浅谈审计统计工作存在的问题和对策

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审计方面存在的问题及对策分析

审计方面存在的问题及对策分析

审计方面存在的问题及对策分析一、问题描述在各个组织或企业中,审计是非常重要的一个环节。

通过审计可以发现和解决一些潜在的风险和问题,为组织提供更有效的管理和决策支持。

然而,在实践中我们也会发现一些与审计相关的问题存在,这些问题可能影响到审计工作的质量以及组织自身的安全性和可靠性。

二、二级段落标题1:技术工具使用不当在进行日常审计工作时,审计师通常会依赖于各种技术工具来收集、分析数据以及查找异常情况。

然而,在使用这些技术工具时存在着一定的风险。

首先,部分公司购买了不适合其实际需求或功能较弱的技术工具。

这导致了无法充分利用先进技术来改善流程并更好地支持审计活动。

针对这个问题,公司应该在采购前充分调研市场上各种技术工具,并根据实际需要选择最合适且能满足需求的产品。

其次,由于员工缺乏必要培训或者经验不足,在使用技术工具时容易出现错误操作。

这不仅会使得审计师工作效率低下,同时也存在数据安全的风险。

为解决这一问题,公司应该加强对员工的培训力度,并在使用新技术前提供充足的实践机会。

三、二级段落标题2:缺乏独立性和客观性审计师应该具备独立思考和判断能力,以确保审计结果客观准确。

然而,在实践中发现,有些审计团队可能受到了内外部利益相关方的影响,导致其失去了应有的独立性和客观性。

首先是内部因素。

一些企业可能存在过于依赖某个特定审核者或审查团队的情况,导致他们对于该企业进行审计时无法做到真正客观公正。

为避免此类情况发生,组织需要建立一个严格监管体系来确保每个审核者都能够保持独立思考,并避免与被审核方产生过多关联。

其次是外部因素。

在某些行业或地区, 审计师由政府机构任命并接受委托进行检查, 这种情况下, 他们可能面临政府的干预和压力。

为了确保审计结果的真实性和客观性, 在此类情况下需要加强监管机制, 提高审核者自律意识以及相关法规或行业准则的制定。

四、二级段落标题3:缺乏有效沟通与合作在进行审计过程中,为了获取所需信息并解决潜在问题,审计师经常需要与被审计方及其他利益相关方进行积极沟通与合作。

基层审计统计管理工作存在的问题及对策

基层审计统计管理工作存在的问题及对策

基层审计统计管理工作存在的问题及对策基层审计统计管理工作存在的问题及对策一、问题分析基层审计机构的统计管理工作在实践中存在着一系列问题,主要包括以下几个方面:1. 数据质量问题:由于基层审计机构信息收集渠道少、财务数据精度低等原因,往往导致数据质量问题。

例如,数据完整性不高、数据录入错误率较高、数据来源不可靠等。

2. 统计方法问题:基层审计机构的统计管理工作缺乏有效的统计方法论支撑,导致统计指标的设计不够科学、统计过程的规范性不高等问题。

例如,统计指标的选择缺乏科学性、统计计算公式的运用不准确等。

3. 数据分析问题:由于基层审计机构缺乏专业的数据分析能力,很多审计数据无法充分利用起来,导致数据分析结果的前提性不明确、数据分析结论的可信度不高等问题。

4. 统计报告问题:基层审计机构的统计报告存在一定的问题,例如报告撰写水平参差不齐、报告内容严重缺乏可操作性等。

这些问题一方面影响了统计报告的实用性,另一方面也浪费了统计报告编制的成本。

5. 统计机制问题:基层审计机构的统计管理缺乏有效的机制保障。

例如,对于统计工作没有明确的任务目标、统计人员的能力培养机制不完善等。

二、对策建议为了解决基层审计统计管理工作存在的问题,可以采取如下对策:1. 加强数据质量管理:采取有效的措施提高数据质量,例如,加强数据采集的规范性,实施数据审核和校验机制,优化数据录入和处理的流程等。

