小学班级管理之我见
小学班主任班级管理方法之我见
小学班主任班级管理方法之我见作为小学班主任，班级管理是工作的核心和难点。
班级管理的好坏不仅关系到同学的学习成果，更关系到同学的心理健康和全面进展。
在我看来，小学班主任要做好班级管理，需要注意以下几个方面：一、建立老师与同学之间的良好关系建立良好的师生关系是班级管理的第一要素。
班主任要适应孩子们的个性、情感和行为习惯，挂念他们的生活、学习和成长，敬重他们的感受和做法，建立起真诚和亲近的关系，让孩子们感受到挂念和支持，不断加强他们的自信和敬重本身心。
班主任还要重视制造良好的学习氛围，营造轻松欢乐的课堂氛围，提倡同学积极向上的学习态度。
调动同学的积极性和自动性，使他们欢乐地学习，自动关注老师所讲授的内容，从而达到良好的学习效果。
二、订立班级管理规章制度班级管理需要订立适合本班的管理规章制度，明确班级管理的各项制度，并依照制度执行。
班主任要与同学共同订立班级管理规章制度或者由班委代表订立，使同学有一个参加管理的机会，也可以让同学更有责任感，同时也更有认同感，这样班级管理起来更简单。
班主任要把班级管理规章制度与同学家上进一步沟通，让家长也了解班级管理规章制度，并要求家长搭配落实，这样才能建立一个良好的家校联系，确保同学的全面进展。
三、细心的管理班级班主任需要细心地管理班级，做到同学的人身安全、心灵健康、学业进步。
班主任应当紧密关注同学日常的起居饮食、身体健康和情绪变化，适时发觉问题并进行解决。
日常管理的重点还包括：排查同学品德、纪律、学习习惯、课内准备、作业完成等方面的问题，适时引导并督促同学改正错误，力求让每一名同学都能养成良好的学习习惯和生活作风。
四、重视班级团队建设班级管理工作必需重视班级团队建设，积极制造班级文化，软件硬件设施运用得当，组织开展各种丰富多彩的活动，让同学在欢快嬉闹的氛围中学习成长。
班主任要学会用班级文化凝集班级，用班级活动加强班级凝集力，吸引同学参加到班级活动中来，让每位同学都感受到班级的温暖和充实。
小学班级管理之我见
小学班级管理经验之我见班级是教师和学生开展活动的基本组织形式。
班主任是一个班集体的组织者、领导者和教育者。
班主任工作是一项艰巨而辛苦的工作。
说艰巨是因为学生的成长、发展以致于能否成为合格人才班主任起着至关重要的作用。
说辛苦是因为班主任每天除了对学生的学习负责之外，还要关心学生的身体、卫生、安全、习惯、心里健康等纷繁复杂的小事。
而小学班主任则既是严师，更是慈母。
下面我就个人对班主任工作;小学班级管理工作谈谈我个人的一些看法。
一、师德方面;1、责任心十爱心十耐心学生在学校的每一天都是我们的孩子对他们进行教育是我们每一位老师和班主任的责任。
每一位学生都渴望得到老师的关爱。
成绩优秀、品行良好的学生，我们会主动去关心他们；而成绩较差、品行不正的学生我们就不愿意去关心他们。
其实错了，陶行知先生说过“爱满天下，乐育英才”，对成绩较差品行不正的学生更值得我们去关爱。
要不，“人类灵魂的工程师”怎么说；“太阳底下最光辉的职业”又怎么说。
苏联著名教育家苏霍姆林斯基有一句名言：“教育于技术的全部奥秘，就在于如何爱护教育对象”这一类学生需要我们反复教育，要让学生心里明白：老师在关心我们，我们要改正缺点。
2、言行一致，以身示范，培养学生良好的行为习惯。
班主任在班级的管理中，既要纸上谈兵，又要身体力行。
不能只说不做，让学生认为老师也是在胡吹那是办不到的事。
作为老师，特别是班主任老师，一定要说到做到，以身示范，这样才具有崇高的人格魅力。
教师具有高尚的道德情操，学生才具有敬佩之情。
