工作报告之增加人员请示报告
关于增加人员的请示怎么写三篇
关于增加人员的请示怎么写三篇请示：增加人员尊敬的领导：我司目前正处于快速发展的阶段，业务规模不断扩大，市场需求也在不断增加。
鉴于目前人手紧张的情况，为了更好地满足市场需求，提高工作效率，特向您请示增加人员的事宜，以确保公司的持续发展和竞争力。
首先，随着业务规模的扩大，我们的团队人数已经满负荷运转。
现有员工面临的工作压力较大，无法有效地完成各项任务，严重影响了工作质量。
而且，人手不足导致了一些重要项目的延迟，对公司形象和声誉造成了一定的影响。
其次，随着市场竞争的加剧，我们迫切需要增加专业人员以提高我们的竞争力。
目前市场对我们的产品和服务的需求量不断增加，而我们的团队无法满足这种需求。
增加人员可以帮助我们更好地拓展市场份额，提高产品和服务的质量和竞争力。
最后，增加人员还能够提高员工的工作积极性和工作满意度。
当前，员工面临的工作压力过大，加班成为常态，导致一些员工产生了厌工情绪。
如果能够增加人员，分担一部分工作压力，员工的工作积极性和工作满意度将会大幅度提高，有助于提高整体团队的凝聚力和战斗力。
综上所述，为了更好地推动公司的发展，满足市场需求，提高工作效率，我司迫切需要增加人员。
希望领导能够审慎考虑，并给予支持。
如果能够增加人员，相信将会为公司的未来发展打下坚实基础。
谢谢！此致敬礼请示人：XXX日期：XXXX年XX月XX日请示：增加人员尊敬的领导：经过我们团队的全面评估和分析，我司目前亟需增加人员以应对日益增长的业务需求。
为了更好地满足客户的要求，提高工作效率，特向您请示增加人员的事宜。
首先，目前我们的团队人手严重不足，已经到了无法正常运作的地步。
我们的员工每天都在超负荷工作，已经超出了他们的工作能力范围。
这种情况下，员工的工作效率和工作质量无法得到保障，也无法满足客户的需求。
因此，增加人员是解决这一问题的关键。
其次，随着市场需求的不断增加，我们需要更多的人力来扩大我们的业务。
当前，市场对我们的产品和服务的需求量不断增加，但我们的团队无法满足这种需求。
申请增加人员的请示范文(推荐最新9篇
申请增加人员的请示范文(推荐最新9篇关于增加人员请示篇一餐饮部全体成员时刻牢记山庄是一家的全局观念，坚决服从山庄安排，特别是前台人员，发挥山庄神经中枢作用，配合和协助客房部、办公室进行搬运家俱、清扫主楼范围的垃圾等活动，以人人为我，我为人人的服务信念，服务山庄，服务员工。
如前一段时间瓢虫肆虐别墅，前厅的两个文员立即服从客房部洪经理的调度和指挥，积极投入到灭虫工作中去。
虽然今年的工作取得了一些成绩但是也存在很多困难和问题：1、餐饮部人员比较少管理范围比较广，人员比较短缺，虽然能够比较圆满的完成接待任务，但是质量很差，体现不了特色服务。
2、规章制度还不够完善，落实不够彻底，存在随意性，特别是管理机制亟待完善。
3、菜式方面还要不断因应市场变化而革新。
4、员工素质整体水平不平衡，缺乏具有专业管理人才，对现有员工技能培训还有待加强。
5、餐厅设施设备都有不同程度老化和损坏，有些空调设备已经无法使用了。
同时整个装饰装潢已经完全与时代脱轨，天花更有严重脱落现象，急需修复或者更新。
一些硬件设施需要更新改造，特别是会议室桌椅及中厅布置。
6、餐饮部范围内的娱乐部设施不全，很多客人有需求都不能满足。
7、山庄没有很吸引人的项目的大环境影响餐饮部经营状况比较萧条。
增加娱乐设施，桑拿等。
在明年的工作中，我们将要做好以下工作：1、将餐饮部每日值勤制度作为个人绩效考核的重要表现方式。
2、根据季节变化制定并落实不同时期的菜单。
