安全目标责任书（3篇）
安全目标管理责任书范本（3篇）
安全目标管理责任书范本尊敬的全体员工：本公司高度重视安全生产工作，为确保员工和财产的安全，保障生产经营的顺利进行，特制定本安全目标管理责任书，希望全体员工认真履行安全管理职责，共同为公司的安全目标而努力。
一、总体目标1. 安全生产是公司的首要任务，所有员工都应将安全目标放在首位，切实做好各项安全工作。
2. 确保公司在潜在风险区域的安全管理工作，降低各类事故发生的概率，最大限度地减少事故损失。
3. 积极主动参与安全培训，提高安全意识和技能，做到早发现、早报告、早处理，确保迅速有效地处置各类安全隐患。
4. 遵守国家、地方和公司的安全法规法规定，严禁违规操作，确保安全生产活动符合合法合规的要求。
二、各级管理层安全目标公司高级管理层1. 完善公司的安全管理体系，确保安全政策的制定和执行，加强对安全目标的监督和考核。
2. 加大对安全投入的力度，提供足够的资源和技术支持，持续改进安全生产条件，确保设施设备的安全可靠。
3. 建立健全安全培训计划，组织高级管理人员参与培训，确保其具备应对各类安全事故的处置能力。
中级管理层1. 组织并参与制定安全规程和操作规范，确保员工的遵守和执行。
2. 能够发现和解决安全隐患，提出改进建议，确保安全问题及时得到解决，避免安全事故的发生。
3. 按照公司安全标准，加强工作场所的巡查和管理，确保安全设施的正常运行和使用。
基层管理层1. 组织制定并执行安全管理计划，确保全体员工参与安全管理工作。
2. 指导员工进行安全操作培训，确保员工具备应对各类安全事故的基本操作技能。
3. 组织开展安全巡查和隐患排查，对存在的安全隐患及时进行整改，确保生产环境的安全稳定。
三、员工安全目标1. 遵守公司的安全生产规定，正确操作设备，确保作业安全。
2. 提高安全意识，加强学习，熟悉公司的安全规章制度，主动发现和报告安全隐患。
3. 积极参与安全培训，增强自己的安全技能和责任，成为公司安全生产的中坚力量。
4. 建立良好的安全行为习惯，防止伤人、伤己的事故发生，确保自身的安全。
安全责任目标分解及安全目标责任书范文（三篇）
安全责任目标分解及安全目标责任书范文根据安全责任目标分解的原则，将整体安全责任目标分解成具体的安全目标，并制定相应的责任书，以确保安全工作的达成。
下面是一个安全责任目标分解及安全目标责任书的范文。
一、安全责任目标分解整体安全责任目标：建立并落实全面的安全管理体系，确保企业生产经营活动的安全。
1.1 安全管理体系建立具体安全目标一：制定安全管理制度、规程和标准，确保安全管理体系的顺利建立。
具体安全目标二：开展安全培训和教育，提高员工的安全意识和技能。
1.2 安全生产活动管理具体安全目标三：建立安全生产指标体系，对各项安全指标进行监督和考核。
具体安全目标四：组织安全检查和隐患排查，及时消除安全隐患，防范事故发生。
1.3 应急管理具体安全目标五：制定应急预案和处置计划，确保发生事故时能够迅速有效地进行处置。
具体安全目标六：加强安全演练和应急能力培训，提高应急处置能力。
二、安全目标责任书范文安全目标责任书依据公司的安全责任目标和安全管理体系要求，我同意担任安全责任目标相关目标的责任人，并履行以下职责：1. 制定安全管理制度、规程和标准，确保安全管理体系的顺利建立。
2. 开展安全培训和教育，提高员工的安全意识和技能。
3. 建立安全生产指标体系，对各项安全指标进行监督和考核。
4. 组织安全检查和隐患排查，及时消除安全隐患，防范事故发生。
5. 制定应急预案和处置计划，确保发生事故时能够迅速有效地进行处置。
6. 加强安全演练和应急能力培训，提高应急处置能力。
7. 定期向上级报告安全管理工作的进展情况，并提出改进措施。
8. 积极参与安全会议和培训活动，不断学习和提升安全管理能力。
9. 监督和协助下属单位的安全管理工作，及时解决安全问题和难题。
以上责任将严格按照公司相关管理制度执行，确保安全责任目标的完成。
