整改自查报告范文(精选3篇)

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安全生产自查、自纠整改报告范文(三篇)

安全生产自查、自纠整改报告范文(三篇)

安全生产自查、自纠整改报告范文安全生产是企业的基本职责和义务,也是企业可持续发展的重要保障。

为了确保安全生产工作的落实和有效,每个企业都应该定期进行自查、自纠、自改,及时发现和解决安全生产方面的问题。

下面是一份3000字左右的安全生产自查、自纠、自改报告范文,仅供参考。

安全生产自查报告一、自查目的和背景为贯彻落实国家和地方有关安全生产的法律法规,保障员工和公众的人身安全和财产安全,我公司决定开展安全生产自查工作。

通过自查,发现存在的安全隐患,及时采取整改措施,并预防类似问题再次发生。

二、自查的范围和方法自查范围包括企业生产车间、办公楼、仓库、设备设施以及周边环境等。

自查方法主要采用实地走访、随机抽查、查阅记录和与员工交流等多种方式。

三、自查内容和结果1. 员工培训和安全教育情况根据自查结果,我公司发现员工安全意识普遍较差,特别是新员工,缺乏必要的安全培训和教育。

为此,我们已经加强员工培训,制定了详细的安全操作规程,并组织了定期的安全教育活动。

2. 设备设施维护和管理情况在自查中发现,部分设备设施存在严重的安全隐患,如电线老化、电源接地不良、紧急停机装置失效等。

为了及时消除安全隐患,我们对设备设施进行了全面的检修和维护,并建立了健全的设备维护记录和管理制度。

3. 作业场所的安全管理情况自查中发现作业场所存在不合理布局、防护设施不完善等问题。

为了提高作业环境安全性,我们对作业场所进行了改造和整理,建立了完善的安全操作规程,加强了安全防范措施。

4. 用电安全自查中发现,企业存在用电违规操作和电气设备使用不当现象。

为了防止电气事故的发生,我们组织了用电安全培训,制定了严格的用电管理制度,对电气设备进行了全面的检查和维护。

5. 危险品管理我们发现企业的危险品管理存在不规范的情况,包括危险品储存、运输、使用的标准不符合相关法律法规的要求。

为了确保危险品的安全管理,我们已经加强了危险品储存区域的隔离和标识,并对相关人员进行了培训。

个人自查自纠整改报告(精选11篇)

个人自查自纠整改报告(精选11篇)

个人自查自纠整改报告(精选11篇)个人自查自纠整改报告(精选11篇)时光在不经意中流逝,一段时间的工作已经结束了,回看这段时间的工作,有着一些问题,立即行动起来写一份自查报告吧。

那么一般自查报告是怎么写的呢?下面是小编整理的个人自查自纠整改报告,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

个人自查自纠整改报告篇1按照全市开展“治五风、创五优”活动要求,本人从工作、学习等方面进行自查自纠,虽无严重的“庸、懒、散”现象,但也存在以下问题:一、存在的问题1.学习意识不强,本人对于工作学习不够深入,思考不够全面,调研不够细致,常因工作繁忙或其他借口而放松学习和自我深造。

