青岛教师招聘考试面试答辩历年真题及答案
青岛教育行业面试题目及答案

青岛教育行业面试题目及答案教育行业一直以来都是一个备受关注的领域,因为教育对于社会发展和人才培养具有重要的作用。
在青岛教育行业中,招聘面试是选拔优秀人才的重要环节。
本文将介绍一些常见的青岛教育行业面试题目及其答案,帮助求职者更好地准备面试。
第一部分:个人背景与教育经历1. 请简要介绍一下你的个人背景和教育经历。
答:我是XXX,本科毕业于XXX大学XXX专业。
在大学期间,我曾在XXX实习过,积累了一定的教育经验。
毕业后,我参加了XXX培训,并获得了相应的教育资质认证。
2. 你为什么选择从事教育行业?答:我选择从事教育行业是出于对教育事业的热爱和责任感。
我认为教育是培养未来社会栋梁的重要工作,通过教育可以为社会做出积极的贡献。
3. 你有哪些教育相关的实习或工作经验?答:在大学期间,我曾在一所中学进行过为期半年的教学实习,并负责辅导学生习作及作业批改。
此外,我还参与过一个社会实践项目,帮助农村地区的学生提高学习能力。
第二部分:教学理念与方法1. 你认为什么是优秀的教学者应该具备的素质?答:优秀的教学者应该具备良好的学科知识和教学方法,能够激发学生的学习兴趣,培养学生的创造力和解决问题的能力。
此外,优秀的教学者还应具备耐心、责任心和与学生和家长良好沟通的能力。
2. 你认为教育的目标是什么?答:教育的目标是培养学生的全面发展,包括知识、能力和品德的培养。
通过教育,使学生具备独立思考、解决问题和合作能力,为他们的未来发展打下坚实的基础。
3. 你如何运用不同的教学方法来满足不同学生的需求?答:每个学生都有自己的学习特点和需求,教学者应根据学生的不同情况,采用灵活多样的教学方法。
比如,对于对某个知识点掌握较好,但在解题能力上有欠缺的学生,可以采用启发式教学法,激发他们的思维;对于理解能力不强的学生,可以采用示范教学法,帮助他们更好地理解概念。
第三部分:教育行业发展与未来趋势1. 你认为当前青岛教育行业存在哪些问题?答:当前青岛教育行业存在着一些问题,比如部分学校师资力量不足,教育资源分配不均衡等。
青岛市教师招聘考试面试真题汇总附答案

1.为什么要选择教师这个行业?2.你最尊敬的教育家是谁,为什么?学而不厌,诲人不倦:要求为人师表,做到不断充实自己,拥有广博的知识,拥有人格魅力去吸引学生对教师、对课程的兴趣。
也要耐心将知识技能、学习过程与方法、价值观情感态度传授于学生。
三人行,必有我师,择其善者而从之,不善者而改之:给予教师提示,要建立平等的师生关系,鼓励学生自主探索,开展合作,不迷信权威,敢于发表自己的观点与看法。
3.你最赞赏的教学方法是什么?以学生为主体,激发学生学习兴趣,最大程度上调动学习的积极性,有活跃的课堂氛围的教学方法是我比较赞赏的。
可以通过多媒体,动手实验,调查研究等多种方式相结合的方法,让学生从生活中的例子入手加强巩固新知,并培养其将方法运用到生活实际的能力。
教会学生知识的同时,教会他们如何去学。
4.学生为什么会有偏科?兴趣,没有兴趣就缺乏学习的动力。
环境,周围的同学们对某一门课兴趣大,花较多时间讨论,那也将影响该位同学的兴趣。
老师,老师授课是否满足学生的需求,获得授课方式能否给予足够的引导,使其产生兴趣或正确的学习方法是较为关键的。
5.教师最重要的特质?爱岗敬业,爱学生,有较强的专业知识,广博的学识旁征博引,丰富的生活经验,良好的道德素质和品德,一定的组织管理能力;6.你赞同“教学有法、但无定法、贵在得法”这种提法吗?为什么?赞同,教学方法因人而异,没有一种教法是适合所有人的,贵在得法,能够根据不同的学生群体,教学环境、条件,教材特点适当调整,借鉴国内外的教学方法,突出重点,突破难点,善于讨论,实践。
