个人,有偿补课自查报告

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教师有偿补课个人自查报告(精选10篇)

教师有偿补课个人自查报告(精选10篇)

教师有偿补课个人自查报告(精选10篇)教师有偿补课个人自查报告【篇1】为加强教育行风建设,进一步规范在职教师教育教学行为,不断完善教师队伍管理,努力提高教师队伍职业道德水平,促进学校管理规范化、科学化,全面强化和推进教育教学建设。

去年冬季县文化教育体育局针对在职教师有偿办班及强订资料等行为集中整治工作制定了实施意见,上周县局又责成成教科、法规科、教育科领导来校督查此事。

我校认真领会上级有关文件精神,积极组织对“在职教师从事有偿家教”的自查活动,现将自查情况作如下汇报:一、成立专项治理工作领导小组:为保证专项治理工作的顺利进行,提升教师的职业道德水平,我校成立了以校长白华涛为组长、以副校长为副组长、以主任为组员的领导小组。

领导小组切实负起了专项治理工作的组织领导和实施责任,同时领导小组带领中层人员包年级、包任课教师,深入到专项治理工作的每一环节,引领全体教师提高认识。

二、专项治理工作的具体举措:1、仔细调查研究,制定工作方案。

学校收到有关信息以后马上召开了专题会议,全面分析了我校教师有偿家教的现状与存在的主要问题,重审了专项治理方案和禁止有偿家教的措施与处罚办法,将有偿家教和聘任、评优、职评、年度考核、绩效工资挂钩,引导教师自觉纠正违规现象。

2、出台制度我们在成立组织的基础上,经过认真研究,出台了《县实验小学关于禁止在职教师从事有偿家教的规定(试行)》。

要求教师廉洁从教,并自觉接受社会各界人士对学校的关心与支持。

同时对于仍然从事有偿家教的老师进行处罚:①、当年不得评优评先,当年年度考核一律评定为“不合格”;②、取消“学科带头人”、“教学能手”和“教坛新秀”等称号以及相应的待遇。

取消当年参加高一级职称评定资格;③、对于明知故犯、屡教不改、顶风违纪、社会影响较大的,定位师德考核不合格,申请调离本学校。

④、对造成学生伤害事故的,责任教师要依法赔偿受害学生的经济损失。

对造成重大安全事故的,直接移交上级有关部门依法处理。

教师有偿补课自查报告

教师有偿补课自查报告

教师有偿补课自查报告教师有偿补课自查报告1为进一步贯彻落实上级文件精神,全面做好师德师风建设工作,为端正教育行风,树立良好的教育形象,营造良好的工作、学习环境做了大量扎实而有效的实际工作,现将自查情况汇报如下:一、加强思想教育,从源头上杜绝。

认真学习上级文件精神,执行领导承包教师制,开学初将举报电话和领导承包教师名单面向社会公布于全体教师、学生及学生家长;我们每月进行一次师德事迹宣讲,学习师德标兵和优秀教师、教育专家的理念和先进事迹。

开学初我们学习了老教育专家霍懋征先进事迹,并开展了师德大讨论,每位教师还书写了学习心得体会。

二、签定纠风责任状,从行动上约束。

认真开展师德教育,结合教工实际,做到有针对性、有措施,学校与教师签定纠风责任状。

结合《公民道德建设实施纲要》,认真组织教师学习《中小学教师职业道德行为规范》、《义务教育法》、《教师法》、教育局对全市教师提出的“十条禁令”等教育法律法规,在校树立“爱生如子”的教师典型,建立理解、尊重、信任、宽容的'新型师生关系,切实加强教师职业道德建设。

杜绝教师体罚或变相体罚学生的行为。

三、处理好上课期间的辅导问题。

通过与学生及家长的座谈,我们了解到学生及家长对我校的师德师风状况非常满意,班主任能利用自习课或午间休息时间对学困生进行无偿补课,没有进行有偿补课和参与社会办学及为社会办学提供生源提取好处费的事件发生。

总之,我要能正确面对新形势和新挑战,时刻保持清醒头脑,在教育局党委的正确领导下,在学校能全力做好我校师德师风建设工作,为促进我县教育的健康发展,教师有偿补课自查报告12 为进一步贯彻落实上级文件精神,全面做好师德师风建设工作,为端正教育行风,树立良好的教育形象,营造良好的工作、学习环境我校做了大量扎实而有效的实际工作,现将自查情况汇报如下:一、加强思想教育,从源头上杜绝。

