么是主人翁精神;你用表率,闪耀着做为一颗平凡镙丝钉的光辉。

任劳任怨,不辞劳苦,不计得失,以实际行动证实了是金子到哪里都会发光的哲理。

一切为了公司,业绩就是有力的话语。

作为奋斗在市场第一线的你们,做周而复始的工作,用标新创异的思想面对形形色色的顾客,面对形形色色的事情,能想客户所想,急客户所及,为客户排忧解难;获得越来越多客户的认可,你自身的价值也在工作和生活实践中得到淋漓尽致的发挥和体现。

不经历风雨怎能见彩虹,没有人能随随便便成功;当新的挑战到来的时候,你能够焕发青春的奇迹,彰显无穷的力量,以纯朴的风格和坚毅的脚步,走出了自己的节奏与特色。

公司的长期发展需要这种优秀员工的奉献精神,更需要各位员工共同的努力,员工团结和奋斗的表现是公司的真正财富,是公司发展的宝贵源泉,你们是单位发展中不变的基石和榜样。

大家眼中某某部门的某某,对待工作讲原则、有觉悟、重理性;对待同事真诚、交心、热情。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

表彰优秀员工-优秀员工表彰通报
优秀外聘教师表彰通报
西青少发…2016‟05号
西乡县青少年校外活动中心
关于表彰2016年度优秀校外教育辅导员的通知
2016年度在全体校外辅导员的共同努力下,青少年校外活动中心较好地完成了各项工作目标任务,在省校外联、省财政厅组织的活动中心评估中,位次由上年度的全省23位提升到11位,巩固了“陕西省一级青少年校外活动中心”的地位,实现了活动中心的持续、平稳地发展。

依据《教师综合考评量化考核方案》等有关制度,通过严格考核、评比,评
出了一批先进个人,为了鼓励先进,再创佳绩,进一步激发全体教职工的工作热情,中心决定对在2016年度考核工作中评选出的陈志华等5名优秀校外教育辅导员予以表彰。

公司希望受表彰的优秀校外教育辅导员再接再厉,取得更大的成绩。

要求全体教职工,以优秀校外教育辅导员为榜样,学习他们
- 1 -
以校为家坚定信心、勇于拼搏的工作精神,学习他们不怕困难、敢为人先的进取意识,学习他们求真务实的实干作风,在新的一年里,进一步解放思想,发扬成绩,创新求实,奋力拼搏,为我中心事业的更好更快发展贡献力量。

附件:2016年度优秀校外教育辅导员名单
- 2 -
西乡县青少年校外活动中心
年2月12日2016
附件:
2016年度优秀校外教育辅导员名单
陈志华刘传恩王文娟熊友学蒲义明
西乡县青少年校外活动中心2016年2月12日印
- 3 -公司怎么表彰优秀员工
公司怎么表彰优秀员工
公司的优秀员工表彰大会即将拉开序幕!在公司的优秀员工表彰大会上,该怎么表彰公司的优秀员工呢?怎么样的表彰方式和礼物才是最能激励公司的优秀员工呢!优秀员工为公司的发展壮大付出了辛勤的努力,对于怎么给公司的优秀员工进行表彰是一件非常的慎重的事情!还在为怎么表彰公司的优秀员工而犯愁吗?还在为怎么选择表彰公司优秀员工的礼物还苦恼吗?不妨和关心网小编一起来看看在公司的表彰大会上怎么给公司的优秀员工一次表彰,一次鼓励!
表彰优秀员工送出心意祝福
在公司优秀员工的表彰大会上,不妨给优秀的员工送上一份祝福,送上一份心意,祝愿他的事业更加蒸蒸日上,祝愿他的生活更加幸福美满!
虎虎生威—水晶办公组合
水晶不仅美丽,还能给人带来好运,在公司优秀员工的表彰大会上,选择一款水晶办公组合送给优秀员工作为表彰礼物,祝福他虎虎生威,事业更上一层楼!相信这样一款精心挑选,别具新意,充满艺术感的水晶办公组合一定能够给公司的优秀员工带去感动和祝福!
幸福分享——索芙特全家福绿茶护理4件套
幸福就是要和家人一起分享,公司的优秀员工取得的好成绩和好表彰,他肯定也想和家人一起分享这份喜悦的心情,不妨在公司优秀员工表彰大会的时候,选择这样一套适合全家人一起用的索芙特全家福绿茶护理4件套,让优秀员工把幸福喜悦带回家和家人一起分享!
彩虹心情—绣花舒适被
关心员工的身心健康,不妨就在公司优秀员工表彰大会上选择一款绣花舒适被作为关怀好礼送给优秀员工,在表彰优秀员工的同时更让员工在优雅舒适的绣花被中享受安心的睡眠,充足的休憩!让生活的每一个人瞬间都是精彩,都是关怀,都是温情!
表彰优秀员工送出实用好礼
公司表彰优秀员工,不妨选择几款实用的好礼,让员工在感受精神激励的同时,更能够在生活中时刻感受到公司的贴心鼓励哦!
绿色心情——康佳酸奶机
家人的健康是员工最关心的事情,不妨在公司优秀员工表彰大会上,送员工一份全家人的健康好礼!一个酸奶机,可以自己DIY新鲜的酸奶,健康又有营养,还能全家一起动手,融洽一家人气氛哦!公司优秀员工表彰大会,给员工一份激励,也给员工一份实用,更给员工一份快乐好心情!
品茶良友——贝拉尔三代真空多功能壶
是干净的玻璃材质,是不变的热情温度,更是生活的品茶良友,不妨在公司优秀员工表彰大会上,选择这样一款实用的贝拉尔三代真空多功能壶馈赠员工,让员工在疲倦时,小憩时,休闲时都能喝上一杯热热的茶,品味浓浓的暖,感受这贴心鼓励,幸福滋味!
银苹果—不锈钢汤锅
一个汤锅,是生活中最实用的真情好礼!在公司优秀员工表彰大会上,选择一个充满心意的汤锅送给员工,是送出一份关心,是送出一份在意!关注员工的生活细节,为他的快乐生活添砖加瓦,让幸福鼓励在这汤锅中沸腾燃烧,亘久不息!
公司的优秀员工表彰大会,是对公司优秀员工做出的成绩的肯定和激励!表彰公司的优秀员工,是鼓励公司士气的提现,也是弘扬公司文化的体现,更是凝聚公司力量的体现!。

相关文档
最新文档