工会代表大会代表登记表
工会主席、副主席或经审委主任等登记表
××工会第××届领导机关候选人登记表
填表说明
一、“参选工会职务”填写的内容及格式，如：第**届工会委员会委员、主席，或第**届经费审查委员会委员、主任等。
二、“同级党组织意见”填写同级机关党组织意见。
三、“本级工会意见”填写的内容及格式，如：**年**月**日，经工会委员会全体会议研究，**同志作为第**届工会委员会委员、主席候选人建议人选。
四、“上级工会审批意见”填写的内容及格式，如：同意**同志作为**工会第××届委员会委员、主席候选人建议人选。
五、“选举结果”加盖本级工会委员会印章，填写的内容及格式，如：经**年**月**日会员代表大会和工会委员会选举，**同志当选为第**届工会委员会委员、主席。
届期至**年**月**日止。
如是会员代表大会直选工会主席或经审委主任、女工委主任的，填写的内容及格式，如：经**年**月**日会员代表大会选举，**同志当选为第**届工会委员会委员、主席。
届期至**年**月**日止。
六、如当选工会职务在届中被罢免或免职的，应在备注
栏中注明。
如：经**年**月**日会员代表大会表决，免去第**届工会委员会主席、委员职务。
工会法人资格申请登记表
工会法人资格申请登记表
工会名称
填报时间年月日
陕西省总工会监制
填表与登记说明
一、本表一式三份，由基层工会逐项填写，加盖公章后按审批程序报送省、市或县总工会审查登记。
二、表中工会组织简况栏中的审批单位是指批准设立本工会组织的上级工会；收入情况栏中的其他收入是指除会费、经费收入以外的各种收入；承担民事责任能力状况是指有权独立处分自己所有的财产、经费。
三、以前办理资格状况：是指以前办理过机构代码证号码、工会法人资格证书的工会组织，要如实填写其号码，并在办理时要带上其所有证书。
四、办理法人资格证书时，需要带单位工会证明、法人身份证及复印件、办理人员身份证及复印件。
五、收入情况和资金情况：要如实填写，工会账户不得用于其他经营性行为。
六、审查登记机关收到申请表后，应按全总《基层工会法人资格登记办法》和省总《关于贯彻中华全国总工会<基层工会法人资格登记办法>的实施意见》的规定进行审查、核准、登记。
七、经审查合格后，由审查登记机关向该工会组织颁发《工会法人资格证书》。
八、本表由审查登记机关自留一份存档，上级工会留一份存档，另一份退还基层工会存查。
九、为节约和资料保存，请正反面打印本表。
三门县教育工会第七次代表大会代表登记表
5
2
1
1
1+1
其中带名额1名
沙柳小学
1
珠岙小学
2
1
亭旁实验小学
1
亭旁镇中心小学
3
1
1
1
六敖小学
2
1
健跳小学
2
1
浬浦小学
2
1
1
花桥小学
1
1
1
小雄小学
1
高枧小学
1
沿赤小学
1
泗淋小学
1
蛇蟠实验学校
1
县中心幼儿园
1
1
县教研室
1
局机关
1
1
电大
1
1
工作单位
职称
工会职务
党政职务
工作
简历
奖惩
情况
基推
层荐
工理
会由
原
校意
党
组见
织
注：此表7月31日前交县教育工会2006年5月
三门县教育工会第七次代表大会代表和委员候选人名额分配表
学校
代表
总数
其中
第七届委员候选人
备注
女代表
党政
干部
35岁以下青年
合计
65
14
8
6
17
三门中学
4
1
1
1
1
第二高级中学
3
1
2
1
海游中学
2
1
城关中学
3
1+1
其中带名额1名
沙柳中学
1
六敖中学
1
1
珠岙中学
1
亭旁中学
4
职工代表大会制度操作指南