安全责任人签字：___________________ 日期：___________________公司领导签字：___________________ 日期：___________________安全责任目标分解及安全目标责任书范文（二）安全责任目标分解指的是将整体的安全责任目标分解成更具体、可操作的子目标，以便明确相关部门和个人的安全责任。
安全目标责任书(四篇)
安全目标责任书为加强本企业的安全管理工作，根据“谁主管，谁负责”的原则和认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，强化安全生产责任制，以预防、杜绝各类事故的发生，保护公司和个人的财产及生命安全，保障公司经济又好又快发展，依据相关安全生产法律法规要求，结合公司年度经营计划，特签订___年度安全目标责任书。
一、部门安全职责1、认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，深化安全生产的“双基”工作(安全生产工作的重心在基层,重点是基础);2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督;3、教育和培训各部门员工，应严格执行公司的安全规章制度和操作规程，工作过程中要集中精力，正确操作，确保安全; (加强对各类档案的归档、移交、整理、保管工作，防止丢失被盗泄密。
)4、认真开展各部门安全自查自纠工作，发现隐患及时消除，坚决将隐患消灭在萌芽状态，对一些较大隐患要及时报告上级部门，采取措施予以控制;(加强对库存商品，货款的管理，确保企业的财务安全。
)5、积极参加公司组织的各类安全培训、教育活动，并及时向各部门员工传达和贯彻。
6、在工作过程中注意向相关方施加安全方面的影响，并就公司的安全、环保、职业健康规范和政策向相关方介绍和解释;(加强对公司所有车辆的统一管理，杜绝公司发生交通事故安全责任事故。
)7、积极组织各部门员工开展班组安全活动，努力学习消防安全知识，不断提高消防安全技能;8、努力学习专业知识，精通业务，钻研技术，不断提高工作水平;9、工作过程中相互配合，相互提醒，发现问题及时处理、汇报 ;10、积极协助安全管理部门做好安全生产管理工作，认真及时整改和落实公司安全领导小组整改通知各项内容。
二、安全目标1、质量、安全、环保、职业健康安全零事故。
2、按计划参加培训率达___%。
3、按计划参加班组活动率达___%。
(优化生产工艺技术，提高生产安全性)4、各部门(办公、生产车间)危险源控制率___% 。
2024年员工安全生产目标责任书范本（3篇）
2024年员工安全生产目标责任书范本为了使生产安全化，增强各部门安全生产的主动性和自觉性，消除和控制生产系统中的各种有害与危险因素，防止各类安全生产事故的发生，创造安全舒适的劳动条件，保护从业人员在生产工作过程中的安全与健康，为确保此工作取得实效，公司现与各单位从业人员签定安全生产规范化管理工作目标职责书。
一、职责目标依谁主管，谁负责原则，实行一岗双责制，消除生产中的各类危险因素，避免职业性工伤事故的发生，实现安全生产规范化。
二、职责要求与范围1、遵守劳动纪律，执行安全规章制和安全操作规程，听从指挥和一切违章作业的现象作斗争.包括私拉电线.违规安装电器，在禁烟区吸烟，下班不关电源等行为。
2、保证本岗位工作地点和设备，工具的安全.整洁，不随便拆除安全防护装置，不使用自我不该使用的机械和设备正确，正确使用防护用品。
3、及时反映.处理不安全问题，进取参加安全生产抢险工作。
4、有权拒绝理解违章指挥，并对上级单位和领导忽视从业人员安全。
健康的错误决定和行为提提议或批评。
班组长：操作员工：年月日2024年员工安全生产目标责任书范本（2）安全生产责任书为了严格执行安全生产各项规章制度，切实搞好劳动保护工作，提高全体员工的自我保护意识，杜绝事故和违章现象的发生，工厂与各聘用员工签订《安全生产责任书》，以资遵守。
一、责任双方甲方：乙方：二、责任目标严格按照《安全生产法》及工厂安全生产管理制度进行作业，指标如下。
1.不发生重、特大安全生产事故、事件。
2.不发生因工死亡、重伤。
;3.不发生火灾、爆炸、职业病等事故。
4.不发生危化品泄漏、急性中毒事故。
5.不发生负主责以上道路交通死亡事故。