2. 引入统计方法论:加强对统计方法的学习和运用,建立科学的统计指标体系,确保统计过程的科学性和规范性,提高统计结果的可信度和有效性。

3. 加强数据分析能力培养:提升基层审计机构数据分析人员的专业能力,加强对数据分析工具和方法的培训,培养数据分析思维,提高审计数据的分析水平和价值。

4. 完善统计报告编制机制:制定统一的统计报告编制标准和流程,培养报告编制人员的报告写作能力,提高统计报告的可读性和实用性。

5. 建立统计管理体系:构建基层审计机构的统计管理体系,明确统计工作的任务目标和工作流程,设立统计绩效考核机制,推动统计工作的规范化和科学化。

浅谈在审计工作中出现的问题及对策

浅谈在审计工作中出现的问题及对策

浅谈在审计工作中出现的问题及对策张香玲摘要:审计部门对我国行政事业单位进行审计工作,旨在对行政事业单位的经济活动、财政情况、经济管理等方面的工作进行监督和审查,从而确保行政事业单位对国家财政资金的有效利用,避免违法乱纪现象的发生。

在新的发展形势下,行政事业单位纷纷打破旧的发展格局,开创全新的经济管理模式,审计部门的审计工作也应该与时俱进,创新审计工作形式、发展审计工作内容,规范审计工作制度、紧抓审计工作重点,从而确保对审计工作的质量和效力。

关键词:行政事业单位;审计;问题;对策在我国社会和经济发展的新形势下,审计部门对于审计工作应该追随时代潮流,规范审计工作制度,突出审计工作重点,创新审计工作的形式,从而确保国家财政资金的利用率、加强行政事业单位的廉政建设、推动行政事业单位健康稳定的发展。

一、审计工作概述审计工作主要是指审计部门对被审计单位的财务状况、资金的使用和资金的支出情况等展开监督和审查,确保被审计单位的经济运营具有合法性,有效监督经济运营的实际情况。

审计部门对被审计单位经济财务状况的监督和检查有助于帮助被审计单位建立健全相应的规章制度、规范各项财务管理工作、规避财务风险、提高国家资金利用率。

伴随时代的不断发展,审计部门在进行审计时,还应当注重审计的风险识别作用、风险评估作用、经济监察作用等等,最大程度地减少国有资产的经济损失,确保审计工作的科学性和有效性。

二、审计工作现状(一)审计程序流于形式。

一是审计人员无视审前调查程序。

在进行审计实施工作之前,审计人员应该做好审前调查工作,根据调查的情况编制完善的审计实施方案,明确审计工作过程中的重点和范围,从而避免审计结果受到人为因素的影响而失去公平合理性。

二是审计人员对于审计方案的忽视。

在目前的审计工作过程中,有些审计人员不开展审前调查,也不制定审计实施方案,而是边保障,致使技术方法创新具有突发性、局限性、偶然性,不利于审计技术方法长期创新发展。

审计存在的问题及解决办法

审计存在的问题及解决办法

审计存在的问题及解决办法一、引言审计作为一种监督机制,对于企业的正常运营和财务信息透明度起到至关重要的作用。

然而,在实际应用过程中,审计也存在一些问题和挑战。

本文将以此为出发点,探讨当前审计存在的问题,并提出相应的解决办法。

二、审计存在的问题1.质量问题随着经济全球化和公司规模不断扩大,审计工作变得更加复杂。

然而,现有审计体系往往无法满足多样化的需求,导致质量问题的出现。

其中包括:(1)缺乏专业人才:审计领域需要高素质、专业能力强并具备全面知识背景的人才。

然而,当前市场上专业人员稀缺,给企业选择合适审计师带来困难。

(2)标准不统一:不同国家和地区制定了不同的审计准则和要求,在跨境交易中可能会产生差异,加大公司触犯法规和违反道德行为风险。

2.内部控制问题内部控制是确保企业运行正常、风险得到控制的重要环节。

然而,由于许多企业内部控制机制薄弱,审计师在实施工作时面临诸多挑战:(1)人员威胁:企业员工可能与审计师进行勾结,篡改财务数据以逃避审计;或者阻碍审计人员获取必要信息。

