医院落实三严三实自查报告
三种意识和三种责任方面的自查报告
三种意识和三种责任方面的自查报告本人认真践行“三严三实”要求，根据审判工作实际和个人实际情况，查摆问题、从严要求、对症下药，在工作作风上有了改进，在工作效率上有了提高，在群众意识上有了增强。
但也清醒地认识到，对照“三种风气”和“三种意识”专项活动的要求，仍存在不足，现将问题分析如下：一、存在的主要问题1、服务意识、大局意识有待进一步提高。
在工作中虽然没有“小圈子”、“拉帮结派”的问题，但大局意识不够，存在过于注重自身工作而忽视大局工作，过于注重自身利益而忽视整体利益，过于注重工作本身而忽视审判的社会效益等问题，为人民服务和司法为民的意识需要进一步提高。
2、工作积极性、创新性有待进一步提高。
本人虽在工作和生活中不存在“贪玩享乐”的思想和行为，但在工作中存在着缺乏干劲、缺乏积极主动性、缺乏善于思考、缺乏创新精神的问题。
工作中按部就班、“依葫芦画瓢”，就案办案的思想仍然需要进一步改进。
3、学习、调研力度有待进一步提高。
在工作中主动学习的热情和意识不够，缺乏自觉性，存在应付思想和与时俱进的精神。
工作调研的积极主动性也不够，导致自身思想素质和工作素质难以得到进一步提升，理论与实践结合的能力也得遏制。
二、存在以上问题的原因本人认真分析以上问题存在的原因，主要在于自身的思想认识不够深刻，工作中存在得过且过、固步自封的思想，缺乏鞭策自身在工作中精益求精、更上一层楼的思想。
三、今后整改措施1、进一步加强服务意识和大局意识。
要善于换位思考，变换角度、角色思考问题和开展工作，既要以个体的定位开展审判工作，又要以人民法院的一份子、党员的一份子、以工作大局、人民群众利益去考量工作、开展工作。
2、进一步加强工作主动性和创新性。
要时刻谨记自己作为党员、作为法官的责任和担当，鞭策自己在工作中积极主动履行工作职责，任劳任怨、精益求精。
同时不忘与时俱进、追求卓越，在平凡的岗位中厚积薄发，在为人民服务的工作中洗练出精华，提炼出具有创新性的工作方法。
医院领导不作为乱作为自查报告
医院领导不作为乱作为自查报告为进一步改进系统干部职工工作作风，践行“三严三实”，有效解决医院部门“不作为、慢作为、乱作为”问题，全面提升工作效能和服务水平，经党委研究决定，从即日起至10月底，在全院集中开展“不作为、乱作为、慢作为”问题专项整治，结合医院工作实际，现将本次自查工作情况汇报如下：1、对情势主义危害性的熟悉不深入，有时还存在情势主义思想。
主要表现在学习和工作两个方面：学习目的不够明确，学习有时流于情势，缺少认真深进的思考，囫囵吞枣，只从字面上理解，没有深入熟悉内在含义，特别是在政治理论知识的学习上;自从接到公司领导的工作安排后，我即率…项目组飞赴……展开市场调研工作。
前后对…，…，…等国……市场进行了实地调研，固然调研工作中获得了一定的成绩，但感觉在某些工作上作风不够深进，流于情势。
有时在与一些国家知名….企业的会面，对一些项目的实质问题还没有深进细致的调查研究和实际工作上不够深进，不够细致，不能充分了解施工项目任务的具体情况;处理问题有时还存在左顾右盼、患得患失，下降了工作标准。
、官僚主义方面存在的问题。
突出问题是：(1)疏于深进细致的思想工作，和一线…队伍班子成员，项目所属队伍党员群众交换谈心太少，对年轻干部的成长关心还不够，对前线……职工提出的问题不能及时有效地解决。
