行风监督员发言稿
学校行风监察员发言稿范文
大家好！我是学校行风监察员，今天非常荣幸能在这里发表一番关于行风建设的发言。
行风建设是学校工作的重要组成部分，关系到学校的声誉、教学质量以及师生的利益。
在此，我想就学校行风建设谈谈自己的看法。
首先，我们要明确行风建设的重要性。
学校行风建设是提高教育教学质量、维护师生利益、促进学校健康发展的重要保障。
近年来，我国教育改革取得了显著成果，但同时也面临着一些问题，如教育不公平、师德师风问题等。
这些问题严重影响着我国教育事业的健康发展。
因此，加强学校行风建设，提高教育教学质量，是摆在我们面前的一项重要任务。
其次，我们要加强师德师风建设。
教师是学校的灵魂，师德师风建设是学校行风建设的关键。
我们要以德立身、以德立学、以德施教，培养一支有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的教师队伍。
具体来说，我们要做到以下几点：1. 强化教师职业道德教育，提高教师思想道德素质。
通过组织师德师风专题讲座、开展师德师风评比等活动，引导教师树立正确的世界观、人生观和价值观。
2. 完善教师考核评价体系，将师德师风纳入教师考核的重要内容。
对违反师德师风的教师，要严肃处理，决不姑息。
3. 加强教师培训，提高教师教育教学能力。
通过组织教师参加各类培训，提高教师的专业素养和教育教学水平。
4. 关注教师身心健康，关心教师生活。
学校要为教师提供良好的工作和生活环境，让教师安心从教、热心从教。
再次，我们要强化学生教育管理。
学生是学校的希望，是国家的未来。
我们要加强学生思想政治教育，培养学生树立正确的世界观、人生观和价值观。
具体来说，我们要做到以下几点：1. 严格学生管理制度，加强学生行为规范教育。
通过开展主题班会、座谈会等活动，引导学生树立良好的道德品质和行为习惯。
2. 关注学生心理健康，及时解决学生心理问题。
学校要设立心理咨询室，配备专业心理教师，为学生提供心理咨询服务。
3. 强化家校合作，形成教育合力。
学校要定期与家长沟通，了解学生在家情况，共同关注学生成长。
行风监督员讲话稿
行风监督员讲话稿尊敬的各位领导、同事们：大家好！我是行风监督员，今天非常荣幸能够在这里和大家交流分享。
作为一名行风监督员，我深知行风建设对于一个单位来说是至关重要的。
行风好坏直接关系到单位的形象和声誉，也影响着工作氛围和员工的积极性。
我们每一个人都有责任和义务去营造良好的行风氛围，提升单位的整体形象。
首先，行风建设是我们单位文化建设的重要组成部分。
行风是一种价值观，是一种行为习惯和工作态度的集合体。
好的行风可以提升单位的凝聚力和向心力，让我们的工作更加顺畅高效。
因此，我们要注重培养良好的行风意识，树立正确的行风观念。
其次，行风建设需要我们大家形成合力。
作为一名行风监督员，我深知一个人的力量是有限的，只有大家心往一处想、劲往一处使，才能形成决心和力量。
因此，我希望大家积极参与到行风建设中来，共同努力。
另外，要加强行风监督的力度。
行风监督是行风建设的重要手段，是保障行风氛围健康发展的重要抓手。
我们要加大行风监督的力度，建立健全行风监督机制，及时发现并处理行风问题，确保行风建设的顺利进行。
同时，我们还要加强行风教育的力度。
行风教育是构建健康行风氛围的基础，是引导广大员工树立正确的行风观念和工作态度的关键。
我们要加强行风教育的宣传力度，组织开展各种形式的行风教育活动，提高员工对行风建设的认知和重视程度。
除了以上几点，我们还要注重具体行动。
行风建设是需要付诸实际行动的，而不仅仅是口头的承诺。
我们要注重细节，注重日常工作中的每一个细节，从自身做起，从点滴做起，做到言行一致，做到真正以身作则，才能影响他人，推动整个单位的行风建设。
最后，我想强调的是，行风建设是一个长期的过程，需要我们始终保持清醒的头脑和坚定的信念。
