4.3.2.4安全操作规程考核记录
安全生产标准化三级评分细则
2责，全面负责安全生产工作，并履行安全生产义务
规章制度的生产作业行为。
安全生产规章制度至少应包含下列内容：安全生产职责、安全生产投入、文件和档案管理、隐患排查与治理、安全教育培训、特种作业人员管理、设备设施安全管理、建设项目安全设施“三同时”管理、生产
.规章制度，并发放到相关
案
管
件和
育培训
员
收和
到
货Array保安全规程的遵守和安全
措施的落实。
企业进行爆破、吊装等危险作业时，应当安全专
3职素，并依法接受其监督。
3应的检查、维护、保养，确保其完好、可靠。
0实向当地主管部门申报生
1施，配备应急装备，储备
查
、。
2.2.3.3安全生产责任制人员考核记录
二0一五年度
安全生产责任制考核记录
（人员）
淄博爱尔玛消防器材有限公司
注：考核与被考核人各一份制表人：
注：考核与被考核人各一份制表人：
注：考核与被考核人各一份制表人：
注：考核与被考核人各一份制表人：
注：考核与被考核人各一份制表人：
注：考核与被考核人各一份制表人：
注：考核与被考核人各一份制表人：
注：考核与被考核人各一份制表人：
注：考核与被考核人各一份制表人：
注：考核与被考核人各一份制表人：
注：考核与被考核人各一份制表人：
注：考核与被考核人各一份制表人：
注：考核与被考核人各一份制表人：
注：考核与被考核人各一份制表人：
注：考核与被考核人各一份制表人：
注：考核与被考核人各一份制表人：
注：考核与被考核人各一份制表人：
注：考核与被考核人各一份制表人：。
2.2.3.3安全生产责任制人员考核记录
存在问题
安全费用记录不及时。
考核意见
超过奖励基准分90分2分，奖励20元。
考核负责人：
2018年4 月1 日
注：考核与被考核部门（人）各一份制表人：张哲
安全生产责任制考核记录
被考核单位
保管
考核时间
2017.4.1
安全生产责任制执行情况
该同志在生产工作中，认真执行本岗位安全生产责任制，能够履行本岗位安全职责，协助车间主任做好安全生产和安全标准化达标工作，严格安全管理、强化安全监督，员工负伤率为零，安全生产目标指标完成较好，在公司安全责任制检查考核中得分91分，达到优秀标准。
故在此次的考核中，被评定为优秀。
存在问题
劳动防护用品未及时发放。
考核意见
超过奖励基准分90分1分，奖励10元。
考核负责人：
2018年4月1日
注：考核与被考核部门（人）各一份制表人：张哲
安全生产责任制考核记录
被考核人
员工
考核时间
2017.4.1
安全生产责任制执行情况
全体员工在生产工作中，认真执行本岗位安全生产责任制，能够履行本岗位安全职责，能够做好安全生产和安全标准化达标工作，自觉遵守安全生产规章制度和安全操作规程，员工负伤率为零，安全生产目标指标完成较好。
故在此次的考核中，被评定为优秀。
存在问题
员工有时存在不按规定穿戴使用劳动防护用品和三违行为。
考核意见
达到优秀的员工每人奖励30元。
考核负责人：
2018年4 月1 日
注：考核与被考核人各一份制表人：张哲
故在此次的考核中，被评定为优秀。
存在问题
安全生产标准化推进计划完成不足。
岗位安全操作规程培训和考核记录
编号:
培训主题
岗位安全操作规程
培训对象
操作人员
召集部门或召集人
安全生产科
主讲人
郑子忠
整理人
郑东升
培训时间
2018年6月20日
地点
会议室
学时2培训过程记录内 Nhomakorabea：对各岗位、设备、设施安全操作规程详细宣讲。
参加培训教育人员考核记录
姓名
成绩
姓名
成绩
姓 名
成绩
考核意见
生产部：通过培训有关人员初步了解了岗位安全生产的要求和设备的正确操作规程。 结合现状，总结和分析操作利弊，对现场安全隐患问题及预防措施也有了基本理解及 认知。
安全生产规章制度管理制度（5篇）
安全生产规章制度管理制度1目的为对安全生产规章制度(含操作规程，下同)加以管理，特制定本制度。
2适用范围适用于公司对安全生产规章制度的编制、发布、使用、评审、修订等工作的管理。