……项目部管理制度还不够完善，部分职员之间上传下达不够;兼顾调和部分工作不够，缺少调动发挥好整个项目每一个职员积极性的方法。
(2)项目部人少、工作量大和复杂的问题，极大地影响了其组织、调和、服务功能的发挥。
在项目平常管理工作中，有时碰到问题没有耐心，工作方法简单，处理方法过于简单。
、生活学习上存在享乐主义和奢糜之风的问题。
一是在精神状态上，有时精神委靡，贪图安逸，不思进取。
二在生活上，由于调研工作缘由，需要常常来回停滞于不同的国家，乃至需要登门造访不同的企业高管，致使了一些没必要要的财力物力上的浪费，有时没有留意到减少没必要要的开资。
医院纪律作风整顿自查自纠报告（通用16篇）
医院纪律作风整顿自查自纠报告医院纪律作风整顿自查自纠报告（通用16篇）时间过得真快啊，工作已经告一段落了，回顾过去的工作，收获良多，也看到了不足，是时候好好地记录在自查报告中。
那么你真正懂得怎么写好自查报告吗？以下是小编精心整理的医院纪律作风整顿自查自纠报告（通用16篇），仅供参考，大家一起来看看吧。
医院纪律作风整顿自查自纠报告1一、加强理论学习，不断提高自身素质一是加强学习。
为了进一步提高政治敏锐力、政治鉴别力和政策水平，增强贯彻落实党的方针、政策的自觉性、坚定性。
认真学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，透过加强理论学习，夯实自身的思想政治基础，筑牢反腐拒变防线，增强抵御各种腐朽思想侵蚀的免疫力。
二是牢记“两个务必”。
不断加强党性修养，时刻牢记党的宗旨和艰苦奋斗的优良传统，正确对待地位、名利、权力，在思想上筑起反腐廉政的长城，自觉执行廉洁自律的各项规定，少琢磨组织上给了我什么，时刻想着我为党和人民做了什么，真正做到清清白白做官，老老实实做人，踏踏实实做事。
二、坚持廉洁从政，自觉理解群众监督作为管理处科级干部，我认真遵守管理处的各项制度注意从思想源头上下功夫，按照“《廉政准则》中52条不准的要求，做到头脑清醒，政治坚定，做到清正廉洁，自重，自省，自警，自励，以身作则，严格按照规定和制度办事。
一是在实际工作中，我始终按照工作权限和工作程序履行职责，不讲无原则的话，不办无原则的事，坚持公平正直，不徇私情，珍视和正确行使党和人民赋予的权力，勤勤恳恳地做好各项工作，始终坚持公平公正原则，公平办事，公正做人。
二是坚持严以律己，不搞以权谋私。
要求别人做到的自我首先做到，要求别人不做的自我首先不做。
在招待来客等方面，不搞大吃大喝和相互请吃，不搞铺张浪费。
三是在各项工作中严格按照有关法律、法规办事。
三、认真贯彻从严治党的要求，扎实搞好党风廉政建设“公生明，廉生威”，一年来，本人在以身作则执行廉洁从政规定的基础上，还始终把的党风廉政建设作为党建工作的一项重要资料放到突出的位置上。
个人三严三实自查自纠材料
个人三严三实自查自纠材料篇一：三严三实专题教育个人自查自纠分析及整改情况三严三实专题教育个人自查自纠分析及整改情况一、存在的问题(一)谋事要实方面存在的问题1.把教学改革落实在表面，主要表现为具体的教学中有穿新鞋走老路的现象。
2.在团委管理中遵循老办法、老规矩，主要表现为没有结合当前青年发展的规律办事，制定的工作政策方案有时不适用。
(二)创业要实方面存在的问题1.不愿主动承担重担，主要表现为在教学改革方面没有主动向领导提出承担改革的重担。
2.团委工作中交与下属完成的工作较多，主要表现为没有主动分担工作，而是多为监督检查。