虽然行风建设不是一蹴而就的事情，但只要我们齐心协力，共同努力，一定能够取得良好的效果。
以上就是我作为行风监督员的一些心得和体会，希望能够给大家带来一些启示和思考。
让我们共同努力，共同为单位的行风建设贡献一份力量。
行风监督员会议监督员发言稿
行风监督员会议监督员发言稿行风监督员会议监督员发言稿行风评议是一种公众参与的政府绩效评价活动。
分析行风评议活动的流程和各评议要素,尤其就评议主体、评议指标、评议方式和评议结果应用等要素之间的关系进行阐释。
行风评议监督员发言稿怎么写呢?下面是店铺整理的行风评议监督员发言稿资料，欢迎阅读。
篇1：行风评议监督员发言稿各位领导、同志们市召开农业局民主评议行风动员大会，今天。
目的就是动员大家依照盛遵义市纪委和市政府纠风办及上级农业局要求，以高度的政治责任感和使命感，周密谋划，精心组织，扎实工作，确保高标准、高质量、高效率地完成我市农业系统民主评议行风工作任务。
下面我讲六点意见：一、加强领导，提高认识。
确保评议工作取得实效农业局的工作与千家万户的群众利益紧密联系在一起，民主评议行风是行风建设的一项重要组成局部。
农业局历届领导班子高度重视行业作风建设，各项工作都取得明显效果，但工作中难免存在执法不严、执法不公、执法效率不高、工作作风不扎实等问题。
今年我省确定在农业系统农业局开展民主评议行风工作，进一步改进工作作风，提高工作效率、规范执法行为的大好良机，农业局领导班子要高度重视，统一思想，依照“管行业必需管行风”要求，要将搞好部门和系统行风建设提高到贯彻落实党的十七大精神、贯彻落实科学发展观和牢固树立以人为本的科学监管理念的高度来认识，从依法行政、廉洁从政、勤政为民的高度，增强接受行风评议的自觉性。
主要领导亲自抓、分管领导具体抓、层层抓落实，制定具体的工作目标和措施，把工作任务落实到科室和个人，有部署、有检查、有总结，确保各项措施真正落到实处。
二、老实接受监督，广泛征求意见。
深入推进民主评议以创新的思维，要始终坚持“人民群众满不满意”作为衡量行风建设好坏的唯一规范和尺度。
把维护群众根本利益作为行风评议工作的动身点和落脚点。
科学的态度，务实的作风，切实解决群众普遍关注的迫切需要解决的突出问题。
民主评议行风要讲究实效，切忌搞形式主义、走过常要紧紧围绕评议内容，对照部门职责和业务，广泛征求意见，认真查找出单位及个人存在问题，不要呈现在网上随便下载个资料应付了事的情况发生。
2024年行风监督员座谈会讲话稿
2024年行风监督员座谈会讲话稿尊敬的各位行风监督员、各位领导、各位同事：大家好！首先，我要对大家的辛勤工作表示感谢和敬意。
作为行风监督员，你们是组织的眼睛和耳朵，是行风建设的守护者和推动者，对于维护企业文化正常运转起到了不可替代的作用。
在这个座谈会上，我希望能够与大家共同探讨行风建设的重要性、当前存在的问题以及未来的发展方向。
行风建设是一个涉及到组织文化、员工行为和企业形象的重要领域。
优秀的行风建设能够为企业带来众多好处，如提升员工的工作效率、增强员工的工作积极性、树立企业的良好形象等。
行风建设既是一个系统性工程，也是一项复杂的任务。
因此，我们需要高度重视行风建设，坚持以人为本的原则，打造良好的组织环境和文化氛围。
当前，在行风建设中存在一些问题，例如违反规章制度的行为、员工素质参差不齐、沟通交流不畅等。
这些问题影响了企业的发展和员工的工作效率，也对组织的稳定性和凝聚力带来了挑战。
因此，我们需要提出针对性的解决方案，加强行风建设工作。
首先，要加强制度建设。
制度是保障行风建设的重要基础，也是行为规范的具体体现。
我们需要建立健全的制度体系，明确规定行风建设的各项要求，切实增强员工的自觉遵守，同时也为企业绩效提供一个良好的支撑。
其次，要加强员工培训和教育。
员工是企业发展的基石，他们的素质和能力直接关系到企业的竞争力和行风建设的效果。
因此，我们要加强员工培训，提高员工的专业水平和职业素养。
同时，要注重员工教育，加强道德和法律法规的宣传教育，引导员工树立正确的价值观和行为准则。
