工作交接报告10篇全新版
工作交接汇报总结范文
时光荏苒，转眼间我在本岗位工作已近一年。
在这段时间里，我认真履行职责，努力完成各项工作任务，不断提高自己的业务能力和综合素质。
现将我在岗位上的工作交接汇报如下，以便接任者能够顺利接手工作，确保工作的连续性和稳定性。
二、工作概述1. 职责履行（1）按照岗位职责，完成本职工作，确保各项任务按时完成。
（2）积极配合部门其他同事，共同完成团队目标。
（3）认真参加公司组织的各类培训和学习，不断提升自己的业务水平。
2. 工作成果（1）完成了XX项目的前期调研、策划和实施，确保项目顺利推进。
（2）优化了公司内部流程，提高了工作效率。
（3）协助领导完成各项工作部署，为公司发展贡献力量。
三、工作交接1. 文档资料（1）整理了部门工作手册，详细记录了各项业务流程和规范。
（2）整理了项目相关资料，包括项目方案、合同、会议纪要等。
（3）整理了部门日常工作资料，包括工作计划、报告、总结等。
2. 系统权限（1）将部门内部系统权限分配给接任者，确保其能够顺利开展工作。
（2）协助接任者熟悉公司内部系统，提高工作效率。
3. 联系人信息（1）提供部门内部及公司内部相关联系人的联系方式，方便接任者沟通协作。
（2）整理了客户、供应商等相关联系人的信息，确保业务连续性。
在过去的一年里，我在领导和同事的帮助下，取得了一定的成绩。
在此，我要感谢领导和同事们的关心与支持。
同时，我也深知自己还存在不足，需要在今后的工作中不断改进。
接任者，我希望你能尽快熟悉工作环境，掌握业务流程，发挥自己的优势，为公司创造更多价值。
在今后的工作中，我会继续保持敬业精神，为部门的发展贡献自己的力量。
最后，祝愿公司业务蒸蒸日上，全体员工工作顺利，身体健康！汇报人：XXX日期：XXXX年XX月XX日。
工作交接报告（5篇）
工作交接报告工作交接报告(5篇)在我们平凡的日常里，我们使用报告的情况越来越多，报告成为了一种新兴产业。
那么报告应该怎么写才合适呢？下面是小编为大家收集的工作交接报告，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
工作交接报告19月16日，我县城市居民小区物业管理交接动员大会后，XX镇和建设局积极配合，做到思想上全面对接，工作上无缝对接，行动上快速对接，于9月18日，在县建设局房管处召开了监交人(县纪委、财政局)、移交人(县房管处)、接收人(XX镇物管办)联席会议，会后按移交方案，迅速成立两个移交小组，展开交接工作，截止9月27日，接收工作结束。
现将有关情况报告如下：一、关于物业交接工作的基本评价：1.理顺了物业管理体制。
物业管理工作逐步形成建设局作为行业主管部门，进行上下衔接、业务监管;XX镇作为实施责任主体，构建了“镇政府是组织者，社区是服务者，居民是参与者”的物管模式，理顺了关系，明晰了责任、充实了力量。
2.组建了物业管理网络。
XX镇成立了物业管理领导小组，设立了物管办公室，配备了符合信息化要求的办公设备，新购置一辆服务专用车。
各社区成立了相应的物业领导小组，并组建了社区物业管理服务中心。
3.建立了基本台账资料。
包括各小区基本情况、网络结构等，对存在的突出问题进行了梳理。
4.延伸了社区工作触角。
居民普遍接受属地管理模式，提高了小区居民归属感和认同感。
社区也认为接管小区物业，便于掌握小区人口信息档案。
5.促进了社会和谐稳定。
在交接期间，XX小区、XX小区和XX等居民反映物业问题，经我镇物管办和社区及时介入，通过引导和化解，居民的情绪得到缓解。
二、关于我县物业现状的基本认识1.齐抓共管、综合治理是核心。
物管工作面广量大，点多线长，需要整合力量。