(三)做人要实方面存在的问题1.缺少与同志沟通交流，主要表现为不常了解同事的生活工作情况，不及时了解他们工作中遇到的问题。
2.工作中吃苦耐劳精神不够，主要变现为钉子精神欠缺，作风建设新成效不够显著。
二、原因分析(一)谋事要实方面的问题原因：政治学习不够，理论功底浅薄，联系实际不够，使自己对理论知识的理解与实际脱节，没有发挥理论的指导作用，没有做到真正用马克思列宁主义的立场、观点和方法观察事物，研究新情况、处理新问题。
思想和工作存在主观性、局限性和片面性，站的不高，想的不远(二)创业要实方面的问题原因：为群众服务的意识有待于进一步提高。
没有树立牢固为群众服务的宗旨观念;对于“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去”的工作方法理解的不够深入透彻。
(三)做人要实方面的问题原因：自我认识不够，对思想要求不严格，思想松懈，没有把态度提高到一个认识的新高度上。
三、整改思路(一)谋事要实方面的整改思路：主要解决不重视政治理论和业务知识学习的问题，改掉被动学习思想，主动投入精力和时间，强化政治理论和业务知识的学习，积极交流探讨工作经验，统筹兼顾，全面提高工作效，主动承担教学改革实验课题的研究，与时俱进，不断创新。
(二)创业要实方面的整改思路：在工作中要严于律已，以身作则，真正做到率先垂范。
“三严三实”个人剖析自查报告
“三严三实”个人剖析自查报告尊敬的领导、同事们：大家好！我是XXX部门的XXX。
在这次“三严三实”的学习中，我深受启发，对自己的工作与生活做了深入的反思和剖析。
我将按照“三严三实”的要求，撰写个人剖析自查报告，以展示我对该要求的理解和认识，同时也为自己以后的工作和生活指明一个方向。
一、三严1.严以律己作为一名员工，我认识到自己对待工作的态度和纪律性方面还存在一些问题。
首先，我有时候容易被琐碎的事情所干扰，常常把一些小问题放大，导致自己情绪波动较大，影响正常的工作秩序。
其次，我在工作中有时候会有一些拖延的情况，容易被一些琐事分散注意力，直到最后才匆忙完成任务。
这不仅浪费了自己的时间，也影响了整个团队的效率和工作进展。
面对这些问题，我决心做到严以律己。
首先，我将调整自己的心态，尽量将不必要的琐碎问题放到一边，专注于自己的工作。
其次，我将设置有效的任务计划，并按照计划有序地完成任务，不再拖延。
我会充分认识到工作的重要性，明确自己的职责和目标，并通过自我反省和提高自律性来不断完善自己的工作态度和纪律性。
2.严以修身作为一名员工，我认识到自己的自我修养和品质素质仍有待提高之处。
首先，我在与同事沟通交流中时常表现出一些不耐烦和不尊重他人的态度，这给整个团队带来了许多不必要的摩擦和冲突。
其次，我在工作中有时候缺乏耐心，容易急躁和冲动，没有把握好自己的情绪，导致影响了一些重要的决策和工作进展。
面对这些问题，我决心做到严以修身。
首先，我将注重自己与同事之间的沟通交流，尊重他人的意见和观点，适时表达自己的想法。
其次，我将培养自己的耐心和冷静，学会控制自己的情绪，避免冲动和急躁。
我会通过读书、参加培训和与同事的交流等方式，提高自己的素质修养，不断完善自己的个人品质。
3.严以用权作为一名员工，我认识到自己在使用职权方面还存在一些问题。
首先，有时候我在决策过程中会忽视一些细节和利益冲突，没有全面考虑和权衡。
其次，我在与下属的沟通和指导中偶尔显得过于严厉和苛刻，没有给予他们足够的支持和鼓励。
三严三实专项整治情况自查报告