第三，要加强沟通交流。
沟通交流是解决问题、促进合作的重要途径。
我们要重视沟通交流工作，搭建畅通的沟通渠道，提高信息传递的效率和准确性。
同时，要注重倾听员工的声音，及时解决问题，让员工感受到组织的关怀和支持。
最后，要加强监督与管理。
行风建设需要有效的监督和管理，只有做到科学管理，才能推动行风建设的良性循环。
我们要建立完善的监督机制，提高行风监督员的专业素养和工作水平，加强对行风建设的监督和指导，发挥好行风监督员的作用。
行风监督员会议讲话稿[5篇模版]
![行风监督员会议讲话稿[5篇模版]](https://img.taocdn.com/s3/m/6e7f4c6168eae009581b6bd97f1922791688becb.png)
行风监督员会议讲话稿[5篇模版]第一篇：行风监督员会议讲话稿行风监督员会议讲话稿加强党风廉政建设必须重视加强行风建设。
近几年来,各地党政部门为了加强廉政建设,不断提高执政能力,纷纷聘请了以人大代表、政协委员为主的同志担任行风监督员,对推动民主政治的进程,加大反腐倡廉力度发挥了积极作用。
下面就是我给大家整理的行风监督员会议讲话，仅供参考。
行风监督员会议讲话(一)：各位领导、同志们：大家好，今天我们在这里汇聚一堂，召开××县供电分公司行风监督员及大客户座谈会，为我们提供了一次很好的学习和交流机会。
下面，就我公司在优质服务工作、供电服务有偿收费等有关方面的一些做法，向在座各位作以汇报，如有不当之处，恳请大家批评指正。
开展供电服务宣传月活动在我们电力系统已是第七次了，今年我们活动的主题是“用心服务，让行动比口号更精彩”。
随着市场经济的发展和省电力(集团)公司“一强三优”现代公司发展目标的确立，优质服务已成为企业经营管理的重要内容，它直接关系到企业的生存和发展，关系到企业的社会形象，关系到构建和谐社会建设和发展。
基于这样的认识，我公司领导班子带头转变作风，调整工作思路，将行风建设和优质服务作为企业的中心工作来抓，提出了“让政府满意、让社会满意、让企业满意、让客户满意”的工作目标，作为统领工作的出发点和落脚点。
工作中，我们把行风建设和优质服务工作纳入到企业三个文明建设的总体目标中，实行一票否决。
坚持“谁主管，谁负责”的原则，明确公司领导、中层管理人员及抄收人员的任务和职责，坚持定期联系制度，使问题能够及时有效地得到解决，把矛盾化解在基层。
这一举措有效地增强了员工责任意识，进一步畅通了供电企业与客户之间的沟通渠道。
在营销系统，我们从规范服务入手，在服务窗口开展礼仪服务和标准化服务，建立了首问负责制，坚持月考核季兑现制度。
同时，我们还不断丰富活动形式，拓展活动内容，实施更为人性化、个性化的服务。
行风监督员会议监督员发言材料
行风监督员会议监督员发言材料行风监督员会议监督员发言材料行风监督员对于推动民主政治的进程，加大反腐倡廉力度发挥了积极的作用。
下面是店铺给大家整理的行风评议监督员发言，仅供参考。
行风评议监督员发言【篇一】各位领导和行风监督员：大家上午好!今天很荣幸能够作为行风监督员在这里发言，有机会和平台能够感谢省电力公司、西宁供电公司、以及西宁电费中心的领导长期以来对我公司的关心和支持。
在今天这个会上，我对电力部门的工作谈一点自己的感受：在与电力部门的业务往来之中，我感受到电力公司是一个整体素质都很高的单位，业务能力、工作效率都有这较高的水准，对于我们的工作来说，能够及时最快的进行我们的工作，为我们的生产经营提供了很多的帮助。
包括今年动员用电企业成立了能效网络服务小组，这对于我们用电企业来说，搭建了向兄弟企业学习、分享经验、共同提高的机会和平台，这对小组成员企业提高能效、降低排放，增强企业的市场竞争力，为使企业能够更好的承担社会责任，提高能源利用率，节能减排具有积极的促进作用。
电力部门的领导和工作人员工作作风端正，认真、务实，廉洁、公正，服务意识强，有较高的职业道德。