(2)技术难题:仅仅依靠传统的手工审计方法进行检查容易出现错误,并且无法完全保证数据真实性、准确性和可靠性。

3.技术应用问题现代信息技术发展迅速,企业的财务信息也大量存储于电子数据库中。

然而,审计领域对于新兴技术的应用还存在一定问题:(1)数据安全:随着网络攻击和数据泄露事件的增加,审计过程中可能遭受黑客攻击,导致数据失密和泄露风险。

(2)敏感信息保护:在某些行业中,特定类型的财务信息会被归类为敏感信息。

在进行审计时需要确保这些敏感信息得到妥善保护。

三、解决办法1.提升专业能力(1)培养人才:加强与高校的合作,培养更多有能力接受审计工作的人才。

同时,重视职业道德教育,确保审计师具备依法执行和公正客观的专业精神。

(2)加强培训:定期进行专业技能培训、知识更新和实践总结,以适应不断变化的审计需求。

2.强化内部控制(1)建立完善机制:企业应建立健全内部控制体系,明确各个岗位职责,并通过监督和反馈机制推动有效执行。

浅谈国有企业内部审计问题整改存在的问题及对策

浅谈国有企业内部审计问题整改存在的问题及对策

浅谈国有企业内部审计问题整改存在的问题及对策国有企业内部审计是中国企业监管的重要手段之一,其重要性在于确保企业内部的财务和业务管理符合法律规定和企业内部规章制度,维护企业的财产安全和规范经营行为。

然而,当前国有企业内部审计工作还存在一些问题和不足,需加以整改和改进。

一、问题分析1. 审计组织不够完善在一些国有企业中,审计组织不够完善,人员素质不高,业务能力较弱。

此外,有些企业内部审计中心的组织架构相对混乱,而且负责审计的人员存在一些管理漏洞和知识缺陷。

2. 审计的深度和广度不足在审计的过程中,往往缺乏对企业的全面了解和深入的分析,审计的深度和广度不够,未能全面发现问题,而且审计人员的工作质量和精度也存在一定的问题。

3. 审计结果的实际作用未能充分发挥一些国有企业的审计报告常常缺乏实质性的内容,未能真正揭示企业存在的实际问题,而且大多数国有企业的审计报告只是简单的达成意见或建议,未能对审计结果和问题的解决提供足够的指导和引导。

二、对策建议1. 提高审计人员的素质和业务能力国有企业内部审计工作首先需要从提升审计人员素质和业务能力上下功夫,加强人员培训和学习,提高人员的综合素质和业务水平。