三严三实专项整治情况自查报告自查三严三实专项整治情况塞里利县自查报告为深入贯彻落实《关于进一步贯彻落实中央和省委甘肃省委要求扎实深入推进“三严三实”专题教育的通知》(赣组字79号)精神，我委推动整改落实取得新成效、作风建设形成新常态，按照全省“三严三实”专题教育工作安排，我委“对表”查摆、对标“三严三实”，持续用力抓好整改落实桑利县后续工作，确保结构性问题一改到底、承诺说道做到，飞速巩固教育和拓展专题教育活动成果。
现将5个方面突出问题专项整治情况汇报如下：一、工作开展情况根据市委“三严三实”专题教育共约安排开展“为官不正、为官不为、为官乱为的问题”，“简政放权‘明放暗不放’与下放后‘权力闲置晒太阳’并存的问题”，“顶风违纪搞‘四风’不收敛不收手和‘四风’变种的问题”，“弄虚作假、上下忽悠、教育工作落实不力的问题”，“漠视群众、侵害群众利益的问题”等5个方面突出问题的专项整治任务。
我委召开专题会议，分析研究问题，要求全委加强协同配合，形成工作合力，建立长效机制，扎实扎实推进五项专项整治整顿工作的开展。
二、五项专项整治任务自查情况1、为官不正、为官不为、为官乱为的问题我委扎实开展了“门难进、脸难看、事难办”问题及“慵懒散拖”问题专项整治，党员干部的服务相关服务意识明显增强，办事程序简化，办事效率进一步提高，干部作风更加最优化。
简政放权‘明放暗不放’与下放后‘权力闲置晒太阳’并存的问题”经查，我委不存在简政放权‘明放暗不放’与下放后‘权力闲置晒太阳’并存的问题。
3、顶风违纪搞“四风”不收敛不收手和“四风”变种的问题一是严肃查处风险问题违反工作纪律的关键问题。
默氏对上班工作纪律情况成功进行了明察暗访，今年以来，每周从办公室抽调人员对各科室人员到岗的情况，进行一次不定时检查，及时通报相关机构情况，对无故不了岗的人员严肃处理;管委会党支部对警察机关的作风建设及时提出了“四个严禁”的明确规定，严禁收受红包、严禁上班迟到早退、严禁上班“干私活”、严禁在公共场所吸烟，进一步加强了我委干部作风建设。
医生“三严三实”个人自查材料
医生“三严三实”个人自查材料
一、严格规范行为
1. 遵守医疗行为准则，不违反医德、医风、医纪，不从事违法犯罪活动。
2. 保护患者隐私，严守医疗秘密，不泄露患者信息。
3. 尊重患者权益，平等对待患者，不歧视任何人群。
4. 公正、公平、公开地对待患者，不偏袒任何一方。
5. 严守职业道德，提升医疗技术，不断提高服务质量。
二、严肃执业纪律
1. 严格遵守相关法律法规和规章制度，不故意违反执业纪律。
2. 坚持诚实守信，不伪造、篡改或使用虚假医疗文书。
3. 遵循规范诊疗流程，不进行不必要的检查和治疗。
4. 不利用职务之便违规谋取经济利益，不收受患者及其家属的财物。
5. 积极参与职业培训和学术交流活动，不断提升专业知识和技能。
三、严肃工作纪律
1. 准时上下班，不擅自请假或迟到早退。
2. 遵守工作纪律，按规定佩戴工作证件，不私自离岗。
3. 勤勉工作，不浪费公共资源。
4. 公平公正评价患者情况，不抄袭他人工作成果。
5. 积极配合医院管理工作，不串通腐败行为。
四、实事求是作风
1. 以事实为依据，客观公正处理医疗事件。
2. 不隐瞒真相，不虚构病情和检查结果。
3. 提供准确的医疗诊断和治疗意见，不误导患者。
4. 不以个人偏见影响医疗判断和决策。
5. 及时记录和报告病情变化，确保信息畅通。