缺乏系统、主动地学习,理想上逐渐缺乏多学习多研究多实践的激情,事业心、责任感、紧迫感也不够强2.工作要求不高。

对自己缺乏高标准、高要求,在工作上存在过得去就行的思想,缺乏精益求精精神。

对待工作有时不够主动、积极,满足于完成机关和领导交办的任务,未把工作做细、做实、做深。

3.创新意识不强。

工作中,存在着因循守旧的观念,习惯于按旧框框办事,缺少创新意识。

比较习惯于老套路、老办法,凭自己的经验办事,导致创新能力不强,往往对于一些新问题、新困难感到不适应。

二、存在问题的主要原因以上问题的存在,本人进行了深刻剖析,虽然有一定的客观原因,但主要是主观原因造成的。

主要还是思想上对政治学习认识不够,平时虽按时参加政治学习,但思想上未引起高度的重视,学习目的不够明确,学习时缺乏思考,理论与实践脱节。

问题出在表面上,根子生在思想上,从更深层次上分析起来,主要有以下几点:(一)没有把政治理论学习放在重要位置,放松理论学习和思想改造。

在理论学习上不能掌握科学理论的精神实质和科学体系,并没有达到学习的应有目的,影响了理论学习水平的提高。

(二)作为人民公仆的宗旨观念有所淡化。

没有很好的加强世界观、人生观的进一步改造,有时产生松口气的念头,认为自己工作已经很努力了,致使对业务工作有时不够深入,满足于不出问题。

专项整治自查报告范文3篇 专项整治自查报告

专项整治自查报告范文3篇 专项整治自查报告

专项整治自查报告范文3篇专项整治自查报告市委、市政府开展纪律作风集中整顿活动以来,促进了全市干部队伍在思想上、政治上、组织上、作风上又一次新的提高。

作为政府办公室这个窗口单位的工作人员,我亦不容迟缓,迅速行动起来,认真学习了张旋宇书记和王建鹏市长在纪律作风集中整顿活动动员大会上的讲话,《中共临清市委临清市人民政府关于开展纪律作风集中整顿活动的意见》等有关文件,有针对性的深入挖掘自身在工作中存在的各种问题和不足,经过学习教育和深入思考,我个人对纪律作风整顿活动有了更深的理解,对自身存在的问题也有了进一步的认识。

一、自查存在的问题:1、理论学习不够。

平时只满足于读书、看报,联系实际不够,使自己对理论知识的理解与实际脱钩,没有发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化,因而不能准确把握形势,跟不上形势发展和组织要求。

2、思想认识不够。

对干好工作责任意识理解不够到位,自我定位较低,要求较低,造成了分析问题、解决问题站位不高,视野不广、思路不宽、办法不多,认为领导会有指示,我不用先急着干,害怕自己先做做不好,一定程度上影响了工作的实效。

3、业务知识不够精通。

在工作中,常常等待领导的指示,说一步走一步,未把工作做实、做深、做细。

在工作中遇到繁琐、复杂的事情,有时会采取逃避的方法,不是自己积极力求寻找对策,而是单一等待办法自己出现,缺乏一种刻苦钻研拼搏向上的精神。

二、整改措施和努力方向针对自己在工作中存在的种种问题,我将在以后的工作中,认真反思,加以改进,时时开展自我批评,严格要求自己,行动上要增强奉献意识,不计得失,尽力尽心干好每一项工作,做到不抱怨、不计较、不拈轻怕重,待人宽,对己严,勇于奉献,正确对待领导交付任务,保持昂扬向上的精神状态,对政务网 __工作要在“精、细、严、实”上下功夫,细心认真,有条不紊地处理每一项工作,提高自己综合素质。

具体做到以下几点:1、加强理论学习,提高政治素质。

自查自纠整改报告范本

自查自纠整改报告范本

自查自纠整改报告范本一、背景和概述自查自纠整改报告是企业在发现和意识到存在问题之后,对问题进行深入分析、归纳,并提出相应的整改措施和改进意见的报告。

本报告目的在于全面、客观地反映我公司在其中一期间内出现的问题,并提出切实可行的解决方案,促进企业的健康发展。

二、问题分析根据对我公司运营过程的全面审查和反思,总结出以下存在的主要问题:1.人员管理(1)在人员招聘方面,缺乏严格的筛选和面试流程,导致员工素质参差不齐;(2)对员工培训和能力提升的投入不足,未能及时跟上市场和业务发展的变化需求。

2.内部流程(1)一些重要流程的规范性不高,操作人员存在流程盲区,导致工作效率低下;(2)一些重要环节未建立完善的监控机制,容易产生错误和失误。

3.安全风险(1)在信息安全方面,未建立完善的安全保护体系,导致企业数据容易受到泄露和攻击;(2)在生产安全方面,未进行全面的风险评估,缺乏应急预案和控制措施。

三、整改措施针对上述问题,我公司拟采取以下整改措施:1.人员管理(1)优化招聘流程,建立有效的面试和评估机制,确保招聘到更合适的员工;(2)加大培训投入,设立专门的培训岗位,制定培训计划并定期评估培训效果,提升员工素质。

2.内部流程(1)制定并推行标准化流程文件,明确每个流程的具体要求和操作步骤;(2)建立内部审计体系,定期对各流程的执行情况进行检查和评估,及时发现问题并采取措施。