3、规范建制补充人员。
平时忙的时候餐厅人员吃紧，如果开展生态养殖业，可以解决闲时的工作饱和量。
完成服务质量向质转变。
4、合理改造增加设施，增加包房。
原计划增加几间ktv包房的，其实完全可以同时增加桌子，用餐完后可以唱歌休闲。
同时将中厅稍作改造，增加成四到六人的方桌散台，有客用餐就可以是餐厅，有客唱歌就是歌厅。
同时利用好鸟语林，把竹楼稍做改造，使其具备用餐和饮茶的功能，餐是农家菜，茶是中国茶(或者其他饮料)。
5、增加土灶，形成真正的农家风味，运用山上众多的材木，从而节约燃油，降低成本。
关于增加人员的请示范文2篇
关于增加人员的请示范文关于增加人员的请示范文精选2篇（一）尊敬的领导：我是某某部门的某某，特此致函向您请示关于增加人员的事宜。
近期，随着公司业务的不断扩大和发展，我们部门的工作量急剧增加。
目前，部门所拥有的人员数量无法满足日益增长的工作需求，已经出现了一些人力资源不足的问题。
为了能够更好地完成部门的各项工作任务，提高工作效率，并确保业务的顺利进行，我特此建议增加部门的人员数量。
根据目前的工作情况以及未来的发展预期，我初步估计，增加5名人员，包括文员、业务助理和技术支持人员，将能够有效缓解现有人力资源不足的问题，提高部门的整体工作效率。
此外，根据工作需要，这些新增人员将能够较快地适应部门的工作，并且对于公司的长远发展具有积极的促进作用。
为此，我特向您请示，是否可以批准增加部门人员的申请，以确保我们能够更好地履行职责，更好地为公司的发展做出贡献。
感谢您对我们工作的支持和关注，期待您的审慎考虑和支持。
此致敬礼某某日期关于增加人员的请示范文精选2篇（二）尊敬的领导：我是贵司下属部门的员工XXX，我一直致力于工作的努力和进取，也一直希望获得与我的职业能力和贡献相符的薪资待遇。
在与公司一起度过的这段时间里，我一直以严谨的工作态度和敬业精神为公司付出，努力达到自己的责任和工作任务。
经过与同事们的合作以及努力争取，我相信自己在过去的时间里对公司的发展和利益做出了一定的贡献。
我通过不断学习和提升自己的专业知识，积极参与各种项目并取得了一定的成果。
我的工作质量和效率都得到了同事和上级的一致好评。
鉴于我的工作表现和职业能力的提升，我希望能够获得相应的薪资调整。
虽然我非常理解公司目前面临的经济状况以及行业竞争的压力，但是以往我的工资水平已经一段时间没有调整了。
我相信公司将会根据我的工作表现和贡献给予我应有的回报，并适当提高我的薪资待遇。
首先，我希望能够根据我的绩效评估结果，获得一次合理的薪资调整。
公司可以综合考虑我的工作质量、责任心、工作效率等因素，将我的薪资与我的表现相匹配。
向上级申请增加人员请示范文
向上级申请增加人员请示范文篇一：向上级申请增加人员的请示范文尊敬的领导：我是某某公司某某部门负责人，近期我们部门因业务增长急需增加一些人手。
经过深思熟虑，我决定向您提出申请，请您审批同意。
首先，目前我们部门的工作量已经超过了我们现有的人力资源承受范围，员工们的工作压力非常大，严重影响了工作效率和员工的工作心态。
增加人手可以缓解这种状况，提高工作效率，使得员工们更加高效地完成工作任务。
其次，目前经济形势发生了较大变化，要求我们更加高效、快速地应对市场需求，进而有效降低市场风险。
增加人手可以提高我们的市场应对能力，让我们保持领先的竞争优势，更加灵活地应对市场变化。
最后，现有员工的岗位压力过大，会影响企业的长远发展。
如果我们不能及时地增加人力资源，业务的快速增长可能会造成门可罗雀的状况。
同时，员工过度的工作压力可能导致员工流失，影响企业的稳定性和可持续发展。