三、甲方权利和义务1.督促乙方遵章守纪、按章操作，强化现场安全防护工作。
乙方若有违反，甲方有权按规章制度进行处罚。
___对新聘员工进行安全生产的三级教育(即所在部门、班组、岗位)才能准其进入操作岗位。
对特殊工种人员，必须进行专业安全技术培训，经有关部门考核取得合格操作证后，才准其独立操作。
2024年安全生产目标责任书范本（3篇）
2024年安全生产目标责任书范本为了认真贯彻落实《安全生产法》和“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，全面加强生产管理，进一步落实安全生产责任制，建立健全安全标准化管理体系，强化重大风险的监控措施，建立和完善应急救缓和应急保障体系，确保公司生产经营目标的全面实现，按照“谁主管谁负责”，“分级管理、分级负责”的原则，有限公司(以下简称公司)与所属各部门签订《安全生产责任书》，其具体内容如下：一、安全生产目标1、杜绝重伤以上伤亡事故;2、杜绝重大火灾、燃烧爆炸事故;3、杜绝急性中毒、职业病、食物中毒等安全事故;4、降低一般事故频率，一般人身伤害，轻伤事故频率季度不超过千分之四人次，本公司生产管理区内不发生交通事故。
5、不发生重大环境污染和有毒有害气体泄漏事故，努力减少污染物的排放。
二、安全生产工作要求1. 遵守安全生产法律、法规的规定，保证安全生产、依法承担安全生产责任。
组织制定并实施本部门的安全生产事故救援预案，及时如实报告生产安全事故。
2. 应和相关管理人员共同自觉学习，提高安全生产管理工作能力，达到相关规定要求。
3. 把安全生产实绩作为本部门与各管理人员工作和重要考核内容，实施安全工作考核并且奖惩分明。
4. 在工作中把安全生产工作放在重要议事日程，审议安全生产工作规划并进行安全生产规划的具体实施。
5. 及时了解和掌握本部门的安全生产工作运行情况，及时监督落实重大问题和事故隐患解决措施，保证安全生产。
6. 做好生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作，发现问题及时与设备维修人员联系进行维修处理，使其经常保持完好和正常运行;督促教育员工合理使用劳保用品、用具，正确使用灭火器材及更新工作。
7. 向公司安全主管部门(公司办公室)定期进行安全生产管理、检查督促、事故隐患整改情况等方面的汇报，对存在的重大安全问题应进行专题汇报并提出具体解决措施。
8. 组织所属员工进行安全生产教育和培训，保证员工具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。
关于安全目标管理责任书(五篇)
关于安全目标管理责任书甲方：乙方：一、甲方职责1、认真贯彻国家、省和___、___的安全生产方针、政策及法规;2、定期对所属各单位的安全生产进行检查、督促并指导做好安全生产工作;3、严肃查处重大安全责任事故，督促重大事故隐患的整改;4、组织开展安全生产教育，总结推广安全生产先进经验;5、组织开展安全生产评比竞赛活动，表彰安全生产工作先进集体与个人，推动安全生产工作的开展。
二、乙方职责1、组织落实。
单位第一负责人亲自抓安全工作，安全组织机构健全，配备了安全监察员;2、思想落实。
深入广泛地对职工、家属开展安全生产宣传教育活动，普及安全知识教育，大力宣传安全生产工作中涌现出来的好人好事与先进典型，使职工群众牢固树立“安全第一”的思想;3、措施落实。
定期进行安全检查，及时发现事故隐患，提出整改措施，把一切不安全因素消除在萌芽状态;对发生的事故及时采取措施，把经济损失减少到最低限度;对事故发生的原因，进行调查研究分析，明确责任，提出处理意见并报___安委会批准执行;4、制度落实。
认真贯彻执行党和国家有关安全生产工作的各项方针、政策、法规，结合本单位实际，建立健全各项安全管理制度，做到有章可循，奖罚分明，强化监督管理;5、责任落实。
要层层建立安全生产岗位责任制，明确分工，明确职责，做到各负其责。
三、目标1、特大事故、重大事故为零;2、一般事故死亡率、重伤率为0;3、重大事故隐患整改率___%以上，一般事故隐患整改率___%以上;4、特种作业人员特证上岗率___%;5、事故及时结案率___%。