7.新课程标准价值取向?价值取向要求教师成为决策者而不是执行者,要求教师创造班级气氛、创造出某种学习环境、设计某种教学活动并充分表达自己的教育理念等。
学生是主体,教师为主导,让学生充分展示自己。
3.关于新课程改革的评价理念,在《基础教育课程改革纲要(试行)》中有明确的表述:“改变课程评价过分强调甄别和选拔的功能,发挥评价促进学生发展、教师提高和改进教学实践的功能。
2023年青岛市教育系统招聘考试真题

2023年青岛市教育系统招聘考试真题(满分100分时间120分钟)一、单选题(每题只有一个正确答案,答错、不答或多答均不得分)1.在教师的人格中有两种重要特征对教学有显著影响:一是富于激励和想象的倾向性;二是()。
A.热心和同情心B.说到做到C.敬业精神D.重义气讲交情【答案】:A2.通过集体讨论,使思维相互撞击,迸发火花,达到集思广益的效果的思维训练方法称为()。
A.头脑风暴法B.谈话法C.自我设计训练D.假设法【答案】:A3.学生渴望充分发挥自己的潜能,希望自己越来越成为所希望的人物,完成与自己能力相称的一切活动。
根据马斯洛的需要层次理论,这属于()。
A.自我实现的需要B.求知的需要C.审美的需要D.尊重的需要【答案】:A1/ 124.教育目的一般由两部分组成:一是要规定所需培养的人的身心素质,二是要规定所要培养的人的()。
A.发展方向B.发展速度C.质量规格D.社会价值【答案】:D5.每当想起刘胡兰等英雄人物,就会唤起小李对那种坚贞不屈行为的钦慕之情,并激励着小李去战胜困难,这种道德感是()。
A.理性的道德感B.直觉的道德感C.想象的道德感D.理想的道德感【答案】:C6.在教学过程中,为了使学生更好地记住教学内容,老师经常会传授给学生一些记忆方法,如把材料缩简成歌诀等,这属于()。
A.组织策略B.时间管理策略C.复述策略D.精细加工策略【答案】:D7.“己欲立而立仁,己欲达而达人”告诉教师,对待同事和学生要做到()。
A.相互交流与沟通B.相互团结与友爱C.相互竞争与合作D.相互尊重与体谅【答案】:D2/ 128.小张在商店里购买了一件打折商品,原标价为人民币50元,实际支付40元。
在这次购买活动中,货币执行的职能是()。
A.支付手段B.价值尺度C.贮藏手段D.流通手段【答案】:D9.某省会城市即将举办2018年中华民俗博览会,为更好地宣传本次博览会,该省人民政府希望国家邮政局发行一套此次博览会的纪念邮票。
青岛教师真题及参考答案

精品行业资料,仅供参考,需要可下载并修改后使用!青岛市教师公开招聘真题及答案一、判断题(判断下列各题的正误,正确的“A,错误的“B”。
请将答案用2B铅笔填涂在答题卡相应位置上。
每题1分,共10分)1,科学发展观的核心是发展。
B2,宪法规定了国家制度和社会制度的根本问题。
A3,真理是人对客观事物及其规律的正确反映,因此,真理是主观的。
B4,社会主义社会的改革也是一场革命。
A5,教学活动的主体是学生,没有学生的学习活动,就没有现代意义的教学。
A6,捷克著名教育家夸美纽斯的《普通教育学》的出版,是教育学成为一门独立学科的标志。
B7,教育现代化就是指学校设施的现代化。
B8,终身教育是人一生各阶段当中所受各种教育的总和,也是人所受的不同类型教育的总和。
B9,学习动机越强,学习效果越好。
B10,写作,阅读与解题技能属于心智技能。