同时,完善人员选拔和考核制度,鼓励优秀人才,建立激励机制。

审计的深度和广度是问题发现的关键,在审计中需要不仅仅注重关键问题的把握,还应注意审计范围的扩大,这样才能全面发现存在的问题。

此外,审计前需要对企业情况进行全面了解,为审计的深入展开提供充足的条件。

审计报告应当完整全面地揭示企业存在的实际问题和不足,并提供解决方案和建议。

同时,需加强与企业相关管理机构的沟通,促进问题的解决,确保审计结果的真正实现。

综上所述,国有企业内部审计工作存在问题的原因主要是审计组织不够完善、审计的深度和广度不够、审计结果的实际作用未能充分发挥。

提高审计人员素质和业务能力,加强审计深度和广度以及增强审计结果的实际作用,可以有效解决这些问题,提高审计效率和更好地维护国有企业和社会的利益。

审计存在的问题及对策建议

审计存在的问题及对策建议

审计存在的问题及对策建议一、问题描述审计是一项重要的经济活动,旨在通过评估组织的财务状况和运营过程,提供客观和可靠的信息。

然而,在进行审计过程中,也存在一些问题,这些问题可能会导致审计结果的准确性和可靠性受到影响。

1. 缺乏独立性和中立性审计师应该保持独立性和中立性,以确保审计过程的客观性。

然而,由于审计师与被审计组织之间可能存在的利益冲突或压力,可能会导致审计师失去独立性,从而影响审计结果的真实性。

2. 缺乏专业素养和技能审计工作需要专业素养和技能,包括财务知识、法律法规、审计准则等。

然而,有些审计师可能在这些方面缺乏足够的专业知识和技能,导致审计过程中存在错误或遗漏。

3. 审计程序不充分在进行审计过程时,审计师应该制定适当的审计程序和工作计划,以评估组织的财务状况和运营过程。

然而,一些审计师可能没有充分制定和执行这些审计程序,导致无法获取全面的审计信息。

4. 缺乏对重要风险的关注审计应该关注组织存在的重要风险,以评估其对审计目标的影响。

然而,一些审计师可能没有充分关注重要风险,导致审计结果对组织的风险评估不准确。

5. 缺乏合理的报告和建议审计报告应该准确地反映审计过程的结果和发现,并提供合理的建议给组织。

然而,一些审计师可能在编写报告和提出建议时存在不够准确和合理的情况,影响审计结果的有效性和可操作性。

二、对策建议为了解决上述问题并提高审计结果的准确性和可靠性,有以下对策建议:1. 独立性和中立性的维护审计机构应加强对审计师独立性和中立性的监督和管理。

建立完善的内部审查机制,确保审计师不受来自被审计组织的干扰和压力。

同时,加强审计师的职业道德教育,提高认识,增强独立性和中立性。

2. 专业素养和技能的提升审计师应持续提高专业素养和技能,通过参加培训和学习,了解最新的财务知识、法规要求和审计准则。

审计机构应建立健全的培训体系,为审计师提供学习和成长的机会。

此外,定期评估审计师的专业素养和技能,发现问题及时进行补充培训。

工作研究:当前基层审计统计工作存在的问题及建议

当前基层审计统计工作存在的问题及建议近几年来,在上级审计机关的高度重视下,基层审计机关审计统计管理和基础建设不断加强,审计统计管理工作逐步走向规范化、制度化、信息化,统计质量和水平不断提高,基本反映了基层审计机关的审计工作成果和审计机关基本情况,为上级审计机关和本级党委、政府全面了解审计工作动态提供了翔实的资料,但在审计统计工作中仍然还存在着一些不足,在一定程度上影响了审计统计的质量,主要表现在:一、统计口径不一致。

由于审计发现的违规违纪问题种类繁多,性质各异,多填、错填、勾稽关系不正确的现象时有发生,再加上填报台帐的审计业务人员对指标口径的理解不一致,容易造成汇总上报的报表数据不准确。

二、未进行统计分析或统计分析质量不高。

审计统计分析是系统地收集、整理、分析和提供审计数据资料的一系列活动,是将审计报告、审计意见、审计决定中包含的审计信息进行再加工,一篇高质量的审计统计分析,对整个审计工作的职能发挥至关重要,为领导决策、提升审计成果起到参谋助手作用。

但目前统计人员往往只重视完成审计情况台账和报表工作,即前段输入与汇总,不太注重后段分析与提炼,或进行分析但缺乏应有的针对性,对指导审计工作和加强宏观管理没有发挥其应有的参考价值。

主要存在统计分析内容单薄,就事论事,缺乏分析的深度和广度,泛泛而谈,空洞无味,很难引起本级党委、政府领导及上级审计机关的重视,参谋和助手作用发挥受限。

三、统计台帐填写上报不及时。

统计实践工作中,往往存在审计项目已完成数月,台帐还未填报的情况,或统计人员及项目审计组长(主审)忘记填报项目台帐,造成审计项目漏报或报送不及时,影响了统计报表的全面性和准确性。

为解决以上问题,笔者建议:一是统计人员要做好台帐各项指标的解释工作,通过会议等形式将台帐的各项指标的含义解释清楚,还要将相关报表编报说明发给审计业务人员,让其在填写台帐的时候进行对照。