3.安全风险(1)启动信息安全管理项目,建立信息安全保护体系,并进行信息漏洞扫描、安全审计等相关工作;(2)对生产过程中的安全风险进行全面评估,制定相应的应急预案和安全控制措施。

四、改进意见除了对存在问题的整改措施外,我公司还提出以下改进意见1.加强市场研究与创新加大对市场动态的关注度,掌握消费者需求的变化,并通过创新和改进产品、服务等方面提升企业的竞争力。

2.提升企业文化建设加强企业文化的传承和培育,塑造健康、积极的工作环境和氛围,培养团队合作和员工发展的意识。

自查整改报告范文

自查整改报告范文

自查整改报告范文近期,我们公司开展了一次内部自查整改活动,旨在提高管理水平,优化工作流程,落实各项规章制度。

经过全员参与,逐项检查,发现了一些存在的问题并及时进行了整改。

以下是我们自查整改报告的具体内容:一、问题反馴1.工作流程不够清晰:部分员工在工作中出现了沟通不畅、责任不清晰等问题,导致工作进度缓慢,影响了整体工作效率。

2.安全隐患存在:发现部分员工在操作过程中未严格按照安全操作规定执行,存在操作不当、未及时发现并解决隐患等情况。

3.文件管理不规范:部分部门在文件归档、存储等方面存在一定问题,文件保存不当、难以查找等情况屡见不鲜。

4.员工素质有待提高:部分员工在工作中表现出工作态度不端正、学习不积极、团队合作意识不强等问题,需要进一步加强培训和管理。

二、整改措施1.制定了新的工作流程:重新梳理了各部门工作流程,明确了责任分工和工作要求,加强了各部门之间的沟通与协作,提高了工作效率。

2.加强安全培训:组织了员工参加安全操作培训,重点强调了安全操作规程和操作细节,规范了员工的操作行为,确保了操作安全。

3.优化文件管理制度:重新规划文件存储和归档系统,建立档案管理台账,明确了文件存储位置和检索方式,方便了文件查找和管理。

4.加强员工培训:对员工进行了职业素质培训,提升了员工的综合素质和团队合作意识,培养了员工的专业技能和工作积极性。

三、整改效果1.工作效率明显提高:新的工作流程使得各部门间沟通更加顺畅,责任更加明确,工作效率得到了明显提升,整体项目周期缩短了20%。

2.安全隐患大幅降低:安全培训的实施和安全规程的执行,使得操作中的安全隐患大幅降低,员工的操作纪律得到了有效维护。

3.文件管理规范有序:文件管理制度的优化使得文件存储得到有效管理,文件的查找和调取更加便捷,大大提高了工作效率。

4.员工素质明显提升:员工培训的开展增强了员工的专业素质和团队合作意识,员工工作态度更加积极,整体工作氛围更加融洽。

自查自纠及整改报告

自查自纠及整改报告

自查自纠及整改报告尊敬的领导:我根据公司的要求,对自身存在的问题进行了自查自纠,并制定了相应的整改措施。

现将自查自纠及整改报告如下:一、问题的自查自纠1. 工作态度不积极主动在工作中,我常常没有积极主动地去解决问题,懒散的工作态度不仅影响了自己的工作效率,还对团队的工作产生了负面影响。