如屋面渗水、无小区平面图、给排水网络图、供电网络图、天然气未通等诸多突出问题不是单靠XX镇(社区)或物业就能解决的，对建设部门、XX镇政府、社区、物业、开发商等相关单位职责作出明确要求，做到信息互通、工作互补、力量互动，全力攻坚。
工作交接内容范文
工作交接内容范文尊敬的领导：您好！我是XXX，现在向您进行工作交接，希望能够顺利完成交接工作，确保工作的连续性和稳定性。
首先，我将对我所负责的工作进行详细的介绍和交接。
我的工作主要包括XXX、XXX、XXX等方面的工作。
具体来说，包括XXX、XXX、XXX等工作内容。
在这些工作中，我已经做了一些总结和整理，希望能够将这些资料整理好，交接给接替我的同事。
我将逐一对这些工作进行详细的说明，并将相关资料整理好，方便接替我的同事查阅。
其次，我将对工作中遇到的一些问题和困难进行说明。
在工作中，我遇到了一些困难和问题，包括XXX、XXX、XXX等方面的问题。
我将对这些问题进行详细的说明，希望接替我的同事能够及时了解这些问题，并提出解决方案。
同时，我也会将一些解决问题的经验和方法进行总结，希望能够对接替我的同事有所帮助。
最后，我将对接替我的同事提出一些建议。
在工作中，我积累了一些工作经验和心得体会，希望能够将这些经验和体会传授给接替我的同事，帮助他们更好地完成工作。
同时，我也会对一些工作中需要注意的事项进行说明，希望能够帮助接替我的同事更快地适应新的工作环境。
总的来说，我将对我的工作进行详细的交接，包括工作内容的介绍、遇到的问题和困难的说明，以及对接替我的同事的一些建议。
希望能够帮助接替我的同事更好地完成工作，确保工作的顺利进行。
同时，我也会在接替我的同事需要帮助的时候，尽力提供支持和帮助。
希望我们能够携手合作，共同完成工作，为公司的发展贡献自己的一份力量。
谢谢！。
工作交接报告10篇
工作交接报告10篇工作交接报告工作交接报告（一）：公司领导：品质管理部于10月份正式接管公司培训工作，现将相关状况向公司领导汇报如下：一、交接状况：1、品质管理部于9月30日从综合办公室培训负责人员处对公司培训工作的相关资料进行了交接，具体移交状况见《培训移交清单》。
2、透过品质管理部对所接手的培训资料的整理，认为培训资料在管理、存档及完善性方面存在一些问题。
所有培训用教材及相关记录没有采用有效的方法进行管理，造成以前的培训资料整体有些混乱。
3、在培训的硬件方面，公司使用的副20楼培训室在接手时有桌子15张，折叠椅8把（桌子表面全部有不同程度的破损，椅子有2把破损），后经与综合办原培训负责人员及客户服务中心对接，知有部分培训用桌椅被客户服务中心清洁绿化部和机电设备部借用，经查虽有大概借用数目（清洁绿化部借12把，机电设备部借20把），但无任何凭证。
二、需公司领导帮忙解决的事宜1、现公司培训场地及相关配套设备较差或不到位，培训场地及其配套设施是培训工作正常开展的基础。
主楼9F 原客户服务中心机电设备部办公室已空出，经品质管理部实地了解，认为该场地适于做培训室。
恳请公司领导批复或指出其他适用的场地。
届时品质管理部将对培训室进行整体规划，以保证培训室各项功能的齐备和合理使用。
另培训用电脑是今后培训工作开展的首要设备，思考到培训电脑的移动率高，推荐使用手提电脑。
经品质管理部协商，认为能够用品质管理部杨经理现使用的手提电脑换综合办公室的手提电脑（因杨经理现使用的手提不适宜培训投影用），杨经理改用本部现有的大电脑。
2、对于培训工作的具体开展，品质管理部已制定《培训完善实施方案》，并结合彭总对培训的要求，将根据公司培训工作的实际状况有计划的进行。
以上品质管理部对培训工作开展的相关需求妥否，请公司领导批示。