长期以来不管是西宁市供电公司还是省电力公司的领导对我公司的关心都是从未间断的，从去年至今省电力公司已多次前往集团百通公司指导、检查工作。
同时提出的多想意见和建议都对公司的生产起到了作用。
这说明电力部门的领导对企业的情况是充分了解的，领导是负责任的领导。
总之，一年来的工作当中，省电力公司、西宁供电公司和电费中心都为我公司的稳定生产做出了很多工作和努力，确保了我公司生产的稳定。
谢谢大家!行风评议监督员发言【篇二】很荣幸被聘为银行的行风监督员，很高兴下午和大家一起座谈。
我没准备，xx领导很客气，还是讲几句。
一是xx的成绩很大。
刚才听了行长的汇报，xx的存款很多，作为xx的一员，很受鼓舞，在里面有全县人民的智慧，这是客观条件，可这里凝聚xx员工的智慧和汗水，一百多亿，这么多钱的搬来搬去，摆来摆去，不容易，不是一般的劳动强度，确实要有一个过硬的行风，充分体现了xx领导的管理技巧和组织能力。
行风监督员发言稿
行风监督员发言稿大家上午好！我是行风监督员，今天非常荣幸能够在这里给大家做一次关于行风监督工作的发言。
首先，我想向大家介绍一下我的工作职责和任务。
作为一名行风监督员，我们的主要责任是监督和督促单位及员工遵守组织纪律和职业道德，在工作中保持良好的行为风尚。
为了更好地履行这项职责，我们需要具备一定的素质和技能。
首先是要有高尚的职业道德和自律能力。
作为一名行风监督员，我们要求自己从严要求，严于律己，要做到言行一致，以身作则。
我们要积极倡导廉洁奉公、拒腐防变的精神，做到遵纪守法，诚实守信，不搞腐败，不违纪，不作弊。
同时，我们要严格约束自己的言行举止，不乱发表个人言论，不恶意攻击他人，不泄露单位内部信息，保守秘密，维护单位的声誉和形象。
其次是要具备较强的组织和沟通能力。
作为行风监督员，我们需要与单位领导、同事和群众进行沟通和交流。
我们要及时了解和反映员工的意见和诉求，帮助解决工作中的问题，及时向领导反映存在的不良行为和违纪现象。
同时，我们还要开展相关的调查研究工作，收集和整理相关的资料和信息，深入了解单位和员工的工作情况，为制定合理的监督措施提供依据。
最后是要积极参与相关培训和学习。
作为行风监督员，我们需要不断提高自己的专业素养和职业技能，加强自身的监督能力。
我们要经常参加相关的培训课程，学习职业道德和职业规范，提升自己的监督水平。
亲爱的同事们，作为行风监督员，我们的工作是重要而艰巨的。
我们的存在和工作可以起到预防和纠正不良行为和违纪现象的作用，维护单位的和谐稳定和良好的工作环境。
虽然我们的工作有时候会受到一些困难和阻力，也经常会面临一些挑战。
但是我相信，只要我们坚持原则，保持坚定的信心，充分发挥自己的作用和职责，一定能够取得良好的工作效果。
在今后的工作中，我将充分发挥自己的优势和努力，做好每一项工作，确保行风监督工作的顺利开展。
同时，我也希望大家能够支持和配合我的工作，共同营造一个良好的工作氛围。
最后，我要感谢领导给予我的机会和信任。
行风监督员发言稿（优秀范文5篇）
行风监督员发言稿（优秀范文5篇）第一篇：行风监督员发言稿尊敬的各位领导，各位行风监督员：大家下午好！金秋十月，硕果累累，在这个收获的季节，我们很荣幸能邀请到各位来到我们公司，参加芜湖华衍水务一年一度的行风监督员大会，共同为芜湖华衍水务的科学发展献计献策。
首先，请允许我代表芜湖华衍党委对各位在百忙之中前来参加会议，表示热烈的欢迎！对各位多年如一日对我市水务事业的发展和政风行风、效能建设和廉政工作的关心和支持，表示衷心的感谢！芜湖华衍水务作为服务性行业，为广大人民群众的用水提供了重要的保障，随着经济的飞速发展，与人民群众的联系日益紧密，其行业风气的好坏，直接影响着公司形象和整个行业自身的发展。
过去的一年，芜湖华衍在市政府的正确领导下和社会各界的大力支持下，围绕着“温馨微笑服务”和效能服务、企业文化建设，在政务公开、办事效率和服务质量等方面，内强素质，外树形象，在2013年度万人千企评议政风行风活动中，芜湖华衍总评分84.94分，在全市行风评议排名第14名，由去年第26名上升到第14名。
