规章制度公示通知
公告栏公示规章制度范本
关于公布本单位的规章制度的通知尊敬的全体员工：为加强单位内部管理，规范员工行为，提高工作效率，确保各项工作有序开展，现将我单位最新制定的规章制度予以公布，请各位员工认真阅读并严格遵守。
以下为具体内容：一、总则1. 本规章制度适用于本单位的全体员工，包括正式员工、临时员工和实习学生。
2. 本规章制度的制定旨在维护单位合法权益，保障员工权益，促进单位和谐稳定发展。
二、员工入职与离职管理1. 入职管理（1）新员工入职前，人力资源部门应进行资格审查，确保符合岗位要求。
（2）新员工入职后，应参加入职培训，熟悉单位规章制度、岗位职责和工作流程。
（3）新员工试用期为三个月，试用期满经考核合格者，正式转为正式员工。
2. 离职管理（1）员工离职应提前一个月向人力资源部门提出书面申请。
（2）离职员工应结清工资、报销费用、归还单位物品等。
（3）离职员工应参加离职面谈，了解离职原因，为改进工作提供参考。
三、考勤与请假制度1. 考勤制度（1）员工应按时上下班，不得迟到、早退、旷工。
（2）因特殊情况需请假者，应提前向直接上级报告，并办理请假手续。
（3）请假天数根据实际情况予以批准，累计请假天数超过一定比例者，将影响年终考核。
2. 请假制度（1）事假：因私事需请假者，应提前向直接上级报告，并办理请假手续。
（2）病假：员工因病需请假者，应提供医院出具的病假证明，并办理请假手续。
（3）年假：员工可根据实际情况申请年假，年假天数根据工龄和单位规定予以确定。
四、薪酬与福利制度1. 薪酬制度（1）员工薪酬按照岗位、工龄、绩效等因素确定。
（2）薪酬发放按月进行，不得拖欠。
2. 福利制度（1）员工享有国家法定节假日、年假、产假、婚假等休假待遇。
（2）单位为员工提供社会保险、住房公积金等福利待遇。
（3）单位定期组织员工体检，关心员工身心健康。
五、纪律与保密制度1. 纪律制度（1）员工应遵守国家法律法规，遵守单位规章制度。
（2）员工应维护单位形象，不得散布有损单位声誉的言论。
公司规章制度公示通知
公司规章制度公示通知尊敬的全体员工：根据公司管理要求，经过多次讨论和修改，公司规章制度已经最终确定。
现将公司规章制度公示如下：1. 公司宗旨公司以“创新、协作、共赢”为宗旨，致力于打造行业领先的企业，并为员工提供稳定且有竞争力的工作环境。
2. 工作时间和考勤•上班时间：早上 9:00~下午 6:00，需准时到岗。
•弹性工作制：根据工作需要和个人情况，允许部分员工采用弹性工作制，但必须保证工作质量和时效。
•请假制度：员工需要提前向上级领导请假，并经批准后方可请假。
•迟到和早退：每月迟到或早退次数超过 3 次的员工将扣除相应的工资。
3. 绩效考核为了公平公正地评估员工的工作表现，公司将采用绩效考核制度。
绩效考核将根据员工的工作目标和绩效指标进行评估，评估结果将作为奖金发放和晋升评定的重要依据。
4. 薪酬福利公司将按照员工的工作表现和贡献程度发放工资，并提供以下福利待遇：•社会保险：公司按照国家规定为每位员工缴纳社会保险和住房公积金。
•年度奖金：根据公司绩效考核结果，发放年度奖金给优秀员工。
•节假日福利：公司将根据法定节假日规定，给予员工相应的节日福利。
•健康体检：每年定期为员工提供免费的健康体检服务。
5. 工作纪律•严禁在工作时间内进行与工作无关的个人活动。
•严禁泄露公司机密和客户信息。
•严禁在公司内部造谣、散布谣言，破坏公司团结和声誉。
•严禁盗用公司资源和财物。
6. 违纪处分对于违反公司规章制度和工作纪律的行为，公司将采取相应的处分措施，并根据情节的严重程度给予以下处分：•警告：针对一般违纪行为，给予口头警告，记录在案。
•记过：对于重大违纪行为，给予记过处分，工资待遇将受到影响。
•解雇：对于严重违纪行为，公司将给予员工解雇处分，并依法追究相关法律责任。