3职责办公室负责规章制度的建立。
4程序4.1安全生产规章制度的制定____公司办公室负责组织安全生产规章制度的制定，并督促安全生产规章制度的落实。
在制定过程中，应有各职能部门的会签确认。
4.1.2根据《造纸企业安全生产标准化评定标准》，结合本公司实际，制定至少包含以下内容的安全生产规章制度：安全生产职责、安全生产投入、文件和档案管理、隐患排查与治理、安全教育培训、特种作业人员管理、设备设施安全管理、建设项目安全设施“三同时”管理、生产设备设施验收管理、生产设备设施报废管理、施工和检维修安全管理、危险物品及重大危险源管理、作业安全管理相关方及外用工管理、职业健康管理、防护用品管理、应急管理、事故管理等。
4.2规章制度的发放、传达、使用4.2.1办公室将文件发放至相关人员，并做好发放记录。
4.2.2规章制度通过公司、部门和班组等不同层次的培训、会议，或在宣传栏张贴等多种形式进行传达，让全体员工熟悉相关要求。
4.2.3员工在工作中应严格执行各项规章制度的要求。
4.2.4办公室应定期对员工执行安全操作规程的情况进行考核。
4.3安全生产规章制度的评审、修订4.3.1每年至少一次由公司负责人组织安全生产管理人员、各部门、班组负责人，对公司安全生产规章制度进行评审。
当公司内部部门调整、国家出台重要法律法规时，应及时修订安全生产规章制度。
修订时还应考虑安全检查反馈的问题、生产安全事故案例、绩效评定结果等内容。
4.3.2办公室每年至少一次对安全生产法律法规、标准规范、规章制度、操作规程的执行情况和适用情况进行检查、评估。
4.3.3安全生产规章制度评审、修订应做好记录。
4.4作废文件管理4.4.1办公室应及时将作废文件应从使用人员中收回。
如要留用(功存档)的，应进行标识(如盖“作废文件”公章)。
安全检查考核记录表.
安全检查考核记录表被检查部门：供电部检查时间：检查人: 被检查人：安全检查考核记录表被检查部门：安监部检查时间：检查人: 被检查人：安全检查考核记录表被检查部门：营销中心检查时间：检查人: 被检查人：安全检查考核记录表被检查部门：技术工程部检查时间：检查人: 被检查人：安全检查考核记录表被检查部门：办公室检查时间：检查人: 被检查人：安全检查考核记录表被检查部门：计财部检查时间：检查人: 被检查人：安全检查考核记录表被检查部门：所属公司检查时间：考核类别考核内容扣分标准分值操作规程安全操作规程完善有效每缺少1个或不是有效版本扣1分3分安全培训组织员工进行安全培训并参加电力公司安全教育培训培训1项未落实扣1分，电力公司培训无故缺席1人扣0.5分3分安全管理人员应持安全管理资格证每1人未持证扣2分2分特种作业特种作业人员应全部持有效证件上岗每1人未持证扣3分3分安全检查落实日常安全检查无检查记录扣2分4分隐患治理认真开展隐患排查，及时整改或采取保障措施未按安委办要求落实隐患整改每1项扣3分6分事故报告按事故报告和调查处理制度执行每一项未按要求执行扣4分8分劳动防护按规定配备符合国家或行业标准的劳动防护用品未配备劳防用品每人扣1分2分员工正确穿戴劳动防护用品每发现1人不合格扣1分2分危险源控制建立危险源数据库、采取控制措施，并制订应急预案每少1项扣1分3分相关方管理与承包方签订安全生产管理协议并进行书面安全技术交底每缺少1项扣1分3分对委外方生产经营活动及特种作业人员持证情况进行监督检查未进行扣2分2分应急管理制订应急预案和现场处置方案未制订扣2分2分安全费用建立安全费用台帐每错、漏1笔扣1分2分安全计划制订公司年度安全工作计划及年度安措计划未制订扣2分2分办公用电正确安全使用办公电气每1项不合格扣1分1分其他按要求完成安委办布置的其他安全工作每1项未按要求完成扣2分，最高扣60分4分检查扣分情况：检查人: 被检查人：（以下简称甲方（以下简称乙方）并负责浴场内在场技承包服务范围：技师等服务技术。
全员安全生产考核记录表