学生自然会“倾其师，信其道”，主动践行老师所教化的一言一行。
二、班级管理方面1、班管理目标化，增强学生的集体荣誉感，班主任根据班级的实际情况制定出切实可行的班级奋斗目标，把学生的个人行为与班级荣誉联系起来，让学生不做有损班级荣誉的事，自觉抵制自己在学习活动中的不良行为。
2、班级管理制度化，充分发挥班干部的职能作用和模范带动作用，在管理中，师生共同讨论，约定俗成，班级共同约定，并让学生熟记，知道该怎样做，不能怎样做。
小学班级管理之我见
一、井然有序的组织能力班主任工作既要面对整个班级，又要面对个别幼儿。
在整个集体中开展工作，班主任必须具有组织者、管理者的本领，即善于组织良好的班集体，善于组织丰富多彩的教育活动，善于管理班级各项工作。
同时又要针对个别幼儿的情况采取切实可行的方式方法做些个别转化工作。
这是班主任的基本能力之一，缺少这种组织管理和个别转化的能力，班级工作就会陷入一片杂乱，顾此失彼，既使再卖力也只能是事倍功半。
在班级管理上，安排各项工作要统筹兼顾，考虑问题要周密，使各项工作井井有条，井然有序。
要善于把园部的教育要求同本班的实际结合起来，成为一个有机部分。
要制定明确具体，切实可行的管理目标。
要善于培养幼儿自主、自信、自立的品格，善于寓教育于管理之中，使每项管理活动都成为教育的机会。
班主任善于组织良好的班集体的能力，主要表现在形成良好的班级风气，形成民主、向上的班级氛围等方面。
作为班主任，要把自己最主要的精力放到如何激发幼儿的集体荣誉感，激发主人翁意识，一个良好的班集体形成之后，集体自身就成为一种强大的教育力量，每个幼儿的成长，就可以置于集体的共同约束、陶冶和进步之中。
班级建设关键在于能够通过创造性的工作，不断引导集体向前进步。
二、灵敏多样的应变能力应变能力是班主任应当具备的一种教育能力。
班主任要善于因势利导，随机应变处理各种意料之外的问题的能力。
有了这种能力，教师就能在复杂多变的情境中，做出最合理的决定，采取最恰当的教育方式。
这种能力也可称为教育机智。
班主任的工作对象是生动活泼的幼儿，他们来自不同的家庭，受过不同程度的家庭教育，几十个孩子的思想，情绪，个性等千差万别，构成了班主任工作的纷繁复杂，千变万化。
正如马卡连柯说的那样在我这里没有两种情况是完全相同的。
因此，想取得良好的教育效果，教师在教育方法上，必须准确，及时，适度。
根据具体情况灵活运用，因人施教。
在班级工作中会遇到许多新情况、新问题，班主任不能仅凭过去的经验办事，要机智灵活地处理过去所没有遇到过的新问题，这对班主任来说十分重要。
小学班主任班级管理策略之我见
小学班主任班级管理策略之我见作为小学班主任，班级管理对于学生的学习和成长至关重要。
通过我的教学和管理经验，我总结出以下几点班级管理策略：第一，建立良好的班级规则和制度。
在开学初，我会与学生一起制定班级纪律和规定，并明确告知他们。
这些规则和制度应该从学生的角度出发，简明扼要，易于理解并遵守。
准时到校、不说脏话、不打架斗殴、不偷窃等规定。
我还会鼓励学生参与制定，让他们在班级管理过程中有归属感和参与感，提高规则的执行力和学生的遵守度。
第二，注重班级文化的建设。
班级文化是班级管理的灵魂，对学生的行为和态度起着潜移默化的作用。
我会鼓励学生树立正确的价值观，培养积极向上的主动性和进取心。
在班级中，我会设置各种活动和奖励机制，鼓励学生发挥自己的特长，培养团结合作和互助友爱的精神。
我也会组织班级集体活动，如郊游、拔河比赛、班级演出等，加强班级凝聚力和团队意识。
积极沟通与家长合作。
家长是孩子成长的重要支持者和参与者，在班级管理中起着重要作用。
