最简单的用工合同范本8篇
劳务合同范本简单版专业版8篇
劳务合同范本简单版专业版8篇篇1甲方（单位名称）：______________________乙方（劳务提供者姓名）：________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方雇佣乙方从事劳务事宜达成如下协议：一、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容及地点1. 乙方从事的具体工作为：______________________。
2. 乙方的工作地点为：甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要安排乙方的工作时间，乙方应服从甲方的安排。
2. 乙方享有国家法定的休息休假权利。
具体安排由甲方根据公司规定执行。
四、劳务报酬1. 乙方的基本劳务报酬为______元/月，具体根据乙方的岗位和工作表现进行调整。
2. 甲方按月支付乙方的劳务报酬，支付日期为每月的______日。
五、保险和福利待遇1. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。
2. 乙方享有国家规定的福利待遇。
3. 乙方在甲方工作期间患职业病或因工负伤的，甲方负责依法处理。
六、劳动保护和劳动条件1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 甲方对乙方进行必要的安全教育和培训，增强乙方的安全意识和自我保护能力。
3. 乙方应遵守甲方的安全制度和操作规程，遵守安全纪律和规章制度。
七、劳动纪律1. 乙方应遵守国家的法律、法规和甲方的各项规章制度。
2. 乙方应服从甲方的管理和指挥，服从甲方的工作安排和调动。
3. 乙方违反劳动纪律的，甲方有权按照有关规定进行处理。
八、合同的变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致，可以变更或解除。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；篇2甲方（用人单位）：____________________单位性质：_____________________________法定代表人：_________________________单位地址：_____________________________乙方（劳动者）：_____________________户籍所在地：____________________________现居住地：_____________________________居民身份证号码：_______________________联系方式：____________________________紧急联系人联系方式：___________________甲乙双方在平等自愿的基础上，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，就乙方在甲方提供劳务事宜达成如下协议：一、合同期限及工作内容（一）合同期限：本合同自____年___月___日起至____年___月___日止。
简单的务工合同范本8篇
简单的务工合同范本8篇篇1甲方（用人单位）：_________________________单位性质：_________________________法定代表人：_________________________单位地址：_________________________联系电话：_________________________乙方（劳动者）：_________________________户籍所在地：_________________________现居住地：_________________________身份证号码：_________________________联系电话：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳务事宜达成如下协议：一、合同期限1. 合同签订日期：自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 合同有效期：本合同为固定期限劳动合同，合同期满即终止。
如双方协商一致，可续签合同。
二、工作内容和工作地点乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位工种为：_________________________。
乙方的工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行，因工作需要加班的，应按照国家有关规定支付加班工资。
2. 休息休假：按照国家有关规定执行。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资标准为______元/月。