附：1、《培训移交清单》1份2、《培训完善实施方案》1份品质管理部XXXX年XX月XX日工作交接报告（二）：岗位：行政文员交接人：刘小兰接替人：XXX一、工作资料交接：行政方面1.负责公司上门人员的接待、登记及引导工作。
工作交接报告10篇完整版
《工作交接报告》工作交接报告（一）：公司领导：品质管理部于10月份正式接管公司培训工作，现将相关状况向公司领导汇报如下：一、交接状况：1、品质管理部于9月30日从综合办公室培训负责人员处对公司培训工作的相关资料进行了交接，具体移交状况见《培训移交清单》。
2、透过品质管理部对所接手的培训资料的整理，认为培训资料在管理、存档及完善性方面存在一些问题。
所有培训用教材及相关记录没有采用有效的方法进行管理，造成以前的培训资料整体有些混乱。
3、在培训的硬件方面，公司使用的副20楼培训室在接手时有桌子15张，折叠椅8把（桌子表面全部有不同程度的破损，椅子有2把破损），后经与综合办原培训负责人员及客户服务中心对接，知有部分培训用桌椅被客户服务中心清洁绿化部和机电设备部借用，经查虽有大概借用数目（清洁绿化部借12把，机电设备部借20把），但无任何凭证。
二、需公司领导帮忙解决的事宜1、现公司培训场地及相关配套设备较差或不到位，培训场地及其配套设施是培训工作正常开展的基础。
主楼9F原客户服务中心机电设备部办公室已空出，经品质管理部实地了解，认为该场地适于做培训室。
恳请公司领导批复或指出其他适用的场地。
届时品质管理部将对培训室进行整体规划，以保证培训室各项功能的齐备和合理使用。
另培训用电脑是今后培训工作开展的首要设备，思考到培训电脑的移动率高，推荐使用手提电脑。
经品质管理部协商，认为能够用品质管理部杨经理现使用的手提电脑换综合办公室的手提电脑（因杨经理现使用的手提不适宜培训投影用），杨经理改用本部现有的大电脑。
2、对于培训工作的具体开展，品质管理部已制定《培训完善实施方案》，并结合彭总对培训的要求，将根据公司培训工作的实际状况有计划的进行。
以上品质管理部对培训工作开展的相关需求妥否，请公司领导批示。
附：1、《培训移交清单》1份2、《培训完善实施方案》1份品质管理部XXXX年XX月XX日工作交接报告（二）：岗位：行政文员交接人：刘小兰接替人：XXX一、工作资料交接：(一)行政方面1.负责公司上门人员的接待、登记及引导工作。
工作交接报告优秀
工作交接报告优秀工作交接报告优秀11、交班人员应提前做好交班准备工作，如接班人员未按时接班可向锅炉房管理人员汇报，但不得离开工作岗位。
2、接班人员应按规定时间到达锅炉房，听取交班情况介绍，由交接班双方共同按巡回检查路线认真检查，并将交接的'内容和存在的问题认真记入交接班记录中，并由双方签字认可。
3、遇到时下列情况之一不得进行交接班，必要时可报请锅炉房管理人员协调解决，“五不交接”是：（1）热载体炉受热面、附属设备、安全附件、自控保护装置、主要阀门管道等主要设备、部件出现导常情况时不进行交接班。
（2）温度、压力、液位及燃烧情况异常时不进行交接班。
（3）不交班给刚喝过酒的司炉工和无证司炉工。
（4）正在处理事故时不进行交接班。
（5）记录不齐全、不正确，工具备件不齐全或出借手续不全不进行交接班。
4、交接班人员在交接班记录中签字后再发现的问题，原则上由接班人员负责工作交接报告优秀2移交人吴××因工作调动，经厂财务科决定，将其担任的存货核算会计岗位工作移交给武××接替。
现按《会计人员工作规则》的规定，办理如下交接手续：（一）移交前业已受理的'全部存货核算业务会计凭证，已由移交人填制完毕。
（二）截至交接之日，凡应登记的账簿，业已登记完了，并在明细账最后一笔余额之处加盖了移交人印章，以示负责。
（三）对尚未处理材料核算往来账，已开列出应付购货款明细表和包装物租金明细表，并写出长期挂账的情况说明。
（四）对采购材料经济合同登记簿中已履行合同与未履行的合同，均按顺序逐笔交待清楚。