7. 其他事项公司规章制度还包括职责分工、离职流程、劳动合同、培训机制等内容。
具体细则请参阅公司员工手册。
请各位员工务必严格遵守公司规章制度，共同营造良好的工作氛围，维护公司的利益和形象。
制度公示通知范本
制度公示通知范本尊敬的各位员工：为了加强公司内部管理，规范员工行为，提高工作效率，公司决定对现有的管理制度进行修订和完善。
现将修订后的管理制度进行公示，敬请各位员工认真学习和遵守。
一、公示时间自即日起至______年______月______日止。
二、公示内容1. 公司全体员工必须遵守国家法律法规，不得有违法行为。
2. 公司全体员工应遵守公司规章制度，服从公司领导的管理。
3. 公司员工应按时上下班，迟到、早退、旷工现象将受到相应处罚。
4. 公司员工应保守公司商业秘密，不得泄露给外部人员。
5. 公司员工在工作中应互相配合，团结协作，共同完成工作任务。
6. 公司员工应保持工作环境的整洁，不得在办公区域吸烟、大声喧哗。
7. 公司员工在工作期间，不得利用公司资源进行私人事务。
8. 公司员工应遵守公司车辆管理制度，规范使用公司车辆。
9. 公司员工应遵守公司廉洁自律规定，不得接受客户或供应商的馈赠。
10. 公司员工应积极参与公司的各项培训和活动，提高自身综合素质。
三、公示方式1. 在公司内部网站公布。
2. 在公司公告栏进行张贴。
3. 通过公司微信群、QQ群等渠道进行宣传。
四、反馈意见1. 员工对公示内容有疑问或建议的，可以在公示期间向人力资源部提出。
2. 人力资源部将对员工提出的疑问和建议进行解答和整理。
3. 对于涉及到员工切身利益的问题，公司将召开座谈会，听取员工的意见和建议。
五、施行日期公示结束后，新修订的管理制度自______年______月______日起正式施行。
请各位员工认真阅读和遵守新修订的管理制度，共同维护公司的和谐稳定。
对于不遵守制度的员工，公司将按照制度规定进行处理。
特此通知。
公司名称年月日。
规章制度公示通知模板
规章制度公示通知模板尊敬的各位员工：为了加强公司内部管理，确保公司各项工作有序进行，根据国家相关法律法规和公司实际情况，我公司对现有规章制度进行了梳理、修订和完善，形成了一套更加科学、合理、规范的规章制度体系。
现将修订后的规章制度进行公示，敬请各位员工认真学习和遵守。
一、公示时间自即日起至____年__月__日止。
二、公示内容本次公示的规章制度主要包括以下几个方面：1. 企业文化建设：包括企业愿景、核心价值观、企业精神等，旨在营造积极向上、团结协作的企业氛围。
2. 组织架构与岗位职责：明确公司各部门的设置、职责及岗位分工，确保公司各项工作有序进行。
3. 人力资源管理：包括招聘、培训、考核、薪酬福利等方面的规定，旨在建立公平、公正、竞争的人才选拔机制，激发员工潜能，促进员工成长。
4. 财务管理：包括预算管理、资金管理、成本管理等方面的规定，旨在规范公司财务行为，保障公司财务安全。
5. 营销管理：包括市场调研、产品推广、客户关系管理等方面的规定，旨在提高公司市场竞争力，为客户提供优质服务。
6. 生产管理：包括生产计划、生产过程控制、产品质量管理等方面的规定，旨在确保产品质量，提高生产效率。
7. 安全管理：包括劳动保护、环境保护、消防安全等方面的规定，旨在保障员工生命安全和公司财产安全。
8. 信息化管理：包括计算机网络管理、信息安全等方面的规定，旨在提高公司信息管理水平，防范信息风险。
三、公示方式1.在公司内部网站设立专门的规章制度公示板块，方便员工查阅和了解。
2.印刷纸质版规章制度，放置在公司公告栏等人流密集区域，供员工随时查阅。
3.通过公司微信群、邮件等方式，将规章制度发送给每位员工，确保员工及时获取信息。
四、反馈渠道如有员工对公示的规章制度有疑问或建议，请通过以下渠道进行反馈：1. 电子邮件：____@____.com2. 联系电话：_______3. 现场反馈：可直接至人力资源部或行政部进行反馈。
