【推荐】工会工作计划模板锦集6篇
关于工会工作计划模板6篇

关于工会工作方案模板6篇关于工会工作方案模板6篇工会工作方案篇1一、围绕成长目的,投身经济建立,为实现“翻番、小康”目的作奉献。
1、以争创活动为抓手,夯实素质提升平台。
镇工会以进步职工职业技能和职业素质,培养知识型、创造型劳动者为重点,深化开展“两争一树”活动。
活动开展过程中,各企业工会通过举办学习论坛、知识讲座等活动满足职工读书求知、增长才干的需求。
全镇评选出2名知识型职工和1家先进企业,规定企业职工向先进典型学习,企业工会要鼓励职工精通本职,学二会三,鼓励职工学习岗位技能,成长兴趣爱好。
争创活动的开展使多数职工的学习才能、知识素质和文明程度有了大的进步,从而造就了高素质的职工队伍。
2、以学习宣传为指导,夯实思想解放平台。
镇工会积极教育和引导职工学____的十六届五******精神和市委工会工作会议精神,大力宣传江苏省“一方法五条例”。
组织基层工会干部参加市总组织的培训班,培训工会干部53人次;5月份各基层工会组织广阔职工学习“十一五”筹划知识,全镇有1400多名职工参加了省总组织的“十一五”筹划知识竞赛活动;6月份镇工会与镇妇联、计生站结合举办了社会荣辱观培训班,培训职工及职工代表710人次。
各基层工会通过组织职工学习培训、办好工会园地、开展知识竞赛等多种形式的活动,用中央、省委、市委的精神,统一广阔职工的思想,使富民创业和全面小康的宏伟目的深化人心。
镇工会在建会企业中深化开展“争当文明职工”活动,评选出5名镇文明职工,开展表彰奖励。
我镇XX企业的XX及XX厂的XX被市总表彰为文明职工。
活动的开展进一步焕发起职工爱岗敬业、无私奉献、勤勉实干、忘我劳动的精神,形成推动职工思想进步的强大动力,从而使广阔职工增强了责任和奉献意识,把成长目的转化为自觉行动。
3、以竞赛活动为载体,夯实岗位建功平台。
镇工会先后开展了“重点工程劳动竞赛”、“技术创新立功竞赛”等活动。
全镇600多名职工参加了“重点工程劳动竞赛”活动。
工会工作计划范文(通用6篇)

工会工作计划范文(通用6篇)工会工作计划120xx年,XX会将紧紧围绕中心工作,按照参与、共享、快乐的理念积极开展工会工作,为员工营造良好的工作氛围和环境。
经分工会委员会研究讨论,XXXX年主要工作计划如下:一、完善工会组织建设,理顺工作关系。
(一)划分工会小组并推选出小组长。
为有效、方便开展工会工作,经分工会委员会讨论,决定对原小组进行重新划分为7个小组。
组长由小组全体会员推选并报上级工会备案。
此项工作在3月底前完成。
(二)组织机构改选。
今年公司将进行人事机构调整,分工会将结合此项工作进行组织机构的改选工作。
具体改选办法待请示工会后另行制定。
二、加强工会兴趣小组建设,完善活动机制。
兴趣小组是工会关爱员工心身健康、丰富员工业余生活的一项重要举措。
兴趣小组主要坚持面向职工和业余、自愿、小型、多样、因人、因时、因地制宜以及勤俭、有效的原则,是员工展示才华的平台。
参加兴趣小组的员工要能够挤出业余时间并且能够积极参加活动。
兴趣小组成立后,应在兴趣小组成员当中推荐一名组长,并制定本小组年度活动及经费使用费用计划报分工会,由分工会向工会申请活动经费。
本项工作在4月底前完成。
三、开展岗位技能竞赛活动,提升员工技能水平。
今年公司将举行首届物流技能比武竞赛,分工会将牵头组织技能比武选拔活动,通过强化培训提高全体员工的技能水平,并从技能优秀的员工当中选拔尖子选手参加公司组织的比武大赛。
具体方案待通知下发后制定。
四、开展先进员工评选活动,弘扬先进典型。
先进员工评比是工会弘扬先进典型,提升员工凝聚力和向心力的重要措施。
先进员工是岗位的优秀示范标兵,是大家学习的楷模。
为了完善评比机制,分工会将围绕中心工作,结合员工平时考核绩效制定评比方案和评比标准。
评比方案4月底前制定完成,年底前开展评比活动。