采购合同的印花税，也已全部交纳。
（五)保管期内材料采购人库单和出库单的存根，已装订成册，编号为材字第X册至第X册，共XX册(按月份装订，保存期3年），经点收无误。
（六）本月末各种材料明细账记载的库存数量、金额，经与总账、仓库保管账核对，都完全相符。
（七）印鉴农牧机械制造厂材料采购合同专用章一枚，经点交无误。
工作交接报告范文
工作交接报告范文
《工作交接报告》
日期：2023年5月12日
报告人：张小明
接替人：李芳
一、工作概况
本报告涉及的工作主要包括销售部门的客户跟进、业绩统计、市场竞争分析等工作内容。
本人在公司任职2年，对销售工作有一定经验和了解。
二、已完成工作
1. 客户跟进：已完成对A、B、C三家客户的电话跟进，了解了他们的需求和意向。
2. 业绩统计：已完成上个季度的销售业绩统计报表，包括各项指标的达成情况和分析。
3. 市场竞争分析：已完成对竞争对手的市场分析，包括产品定位、价格策略等。
三、未完成工作
1. 客户拜访：由于时间紧迫，尚未完成对D、E两家客户的实地拜访工作。
2. 市场调研：尚未完成新市场的调研工作，包括潜在客户的了解和市场需求的分析。
四、交接事项
1. 已将客户资料整理好，包括联系方式、需求等信息，并交接给接替人。
2. 已将业绩统计报表和市场竞争分析报告整理好，交接给接替人。
3. 已与接替人进行了一次工作交接会议，详细介绍了各项工作的情况和注意事项。
五、接替人需求
1. 希望接替人能够尽快完成未完成的工作，特别是对D、E两家客户的拜访和新市场的调研工作。
2. 希望接替人能够对已完成的工作进行复核和检查，确保准确无误。
3. 希望接替人能够不断学习和提高自己的工作能力，为公司的销售业绩贡献力量。
六、结语
希望接替人能够顺利接手我的工作，并在新的岗位上取得更好的成绩。
感谢公司的培养和支持，愿公司越来越好！。
辞职之后工作交接范文
辞职之后工作交接范文【范文】。
尊敬的领导：您好！经过慎重考虑，我决定辞去目前的工作，我在公司工作已经有一段时间了，这段时间我非常感谢公司给予我的培训和机会，让我在这里学到了很多东西，也结识了很多朋友。
但是，由于个人发展的原因，我不得不做出这一艰难的决定。
在此，我向公司表示深深的歉意。
在离开之际，我非常重视工作交接的问题，希望能够尽快将手中的工作交接给新的同事，以确保公司的工作不受影响。
我将在接下来的几周内，全力以赴地完成手中的工作，并将工作交接给新的同事。
同时，我也会将工作中的一些经验和技巧进行总结和归纳，以便新的同事能够更快地适应工作。
首先，我将逐一列出我目前手中的工作内容，以及所涉及的项目和进展情况。
同时，我还会将相关的文件资料整理好，以便新的同事能够更快地了解工作的情况。
在工作交接的过程中，我也会随时为新的同事提供帮助和指导，确保他们能够顺利地接手工作。
其次，我将向新的同事介绍工作中的一些注意事项和需要注意的地方，帮助他们更好地融入工作环境，并尽快适应工作内容。
我会将工作中的一些技巧和经验进行分享，帮助新的同事更快地掌握工作要领，并提高工作效率。
最后，我会与新的同事保持联系，随时为他们提供帮助和支持。
我相信，在新的同事的努力下，公司的工作一定会更上一层楼，我也会为他们的工作感到骄傲和自豪。
在此，我再次向公司表示深深的歉意，也感谢公司在这段时间里对我的关心和支持。
我相信，离开是为了更好的发展，我会怀着感恩和期待的心情，开始新的工作和生活。
希望公司能够理解我的决定，并支持我未来的发展。
谢谢！祝公司越办越好！此致。
敬礼。
（你的姓名）。