我会定期与家长进行沟通，了解学生在家庭中的情况，及时解决学生在学习和生活中遇到的问题。
我也会邀请家长参与班级活动和会议，与家长共同探讨学生的进步和发展方向。
借助家长的力量，班级管理能够更加顺畅和有效。
第四，关注个体差异，个性化管理。
每个学生都有不同的兴趣、特长和发展潜力，我会根据学生的个体差异，制定个性化的管理策略。
对于进步较快的学生，我会提供更多的学习资源和挑战，帮助他们发展潜力。
对于进步较慢的学生，我会制定个性化的学习计划，给予更多的指导和鼓励。
通过个性化管理，让每个学生都能得到最好的发展。
第五，建立有效的奖惩机制。
奖惩机制是班级管理的重要组成部分，能够激励学生的学习和行为。
我会通过及时的表扬和奖励，鼓励学生积极参与班级活动和表现优秀。
对于违反班级规定和纪律的学生，也会进行适当的惩罚。
惩罚应该是针对行为而非个体，给学生以教育和引导，不伤害学生的自尊心和人格。
我认为班主任应该成为学生的榜样。
小学班级管理之我见
小学班级管理之我见谷金楼乡官庄小学申利蕊班级是学校教育的基本单元，是教师和学生开展学习活动的最基本组织形式，班级管理在学校教育教学中有着举足轻重的作用。
班级管理的科学性和实效性直接关系到集体内每个学生的身心发展状况，对学生起着重要作用。
小学生年龄尚小，正是人生观、世界观、学习观形成的初始阶段，班集体的健康向上与否将对他们的一生起着积极或消极的影响。
然而，长期以来，有些学生的行为触犯了班规、校规时,教师还用一些带有体罚的办法来纠正学生的各种不良行为。
这种片面的认识和简单的做法致使班级管理死气沉沉，班集体缺少应有的朝气。
长期以往，严重影响了学生的身心健康，不利于学生健全人格的培养。
小学生年龄尚小，班级管理应具有自身规律和特色。
班主任教师要以良好的心态面对学生，以积极的情绪感染学生，以教育的艺术打动学生，班级以健全向上的集体氛围和力量影响学生，使学生爱学习会学习，与同伴和谐共处，互相关爱。
营造团结、勤奋、守纪、创新的班级氛围，为学生创设温馨和谐的成长环境。
一、小学班级管理中的常见问题及主要危害(一)、“威权式”管理常常听到中小学同行说他们认为现代教育理论所介绍的原理、原则、教法不切实际，必须代之以严厉管教与体罚，因为这些老师从小学、中学都是这样被打大的，才有今天这样的成就，于是也就依照以前老师的方式行事。
一些老师深受“不打不成器”、“教不严，师之惰”观念之影响，这种现状一直受到许多专家、学者，甚至一般家长的质疑。
（二）“保姆式”管理长期以来，保姆式教育充斥着小学的管理，日常生活和管理事物都由教师包办，老师天天守在教室，亲自处理纪律、卫生、出勤等日常事物，教师的这种包办管理，害了学生，也害了老师自己，扼杀了学生的灵性和创新精神，也抑制了广大教师的创新精神和科学管理的能力。
废除保姆式教育，提倡并实行学生自治已成了当务之急。
伟大教育家陶行知先生指出：“学校一定要养成学生共同自治的能力，否则不应算为共和国的学校。
小学班级管理之我见
小学班级管理之我见会东县新山乡中心小学校邹奉江作为教师，大家都知道，学校对学生的日常教育管理工作主要是由班主任完成的。
班主任是一个班级的组织者，管理者。
爱，是教师职业道德的核心，真爱每一个学生，是教师更是班主任的天职，也是当好一个班主任的奥秘所在。
多年的教学管理工作中，笔者也越来越深刻地认识到了这一点。
现结合自己多年的管理经验，谈谈管理好一个班级的方法。
一、营造温馨的管理氛围在班级管理中，班主任要注意发挥自己的主导地位，努力营造温馨的班级管理氛围。
我主要采取了这些做法：培养学生的主人公意识；平等对待学生；真诚地对待每一位学生。