五、积极开展工会活动,营造和谐快乐氛围。
(一)开展工会会员疗养。
根据工会疗养规定,分工会将根据各部门拟定的参与活动人员时间安排好疗养。
工会工作计划模板汇总6篇

工会工作计划模板汇总6篇工会工作计划篇1一、活动要求工会工作要坚持正确的政治方向,牢固树立大局观、群众观和维权观。
引导全体职工全身心投入全面小康社会建设,凝聚广泛的思想共识和行动力量;开展“创建学习型组织、争做知识型职工”活动,在辛勤劳动和创造性劳动中建功立业;丰富职工文化生活,践行社会主义核心价值观,建设和谐健康的人际关系和工作环境。
二、活动内容1、开展创造劳动竞赛围绕“创建学习型组织、争做知识型职工”主题活动,引导职工辛勤劳动、诚实劳动和创造性劳动,在全体职工中组织开展创造性劳动竞赛活动。
①在教学人员中开展20xx年新教案评比活动。
②在管理人员中开展“践行群众路线、提升服务质量”论文评比活动。
2、开展职工文体竞赛围绕增强单位凝聚力和职工归宿感,培养职工的坚韧毅力和成就感,开展符合本单位职工年龄特点的文体活动。
①女职工开展跑步机跑步比赛。
②51周岁(含51周岁)以上男职工开展徒步走比赛。
③51周岁(不含51周岁)以下男职工跑步比赛。
3、开展和谐关系竞赛围绕尊重职工的主体地位,焕发职工的主人翁精神,在全体职工中开展构建和谐劳动关系的竞赛活动。
①开展和谐劳动职工的竞赛活动。
②开展职工和睦家庭建设的竞赛活动。
三、活动经费根据市委【20xx】10号文件规定,结合本单位的实际,按照职工工资总额的2.5%提取活动经费,用于职工劳动竞赛,保障工会活动的顺利开展。
四、活动实施各项竞赛活动在开展前,将制定活动规则进行评比。
评比规则和奖励标准另行制定。
工会工作计划篇2一、总的要求以国家法律法规和党的教育政策为指导,根据市工会20xx年工作要点为重点,结合学校实际,紧紧围绕学校教育教学的中心和学校各项工作,以提高教职工整体素质为目标,紧紧围绕教书育人的中心任务,以学校依法治校示范校建设工作为契机,切实加强教师队伍建设、学校民主建设和工会自身建设,积极维护教职工合法权益,充分发挥教职工的积极性和创造性,加大以人为本的师德建设力度,坚持完善教代会制度,带领全体教职工以实事求是的科学态度、艰苦奋斗的工作作风,开拓进取,努力推动学校工会工作的正常开展,为学校全面工作做出贡献。
关于工会工作计划集锦六篇

关于工会工作计划集锦六篇关于工会工作计划集锦六篇时间是箭,去来迅疾,又解锁了新的工作,让我们对今后的工作做个计划吧。
好的工作计划都具备一些什么特点呢?以下是小编为大家收集的工会工作计划6篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
工会工作计划篇120xx年全区总工会工作的指导思想是:认真贯彻党的十八届四、五、六中全会精神,现将20xx年具体工作计划汇报如下:(一)以“突出重点和特色”要求,抓工会组建工作。
1、狠抓重大项目工地工会工作站建设,发挥其服务项目建设的作用。
2、在工业园区、农业示范区、社区和专业合作社发动农民工入会;加强产业园区和**区莲藕产业(核心)示范区工会“农民工之家”建设,推进产业园区和**区莲藕产业(核心)示范区(带)发展。
3、继续推进乡镇建立总工会工作。
狠抓石卡镇、**镇等乡镇建立总工会。
(二)以“提质扩面”要求,抓好工资集体协商工作。
抓好以**乡、**镇、**镇为中心的板材行业工资集体协商的典型工作,推进全区工资集体协商提质扩面。
(三)以“理顺关系,协同共抓”要求,抓早抓好工会经费的收缴工作。
1、理顺区委、区政府和区财政局等关系,完成财政计拨工会经费上缴任务;2、会同地税部门及相关部门协同抓好地税代收工会经费,确保完成全年任务。
(四)以“建机制促规范”要求,抓好工会经费审查工作。
1、随着我区机关事业单位基本完成基层工会组建和财政计拨经费全面下拨到位,和今年突抓企业基层工会组建工作,必须建立和完善对基层工会经审机制;2、同时发挥区总工会经审委员会作用,对全区机关企事业单位进行重点审查工会经费使用情况。