2. 根据工作需要和乙方表现，甲方有权调整乙方的工资水平。
3. 甲方每月______日以货币形式支付乙方上个月的工资。
工资发放须以转账方式支付至乙方银行账户。
甲方应制作工资支付清单，并由乙方签字确认。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和劳动工具，保障乙方在人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。
单位用工的合同范本（精选8篇）
单位用工的合同单位用工的合同范本（精选8篇）用人单位不与劳动者签订合同的事时有发生，如果单位待遇比较好，劳动者不想辞职的情况下，只能选择在没有书面劳动合同的现实情况下继续工作。
小编今天为大家带来单位用工的合同范本，一起来学习一下吧！单位用工的合同篇1甲方：乙方：根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条 1、本合同期限类型为有固定期限合同。
2、本合同有效日期自年月日至年月日止。
(其中年月日至年月日为试用期)3、本合同期满，甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。
二、工作内容第二条1、乙方同意根据甲方工作需要，在公司担任岗位的工作。
2、甲方可根据公司经营管理的需要及乙方的业务能力和工作表现，调整乙方的工作岗位。
3、乙方在受雇于甲方期间应始终保证按照甲方的要求完成交付的工作任务，履行职责。
4、乙方在合同期内不得以任何形式从事其他公司的工作或私接业务。
三、劳动保护和劳动条件第三条公司实行：( )标准工时制度( )不定时工时制度实行标准工时制度的员工，每日工作8小时，每周工作40小时，如需加班，须经主管上级批准。
公司将按公司的规定给加班员工一定的报酬或调休。
实行不定时工时制度的员工，按照标准工时制度的原则确定工作量，不再执行加班的规定。
第四条乙方享有中国政府规定的公休、节假日，包括新年一天;春节三天;劳动节放假三天，国庆节放假三天。
第五条甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
四、劳动报酬第六条1、甲方按乙方的职责、绩效进行报酬分配。
乙方试用期内，月收入为试用期满后，月收入为。
本收入包括国家规定的各类津贴、补贴。
乙方在受聘期间必须遵守收入保密制度。
2、甲方可以根据业务财务状况及乙方的工作表现和能力调整乙方的工资和收入。
3、随着岗位变动，乙方根据甲方工资标准享受新岗位的薪资。
五、保险福利待遇第七条甲乙双方应按国家和当地政府社会保险的有关规定缴纳职工养老、住房、失业和医疗及其他社会保险费用。
工地上用工合同8篇
工地上用工合同8篇篇1甲方（用工单位）：___________________乙方（工人）：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方雇佣乙方在工地上从事劳务事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自签订之日起生效，至该工程项目结束之日止。
如有必要，经甲乙双方协商一致，可以延长或缩短合同期限。
二、工作内容及地点乙方在甲方的工地上从事的工种为：__________________。
具体工作内容包括但不限于：____________________________。
工作地点为：甲方指定的工地现场。
三、工作时间和休息休假乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
如遇加班，甲方应按照国家有关规定支付加班费。
乙方享受国家规定的休息日和节假日休假制度。
具体的休息时间和休假安排由甲方根据实际情况安排。
四、劳务报酬1. 乙方的劳务报酬按照甲方的薪酬制度执行，具体金额根据乙方的工种、级别及工作表现确定。
2. 甲方应按照国家规定支付乙方工资，工资支付周期不得超过一个月。
如遇加班，甲方应按照国家规定支付加班费。
3. 乙方有权享受国家及地方规定的各项福利待遇。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度，保障乙方的安全和健康。
乙方有权拒绝执行甲方违章指挥、强令冒险作业的要求。
甲方应提供符合国家标准的劳动防护用品。
六、社会保险甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费用（包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险）。
乙方有权享受相应的社会保险待遇。
七、劳动纪律和保密义务1. 甲乙双方应遵守国家的各项法律法规，遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。