二是统计人员要认真做好台帐的复核审理,将审计结论文书所反映的问题与台帐认真对照,发现错误及时纠正。

浅谈审计管理工作中存在的问题及对策


『1 敏 . 何 发 挥 管 理 审 计 在 现 代 企 业 管 理 中的 积 极 作 用 3周 如 f . 业 会 计, 0 6 3 J商 1 20; 0 ( 责任 编 辑 : 刘旭 华 )
41固 1
( 审计 信 息 不 足 五)
方 位 审 计 , 出新 对 策 。 次 是 要 改进 审计 方 法 。 们 应将 审计 由 提 其 我 原 本 的 事 后 审计 转变 成在 事 前 进 行 控 制 ,在 事 中 实施 监 督 的多 层 次 、 方 位 动 态 审 计 。最 后 是 应创 新 审计 方 式 。 们 应保 证 审计 工 全 我 作 的 独 立性 , 展 联 合 审 计 及 交 叉 审计 , 服 传 统 审计 中存 在 的 弊 开 克 端 , 证审计质量 。 保 ( 提 高 审计 管 理 人 员 综 合 素 质 四) 要 造 就 一批 综 合 素 质 高 、 专业 技 术 能力 强 的审 计 管 理 队伍 , 这 便 要求 审计 机 构 要 为 审 计 管 理 工 作 人 员 进 行 相应 的后 续 教 育 培 训 计 划 ,加 大 培 训 的力 度 ,不 断 使 审 计 管 理 人 员 的 审计 技 能 得 到 更 新 。同 时使 他 们 对 经 济 的分 析 、 断及 预 测 能 力 不 断 提 高 , 审 计 判 对 风 险 的 意 识 增 强 , 他 们 能 够 冲 破 传 统 的 束 缚 , 观 念 、 想 上 都 使 从 思 对 审计 风 险有 很 深 人 透 彻 的 了解 。并 能 在 具 体 审计 工 作 中可 以 采 取 积极 有效 地 措 施 来 对 审 计 风 险 进 行 控 制 , 高 审 计 质 量 。此 外 , 提 也 应加 强 审计 管 理 人 员 的职 业 道 德 的 教 育 培训 ,使 审 计 管 理 人 员 都 能够 坚持 实事 求 是 的精 神 , 洁奉 公 、 观 公正 。 廉 客 最 后 . 们 还 需 加 强 对 审计 管 理 工 作 的领 导 。 我 各级 领 导 都 应 高

浅谈审计统计工作存在的问题和对策

浅谈审计统计工作存在的问题和对策浅谈审计统计工作存在的问题和对策审计统计工作是审计机关的一项重要基础性工作,统计工作质量的高低,直接关系到审计成果的体现。

近年来,审计统计工作逐渐受到各级审计机关的重视,统计工作力度逐年加大,规范化水平也在逐步提高,但从县市区这一层级来看,仍存在一些困难和问题。

笔者结合近几年工作实践,浅谈几点体会。

一、县市区审计统计工作存在的主要问题(一)统计人员的问题1、领导重视程度不够。

首先少数单位领导只是口头上重视统计工作,实际在日常的工作指导和统计审核中,很少亲自参与其中;其次统计人员本身的重视不够,在上报统计数据时存在应付了事的心态,上报前不认真收集统计数据,上报时不仔细检查核对数据,分析数据间的逻辑关系,导致上报数据经常出现同样问题和逻辑错误。

2、人员变更频繁。

目前,由于县市区审计机关人数不足,其统计人员皆为兼职,加之单位内部时常调动和职责分工重新调整,统计人员经常出现变动。

(二)统计数据填报问题1、台账填报不及时。

由于县(市)区统计报表中各项目台账不是由各项目主审填报,而是由统计人员负责填报,导致有些地区审计项目报告已经印发,但在统计软件中却晚填报几个月的问题。

2、台账数据填报不够全面。

各县市区审计机关普遍存在填报数据简单的问题,导致很多审计成果没有在台账中反映,如侵害人民群众利益、已送处理事项、审计信息等数据。

3、统计数据上报的检查不仔细、不严谨。

针对统计数据检查,虽市级审计机关每次在上报统计数据前下发了报表具体检查事项的要求,但还是部分县市区统计人员在上报数据时没有按照要求详细核实数据,有些甚至根本不检查就上报。