(五)以“构建和谐劳动关系”要求,抓好职工维权工作。
在规范、完善和提高上加强**区总工会职工法律援助中心、企业职工法律援助站、产业园区工会工作站和**莲藕产业(核心)示范区工会“农民工之家”建设。
要真正发挥维护职工(农民工)合法权益作用,职工受益。
(六)以“发挥劳模引领作用和女工得实惠”要求,做好劳动模范和女职工工作。
工会工作计划6篇

工会工作方案6篇工会工作方案6篇时间就如同白驹过隙般的流逝,我们又将接触新的知识,学习新的技能,积累新的经验,我们要好好方案今后的工作方法。
相信许多人会觉得工作方案很难写吧,以下是精心的工会工作方案6篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。
为发挥冯家湾工业园工会联合会应有作用,展示园区广阔企事业单位职工的风采,激发员工的工作激情,推动石羊两个文明建设再上新的台阶,石羊街道总工会报经街道党工委办事处同意,。
拟于年6月举办冯家湾工业园区工会联合会职工技能趣味竞赛,具体如下:一、组织机构主办:高新区石羊街道党工委办事处承办:高新区石羊街道总工会协办:成都良田广告二、活动安排(一)活动时间:年6月23日(星期四)9:00-12:00(如因天气原因,另行通知)(二)活动地点:冯家湾工业园空地(三)活开工程技能工程:如意算盘、super dog。
趣味工程:争分夺秒、龙腾虎跃、满载而归(四)参赛对象:冯家湾工业园区企事业单位。
(五)参赛人数:每个单位参赛人数不少于4人,其中至少一名女性,内含领队1名。
(六)报名时间:年6月8日--年6月21日。
(七)报名方式请参赛单位准备企业logo及企业简介,并将报名表填好后交石羊街道新盛社区工会联合会,联系人:蒋俊杰,138082xxxx三、游戏规那么、评分标准及奖项设置详见附件中铁十局六公司亳州涡河大桥工程部工会,紧紧围绕施工生产和职工利益,以积极做好职工的贴心工作为切入点,超前谋划20xx年下半年开展工会工作活动的内容。
切实确保有目标、有方案、有方法、有步骤地开展工会工作,促进工程部全面工作快速有序推进。
民主管理的积极性和实现自我价值,从而保证员工队伍的稳定和工程全面建设健康开展。
把工程总体工作思路、经营目标、工程内局部包、“三项招标”、工资分配方案以及面临的重大困难和问题等,利用职工大会、公开栏、宣传栏等形式进行通报,增强透明度,使广阔职工消除思想凝虑,树立参与、协作、奉献的企业精神,改善人际关系,激发了职工的群体意识和工作积极性。
2024年基层工会工作计划范文(六篇)

2024年基层工会工作计划范文为深入贯彻分局及农场工会工作要点精神,我们坚定不移地以____和____为行动指南,深化____实践,以____为引领,扎实推进工会工作,严格执行“组织起来,切实维权”的工作方针。
在此基础上,我们坚持“六个继续”的工作策略,致力于完善“五项工程”,并重点抓好“一个建设”,旨在提升全员综合素质,共同构建和谐企业环境。
为实现农场“八大工程”与“十件好事”的宏伟目标,进而达成农场总体奋斗愿景及构建和谐新垦区的战略部署,我们致力于推动经济发展、生活改善、环境整洁、企风文明与管理民主的全面进步。
这一系列努力旨在促进社区效益提升与居民收入增加,切实维护并促进社区与广大居民的根本利益。
为此,特制定第四居民委党支部工作计划如下:一、精心组织社区干部及居民深入学习____方针政策、农场重大决策以及法律法规与科普知识。
同时,积极传达农场职代会精神,创新民主管理形式,增强社区居民的主人翁意识,提升其依法办事能力,并确保民主议事制度得到有效落实。
二、持续推动并完善平等协商签订集体劳动合同制度,强化劳动保障管理体系,确保社区居民福利待遇及女工权益得到妥善保护。