认真组织教师学习上级文件精神;执行领导监督机制,并将举报电话面向社会公布于全体教师、学生及学生家长二、加强师德教育,从行动上约束,认真开展师德教育,在校树立“爱生如子”的教师典型,建立理解、尊重、信任、宽容的新型师生关系,切实加强教师职业道德建设。

2024年有偿补课及收受礼金自查报告范本(2篇)

2024年有偿补课及收受礼金自查报告范本(2篇)

2024年有偿补课及收受礼金自查报告范本报告目的:本报告旨在对2024年我校教职工有偿补课及收受礼金等违规行为进行自查,并提出问题整改和改进措施,以进一步加强学校的师德师风建设,确保教育教学秩序的正常进行。

一、自查情况1. 有偿补课情况自查:根据学校有关规定,我校教职工不得在课余时间从事有偿补课活动。

我们对全校教职工进行了有偿补课情况的自查,并向教师发送了有关规定的通知,提醒大家遵守相关纪律。

截至目前,我们自查发现了以下问题:(1)部分教师在课余时间私下与学生约定有偿补课;(2)有些教师利用寒暑假期间进行有偿补课。

2. 收受礼金情况自查:根据学校相关规定,任课教师不得收受学生或家长给予的礼金或其他财物。

我们对全校任课教师进行了收受礼金情况的自查,并向教师传达了禁止收受礼金的要求。

截至目前,我们自查发现了以下问题:(1)一些任课教师接受了学生或家长送的礼品;(2)个别任课教师以补习费的名义收受了学生或家长给予的金钱。

二、问题整改和改进措施1. 教师教育培训:针对发现的问题,我们将加强教师的师德师风教育培训,通过开展相关专题讲座、研讨会等形式,提高教师的法律法规意识和职业道德水平,加强师德师风建设。

2. 规章制度建设:学校将完善相关规章制度,明确有偿补课和收受礼金的禁止条款,并建立健全相应的监督机制,加强对教师的管理和监督,确保规章制度的严格执行。

3. 加强学生宣传教育:通过班会、校报、校园电视台等宣传渠道,向学生普及有偿补课和收受礼金的危害性,引导学生树立正确的价值观和消费观,培养学生的自主学习能力,减少有偿补课的需求。

4. 监督举报机制:学校将建立健全监督举报机制,鼓励广大师生、家长对有偿补课和收受礼金等违规行为进行监督和举报。

同时,学校将加强对举报者的保护,确保其合法权益不受侵害。

5. 加大执法力度:学校将与有关部门密切合作,加大对有偿补课和收受礼金等违规行为的查处力度,对违规教师进行严肃处理,形成震慑效应,保障教育教学秩序的正常进行。

教师有偿补课自查报告(优选18篇)

教师有偿补课自查报告(优选18篇)

教师有偿补课自查报告篇1教育是奉献而不是索取,教育是公益而不是功利,拒绝有偿家教,这是人民教师崇高的师德风范!为了每一个孩子一生的幸福,为了每一个家庭将来的期望,为了国家与民族的未来,为了无愧于人民教师的光辉称号,自查如下一、我能够自觉遵守《中小学教师职业道德规范》,严格执行《牟*区十二不准》;二、从没有理解学生家长有偿家教的请求;三、没有以任何形式举办各种有偿家教辅导班;四、从来不组织、不动员或变相动员学生参加校外办学机构补习班;五、从没有未经学校批准同意,私自外出兼课;六、关爱每个学生,无偿为学生释疑解惑,尽心尽力帮忙学困生,让每个学生都得到健康成长、和谐发展。

教师有偿补课自查报告篇2作为一名教师,师德的好坏,不仅影响着学生,影响学校,甚至影响整个社会,整个国家,因此师德建设是一个关系到整个社会精神面貌的大问题。

通过学习“一票否决制”和“六查”,我认识到工作中的不足与差距。

为了更进一步地搞好本职工作,我进行了深刻的自我检查:一、做的比较好的方面1.我能够做到热爱本职工作,立足岗位,安心从教,教书育人,注重培养学生良好的品德,工作尽职尽责,精心施教,认真备课、上课,认真批改作业。

2.作为一名教师,我能发扬奉献精神,坚守教师情操,不利用工作之便谋取私利。

从不向学生家长索取或变相索取财物,不向学生推销资料书籍,学习用具或其他商品获取利益,或巧立名目向学生乱收费,而是严格执行上级教育主管部门的规章制度。

3.能主动与学生和家长联系,争取家长的支持;从不指责和训斥家长,在工作中能做到尊重同志,相互帮助,维护其他教师在学生中的威信,关心集体、维护学校荣誉,优化自己的工作环境。