B二,单项选择题(共25题,每题1分)11,7月成立的我国面积最大,地理位置最南端的城市是(B)A,三亚市B,三沙市C,三阴市D,三门峡市12,3月,被中央文明委授予“当代雷锋”荣誉称号的是(C)A,徐本禹B,乔安山C,郭明义D,白芳礼13,人类社会历史发展的决定力量是(A)A,生产方式B,地理条件C,社会意识D,人口因素14,一切国家机关和武装力量,各政党和各社会团体,各企业事业组织,都必须以(C)为根本的活动准则。
A,党章B,章程C,宪法和法律D,法规15,因材施教要求教育必须符合人发展的(D)A,顺序B,不平衡性C,互补性D,个别差异性16“让学校的每一面墙壁都开口说话”,这句话说明的德育方法是(A)A,陶冶教育B,榜样示范C,实际锻炼D,品德评价17,指导课程编制过程最为关键的依据是(D)A,课程内容B,课程方案C,课程目标D,课程设计18,身处教育实践第一线的研究者与受过专门训练的科学研究者密切协作,以教育实践中存在的某一问题作为研究对象,通过合作研究,再把研究结果应用到自身从事的教育实践中的研究方法是(D)A,观察法B,读书法C,文献法D,行动研究法19,教学工作的中心环节是(A)A,上课B,备课C,课堂练习D,提问20,“教育起源与儿童对成人无意识的模仿”,这种观点出自于(A)A,心理迁移论B,劳动迁移论C,生物迁移论D,需要迁移论21,“青少年儿童是社会的未来,人类的希望,有着独立的社会地位,是行使权力的主体”这是(A)A,《儿童权利公约》的核心精神B,《全面推进素质教育的决定》的核心精神C,《义务教育法》的核心精神D,《未成年人保护法》的核心精神22,大学“四,六级”英语考试属于一种(B)A,相对评价B,绝对评价C,定性评价D,个体内差异评价23,现代教学的基本组织形式是(B)A,个别教学B,班级授课制C,现场教学D,小组教学24,“多一把尺子,就多一个好学生”这反映的评价观是(D)A,评价是促进学生发展的:“泵”B,评价应该关注过程C,学生是评价的主体D,评价标准应该多元化25,以下教育论点与孔子无关的是(D)A,有教无类B,因材施教C,启发诱导D,崇尚自然26,学生自学和独立作业,当有疑难时才向教师请教;教师不向学生系统得讲授教材,只为学生分别制定参考书,布置作业;教师按月向学生布置学习任务,学生完成一定阶段的任务后,向教师汇报并接受考察;学生可根据自己的能力和志趣选择不同的学习内容”这种教学组织形式是(B)A,班级授课制B,道尔顿制C,文纳特卡制D,分组教学制27,在探讨课程的词源时,斯宾塞在《什么知识最有价值》中最早提出课程是“currere”一词派生来的,意为:“跑道”。
教师招聘面试答辩题目及答案

教师招聘面试答辩题目及答案一、自我介绍自我介绍是面试的第一步,用于展示个人基本情况、教育背景和工作经验。
通过清晰、简洁地介绍自己,可以留下良好的第一印象。
答案:尊敬的评委,我是XXX(自己的名字),非常荣幸能够参加这次教师招聘面试。
我毕业于XXXX大学,获得了XXXX学位,并积累了X年的教学经验。
我非常热爱教育事业,致力于培养学生的综合素质和创新能力。
在之前的教学工作中,我注重学生成长与个性发展的平衡,积极运用教育技术手段提升教学效果。
我希望能够在贵校工作,为学生奉献我的智慧和热情。
二、教育理念及教学方法教育理念和教学方法是评估教师综合素质和教学能力的重要指标。
候选人应清晰地表达其教育理念,并提供其运用的教学方法和策略。
答案:我认为教育是培养学生综合素质和社会适应能力的过程。
我的教育理念是以学生为中心,关注学生的个性发展和创新能力培养。
在教学方法上,我注重启发式教学,通过提问、讨论和问题解决等方式激发学生的思维能力和自主学习意识。
我鼓励学生参与课堂互动,培养他们的合作精神和沟通能力。
此外,我还注重运用多媒体和教育技术手段,提升教学效果。
三、教育实践及成果候选人应该介绍自己在教学实践中取得的成绩和特别贡献。