综上所述，我们部门增加人手的申请是及时的、必要的、合理的。
我们会建议人力资源部门全面考虑企业的发展战略、部门的实际需求和招聘成本等因素，确保招聘的人员符合岗位需求，以达到最佳的工作效果。
最后，我对领导的审批表示诚挚的感谢，希望能尽快地得到您的正式批准。
敬礼此致敬礼！敬礼！XXXX年X月X日某某公司某某部门负责人：XXX篇二：向上级申请增加人员的请示范文尊敬的领导：我是某某部门经理，尊敬的领导，近期部门工作较为繁忙，加班时间较长，员工的工作效率也受到了影响，因此，寻求增加人手以提高工作效率并保障员工的工作质量。
具体而言，我们的财务专员因长期加班工作而出现了耐受性疲劳症状，为了避免工作效率进一步下降，有必要招聘一名新财务专员进行辅助工作。
我们还需增加一名市场营销人员，以便更好地开拓市场，提高销售额，促进业务发展。
我们部门的招聘需求不大，但由于项目的特殊性、要求等，要求招聘人员需要具备一定的专业素养和经验，而公司现有的人力资源因素，难以满足这一要求。
因此，我们请求领导能够在招聘方面给予支持，协助完成高效优质人才的招聘工作。
关于增加工作人员的请示
关于增加工作人员的请示
尊敬的领导：
我谨向您请示，关于增加工作人员的问题。
随着公司业务的发展和工作量的增加，目前我们的现有人员已经无法满足需求。
为了保证工作的顺利进行，我建议增加相应的工作人员。
具体情况如下：
1. 业务增长：由于市场竞争的加剧，我们的业务规模不断扩大，客户数量不断增加，导致现有的工作人员很难应对所有的工作需求。
增加工作人员将能够有效地分担工作压力，确保业务的高效运转和顺利发展。
2. 工作质量：现有人员超负荷工作可能会导致工作精细度和质量的下降，这将对公司形象和客户满意度造成负面影响。
增加适量的工作人员可以保证每个员工有充足的时间和精力去完成各项工作任务，提高工作质量和专业水平。
3. 团队合作：增加工作人员可以增强团队的凝聚力和合作性。
每个人员都能在合理的工作强度下，发挥自己的专长和优势，有效协同工作。
这将促进团队间的信息共享和知识传递，提高团队整体实力和绩效。
基于以上理由，我建议增加工作人员，具体的人员数量和岗位职责可根据实际情况进行评估和确定。
预计增加工作人员能够在较短的时间内带来显著的业绩提升和工作效率的提高。
请您考虑我的建议，如果同意的话，请指示相关部门进行评估和招聘工作人员的具体方案。
感谢您的支持！
此致
敬礼。
因工作量大,增派人手的请示报告
因工作量大,增派人手的请示报告致：XXX 部门负责人主题：请示报告-因工作量大增派人手尊敬的领导：我作为XXX部门的负责人，向您请示/汇报我们部门面临的问题。
由于近期工作量的突然增加，我认为我们需要增派人手以应对这一挑战。
首先，我想简要介绍一下目前我们部门所面临的工作情况。
近期，由于市场需求的快速增长，我们的工作量出现了显著的增加。
尤其是在项目管理方面，我们的团队已经达到了工作的极限。
当前的工作压力导致我们的团队无法按时完成项目，这对我们的信誉和声誉产生了负面影响。
而且，由于人手不足，员工们已经超负荷工作了很长一段时间，这可能会引发健康和工作动力方面的问题。
鉴于以上情况，我们认为增派人手是必要且紧迫的。
增加工作人员将有助于分担每个员工的工作负荷，提高项目交付的效率，同时也能保证员工和团队的健康和长期稳定的发展。
前期已经进行了初步的人员需求评估。
根据我们的工作量和现有员工的实际情况，我认为至少需要增加X名员工来应对目前的工作量。
这些岗位包括项目助理、技术支持人员和市场调研员等。