2. 乙方不得在未经甲方同意的情况下擅自将工作资料泄露给第三方或私自保存，乙方有义务保守甲方的商业秘密和技术秘密。
如有违反，乙方应承担相应的法律责任。
公司与员工签订劳务的简单合同范本(8篇)
公司与员工签订劳务的简单合同范本（8篇）公司与员工签订劳务的简洁合同篇1甲方（雇主）：代表人：地址：乙方（雇员）：代表人：地址：为明确双方的责任，以《劳动法》《合同法》为依据，本着公平自愿的原则，签订本合同，供双方遵照执行。
一、合同期限本合同采纳固定期限：从_________年________月________日起至________年________月________日止。
二、工作内容和工作地点1、工作岗位：__________________，职务：__________________________。
2、工作地点：__________________。
3、合同期内，甲方有权依据生产经营需要及乙方的工作力量和表现调整乙方的工作岗位，乙方有反映本人的意见的权利，乙方不同意的，可解除合同。
三、工作时间和休息休假1、甲方依据国家规定，实行每日工作时间不超过_________小时、每周工作时间不超过_________小时的工资制度。
2、甲方应当保证乙方每周至少休息_________日。
3、如甲方因生产经营需要而不能执行前两项规定的工时制度的，甲方可执行经劳动保障行政部门批准的工作制度。
4、甲方应当根据国家法律、行政法规规定的节日、休假安排乙方休息休假和带薪休假。
四、劳务费1、甲方有权依据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资安排方式和工资水平，并实行正常的工资调整机制。
2、甲方以货币形式按月足额支付乙方的工资。
其工资标准为_________元/月。
乙方津贴、补贴、奖金或绩效薪酬等其他待遇根据甲方确定的工资安排方式执行。
五、甲方权利义务1、甲方依据乙方所从事的工作，根据甲方的有关规定发放必要的劳动爱护用品。
2、乙方上岗前，甲方可对乙方进展上岗安全教育，乙方从事特种作业的必需具备资质证书。
3、甲乙双方商定，甲方可以依据公司安排为乙方购置一份人身意外损害保险，用于乙方在为甲方供应劳务过程中发生意外损害的补偿。
简单用工合同范本 doc8篇
简单用工合同范本doc8篇篇1甲方（用人单位）：____________________单位地址：_____________________________法定代表人：___________________________联系电话：____________________________乙方（员工）：_______________________家庭住址：_____________________________身份证号码：____________________________联系电话：____________________________鉴于甲、乙双方有共同意愿建立劳动合同关系，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，经双方协商一致，特订立本合同。
一、合同期限1. 本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 合同期满后，视工作表现和实际需要，双方可另行协商续签合同。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：_________________________。
2. 乙方的工作地点为：____________________________________________。
3. 甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间按照甲方的规定执行，执行标准工时制或综合计算工时工作制。
2. 乙方享有国家法定的休息休假权利。
甲方可以根据工作需要安排乙方加班，但应按照法律规定支付加班工资或安排调休。
四、劳动报酬及支付方式1. 乙方的月工资为人民币________元整（税前）。
试用期工资为人民币________元整（税前）。
试用期满后，根据工作表现及业绩考核情况，甲方可对乙方工资进行调整。
2. 甲方应以货币形式按月支付乙方的工资报酬，不得无故拖欠或克扣工资。
支付工资日期为次月的第一个工作日。
个人简单包工合同范本(通用13篇)
个人简单包工合同范本〔通用13篇〕个人简单包工合同篇1发包方：_________________承包方：__________________按照《中华人民共和国合同法》经双方协商一致，签订本合同，并严肃履行。
第一条、工程工程1.工程名称：______________________2.工程地点：______________________3.工程编号：______________________4.工程范围和内容：全部工程建筑面积_________平方米。
5.工程造价：全部工程施工图预算造价人民币_________元，其中：人工费_________元。