四、奖罚1、发生特大、重大伤亡事故，单位当年工资不能晋级，不能参加评先，安全责任人扣发全年奖金不能晋级晋职，直至追究纪律责任和刑事责任。
2、超死亡率、重伤率分别扣单位工资总额的___%和___%，分别扣安全责任人三个月或一个月奖金;3、发生经济损失事故，造成直接经济损失大于___万元小于___万元者，扣罚安全责任人半年奖金;直接经济损失在50~___万元之间者，扣罚安全责任人全年奖金，扣罚全部职工三个月奖金;4、发生伤亡事故不及时报告的，对安全责任人罚款100~___元，隐瞒事故不报或阻碍调查的，罚款300~___元;5、全年无事故，事故隐患整改率达到___%的单位，按生产经营年终考核结果兑现奖金，政绩作为评先和晋级、晋职的重要依据。
2024年安全目标责任书范本（3篇）
2024年安全目标责任书范本为切实做好学校食品卫生安全工作，加强食品卫生管理，消除食品卫生安全隐患，防止食物中毒等突发公共卫生事件的发生确保学校安全，维护社会的安宁，促进教育事业的健康持续发展，依据《中华人民共和国食品安全法》、《中华人民共和国传染病防治法》、《突发公共卫生事件应急条例》、《学校卫生工作条例》、《学校食物中毒事故行政责任追究暂行规定》等法律法规，特制定学校食品卫生安全目标管理责任书。
一、严防食物中毒事件的发生严防食物中毒事件的发生严防食物中毒事件的发生严防食物中毒事件的发生1、严格问责制“谁主管谁负责”。
各学校要设立食品卫生监督员、食品卫生管理员，建立健全学校食堂食品卫生安全监督管理机构。
校长是学校食品卫生管理的第一责任人要对学校食品卫生安全负责要建立卫生管理组织层层明确责任并落实校长、分管校长、职能科室负责人、食品卫生监督员、食堂管理员、卫生室负责人的职责，严格问责制，实行“谁主管谁负责”。
学校应积极落实各项卫生规章制度，各项卫生规范、卫生制度上镜上墙。
2、加强食堂基础设施建设，食堂流程布局合理。
食品功能区应按照原料进入、原料处理、半成品加工、成品供应的流程合理布局食品加工处理流程宜为生进熟出的单一流程，并防止在存放、操作中产生交叉污染。
成品通道、入口原料通道、出口与使用后的餐具回收通道、入口均宜分开设置。
并做到人流、物流分开。
3、严把食品的采购、贮存、加工关①严把采购关各类食品包括肉类、蛋类等要到统一指定的单位购买对购进的食品及原料应索取生产单位有效的卫生许可证和近期合格的卫生检验报告严格原料出入库登记制度使用应遵循先进先出的原则变质过期食品应及时清除。
严禁购买《食品卫生法》第九条规定禁止生产经营的食品。
②各类食品原料应做到植物性食品、动物性食品与水产食品分池清洗、分案加工。
盛放原料、半成品、成品的工具与容器必须标志清楚分开使用保持清洁。
学生公用餐具、盛放直接入口食品的容器使用前必须做到消毒合格。
2024年安全生产目标责任书模版(3篇)
2024年安全生产目标责任书模版尊敬的领导：严格按照国家和公司有关安全生产的法律法规要求，结合我公司的实际情况，我谨代表公司向您提交2024年安全生产目标责任书如下：一、总体目标在国家安全生产政策的引导下，以人为本，坚持安全第一的原则，全面提高安全管理水平，减少生产安全事故的发生，确保员工和公众的人身安全和财产安全。
二、具体目标1. 完善安全管理制度和流程：进一步完善公司的安全管理制度，将现有的各类安全规章制度进行修改和优化，确保制度的科学性和可操作性。
同时，加强整个安全管理流程的规范化，确保各项工作有条不紊地进行。
2. 加强事故隐患排查与处理：全面开展安全隐患排查工作，做到隐患发现一处、整改一处，减少事故隐患的蔓延和扩大。
对已发现的安全隐患，要制定具体整改措施，并按时进行整改，不得拖延。
3. 提升员工安全意识：加强员工安全教育培训，提升员工对安全生产的重视程度和安全意识，培养员工的自我保护能力和应急处置能力。
定期组织安全演练，增强员工应对突发情况的能力。
4. 加强对承包单位的管理：对所有与公司有业务合作的承包单位进行安全管理的全面审查，确保这些单位具备良好的安全管理能力和条件。
建立健全与承包单位的安全管理合作机制，加强对承包单位的监督和指导。