2. 沟通能力不足在与同事和上级的沟通中,我经常出现理解不清、表达不明确的问题,导致信息传递不畅,进而影响了工作的顺利进行。

3. 缺乏团队合作精神我往往独自承担工作,不愿意与他人合作。

这种不合作的态度不仅让自己的工作变得困难,也给团队带来了协作问题。

4. 自学能力不强在快速变化的时代背景下,我意识到自己的自学能力不足。

虽然有一些业务知识,但对于新技术和新知识的学习能力不强,这对我的个人发展和公司的发展都带来了一定的局限。

5. 工作细节不够注重工作中,我经常会忽略一些细节问题,过于追求结果导致出现了一些低级错误,这给公司带来了潜在的风险。

二、整改措施1. 改善工作态度我会时刻提醒自己要积极主动地工作,主动寻找解决问题的方法和策略,不拖延、不推诿责任,确保工作任务高质量地完成。

2. 提升沟通能力我会主动学习沟通技巧,提高自己的表达能力和理解能力,积极与同事和上级进行良好的沟通和交流,确保信息的准确传递。

3. 培养团队合作精神我会主动参与团队的合作,虚心倾听他人的意见和建议,积极配合团队的工作,共同推动工作的顺利进行。

4. 提升自学能力我会制定自己的学习计划,将学习作为一种习惯,并利用各种资源提升自己的知识和技能。

我会参加培训课程、阅读专业书籍、积极参与行业交流活动,不断充实自己的知识储备。

5. 注重工作细节我会更加细致地处理工作中的细节问题,不断总结经验教训,避免重复出现错误。

同时,我会注重培养自己的工作习惯和规范,确保工作的高效和准确。

三、整改效果的评估我将定期对自己的整改行动进行评估,通过与同事和上级的交流和反馈,不断发现问题、改进问题,确保整改的效果能够持续地得到改善。

整改自查报告范文

整改自查报告范文

整改自查报告范文尊敬的各位领导:您好!经过认真的自查整改工作,现将我单位自查整改情况向您汇报如下:一、整改背景近期,我单位积极响应上级部门的要求,对各项工作进行了自查整改,旨在发现并解决存在的问题,提升工作效率,提高服务品质,确保工作任务的顺利完成。

二、整改目标本次自查整改的主要目标如下:1.发现并解决工作中存在的问题,及时补充和完善工作流程;2.整顿和优化工作流程,提升工作效率;3.加强对员工的培训和管理,提高服务质量;4.巩固和加强内部管理,提升单位整体形象和声誉。

三、整改措施为了达到上述目标,我单位采取了以下措施进行自查整改:1.加强内部沟通:组织全体员工开展讨论和交流,发现问题,并及时解决;2.建立健全工作流程:重新评估工作流程,补充和完善工作细节,提高工作效率;3.加强员工培训:制定培训计划,对员工进行业务技能和服务意识的培训,提高服务质量;4.建立内部监督机制:完善内部管理制度,强化内部监督,加强人员考核和奖惩机制;5.定期检查与评估:制定定期检查和评估计划,对整改效果进行监督和总结。

四、整改成效通过自查整改工作,我们取得了以下成效:1.问题的发现和解决:发现了一些工作中存在的问题,并全面解决,避免了问题进一步扩大和影响工作进程;2.提升工作效率:优化了工作流程,节约了时间和资源,提高了工作效率;3.提高服务质量:通过员工培训和追踪调研,我们的员工服务意识明显提高,得到了客户的一致好评;4.加强内部管理:通过建立内部监督机制,我们整体管理水平和效能都得到了提升。

五、反思与展望在自查整改工作中,我们也发现了一些问题和不足之处。

下一步,我们将进一步完善工作流程,提高内部沟通和管理水平,持续加强员工培训,进一步提升服务质量和效率。

让我们携起手来,共同努力,不断提升自身,提高工作质量和效率,为单位的发展添砖加瓦。

衷心感谢各位领导对我们自查整改工作的关心和支持!此致礼!。

医生个人自查自纠整改报告范文(精选篇)

医生个人自查自纠整改报告范文(精选篇)