〔各单项工程详见工程工程一览表〕第二条、工程期限1.开开工日期：按照国家公布的工期定额，经双方商定，本合同工程开开工日期如下：全部工程自_________年_________月_________日开工，至_________年_________月_________日开工〔各单项工程开、开工日期详见工程工程一览表〕2.施工前各项准备工作，双方应根据工程协议书中第三条规定，分别负责按照完成。
3.在施工过程中，如遇以下情况，可顺延工期。
顺延期限，应由双方及时协商，签订协议，并报有关部门备案。
〔1〕由于人力不可抗拒的灾害，而被迫停工者;〔2〕因甲方变更方案或变更施工图，而不能继续施工者;〔3〕因甲方不能按期供图、供料、供设备或所需之材料、设备不合要求，而被迫停工不能顺利施工者。
第三条、物资供给1.全部工程所需的物资按以下第〔_________〕项供给方式理。
〔1〕特殊材料、统配、部管材料及统配、部管的机电产品，均由甲方负责采购，供给至乙方指定地点。
其他材料由乙方负责采购供给。
〔2〕统配、部管材料，由乙方负责理申请、订货、调剂使用，特殊材料及统配、部管的机电产品，由甲方负责采购供给至乙方指定地点，其他材料均由乙方负责采购供给。
〔3〕包工不包料工程，全部材料、设备由甲方采购供给到现场或指定的加工地点。
简单劳务合同范本免费下载8篇
简单劳务合同范本免费下载8篇篇1甲方（用工单位）：__________________单位地址：___________________________联系电话：___________________________乙方（劳务人员）：___________________户籍所在地地址：_________________________现居住地地址：_________________________联系电话：___________________________身份证号码：___________________________紧急联系人及联系方式：_________________________鉴于甲方需要雇佣劳务人员从事相关简单劳务工作，乙方具备从事相关工作的条件和能力，双方本着平等、自愿、协商一致的原则，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，就乙方向甲方提供简单劳务服务事宜，达成如下协议：一、合同期限及工作内容1. 合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 工作内容：乙方应按照甲方的要求从事以下工作：（详细描述工作内容、地点、职责等）。
二、劳务报酬及支付方式1. 劳务报酬：甲方按照乙方提供的劳务给予相应的报酬，具体金额根据工作内容、工作量等因素确定。
2. 支付方式：甲方应于每月的______日通过银行转账的方式支付乙方的劳务报酬。
如遇节假日或特殊情况，支付时间顺延。
三、工作时间及休息休假1. 工作时间：乙方的工作时间应遵循国家法律法规的规定，不得违反相关工时制度。
2. 休息休假：乙方有权享受法定节假日休息及带薪年假等休假制度。
四、保险及福利待遇1. 社会保险：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用。
2. 福利待遇：乙方享受甲方规定的员工福利政策。
（详细列举福利政策）。
五、保密义务及违约责任1. 乙方应对在工作中接触到的甲方商业秘密及其他机密信息承担保密义务。
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最简单的用工合同范本8篇第1篇示例：用工合同范本甲方：（公司名称）乙方：（个人姓名）根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方加入甲方公司工作一事，达成如下协议，以便发挥双方的积极性和创造力，共同促进公司的发展和乙方个人的成长。
一、工作岗位1. 乙方加入甲方公司，担任（具体工作岗位）一职，工作地点为（工作地点）。
2. 乙方应按照公司安排的工作时间和工作要求，认真履行工作职责，完成相关工作任务。
二、试用期1. 乙方入职后的前三个月为试用期，试用期期间，甲方有权对乙方工作表现作出评价，评价结果将作为乙方是否正式录用的重要参考。
2. 试用期工资为（试用期工资标准），试用期间享有社会保险待遇。
三、工资和福利1. 甲方保证乙方按时足额支付基本工资，包括基本工资、绩效工资等，发放时间为每月底。
2. 甲方为乙方购买社会保险，具体包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
3. 乙方享有法定带薪休假、节假日福利等。
四、保密条款1. 乙方应当保守公司的商业秘密和个人信息，禁止将公司的商业秘密和个人信息泄露给外部机构或个人。
2. 乙方离职后应当交还公司所有资料，并删除所有与公司相关的电子邮件、文档等资料，不得擅自使用和传播。