以上为本人对医生“三严三实”个人自查材料的总结和说明，将严格遵守相关要求，提升自身素质，为患者提供优质的医疗服务。
2024学习三严三实对照检查材料自查报告
三严三实可以引导激励干部树立正确的政绩观，谋事要实、创业要实、做人要实，强化责任担当，创建经得起实践、人民、历史检验的实绩。
以下是中国人才网小编供应的2024学习三严三实比照检查材料自查报告，希望对您有帮助!篇一三严三实专题教化开展以来，本人始终根据局党委实施方案的要求，教化和引导全体党员强党性、守纪律、树正气、干实事，巩固和拓展党的群众路途教化成果，主动营造基层站所良好的政治环境。
通过专题教化，使我相识到，做人要实就是要求我们全体党员干部要做醇厚人、说醇厚话、干醇厚事。
醇厚不是迂腐，而是要求我们思想解放、诚恳守信、忠诚牢靠、求真务实。
古人云做事先做人，我们只有先做好修身做人，才能做好谋事创业。
一个党员干部是否合乎党性原则，对党、对人民、对同志是否忠诚，是否具有较强的事业心和责任感，就要看他是否襟怀坦白、公道正派、表里如一。
比照三严三实，日常工作生活中，我们是否存在做人不实，个人觉得还有很多不足须要改进，主要表现在：一是作风漂移，责任担当意识不浓。
就农村马路路政管理而言，对马路违章的处置，我们对群众举报、上级交办重视一点，而对如何加强路巡频率，及早发觉问题，主动把违章处置在初始状态，做得不够好。
二是做事不实，对待成果和业绩，不能全面做到表里如一。
对领导看得见、有硬性指标考核的工作，倾力去做、留意有加，而对一些花力不讨好，难出成果的软性工作，只留意抓外表，轻视过程和效果，甚至敷衍应付。
三是关键时刻怕说实话。
对待自己的缺点和同志的不足，总以有顾虑、怕影响团结、顾全别人的面子为借口，敷衍搪塞，不讲真话实话，不能够全面英勇地面对缺点和错误。
习总书记要求全党同志严以修身、严以用权、严以律已，谋事要实、创业要实、做人要实。
我们如何做到做人要实，个人认为：一要做醇厚人。
做到不投机、不取巧、有担当、讲操守;做到真诚待人、坦率立身、以德服人;做到对党、对人民、对事业、对同志忠诚，老醇厚实做人，踏踏实实干事，兢兢业业工作。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
医院落实三严三实自查报告
按照县委部署要求，县医院始终把查准查实存在的“四风”突出问题作为衡量活动成效的重要标准。
院领导班子成员分别深入科室征求意见，通过召开职工座谈会与个别职工访谈，征集职工意见和建议。
针对征集到的意见建议，班子召开了专门学习讨论会，大家自觉把自己摆进去，查摆出班子在“四风”方面存在的突出问题，现将有关情况汇报如下：
一、遵守政治纪律和贯彻执行中央八项规定、省委省政府20条意见情况
(一)遵守党的政治纪律情况
院领导班子是一个团结、务实、清廉的集体，能够坚持政治理论学习，班子成员团结协作，在重大问题和重大决策上坚持民-主集中制，发扬民-主，求同存异、步调一致、廉洁自律，遵守党章党纪和廉洁从政规定，能够自觉同党中央保持一致。
但经过深入检查反省，我们发现还存在一些问题。
1.政治敏感性不强。
院领导班子在政治上是坚定的，但一定程度上也存在政治敏感性不强的问题。
主要是理论学习抓得不够，认为班子成员业务性强，工作量大，认真做好业务就够了，只要是在政治问题上不犯错误就行了，不能够从政治上认识和分析问题，对一些敏感问题特别是意识形态领域的问题缺乏警惕性和识辨及鉴别能力，看不到潜在的风险。
2.政治理论教育松懈。