有的班主任为了在学生心目中树立威严，便于班级工作的开展，就要求学生该做这个，不能做那个，班主任就是这个班的“官”，学生必须无条件的服从班主任的管理。
这样做无形中把自己和学生之间的距离拉开了，会抹杀学生参与管理班级的积极性，不利于学生的发展。
我在对学生进行教育时，注意培养学生的主人翁意识，让每一个学生都认识到他们才是班级的主人，一言一行不仅仅代表着他自己，而且代表着整个班级，使学生树立“班兴我荣，班衰我耻”的观念。
在小学阶段，教师往往是学生心目中最完美的榜样。
因此，教师对每位同学要平等对待，尤其对优生和学困生更要平等对待，让他们觉得老师对每位学生都公平。
只有平等地爱每位学生，才能得到学生的尊重和爱，用爱激发他们的上进动力，让他们努力学习，展示自我。
班主任还要注意与学生真诚的交往。
对于学生在日常生活中出现的问题，不把自己的观点强加给学生，而是提出自己的想法，与学生一起讨论，并结合自身的生活经验进行正确的引导。
同时，注意尊重学生的意见，对于学生提出的幼稚的问题和暴露出的缺点、错误，要予以理解，尊重他们的人格，给他们以适当的指导。
使他们感受到教师的爱心，对教师产生信任感和亲切感，他们必然会把自己融入到班级中去。
二、确立班集体的奋斗目标班集体的共同奋斗目标，是班集体的理想和前进的方向，班集体如果没有共同追求的奋斗目标，就会失去前进的动力。
小学班级管理之我见
小学班级管理之我见范县陈庄乡崔胡同小学崔俊为班级是教育工作的基本阵地，同时也是学生成长的又一个摇篮。
它不仅有提高学生文化素质的责任，也肩负着提高学生思想道德素质的重任。
教育目的能否实现，每个学生能否受到有针对性的教育，并得到全面发展，班级管理至关重要。
下面就班级管理工作谈谈感受：1、要做到严字当头人们常说：“严是爱,宽是害；严师出高徒”。
从严是我们做好一切工作的重要保障。
在教育中,只有严字当头、从严做起,将“严”字贯穿到每一个教学环节、每一项行动,就能取得实实在在的成效。
2、要实行“三个一”的教育通过几年的摸索,我得出“三个一”的经验,那就是“每天给学生一句赏识或警醒的话语，一个善意的微笑，一份成功的喜悦”。
每天在第一节课之前在黑板上写一条名言警句或俗语或我激励学生的话，使学生天天都有好心境，从而天天都有新起色。
“老师的微笑”能改善整个班级成员的心境，创造出一个活跃、快乐与祥和的班级氛围；能够使学生提高学习兴趣，增强学习的主动性、积极性，从而健康活泼地成长。
学生说能见到老师的微笑真好，心里也是特别的踏实，学习起来更是带劲。
每天学校公布栏上公布的好的检查情况，科任老师对班级好的评价等，我都要告诉同学，让他们带着成功的喜悦又去争取每天的成功。
3、要做到“三勤”接一个班，•班主任老师要做到“脚勤，嘴勤，眼勤”。
脚勤就是要经常走到班级同学中去，到学生的家里去，多与学生接触，在开始习惯还未养成时，要多跟班进行督促检查；•“眼勤”，要经常去观察同学们的情况，以便及时掌握第一手材料。
•“嘴还要勤”，就要多找学生谈心，了解他们的内心世界，多与家长沟通，•掌握学生在家的情况，知道他们的家庭背景，这样你对学生的教育就能收到事半功倍的效果。
4、注重对小学生的养成教育养成习惯主要包括良好的卫生习惯、文明的礼仪习惯、良好的书写习惯、热爱劳动的习惯等，在平时的班级管理中，我非常注重学生的良好习惯的培养，让他们真正学习如何做人。
班级管理之我见作文500字学生角度
班级管理之我见作文500字学生角度全文共9篇示例，供读者参考班级管理之我见作文500字学生角度篇1所以，当四月一日来临的时候，我们班的一些“不法分子”开始了他们的计划。