五、解聘和离职1. 乙方在试用期内或正式录用后，如因工作表现不佳或其他原因，甲方有权解除劳动合同。
2. 乙方需提前一个月向公司提出离职申请，并与公司协商处理离职手续。
六、其他事项1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，至（具体日期）终止。
2. 合同期内如需变更，应经双方协商一致，签订书面协议。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：以上为最简单的用工合同范本，供参考使用。
具体合同的内容和条款都应在双方协商一致的基础上确定，并在合同生效前经双方签字盖章确认。
希望双方能够遵守合同约定，共同维护劳动关系的稳定和良好发展。
第2篇示例：用工合同范本雇主：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（公司联系电话）雇员：（员工姓名）联系地址：（员工联系地址）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，雇主与雇员经协商一致，就雇员的工作岗位、工作内容、工作时间、薪酬待遇等事项达成如下协议，以兹遵守：一、工作岗位雇主同意雇佣雇员担任（工作岗位），具体工作内容包括（工作内容），并在工作需要时可以指定其他工作。
二、工作时间1. 雇员每周工作时间为（工作小时数），工作时间为每日（工作时间段）。
2. 雇员在需要的情况下，可以适当加班，但应当事先得到雇主的书面批准。
三、薪酬待遇1. 雇员的基本薪酬为（薪酬数字），具体的薪酬结构及发放时间详见公司规定。
2. 其他福利待遇：（如有其他福利待遇可在此列明）四、工作规章制度1. 雇员应当遵守雇主的工作纪律，服从管理，不得擅自离岗或迟到早退。
2. 雇员应当严格遵守公司的各项规章制度，如有违反应当接受公司的处罚。
3. 雇员应当保守公司的商业秘密，不得泄露与公司业务有关的机密信息。
五、劳动保护1. 雇主应当提供必要的劳动保护设施和条件，确保雇员的安全和健康。
2. 雇员在工作中如有意外伤害或患病，应当及时向公司报告并接受公司的安排和安排。
六、劳动合同期限及解除1. 本合同自（日期）起生效，期限为（期限），到期后如需继续工作需另行协商签订新的劳动合同。
2. 若雇员有违反公司规定的行为，或者对公司的利益造成严重损害，雇主有权解除劳动合同。
七、其他约定（特殊约定可在此列明）八、附则1. 本合同如有争议，双方协商解决，协商不成的，提交雇员所在地人民法院解决。
2. 本合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。
雇主（盖章）：雇员（签名）：以上为最简单的用工合同范本，雇主和雇员在签订劳动合同时应当根据具体情况进行调整和完善，以确保双方的权益和义务得到保障。
建议双方在签订合应当仔细阅读合同内容，如有需要可以向法律或劳动保障部门咨询，以免造成不必要的纠纷和损失。
第3篇示例：用工合同是雇主和雇员之间的一种法律文件，它规定了雇主与员工之间的权利和义务，是保障双方利益的重要法律文件。
下面是一个最简单的用工合同范本，希望可以帮助到有需要的人们。
用工合同甲方（雇主）：地址：法定代表人：电话：乙方（雇员）：地址：身份证号码：鉴于甲方欲招用乙方，乙方愿意应聘甲方担任职务。
经甲、乙双方协商一致，就乙方担任甲方职务的有关事宜，达成以下协议，共同遵守并执行。
第一条用工时间甲方自______年______月______日起聘用乙方担任______职务。
用工期限为______年/月/日。
第二条工作地点乙方的工作地点为______。
甲方有权根据工作需要通知乙方调动工作地点。
乙方应当认真履行职务，服从甲方管理，完成岗位上交办的工作任务，不得擅自离岗或者旷工。
乙方应当遵守甲方的各项规章制度，不得违反国家法律法规。
第四条工资和福利1. 甲方支付乙方的工资为：______元/月。
乙方的工资按______支付。
2. 甲方为乙方购买社会保险并依法为乙方缴纳社会保险费。
3. 乙方享有法定节假日和带薪年假。
第五条保密义务乙方在职期间应当保守甲方的商业秘密和业务技朧，不得向外泄露。
离职后仍应当对知识产权和商业秘密予以保护。
第六条解除合同1. 本合同期满，甲、乙双方无需约定或者另行通知，合同即自动解除。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权立即解除合同，并无需支付任何违约金：（1）擅自离岗、旷工、违反公司规章制度；（2）疏忽职守，造成严重的经济损失或者影响。
第七条其他事宜1. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，均具有同等法律效力。
2. 本合同经双方签字盖章后生效。