比如曾经的教学项目、学生实践活动、获得的奖项等。
答案:在过去的教学实践中,我组织了学生参与社区服务项目,通过实践将课堂知识与社会实际相结合,培养了学生的社会责任感和实践能力。
其中,我指导的学生团队参加了XXX比赛,并获得了一等奖。
我还带领学生参与科研项目,通过实验和研究,培养学生的科学研究精神和创新能力。
这些实践活动不仅丰富了学生的课外生活,也提升了他们的综合素质和批判性思维能力。
四、教育问题与思考提出一些关于教育问题的案例或场景,考察候选人的分析和解决问题的能力。
案例:如何解决学生学习态度不端正的问题?答案:学生学习态度不端正,可能是由于缺乏学习动力或学习目标不明确所导致。
对于这个问题,我会采取以下措施来解决:首先,我会与学生进行一对一的谈话,了解他们对学习的困惑和问题。
教师招聘考试答辩含答案

教师招聘考试答辩含答案一、单项选择题(每题2分,共10分)1. 教师招聘考试中,以下哪一项是考察教师职业道德的重要内容?A. 教师的学历背景B. 教师的授课技巧C. 教师的教育理念D. 教师的个人爱好答案:C2. 在教师招聘考试的答辩环节中,以下哪一项不是评价教师专业素养的依据?A. 教学设计能力B. 学科知识掌握程度C. 课堂管理技巧D. 教师的着装风格答案:D3. 教师招聘考试答辩环节中,考官通常会关注教师的哪些方面?A. 教师的外貌和气质B. 教师的语言表达能力C. 教师的个人情感状态D. 教师的业余兴趣爱好答案:B4. 教师招聘考试答辩环节中,以下哪一项不是教师应具备的基本素质?A. 良好的沟通能力B. 强烈的自我表现欲C. 扎实的学科知识D. 创新的教学方法答案:B5. 教师招聘考试答辩环节中,考官可能会问到哪些问题来考察教师的教育理念?A. 你如何看待学生的个性发展?B. 你最喜欢的电影是什么?C. 你通常如何度过周末?D. 你对于教师职业的看法是什么?答案:A二、多项选择题(每题3分,共15分)6. 教师招聘考试答辩环节中,以下哪些因素可能影响教师的面试成绩?()A. 教师的着装是否得体B. 教师的语言表达是否清晰C. 教师是否能够准确回答考官的问题D. 教师是否能够展现出良好的课堂管理能力答案:ABCD7. 教师招聘考试答辩环节中,以下哪些行为是教师应该避免的?()A. 迟到或早退B. 与考官发生争执C. 过分紧张,无法流畅表达D. 穿着过于随意答案:ABCD8. 教师招聘考试答辩环节中,以下哪些问题可能会被考官问到?()A. 你如何理解“教育公平”?B. 你如何看待当前的教育改革?C. 你如何评价自己的教学风格?D. 你如何处理学生之间的冲突?答案:ABCD9. 教师招聘考试答辩环节中,以下哪些因素可以体现教师的专业素养?()A. 教师对教育政策的了解程度B. 教师对学科知识的掌握程度C. 教师的教学方法是否创新D. 教师是否能够合理利用教学资源答案:ABCD10. 教师招聘考试答辩环节中,以下哪些行为是教师应该展现的?()A. 尊重考官,礼貌用语B. 保持自信,不卑不亢C. 认真倾听,积极回应D. 适时展示自己的教学成果答案:ABCD三、简答题(每题5分,共20分)11. 简述教师招聘考试答辩环节中,教师应如何准备自己的教学设计?答案:教师在答辩环节中应准备一个清晰、有条理的教学设计,包括教学目标、教学内容、教学方法、教学过程和评价方式。
教师招聘结构化答辩部分面试真题

教师招聘结构化答辩部分面试真题1 、作为一个新老师,你会如何向老教师请教呢?要点:( 1 )争取多听老教师的课,从中学到相关的教学方法;( 2 )多让老教师去听你讲课,从中发现问题,及时改正;( 3 )积极主动的向老教师请教学科上的知识,注意态度端正。