4.在教育教学过程中我能够爱护全体学生,尊重学生人格,*等公正对待每个学生,对学生严格要求、耐心教导,保护学生的合法权益,促进学生全面、主动、健康发展,无讽刺、挖苦、歧视、体罚和变相体罚学生的现象。

二、存在的问题1.缺乏学习的自觉性与主动性。

2024年有偿补课及收受礼金自查报告(2篇)

2024年有偿补课及收受礼金自查报告(2篇)

2024年有偿补课及收受礼金自查报告自查报告:2024年有偿补课及收受礼金一、引言自学生课堂行为规范和学术诚信意识的重要性日益凸显,我们作为一个学生,应该始终保持诚实守信的态度。

在2024年度,我对自己在有偿补课和收受礼金方面的行为进行了自查,并撰写了以下的报告,以期对自己的行为进行反思和改正。

二、有偿补课由于学习压力和竞争环境的影响,有偿补课成为了一种常见的现象。

然而,有偿补课不符合学科教育的原则和学术道德,可能会导致学生依赖外部资源,影响自主学习能力的培养,并进一步加剧社会的不公平。

在2024年,我自查发现自己曾经进行了有偿补课,以下是我对这一行为的反思和改正:1. 自我反思对于我个人而言,我曾因课业压力大而选择有偿补课。

虽然这在短期内可能会帮助我在学习上取得更好的成绩,但我也意识到依赖有偿补课不利于自身的成长和发展。

我应该更加注重自主学习,发展自己的学习方法和学习能力。

2. 改正措施为了改正过去的错误,我决定坚决抵制有偿补课的诱惑,并以自主学习为主要方式,实现自身学业的进步。

我将更加努力地参与课堂上的互动和讨论,积极向老师请教,充分利用学校提供的学习资源和教育机会。

三、收受礼金在中国,礼金是一种普遍存在的社交文化现象。

然而,对于学生而言,收受礼金可能损害学术诚信和公正性,影响个人的道德素质和正直品质。

在2024年,我自查发现自己曾收受过礼金,以下是我对这一行为的反思和改正:1. 自我反思我曾收受礼金的原因是出于礼尚往来的习俗和对他人关心和认可的回应,但我必须承认这一行为违背了学术诚信的原则和道德底线。

我必须认识到,礼金不应成为影响我的学术决策和评价的因素。

2. 改正措施为了改正过去的错误,我决定在今后对于收受礼金的问题保持高度警惕。

当面对礼金时,我会坚决拒绝,并以积极向上的态度为他人服务,不依赖任何外部因素去获取额外的回报。

四、学术诚信的培养和宣传除了对自己的行为进行反思和改正外,我还将积极参与学校和社会的一系列学术诚信宣传活动,包括但不限于以下措施:1. 参与学术诚信教育我将积极参与学校组织的学术诚信教育活动,学习和传播正确的学术道德观念,引导和帮助其他同学形成正确的学习态度。

教师在外补课自查报告范文(3篇)

教师在外补课自查报告范文(3篇)

教师在外补课自查报告范文(3篇)教师在外补课自查报告范文(精选3篇)教师在外补课自查报告范文篇1为进一步贯彻落实市教育局《关于在全市开展在职教师有偿补课专项治理工作的通知》精神,规范教师从教行为,树立教师良好形象,推进师德师风建设,我校认真开展了治理有偿补课自查自纠活动。

现将自查情况作如下汇报:一、成立领导小组组长:副组长:成员:二、组织学习,提高认识认真组织学习贯彻《中小学教师职业道德规范》和《关于在全市开展在职教师有偿补课专项治理工作的通知》,加强教师职业道德教育和纪律教育,增强全校教师依法从教、自觉抵制有偿补课的自觉性,引导全校教师不为利所惑,自觉远离有偿补课,维护教师形象,争做人民满意的教师。

三、具体工作情况1、结合本校实际,制定有偿补课专项治理活动实施方案。

2、认真开展自查,每位教职工填写是否从事有偿补课说明书,准确掌握每位教师是否参与有偿补课情况。

3、与每位教师签订在职教师拒绝有偿补课责任书,并明确违规处理规定。

4、校长代表全体教职工向社会做出公开承诺,并将《学校公开承诺书》张贴在公开栏中。

5、通过召开家长会、发放《致学生家长一封信》、设立举报电话、投诉信箱等形式,广泛接受社会监督。

四、效果明显通过全体教职工自查自纠,目前,我校没有发现在职教师参加有偿补课活动,为了不让有偿补课现象得到“反弹”,我们将继续努力,自觉接受社会监督,保持纯洁教师队伍。