医生个人自查自纠整改报告范文(精选篇)医生个人自查自纠整改报告一、自我评价在过去的一年中,我作为一名医生,我深感责任重大,但也认识到自身存在着一些问题和不足。

经过深思熟虑和反省,我决定进行自查自纠整改,并将问题找出来,以便未来能够更好地为患者提供医疗服务。

二、问题分析1. 知识储备不足:随着医学的发展,新知识不断涌现,要求医生不断学习更新知识。

然而,在本年度的自查中,我发现自己的知识储备有所欠缺,未能及时了解最新的医学进展,导致在某些疾病的诊治上出现了偏差。

2. 沟通能力不足:作为医生,我与患者的有效沟通至关重要。

然而,在实际工作中,我意识到自己的沟通能力有待改善。

有时候我难以准确地了解患者的病情,无法与他们建立良好的医患关系。

3. 工作负荷过重:医生的工作压力大,在繁重的工作任务下,我常常感到疲惫不堪,无法保持充足的精力和专注度,这直接影响了我的工作质量。

4. 队伍建设不够完善:医疗团队的协作精神对于保证患者的安全和治疗效果至关重要。

我深感自己在团队合作方面存在一些不足,需要更好地与其他医疗人员沟通合作,提高团队的整体效能。

三、整改方案经过问题分析,我制定了一份整改方案,以期在今后的工作中能够更好地服务患者。

1. 不断学习与提升:作为医生,我将致力于持续学习和提高自己的专业知识水平。

我将定期参加学术会议和培训课程,主动获取最新的医学知识。

同时,我将制定学习计划,加强对常见病、多发病的诊疗方案的学习,提高诊治的准确性和科学性。

2. 提升沟通能力:为了更好地与患者沟通,我将参加相关沟通培训,并学习有效的沟通技巧。

我将积极倾听患者的意见和需求,尊重他们的选择,并提供准确、明确的医疗建议,以帮助患者更好地理解和配合治疗。

3. 合理分配工作时间:为了提高工作效率和质量,我将合理安排工作时间。

我将设立合理的工作目标,避免过度工作或疲劳状态下进行治疗,以保证自身精力充沛,并提高工作质量。

4. 加强团队合作:参与医疗团队工作是一种重要的方式,可以提高患者的治疗效果和安全性。

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整改自查报告范文(精选3篇)整改自查报告1 通过学习师德相关文件、规定及最近下发的《中小学教师违反职业道德行为处理办法》,自己对师德的认识又提高了一步。

反思自己的言行,自查如下:1、在爱国守法方面,没有伤害国家和单位的言行,一直奉公守法,严谨自律。

我认为身为中国人,不爱自己的国家,就像不爱自己的父母一样,是耻辱的。

少为国家做事就心存愧疚,如果不守法而产生伤害行为,真的是罪过。

2、在爱岗敬业方面,自我感觉比较努力,对工作,对单位始终有感恩之心。

在单位总是早来晚走,尽心尽力处理一切工作,尽力使各项工作完美。

让每位老师工作尽力并舒心,让每个孩子健康快乐幸福成长是我的心愿。

3、在关爱学生,教书育人方面,时刻充满一颗爱心,特别关注那些调皮的、个性突出的孩子,希望给他们更多的关爱,让他们释放天性的同时也逐步符合社会的规则。

只是有时琐事太多,感觉给他们的时间和关爱还是太少。

上一段时间通过各种方式和不断地努力,对大班胡少焱有了初步的转变,孩子进步很大,孩子家长和老师们都为他的进步而高兴。

近几天一直在关注小二班李子烨,有时间总是去看看他,和他玩一会儿,希望和他通过做朋友,了解其需求并尽可能满足他的情况下引导他融入集体生活。

3、在为人师表方面,努力用内心的道德法则约束自己,时刻想把自己美好的一面展示出来。

不足之处是在仪表方面有待改进,需要加强卫生整理,干干净净示人。

4、在终身学习方面,自我感觉还可以。

感觉自己已经把学习当成了一种习惯。

每天只要有时间,总是习惯读书看报,抽时间写工作体会、教育心得。

当学习成为一种习惯,就像吃饭睡觉一样,是非常幸福的事情。

整改自查报告2 自第二批深入学习实践科学发展观活动进入整改落实阶段以来,我宣传部按照市委的统一部署和要求,加强领导,精心组织,注重突出实践特色,着力在研究制定整改落实方案上用心思,在落实整改责任集中解决突出问题上下功夫,在建立完善科学发展的体制机制上做文章,取得了阶段性成效。

现将学习实践活动整改落实情况自查汇报如下。

一、严格要求,搞好自查我部把做好整改落实工作作为学习实践活动的一个重要环节来抓,切实加强领导,稳步推进,取得了良好效果。

(一)提出明确要求*月**日全省(或市)深入学习实践科学发展观活动总结动员大会召开后,我部及时进行了传达贯彻,认真学习省(或市)委书记**同志、中央学习实践活动第*巡回检查组组长**同志在总结动员大会上的重要讲话精神,并对开展学习实践活动整改落实情况“回头看”工作进行了安排部署。

*月*日,省(或市)委第*巡回检查组召开座谈会,对深入学习实践科学发展观活动单位整改落实情况继续进行巡回检查工作进行了安排。

会后,我部参会人员及时将会议精神向我宣传部党组作了汇报。

党组书记、部长**要求各单位、各处室要充分认识做好“回头看”和整改落实工作,对确保学习实践活动取得实效、促进宣传工作平稳较快发展的重要意义,以高度负责的精神,通过深入扎实的整改落实工作,把学习实践活动开展以来积累的学习成果、调研成果、解放思想讨论的成果、分析检查的成果转化为业务工作成果、制度建设成果和群众能得到的实惠。