医疗工作占主流，在日常工作中，无形之中将业务作为重点来抓，在医疗技术提高，项目引进、开展及新农合等工作上抓的多一些，而对政治理想信念教育、端正执政理念等，很少开展马克思主义理想信念教育活动。
3.在一些问题决策过程中，集中有余而民-主不足。
医院绝大多数问题的决策都能严格按照民-主集中制的原则进行，但是涉及专业性较强的工作，比如先进项目的引进、基本药物采购等，更多的是听取专业人员的意见或根据上级有关精神来开展，个别班子成员因对业务不熟悉等原因就不能充分表达意见，导致在决策过程中民-主讨论不够充足。
(二)贯彻执行中央八项规定、省政府20意见情况
领导班子贯彻落实中央八项规定和省委、市委精神，多次召开党总支会议，重点学习了党的十八大和十八届三中全会精神，并对照规定认真检查贯彻落实情况。
班子成员都能带头执行规定，以身作则，率先垂范，在抓落实方面坚持的较好，铺张浪费、收受礼品等违规违纪现象较以往有了根本性的改变。
班子成员普遍能够自觉接受党内监督、民-主监督、法律监督和舆-论监督，能够自觉规范自己的言行举止。
但经过深刻查摆，仍然存在一些问题：
1、认识不深刻，理解不到位。
个别领导干部对中央八项规定的理解不到位，认为吃点喝点是正常事，过于节俭反而会丢面子。
2、监督检查力度不够。
我们自年初开始就使用电子识像，进行上下班签到，并还成立了检查组，对单位上下班迟到、早退，进行管
理，上班时间脱岗、空岗或在岗玩游戏、聊天等与工作无关活动和公车私用等一些现象进行检查，也收到了很好的效果，但由于力度不够，加上有面子心，个别科室还没有真正达到改进工作作风、密切联系群众的目的。
3、厉行勤俭节约做的不彻底。
中央八项规定将厉行勤俭节约作为重要内容向全党领导干部提出了严格的要求，我院在班子会上也多次就贯彻这一要求提出具体意见，以更加具体的措施要求班子成员带头厉行勤俭节约，比如率先在全县实行红事不待客，要求在及时关灯、关电脑、关水龙头等方面为全院职工做出表率，但仍有个别人出现不锁门，不关灯、早开空调浪费电、不关电脑等现象。
二、存在的突出问题
通过发放征求意见表、召开座谈会、走访科室、设置意见箱等途径，院领导班子共征求到意见建议76条，梳理后形成具体意见建议28条，其中涉及“四风”的有7条。
(一)“四风”问题
1、形式主义方面
(1)、学习满足于完成任务，学风不够端正。
班子成员常忙于业务，自行学习时间不充分，学习内容不深入，缺乏深层次思考，未能真正系统、透彻地学习领会上级精神，没能达到通过学习服务群众的目的。
理想信念教育流于形式，工作计划中常常提到但很少落实。
(2)、工作安排较多，但轻视跟进、检查。
习惯于会议安排工作，但传达精神、转发文件多，深入检查、狠抓落实的少，跟踪服务，监
督检查方面做的不够。
查事多，查人少，存在“老好人”思想，督办检查流于形式。
(3)、日常工作中凭经验办事。
对所办的事项调查不深入，虽然充满务实创新的干劲，但多停留于思路策略上，有时主观态度上比较积极，但行动上比较谨慎，缺乏一种积极向上、努力进取的干劲和坚持不懈的韧劲。
(4)、文风会风有待改进。
惯于以文件贯彻文件，以会议落实会议。
只注重形式，不注重质量，解决实际问题效果不明显。
有些会议质量不高，效率不高，会议决定执行不到位，重决策轻执行，监督检查和奖惩制度落实不到位。
2、官僚主义方面
(1)、同党员干部及职工沟通少，思想交流不够。