虽然社会各界一年来对芜湖华衍的工作总体表示满意，但是我们的工作离“让市民满意，让政府放心”的标准还存在着一定的差距，公司上下多多少少还存在着一些瑕疵，如果不及时加以纠正，将对我们的水务事业的健康发展造成严重影响。
在座的各位行风监督员，都是从全市各行各业选聘的政治素质高、工作能力强，有很高威望的同志，恳请大家能够在今后的日常工作中继续给予我们充分的关注、支持和监督，指出我们工作中存在的问题，按照行业建设的高标准、严要求，为我们的政风行风和效能建设献计献策。
同时，也希望能够以座谈会为纽带，与在座各位及社会各界架起一座沟通的桥梁，进一步增强我们彼此的沟通和交流，为推进水务事业政风行风和效能建设，构建和谐水务做出更大的贡献。
最后，祝愿在座的各位领导和同仁身体健康，工作顺利！谢谢大家！第二篇：小学行风监督员发言稿各位领导，下午好！很荣幸能和大家一起来参加这个行风评议会。
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行风监督员发言稿行风监督员发言稿行风监督员发言稿各位领导、同志们：今天省旅游局召开全省旅游-行风建设工作会议，要我介绍行风监督工作经验。
我水平低，说经验谈不上，在座很多同志都是我的领导、我的老师、我的榜样，我要向大家学习。
刚才，芦书记传达了全国旅游纪检监察暨行风建设工作会议精神，叶局长布置了我省旅游-行风建设工作,我作为一名行风监督员要认真研究贯彻。
这几年省旅游局对行风建设工作领导重视，部门得力，自觉主动,深入持久，追求创新，步步推进，是我省部门和行业行风建设工作搞得比较好的单位。
在此，我向省旅游局表示深深的钦佩!祝愿省旅游局行风建设再上新水平，取得新成效!我做省行风监督员已经十年，做省旅游-行风监督员也已七年，但我做得很不够，比起同志们我有很多差距。
现在谈谈我做行风监督员的几点初浅体会。
一、行风监督员要有全身心的服务意识，甘愿奉献行风建设行风监督是一项民心工程、文明建设工程、和-谐社会建设工程，需要投入大量的时间和精力。
同时，行风监督员是义务服务，没有薪水酬金。
因此，做行风监督员首先要有服务意识，要有奉献精神。
没有服务意识，没有奉献精神是当不好行风监督员的。
对退休人员来说尤其如此。
我原在省纪委工作，1992年由省纪委派驻金融系统纪检组工作，1997年退休。
退休是一个人走向终点的必经阶段，退休后干点什么，给家人和社会留下点什么，是一个人从工作岗位上退下来后首先遇到的问题。
我退休后，有两个单位要聘请我，一个是一家房地产企业，月薪4800元，一个是省政府纠风办要聘请我做行风监督员，是没有薪酬的。
我想我是在党的养育下成长起来的，受党教育多年，1999年告老还家时已有40年党龄，又长期从事党的纪律检查工作，退休生活应过得有意义一些，在有限的生命里再为党、为人民做一些有益的事情，做一个退休不褪色，晚秋更争艳的好党员、好退休干部。
于是决定接受省政府纠风办的聘请，做一名省行风监督员。
1999年10月15日，在省政府纠风办召开的聘请行风监督员大会上，我接过了聘书，并受省纠风办委托，代表56名被聘请的监督员在大会上作了《认真履行职责，争做一名好监督员》的发言。
自那时到现在，省行风监督员已换了四届，每届我都续聘。
去年7月15日省行风监督员换届，我又成为省第五届政风行风监督员，并又一次受委托，代表被聘的80名监督员，在大会上作了《认真履行监督职责，不断提高监督水平》的发言。
有人说：“现在是市场经济，有钱不赚去当义务监督员，不值得。
”对我提出了疑义。
我的看法不是这样。
我认为做行风监督员，为人民做点实事、好事，是共-产-党员的一种责任，是退休干部的一种奉献，是晚年生活的一种快乐，也是对养育自己的党和国家的一种报答，是很值得的。