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《工作交接报告》工作交接报告（一）：公司领导：品质管理部于10月份正式接管公司培训工作，现将相关状况向公司领导汇报如下：一、交接状况：1、品质管理部于9月30日从综合办公室培训负责人员处对公司培训工作的相关资料进行了交接，具体移交状况见《培训移交清单》。
2、透过品质管理部对所接手的培训资料的整理，认为培训资料在管理、存档及完善性方面存在一些问题。
所有培训用教材及相关记录没有采用有效的方法进行管理，造成以前的培训资料整体有些混乱。
3、在培训的硬件方面，公司使用的副20楼培训室在接手时有桌子15张，折叠椅8把（桌子表面全部有不同程度的破损，椅子有2把破损），后经与综合办原培训负责人员及客户服务中心对接，知有部分培训用桌椅被客户服务中心清洁绿化部和机电设备部借用，经查虽有大概借用数目（清洁绿化部借12把，机电设备部借20把），但无任何凭证。
二、需公司领导帮忙解决的事宜1、现公司培训场地及相关配套设备较差或不到位，培训场地及其配套设施是培训工作正常开展的基础。
主楼9F原客户服务中心机电设备部办公室已空出，经品质管理部实地了解，认为该场地适于做培训室。
恳请公司领导批复或指出其他适用的场地。
届时品质管理部将对培训室进行整体规划，以保证培训室各项功能的齐备和合理使用。
另培训用电脑是今后培训工作开展的首要设备，思考到培训电脑的移动率高，推荐使用手提电脑。
经品质管理部协商，认为能够用品质管理部杨经理现使用的手提电脑换综合办公室的手提电脑（因杨经理现使用的手提不适宜培训投影用），杨经理改用本部现有的大电脑。
2、对于培训工作的具体开展，品质管理部已制定《培训完善实施方案》，并结合彭总对培训的要求，将根据公司培训工作的实际状况有计划的进行。
以上品质管理部对培训工作开展的相关需求妥否，请公司领导批示。
附：1、《培训移交清单》1份2、《培训完善实施方案》1份品质管理部XXXX年XX月XX日工作交接报告（二）：岗位：行政文员交接人：刘小兰接替人：XXX一、工作资料交接：(一)行政方面1.负责公司上门人员的接待、登记及引导工作。
2.办公用品的采购、入库台账的登记及领用。
3.工作服的采购、入库台账的登记及领用。
4.公司各类文件、证件、档案、公章、图书的分类管理工作。
5.公司图书的借阅登记工作。
6.车辆资料的保管，油卡的充值及加油登记。
7.名片的制作(大众广告QQ303045581)，工作牌的制作(绘彩广告QQ19745343)，及各类广告用品的制作。
8.卫生的值班及中午值班的安排。
9.公司纯净水，持续充足的供应。
10.召集会议及会议记录的整理。
11.公司各类通知的编写及发布。
12.负责前台电话的接听、转达工作。
13.负责公司固定资产统计、盘点工作，并建立台账。
(二)人事方面1.公司考勤的管理(每月初把人员考勤统计交给财务周小红)。
路径：我的电脑E盘-〉行政-〉人事考勤2.人员招聘：简历筛选、约见面试等。
3.公司员工的入职、离职、异动等人事手续。
4.负责公司员工人事档案管理，更新维护人事信息。
电子档资料：我的电脑D盘-〉行政-〉人事资料5.蛋糕券的领用登记。
6.负责员工生日礼品和电子贺卡的发放工作。
(每月底把下个月过生日名单统计出来交由邹总并以通知的形式发布在公司系统上，员工生日前两天发布生日贺卡在系统上面。