职工代表大会制度操作指南The pony was revised in January 2021职工代表大会制度操作指南吴江市总工会目录1.吴江市职工代表大会操作规程（试行） (2)2.职工代表大会制度（样稿） (11)3.职工代表大会代表名额分配表（样表） (14)4.职工代表大会代表选举办法（样稿） (15)5.职工代表选票及计票报告表（样表） (16)6.×届职工代表大会代表名册 (17)7.职工代表大会代表登记表（样表） (18)8.职工代表大会代表提案表（样表） (19)9.关于通过×××草案的决议（样稿） (20)10.关于×××公司职工代表大会审议讨论×××规章制度（重大事项）的会议纪要（样稿） (21)11.关于修改《×××制度》的要约书（样稿） (22)12.关于公布×××制度的公告（样稿） (23)13.企业单方面解除劳动合同情况表（样表） (24)14.召开职工代表大会情况报告表（样表） (25)吴江市职工代表大会操作规程（试行）为指导企事业单位实施《江苏省企业民主管理条例》，规范职工代表大会制度，保障职工民主管理权利，促进劳动关系和谐发展，依据《江苏省职工代表大会操作规程》，结合我市实际，制定本操作规程。
一、职代会会前的主要工作要求（一）建立制度企事业单位应当根据《江苏省企业民主管理条例》的规定，结合本单位的实际，制定本单位的职代会制度，主要内容包括：职代会职权、职工代表权利和义务、工作制度和民主管理其他形式。
职代会每年至少召开一次，要将召开职代会列入单位年度工作安排，按期实施。
职代会实行届期制，每届任期与工会相同，到期应当及时换届。
因企业发生某些重大变化，职代会需要提前或者延期换届的，应由企业工会写出书面报告，报上一级工会同意后实施，但提前或者延期换届时间不得超过半年。
工会管理台账
工会台帐工会会员花名册
工会委员会委员名册
工会经审组织
工会女职工组织
工会劳动法律监督组织
工会劳动争议调解组织
工会劳动保护监督检查委员会
合格、先进（模范）职工之家登记表
工会荣誉称号登记表
职工民主管理基本情况登记表
民主评议领导干部登记表
厂务公开组织机构登记表
厂务公开基本情况登记表
集体合同
送温暖工作记录
困难职工情况登记表
工会活动记载
工会委员会会议记载
工会代表（会员）大会记载
分工会（小组）活动记载
工会经费收缴情况记录
会员花名册
工会委员会委员名册
工会经审组织
工会女职工组织
工会劳动法律监督组织
工会劳动争议调解组织
工会劳动保护监督检查委员会
合格、先进（模范）职工之家登记表
工会荣誉称号登记表
职工民主管理基本情况登记表
民主评议领导干部登记表
厂务公开组织机构登记表
厂务公开基本情况登记表
集体合同
送温暖工作记录
年月日
困难职工情况登记表
工会活动记载
工会委员会会议记载
工会代表（会员）大会记载
分工会（小组）活动记载
工会经费收缴情况记录。
基层工会法人资格申请登记表
基层工会法人资格申请登记表
工会名称
填报时间年月日
填表与登记说明：
一、本表一式三份，由基层工会逐项填写，加盖公章后报送所在地县或市地工会审查登记。
二、表中工会组织简况栏中的审批单位是指批准设立本工会组织的上级工会；收入情况栏中的其他收入是指除会费、经费收入以外的各种收入；承担民事责任能力状况是指有权独立处分自己所有的财产、经费。
三、县级工会或、省、市地级工会收到申请表后，应按全总《基层工会法人资格登记办法》的规定进行审查、核准、登记。
四、经审查合格后，由市地工会或省级工会向该工会组织颁发《工会法人资格证书》和《工会法人法定代表人证书》。
五、本表由审查登记机关自留一份存档，另一份退还基层工会存查；是否报省级工会备案一份，由各省级工会确定。
工会法人资格申请登记表