甲方（盖章）：签字：日期：第4篇示例：用工合同范本甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，甲方与乙方本着平等、自愿、互利的原则，就乙方受雇于甲方从事工作事宜，经协商一致，就有关事项订立本合同，共同遵守。
第一条劳动合同期限1.1 本合同有效期为自____年____月____日至____年____月____日。
1.2 本合同期满，经双方协商一致可以续签，但每次续签期限不得超过两年。
第二条工作内容2.1 乙方受雇于甲方，担任（工作岗位）一职，具体工作内容包括但不限于：（工作内容详细描述）。
2.2 乙方应当服从公司的工作管理，认真、恪守工作纪律，完成公司交办的各项工作任务。
2.3 乙方应根据公司的工作需要，服从公司安排的工作时间和地点。
第三条工作时间与休假3.1 工作时间：① 乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间安排由公司管理部门根据生产经营需要制定。
② 如因工作需要，乙方需加班的，应当按照国家规定的加班工资标准支付加班工资。
3.2 休假：① 乙方享有国家规定的带薪年假权利，具体休假安排由公司管理部门统一安排。
② 乙方在休假期间如因工作需要被公司召回工作的，公司将按照国家规定支付加班工资。
第四条工资待遇4.1 甲方按照国家规定为乙方提供合法的工作报酬，工资标准为____元/月。
4.2 工资支付时间为每月的____日，支付方式为银行转账。
4.3 乙方在工作期间如因个人原因未按时参加工作的，公司有权不予支付其工资。
第五条保险福利5.1 公司为乙方购买社会保险，具体保险项目包括但不限于养老保险、医疗保险、工伤保险和失业保险等。
5.2 公司为乙方购买商业保险，包括但不限于意外伤害保险和寿险等。
5.3 公司具体购买保险项目和金额以公司规定执行。
第六条保密和竞业限制6.1 乙方在任职期间及任职终止后，应当保守公司的商业秘密和技术机密，不得向任何单位和个人泄露、散布。
6.2 乙方在解除合同后应当履行竞业限制协议，不得从事与公司业务相同或相类似的经营活动，如违反将承担相应法律责任。
第七条解除合同7.1 在合同期限内，任何一方有下列情形之一的，对方有权解除合同：① 严重违反国家法律法规，严重失职渎职，严重违反公司制度规定的；② 患病或意外受伤，不能从事原工作，并经医院证明，达到工伤认定标准的；③ 其他应当终止合同的情形。
7.2 为了避免合同解除引起的纠纷，任何一方解除合同前应当提前____天向对方书面通知；合同解除后，甲方应当支付乙方的经济补偿。
第八条其他8.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签订之日起生效。
8.2 本合同未尽事宜，由双方协商解决。
8.3 本合同有效期内，如有变更，经双方协商一致，可签订书面变更协议。
8.4 本合同任何内容的解释和争议，均适用中华人民共和国相关法律法规，如有争议，双方可协商解决，协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日签订日期：____年____月____日以上为最简单的用工合同范本，作为参考，请根据实际情况修改适当内容。
第5篇示例：用工合同是指用人单位与劳动者签订的明确规定双方权利和义务的文件，是保障用人单位和劳动者合法权益的重要法律文书。
当雇主与员工签订用工合需要明确合同的内容，以确保双方的合法权益。
下面是一份最简单的用工合同范本，供您参考。
用工合同甲方：（用人单位名称）乙方：（劳动者姓名）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就乙方全职就业事宜达成如下协议，共同遵守。
一、工作内容1. 乙方被聘为甲方的（职位），工作内容包括但不限于（列举具体工作内容）。
2. 乙方应当按照甲方的安排和要求，认真履行工作职责，维护甲方的合法权益，完成工作任务。
二、试用期1. 乙方入职后，经过试用期（一般为3个月），经甲方考核确认合格后，正式成为甲方的全职员工。
2. 在试用期内，双方均有权解除合同，无需支付违约金。
试用期结束后解除劳动合同应当按照劳动合同的有关规定办理。
三、工资和福利1. 甲方应当按时足额支付乙方工资，工资发放时间为（具体时间），工资支付方式为（银行转账/现金等）。
2. 甲方应当为乙方提供社会保险、住房公积金等福利待遇，具体标准遵照国家相关规定执行。
四、工作时间和休假1. 乙方的工作时间为每周（具体天数），每天工作（具体小时数）。
2. 乙方享有法定节假日和年假，具体休假安排根据国家法律规定执行。
五、保密义务1. 乙方应当对甲方的商业秘密和保密信息保守，并且不得擅自泄露给其他人或利用于自身或他人的利益。
2. 在任职期间和离职后，乙方应当保持对甲方商业秘密和保密信息的保密义务。
六、违约责任1. 若乙方违反本合同的约定，甲方有权要求乙方赔偿损失，并有权解除劳动合同。
2. 若甲方违反本合同的约定，乙方有权要求甲方承担违约责任，并有权解除劳动合同。
七、争议解决1. 本合同的履行和解释均适用中华人民共和国法律。