我们的团队已经制定了详细的岗位职责和人员要求，以确保新员工能够迅速适应工作。
为了解决这一问题，我们建议采取以下步骤：1. 提出人员需求报告。
我们将详细列出每个岗位的职责和要求，并说明这些岗位的工作量和紧急性。
2. 与人力资源部门进行沟通。
我们将根据人员需求报告与人力资源部门进行有效沟通，以确保他们了解我们的需求并能尽快提供人员。
3. 修改工作安排。
在新员工到岗之前，我们将根据实际情况对现有员工的工作进行合理调度，以确保工作的平稳进行。
4. 增加培训与交接时间。
一旦新员工到岗，我们将提供充分的培训和交接时间，以确保他们能够快速融入团队并高效工作。
5. 监督与评估新员工的表现。
新员工到岗后，我们将密切监督他们的工作，并根据表现定期进行评估，以确保他们的工作质量和效率。
通过以上措施，我们相信我们能够有效应对工作量的增加，提高团队的工作效率，增强部门的竞争力。
人员增补请示报告范文
人员增补请示报告范文尊敬的XXX领导：根据公司发展需要，为了更好地适应市场竞争和实现业务拓展目标，我单位现提出人员增补请示报告如下：一、报告目的我们单位目前所拥有的人力资源很大程度上已经适应了公司当前的经营规模和业务需求，但是随着公司业务的不断扩张和发展，原有的人员配置已经无法满足日益增长的需求。
为了更好地保障公司业务的正常运转，我们单位现提出增补人员的建议，以确保公司的正常运营和发展。
二、增补人员需求经过对公司业务发展现状的分析和预测，我们单位认为在以下岗位增补人员将对公司的发展起到积极的作用：1.销售岗位：随着公司业务范围的扩大，销售团队需要进一步壮大，以满足市场需求和提高销售业绩。
2.技术研发岗位：公司产品的技术研发是公司发展的核心竞争力，增加技术研发人员有助于提高产品的研发速度和品质。
3.行政岗位：公司行政部门人员需要增加，以应对日益复杂的行政工作和加强公司内部管理。
5.运营岗位：公司业务的拓展需要大量的运营人员来保障业务的运转和管理。
三、增补人员数量和资质要求根据以上对各岗位的需求分析，我们单位提出增补人员的数量和资质要求如下：1.销售岗位：增加5名销售人员，要求具有较强的市场拓展能力和销售技巧。
2.技术研发岗位：增加3名技术人员，要求具有相关专业背景和较强的研发能力。
3.行政岗位：增加2名行政人员，要求具有较强的组织管理和协调能力。
5.运营岗位：增加3名运营人员，要求具有较强的执行力和团队合作精神。
四、预期效果增补人员后，我们单位有信心能够更好地适应市场竞争和实现业务拓展目标，具体效果有以下几点：1.提升销售业绩：增加销售人员有助于开拓更多的市场和客户资源，提高销售业绩。
2.加快产品研发速度：增加技术人员有助于加快产品研发速度，提高产品的市场竞争力。
3.优化企业管理：增加行政人员有助于加强企业内部管理，提高工作效率和协调能力。
5.增强运营能力：增加运营人员有助于提升公司的运营能力，保障业务的正常运转。
关于增加工作人员的请示（精选15篇）
关于增加工作人员的请示（精选15篇）关于增加工作人员的请示篇1县委组织部：xx乡共有行政编制25名，现有在岗工作人员23人(其中：享受正科级待遇离岗人员5人)，二级机构负责人只有1人。
党政办、经济发展办、社会事务办、村镇规划建设办负责人均空缺。
随着经济社会快速发展，对我乡整体工作提出了更高、更严的要求。
鉴于xx乡乡情复杂，工作量大，工作人员十分紧张的实际，请求县委组织部对我乡增加 2名工作人员。
建议：一、尽快从其它乡镇选调一名政治思想素质高，有一定基层工作经验，会写作，熟悉电脑操作的年轻同志担任党政办或民政办主任;二、x5年安排招录一名公务员到我乡工作。