2 、在课堂上如果发现学生在玩手机,你会怎么处理?要点:( 1 )首先没收手机,继续上课;( 2 )课后单独找该学生谈话,对他进行教育;( 3 )通知家长。
3 、学校组织学生外出活动,你作为组织者,你会怎么做?要点:( 1 )制定一个详细、可行的方案;( 2 )开展动员大会,将你的方案告知学生,并提出注意事项等等;( 3 )活动过程要时刻注意学生的情况;( 4 )活动结束后,让学生写自己的感受或者感言等等;( 5 )总结此次活动,并向领导汇报。
4 、作为班主任,如果你们班的各科成绩都比其他班低,你会怎么处理?要点:( 1 )找各科任课老师了解情况;( 2 )研究每个学生的各科成绩情况,找个别典型的学生进行谈话教育等;( 3 )在全班上开展各种学习活动,如小组互助、一帮一、奖惩制度等。
5 、如果你发现学生早恋,你会怎么处理?要点:( 1 )单独找该学生谈话,对其进行教育,如:早恋的利害关系等;注意语气!( 2 )通知家长,将情况告知家长;( 3 )关心该学生,有必要是跟踪学生。
6 、对于“女生要留短发”这一制度有何看法?要点:( 1 )认同,因为外表美不如心灵美;( 2 )不认同,没有必要,学生的自由。
7、案例分析:有一个住读生下晚自习后乘门卫不注意,溜出校门上网吧。
你得知这一情况后,准备采取什么措施来处理?8、案例分析:初一学生张强由于父母离异,远离同学的交往圈子,喜欢独来独往,不愿意参加集体活动。
他的性格有什么缺陷?你将怎样帮他纠正?9、案例分析:有一天,一个女生交给你一封信。
信是本班一个喜欢这个女生的男生写的。
你作为班主任准备怎么处理这件事?10、案例分析:有一天,你上课的时候,学生向你提出了一个你也不知道怎么解答的问题,你准备怎么办?11、回答问题:什么是“班级文化” ?你当班主任后,准备怎样进行班级文化建设 ?12、回答问题:近几年来,“留守学生”越来越引起人们的关注。
教师招聘面试答辩题目及参考答案

教师招聘面试答辩题目及参考答案答辩题目一:请简单介绍一下你的教育背景和教学经验。
答案:我毕业于XXX大学教育学院,获得学士学位,并取得了教师资格证书。
在校期间,我曾担任学生干部,充分锻炼了组织能力和协作精神。
毕业后,我进入一所中学任教,担任数学科教师长达五年的时间。
在教学过程中,我注重激发学生的学习兴趣,引导他们主动思考和解决问题,取得了较好的教学效果。
答辩题目二:你认为什么是优秀的教学方法?请具体举例说明。
答案:我认为优秀的教学方法应该是因材施教,多元化和互动性强的。
在我的教学实践中,我经常采用“任务型教学法”。
例如,在数学中,我会给学生提供一些实际问题,鼓励他们运用所学知识解决问题,这样可以激发学生的学习兴趣,提高他们的思维能力和解决问题的能力。
答辩题目三:请谈谈你对班级管理的看法和做法。
答案:我认为良好的班级管理是教师教学工作的基础。
我注重建立和谐的师生关系,尊重学生个性,并为他们提供一个积极向上、团结友爱的学习环境。
我会每周组织班会,与学生进行互动交流,了解他们的学习和生活情况,并及时解决他们在学习和生活中遇到的问题。
答辩题目四:你在教学中遇到的最大挑战是什么?你是如何应对的?答案:在教学中,我遇到的最大挑战是学生的学习差异。
每个学生的学习程度和兴趣都有所不同,如何让每个学生都能够获得学习的成就感是一项挑战。
为了解决这个问题,我会根据学生的实际情况进行个别辅导,并采用差异化教学策略,让每个学生都能够在适合他们的学习环境中进步。
答辩题目五:请谈谈你未来的教学目标和发展规划。
答案:我的未来教学目标是不断提高自己的教学水平,成为一名优秀的教育者。