)电子档资料：我的电脑E盘-〉行政-〉人事资料二、工作资料交接：(一)电子文档表格类：固定资产统计表/办事处人员及车辆配备状况统计/办公用品库存表办公用品领用登记表/加油卡充值、领用记录表/派车单汽车使用表格/书籍借阅登记表/书籍库存表卫生间值班安排表/中午值班安排表/物品采购申请单考勤表/湖南星原工程机械有限公司通讯录/离职申请书请假条/员工福利-生日蛋糕券/人事档案员工基本尺寸统计表/员工所交资料明细/招聘登记表职员登记表文档类：通知文件26份/机动车驾驶员交通安全职责状/劳动聘用合同模板人力资源管理汇编定稿/综合管理部管理汇编定稿/湖南金沃报告模版(二)纸质文档人事文档：员工资料35份/离职报告/离职人员简历/未入职人员简历龙山合伙人资料/日常制度/劳动合同书空白表行政文档：3-5月份SDLG挖掘机促销政策/4月份SDLG挖掘机促销政策财务管理制度通知/彭瑶和阳娟的交接书/融资利率上调通知感恩回馈活动物品领用承诺书空白表单/顶级人才网服务协议合同表格类：员工请假条/员工外出申请单/办公用品领用签字表/书籍借阅签字表蛋糕券领用空白表/固定资产盘点签字表/请购单/会议签到表工作服领用签字表/汽车使用表/接车专用章签字表(所有电子文档资料均在我的电脑E盘-〉行政资料夹内)(三)物品100元面值蛋糕券10张/50元面值蛋糕券7张/水票87张/文具用品常德服务车和益阳服务车备用门锁各车辆保险资料(常德新购车辆\湘J3WJ08\湘J0WJ07\湘J0XY48\湘J0XY02)服务人员工服10件(L)/白色衬衣11件/固定资产账本1本工作交接报告（三）：尊敬的永靖科技有限公司领导：我系贵公司前任职员，由于种种原因现已提请辞职。
因此，为明晰公司与我个人的权责，确保公司与我个人的利益，延续公司与我个人的友好关系，现将相关工作交接如下：一、本人最初以编导的身份受聘而有幸进入公司，原则上从事文字方面的编写工作。
现应有完整或不完整的必须数量的文章存在公司电脑内（截至过年放假，工程师用的那台新的），原题应为《小燕文档》，包括意现构划、新疆风、我个人的诗、随笔等方面的资料。
其中收录了《意现》书基本构架、《智真鉴》手册制作方案、意现构划解释、新疆风解读、放心去飞、笑颜七日、意现宣言致顾解憎总经理等等文案、策划、随笔、散文、诗歌众多。
很多都是本人倾心之作（个性是《意现宣言》），但愿没有因为人为或意外的软硬件故障、技术操作或其它原因而丢失，若真如此，我的原手写稿还在，就应还能做相应的补救。
恕本人不才，没能创作出更多、更好的作品为公司所用，但所留之作还是用心尽力的。
在此方面我问心无愧，没有丝毫保留。
二、由于公司体制和人员状况等方面的原因，我间或协助销售部门的工作和其它事务。
分配到我的琐碎工作我从不推辞，销售方面在我力所能及范围内我也是干得不亦乐乎，从心底里期望能为公司、为自己创造更高的价值。
但也许力不从心，也许因年轻理解不到位，体会不到领导的良苦用心，认识不到自己的全部职责，做得还不够完美，我恳请领导海涵并表示惭愧和抱歉。
顾经理腿伤以后，我基本上完全转入销售。
业绩也许不尽人意，但即便思想动荡，我也在用心完成公司交给我的每项任务，期望尽量有个完美的结局，个性是对姜明基的清欠工作，虽然领导没有明确必须要我完成，但我是给自己下了死任务的。
在职期间，公司领导没有因为库存问题，商品及公物丢失、损害问题，公司文件或资料泄露问题等在公开或私下场合当面而及时地对我提出质疑，也就证明公司和我个人都是建立在相互信任和负责的基础上，对此我深信不疑。
但就我所听到公司出现的一些问题，我相信领导自有公正、合理的处理办法，建立在这个前提下，我理解并服从领导的决定。
三、如还有其它纰漏，恳请与领导口头澄清、协商解决予以弥补。
并期望能有机会与公司或领导再次合作或为您效劳。
最后，十分感谢公司各位领导对我的信任与培养！对我的年少轻狂予以宽容和理解！对我人生真正好处上的起点给予引导和帮持！我相信永靖科技将会在我心中留下永久的记忆！并祝福公司事业蒸蒸日上、再上新高！祝福顾经理身体健康、心想事成！祝福于姐青春常驻、生活幸福！祝福永靖现有和将来的伙伴们团结一致、共创辉煌！XXX20XX年XX月XX日工作交接报告（四）：时间转瞬，恍惚间，在我院青协的日子将近一周年，我作为实践部的一员，工作期间，敬职敬业，本着真情暖人间，爱心献社会的的宗旨，配合部长的工作，并用心参加一切志愿活动。
