小额贷款公司总经理岗位职责.doc
小公司总经理岗位职责.doc
小公司总经理岗位职责小公司总经理岗位职责篇11、负责子公司团队的组建;2、根据总公司的经营目标制定适合当地的营销策略和计划，有效开拓当地市场;3、参与总公司的发展战略和经营方案的制定，在分公司层面执行总公司各项营销策略并完成总公司分配的各项任务;4、及时向总公司反馈当地市场趋势、需求变化、竞争对手和客户需求方面的39;准确信息;5、全面负责分公司在当地的市场合作与宣传，提高公司品牌在当地的知名度和信誉;6、对日常经营的全面管理，并对下属进行有效的考核与激励，督导分公司建设及业务开展工作;7、督导总公司经营政策的落实及各项制度的贯彻执行;8、制定、执行分公司费用预算，控制运营成本，提高运营效率，控制所辖区域的费用开支;9、支持分公司重要客户与合作伙伴的业务谈判及完成，妥善处理客户投诉等。
小公司总经理岗位职责篇21、负责组织编制本公司总体经营规划，制定业务发展策略，并安排组织实施。
2、确立公司市场战略与业务发展目标，组织部门制定相关的市场拓展计划、业务发展策略并监督实施，对发现的问题及时作出改进，促进业务目标的达成。
3、负责建立健全各项经营及风险控制策略、完善公司内部管理制度、业务流程与组织结构，采取有效措施防控风险，保证受益。
4、理财业务渠道建设与维护，提升市场占有率，完成分公司目标和计划。
5、负责分公司人员招聘、管理及调配，与总公司建立良好的沟通。
6、负责管理客户经理的业务活动，并提供专业的辅导与训练。
7、协调、管理各销售团队之间的.良性竞争。
8、监督公司工作目标和经费预算的执行情况，及时给予指导。
9、处理分公司重大突发事件或对外关系维护。
小公司总经理岗位职责篇31、组建并带领区域销售团队，负责区域销售工作，完成区域销售业绩指标；2、规划市场销售渠道，开拓终端销售网点，维护客情关系；3、策划区域内终端推广活动，协助客户达成年度销售任务；4、及时了解同行业产品市场变化情况，定期向总公司提供所辖区域的市场状况信息，为总公司的总体布局提供可靠的39;依据；5、完善分公司内部组织架构，制定各岗位的工作标准，明确其职责权限；6、掌握财务知识，定期进行财务状况分析，监督财务管理。
小额贷款公司岗位职责
小额贷款公司岗位职责一、岗位职责概述小额贷款公司是一家特地从事小额贷款业务的金融机构，为满足客户在商业、个人、农村经济等领域的资金需求，公司依照国家相关政策法规，依据公司经营战略和业务需求设立了不同的岗位。
本制度旨在规范小额贷款公司各岗位的职责范围，明确员工的工作职责和工作目标，提高工作效率和岗位责任心。
二、岗位职责细则1. 总经理职责•负责公司的整体经营管理，并订立和实施公司的经营发展战略；•组织、协调各部门的工作，确保公司的各项工作有序运行；•负责配置和调配公司的资源，优化公司的经营效益；•主持公司的董事会和股东大会，向董事会和股东大会报告公司的经营情况；•负责订立公司的组织结构、岗位设置和职责分工。
2. 风险管理部职责•负责公司的风险评估和掌控工作，订立公司的风险管理策略；•对客户进行信用评估和尽职调查，确保借款人的信用质量；•建立和完善公司的信贷管理制度，订立贷款审批和风险掌控流程；•开展市场调研，监测和分析市场风险，及时预警并采取相应措施；•帮助其他部门开展风险管理相关工作，并供应专业引导和咨询。
3. 贷款审批部职责•负责接收、审核和审批客户的贷款申请，依据公司政策和风险评估结果，决议是否批准贷款；•订立并实施贷款审批流程，确保贷款审批的公平性和准确性；•汇总和分析贷款审批数据，及时向风险管理部报告贷款审批情况；•帮助客户经理与客户进行沟通和协商，解答客户对贷款审批的疑问。
4. 客户经理职责•负责拓展和维护客户，了解客户需求，供应贷款解决方案；•开展市场调研，找寻潜在客户，建立和维护客户关系；•负责与客户沟通，解答客户对贷款产品和流程的疑问；•跟进客户的贷款申请进度，帮助客户完成贷款手续；•负责客户的贷后管理工作，确保贷款的正常还款。