我计划积极参加教育培训和研讨会,学习教育教学新理念和新技术,不断拓宽自己的教学视野。
此外,我也希望能够参与一些教育研究,在实践中不断完善自己的教学方法,为学生提供更好的教育服务。
答辩题目六:你认为教师应该具备哪些素质和能力?答案:教师应该具备多方面的素质和能力。
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青岛教师招聘考试面试答辩历年真题及答案1. 为什么要选择教师这个行业?【参考答案】:我读的是师范类的专业,当一名优秀的老师是我最大的愿望。
现在公司之类的工作不够稳定,教师稳定性比较高,尤其是好的学校很重视对教师的培养,所以未来会有很大的发展空间。
2.你最尊敬的教育家是谁,为什么?【参考答案】:我最崇拜的教育家是素有英语教育界泰斗之称的——张道真。
我之所以崇拜他,原因有三。
第一高尚的人格魅力。
76岁高龄的张道真教授,在国内外英语教育界享有盛誉。
他把毕生的经历都献身于教育并研究教育,正是他带领着我们走着英语教育改革的每一个步伐!第二科学、实用的英语教学方法。
他提出了一系列的方法来改变这种状态。
而这些行之有效的方法被广泛应用到实际教学中。
第三严谨治学的思想前瞻性。
张教授提倡考试要改革,听说与读写,二者并举, 甚至听说占有更重要的地位。
思想深邃的张道真教授,以其独特的人格魅力,科学的工作态度,严谨的治学思想,征服了我,我要秉承他老人家的思想和态度,在未来的英语教学之路上,默默奋斗,勇敢向前,创造英语教学的辉煌,是我学习的榜样!3.你最赞赏的教学方法是什么?【参考答案】:以学生为主体,激发学生学习兴趣,使课堂生动活跃的教学法是我赞赏的教学方法。
教学过程中,用一些平常生活中最常见的例子来跟学生解释,容易吸引学生的注意力,提高学生的学习兴趣。
我想每一种教学方法都有它的独特之处,如果用得好了,用得恰当可以使课堂变得丰富多彩!4.为什么学生会偏科?【参考答案】:学生偏科有很多因素,我着重从以下三点来分析,第一兴趣,第二环境,第三老师。
如果具体分析,第一兴趣,学生因为兴趣爱好不同容易出现偏科现象;第二是环境,低年级容易受周围环境的影响,周围同学经常在一起讨论的科目会影响自己对某学科的偏好。
第三老师,部分学生因为某科老师而出现偏科现象。
当然也会有其他因素。
回答完毕。
5.做好一名教师固然离不开敬业、爱生、专业知识扎实,除了这些,你认为教学的最重要特质是什么?【参考答案】:做一名好老师除了敬业、爱生、专业知识扎实之外,老师拥有开朗的个性,良好的品德,比较渊博的知识更为重要。
6.你赞同“教学有法、但无定法、贵在得法”这种提法吗?为什么?【参考答案】:赞同。
教学方法因人而宜,没有一个适合所有人的方法,但要适合个人,这就是贵在得法。
教师备课时要从教学实际出发,根据教材特点、学生实际、本校条件等,结合不同的教学目标、内容、对象和条件,因校制宜、因时制宜,灵活、恰当地借鉴和选用国内外的教学方法,突出重点、攻破难点,并善于探讨、实践,教学其实就是教学有法、但无定法、贵在得法的过程。
7、新课程标准的价值取向是什么?【参考答案】:新课程标准的价值取向是要求教师成为决策者而不是执行者,要求教师创造出班级气氛、创造出某种学习环境、设计相应教学活动并表达自己的教育理念等等。
这些常见问题如果考生在考前没有经过准备,面试时难免会有疏漏,目前,就业压力的增大,招聘机会的宝贵自不必言,“事预则立不预则废”要想在众多考生中脱颖而出,考生在备考阶段对这些常见问题的充分准备是必不可少的,是确保考生取得好成绩的好方法。
1、学生记忆有什么特点,学科教学如何提高学生的识记能力? 【参考答案】:以小学生为例,一般而言,凡是引起小学生强烈情绪体验,易于理解的事物记忆较快而且记忆保持时间也较长。