(二)认真开展自查各单位、各处室按照宣传部学习实践活动领导小组关于做好“回头看”和整改落实工作的要求,对照局整改落实方案,逐项自查整改落实内容、时限、目标、措施是否得到落实。

各责任单位、责任人通过多种方式,广泛征求群众对整改落实情况的意见,认真听取群众对整改落实工作的评价。

各责任单位、主要责任人依据整改落实方案,逐项对照、逐条分析、深入查摆,对整改落实工作分类排队,落实挂销号制度,确保整改落实工作的深入开展。

(三)加强督促检查我宣传部学习实践活动领导小组办公室加强对各单位、各处室“回头看”和整改落实工作的督促检查,采取听、看、查、考等方式,督促各单位、各处室切实负起责任,充分听取群众意见,认真抓好整改,务求取得实效。

在各责任单位责任人自查、发动群众排查的基础上,我宣传部党组召开专题会议,听取各单位、各处室主要负责同志对本单位整改落实情况的工作汇报,了解掌握整改方案落实情况,并提出明确要求。

二、整改落实基本情况围绕支持地方经济发展、服务民生,我部狠抓整改落实,落实具体整改措施,努力推动全市宣传工作科学发展。

针对《市委宣传部开展深入学习实践科学发展观活动整改落实方案》存在的6个方面24个整改问题,我部对照整改落实方案,认真整改落实,一些短期整改任务已经完成,一些中长期整改任务正在稳步推进,还有一些长期整改任务正在按计划开展。

(一)5个短期整改任务基本完成1.不断探索宣传思想工作的有效形式一是坚持伦理学习提高思想认识。

组织全部门职工认真抓好《中国特色社会主义理论体系学习读本》、《社会主义核心价值体系学习读本》、《理论热点面对面2009》和《六个“为什么”》的学习,同时于*月*日开展学习中国特色社会主义理论知识竞赛,进一步解放了思想,提高了思想认识。

二是坚持面向基层开展宣讲活动。

面向基层开展宣讲,组建“党的创新理论宣讲团”;推出“百名宣讲员”深入农村、企业、社区、学校广泛开展宣讲活动活动;举行大型论坛活动;开展“形势报告会”进校园活动,邀请市委、政府主要领导到大专院校作形势报告;组织专家学者深入研讨,提炼城市精神。

2.加快推进文化体制改革和文化产业发展坚持高度重视文化体制改革,文化产业发展专项资金在原每年*万的基础上增加*万元;制定了《市文化体制改革工作方案》,全面启动了文艺院团分离改革;组团赴等地考察学习先进经验;启动《市20xx年文化产业发展规划》的编制工作;建立文化体制改革定期调度和督查通报制度;努力争取市图书馆实行免费对外开放。

3.健全和完善宣传思想文化工作体制机制一是坚持对思想文化工作的领导。

强调各级党委要切实加强对宣传思想文化工作的领导,并于今年7月上旬召开座谈会,专门听取各县、区(市)党委宣传部和市直宣传文化系统各单位加强对宣传思想文化工作领导的情况汇报。

二是坚持健全完善工作体制机制。

根据新的形势和任务制定相应制度,并进一步完善原有机关工作制度及管理办法。

拟新制订制度7项:关于加强宣传文化系统调查研究工作的实施办法;市委宣传部信息报送及考核奖励办法;市突发公共事件新闻报道应急方案;市查处互联网违规和有害信息通报制度;关于进一步加强网上舆情监控的工作方案;市委宣传部干部档案管理办法;市委宣传部机关干部职工年度考核办法(暂行)。

拟修订制度12项:市(县、区、市)党委宣传部目标绩效考核办法;市“整脏治乱”专项行动工作机制;市委宣传部财务管理制度;车辆管理制度;接待工作制度;考勤管理制度;值班制度;文明卫生制度;公文处理制度;文件资料打(复)印制度;学习制度;部长办公会制度;物资管理制度。

(二)11个中长期整改任务正扎实推进1.深入学习实践,运用科学发展观推动宣传思想工作按照全省宣传思想文化工作“改革创新年”的要求,继续深入学习实践科学发展观,更加自觉地运用科学发展观来推动宣传思想工作。