5. 运营管理部职责•负责公司的日常运营管理工作，包含人员管理、行政事务、设备采购等；•订立和落实各项运营管理制度，监督和引导各部门的日常工作；•负责公司的绩效考核和薪酬管理工作；•协调各部门间的协作，解决日常运营中的问题和冲突；•跟踪和分析公司的运营数据，提出改进方案。
贷款总经理岗位职责范文
贷款总经理岗位职责范文一、岗位概述贷款总经理作为企业职能部门中的核心职位，负责贷款业务的整体规划、管理和监督。
该职位需要具备丰富的贷款业务知识和经验，能够订立并实施贷款政策，确保贷款业务的合规性和良好运营。
另外，贷款总经理还需要与内外部相关部门保持紧密合作，以满足客户需求并实现企业利益的最大化。
二、职责和权力1.订立和实施贷款业务规划和发展战略，确保实现公司贷款目标，并提出相应的管理措施和政策。
2.负责贷款风险管理工作，建立有效的风险防控机制，确保贷款业务的合规性和风险可控性。
3.组织并监督贷款团队的工作，包含贷款审批、放款、追踪和催收等环节，确保工作流程的高效运行和服务质量的提升。
4.协调各部门之间的合作，确保贷款业务与其他部门的无缝衔接，以提高整体工作效率。
5.研究市场动态和竞争对手情况，及时调整贷款产品和策略，以满足客户需求并提升市场竞争力。
6.建立和维护与金融机构、企业客户以及政府监管部门的良好关系，为公司营销和贷款业务的发展供应支持和保障。
7.搭配公司内部审计和监察工作，供应相关贷款业务数据和资料，确保公司运营的合法性和规范性。
8.依据公司战略目标和工作要求，订立和实施贷款团队的管理标准和考核标准，定期评估团队绩效并提出改进看法。
三、管理标准1.确保贷款业务的合规性和风险掌控本领，申请和供应贷款资料必需符合公司订立的政策和流程要求。
2.确保贷款团队的工作流程和贷款审批标准得以执行，及时协调解决工作中的问题和难题。
3.确保贷款团队与客户、金融机构等外部合作伙伴之间的信息沟通和沟通畅通无阻。
4.建立健全的信息管理体系，确保贷款业务数据的安全和准确性。
5.重视团队的人员培养和激励，订立合理的绩效考核体系，激励员工连续提升工作本领和业绩水平。
四、考核标准1.信贷业绩指标：包含贷款额度、贷款利率、贷款回收率等指标的完成情况。
2.贷款审批效率：包含贷款审批周期、贷款受理率、贷款进度掌控等方面的考核。
小贷公司岗位职责
****小额贷款有限责任公司岗位职责（修订稿）总经理岗位职责1、在董事会领导下，贯彻执行董事会决议，负责领导、管理本公司全面工作；2、负责组织编制本公司总体经营规划，制定贷款业务发展策略、措施，并安排组织实施；3、负责公司年度财务预算、决算及相关重大财务费用开支计划的审批；4、兼管风险管理部、综合业务部工作，明确其职责、权限、并监督、检查、管理其工作任务完成情况；5、组织协调各部门工作，听取各部门工作汇报，提出决策性意见；6、负责上报材料的政策性把关审核及对外行文的签发。
主持向有关部门、机构汇报工作；7、负责制订本公司企业文化建设，战略方针。
副总经理岗位职责1、协助总经理管理公司全面工作；制定公司发展战略规划，负责制定信贷业务发展策略、经营计划、业务发展计划；2、组织、监督公司各项规划和计划的实施；3、负责将公司内部管理制度化、规范化；4、组织编制公司年度、季度财务预算决算、年度营销计划及营销费用、内部利润指标等计划；5、负责指导公司人才队伍的建设工作,向总经理推荐合适各个重要岗位的人选；6、负责协调公司各部门、客户及外部联系等工作的协作关系；7、分管信贷业务部、计划财务部工作，明确其职责、权限、并监督、检查、管理其工作任务完成情况；对分管部门的工作负领导责任。
8、负责推进企业文化的建设工作,开展企业形象宣传活动；9、在总经理缺席时，受托代行总经理职务；10、负责各部门特定范围的管理职能，参加公司管理与营销会议，发表工作意见和行使表决权；11、总经理临时授权的其他工作。
财务总监岗位职责1. 对公司董事会和总经理负责，保证公司财务会计活动健康运行。
在董事会和总经理领导下，总管公司各类财务报表和预算工作。