教师在外补课自查报告范文篇2关于《教师违反职业道德行为处理办法》,我觉得无规矩不成方圆,没有制度教师道德及教学就不能提升。

教师被誉为“太阳底下最光辉的职业”。

教师是学生的启蒙人、开拓者。

然而特别是教师收礼、有偿补课、推销教辅资料等现象严重损害了教师整体形象,玷污了原本洁净的师生关系。

各种学生都有不同的心态,面对学生的过失,教师应予以教育,不应体罚或变相体罚学生。

面对不同的学生应有不同的教育方法,教师与学生之间的关系应是和谐可亲的。

作为教师的我们,面对的是一群活泼天真的孩子,我们对待孩子时要怀着一颗真诚的爱心,要把学生当着自己的孩子一样去关心、呵护。

教师个人有偿补课自查报告

教师个人有偿补课自查报告

教师个人有偿补课自查报告1. 引言教师个人有偿补课作为一种常见现象,既能满足学生对知识的追求,又能增加教师的收入。

但同时也存在诸多问题,如是否合规、教师的个人安全等。

为了规范自己的个人有偿补课行为,特进行一次自查和总结,以期进一步提高我的教学能力和服务水平。

2. 教育部对教师个人有偿补课的政策根据教育部的相关文件,教师个人有偿补课是被禁止的。

教师应当按照教育部的规定,遵守教育法律法规,不得利用职务之便从事有偿补课活动。

3. 我的个人有偿补课行为作为一名教师,我也曾有过个人有偿补课的经历。

在课外时间里,我会接受一些学生的补课需求,并按照市场价格进行收费。

在这个过程中,我意识到自己的行为可能存在一些问题,需要进行自查和总结。

4. 自查结果和问题在对自己的个人有偿补课行为进行仔细检查后,我发现存在以下问题:4.1 安全风险在外出辅导学生的过程中,我面临一定的安全风险,例如遇到不守规矩的家长或学生,以及出现交通事故等。

这可能对我的人身安全产生威胁。

4.2 影响教学质量由于个人有偿补课需要投入大量的时间和精力,可能会导致我无法充分准备正式课堂教学。

这可能会影响我的教学质量和学生的学习效果。

4.3 违反政策规定我明白教师个人有偿补课是不被允许的,而我却一直在从事这样的行为。

这违反了教育部的政策规定,我应当及时纠正。

5. 解决措施和改进计划针对上述问题,我提出以下解决措施和改进计划:5.1 改变行为我决定立即停止个人有偿补课行为,并向我的学生和家长们解释原因。

我将专注于正式课堂教学,提供更好的教学体验和服务。

5.2 加强安全意识为了保护自己的安全,我将尽量避免外出辅导学生,尤其是晚上或偏僻地点。

同时,我将学会有效的沟通技巧,以应对可能出现的问题和冲突。

5.3 提高教学质量为了更好地准备正式课堂教学,我将合理规划和分配时间,加强备课工作。

同时,我也会积极参加专业培训和学习,提升自己的教学能力。

5.4 遵守政策规定作为一名教师,我应该遵守教育部的政策规定,并时刻保持对教育法律法规的了解。

在职教师参与有偿补课自查报告(精选多篇)

在职教师参与有偿补课自查报告(精选多篇)

在职教师参与有偿补课自查报告(精选多篇)第一篇:在职教师参与有偿补课自查报告为进一步贯彻落实上级文件精神,全面做好我校师德师风建设工作,为端正教育行风,树立良好的教育形象,营造良好的工作、学习环境,我校一直非常关注教师的师德师风建设,做了大量扎实而有效的实际工作,现将学校教师参与有偿补课自查情况汇报如下:一、加强思想教育,从头上杜绝。

认真学习上级文件精神,执行领导承包教师制,开学初将举报电话和领导承包教师面向社会公布于全体教师、学生及学生家长;我们每月进行一次师德事迹宣讲,学习师德标兵和优秀教师、教育专家的理念和先进事迹。