一般来说,低年级小学生主要采取机械识记的方法,中高年级小学生比较多地采用意义识记的方法。
低年级的小学生由于知识经验比较贫乏,抽象逻辑思维欠缺,对学习材料不易理解,也不会进行信息加工,因而在学习功课时较多地运用机械识记。
到了中高年级,由于他们知识经验日益丰富,抽象逻辑思维不断发展,在学习活动中运用意义识记的比例逐渐增大。
一般来说,小学生回忆能力随年龄的增长而提高,对外在线索的依赖性也越来越小。
老师可采用以下方法提高学生的识记能力:第一是采用动机诱发的方法,动机诱导法是培养学生记忆能力的基础;第二是培养学生的兴趣,这也是老师授课通常使用的方法,增加学生的学习兴趣是比较好的可以提高学生记忆能力的方法;第三具体知识记忆方法的指导,这就对老师提出了更高的要求,老师在备课的过程中应善于摸索、总结具体知识记忆的规律,帮助学生找到快速记忆的方法,是提高学生记忆能力的关键。
以上是三种方法的简单介绍,供大家参考。
2、你认为一种科学的备课方法是什么?【参考答案】:备课是教师的一项基本功。
我认为无论是哪门学科,教师真正要备好一堂课,应该脚踏实地,并结合自身和学生的实际,进行创造性地研究和设计。
第一“研读”是备课的必要前提,老师研读与课程有关的资料是必不可少的环节;第二“博学”是备课的重要基础;第三“细致”是备课的基本要求;第四“创新”是备课的成功亮点。
这种备课方法是我所追求的目标。
(补充:备出一份好的教案是上好一堂课的重要前提,也能使教师教学更有底气,甚至变得胸有成竹。
同时,好的教案设计也直接影响学生的学习兴趣、方式、效率等多个方面,最终对整个课堂课的教学效果起到决定性的作用。
)3、你同意“没有不合格的学生,只有不合格的教师”这句话吗?【参考答案】:本句话源于教育家陈鹤琴老先生的名言“没有教不好的学生,只有不会教的老师”,“没有不合格的学生,只有不合格的教师”是其衍生出的众多“伟辞”中最为著名的一句。
我认为陈老先生当初写这句话时,断然不会想到在多年以后的今天会引出如此多的讨论吧!我不完全赞同。
这句话说的太过绝对,造成不合格学生的原因有很多,每位学生自身条件和生活环境都是完全不同的,因此出现不合格的学生老师不能完全负责。
但是老师对待资质不高和成绩不好绝对不能视而不见听而不闻,任其自生自灭,对待此类学生,老师应该积极努力帮助学生找到落后的原因,平时多关心,多辅导,尽快帮助学生把成绩赶上来。
4、一堂好课的标准是什么?【参考答案一】:一堂好课的评价标准是,第一是否达到教学目标,因为这是促进发展的根本宗旨;第二教学内容方面是否达到科学合理的标准;第三教学策略与方法是否能达到学生主动学习的目的;第四老师是否具有良好的教学基本功。
【参考答案二】:一堂好课的标准是学生学有所得。
在情感、态度、价值观,在过程与方法,在知识与能力方面有所得。
评价一堂好课的标准有以下几点有意义、有效率、有生成性、是常态下的真实的课。
一堂好课的基本表现是必须形成学生的兴趣和持续学习的动力;兼顾有差异的学生,使不同层次的学生都有所得;体现思维的深度、促使学生知行结合,有所收获。
【参考答案三】:用建构主义观点探讨一堂好课的标准:学生学习的主动性、师生有效的互动性、学生自主获取知识的实践性、学生真正的理解性、预备学习材料的良好组织性、学生学习的反思性。
“好课”标准没有定论,强调多元、崇尚差异、主张开放、重视平等、推崇创造、关注边缘群体,实现和谐课堂,使每一个学生都得到发展是一堂好课的基本要求。
5、现在常常提的“以学生为本”或“以学生为主体”,你怎样理解?【参考答案】:学生是一个民族传承的希望,是一个国家继续生存、发展的灵魂所在。