实际上，我1997年退休后到做监督员之前的1999年5月，在省金融系统行风办负责全省金融系统的行风评议工作期间也是服务、没有补贴的。
如从那时算起到现在我已经奉献十二个春秋了，觉得很值的。
也有人说：“这么大年纪了，留点时间给自己，锻炼锻炼身体算了。
”劝我不要做了。
我认为共-产-党员应该坚持党的先进性，坚持情为民所系、利为民所谋。
共-产-党员从工作岗位上退下来后还应该把个人利益与人民的利益、党的利益结合起来，做好妥善安排，为党为民服务到老。
还有人说：“做行风监督员是得罪人的，会遭受报复，甚至危害生命。
”劝我不要自讨苦吃。
的确，做行风监督员是要得罪人的，会招致非议，遭受报复，但遭杀目前还没有先例，即使遭杀也是一种奉献。
二、行风监督员要有强烈的责任意识，积极参加监督活动行风监督是一种工作、一种责任，而不是一种荣誉、一种享受。
做行风监督员要为人民尽责，要履行政治责任，要有强烈的政治责任心。
我从做监督员起，就把行风监督工作当作一种政治任务来进行，做到认真履职，积极主动，深入细致，科学监督。
自1999年10月到2015年底，我先后参加了对全省金融、建设、质监、医院、医药、旅游、公路执法、电信行业、广播电视、市政公用、基层站所、电力企业等二十多个系统和省市县党政机关共1462个单位的检查，撰写检查反愧检查汇报、评议发言、工作建议、文章报道、代拟文稿等100余篇，被印发、转发、上网22篇，被指定在一年一次的全省行风评议大会上作评议发言6次。
其中，我组织和参加旅游-行风检查21次，检查旅游主管部门61个次、旅游企业232家次，撰写检查反愧检查汇报、专题文章等25篇。
总之，凡是领导组织的监督活动，我都积极参加，凡是领导布置的工作任务，我都认真完成，凡是检查发现的突出问题，我都严肃对待，凡是对行风建设有益的事情，我都主动建议。
特别是2006年8月以后，我儿子身患重病先后住院治疗9次，到上海咨询名医名家6次，我也没有因此影响行风监督检查和评议工作，而是凭着强烈的政治责任感，参加了行风监督检查评议的各项活动，较好地完成了任务。
2006年，省里开展市政公用行业行风评议活动，我仅就这项活动参加了4个地级市、5个县市、52个单位的明察暗访，召开座谈会4个，作问卷调查182份。
后来领导要我作关于公交行风的评议发言，我又逐一阅看了全省1204份问卷调查表，全省13个检查组的检查汇报材料，向各检查组组长逐一询问了检查情况，还走访了省里有关部门。
材料收集后，我在医院里，一面陪儿子，一面写评议发言稿。
2006年12月8日，省里召开全省市政公用行业民-主评议行风大会，会上包括我在内的4位监督员代表作评议发言，我作了《关于我省公交行业的行风问题》的发言，我们的发言得到了出席会议的陈加元副省长的好评。
陈副省长说：“四位代表的发言言之有物，都有具体的实例;言之有理，对存在的问题抓住要害，进行了深入分析;言之有策，对下一步整改提出了具体的意见建议，非常具有针对性和可操作性。
”这是对我们4位监督员的鼓励。
2007年8月，我儿子的病已血管关闭，病情恶化。
10月29日晚上，他疼痛难忍，坐在床上，一手拉着他妈,一手拉着我，泪流满面地说:“我的病不会好了，我不能照顾你们,还要你们照顾我，你们年纪大了，要自己保重。
”我们硬是控制住眼泪，对他说：“你不要这样说，你会好起来的。
”他说：“我要说的，以后说不动了，没有力气说了。
”第二天，我咨询了多家医院，都说没有办法，我心里焦急万分。
但那时行风检查任务很多，不能延误，我一面联系儿子的治疗问题，一面坚持按原计划组织和参加了一连串的检查等活动。
10月31日，我带着一组人到金华、衢州建设系统检查，11月2日参加省纠风办召开的会议。
11月5日晚上，我儿子交代了后事安排，说了许多伤心话，我们整夜在泪水中度过。
11月6日，我仍到德清县纪委举办的全县党风廉政、效能与行风监督员培训班讲课，11月7日至9日，我又带队到台州旅游系统检查。