5. 强化安全生产责任体系：严格落实安全生产责任，各级负责人要按照职责分工落实安全生产责任，将安全生产纳入到日常管理之中。
同时，建立健全安全生产事故责任追究机制，对事故责任人依法依纪追究责任。
6. 加强应急管理能力：建立完善公司的应急预案，根据实际情况不断完善，确保在突发事件发生时能够及时、有效地应对，最大程度减少损失。
加强与相关部门的沟通和协作，提高应急管理的能力。
7. 加强监督检查：加强对各项安全工作的监督检查力度，确保安全管理措施的执行情况。
建立健全安全督查机制，定期进行检查和督促整改，及时发现和解决安全问题。
三、工作步骤及时间安排1. 制定安全管理制度和流程的修改方案，明确责任人和时间节点，于XX年X月完成。
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安全目标责任书（3篇）
安全目标责任书〔通用3篇〕
在如今的社会生活中，责任书使用的状况越来越多，签订责任书可以有效增添我们的责任意识。
拟定责任书的留意事项有许多，你确定会写吗？以下是我为大家收集的安全目标责任书，欢迎大家共享。
安全目标责任书1
为加强公司安全生产及现场管理，落实安全生产责任制，防止或削减各类生产安全事故的发生，确保我公司各项工作顺利开展，公司特与你部门签订xxxxx 年度安全生产目标责任书。
一、工作指标
1、杜绝一般事故事故的发生，力争不发生事故。
发生一般事故以上的，一票否决，并追究相应责任人的责任。
2、轻伤事故或财产损失不超过2000元的'经济事故不超过3人次。
3、保持生产现场、管辖区域的环境清洁卫生，做到工完、料净、场地清。
4、安全设施和器材完好率达100％，且不随便动用。
生产装置及重点部位不擅自动火、用电，需动火、用电时严格按要求办理动火、用电手续。
5、工作岗位上严禁吸烟、喝酒，酒后不得进入生产岗位。
6、杜绝违章指挥、违章操作、违反劳动纪律，并做到三不损害，消除事故隐患。
7、建立健全车间安全生产管理制度及档案、记录，健全本部门安全管理网络。
8、安全工作做到有准备、有布置、有措施、有检查、有记录、有反馈，各
种记录资料保存齐全。
9、按时完成公司安全工作准备，做好车间员工二级安全教育培训工作，主
动参加公司组织的各项安全活动，踊跃提出安全合理化建议，不断改善劳动、工作条件。
10、对公司查出的担忧全因素和下达的隐患整改项目，要主动在规定的时间
内完成，在整改期间，要实行可靠、有效的措施，避开安全事故的发生。
11、岗位操作人员进入现场要穿戴好相应劳动防护用品，确保劳动爱惜用品
穿戴率100%。
12、不断改善尘、毒岗位的环境，尘、毒作业场所检测合格率100%，职业
病预防率到达100%。
13、发生事故准时上报，不迟报、谎报、瞒报事故，并主动组织或协作事故
调查。
二、奖惩：
1、年终总评全面完成指标的单位，给予表彰和嘉奖。
车间评出先进安全工1
名，视工作部门性质不同，每人给予200~500元的嘉奖，与年终奖一起发放。
2、达不到指标的给予批判、惩处，直至取消安全评比资格。
〔重点考核指标
完成状况和事故率，有罚款的，罚款从年终奖中扣除，同时追究部门负责人的责任〕
3、对发生事故不准时上报或隐瞒不报的，除对责任人从严惩处外，取消该
部门奖优评先资格。
4、接到“隐患整改通知书”不准时整改的，每项扣罚50元；未办理“动火、用
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电容许证”擅自动火、用电的，每次扣罚100元。
5、事故发生后，擅离职守，不主动协作的，视状况给与经济惩处，同时建
议公司给与行政处分。
6、发生生产安全事故时，车间应主动组织救援并妥当处理善后事宜，事故
处理费用应由公司先行垫付，确有必要的，可从安全生产风险抵押金中支取，对于责任事故，在追究相关责任人有关责任的同时还要给予责任人确定的经济惩处。
7、在事故应急救援中主动实施救援，成果突出的个人报公司给予表彰嘉奖。
8、本责任书履行年度内，如遇车间领导变动、调整，由接任者继续履行，