工会法人资格申请登记表工会名称××单位工会委员会(盖章)填报时间____*_*___年 * 月 * 日中华全国总工会监制1工会名称 * 电话 * 地址 * 邮编 *根据工会章程，于 * 年 * 月 *日(代表)大会选举产生本届工会委员会工简审批审批单位 * * 会文号专职工组会员现职工人数 * 会干部* 人数数织况现任第届 * 电话 * 工会主席姓名年2%拨交工会经上年结余累计年会员缴纳会费收其他收入情收费本级留成收入(万元) 入(万元) (万元) (万元)* 入况*固定资金流动资金资情合计其他 (万元) (万元)金况办公场所活动场所情场合计其他场所 (平方米)M (平方米)M* 所况承任担能民力有权独立处分自己所有的财产、经费事状责况2姓名 * 性别 * 民族 *照片法文化政治定出生年月 * * * 程度面貌代表本届任现任工会属专职人 * * 职起始* 职务属兼职情时间况何时加入现任其身份证* * * 工会组织他职务号码本工会组织意见工会主席签名: 盖章:(工会章) 年月日上级工会审查意见盖章: 年月日审查登记机关意见盖章: 年月日发证日期证书编号3填表与登记说明:一、本表一式二份，由申请的工会组织逐项填写，加盖公章后报送市或区、县、局(产业)工会审查登记。
二、表中工会组织简况栏中的“审批单位”是指批准设立本工会组织的上级工会;收入情况栏中的“其他收入”是指除会费、经费收入以外的各种收入;“承担民事责任能力状况”是指有权独立处分自己所有的财产、经费。
三、市或区、县、局(产业)工会收到申报表后，应按《上海市工会法人资格登记实施细则》( 沪工总法【2008】210号)的规定进行审查、核准、登记。
四、经审查合格后，由市或区、县、局(产业)工会向该工会组织颁发《工会法人资格证书》及副本和《工会法人法定代表人证书》。
五、本表由审查登记机关自留一份存档、一份退还申请的工会组织归档、存查。
职工代表大会制度操作指南
职工代表大会制度操作指南苏州市总工会二○○八年四月目录1.苏州市职工代表大会操作规程（试行） (2)2.职工代表大会制度（样稿） (11)3.职工代表大会代表名额分配表（样表） (14)4.职工代表大会代表选举办法（样稿） (15)5.职工代表选票及计票报告表（样表） (16)6.×届职工代表大会代表名册 (17)7.职工代表大会代表登记表（样表） (18)8.职工代表大会代表提案表（样表） (19)9.关于通过×××草案的决议（样稿） (20)10.关于×××公司职工代表大会审议讨论×××规章制度（重大事项）的会议纪要（样稿） (21)11.关于修改《×××制度》的要约书（样稿） (22)12.关于公布×××制度的公告（样稿） (23)13.企业单方面解除劳动合同情况表（样表） (24)14.召开职工代表大会情况报告表（样表） (25)苏州市职工代表大会操作规程（试行）为指导企事业单位实施《江苏省企业民主管理条例》，规范职工代表大会制度，保障职工民主管理权利，促进劳动关系和谐发展，依据《江苏省职工代表大会操作规程》，结合我市实际，制定本操作规程。
一、职代会会前的主要工作要求（一）建立制度企事业单位应当根据《江苏省企业民主管理条例》的规定，结合本单位的实际，制定本单位的职代会制度，主要内容包括：职代会职权、职工代表权利和义务、工作制度和民主管理其他形式。
职代会每年至少召开一次，要将召开职代会列入单位年度工作安排，按期实施。
职代会实行届期制，每届任期与工会相同，到期应当及时换届。
因企业发生某些重大变化，职代会需要提前或者延期换届的，应由企业工会写出书面报告，报上一级工会同意后实施，但提前或者延期换届时间不得超过半年。
（二）确定议题职代会召开之前，企事业单位应根据职代会职权结合本单位经营发展的重点工作和职工关注的劳动权益热点问题确定本年度职代会中心议题。