特此报告，妥否，请批示!中共xx乡委员会x4年12月18日关于增加工作人员的请示篇2区委：区科技局(科协)共有编制9名，现有在职工作人员4人，随着经济社会快速发展，对科技进步和科技工作提出了更高的要求。
鉴于区科技局工作人员十分紧张的实际，为更好发挥科技在我区经济社会发展中的作用，今特具报告，请求区委对我局增加1名工作人员。
须具备的条件是：政治思想素质高，大专以上学历，会写作，熟悉电脑操作，懂财务，身体健康人员。
特此报告，妥否，盼示!x8年6月10日关于增加工作人员的请示2尊敬的总公司领导：XX职业技术培训学校按编制配备了行政编制人员6人(其中主任一人，下属教务一人，办公室一人，招生一人，财务一人，及出纳一名)。
在7个分公司中，我公司的人员配备，无论是领导总数还是人员总数都是最少的。
随着培训工作的逐步细化和发展，在新形势学生培训出现了许多新情况、新问题，职校的培训工作;学生问题;学生报考处理;考点准备、执行及后续等任务相当繁重。
因此，我职校人员少任务重的矛盾十分突出，已经难以适应职校工作发展的需要。
为了切实加强职校的工作，进一步发挥职校的桥梁、纽带作用，恳请区编委能考虑职校的实际困难，增加一名工作人员。
妥否，请批示。
XX职业培训学校20xx年10月27日关于增加工作人员的请示篇3尊敬的总公司领导：**职业技术培训学校按编制配备了行政编制人员6人(其中主任一人，下属教务一人，办公室一人，招生一人，财务一人，及出纳一名)。
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增加人员请示报告
【篇一：关于增加工作人员的请示】
关于增加工作人员的请示
尊敬的总公司领导：
奥兴职业技术培训学校按编制配备了行政编制人员6人(其中主任一人，下属教务一人，办公室一人，招生一人，财务一人，及出纳一名)。
在7个分公司中，我公司的人员配备，无论是领导总数还是人
员总数都是最少的。
随着培训工作的逐步细化和发展，在新形势学
生培训出现了许多新情况、新问题，职校的培训工作；学生问题；
学生报考处理；考点准备、执行及后续等任务相当繁重。
因此，我
职校人员少任务重的矛盾十分突出，已经难以适应职校工作发展的
需要。
为了切实加强职校的工作，进一步发挥职校的桥梁、纽带作用，恳请区编委能考虑职校的实际困难，增加一名工作人员。
妥否，请批示。
武汉奥兴职业培训学校
2010年10月27日
【篇二：申请增加工作人员的请示】
关于申请增加xx区经贸党委
工作人员的请示
xx区委组织部:
南宁市xx区经贸党委下辖3个党总支部、28个党支部，共有党员738人，党委书记由xxx同志担任。
xxx区经贸党委是xxx区党员
人数较多的一个党委，各党支部分布在xx区工业、商业、饮食服务业、非公有制企业。
(详见附表)
多年来,经贸党委没有专职配备党建工作人员，党委班子5名成员中，全部身兼数职，随着党建工作量的日渐增加，特别是当前要进一步
扩大党在非公有制经济组织中的党组织覆盖和工作覆盖面，我委人
员少任务重的矛盾十分突出，已经难以适应我委工作发展的需要。
为了切实加强党建工作，进一步发挥党组织的政治核心作用，恳请
区委能考虑我委的实际困难，增加一名工作人员，以缓解人员不足
的现状。
以上请示妥否，请批复。
xxx市xxx区经贸党委
2015年5月7日
【篇三：关于要求增加人员的请示】关于要求增加人员的请示
xx县卫生局：
以上请示，请予批复。
xx县人民医院
2013-8-5
附1、医院岗位需求一览表附2、医院拟招聘人员一览表医院岗位需求一览表。