他们先把门虚掩着，在上面放了一个软排球，然后再每人的桌子底下放一小片西瓜皮。
做完了这些，他们便悄悄的躲在门后，等待着有人“上钩”。
我是今天的值日生，来得特别早，在路上，我想到了今天是愚人节，于是加快脚步，准备前去整人。
到了班门口，我一眼就看见虚掩的门上有一个球，心想：原来有人“捷足先登”了，看我怎么整他们，嘿嘿……我悄悄地走上前去，抓住们把手，使劲一拉，只听里面传出“哎呀，疼死了！”的呻吟，我在外面一边笑一边说：“活该，自己种的恶果，自己吃！”说完，一推门，骄傲地走向我的座位，这时，我才发现，原来还有“机关”。
天！幸好我眼尖。
忽然好面传出一阵“哇呀呀，拿命来！”的惨叫，转头一看，不好，我班的“四大天王”一个个捂着脑袋来找我“算账”了，唉~三十六计，走为上计。
眼看就要追上了，我又以迅雷不及掩耳之速，捡了几片西瓜皮，闭着眼睛往后一扔，“哎呀”声又传来了，原来，他们都踩中了我的“地雷”，“哈哈哈哈……”我笑得上气不接下气，他们一个个从地上爬起，双手抱拳，说：“女侠，我们服了，不服不行呐！你饶了我们吧！等会，你只要做你自己的事就行了！”“行！”我爽快地答应了。
到了上早读课时，我环顾了一下四周，大家都捂着脑袋。
哈，大家都中了“碰头彩”！可是，那“四大天王”也高兴不起来！今天真是好有趣哦！真的感谢这个愚人节。
班级管理之我见作文500字学生角度篇2标题:班级管理之我见大家好,我是小明,今天让我谈一谈对班级管理的一些想法。
我觉得一个好的班级管理,首先需要老师和学生的配合。
老师要公平公正,对每个同学一视同仁,不偏心。
同时老师也要严格一些,让全班同学都能遵守纪律。
如果有同学捣乱,老师要及时制止并处罚。
可是老师也不能太严厉,要给予我们适当的自由,让我们大胆提出自己的想法。
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小学班级管理之我见
摘要：班级是学校对学生进行教育和教学工作的一个基本群体。
班级管理的根本目的是实现教育目标，使学生得到充分的、全面的发展。
所以，班级管理的好坏对于班级活动能否顺利进行，对于学生能否健康成长和全面发展，都具有很大的影响。
关键词：小学；班主任；管理
小学学生的管理，关键是班级的管理，班级管理的中心环节在于班主任工作。
班主任是班级的领导者、组织者和管理者，班主任对创建良好的班集体，全面提高学生素质，陶冶学生情操，培养全面发展的人才，具有举足轻重的地位和作用。
特别是小学生，行为习惯差，学习兴趣不高，勤奋努力自觉性不强，这对我们班主任的管理工作提出了更高的要求。
培养学生正确的学习方法；引导学生自主管理；建设好班干部队伍；重视学生的专业教育。
一、树立良好印象，做学生表率
（1）班主任要当好表率。
言传是身教的基本方式，身教是言传的有效手段。
教师要作好学生的表率作用，教师要以身作则。
所以，班主任一定要言而有信，言而有度。
言必行，行必果。
只有这样才能在学生心中树立良好的形象，建
立起崇高的威信。
班主任的这种示范表率作用在学生的身上会转化为一种巨大的教育动力。
（2）班主任要关爱学生，成为学生的良师益友。
新生入学时，班主任和学生之间都不熟悉，与学生之间较难沟通。
怎么办？这时，班主任应在两、三天内迅速认识每一个学生，包括姓名和家庭情况，同时使学生对学校初步了解，这就树立了班主任工作的第一印象。
不同层次的学生都感到班主任在注意他，这样互相之间的心理距离就缩短了。
“亲切感”就产生了，这就为班主任与学生之间情感沟通奠定了基础。