规章制度公示告知书模板
规章制度公示告知书模板尊敬的全体员工：为了规范企业管理，保障公司的正常运作，我们制定了一系列的规章制度，现将其中重要内容公示通知如下：一、员工守则1. 严格遵守国家法律法规和公司规章制度，不得从事违法犯罪活动；2. 维护公司形象，言行举止文明礼貌，不得有损公司利益和声誉；3. 积极完成工作任务，提高工作效率，不得拖延工作进度；4. 保守公司机密，不得泄露公司重要信息，保护公司财产和资源；5. 互相尊重，团结同事，共同营造和谐的工作环境。
二、工作纪律1. 准时到岗，如有特殊情况需请假，需提前向主管部门请假；2. 统一着装，不得穿着不雅观或不符合职业要求的服装；3. 严禁迟到早退，如有特殊情况需事先请假；4. 不得在工作时间长时间使用手机或进行个人事务，注意工作效率；5. 不得在公司内抽烟、喧哗、嬉闹等影响工作环境和他人的行为；6. 遵守公司考勤制度，正确打卡，如有问题需及时向人事部门说明。
三、奖惩制度1. 表现优秀的员工将获得公司的奖励，如奖金、荣誉证书等；2. 违反公司规定的员工将受到相应的处罚，包括扣款、警告、停职或解雇等；3. 违规行为严重的员工将面临法律责任，公司将配合相关部门进行处理。
四、安全生产1. 遵守安全操作规程，正确使用劳动防护用具，维护个人安全；2. 防火防盗，保护公司财产和设备，做好安全防范工作；3. 遇到突发情况需保持镇定，及时报告，按照应急预案进行处理。
请全体员工严格遵守以上规定，共同维护公司的正常秩序，保障企业的健康发展。
谢谢大家的理解和支持！祝大家工作愉快，成绩斐然！特此公示！XX公司管理部日期：XXXX年XX月XX日。
规章制度公示通知格式范文
规章制度公示通知格式范文根据公司管理制度，现对以下规章制度进行公示，请员工遵守并严格执行，如有违反，将进行相应处罚。
一、员工行为规范1. 严禁员工在工作时间进行无关工作的聊天及上网浏览。
2. 不得在工作期间私自接听或打电话，不得在工作场所大声喧哗。
3. 不得在公司内抽烟、酗酒、赌博等违法行为。
4. 员工要互相尊重，不得对他人进行人身攻击或者辱骂。
5. 严格遵守公司保密制度，不得将公司机密信息外泄。
6. 禁止偷盗公司财物，如有发现将按公司规定处理。
二、工作安全规定1. 严格遵守工作安全规章制度，做到工作前的检查和准备。
2. 使用机械设备时必须正确操作，并遵守相关安全操作规定。
3. 进出公司场所时，应按规定佩戴安全防护用品。
4. 禁止在工作场所私自拆动机器设备，需经过相关人员同意后进行维修。
5. 发现安全隐患应立即报告相关人员，及时处理。
三、员工待遇保障1. 公司按照国家法律规定，为员工购买社会保险。
2. 按照公司规定结算工资，不得私自扣除。
3. 福利待遇实施，如干部培训、节日福利等，不得私自挪用。
4. 严格执行劳动合同，遵守公司制度，不得擅自辞职或请假。
5. 如有违反公司规定行为，将根据公司员工管理制度进行相应处罚。
四、其他规定1. 禁止在公司内外进行赌博、贩卖毒品等违法犯罪活动。
2. 不得私自占用公司物品，如发现及时归还并承担相应责任。
3. 不得泄露公司商业秘密，一经发现将追究法律责任。
4. 公司加班工作，需经过公司相关人员同意，并按规定支付加班费。
以上规章制度，将于公示之日起生效。
请全体员工认真遵守，如有违反，公司将严格按照规定进行处理。
望各位员工共同努力，共同维护良好的工作环境和团队氛围。
特此通知。
公司管理部日期：XXXX年XX月XX日。
公司规章制度公示通知范本
公司规章制度公示通知范本尊敬的全体员工：为了加强公司内部管理，确保公司各项工作有序进行，根据国家相关法律法规和公司实际情况，公司决定对现有规章制度进行修订和完善。
现将修订后的《公司规章制度》进行公示，请全体员工认真学习和遵守。