开学初我们学习了老教育专家霍懋征先进事迹,并开展了师德大讨论,每位教师还书写了学习心得体会。

二、学校与教师签定纠风责任状,从行动上约束。

认真开展师德教育,结合六小教工实际,做到有针对性、有措施,学校与教师签定纠风责任状。

结合《公民道德建设实施纲要》,认真组织教师学习《中小学教师职业道德行为规范》、《义务教育法》、《教师法》、教育局对全市教师提出的“十条禁令”等教育法律法规,在校树立“爱生如子”的教师典型,建立理解、尊重、信任、宽容的新型师生关系,切实加强教师职业道德建设。

杜绝教师体罚或变相体罚学生的行为。

三、不定期找学生、家长进行座谈,了解教师思想及行为动态。

通过与学生及家长的座谈,我们了解到学生及家长对我校(版权归:ww.haoword.c)的师德师风状况非常满意,班主任能利用自习课或午间休息时间对学困生进行无偿补课,没有进行有偿补课和参与社会办学及为社会办学提供生提取好处费的事件发生。

总之,我们能正确面对新形势和新挑战,时刻保持清醒头脑,在教育局党委的正确领导下,能全力做好我校师德师风建设工作,为促进我市教育健康、蓬勃发展做出我们应尽的贡献,我校无一例“三乱”行为发生。

第二篇:明德关于禁止在职教师从事有偿办班补课自查报告明德小学关于禁止在职教师从事有偿办班补课自查报告关于禁止在职教师从事有偿办班补课活动的通知下发后,学校高度重视为加强教师职业道德建设,维护广大教师为人师表的良好形象,让学生度过一个安全、愉快的假期,学校做了一下工作:一、平时做到警钟常鸣学校经常组织全体教师学习了关于禁止在职教师从事有偿办班补课活动的有关通知精神:要求所有教师做到“在职教师不得从事有偿办班补课活动;不得动员、组织学生接受有偿办班补课;不得利用职务之便谋取私利”。

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个人,有偿补课自查报告
篇一:关于开展有偿补课的自查报告
关于在全市开展在职教师有偿补课
专项治理工作自查报告
为进一步贯彻落实市教育局《关于在全市开展在职教师有偿补课专项治理工作的通知》精神,规范教师从教行为,树立教师良好形象,推进师德师风建设,我校认真开展了治理有偿补课自查自纠活动。

现将自查情况作如下汇报:
一、成立领导小组
组长:× ××
副组长:×××
成员:××× ××× ××× 及各办公室主要负责人。

二、组织学习,提高认识
认真组织学习贯彻《中小学教师职业道德规范》和《关于在全市开展在职教师有偿补课专项治理工作的通知》,加强教师职业道德教育和纪律教育,增强全校教师依法从教、自觉抵制有偿补课的自觉性,引导全校教师不为利所惑,自觉远离有偿补课,维护教师形象,争做人民满意的教师。

三、具体工作情况
1、结合本校实际,制定有偿补课专项治理活动实施方案。

2、认真开展自查,每位教职工填写是否从事有偿补课说明书,准确掌握每位教师是否参与有偿补课情况。

3、与每位教师签订在职教师拒绝有偿补课责任书,并明确违规处理规定。

4、校长代表全体教职工向社会做出公开承诺,并将《公开承诺书》张贴在公开栏中。

5、通过召开家长会、发放《致学生家长一封信》、设立举报电话、投诉信箱等形式,广泛接受社会监督。

四、效果明显
通过全体教职工自查自纠,目前,我校没有发现在职教师参加有偿补课活动,为了不让有偿补课现象得到“反弹”,我们将继续努力,自觉接受社会监督,保持纯洁教师队伍。

中共×××××××小学党支部
2021年5月8日
篇二:有偿补课自查报告
朝阳市第二十五中学在职教师有偿补课、向学生家庭
摊派和接受学生及家长财务行为自查报告
根据市教育局“朝阳市龙城区治理公办中小及在职教师有偿补课、向学生家庭摊派和接受学生及家长财物行为的实施方案”通知的具体要求,为维护我校教师的良好师德形象,规范办学行为,减轻学生课业负担,我校在职教师进行自查:
1、无教师组织学生在家或到学生家中进行有偿补课。