老师担负着重大的使命,“以学生为本”或“以学生为主体”,确保了教学最终目的的实现。
“以学生为本”或“以学生为主体”,是在教学活动中以学生为主,教师的作用是负责组织、引导、帮助和监控,引导学生学会认知、学会做事,让学生经历获取知识的过程,关注学生各种能力的发展,促进其知识与技能、过程与方法、态度与价值观的全面发展,建立学生自主探索、合作学习的课堂模式,创设和谐、宽松、民主的课堂环境。
追求学习结果转向追求学习过程,真正把学生当成获取知识发展自我的主人。
“一切为了学生,为了学生的一切,为了一切学生”,切实构建“以学生为中心”主体观。
6、你平常看的教育教学类的书籍和杂志有那些?【参考答案】:书籍类:我曾经看过人大附中教师王金战老师编写的书《英才是怎样造就的》受益匪浅。
还有如《教育心理学》、《教育教学基础讲义》、《教育教学技能讲义》。
杂志类有《中国教育教学杂志》、《中学物理教学参考》、《读与写》。
7、你认为该如何指导学生进行朗读?【参考答案】:朗读能力的培养是循序渐进的,不可能一步到位。
以指导小学生朗读为例,小学语文大纲对朗读教学有明确的定位,即“学习正确、流利、有感情地朗读课文”。
所以第一步就是扫清生字障碍,熟悉课文,这是正确朗读课文的前提。
第二老师范读,提出要求。
新课标要求老师经常组织学生听朗读,包括老师的范读和录音范读。
范读有助于培养学生对朗读的兴趣,唤起学生的感情,丰富学生的词汇,这是提高学生朗读水平的重要方面。
第三创设情境,渲染氛围。
朗读训练,要想方设法调动学生全身心地投入,尤其是低年级的学生,单调的阅读会使学生读的口干舌燥,昏昏欲睡,所以营造趣、情、美的愉快气氛,可以提高学生阅读的兴趣。
第四体悟情感,渐入意境。
叶圣陶先生把有感情的朗读叫“美读”,培养学生边读边用心体会文章,真情实感的表达是最好的,真情实感的流露不仅体现在写作文时,同时在读自己的作文时,也会流露出真情实感,这对学生来说是终生受益的。
考生面试时的仪容仪表很重要,有的考生长得很漂亮,但是穿得很随便,给人感觉不够庄重,有的人长相一般,穿着却很大方,让人赏心悦目,面试时会赢得良好的印象分。
另外,言谈举止要得体,回答简明扼要,抓住重点也是面试需要注意的地方。
1.如何组织与培养班集体?【参考答案】:班主任对组织和培养集体负有主要责任,应把主要时间和精力用在建设班集体上。
我认为可以从几下几点做:第一提出共同的奋斗目标,可以达到振奋学生精神、鼓舞学生前进的动力、有利于达到凝聚集体的目的。
第二选择和培养班干部,要把全班学生组织起来,班主任应该善于发现和培养积极分子,挑选和培养班干部,建立班集体的领导核心。
让学生学会自我管理、自我教育的目的。
第三培养正确的集体舆论和优良的班风,正确的集体舆论和良好的班风会形成一种巨大的教育力量,对每个成员都有熏陶、感染和制约的作用,在管理班集体的过程中发挥着巨大的作用。
第四加强对班集体纪律的管理,班级好的纪律有利于学生更好的学习,是调高学生学习成绩的关键,也可以使集体及其成员变得更美好。
第五组织多样的教育活动,有了集体活动,学生会焕发精神,开阔眼界,增长知识,促进学生才能、特长的发挥和相互的团结。
班主任指导学生参加或组织适当的活动室比不可少的。
以上是组织和培养集体的一些方法,在实际工作中,还可以灵活采用一些别的方法。
2.如何与不同类型的家长沟通,怎样一种家校合作方式比较好?【参考答案】:首先,尊重家长是沟通的第一原则,也是老师基本素质的表现。
其次,老师要有较强的服务意识。
第三,老师与家长联系沟通时要有理性的意识。
最后,应重视沟通方式,通常情况下对学生的评价要先扬后抑,让家长在心理上有一个适应过程。