全员安全生产考核记录表全员安全生产考核记录表单位：XXXXX时间：XXXX年XX月XX日考核人：XXXXX被考核人：XXXXX考核内容：本次安全生产考核主要针对全员的工作纪律、安全意识、安全生产操作规范等方面进行评估。
通过对各个部门、岗位人员在日常工作中是否遵守安全操作规程、是否存在违章操作、是否具备应急处理能力等进行综合评定。
考核结果：经过对全员的考核，得出以下考核结果：1. 工作纪律：被考核人员整体上遵守了单位的工作纪律，工作时间、考勤等工作纪律方面表现良好，未出现迟到早退、旷工等情况。
然而，在部分岗位中仍存在部分员工在工作时，使用手机、沟通聊天等违反相关规定的行为，需要加强管理。
2. 安全意识：全员对安全意识的认识不同程度上有所提高，大部分人员对各种安全隐患有了一定的预防和处理意识，积极参与安全培训，学习安全操作规程。
然而，仍有一些员工对安全问题的重要性认识不足，缺乏主动发现和解决安全隐患的能力。
3. 安全生产操作规范：大部分岗位人员在工作中能够按照安全操作规程进行操作，严格执行各项安全制度和操作规范。
但是，少数岗位人员在操作中存在一些偷懒、缺乏操作规范的现象，需要加强培训和监管。
4. 应急处理能力：全员对突发事件的应急处理能力普遍有所提高，并能够根据应急预案，迅速、有序地进行处置。
然而，仍有一些员工对应急处理手段和方法的掌握不够熟练，需要进一步加强培训和演练。
改进措施：1. 针对工作纪律不规范的问题，加强部门间的沟通和信息共享，加强岗位人员的纪律教育，严格按照规定进行考勤管理，并加强对违纪行为的监督和处罚。
2. 继续加强安全意识培训，提高全员对安全问题的认识和重视程度，加强安全文化建设，营造安全、和谐的工作环境。
3. 对岗位人员的安全操作规范进行再培训，加强对岗位人员的监督和教育，严格执行操作规程，确保员工的安全意识和安全操作能力得到提高。
4. 加强应急演练的频次，提高员工的应急处理能力，定期组织演练活动，不断加强员工的技能储备。
继电保护作业安全技术实际操作考试标准
4.1.2.5设备配置 4.2安全操作技术(K2) 4.2.1分立元件电磁型电流继电器检验(K21) 2.1.1考试方式 实际操作、口述。 2.1.2考试时间 25分钟。 2,1.3安全操作步骤 (1)准备试验设备、工器具及辅助材料； (2)按照作业任务要求对被试装置回路做好相关安全措 (3)电磁型电流继电器定值检验； (4)作业现场恢复整理； (5)编写《检验报告》。 4.2.1.4评分标准
3.1.2.4线路重合闸自动装置检验（K24） 3.1.3科目三：作业现场安全隐患排除（K3） 3.1.3.1断路器合闸回路故障查找（K31） 3.1.3.2备用电源自动投入装置拒动（K32） 3.1.3.3跳闸回路断线故障查找（K33） 3.1,4科目四：作业现场应急处置(K4) 3.1.4.1触电事故现场的应急处理(K41) 3.1.4.2单人徒手心肺复苏操作(K42) 3.1.4.3灭火器的选择和使用(K43) 组卷方式 实操试卷从上述四类考题中，各抽取一道实操题组成。具体题目由考试系统或考生抽取产生。 考试成绩 实操考试成绩总分值为100分，80分(含)以上为考试合格；若考题中设置有否决项，否决项未通过，则实操考试 不合格。科目1、科目2、科目3、科目4的分值权重分别为20%、40%.20%、20%o 考试时间
继电保护作业安全技术实际操作考试标准
继电保护作业安全技术实际操作考试标准 .制定依据 《继电保护作业培训大纲及考核标准》。 .考试方式 实际操作、仿真模拟操作、口述。 .考试要求 实操科目及内容 科目一：安全用具使用（K1） 1.1.1继电保护常用仪器仪表使用（KIl） 1.1.2常用安全用具的检查及使用（K12） 科目二：安全操作技术（K2） 3.1.2.1分立元件电磁型电流继电器检验（K21） 3.1.2.2电流互感器极性检验（运行中变电站I。kV馈线间隔）（K22） 3.1.2.3电流速断保护检验（线路微机保护装置）（K23）