导致上报的审计报表数据经常出现错误。

二、措施和建议1、加强审计统计工作重视力度。

除统计人员自身强化认识外,各审计机关也应自上而下地加强对统计工作的重视程度,首先领导干部要加强对日常统计工作的指导和审核工作,确保审计统计质量不下降。

2、强化审计统计队伍稳定性。

完善新时期基层审计统计工作的思考

提 出应 自行 纠 正 金 额 , 得 到 落 实 是 困难 的 。三 是 审 要
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2审计统计 工作 管理 不够规 范, . 影响 了审计统计 1十 、
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浅谈审计统计工作存在的问题和对策审计统计工作存在的问题和对策应该怎么写?你是不是在为这个问题而烦恼?不要急,今天小编就为大家整理了一些关于这方面的范文模板,有需要的小伙伴千万不要错过,一起来看看吧!01审计统计工作是审计机关的一项重要基础性工作,统计工作质量的高低,直接关系到审计成果的体现。

近年来,审计统计工作逐渐受到各级审计机关的重视,统计工作力度逐年加大,规范化水平也在逐步提高,但从县市区这一层级来看,仍存在一些困难和问题。

笔者结合近几年工作实践,浅谈几点体会。

一、县市区审计统计工作存在的主要问题(一)统计人员的问题1、领导重视程度不够。

首先少数单位领导只是口头上重视统计工作,实际在日常的工作指导和统计审核中,很少亲自参与其中;其次统计人员本身的重视不够,在上报统计数据时存在应付了事的心态,上报前不认真收集统计数据,上报时不仔细检查核对数据,分析数据间的逻辑关系,导致上报数据经常出现同样问题和逻辑错误。

2、人员变更频繁。

目前,由于县市区审计机关人数不足,其统计人员皆为兼职,加之单位内部时常调动和职责分工重新调整,统计人员经常出现变动。

(二)统计数据填报问题1、台账填报不及时。

由于县(市)区统计报表中各项目台账不是由各项目主审填报,而是由统计人员负责填报,导致有些地区审计项目报告已经印发,但在统计软件中却晚填报几个月的问题。

2、台账数据填报不够全面。

各县市区审计机关普遍存在填报数据简单的问题,导致很多审计成果没有在台账中反映,如侵害人民群众利益、已送处理事项、审计信息等数据。

3、统计数据上报的检查不仔细、不严谨。

针对统计数据检查,虽市级审计机关每次在上报统计数据前下发了报表具体检查事项的要求,但还是部分县市区统计人员在上报数据时没有按照要求详细核实数据,有些甚至根本不检查就上报。

导致上报的审计报表数据经常出现错误。

二、措施和建议1、加强审计统计工作重视力度。

除统计人员自身强化认识外,各审计机关也应自上而下地加强对统计工作的重视程度,首先领导干部要加强对日常统计工作的指导和审核工作,确保审计统计质量不下降。

2、强化审计统计队伍稳定性。

一般情况下,一名审计统计人员的从接触审计统计工作到完全熟练填报,起码需要半年到一年时间,这就要求统计队伍相对固定。

因此为确保审计统计工作有效运行,各县市区审计机关应建立健全相应机制,明确统计人员最低工作时间年限,无特殊情况,不得随意更换或调离统计人员。

3、建立健全审计统计保障机制。

针对审计统计台账填报不及时问题,各单位领导应就审计项目小组和统计人员的衔接制定相应制度,保障统计工作支持,督促审计机关各科室及审计组在审计过程中将通知、报告、后续审计处理情况等信息和数据,及时反馈给统计人员,确保统计台账填报的及时性。