一是抓好年初工作总体部署与半年全国、全省和全市宣传部长座谈会精神的结合,二是抓好重点工作和一般工作的结合,努力使各项工作更加符合科学发展观的要求。

2.坚持舆论导向,着力解决宣传思想工作力度不够的问题一是统筹做好重大主题宣传和热点问题舆论引导。

围绕党和国家重大工作部署、市委和市政府中心工作开展主题宣传,围绕群众关注的社会热点问题进行主动引导,继续做好应对国际金融危机、克服困难的宣传,报道全市重点项目建设情况,继续加大对返乡农民工和大学生就业、创业的舆论引导;健全和落实突发公共事件新闻报道应急和快速反应机制,做好突发公共事件的舆论引导工作;指导新闻单位打造新闻栏目品牌,整合市内主要新闻媒体集中开展重大主题活动宣传和形势政策、先进典型宣传,推出1—2个在全省产生较大影响的先进典型。

二是加强新媒体建设,加大对重点新闻网站的扶持力度,支持网络、手机传媒等新兴媒体做大做强,加强互联网管理,整合市内网站资源,打造有影响力的网络传播平台。

三是加大精神文明建设力度。

围绕“一建双创”目标,继续实施好“百千万”工程;抓好核心体系建设,组织开展纪念建国60周年群众性教育活动;加强未成年人思想道德建设,开展网络环境整治,净化社会文化环境;继续开展主题实践活动、“整脏治乱”专项行动;协助省文明办做好“四在农家”创建活动在全国的推广工作,认真落实全国农村精神文明建设会议精神,提高“四在农家”创建活动水平。

3.推进体制改革,着力解决基层文化产业发展不快的问题一是推进文化资源向农村和基层倾斜。

大力实施广播电视“村村通”、文化信息资源共享、社区文化活动中心和乡镇综合文化站(室)、“农民文化家园”建设和农村电影放映等重大文化惠民工程,切实解决农民看书难、看报难、看电影难、收听收看广播电视难的问题。

二是精心策划组织实施大型系列活动。

按照创新性、开放性、实效性的要求,精心策划实施好2009舞蹈大赛及系列活动。

围绕我市旅游景点、民族风情、民族人物、红色旅游、地域文化等题材进行文艺创作,争取在舞台剧目、文学创作、影视剧创作等方面推出系列文学艺术精品力作。

4.转变工作作风,着力解决为基层办好事办实事问题一是努力为基层办实事。

在资金项目上向基层倾斜,力所能及帮助基层党委宣传部解决实际困难;继续开展“三下乡”、活动,组织实施“四在农家”创建、“农民文化家园”等文化惠民工程。

二是关心职工工作生活。

进一步关心部机关干部职工的工作与生活,分管领导、科室负责人经常和年轻干部谈心,了解工作和生活情况,适时安排体检,在政策范围内帮助干部职工解决具体困难;进一步做好离退休干部的工作,制定关于做好离退休干部工作的意见;丰富部机关干部职工业余文化生活,组织开展文体活动。

5.加强队伍建设,着力解决思想、能力素质与新任务新要求不适应的问题一是采取措施选拔干部。

采取有力措施培养选拔干部,加大提拔年轻干部的力度,推动宣传文化系统与其他部门之间、与县、区(市)党政部门之间的干部交流。

二是加强干部培训工作。

加大对全市宣传系统干部特别是县、区(市)宣传系统干部的培训力度;适时组织干部出国考察。

三是加强制度建设,不断完善民主生活会、部长办公会、班子成员分工协作、班子成员谈心谈话、定期通报情况等制度。

(三)6个长期整改任务正在按计划开展1.延伸解放思想大讨论平台,推动工作创新一是拓展延伸解放思想大讨论平台,积极营造勇于改革、大胆创新的良好氛围;充分发挥各科室在推动工作创新方面的积极作用,鼓励干部职工积极提出合理化建议;建立听取意见建议的长效机制,部领导班子每半年召开一次宣传思想文化工作改革创新务虚会,坚持完善两周一次科级以上干部的“碰头会”制度,总结研究工作。

二是适时组织班子成员及机关干部到市外发达地区及基层单位进行参观考察,学习先进、拓宽视野,促进思想解放,推动工作创新。

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