作为职工权益的守护者,基层工会应充分发挥桥梁作用,协调社区与居民之间的关系,既激发居民的积极性和创造力以提升经济效益,又确保居民合法权益得到充分保障。
我们将严格遵守劳动法规,力求实现社区效益与居民富裕的双赢局面,加速推进新农村建设进程。
三、高度重视劳动安全保护工作,坚决贯彻“安全第一、预防为主”的方针。
通过加强宣传教育提升社区居民的劳动安全防范意识,确保全年安全生产无事故,共同营造和谐稳定的农垦环境。
四、积极引导居民依托科技进步发展多元经济模式,包括自营企业等。
我们将遵循中央“三农政策”及农场质效农业理念,把握机遇勇于创新绿色品牌实现提质增效目标进而达成社会经济效益的双丰收局面。
五、重点关注扶贫帮困工作为贫困居民提供项目支持与发展指导积极探索共同富裕之路。
总工会工作计划6篇

总工会工作计划篇1一月份1,开展送温暖活动,召开院福利委员会审批困难补助,探访因病住院的职工,慰问劳模.2,开始收缴纳20xx年度会费,召开工会委员会,汇报一年来工会开展的工作及新的一年的工作安排.二月份1,召开我院第二届第五次教职工代表大会,(2月27日怀柔)2,筹备院优秀员工的表彰大会3,召开工会工作研讨会(2月20日怀柔)三月份1,院优秀员工表彰大会,(3月1日科研楼多功能厅)2,为30岁以上的女职工办理"女工四病"保险,作为"三八国际妇女节"的节日礼物.3,准备参加医学部春委运动会的报名工作,请各位小组长积极推荐本单位特长职工.4,筹备我院第二十三届春季运动会四月份1,我院第二十三届运动会(4月23日)2,准备恢复职工渡周末活动,不准带家属孩子,只限职工(会员)参加,五月初至十月底开展此项活动.五月份1,"红五月"卡拉OK比赛,(每人一首歌曲参赛)2,30岁以上员工查体3,办理职工安康保险六月份1,扑克牌比赛(敲三家)2,办理职工子女保险3,统计安排上半年各工会小组经费发放工作七月份1,沙壶球比赛2,兑现上半年工会小组活动经费3,筹备游泳比赛4,教代会知识问答八月份1,院职工游泳比赛2,外埠旅游(长白山,海南岛)3,征集论文,写作讲座九月份1,召开工会干部会,布置春节文艺汇演2,检查工会工作和建家工作十月份各科室准备春节文艺汇演节目十一月份1,验收文艺汇演节目,继续完善提高节目质量2,各分会工作评比十二月份布置20xx年度优秀员评选工作总工会工作计划篇2一、以教代会制度为基础,加大民主管理和民主监督力度1、坚持校教代会制度,充分发挥教代会及各专门工作委员会和代表的作用,通过代表提案、意见和教代会年会等形式积极参与学校管理,调动教职工参与民主管理和民主监督的积极性。
2、进一步完善校务公开工作机制,促进校务公开。
强化校务公开程序,丰富校务公开形式、提高校务公开的效益。
2024年工会下半年工作计划范本(6篇)

2024年工会下半年工作计划范本一、工作目标1. 提高工会组织的凝聚力和战斗力,积极维护职工的合法权益,推动企业和职工共同发展;2. 加强与企业领导层的沟通与合作,促进企业良性发展,实现共赢;3. 深入开展职工文化活动,提高职工的文化素养和生活质量;4. 积极推动工会内部建设,提高工会组织的执行效率和服务水平。
二、工作内容1. 组织职工权益维护活动(1)建立健全职工权益维护机制,加强与企业领导的沟通,推动建立和完善劳动用工制度;(2)组织职工代表参与企业重大决策,维护职工权益;(3)加强劳动法律法规宣传,提高职工的法律意识,维护职工合法权益;(4)帮助职工解决涉及工资、福利、保险等方面的问题,确保职工权益得到有效保障。
2. 加强与企业领导层的合作(1)积极参与企业内的各级会议,提出职工的意见和建议,推动企业良性发展;(2)与企业领导层建立良好的沟通渠道,定期召开工会与企业领导层座谈会,及时了解企业的发展情况和职工需求,促进企业与职工的双赢;(3)协调企业内部各部门之间的关系,协助解决工作中的矛盾和问题,提高企业的工作效率和员工满意度。