2. 负责审定公司利润计划、资本投资、财务规划、开支预算和成本核定。
3. 制定和管理公司税收提交方案及程序。
4. 建立健全公司内部核算的组织、指导和数据管理体系，以及核算和财务管理的规章制度。
5. 组织公司有关部门开展经济活动分析，组织编制公司财务计划、成本计划。
小额贷经理岗位职责
小额贷经理岗位职责
小额贷经理岗位职责
一、职责范围1. 负责小额贷款业务的推广及申请审批；
2. 负责审核小额贷款申请资料，评估借款人信用风险；
3. 负
责制定小额贷款利率、期限及额度等政策；4. 负责小额贷款
的担保物押品的评估及价格估算；5. 跟进小额贷款的催收、
追讨等工作。
二、合法合规1. 遵守国家法律法规和相关政策规定，确
保小额贷款业务的合法合规；2. 关注国家金融监管的最新政
策动向，及时调整小额贷款业务的管理和执行方式；3. 建立
健全小额贷款业务风险管理体系，规范管理流程，保证业务安全。
三、公正公平1. 严格遵守小额贷款申请程序，确保申请
人的权益；2. 保持公正公平的审批标准，确保小额贷款申请
者的信用记录及近期负面信息评估真实准确；3. 将小额贷款
的审批结果及时告知申请人，并在不违反法律法规的前提下，协商解决各方利益冲突。
四、切实可行1. 根据公司实际情况和市场需求，制定小
额贷款的利率、期限及额度等政策；2. 在风险可控的前提下，逐步推广小额贷款服务，满足市场需求；3. 建立客户信用评
估系统，科学评估客户的信用风险。
五、持续改进1. 根据小额贷款服务的实际情况，及时进行服务内容和流程的改进；2. 关注市场需求和客户反馈，不断优化服务模式和客户服务；3. 学习国家相关政策和其他行业的最佳实践，不断提高管理水平，提升服务品质。
小额贷款经理岗位职责
小额贷款经理岗位职责
小额贷款经理是金融机构中的一个职位，主要负责小额贷款业务的管理和推广。
下面是小额贷款经理岗位职责的详细介绍。
一、产品研发和推广
小额贷款经理需要根据市场需求和客户需求，研究和开发适合的小额贷款产品，包括产品的定价、收益率和利润等，然后积极推广，提高产品知名度和市场占有率。
二、客户开发和维护
小额贷款经理需要开展市场调研，了解潜在客户的需求和资金状况，并与他们建立良好的沟通关系。
同时，还需要为新客户提供专业的咨询服务，帮助他们选择适合的小额贷款产品，并在贷款过程中提供及时的帮助。
小额贷款经理还需要积极维护老客户的关系，及时关注客户的资金状况和还款情况，提供必要的贷后服务，保持客户的忠诚度和满意度，促进交叉销售和客户口碑的形成和传播。
三、风险管理和控制
小额贷款经理需要对客户进行风险评估，定期审核客户的财务状况和贷款风险情况，确保贷款业务风险控制在合理范围内。
需要通过运用资信调查、实地调查、财务分析等方法，及时发现风险点并加以控制和解决。
四、合规管理
小额贷款经理需要遵循国家法规和金融机构的相关规定，合规开展业务。
需要了解和掌握相关法律法规，确保合同的合法性与有效性，使小额贷款业务在合规和规范的范围内开展。
五、团队管理和培训
小额贷款经理需要对下属及实习生进行工作安排、指导和考核，达成团队业绩目标。
需要开展团队培训，提高下属的专业素质和服
务能力，推动团队的整体水平提升。
以上是小额贷款经理岗位职责的详细介绍，希望对您有所帮助。
小额贷经理岗位职责
小额贷经理岗位职责
小额贷经理岗位职责：
1.职责范围
小额贷经理是企业内负责小额贷款发放和管理的岗位，主要职责包括但不限于以下内容：
1）负责设计和实施小额贷款产品和政策；
2）负责审核贷款申请，控制风险；
3）负责保障贷款落实和管理，确保借款方及时还款；
4）负责维护与借款方的沟通和合作。
2.合法合规
小额贷经理需要了解相关法律法规和政策，确保小额贷款业务在法律范围内进行，并按照企业制定的流程和规定执行。
同时，在小额贷款发放和管理过程中，要注重保护借款方的合法权益，严格遵守合规、公正和公平的原则。
3.公正公平
作为小额贷经理，需保持公正和公平的态度，不偏袒任何一方。