4、加强统计业务的学习。

结合省厅统计培训实际,不断加强审计统计人员业务培训力度,帮助其详细了解审计统计制度,熟练掌握统计报表填报手段和技巧,市里也进行过相关培训,让每名审计统计人员成为“行家里手”。

5、建立定期通报制度。

针对每月统计工作出现新问题,各县市区审计机关应制定每月统计工作通报制度,帮助各单位主要领导干部及时了解各自单位审计统计工作相关情况,稳步提升审计统计工作的层次和水平。

02审计统计是运用科学的方法收集、整理审计活动中的各种数据资料,以便真实反映审计工作成果和发展变化,探索审计工作规律的重要手段。

审计统计是审计工作的重要组成部分,是服务领导决策的重要依据,审计统计工作水平的高低,直接关系到审计成果的体现。

笔者结合近几年的基层审计统计工作实践,就目前审计统计工作存在问题及改进建议提出思考。

一、目前审计统计管理工作存在的主要问题(一)对待审计统计重视不够认识不足,存在应付心态。

目前,基层审计机关人少、事多、项目任务重的现象较为普遍,加之审计全覆盖的新要求,基层审计机关领导“重业务轻统计”的情况时有发生,较少或基本不配备专职审计计划统计人员,基层审计计划统计人员多为兼职或者聘用人员担任,计划统计人员工作积极性不高,人员变更频繁,个别还存在应付心态对待统计工作,加之相关业务科室不能按时按质提供统计数据,种种情况都对审计统计的质量存在一定影响。

(二)统计填报流程和制度流于形式,未能严格落实。

为确保审计统计数据的真实性和准确性,依照《审计统计报表制度》、《审计机关审计统计工作的规定》文件,规定了“谁主审、谁填报”的填报制度,统计台账应由审计项目主审填报,最后再由机关统计人员汇总,但在实际工作中,审计项目统计台账填报工作均由机关统计人员独立完成,未严格落实主审填报、业务部门负责人复核、机关统计管理员审核的责任制度,且由于业务部门不能及时向统计人员提供项目执行进度及相关审计文书等原因,导致统计数据比实际情况滞后情况较为普遍。

(三)对统计指标理解不透、统计口径把握不准。

《审计统计报表制度》对统计指标有较详细的规定和说明,全部报表统计指标达上百个,基层审计机关统计人员专业知识结构参差不齐,兼职工作任务较多,人员更替频繁,缺乏较系统的培训,对所有统计指标含义理解不透,领悟不深,另外较多统计人员缺乏审计实践,加上审计统计台账中列举的问题统计指标与审计实践中所查问题之间的界定存在一定差异,导致统计人员在填报台账时不能正确区分问题类型,错填、漏填或填报不完整情况时有发生,影响统计数据质量。

(四)审计文书有待规范,与统计指标难以对应。

统计台账的填报一般依据审计报告、审计决定等审计文书为准,但个别审计机关的部分项目中审计文书撰写不够规范,对所查问题描述不够明确,定性和处罚模棱两可,与审计统计软件指标不能准确对应,使统计人员在填报台账时难以区分,诸如:在报告中对于延伸审计单位、专项资金总额、核减投资额等基本情况未明确表述;部分审计报告审计查出主要问题明细数与归类汇总数不一致;对审计查出问题只点现象,没有整体数据反映;对查出问题的处理决定不明确,只有“今后杜绝此类现象发生”等字眼,缺乏具体处理处罚意见。

其他联动的审计项目,不同审计报告中对同一审计问题重复反映,如对某部门单位同时进行预算执行审计和经济责任审计,两份审计报告中对某些问题均有反映,审计区间内数据错综叠加,相互包含,未参与项目实施的统计人员不熟悉每个审计项目中的具体情况,填报台账时,问题如何区分,数据如何拆分,均存在困难,也在一定程度上影响了统计结果的真实性和准确性。