3. 组织职工文化活动(1)举办各类职工文化活动,如职工运动会、文艺演出、读书分享会等,提高职工的文体素质;(2)推动职工参加各类培训和学习活动,提升职工的专业知识和技能;(3)组织职工走进社区、学校等地开展公益活动,增强职工的社会责任感和荣誉感。
4. 加强工会内部建设(1)开展工会组织生活制度化,定期召开工会会员大会,选举工会理事会干部;(2)加强工会干部培训,提高工会干部的组织能力和服务水平;(3)建立工会志愿者队伍,开展各类志愿服务活动,推动工会服务职工的工作有新突破。
三、工作计划1. 7月份(1)召开职工代表大会,选举新一届工会理事会;(2)与企业领导层进行座谈会,了解企业的发展情况和职工的诉求;(3)组织职工参加暑期运动会,丰富职工的文体生活。
2. 8月份(1)组织职工参加安全生产知识培训,提高职工安全意识;(2)开展职工文化活动,组织职工参观博物馆、艺术展等,丰富职工文化生活;(3)加强工会与企业内部各部门的联系,及时处理职工反映的问题。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
【推荐】工会工作计划模板锦集6篇工会工作计划模板锦集6篇光阴迅速,一眨眼就过去了,我们又将接触新的知识,学习新的技能,积累新的经验,该好好计划一下接下来的工作了!好的工作计划都具备一些什么特点呢?以下是小编为大家整理的工会工作计划6篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
工会工作计划篇1过去的一年,xx公司工会在上级有关部门的关心帮助下,按照年初工作计划较好地完成了各项工作。
在新的一年里,为了能更好更全面的开展各项工会工作,发挥工会组织的桥梁与纽带作用,让工会组织在职工的心中成为名符其实的职工之家。
特制定20xx年度工会工作计划,具体如下:一、开展维权工作1. 宣传维权。
通过公司内部局域网、宣传栏、有关会议等多种形式、广泛宣传工会工作的主要任务是维护员工的合法权益。
2. 监督维权。
工会要对公司有关部门执行政策、制度等方面进行检查监督,要监督各有关职能部门对集体合同、工资协商协议、女职工特殊利益保护、安全生产、食品卫生、特殊工种的职业检查等方面的贯彻实施情况,切实履行各项合同和协议的落实,成为职工“利益”的保护神。
3. 自觉维权。
通过宣传教育、学习政策法规、检查监督,使各级干部和职工在具体调解和解决各类矛盾过程中,妥善化解矛盾、纠纷。
工会干部们要关心职工生活,听取职工意见和要求,帮助职工解决困难。
4. 发挥调解委员会作用。
公司成立的调解委员会要进一步发挥内部调解化解各类矛盾的作用,并建立台帐﹑规范调解程序﹑提高维权效果。
把矛盾解决在萌芽状态,尽量不把矛盾上交。
二、落实保障措施1. 扩大保障范围。
根据国家有关政策,公司为每位在职职工缴纳社会保险、购买团体意外险,为独生子女父母每月支付奖励金。
工会要进一步完善困难职工档案,主动深入职工群中,了解和掌握困难员工的实际问题,时刻把职工的冷暖挂在心头,把组织的温暖送到职工的心里,努力做职工的有心人、知心人、贴心人。
2. 提高保障效果。
通过保障工作,及时发现先进典型,发挥榜样的力量。
通过落实保障措施来调动员工的生产积极性。
三、畅通知情渠道1. 做好和老板沟通工作,工会领导主动及时、经常和老板进行沟通协商,使经营者和员工们的心声保持畅通,建立和谐劳动关系。
2. 发挥宣传阵地作用。
充分利用宣传栏、局域网、会议学习渠道,广泛吸收和听取员工的要求和建议,让员工有多种方式发表意见。
3. 巩固职工座谈会制度。
坚持每年分二个阶段的职工代表座谈会,遇到有重要事情,再另时召开座谈会听取职工意见和建议。
四、参与形式多样化1. 积极参与创先争优活动。
发动全厂干群,投入到党群共建、创先争优活动中。
2. 经常举办学习、岗位技能竞赛,营造和谐生产环境。
继续组织员工参与学习技能和相关专业岗位知识培训,举办技能比武和劳动竞赛,提高员工的生产技能。