2、无教师单独或与他人合伙租借场地或占用其它场地进行有偿辅导、有偿办班。

3、不以父母、子女、亲友等关系的名义组织学生进行有偿补课。

4、不在社会力量培训机构中兼课或参与组织管理。

5、不利用职务之便组织或介绍学生到个人或社会力量培训机构有偿补课并从中获利。

6、不做以赢利为目的的其它形式的补课、辅导、办班。

7、不擅自举办各类有偿培训班或兴趣班。

8、不以任何形式私自向学生推销、征订教辅资料。

9、绝不以任何形式收受家长金钱和礼品等财物。

总之,我们能正确面对新形势和新挑战,时刻保持清醒头脑,能全力做好我校师德师风建设工作,为促进我区健康、蓬勃发展做出我们应尽的贡献,我校无一例“有偿补课”行为发生。

篇三:有偿补课办班的自查报告
关于对学校及教师进行有偿补课办班的
自查报告
灵宝市焦村镇中心小学
2021年4月
关于对学校及教师进行有偿补课办班的
自查报告
灵宝市焦村镇中心小学
根据三门峡市局《关于对全市公办中小学校及公中小学教师补课办班专项检查的通知》(三教纪字【2021】6号)精神,按照市教体局、镇中心校的具体部署,我校立即召开全体教师会议,传达贯彻落实通知精神,对相关工作进行了周密部署。

一、加强领导成立组织
我校成立由刘增旺校长任组长,领导班子成员为组员的教师有偿家教专项治理工作领导小组,实行“一把手”负总责,分管负责人具体负责的工作机制,明确工作要求,落实责任分工,按序开展工作,通过自查整改活动,提升教育整体形象,营造良好的社会氛围,确保此次有偿家教专项整治工作取得实实在在的成效。

二、提高认识明确要求
我们利用政治学习会议时间,组织全体教师认真学习文件及相关的法律法规,吃透文件精神,全面熟悉、把握市关于师德师风建设的相关规定要求,增强依法从教、自觉抵制有偿家教的自觉性,引导全校教师恪守教师职业道德规范,践行师德,创先争优,不为利所惑,自觉远离有偿家教,维护教师形象,争做人民满意的教师。

三、自查自纠强化认识。

我校积极开展教师有偿家教自查自纠活动,认真对照河南省教育厅《义务教育阶段办学行为十不准》、《规范收费十条禁令》及三门峡市教育局《关
于禁止教师从事有偿家教违规办班补课的通知》的文件要求进行排查,严禁学校举办或参与举办向学生收费的各种培训班、补习班、特长班、竞赛班、提高班等,所有规定的教学内容必须纳入正常教学环节。

严禁学校将教育教学场地、资源等租用给社会办学机构或个人用于举办面向中小学生的各种收费培训班、补习班、特长班、竞赛班、提高班等。

严禁教师组织任何形式的有偿家教、有偿补课;教师之间相互介绍学生为对方提供有偿家教生源;利用所教学科的不同,联合在家中或在外租用教室进行集体家教;为退休教师介绍有偿家教生源并从中获利等。

严禁教师与社会办学机构或个人合作举办面向中小学生的各种收费培训班、补习班、提高班等有偿培训。

严禁教师以替课或临时给别人代课等名义进行补课。

四、建章立制严肃追究
此次专项治理活动中,经过自查,我校无违规办班和乱收费行为,我校教师不存在有偿家教、补课等违纪行为。

但为了进一步加强管理,我们制定了以下:
1、对一年内发现并查实一起有偿家教的,对违反规定的教师调离教育一线岗位,年度师德考核直接定为不合格。

2、对同一教师一年内连续两次被查实参与有偿家教的,调离教育一线岗位,年度师德考核直接定为不合格,解除违反规定教师的聘任职称,二年内不得续聘和晋级。

3、同一教师一年内连续三次被查实参与有偿家教的,调离教育一线岗位,年度师德考核直接定为不合格,解除聘任职称,三年内不得续聘和晋级。

五、家校联动三位一体。

我们将通过校讯通平台向广大家长宣传有偿家教的社会危害性,号召家长自觉抵制盲目为孩子补课行为。

鼓励学生利用假期开展读书、实践活动,引导学生走进社会,拒绝盲目补课,真正把时间还给孩子,把健康还给孩子。

通过家校联手,营造一个学校、家庭、社会“三位一体”的抵制在职教师有偿家教的良好氛围。

通过专项整治工作,营造了良好的社会氛围,树立和维护学校及教师的良好形象,提高了社会满意度,取得了阶段性的成果。

为了不让有偿家教现象出现“反弹”,学校与学校全体在职教职工签订不从事有偿补习活动目标,并设立举报电话,聘请师德建设行风监督员,接受社会监督,努力办好人民满意教育!。

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