同时，爱学生，就需要我们尊重学生的人格、兴趣、爱好，了解学生习惯及为人处世的态度、方式等，然后对症下药，帮助学生树立健全、完善的人格。
（3）班主任要做好后进生的教育转化工作。
任何一个班级中都免不了存在部分后进生问题，给班级工作带来较大的工作难度。
对待这部分学生，当他们犯了小错误时，一定要冷静处理；对于大错我们一定要以学校的规章制度为依据，先于家长取得联系，争取家长的配合，从而达到学校、家庭齐抓共管的目的。
如果我们老师不能宽容，过分苛求，违背生理成长规律，我想我们的孩子也许就被我们不经意的一句话或一个动作给毁了。
二、带着微笑走进校园课堂
（1）教师每天踏着朝阳、带着微笑走进校园，把好的
心情送给自己、送给领导和同事、送给学生，也许已经给自己一天的工作创造了成功的条件，自己的工作步伐一定也是轻松愉快的。
面对桌前那一堆堆作业也会倦意消失，以饱满的精神去工作。
（2）微笑在课堂是点燃学生知识欲望的导火索，是引燃学生思维的火花，是激起学生学习兴趣的“可口可乐”。
当教师面带热情的微笑走进课堂，课堂会变得热情高涨，学生在无形中也会受到鼓舞，一节轻松愉快的课堂，学习效果机会事半功倍。
三、引导学生自主管理
（1）增强学生自主管理意识。
要确立为学生服务的思想，相信学生，依靠学生，发挥主导和统帅作用，扮演“导”“扶”角色。
如，班主任将班级管理工作计划与班委会和全体学生讨论；班干部由民主选举；班级管理目标的制定由全班同学共同完成。
这样的班级管理机制使得每个学生都有机会成为班级管理者，班里每一件事都有人负责。
（2）制定符合班级管理的制度并严格执行。
俗话说：没有规矩，不成方圆。
学生管理工作中就要有套成熟的规章制度来对学生进行约束。
当然，班级管理制度也不能一成不变，其方法与措施也需要不断更新。
（3）师生共同制定班级管理细则，在管理中出谋划策，表现突出者或者说只要积极参与有所贡献者都要有明确的
奖励尺度，这样会调动学生的自主性。
四、建设好班干部队伍
（1）活动区域的丰富性。
每个班应先确立本班的特色，再按照计划合理划分区域，有效利用教室每个空间和角落创设富有教育意义的区域环境。
学习区设有：阅读区、数学区、艺术区、益智区、表演区等。
班班有特色班班有不同。
教师根据本班的特点与实际来丰富每个区的材料，能够给孩子创造更多想象的空间。
（2）认真选拔。
班干部承担绝大部分的工作，是班主任最得力的助手。
鉴于班干部工作的重要性，班干部应由学生中最能干的，责任心最强的同学来担任。
班委会的成立要经过一至二周的细心观察，在观察、谈话、调查、研究的基础上把学生情况记录下来，全面细致地了解学生才能掌握学生各方面的情况，其思想、兴趣爱好、健康状况、心理特点、生活环境各不相同，了解清楚就能有的放矢地展开工作。
（3）加强教育。
即使最好、各方面条件都比较优秀的学生当了干部，也应当严格要求，加强教育。
特别是教育他们要努力提高自身素质，懂得只有以身作则，严于律己，才能获得同学的信任，具有号召力。
教育他们密切联系同学，平等待人，懂得只有和同学打成一片，才有资格代表同学，才能获得同学们的拥戴。
小学生是一个特殊的学生群体，好动贪玩纪律性差，自
制力差行为上往往不符合学校的规章制度，因而给班主任工作带来很大的困难。
班主任作为班级管理的组织者，校纪校规的执行者，肩负领导、引导和帮助学生全面、健康发展的责任，其管理水平高低，对学生健康全面的发展，完成教育和教学的各项任务起着举足轻重的作用。
参考文献：
[1]许艳华.浅谈小学班级管理的艺术[J].教育实践与研究，2010，（9）：16-17.
[2]苏季平.影响小学班级管理的因素及对策[J].基础教育研究，2010，（13）：15-16.。