3. 自觉投入自娱自乐的文体活动。
在“春节”、“五一”、“国庆”等节假日,发动员工参与文体活动,自编自演、陶冶情操,有利激发集体荣誉感和进取精神。
每年开展二次体育比赛,通过一系列文体活动的开展,激发员工的工作热情和积极向上的精神风貌。
4. 深入开展“面对面﹑心贴心﹑实打实”为员工服务。
通过座谈﹑发动员工﹑全员参与推进企业发展及时解决涉及员工切身利益的问题,让员工多得实惠。
五、年初订计划,学习有方向。
1. 计划要联系实际。
根据公司实际对全年开展的学习、技术岗位培训,安全、消防、环保、卫生等知识培训,应及早和相关职能部门联系,到时派员前来授课。
2. 执行计划不走样。
对制订学习、活动计划,每月对照执行,不能随意取消。
3. 培养新的学习型班组。
发挥已有的学习型班组和“工人先锋号”、“安康杯”、创“十佳文明”班组作用,注重培养新的学习型班组。
4. 配合党支部﹑行政部门组织广大干部群众深入学习贯彻党的十八届五中会议精神,以良好精神风貌投入到工作中,推进企业健康发展。
六、发挥奖励制度作用。
1. 善于发现、培养先进典型。
平时做有心人,对员工中先进人物和优秀事迹及时总结进行表彰。
2. 坚持评优标准。
评比先进要有条件,坚持采取自下而上、自上而下最后审定的评比办法。
3. 奖励要精神物质二结合。
评为优秀员工和先进人物要在宣传栏和局域网上表彰、号召大家学习,同时在职代会上发奖金、以资鼓励,调动广大员工的生产积极性。
新的一年,在上级工会的工作指导下,在公司的工会工作要在上级领导的全面支持下,依靠全体员工的共同努力,以维护企业和谐稳定为出发点,保障职工权益为入脚点,围绕公司工会上一年度所召开的职代会决议,不折不扣的完成好各项工会工作。
工会工作计划篇2xx年,我局在市局的正确领导下,在县委、政府的大力支持下,团结带领华池局干部职工,紧紧围绕发展这个主题,以人为本,转变思想观念,加强企业管理,创新发展思路,就自身的实际而言,较好的完成了年度主要经营指标,各方面取得了一定的成效。
业务收入完成241.65万元,为年计划的95.51%,同比增长6.5%。
业务总量完成291.8万元,为年计划的104.2%,同比增长4.31%,邮储净增余额1222万元,完成年计划的103.51%,市场占有率达到24.15%,累计余额达到9484万元,全员劳动生产率达到6.17万元。
回顾过去的一年,我们主要做了以下几方面的工作:一、一心一意搞经营,全力以赴促发展。
按照省、市局关于经营工作的安排布暑,因地制宜,把重点放在了函件、邮储、广告、物流等重点业务和特色业务上,取得了较好的成效。
1、传统函件业务萎缩是不可逆转的现实。
要使这一传统业务有新的发展,必须另辟蹊径。
我们把方向确定在了邮资信封的推广使用,书信大赛的造信工程、企业金卡的揽收上。
积极协调好各方面的关系,争取业务发展上的主动性。
全年揽收制作邮资信封4户1万枚,收入1.3万元,书信大赛收入1.02万元,特别是企业金卡做为阶段性主要工作取得了突破性的发展。
经千方百计地努力和多方攻关,得到了各级政府的认知和支持,全县15个乡镇有8个乡镇制作了企业金卡8种8000枚,县政府一次性拨款3万元制作了9种11500枚,共计揽收制作了20种23500枚,实现收入5.62万元.促使了函件业务量收稳步增长。
2、始终把储蓄作为业务发展的重中之重紧抓不放。
以窗口吸储、职工揽储、监管部门支持为主要手段,在首季业务发展竞赛中完成了594万元的净增余额,为全年任务的完成打下了坚实的基础。
在5月份成功举办了庆贺华池邮政储蓄余额突破9000万元“真心回报社会,真情答谢客户”为主题的“邮政之夜”专场音乐会,进一步树立了华池邮政新形象,提高了邮政储蓄的社会的知名度与认知度,增强了职工的企业荣誉感及向心力和凝聚力,确保了在业务发展淡季的稳步增长。
在第四季度,紧紧抓住了商业银行清理整顿教育储蓄的有利时机,及时调整对策,确保了全年计划任务的完成。