在这行将失去的一年当，我收获甚多。
实践部本身就是一个很忙的部门，需要每一位成员，拥有一颗奉献的职责心，义务感。
承担起志愿活动中的相关重要事务，要求我们善于交流，具备较强的沟通潜力，以及的职责感意识。
上一学期，我部组织青年志愿者的招募，分配，安排义务支教，义务父老等与志愿活动相关的食物以及多次进南街社区，协助社区工作人员的社区的工作，期间，我部还组织各班同学参加义务抽血取样活动。
下面就，将我分配到组织部的工作，做一了解，我所认识的组织部是一个需要部长，干事职责心较强的部门，负责每次活动个场地的布置，现场所需道具，以及活动期间现场秩序的维持。
相信在今后飞工作中，我会更加努力。
完成自己的工作的同时，用心配合各部门的工作。
就我在青协工作的一年里，在学习和生活上.发生较大的改变.从无所事事的状态变的紧张忙碌，学习上我也感到了一种前所未有的压力.也是正因为这样，促进了我的学习意识，变被动学习为主动学习.同时学会了合理安排自己的时间.让自己的生活充实而又丰富.最后，我深信，只要我们竭我所能，尽我所心，数信青协会在自己的天地里，发挥她应有的职责，奉献自己，服务他人。
愿我们的青协越来越好。
工作交接报告（五）：移交人吴因工作调动，经厂财务科决定，将其担任的存货核算会计岗位工作移交给武接替。
现按《会计人员工作规则》的规定，办理如下交接手续：(一)移交前业已受理的全部存货核算业务会计凭证，已由移交人填制完毕。
(二)截至交接之日，凡应登记的账簿，业已登记完了，并在明细账最后一笔余额之处加盖了移交人印章，以示负责。
(三)对尚未处理材料核算往来账，已开列出应付购货款明细表和包装物租金明细表，并写出长期挂账的状况说明。
(四)对采购材料经济合同登记簿中已履行合同与未履行的合同，均按顺序逐笔交待清楚。
采购合同的印花税，也已全部交纳。
(五)保管期内材料采购人库单和出库单的存根，已装订成册，编号为材字第X册至第X 册，共XX册(按月份装订，保存期3年)，经点收无误。
(六)本月末各种材料明细账记载的库存数量、金额，经与总账、仓库保管账核对，都完全相符。
(七)印鉴农牧机械制造厂材料采购合同专用章一枚，经点交无误。
(八)移交的账簿有：1.材料采购明细账本2.应付购货款明细账本3.应付包装物料押金明细账本4.包装物明细账本5.暂估人库明细账本6.材料计划价格目录本(九)移交人对会计核算程序、工作中应注意的问题、材料价格分析计算程序公式和近期的一些优惠政策等，在移交过程中已向交替人作了详细介绍。
(十)交接日期：20XX年X月X日(十一)移交后，如发现原经营的会计业务中有违反财会制度和财经纪律等问题，仍由移交人负责。
(十二)本交接书一式四份。
移交人、接管人、监交人各执一份，送厂档案到存档一份。
工作交接报告（六）：深圳市天基权科技股份有限公司生产研发中心电子工程师工作交接报告如下：一、日常主要工作资料：1、根据概要设计和项目负责人的要求完成贴合功能性能要求和质量标准的硬件产品设计;3、根据产品详细设计报告，完成贴合功能和性能要求的逻辑设计;4、根据逻辑设计说明书，设计详细的原理图和PCB图;5、协助总监编制中心近期和长远技术发展规划，制定科研计划、技术改造计划，负责科研计划的实施和管理技术改造计划实施中的技术工作;6、制定技术攻关计划，解决产品质量中的重大技术问题，负责质量管理的技术业务指导;7、根据上级要求和企业发展需要，编制新产品试制计划和新产品生产技术准备的综合计划，确保新产品试制计划和技术准备计划的实现，以加速产品的更新换代;8、编写相关标准及产品技术指导性文件;9、维护管理或协助管理所开发的硬件;10、参与重大技术攻关讨论会议。