班子成员忙于自身业务，工作重心下沉不够，对分管科室的业务培训指导不够，习惯在周一中层例会后简单传达医院的工作布置及要求，而没有深入科室进行实地指导解决问题，与科主任、护士长及职工缺乏经常性地思想交流，对他们的工作、学习、生活关心不够，掌握情况不全面、不细致，忽视了经常性思想工作。
(2)、班子成员之间的工作协调不够，整体效能发挥不充分。
班子成员除了周一的业务例会的，多忙于各自分管业务，互相沟通、谈心交心较少，有时还出现了不和-谐的声音。
班子成员的政治素质和组织原则有待进一步提高。
(3)、个别班子成员凭自己的工作时间长，听不进他人的意见和建议，工作思路狭窄，缺乏科学、合理性。
3、享乐主义方面
(1)、在工作目标上，缺乏追求。
在工作中，安于现状特别是一旦晋为高级职称后，就出现满足，不思进取，缺少动力和激-情。
不愿劳心费力，害怕承担责任，缺乏干事创业、勇于担当的精神。
思想上存在“干多干少，不出事故差错就好”倾向，不去尽力为病人着想。
(2)、在管理履职上，碍于面子。
落实三严三实自查报告最新版3篇落实三严三实自查报告最新版3篇。
虽然建立健全了医院医疗管理制度，但存在“挂墙上喊嘴上”的现象，重业务轻管理，只强调业务工作搞好，而忽视其他方面的管理。
对出现问题的同志教育督促不够，迁就照顾，有得过且过爱面子的想法。
三、今后努力的方向和改进措施
通过对照检查，自我剖析，使我更加清醒的认识到自身存在的问题和产生这些问题的根源，也更增强了我改进不足、提高修养的动力，在今后的工作中将从以下几方面改进和提高。
一是强化学习意识，提高素质能力。
充分认识学习的极端重要性，不断增强提高素质能力的紧迫感，切实把加强学习作为第一位的需要，把提高素质能力作为第一位的任务，牢固树立与时俱进的学习理念，养成勤于学习、勤于思考的良好习惯，切实把增强综合素质、提高执政本领的要求落到实处。
在学习途径上，注意把参加集体组织的学习与个人自学结合起来，一方面积极参加集中组织的学习活动，认
真落实规定的学习内容，另一方面结合形势发展和工作需要，本着缺什么补什么的原则，制定好个人自学计划并认真抓好落实，争取多挤一些时间、多学一些东西;在学习内容上要注意把政治理论学习与公共资源交易知识的学习结合起来，在加强政治理论学习的同时，多看一些管理科学方面的书籍，不断吸纳新知识、掌握新技能、增强新本领。
在学习方法上，注意把学习与运用结合起来，大力发扬理论联系实际的学风，每年围绕破解****发展的突出问题，确定1至2个课题进行研究，让课题牵引学习，努力让学习进入思想、进入工作，切实把学习成果转化为实际工作能力。
二是牢记党的宗旨，争创一流工作业绩。
牢记全心全意为人民服务的宗旨，牢固树立立党为公、执政为民、甘作人民公仆的思想，树立和实践群众观念和群众路线，把为人民谋利益作为自己的最高行为准则。
在工作中，认真落实深入基层、深入群众的工作要求，多倾听群众的批评和意见，把群众满意不满意，高兴不高兴，答应不答应，拥护不拥护作为工作的出发点和落脚点。
带着深厚的感情去帮助解决公共资源交易中遇到的实际问题，只要符合群众切身利益的事，难度再大也要努力办;违背群众意愿的事，与民争利的事有再大的诱惑也要坚决抵制，实实在在地为基层群众办一些实事、谋一些好事，切实做到感情上贴近群众、行动上深入群众、利益上维护群众。
三是不断解放思想，树立开拓创新理念。
按照解放思想、实事求是、与时俱进的要求不断转变思想观念，勇于突破思想束缚，努力把解放思想体现在具体的工作中。
要打破常规，开拓创新，面对新的形。