11月12日，我和家人安排好儿子住院后，我就在14日至16日参加了对绍兴基层站所的检查，11月23日至25日组织了对杭州市商业银行的检查，11月27日至28日参加了对省级医院的检查。
总之，在我儿子病情恶化后的8月至11月，我参加检查9次、88个单位，其中10月底至11月底的1个月时间里参加检查5次、40个单位。
11月29日我儿子病危后我在医院里陪伴儿子，在他不停的、痛苦的“爸爸”、“爸爸”的叫喊中陪他度过了他生命的最后33天。
三、行风监督员要有高度的监督意识，环环紧扣求实动真行风监督，一要求实，一是一、二是二，不扩大、不缩小;二要动真，该查要查，该讲要讲，不留情面，不隐真情，不能好话连篇，问题不见。
没有监督意识不能当监督员，监督不求实、不动真不是一个称职的监督员。
行风监督包括实地检查、反馈意见、评议发言、督促整改等环节，行风监督员应把握好这些环节，搞好监督。
一是现场检查要求实动真。
检查是发现问题的手段，是评议的基矗检查包括明察暗访、问卷调查、开会座谈、个别询问、查阅资料、听取汇报等方面。
检查一定要求实动真。
检查求实动真就是检查前不通知，检查时以暗访为主。
既要检查大的，又要检查小的，大到反腐倡廉建设，小到着装语言举止。
大的不能放掉，小的不能漏掉。
大节决定方向，细节决定成败。
办事窗口代表着整体形象，到办事窗口检查尤其要细。
只有检查细，才能发现问题。
检查不细，很多问题发现不了。
发现不了问题，反愧评议就会黯然失色，没有生气，没有效果。
对检查发现的问题，要区别对待，对一般性问题提出指正，对重大问题严肃动真。
如2005年12月5日，我们到某市检查旅游-行风，该市旅游局分管领导外出，“一把手”在接待我们时说“我们旅游搞好服务就可以了，不要搞什么行风不行风的，不要搞什么外部监督”。
我们当即亮明了观点，阐明了行风建设的重要性、行风与服务的共同点和不同点。
在检查结束反馈时，这位“一把手”无故不听反馈意见，表现了对行风建设的冷漠态度，我们表达了批评意见。
2007年11月15日，我们到某市检查某一基层站所，这个单位是该市行风建设的先进单位，但我们去检查时发现办公室两个人在做按摩，我们当场进行了批评，并否决了将其评为创建群众满意基层站所的先进单位。
一个被检查单位的领导说：“原来以为行风检查只是个形式，现在看来不是这样”，“我们要强化认识、强化推进、强化落实。
”这是检查求实动真带来的效果。
二是反馈意见要求实动真。
如果是明查，一般情况应作反溃如果是暗访，可反馈也可不反溃如果反馈，一定要求实动真，既要肯定好的方面更要提出存在的问题。
不能做老好人，只讲好的不讲问题。
讲问题是为了促进整改，这样才会有效果。
2001年11、12月，我们暗访检查了杭州等地15家银行的50个网点和9家银行的省级文明服务示范点，撰写了检查汇报材料，既肯定了成绩，又指出了问题，并以简报形式向金融系统作了反溃简报发出后，立即引起了银行机构的震动，在涉及的15家省级银行中，有12家银行的“一把手”、3家银行的分管领导作了批示，开展了整改工作。
新闻媒体对我进行了采访报道。
2007年7月25日，我们到某市建设系统检查基层站所行风评议和创建群众满意基层站所活动情况，发现该市公交、供水等行业因体制问题活动没有开展，第二天上午我们向该市建设局反馈时提出了严格的要求，并向该市纪委、纠风办提出了加强指导、协调、督查的建议，市纪委、纠风办当天下午组织人员进行了检查，第二天召开有关单位负责人紧急会议进行了协调，作出了部署，“把供水、供气、公交、城市管理统一纳入建设系统的行风评议范围”，推进了活动的开展。
三是评议发言要求实动真。
为促进被评议单位政风行风的好转，监督员的评议发言一定要求实动真。
具体要把握以下四点：一是要明确关系，摆正位置。
监督员作评议发言是在高层次上对被评议单位进行监督评议，而不能以从属单位的身份，用“作汇报”、“供参考”的口气。
二是要体现民-意，体现责任。
监督员作评议发言是出于责任，代表广大人民群众的利益，对被评议单位进行评价，而不能说是“根据领导的安排来发言”。