(五)统计软件自身设计不足,存在一定的缺陷。

目前正在使用的审计计划统计软件还不够完善,存在一些不足,诸如:统计指标设置不够完善,审计报告和审计决定所指问题在统计软件中找不到对应指标;报表之间数据勾稽关系不够清晰,较多地方缺乏数据之间的逻辑关系和勾稽关系的验证和提示,使得统计报表数据复核依赖人工核对;软件自身搜索功能较弱,不能从报表数据反向搜索至审计项目;跨年项目审计成果无法在当年体现等等。

(六)未能实现与OA对接,致使计划统计重复工作。

目前审计信息化管理中审计计划项目管理和审计统计管理相互独立,OA系统中建有审计计划项目管理功能,但未设置审计项目成果统计管理功能,而是单独开发一套单机版的审计计划统计管理软件,致使在OA和单机版的统计软件中均要重复建立相同审计计划、分解相同的审计项目、填写相同的项目信息、项目工作量等,再由每级审计机关填报统计台账、生成统计报表后逐级上报上级审计机关检查复核,这种审计统计管理模式的设计本身有悖效率优先原则,客观上造成工作重复效率低下,影响统计工作质量。

二、审计统计管理工作的改进建议(一)进一步重视和加强审计统计管理工作。

基层审计机关要高度重视审计统计工作,充分认识审计统计管理工作的重要性,加大考核比重,明确分管领导主抓审计统计管理工作,大力优化审计统计工作环境,充分调动统计人员的积极性,规范对审计统计工作的奖惩制度,相关业务职能部门要充分支持、配合机关统计人员的工作,基层审计机关要合理安排审计统计人员的审计业务和其他工作任务,及时协调解决统计工作中遇到的困难和问题,为做好审计统计工作创造良好的工作环境。

(二)严格落实审计统计工作相关制度,完善报表审核责任机制。

要认真执行《审计情况统计报表制度》、《审计机关审计统计工作的规定》关于审计统计填报流程和“谁主审、谁填报”的统计报表填报制度,各级审计机关应结合自身情况出台更加细化的操作规范和办法,完善统计报表填报流程,严格审核程序,狠抓审计统计数据质量,进一步提升统计数据的真实性和准确性。

(三)加强审计统计人才队伍建设和管理。

一是要保持统计人员队伍的稳定性和连续性,介于审计统计指标繁多、专业性强,应尽量避免频繁更换统计人员,影响统计工作的质量和连续性。

二是要加强审计统计业务培训。

审计情况报表所涉及延伸到的统计指标繁多,仅凭个人理解填报,影响数据和问题的准确性和严肃性,因此要定期对全体审计人员进行统计业务培训,确保审计业务人员准确理解计划统计相关指标的内涵,把握填报口径,熟练掌握计划统计管理软件的操作使用,切实提高计划统计数据质量。

三是统计人员要增强责任感,提升业务水平。

审计统计工作细致、繁琐、枯燥,统计人员不能仅满足于按时完成统计报表,要具有高度的责任感和求索意识,不断学习,与时俱进,适应新形势下审计统计工作的需要。

(四)规范审计文书,提高报告等业务文书质量。

基层审计机关要在狠抓审计质量的前提下,强化对审计报告、审计决定等文书的审理把关,提高审计揭示反映问题的力度和深度,确保定性准确、明确处理处罚措施,为后续的统计工作打好基础,提供真实、准确、完整的数据。

(五)进一步优化审计统计软件,提升信息化水平。

审计计划统计管理软件自2012年6月运行以来,通过几次升级逐步得到完善,但根据现实使用情况来看,仍存在部分不足之处,具体可从以下几个方面优化:一是广泛征求各级审计机关意见,考虑基层审计机关工作实际,系统全面地修改完善审计统计管理模式和办法;二是科学设置审计统计指标、完善指标数据间勾稽关系、优化模块间关联关系,提高审计统计管理系统智能化水平,减少人工复核环节;三是利用现有OA内审计计划项目管理系统,考虑增加审计统计管理功能,实现OA与统计软件数据互通,落实审计项目统计管理主审负责制,切实保障统计数据的真实性和准确性,提高审计统计管理工作效率。

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