要制定合理的贷款利率和还款周期，保证收益合理，同时不损害借款方的利益。
在贷款的审核过程中，要根据借款方真实的情况来作出决策，不得歧视或偏见借款方。
4.切实可行
小额贷款业务比较复杂，不同借款方有不同的需求和背景，因此，小额贷经理需要具备较高的专业能力和实操经验，以制定切实可行的小额贷款方案，保证业务的正常推进和管理。
5.持续改进
小额贷款行业的发展一直处于加速中，小额贷经理必须不断学习和更新理念，熟练掌握最新的行业动态和政策，持续改进和优化自身的贷款管理能力和经验，以提高小额贷款的质量和效率。
同时，要积极参与团队合作，整合资源和经验，推动小额贷款业务的健康和可持续发展。
贷款公司岗位职责
贷款公司岗位职责贷款公司岗位职责11、认真执行公司董事会、公司工作会和公司总经理办公会议的决议及决定。
2、执行总经理的指令，协助总经理的工作，实行分工负责的原则，对各自分管的工作负责。
3、根据总经理的授权，行使总经理分配的工作职责，并对总经理负责；贯彻和执行公司的方针和目标。
4、协助总经理制定公司的年度计划和公司的各项规章制度，根据新形势，提请修改变更不适用的规章制度，直接负责分管部门的改革整顿方案的制订，对分管部门的功过负领导责任。
制止有损公司声誉、利益的行为。
5、负责公司的投资和小额贷款的营销、前期调查报告，审核、发放、催缴等工作并做好档案归档管理。
6、参与研究制订公司的发展计划、决策。
7、完成领导交办的其他工作。
贷款公司岗位职责21、遵守国家法律法规，严格贷款操作，防范贷款风险；2、认真进行贷前调查，深入贷款客户，准确了解其生产经营情况，确保贷前调查的真实性，为贷款审批提供准确的依据；3、整理贷款资料，认真签订借款合同；4、信贷员内勤根据贷款合同信息及时准确地建立贷款台账；5、按时进行贷款本息催收，对（逾）期贷款及时发送《到（逾）期贷款催收通知书》，以保证诉讼时效的连续性；6、交叉进行贷后检查，发现问题及时向有关领导汇报并采取有效措施解决，努力防范贷款风险；7、信贷员内勤对本息结清的贷款资料进行整理归档；8、信贷员内勤及时准确完整地编报各类信贷报表；9、完成经理交办的其他事项。
贷款公司岗位职责31、主持公司的日常全面工作。
2、对董事会负责，并向董事会报告工作。
3、主持制定公司的经营计划和投资方案。
4、主持制定公司的年度财务预算方案、决算方案。
5、主持制定公司的年度利润分配方案和弥补亏损方案。
6、提议聘任或解聘公司副总经理、财务负责人；聘任或解聘公司中层管理人员。
7、主持制定公司的基本管理制度。
8、组织考核员工绩效。
9、受董事长委托，代表公司对外签定协议、合同。
10、做好董事会交办的其他工作。
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小额贷款公司总经理岗位职责
1. 主持公司的日常行政和管理工作，组织实施董事会决议。
2. 组织实施公司的年度经营计划和投资方案。
3. 拟订公司的基本管理制度，董事会批准后组织实施。
4. 拟订公司内部机构设置方案，董事会批准后组织实施。
5. 制定公司的具体规章。
6. 聘任和解聘除应由董事会聘任和解聘以外的管理人员。
7. 按照国家法律法规和公司的管理制度，组织对员工的考核评议，
并决定薪酬奖惩、升降级。
8. 管理、防范、消除经营风险和其他相关风险，保证业务高质量。
9. 聘请律师、注册会计师和资产评估师担任公司的法律和财务顾问。
10. 定期向董事会报告贷款业务运行情况和财务收支状况。
11. 着力打造高素质、守法纪、重道德的经营管理班子和业务团队。
12. 公司章程规定和董事会授予的其他职权。
（二）副总经理岗位职责
1. 协助总经理管理公司相关日常事务。
2. 分管贷款业务部和风险管理部工作。
负责贷款业务管理制度和工
作流程的制订和完善。
3. 协助总经理制订和完善贷款审批制度，对参与审批的贷款业务负
责。
4. 负责贷款业务的营销管理和收贷收息管理工作。
5. 负责上级交代的其他工作。