一、公示时间自即日起至______年______月______日止。
二、公示内容公示内容为公司修订后的各项规章制度，包括：1. 员工手册2. 考勤管理制度3. 薪酬福利制度4. 晋升选拔制度5. 培训管理制度6. 员工行为规范7. 安全生产管理制度8. 信息安全管理制度9. 知识产权保护制度10. 其他相关规章制度三、公示方式1. 公司在公告栏设置专门的规章制度公示板块，将修订后的规章制度全文张贴于公示板块。
2. 公司官方网站设立规章制度专栏，将修订后的规章制度全文上传至专栏，供全体员工在线查阅。
3. 各部门、子公司应将修订后的规章制度及时传达给所属员工，确保每位员工都能了解和掌握。
四、反馈意见全体员工在公示期间对规章制度有意见和建议的，可以通过以下方式提出：1. 书面形式：将意见和建议书面提交至公司人力资源部。
2. 电子邮件：将意见和建议发送至公司人力资源部的电子邮件地址。
3. 口头形式：可直接向公司人力资源部反映意见和建议。
公司将认真倾听员工的意见和建议，对规章制度进行进一步完善。
五、规章制度实施公示结束后，修订后的规章制度将正式实施。
全体员工应严格遵守各项规章制度，如有违反，公司将按照规章制度有关规定予以处理。
六、其他事项1. 本次公示的规章制度修订版本为公司最终版本，如有之前发布的规章制度与本次公示内容不一致的，以本次公示内容为准。
2. 本次公示的规章制度仅适用于公司员工，与合作方、外包人员等其他相关方无关。
3. 公司保留对规章制度进行调整和完善的权利，如有需要，将重新进行公示。
特此通知。
公司名称年月日。
违反公司规章制度的公示
违反公司规章制度的公示
亲爱的员工们：
近期公司发现一些员工存在违反公司规章制度的行为，给公司正常运营和员工团队的稳定
造成了严重影响。
为了维护公司的正常秩序和员工的利益，特作出以下通知：
一、严禁违规早退晚到
公司规定上班时间为早上8:30，下班时间为下午5:30，中午休息时间为1小时。
请各位
员工严格遵守上班时间，不得提前离开或迟到。
若因特殊情况需调整上班时间，请提前向
主管汇报并经过批准。
二、严禁违规外借公司物品
公司设备和物品均为公司资产，未经允许不得私自外借或私自使用。
有违规行为者将受到
严重处罚，甚至开除。
三、严禁违规工作时间上网
工作时间应专心工作，不得使用公司设备上网浏览非工作相关的内容，严重干扰工作秩序。
四、严禁违规饮酒影响工作
公司规定工作时间内不得饮酒，否则将受到严重处罚，严禁酒后驾车行为。
五、严禁违规泄露公司机密信息
公司信息属于公司机密，未经授权不得向外泄露，有违规行为者将追究法律责任。
六、严禁违规销售公司产品
公司产品仅限于公司内部销售和使用，不得私自销售给外部客户，否则将开除处分。
以上为公司对违规行为的公告，在此特别提醒各位员工认真遵守公司规章制度，共同维护
公司的正常运营和员工团队的稳定。
如有发现违规行为，请及时向领导或人事部门汇报，
一经核实，将给予相应处罚。
希望大家能共同遵守公司规定，发挥团队合作精神，共同努力，为公司的发展贡献力量。
公司管理部
日期：2022年12月01日。
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关于有限公司新规章制度
向全体职工公示的通知
为了使有限公司的规章制度符合最新劳动立法和企业人力资源管理实际的规范和要求，年月至今，公司对现有的规章制度进行了全面的调整和修改。
目前，公司按照民主程序征求了全体员工的意见，并就员工意见和规章制度条款与工会进行了协商，现将最终确定的新规章制度向全体员工进行公示。
公示时间为年月日上午点整至日下午点整。
新规章制度将于年月日正式生效。
特此通知。
有限公司
（盖章）
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