否则，造成事故的，除全部承担事故责任外，取消车间奖优评先资格，同时建议公司给与车间负责人行政处分。
以上指标违犯后按有关规定处理惩处，超过指标取消年终总评，并按规定惩处。
三、各部门要认真学习贯彻安全生产方针
不断完善安全生产责任制，落实好车间主任是车间安全生产第一责任人的职责，车间主任对车间的安全生产工作全面负责，坚持不懈地做好事故预防工作，从组织、思想、管理、技术和制度等多方面实行有效措施，切实抓好车间安全工作。
公司负责人〔签字〕：
生产主管〔签字〕：
年月日
安全目标责任书2
为了深入贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，全面落实安全生产责任制，强化企业职工的安全责任意识，确保安全生产，促进企业进展。
根据国家《安全生产法》及有关安全生产管理规定，生产车间负责人与车间职工签订20xx年度安全生产目标责任书，目标责任如下：
一、安全生产目标
1、杜绝人身伤亡、火灾、爆炸、泄露中毒以及环保污染等重大事故发生。
2、杜绝职业病发生，职工重伤率为0，轻伤率把握在10%以下。
3、职工三级安全教育率100%
4、新、扩、改建项目的安全、环保、消防手续“三同时”执行率分别到达100%。
5、污水处理排放合格率为100％。
二、工作指标
1、认真学习和严格遵守各项规章制度，不违反劳动纪律，不违章作业，按时参加班组安全活动，对本岗位的安全生产负直接责任。
2、细心操作，严格执行工艺纪律，做好各项记录，交接班必需交接安全生产状况。
3、正确分析、推断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。
如发生事故，要果断正确处理，准时照实地向上级报告，并爱惜现场，做好具体记录。
4、按时认真进行巡回检查，觉察异样状况准时处理和报告。
5、正确操作、细心维护设备，保持作业环境洁净，搞好文明生产。
6、上岗必需按规定着装，妥当保管、正确使用各种防护器具和灭火器材。
7、主动参加各种安全活动、岗位技术练兵和事故演练。
8、有权拒绝违章作业的指令。
车间主任：职工：
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安全目标责任书3
为了更好地贯彻执行劳动法和安全生产法，真正把“预防为主，群防群治，奖优罚劣，确保安全”的方针，作为兴院立业之本，建立起有力而可靠的安全保障体系，全面完成今年的安全目标责任中规定的各项指标，依据层层包干，分级负责的原则、制定本责任书、供责任方遵照执行。
一、安全生产考核指标
1、工作人员伤亡事故率为零
2、重大设备责任事故为零
3、医疗事故为零
4、医院被偷损失事故为零
二、职工安全素养要求
1、持证上岗，依法行医
2、司机持证上岗率百分之百
3、职工普法教育率，职工安全教育率都要到达百分之九十以上
4、聘用工作人员上岗前，安全操作规程及规章制度受教育率应到达百分之百。
三，规范作业和标准操作方面
1、安全防范措施和医疗设备的安全爱惜装置，应按规定配备齐全并妥当保管，坚决不留半点事故隐患。
2、严格按医疗规程操作，觉察问题马上排除
3、无条件执行医院有关停电检修或限时排除设备故障等有关的指令。
四、严格执行规章制度方面
1、严格执行事故报告制度，不管发生何种事故，必需在规定时间内向医院
报告、
2、严格执行车辆设备保养制度，定期加机油、刹车油等润滑剂。
3、严格执行执行岗位责任制，严禁酒后行医，严禁当班时擅离岗位。
4、严格执行特殊工种持证上岗制度，严禁无证人员开车。
5、严格按安全操作规程作业、有章必循，违章必究。
五、奖惩处法
1、按谁主管谁负责的原则，科主任为本书的第一责任人，对本科的安全生
产负责，实行有效措施，做好安全生产的宣扬教育，检查督促和贯彻执行等工作。
2、年底由医院安全领导小组会同医院其他部门对责任书有关条款进行考核，
并按有关规定给以精神和物质嘉奖，对未完成责任指标或发生事故的，同样按章惩处。
3、本书由医院安全领导小组解释、并自双方签字之日起生效。
xxxxx医院责任科室：
年月日
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