3、报刊业务把重点放在一次性收订上,作为阶段性重点业务实施攻坚战略。
积极争取当地各级党委部门的支持,以党报党刊为重点,为配合党报党刊督查,组成六个收订小组,分段包干,责任到人,及时汇总情况,汇报主管领导,督促完成。
同时抓大不放小,门店、商厦、小区分组派专人挨家挨户上门宣传动员,挖掘自费订阅潜力。
xx年全年流转额完成97万元,占计划的102%,xx年一次性收订完成99.3万元,完成年计划93万元的107.8%,较好的完成了报刊收订任务。
4、按照省市局的安排布署,借服务“三农”政策的东风,努力促进物流业务的发展。
与工商局多次协调,更换了营业执照,增加了物流配送等业务种类,在政策上取得了支持。
在县城建立物流配送站1处,各乡镇及部分行政村建立三农服务点40处,并给予优厚的提成比例,调动了职工及代办人员发展业务的积极性。
有选择地配送质优价廉的洗衣粉、洗洁精,重点代理西凤系列酒。
经过一段时间的市场培育,现已打开了一定销路,市场初具规模,并积累了一定经验,为开展物流业务奠定了政策和经营基础,使物流业务成为各项新业务发展中速度较快、前景较好的一项业务。
二、以人为本,加强企业文化建设,进一步增强企业活力。
根据我局多数为劳务工的特点,利用工余时间,组织职工学习业务知识,进行岗位技能培训,开展经常性的邮政发展形势教育,并对生产人员进行业务技能考试、民主测评,实行分等定级管理,按季考核,与工资挂钩,增强了职工的危机感、紧迫感和争先创优的使命感;对管理人员实行综合考评,能者上,庸者让,动态管理,使人人思想上有压力,有动力,增强了工作上的积极性,主动性;鼓励职工参加市县组织的各种文体活动,组织职工参加“邮政之夜”音乐会的节目演出,在重大节日组织开展文体比赛、联欢等活动,增强了企业的凝聚力、向心力和战斗力,调动了职工为邮政事业奉献的热情和工作积极性,营造了较好的工作氛围。
三、加强基础硬件建设,增强企业发展后劲。
良好的工作环境和生活环境是提升企业形象和增强企业凝聚力的有效措施,我们在省市局的大力帮助和自身的努力下,克服局房紧张,资金紧缺的困难,先后装修了悦乐、南街、县局三个储蓄网点,使服务环境和服务设施得到了较大的提升,为了让职工在工作之余有一个良好的娱乐环境,腾出专门的场地,建成了“职工之家”,添置了较为齐全的活动器材、另外购置了新的会议桌凳,使办公环境较前有了较大的改善。
四、存在的困难及问题xx年在全局职工的共同努力下,各项工作取得了一定的成绩,但我们也清醒地认识到自身存在的问题和不足。
一是思想还不够解放,思路不够开阔,在一些新业务的发展、新市场的开拓上信心不足,成效不显著,个别业务出现了下滑,例如灯箱广告、身份证快递等;二是职工整体素质不能很好地适应现代邮政发展的需求,一定程度上阻碍了企业的快速高效发展;三是生产经营没有达到预期的目的,未完成收入计划任务;四是服务上离客户的需求还有一定的差距,出现了用户申告现象;五是邮储网点全县只有3个,占全县32个储蓄网点数的9%,且县城网点地形较偏,分布于南北两头,繁华地段无邮储网点,造成业务发展后劲不足,潜力不大,中街急需增设网点,恳请市局帮助解决。
工会工作计划篇3经审工作对于每一个工会看似不重要,实质上却非常重要。
工会经费是否合法、公开,直接关系到工会组织健康有序的发展以及职工群众对工会的看法。
一、加强各级工会经费审查,提高对经审工作的认识。
进一步明确工会财务管理不仅是开展工会各项工作的物质基础,也是工会开展民主管理的一项重要内容。
经审会成员都是经过职代会工会代表大会选举出来的。
经审会行使监督审查工会财务和工会固定资产的职权,是职代会赋予的神圣使命,能充分体现职工当家作主的主人翁精神、能充分体现工会的自身建设是在广大职工群众监督之下进行的、能让广大职工感觉到工会的财务和固定资产管理是公开的,是取之于民,用之于民,为广大职工群众服务。
二、加强理论学习,提高素质,共同为工会工作的和谐开展、科学发展把好关。